苏州工业园区基层工会组织建设指南【模板】

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新建基层工会措施

新建基层工会措施

新建基层工会措施引言工会作为维护劳动者权益的重要组织,在现代企业管理中扮演着重要的角色。

基层工会作为工会体系中的基础单位,对于加强企业内部的劳动力组织、维护劳动者权益具有重要意义。

本文将介绍新建基层工会的措施,包括成立工会组织、开展工会活动和完善工会制度等方面的内容。

一、成立工会组织新建基层工会的第一项措施是成立工会组织。

以下是一些具体的步骤:1.确定工会组织的名称:工会组织的名称应该简洁明了,能够反映所在企业的特点和行业。

2.选举工会主席和工会委员:通过全体员工的投票选举工会主席和工会委员,确保工会组织的领导层具有代表性,并能够有效地发挥工会组织的职能。

3.注册工会组织:按照当地相关法律法规的要求,将工会组织进行注册,确保工会组织的合法性和权威性。

二、开展工会活动新建基层工会的第二项措施是开展工会活动。

以下是一些常见的工会活动:1.组织职工培训:工会可以组织各类培训活动,提高职工的技能和知识水平,提升职工的工作能力和竞争力。

2.组织文体活动:工会可以组织各类文艺演出、体育比赛等活动,丰富职工的业余生活,增强职工之间的凝聚力和归属感。

3.组织劳动竞赛:工会可以组织各类劳动竞赛活动,激励职工提高工作质量和效率,增强职工之间的竞争意识和团队合作精神。

三、完善工会制度新建基层工会的第三项措施是完善工会制度。

以下是一些关键的工会制度:1.工会章程:制定工会章程,明确工会的组织结构、职责和权力范围,为工会的运作提供明确的依据。

2.职工代表大会制度:建立职工代表大会制度,保障职工合法权益,促进职工与企业之间的沟通和协商。

3.工会经费使用管理制度:建立健全工会经费使用管理制度,确保工会经费的合理使用和透明管理。

四、总结新建基层工会是加强企业内部劳动力组织、维护劳动者权益的重要举措。

通过成立工会组织、开展工会活动和完善工会制度等措施,可以有效提升工会组织的能力和影响力,增强职工的凝聚力和归属感。

工会的作用不仅仅在于维护职工权益,还可以促进企业的稳定发展和员工的持续进步。

基层工会组织规范化建设工作指南

基层工会组织规范化建设工作指南

基层工会组织规范化建设工作指南组建基层工会的程序:建立一个新的基层工会,以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、工会经费审查委员会为标志。

要经过以下几个步骤:一、提出书面申请,报上一级工会批准机关、事业单位成立或企业开业投产后,应按《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,向上一级工会提出书面申请建立工会组织。

《申请》的内容包括三部分:⑴单位的性质、干部职工人数;⑵提出申请建立工会组织的理由;⑶成立组建工会筹备组。

筹备组一般由3-5人组成。

二、宣传发动,发展会员待上级工会批复同意成立工会后,做好如下工作:1、利用板报、墙报、宣传资料等形式向职工宣传《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。

使职工认识组建工会、加入工会组织的必要性,明确工会的性质、地位、作用,及会员的权利和义务2、发给职工《中国工会会员申请表》,由筹备组审批,正式成为中国工会会员(原来已是会员的职工,凭工会证或工会组织关系介绍信将组织关系转接)。

三、选举产生工会委员会和工会经费审查委员会会员25人以下的工会委员会设主席或组织员1人;25人以上工会委员会设委员3-7人;工会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作,一般由3人组成。

1、召开选举会议。

选举会议要按要求召开会员大会或会员代表大会。

会员代表按照会员数20%-30%的比例,由会员直接选举会员代表。

2、两委委员候选人应由会员自下而上提名,并在会员充分酝酿协商的基础上,由筹备小组提出并确定候选人建议名单,也可由单位党组织或行政提出。

工会委员会委员应实行差额选举生产,工会经费审查委员会委员实行等额选举。

四、召开首届会员大会或会员代表大会1、做好选举大会之前的各项准备工作。

⑴写好工会筹建工作报告,代表资格审查报告和工会今后工作打算;⑵草拟《选举办法》、大会主持词,准备好选票、票箱等;⑶确定召开第一次会员(代表)大会时间、议程、安排好大会的会场,推荐选举工作人员建议名单3 -5人。

基层工会组织建设规范化手册

基层工会组织建设规范化手册

××市基层工会组织建设规范化手册(试行)一、基层工会组织(一)基层工会的设置1.基层工会组织的设置要求(1)企业、事业、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。

社区和行政村可以建立工会组织。

(2)有会员25人以上的,应当成立工会基层委员会;不足25人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会;也可以选举组织员或工会主席1人,主持基层工会工作。

(3)凡建立基层工会组织的单位,应当在选举工会委员会的同时,选举产生工会经费审查委员会。

(4)工会基层委员会、工会经费审查委员会由同级工会会员(代表)大会选举产生。

(5)基层工会有女会员10名以上的应建立工会女职工委员会,不足10名的可以设女职工委员。

基层工会女职工委员会主任由同级工会女(副)主席或符合相应条件的女职工担任。

女职工委员会任期与同级工会委员会相同,由同级工会会员(代表)大会的女职工(代表)或女职工(代表)大会选举产生。

2.基层工会的任期基层工会委员会的任期为三年或五年。

会员(代表)大会每年至少召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期与基层工会委员会相同。

(二)基层工会的组建条件凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

另外,合同工、临时工、季节工等都应入会;只要是以工资收入作为主要生活来源的外籍脑力劳动者和体力劳动者,都可以成为工会会员,发给其工会会员证,待离开中国回国时,收回会员证。

(三)工会干部的条件1.拥护和认真执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律法规,有较好的政治素质和思想修养,在改革开放和现代化建设中与时俱进,勇于开拓创新。

2.依法代表和维护职工群众利益,热爱工会工作,热心为职工服务,受到职工群众信赖,在职工中有较广泛的号召力。

基层工会操作指南

基层工会操作指南

基层工会操作指南
1. 建立健全工会组织
- 按照《工会法》和上级工会的要求,建立基层工会委员会,选举产生主席、副主席和委员。

- 制定工会章程,明确工会的性质、宗旨、任务和工作制度。

- 建立工会小组,覆盖各个车间、科室和部门。

2. 加强工会自身建设
- 建立健全工会民主集中制,充分发扬民主,广泛听取职工意见。

- 加强工会干部队伍建设,提高工会干部的政治素质和业务能力。

- 加强工会财务管理,规范使用经费,确保资金安全。

3. 维护职工合法权益
- 参与企业重大决策,维护职工在生产经营管理中的民主权利。

- 与企业签订集体合同,规范劳动关系,保障职工工资、福利和劳动安全卫生权益。

- 代表职工与企业协商平等,调解劳资纠纷。

4. 组织开展丰富多彩的工会活动
- 组织职工参加各类技术培训、素质教育和业余生活教育。

- 开展职工文体活动,丰富职工业余生活。

- 关心关爱职工生活,帮助解决实际困难。

5. 加强工会宣传工作
- 利用多种形式,宣传党和国家的方针政策以及工会工作职责。

- 宣传先进典型,树立工人阶级的良好形象。

- 宣传劳动法律法规,增强职工的法制观念。

6. 加强与上级工会和其他单位的联系
- 向上级工会及时汇报工作,接受指导和监督。

- 与企业党政工团组织密切配合,形成工作合力。

- 加强同其他单位工会的横向联系,分享经验,开展互动交流。

工会规范化建设细则模版

工会规范化建设细则模版

工会规范化建设细则模版第一章总则第一条为加强和规范工会组织建设,推进工会工作的进行,制定本细则。

第二条工会组织是工人阶级的群众组织,是维护工人权益的重要力量。

第三条工会组织应当依法独立开展工作,维护劳动者的权益,促进和谐劳动关系。

第四条工会组织应当坚持党的领导,坚决贯彻执行党的方针政策,服务于全体职工和特殊群体的利益。

第二章组织建设第五条工会组织应当依法成立,按照工会章程组织活动,确保工会组织的合法性和合法权益。

第六条工会组织应当建立健全民主化的组织运作机制,加强党的建设、思想政治工作和业务能力建设。

第七条工会组织应当制定详细的组织机构设置和职责分工,明确每个职务的权限和责任。

第八条工会组织应当定期组织职工大会、代表大会等民主集中活动,听取职工的意见和建议,提出工会工作的计划和决策。

第九条工会组织应当建立健全职工代表机制,确保职工在工会中的代表权益。

第三章维权服务第十条工会组织应当建立健全维权服务体系,保障职工的合法权益。

第十一条工会组织应当组织职工进行劳动法律法规的培训和宣传,提高职工的法律意识和维权能力。

第十二条工会组织应当及时协调和处理劳动争议,维护职工合法权益,推动和谐劳动关系的建设。

第十三条工会组织应当建立健全劳动条件和福利保障机制,保障职工的劳动权益,提高职工的生活品质。

第四章基层建设第十四条工会组织应当加大基层工会建设力度,完善基层工会组织的组织机构和职能。

第十五条工会组织应当加强基层工会干部队伍建设,提高基层工会干部的素质和能力。

第十六条工会组织应当加强基层工会的宣传工作,提高职工对工会工作的认知和支持。

第十七条工会组织应当加强基层工会的组织生活,组织各种形式的文体活动,丰富职工的业余生活。

第五章突发事件处理第十八条工会组织应当建立健全突发事件处理机制,能够应对各类突发事件。

第十九条工会组织应当及时组织力量开展突发事件的处置工作,保障职工的生命安全和财产安全。

第二十条工会组织应当与相关部门建立紧密联系,共同应对突发事件,维护职工的利益。

基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)资料

基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)资料

基层工会组织规范化建设基本要求一、规范建会。

建立工会组织(换届)程序、手续齐全;每年按照要求召开会员(代表)大会,企业工会委员会及其工会主席民主选举产生,有上级工会批复等。

会员25人以上的企业依法单独建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会;车间、班组规范设立工会分会、小组。

(见附件1,工会组建程序及相关资料、表格,供参考)二、工会组织做到“八有”1.有工会班子;2.有工会牌子;3.有工会印章;4.有工会经费;5.有办公场所(有规模和条件的工会要有独立办公室);6.有活动阵地(图书室、活动室等文体活动场所,可资源共享);7.有工会工作职责、任务、制度和基本情况等资料上墙(见附件2,供参考);8.有工会工作档案。

(见附件3,档案具体要求)三、开展“四双”活动。

落实区总工会下发《关于在基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮双争双述双评”活动意见的通知》(城工〔2014〕10号),档案资料齐全。

(见附件4,测评表)附件1工会组建程序一、成立筹备组1.在上级工会的指导下,依法成立工会筹备组。

筹备组人员组成:由有关方面的干部和职工组成。

凡是已建立党组织的基层单位由党组织提出工会筹备组的组成人选,报上一级工会批准。

没有建立党组织的单位,由职工选出自己的代表,向上一级工会提出建会申请,或由上一级工会与相关单位和职工共同协商,成立工会筹备组,由工会筹备组提出申请。

筹备组的人数一般在3-5人,大企业的工会筹建可成立主席团。

2.组织员工学习工会知识,如:《工会法》、《工会章程》等内容,了解工会的性质、作用、地位等。

二、发展会员1.加入工会的条件:凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

(含四个条件:在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工;入会者必须是职工,与用人单位建立劳动(工作)关系(军队、武警、农民不属职工,不能加入工会)。

2.组织员工填写《入会申请书、会员登记表》。

工会组织建设方案

工会组织建设方案

工会组织建设方案一、引言工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织,在维护职工合法权益、协调劳动关系、促进企业发展等方面发挥着重要作用。

为了更好地发挥工会的职能,提高工会工作的质量和效率,特制定本工会组织建设方案。

二、工会组织建设的目标1、加强工会组织的规范化建设,完善工会组织机构和工作制度,提高工会工作的科学化、民主化、法制化水平。

2、增强工会组织的凝聚力和吸引力,提高职工的入会率,使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。

3、切实维护职工的合法权益,协调劳动关系,促进企业和谐稳定发展。

4、提高职工的素质和技能,推动企业创新发展,为实现企业的战略目标贡献力量。

三、工会组织建设的原则1、坚持党的领导。

工会组织建设必须始终坚持党的领导,贯彻党的路线方针政策,确保工会工作的正确方向。

2、依法依规建设。

工会组织建设必须严格遵守《工会法》、《中国工会章程》等法律法规和规章制度,依法履行工会的职责和权利。

3、服务职工为本。

工会组织建设必须以服务职工为出发点和落脚点,密切联系职工群众,倾听职工的呼声,反映职工的诉求,为职工办实事、做好事、解难事。

4、改革创新发展。

工会组织建设必须适应新形势、新任务的要求,不断改革创新工会的组织体制、运行机制和活动方式,增强工会组织的活力和战斗力。

四、工会组织的架构及职责1、工会会员代表大会工会会员代表大会是工会的最高权力机构,负责审议和决定工会的重大事项。

其职责包括:审议和批准工会委员会的工作报告和财务工作报告;选举和罢免工会委员会和经费审查委员会的成员;讨论决定工会的工作方针和任务;审查和监督工会经费的使用情况等。

2、工会委员会工会委员会是工会会员代表大会的常设机构,负责主持工会的日常工作。

其职责包括:执行会员代表大会的决议和上级工会的决定;组织职工参与企业的民主管理和民主监督;维护职工的合法权益,协调劳动关系;组织开展职工的教育培训、劳动竞赛、文化体育等活动;管理工会的经费和资产等。

工会组织建设规范化模板

工会组织建设规范化模板

工会的产生
主席、副主席限制条件:企业行 政负责人、投资人经营者合伙人近 亲属、人力资源部负责人,外藉员 工。
企业工会主席直选

念:指在企业中由会员(代表)大
会直接投票选举工会主席。
总原则:要在保障选举工作正确方向的
前提下,积极稳妥地推进企业工会主席直 接选举。
规范运行管理
工会制度: 组织制度、工作制度、民主制度 组织制度: 最根本的是民主集中制。组织体 系、组织构成、组织章程、选举办法 等,主要是完善组织功能。
行业联合工会和工会联合会建设。如物流、 运输、餐饮、建材、电子信息、通信等行业 联合工会或工会联合会,最好挂靠到具有相 应行政管理权力的政府机构的工会中去。以 便加强管理、开展工作。
劳务派遣工入会
概念:劳务派遣,即劳动力租赁,是一种特
殊的用工方式。劳务派遣工指的就是被派遣 的劳动者。
工会工作协理员
规范运行管理
有三个层面问题需要把握: 定期报告工会工作 进行民主评议
质询和监督
规范运行管理
定期报告工会工作 基层工会委员会及工会组织的领
导人要定期在会员(代表)大会上 报
告工作情况,接受会员的评议和监督, 保证会员群众的知情权。Fra bibliotek 规范运行管理
亮"出品牌;
"亮"出作为; 真正"亮"到职工的心里去。
小微企业组建工会
小微企业建会存在的困难: 数量多 人数少 职工流动性大 企业老板对建会认识 不高
小微企业组建工会
横向:大力推进区域性联合工会和工
会联合会建设。 按照地域相近原则,建立一条街、 工程项目、商贸市场、楼宇、社区联合 工会或工会联合会。

基层工会组建工作手册(精)

基层工会组建工作手册(精)

基层工会组建工作手册一、组建工会的法律依据(一)我国《工会法》第3条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

(二)《江苏省实施<中华人民共和国工会法〉办法》第3条规定:企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织. 《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定:外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动.第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

二、组建工会的基本要求(一)建会主要形式:根据《中国工会章程》的有关规定,基层工会组织的主要形式:会员25人以上的,应当成立工会基层委员会;会员不足25人的,可单独建立工会基层委员会,也可由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或工会主席1人,主持基层工会工作。

(二)基层工会组织的机构设置:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定,工会委员会委员根据会员数的规模可确定3-37人,其中主席1人(可设副主席1-2人);工会经费审查委员会一般设委员3-7人,其中经审主任1人.基层工会委员会根据工作需要,可设立各种专门工作委员会或专门工作小组.根据《企业工会工作条例》,企业有女会员10名以上的,应建立工会女职工委员 1 会,不足10名的应设女职工委员。

工会组建工作指南-苏州工业园区

工会组建工作指南-苏州工业园区

苏州工业园区基层工会组织建设指南苏州工业园区工会联合会制二○一○年三月目录一、工会的性质、作用………………………………………………………………()二、建会的法律依据…………………………………………………………………()三、建会有关规定………………………………………………………………………()四、建会主要程序………………………………………………………………………()五、建会选举材料………………………………………………………………………()六、基层工会社团法人资格的申领……………………………………………………()七、园区工会联合会联系电话及地址 (11)一、工会的性质、作用中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。

工会组织规范化建设方案范本(完整版)

工会组织规范化建设方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-2610-91工会组织规范化建设方案范本(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart工会组织规范化建设方案范本(完整版)备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。

并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

为全面贯彻落实国家、省、市关于进一步加强基层工会组织规范化建设的规定和隆办字[20XX]152号文件精神,扎实有效地开展好我镇基层工会组织规范化建设试点工作。

根据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定》,结合我镇工作实际,制订全镇基层工会组织规范化建设实施方案。

一、充分认识加强基层工会组织规范化建设的重大意义工会组织是紧密联系广大职工和人民群众的桥梁和纽带,是促进各项工作开展的基础,各级工会组织和广大职工对国家的经济社会事业建设和全面建成小康社会起着重要的作用。

因此,组织开展基层工会组织规范化建设是新时期工会工作发展的需要:是全面贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针的需要;是依法推进“两个普遍”创新工作方法的需要;是解决部分单位有职工、无工会、有工会、不规范等问题的需要。

全镇各基层工会组织要充分认识加强基层工会组织规范化建设的重要性,以这次全县基层工会组织规范化建设试点为契机,建立好基层工会组织规范化建设工作机制,解决好当前基层工会组织普遍存在的组织不健全、制度不完善,工会不正常、作用不明显等突出问题,真正使我镇基层工会组织规范化建设工作落实到实处,充分发挥工会在组织职工群众,教育引导职工群众、服务职工群众、依法维护职工群众合法权益的重要作用。

开发区园区小三级工会实施方案gov

开发区园区小三级工会实施方案gov

开发区园区小三级工会实施方案gov一、引言开发区园区的小三级工会是推动劳动者权益保护、促进劳动关系协调发展的重要组织。

为了有效实施小三级工会,本文将探讨开发区园区小三级工会的实施方案。

二、目标与原则2.1 目标•建立健全小三级工会组织机构;•提升工会服务水平,满足劳动者需求;•维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐发展。

2.2 原则•充分发挥工会组织的民主性、代表性和维权功能;•依法依规开展工会工作,确保工会活动合法合规;•服务于劳动者,促进劳动关系协调发展;•着重加强工会组织的建设,提高工会工作的科学性和专业性。

三、工会组织机构建设3.1 工会委员会1.成立工会委员会,由工会会员选举产生;2.工会委员会负责制定工会工作计划和决策;3.工会委员会定期召开会议,讨论工会事务。

3.2 工会干部队伍建设1.建立工会干部选拔任用机制,选拔优秀人才;2.加强工会干部培训,提高干部的综合素质和业务水平;3.定期进行工会干部考核,激励优秀干部,促进工会工作的持续发展。

3.3 基层工会组织建设1.在开发区园区内设立基层工会组织,覆盖所有企事业单位;2.加强基层工会组织的建设,提高组织的凝聚力和战斗力;3.建立健全基层工会组织与企事业单位的联系机制,及时了解劳动者需求。

四、工会服务水平提升4.1 劳动者权益保护1.组织开展劳动法律法规宣传教育活动,提高劳动者的法律意识;2.建立劳动争议调解机制,解决劳动纠纷;3.维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

4.2 劳动者福利保障1.协助企事业单位建立健全劳动者福利制度;2.组织开展劳动者福利活动,提高劳动者的生活质量;3.建立劳动者权益监督机制,确保福利待遇得到兑现。

4.3 职业培训与提升1.开展职业培训课程,提升劳动者的技能水平;2.组织职业技能竞赛,激励劳动者的学习积极性;3.协助劳动者提升职业能力,实现个人发展与社会进步。

五、工会工作合法合规5.1 工会章程制定与修订1.制定工会章程,明确工会组织的宗旨和职责;2.定期修订工会章程,适应时代发展和工会工作的需求;3.工会章程应符合相关法律法规的要求,确保工会工作合法合规。

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苏州工业园区基层工会组织建设指南苏州工业园区总工会制二○一七年二月更多详情,请访问园区工会工作网络服务平台网址为:******目录一、工会的性质、作用 (1)二、建会的法律依据 (1)三、建会有关规定 (2)四、建会主要程序 (3)五、建会选举材料 (5)六、基层工会社团法人资格的申领 (13)七、园区文件 (14)八、园区总工会联系方式 (14)一、工会的性质、作用中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。

中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。

各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。

基层建会工作指南

基层建会工作指南

基层建会工作指南基层建立工会工作指南一、建会形式根据《工会法》和《工会章程》及上级有关规定,为做好企业建会工作,现将建会形式明确如下:会员25人以上的应建立基层工会委员会,同时建立工会经费审查委员会;25人以下的可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。

女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作,女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。

200人以上,应设立专职工会主席及专职工会工作人员。

二、建会程序成立工会筹备组。

由党组织提出工会筹备组人选,没有党组织的,由职工选出自己的代表,向上一级工会提出申请,再由上一级工会与企业和职工共同协商,提出筹备组人选;工会筹备组向上级工会书面请示申请建会;由工会筹备组负责,向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利义务、组建工会的目的意义;发展会员:填写入会申请书,会员花名册,建立分会或工会小组;组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员、正副主席及工会经费审查委员会委员、主任候选人,并报同级党组织和上级工会批准,并将候选人情况进行公示,公示期一周;召开会员大会或会员代表大会民主选举工会委员和经费审查委员会委员,分别召开工会委员会委员会议和工会经费审查委员会议,或由大会直接选举工会正副主席及工会经费审查委员会主任;选举结果报上级工会审批;选举结果经上级工会批准后,宣布工会组织正式成立。

(见附件1)三、建会要求建立规章制度,开展工作。

坚持一手抓建会,一手抓作用的发挥,做到“八有”:有请示、有批复、有印章、有帐号、有办公地点、有制度、有活动、有档案。

四、基层工会机构设置(一)工会委员会基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:不足25人,设委员3-5人,也可以设主席或组织员1人;25-200人,设委员3-7人;201-1000人,设委员7-15人;1001-5000人,设委员15-21人;5001-10000人,设委员21-29人;10001-50000人,设委员29-37人;50001人以上,设委员37-45人。

市总工会关于加强园区工会建设发挥园区工会作用情况的调研报告

市总工会关于加强园区工会建设发挥园区工会作用情况的调研报告

XX市总工会关于加强园区工会建设发挥园区工会作用情况的调研报告近年来,XX市总工会按照&ldquo;组织起来,切实维权&rdquo;工作方针,巩固和发展&ldquo;党委领导、政府支持、工会运作、各方配合&rdquo;的建会工作格局,明确目标任务,采取有力措施,扎实推进工业园区工会组建和规范化建设工作,取得了明显成效。

截止目前,进口资源加工园区内68家非公有制企业,发展会员5890名,工会组建率和职工入会率均达到100%。

一、加强领导,努力形成工业园区建会工作合力随着工业园区的非公企业增多,针对劳动关系多样化、复杂化和不稳定的特点,我们把工业园区建会、切实维护园区内职工的合法权益作为工会工作的重点。

一是争取各级党委的高度重视和支持。

市总工会多次向市委主管领导汇报,提请市委研究解决工业园区和非公有制企业工会组建工作的有关事宜。

市委将工会组建和发展会员工作纳入对各级党委的考核内容,保证了组建工作的顺利开展。

二是开展党工共建工作。

我们与市委组织部共同制定了《关于在全市非公有制企业中进一步加强&ldquo;党建带工建&rdquo;工作的实施意见》,成立了&ldquo;党建带工建&rdquo;工作领导小组,对党建带工建工作进行了具体的部署和安排。

同时,在组织措施上,市委组织部加强了对全市&ldquo;党建带工建、党工共建&rdquo;工作的考核力度。

把非公有制企业工会组建率、职工入会率、集体合同签订率等内容列入党组织建设的整体格局。

在工作方法上,建立了党工共建指导中心,组建工会组织工作列入了党委的议事日程。

实现了非公有制企业党建与工建工作同步规划,同步实施、同步考核。

通过党工组织工作的相互融合,扩大了党在非公有制企业中的影响,提升了工会工作的层次和水平。

三是整合内部资源,形成全会齐抓共建格局。

定期召开主席办公会议,听取企业建会工作进展情况汇报,研究解决工作中存在的问题。

苏州市基层工会

苏州市基层工会

苏州市基层工会建家工作台账工会名称上级工会年度苏州市总工会组织部制2017年2月说明一、本台账共分十二部分,适用于单独基层工会和联合基层工会使用,其中打“*”号的栏目,行政机关、全额拨款事业单位工会不作填写要求。

二、各基层工会工作原始资料要形成档案,装订成册,妥善保管。

三、“活动阵地”是指工会组织管理,开展工会工作和职工活动的场所,包括工会办公室、妈妈驿站、职工书屋、文体活动场所、服务中心等等。

四、“其他法人单位”栏是由几个法人单位建立的单独基层工会填写。

“单位类别”主要指“国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、机关、事业单位等”。

五、“建家争创目标”是指在已获得建家荣誉基础上,创建更高一个层级的建家目标。

六、工会会员(代表)大会和职工(代表)大会可以分别举行,也可以结合举行,按会议议程分段召开。

七、“工会委员会委员”、“经费审查委员会委员”是指本届任期内的,经由民主选举、上级工会批复同意的。

八、“会员评家工作情况”是参照2016年省总下发的《江苏省总工会关于进一步深化会员评议职工之家活动的实施意见》设置的内容,增加了评家的组织、程序填录(打“√”)。

九、《工会会员名册》、《单位基本信息表》请填录Excel表。

十、工会会员名册填报过程中,应专人负责,做好保密工作。

一、基本情况二、建家工作目标任务三、召开工会会员(代表)大会情况四、委员会情况表五、工会委员会集体议事情况六、会员评家工作情况七、工会工作开展情况八、工会特色工作大事记九、建家工作(工会工作)总结十、建家工作验收意见十一、工会会员名册(本年度转入、新发展会员请在备注栏中说明)十二、单位基本信息表附录:《工会会员名册》和《单位基本信息表》填录说明《工会会员名册》、《单位基本信息表》在同一个电子表格中,不能缺少或互换位置。

不能改变模板格式,不在表格前(表格中)添加列,表格最后的空余行须删除(选中要删除的空余第一行,按住shift键同时拖动最右侧工具条往下至要删除的最后一行后点击左键确定要删除的所有行,再点击右键删除所选行)。

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苏州工业园区基层工会组织建设指南苏州工业园区总工会制二○一七年二月更多详情,请访问园区工会工作网络服务平台网址为:******目录一、工会的性质、作用 (1)二、建会的法律依据 (1)三、建会有关规定 (2)四、建会主要程序 (3)五、建会选举材料 (5)六、基层工会社团法人资格的申领 (13)七、园区文件 (14)八、园区总工会联系方式 (14)一、工会的性质、作用中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。

中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。

各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。

二、建会法律依据(一)我国《工会法》第三条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

(二)我国《工会法》第十一条规定,基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

(三)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条规定,企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。

《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条规定,企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按全部职工工资总额百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。

三、建会有关规定(一)建会主要形式。

根据《中国工会章程》的有关规定,基层工会组织的主要形式:有会员25人以上的,应当建立工会委员会;会员不足25人的,可单独建立工会委员会,也可由两个以上单位的会员联合建立工会委员会,也可以单独建立工会小组,选举工会主席或组织员1人,主持基层工会工作;职工人数较少的(一般在5人以下),可由职工直接申请加入所在地社区工会。

(二)基层工会组织的机构设置:工会委员会一般设委员3-7人、主席1人、副主席1人;工会经费审查委员会,一般设经审委员3-5人、经审主任1人;会员数较多的基层工会,可增设工会委员、副主席和经审委员、副主任;基层工会委员会根据工作需要,可设立各种专门委员会或专门小组;有女会员10人以上的,应建立女职工委员会。

(三)工会委员分工:组织委员、生产委员、财务委员、宣传委员、民主管理委员、劳动保护委员、女职工委员、生活委员等,1人可兼数职。

(四)选举结果报上级工会审批。

工会委员、经审委员、主席、副主席、经审主任都要民主选举产生,并报上级工会批准。

(五)职工入会的条件:在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

(六)职工入会的手续:由职工本人提出申请,填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,基层工会(或工会筹备组)审核批准,即为中华全国总工会会员,发给《中华总工会会员证》,享有会员权利,履行会员义务。

(七)工会干部的条件:拥护党的路线方针政策;坚持原则,办事公道;熟悉本单位生产经营业务工作等情况;了解劳动工资、安全生产等相关政策;热爱工会工作,在职工中有较高的威信,受到职工群众信赖。

另外,鉴于工会组织的性质,企业主要负责人和配偶以及他们的近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。

四、建会主要程序(一)建立基层工会委员会操作程序图解1.操作程序简图:↓↓↓↓↓2.操作程序解说:○成立工会筹备组:成立工会委员会的,须书面申请建立工会筹备组。

筹备组由3-5人组成,确定1名组长○发展工会会员:向职工宣传建会的目的、意义及会员的条件、权利和义务;新职工办理入会手续;原是会员的办理转会手续;离退休人员办理恢复会籍手续。

○做好会员代表、工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任候选人协商提名工作(设立党组织的支部书记建议担任工会主席),并报上级工会同意。

委员会候选人由同级党组织与上级工会协商提名,也可以采取群众推荐或个人自荐,组织决定提出,候选人建议名单须经会员大会或会员代表大会通过后,才能进行正式选举。

工会委员会应选委员候选人按会员人数确定:25人以下的设主席或组织委员1人;200以下者,设委员3-7人;201-1000人的,设委员7-15人;1001-5000人的,设委员15-21人,等等。

工会委员会选举应按10%的差额比例推荐委员候选人。

经费审查委员会一般设3-7人,经费审查委员会主任原则上是工会委员会的委员。

经费审查委员会选举应按10%的差额比例推荐委员候选人。

女职工委员会可协商产生。

○召开工会会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会:会员在100人以下的,召开工会会员大会;会员在100人以上的,召开工会会员代表大会;会员代表比例按会员人数确定:会员在100-200人的,代表为会员的30%以上;会员在200-500人的,代表为会员的25%-20%;会员在501-1000人的,代表为会员的20%-10%;会员在1001-5000人的,代表为会员的10%-6%;会员在5000-10000人的,代表为会员的5%,等等。

○分别召开工会委员会和经费审查委员会全体会议选举工会领导人:XXX委员会上选举工会主席、副主席;在经费审查委员会上选举经审主任、副主任。

○选举结果报上一级工会批准:填写“选举结果报告”后,报上一级工会审批。

(二)召开工会会员(代表)大会程序1.操作程序简图:大会筹备工大会主要议程宣布选举结果2.操作程序详解○大会筹备工作(1)起草工会筹备工作报告;(2)制定工会选举办法(草案);(3)印制候选人情况简介表;(4)印制工会委员、主席、副主席,经审委员、经审主任选票;(5)准备投票箱1-2只,计票所需工具;(6)确定选举工作人员,监票2人、计票3人;(7)确定大会主持人(一般由筹备组组长主持)。

○大会主要议程(1)主持人宣布大会开始(奏国歌);(2)主持人宣读上一级工会同意成立工会的批复。

(3)作工会筹备工作报告;(4)宣读候选人建议名单,并介绍候选人情况(举手表决通过);(5)宣读选举办法(举手表决通过);(6)宣读选举工作人员建议名单(举手表决通过);(7)宣布投票选举开始:由选举工作人员清点人数(报告主持人)→分发选票→会员(代表)填票→会员(代表)投票→工作人员清点票箱内选票(向主持人报告)→选举工作人员计票→监票人报告计票结果○宣布选举结果(8)大会主持人宣布选举结果(9)新当选的委员代表(或主席)发言;(10)单位领导讲话;(11)上级工会领导讲话;(12)宣布大会结束(选举结束后或大会结束后,分别召开工会委员会一届一次会议和工会经费审查委员会一届一次会议,选举工会主席、副主席和经审主任)。

(三)召开工会委员会和经费审查委员会一届一次会议程序(略),可参照会员(代表)大会的有关程序。

五、建会选举材料职工入会申请书及登记表样式:中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。

申请人:年月日工会会员登记表中华全国总工会制注:入会申请书和工会会员登记表印在一张纸上;需要时可向上级工会领取。

关于成立工会组织的请示苏州工业园区总工会:我单位于年月日经批准成立,现有职工名,其中女职工名,为更好地维护职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进企业(事业)的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,本单位职工希望尽快成立工会组织。

为顺利地组建工会,特成立工会筹备组,由、、、、等位同志组成筹备组,由同志任组长、同志任副组长。

以上请示妥否,请批复。

附:工会筹备组成员情况表工会筹备组(单位党组织或行政代章)年月日工会筹备组成员情况表单位地址:邮编:注:此报告成立工会委员会的填报,填写、复印、盖章后,报上一级工会审批;机关、行政事业单位可参照本文填报。

关于工会第届委员会和经费审查委员会选举结果的请示苏州工业园区总工会:我单位第届工会会员(代表)大会已于年月日召开,应到会员(代表)名,实到会员(代表)名,到会会员(代表)超过应到会员(代表)的三分之二,发出选票张、收回选票张,大会选举有效。

现将选举结果报告如下:一、经大会选举,由、、、、等名同志组成本单位工会第届委员会,由、、等名同志组成工会第届经费审查委员会;二、年月日举行第届工会委员会第一次会议,选举同志为工会主席(兼任工会劳动法律监督员)、同志为副主席;三、年月日举行第届工会经费审查委员会第一次会议,选举同志为经审主任;四、经协商,年月日经第届工会委员会第一次会议通过,由、、等名同志组成第届女职工委员会,同志为女职工委员会主任;五、本届工会委员会和经费审查委员会任期年(3年或5年)。

以上报告妥否,请批复。

附:工会干部情况表及计票结果报告表工会委员会(单位党组织或行政代章)年月日注:请注明是召开会员大会□还是会员代表大会□;此报告成立工会委员会的填报,填写、复印、盖章后,报上一级工会审批。

工会干部情况表注:本表随选举结果请示一同报上一级工会审批。

工会小组审批表注:本表由建立工会小组的填报,填写、复印两份、盖章后,报上一级工会审批。

工会第一届会员代表大会选举办法(年月日工会第一届会员代表大会通过)一、根据《中国工会章程》及有关规定,制定本办法。

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