5安全管理_2
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三、职业健康安全与环境管理的要求
▪ 方针:安全第一、预防为主 ▪ 责任:企业法定代表人是安全生产的第一责任人;项目经
理是施工项目生产的主要负责人。
▪ 设计阶段:设计单位进行安全保护设施的设计,
防范生产安全事故提出指导意见
▪ 施工阶段:制定职业健康安全技术措施计划,制
定应急救援预案
▪ 分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包 单位承担主要责任,总承包和分包单位对分包工程 的安全生产承担连带责任。
展与人类的生存环境相协调。
二、职业健康安全与环境管理的特点
1. 复杂性:露天作业、气候地质等不可控的因素多; 2. 多变性:流动性大、技术发展; 3. 协调性:各工种交叉和平行作业,危险作业多; 4. 持续性:周期长,工序环环相扣; 5. 经济性:降低成本时影响安全与环境费用 6.环境性:手工作业和湿作业多
2Z105013 职业健康安全管理体系与环境管理 体系的建立和运行
一、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 ▪ 7、体系文件编写 ▪ 体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个
层次。
▪ 作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件,一 般包括作业指导书(操作规程)、管理规定、监测 活动准则及程序文件引用的表格。
A.预防和减灾并重治理原则 B.重点治理原则 C.单项隐患综合治理原则 D.事故直接隐患与间接隐患并治原则
▪ 建筑工程安全隐患的不安全因素包括( )。
A.人的不安全行为 B.组织管理上的不安全因素 C.物的不安全状态 D.施工技术指导的缺陷 E.法规的学习不到位 答案:ABC
▪ 某工地发生触电事故,一方面要进行人的安全用电 操作教育,同时现场在要设置漏电开关,对配电箱 用电电路进行防护改造。这属于安全隐患治理原则 中的( )。
二、职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行 2、管理体系的维持 (1)内部审核 是施工企业对其自身的管理体系进行审核,是管理体
系自我保证和自我监督的一种机制。 (2)管理评审 是施工企业最高管理者对管理体系的系统评价 (3)合规性评价 分公司级和项目组级评价两个层次
2Z105020 施工安全生产管理
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缺点 受专家的知识、经验的限制 只能做出定性评价
三.危险源的评估:
200页表2Z105022-1 风险等级评估表
I—可忽略风险;Ⅱ—可容许风险;Ⅲ—中度风险; Ⅳ重大风险;Ⅴ—不容许风险;
四.风险的控制:
(1)第一类危险源 消除危险源、限制能量、隔离危险物质
(2)第二类危险源 最重要的是加强员工的安全意识培训和教育
2Z205022 危险源识别和风险控制
一.危险源的分类 1)危险源类别:
第一类危险源:发生意外的能量或危险物质。
(前提、必要条件、主体)
第二类危险源:措施失控的不安全因素。
(可能性大小)
2)危险源与事故: 两类危险源共同作用的结果。
二.危险源识别
方法 专家调查法
安全检查表法
优点 简便,易行
简单易懂
▪ 1Z205021 建设工程安全生产管理制度 1.安全生产责任制度:
1)它是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心 2) 内容:企业主要负责人的安全责任、检查和考核办法 、
总分包的安全生产责任、主要工种有安全技术操作规程、配备 专职安全员。
2.安全生产许可制度:有效期3年 3.政府安全生产监察制度:
▪ 第二类危险源控制中,最重要的工作是 ()
A、设置安全监控系统 B、改善作业环境
C、制定应急救援体系 培训和教育
D、加强员工的安全意识
2Z105023 安全隐患的处理
一、施工安全隐患的处理 人的不安全行为,物的不安全状态,管理不当 1、施工安全隐患处理原则 (1)冗余安全度原则 (2)单项隐患综合治理原则 (3)直接隐患与间接隐患并治原则 (4)预防与减灾并重原则 (5)重点处理原则 (6)动态处理原则
2Z105012 职业健康安全与环境管理的 特点和要求
一、建设工程职业健康安全与环境管理的目的 (190页)
1.建设工程职业健康安全管理的目的:对影响生产的具体
因素的状态控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或消除, 避免事故发生,以保证生产活动中人员的健康和安全。
2.建设工程环境管理的目的:保护生态环境,是社会经济发
4.安全生产教育培训制度
企业安全教育包括:管理人员、特种作业人员、企业员工
1)管理人员——企业领导;项目经理、技术负责人和技术
干部;行政管理干部;企业安全管理人员;班组长和安全员
2)特种作业人员:18岁、健康合格、初中以上、知识与技
能、其他。
3)企业员工 :新员工上岗前的三级教育、改变工艺和变
换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式 上岗前的“三级教育”——企业 、项目、班组
涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案, 还应当组织专家进行论证。
8.危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度 9.施工起重设备使用登记制度 10.安全检查制度 11.安全事故报告和调查处理制度 12.“三同时”制度:
安全生产措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用
13.安全预评价制度 14.意外伤害保险制度
2Z105000 施工职业健康安全 与环境管理
(5~8单选,3~4多选)
2Z205010 职业健康安全管理体系 与环境管理体系
2Z105010 职业健康安全管理与环境管理体系标准 管理模式:职业健康安全方针——策划——实施与
运行——检查和纠正措施——管理评审,“方针”
PDCA的动态循环并螺旋上升的系统化管理模式,体现了 持续改进的动态管理思想。(187页)
5.安全措施计划制度:
6.特种作业人员持证上岗制度
垂直运输机械人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、登 高架设作业人员
7.专项施工方案专家论证制度
▪ 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现 场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部 分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工 单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生 产管理人员进行现场监督,包括基坑支护与降水工程;土方 开挖工程;模板工程;起重吊装工程;拆除、爆破工程;国 务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性 较大的工程。