办公电脑管理规定

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办公室电脑使用管理规定整理办公室电脑使用管理规定办公室电脑使用管理规定11.各办公室备课组长、处室主任负责管理电脑设备，向电教组反映使用管理上的有关问题。

2.各位老师不得把办公室钥匙交给非本办公室人员，非本办公室人员（包括同学、教工家属等）不得动用电脑设备。

3.各位教职工进出本办公室，请顺手关门并保险，如消失电脑设备丢失或损坏现象，将视状况作出处理。

4.教职工使用电脑时应互谅互让，互帮互助，以免消失不必要的冲突和纠纷。

5.各教职工都有责任爱护好全部电脑设备。

每天保持地面的清洁卫生；不得用手、一般抹布、硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘下；不得自行折装、插拔连线、撬开主机箱后的挂锁等。

6.上网前请先打开病毒防火墙，以免感染病毒。

每周至少对电脑进行一次病毒扫描。

7.电脑C：盘分区中的数据已受到还原爱护。

请留意文件资料课件等数据不要存放在该分区中，应保存在D：E：F：等三个分区中。

8.在电脑使用过程中，学校严禁以下项目，违者视状况作出相应的处理。

①严禁利用办公室电脑及互联网从事违反国家宪法和法律的活动；①严禁直接按主箱上的电源开关关闭电脑；①严禁上网谈天、看电影、玩嬉戏，看不健康的网站；①严禁在正常办公时间使用音箱；①严禁播放外来不明的光碟和软盘；①严禁在电脑开机状态下搬动机箱、移动电脑桌及插拔各种连线。

9.对上述使用管理规定的实施，学校将组织有关人员定期或不定期的检查，敬请各位教职工严格遵守。

办公室电脑使用管理规定2为满意老师教育教学工作与教科研工作需要，提高老师现代教育技术应用水平和力量，经讨论打算，对老师办公室配备电脑。

为充分发挥其作用，用好、管好电脑，特作如下规定。

1、电脑是学校珍贵的教育教学设备，办公室的每位老师都有义务和责任维护其良好的工作状态，各办公室的负责人是本办公室电脑的第一责任人，要全面负责。

每天早上要准时扫瞄学校主页，重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。

公司电脑使用管理规定

公司电脑使用管理规定为了规范公司电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本管理规定。

本规定适用于公司全体员工。

一、电脑设备的管理1、公司为员工配备的电脑设备属于公司资产，员工有责任妥善保管和合理使用。

2、员工在领用电脑设备时，应进行登记，包括设备型号、配置、序列号等信息。

3、员工不得私自拆卸、更换电脑硬件设备，如因工作需要，应向信息技术部门提出申请，由专业人员进行操作。

二、电脑软件的管理1、公司统一安装的操作系统、办公软件等为正版软件，员工不得私自卸载或更改。

2、员工因工作需要安装其他软件，应向信息技术部门提出申请，经批准后方可安装。

禁止安装未经授权的软件，以免引发版权纠纷和安全风险。

3、信息技术部门负责定期对电脑软件进行更新和维护，以确保软件的正常运行和安全性。

三、电脑使用规范1、员工应遵守公司的作息时间，在工作时间内合理使用电脑，不得利用电脑从事与工作无关的活动，如玩游戏、观看视频、网上购物等。

2、员工应保持电脑桌面的整洁，将文件分类存放，定期清理无用的文件和数据，以释放磁盘空间。

3、员工应养成良好的文件保存习惯，重要文件应及时备份，防止因电脑故障或其他原因导致数据丢失。

4、员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私，离开电脑时应锁定屏幕或关闭电脑。

四、网络使用规范1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络访问非法网站、下载非法文件。

2、员工不得私自更改网络设置，如 IP 地址、网关等。

如有需要，应向信息技术部门提出申请。

3、公司网络实行实名制管理，员工不得将个人的网络账号借给他人使用。

4、员工应合理使用网络资源，不得大量下载或上传与工作无关的文件，以免影响网络速度。

五、信息安全管理1、员工应遵守公司的信息安全政策，保护公司的商业机密和客户信息。

不得将公司的重要文件、数据通过网络或其他方式泄露给外部人员。

2、员工应设置强度较高的密码，并定期更换。

密码不得告知他人，如因工作需要，应在使用后及时更改。

办公电脑管理规定（5篇）

办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。

1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。

2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。

2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。

2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。

3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。

3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。

3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。

4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。

4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。

4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。

4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。

5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。

5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。

5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。

6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。

6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。

以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。

员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。

电脑使用管理规定(三篇)

电脑使用管理规定第一章总则第一条为加强电脑使用管理，规范电脑使用行为，维护网络和信息安全，提高办公效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内所有电脑的使用管理。

第三条电脑使用管理应遵循科学化、规范化、合理化、便利化的原则。

第四条电脑使用管理涉及单位内各级各类电脑设备及其附属设备（如键盘、鼠标等）的使用、维护、维修、报废等方面的内容。

第五条所有电脑使用者应当遵守本规定，严禁违规操作、违规使用电脑设备。

第二章电脑使用权限管理第六条根据工作需要，单位对电脑使用权限进行分类管理，包括管理员权限、普通用户权限等。

第七条管理员权限仅限于系统管理员和技术部门人员，用于维护和管理电脑系统的正常运行。

普通用户权限为普通员工，在本单位内正常办公所需的权限。

第八条管理员权限人员负责对电脑进行安全设置、系统更新和维护等操作，普通用户权限人员则负责正常使用电脑进行工作。

第九条管理员权限人员对于普通用户权限的电脑使用情况有查看和监管权限，并做出相应的管理措施。

第十条管理员权限人员在操作电脑时应当保护好有关信息，并不得私自篡改或删除他人电脑中的文件。

第三章电脑使用行为规范第十一条电脑使用者应当根据工作需要，使用自己分配到的电脑设备，并按照规定的权限进行操作。

第十二条电脑使用者应当遵守国家有关信息安全的法律法规以及单位制定的安全管理制度，不得利用电脑设备从事非法活动。

第十三条电脑使用者应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，一切操作以个人账号和密码为准。

第十四条电脑使用者不得在电脑设备上安装、运行或传播病毒、恶意软件等，不得进行非法下载、盗版软件等活动。

第十五条电脑使用者不得利用单位电脑设备进行个人娱乐、购物等非工作活动，不得利用单位电脑设备触犯他人的合法权益。

第十六条电脑使用者不得私自更改或删除他人电脑中的文件，不得未经授权访问他人的电脑设备。

第十七条电脑使用者应当自觉遵守计算机软件和硬件的使用许可协议，不得非法复制、传播等侵犯他人版权的行为。

办公电脑管理制度三篇

办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。

二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。

①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。

3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。

严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。

或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。

4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。

5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。

设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。

6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。

7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。

篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。

学校办公室电脑使用管理规定（三篇）

学校办公室电脑使用管理规定1. 学校办公室电脑只能用于工作和教育目的，禁止用于个人娱乐和非法活动。

2. 使用学校办公室电脑需要事先申请，领取账号和密码，个人不得将账号和密码泄露给他人。

3. 使用学校办公室电脑时需注意保护个人隐私，不得访问他人的个人文件和数据。

4. 禁止擅自更改、删除学校办公室电脑的硬件或软件设置，如需更改需事先经过授权。

5. 禁止在学校办公室电脑上安装未经授权的软件，不得连接未经授权的外部设备。

6. 不得故意传播病毒或其他恶意软件，禁止发送垃圾邮件或进行网络诈骗等违法行为。

7. 禁止违反版权法和知识产权法，在学校办公室电脑上存储或传播未经授权的音视频、文档等资料。

8. 学校办公室电脑使用过程中应保持良好的网络素养，不得访问色情、暴力、极端思想等非法或不良内容。

9. 学校办公室电脑使用完毕后，应退出账号、关闭相关应用程序，并保持电脑和周边设备的整洁和安全。

10. 违反学校办公室电脑使用管理规定的，将被视为严重违纪行为，可能受到纪律处分或法律追究。

学校办公室电脑使用管理规定（二）第一章总则第一条为了规范学校办公室电脑的使用，提高工作效率，保障信息的安全和保密，制定本规定。

第二条本规定适用于学校所有办公室及相关人员。

第三条学校办公室电脑使用应遵循科学合理、安全高效、便捷实用的原则。

第四条学校办公室电脑使用管理应遵循法律法规的规定，严禁用于违法活动。

第五条学校办公室电脑使用应建立健全的管理制度，做好电脑的日常维护和保养工作。

第二章电脑使用权限管理第六条学校办公室电脑的使用权限分为管理员权限和普通用户权限。

第七条管理员权限由学校领导或相关人员担任，具有对电脑系统的完全管理权限。

第八条普通用户权限由办公室工作人员担任，具有对电脑进行日常办公操作的权限。

第九条管理员权限的使用应遵循授权管理的原则，严禁滥用权力。

第三章电脑使用安全管理第十条学校办公室电脑应安装专业的杀毒软件，及时对电脑进行病毒查杀工作。

单位办公电脑管理制度

一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。

三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。

2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。

3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。

四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。

2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。

3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。

4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。

5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。

五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。

2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。

3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。

4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。

5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。

六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。

2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。

3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。

七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。

2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。

办公电脑管理规定

办公电脑管理规定
是为了保障电脑设备的安全、正常使用和网络安全，以及员工的办公效率和信息安全而制定的一系列规定。

以下是一些常见的办公电脑管理规定：
1. 设备使用：员工只能在正式授权的情况下使用办公电脑，且不得将电脑设备用于个人目的。

2. 保密性：员工需对公司的机密信息和敏感数据保密，不得以任何方式将这些信息传递给未授权的人员。

3. 网络安全：员工不得访问、下载或传播可能带来安全威胁的网站、文件或软件，不得将病毒或恶意软件传播到公司电脑设备。

4. 数据备份：员工需要及时将工作文件备份到指定的服务器或存储设备，确保文件的安全和可靠性。

5. 软件安装：员工不得未经授权安装未经允许的软件，以免给公司电脑设备带来安全隐患。

6. 设备保护：员工需妥善保管自己的电脑设备，不得将设备借给他人使用或随意擅自更改设备配置。

7. 网络使用：员工不得上网冲浪、玩游戏或进行与工作无关的非法活动，不得访问色情、暴力或其他违法违规的网站。

8. 违规处理：任何发现违反电脑管理规定的行为，将会受到相应的处罚，包括警告、停职、解雇等。

这些规定旨在确保公司电脑设备的安全和正常使用，并维护信息的安全和机密性，使员工能够高效有效地进行办公工作。

办公电脑管理规定范本（五篇）

办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。

依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。

第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。

第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。

2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。

3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。

4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。

第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。

2.严禁安装、运行未经批准的软件。

3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。

4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。

第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。

2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。

3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。

4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。

5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。

第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。

2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。

3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。

第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。

2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。

第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。

2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。

公司办公室电脑管理制度规章

第一章总则第一条为规范公司办公室电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全和数据安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室电脑及其相关人员。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全原则：确保公司信息安全和数据安全；2. 合理原则：合理配置电脑资源，满足工作需求；3. 节约原则：提高资源利用率，降低成本；4. 规范原则：规范电脑使用行为，提高工作效率。

第二章电脑配置与分配第四条公司办公室电脑配置标准如下：1. 处理器：至少为双核；2. 内存：至少4GB；3. 硬盘：至少256GB；4. 显卡：集成显卡；5. 显示器：至少19英寸；6. 操作系统：Windows 10或更高版本。

第五条电脑分配原则：1. 根据岗位职责和工作需求分配电脑；2. 新员工入职时，根据岗位要求配置相应电脑；3. 电脑分配后，不得随意调换，确有需要调换的，需经部门负责人批准。

第三章电脑使用与管理第六条电脑使用规范：1. 用户需遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用电脑从事违法活动；2. 用户不得擅自修改电脑系统设置，如需修改，需经部门负责人批准；3. 用户不得在电脑上安装非公司批准的软件；4. 用户不得将电脑带出公司，如因工作需要带出公司，需经部门负责人批准；5. 用户不得随意删除或修改公司数据。

第七条电脑维护与保养：1. 用户应定期对电脑进行清洁，保持电脑内部整洁；2. 用户不得随意拆装电脑，如需维修，需联系公司IT部门；3. 电脑出现故障时，用户应及时报告部门负责人，由IT部门安排维修。

第八条电脑安全与防护：1. 用户应设置电脑密码，并定期更换密码；2. 用户不得使用不明来源的U盘、光盘等存储设备，以防病毒感染；3. 用户不得下载、安装不明来源的软件，以防恶意软件入侵；4. 公司IT部门定期对电脑进行安全检查，确保公司信息安全。

第四章考核与奖惩第九条公司对电脑使用情况进行定期考核，考核内容包括：1. 电脑使用规范；2. 电脑维护与保养；3. 电脑安全与防护。

办公电脑的安全管理制度

一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。

三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。

（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。

（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。

2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。

（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。

（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。

3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。

（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。

（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。

4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。

（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。

（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。

5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。

（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。

6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。

（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。

四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。

2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。

3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

办公计算机管理办法6篇

办公计算机管理办法6篇办公计算机管理办法 (1) 为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本规定。

一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。

二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。

三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。

四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。

五、全体员工应爱惜电脑，按照正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常使用的，由使用人承担相应损失的赔偿责任。

六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发现，公司将严肃处理。

七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。

八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。

九、本规定从二0xx年六月四日起执行。

办公计算机管理办法 (2) 保留区是为未来开发利用水资源预留和保护的水域。

保留区应当控制经济社会活动对水的影响，严格限制可能对其水量、水质、水生态造成重大影响的活动。

办公计算机管理办法 (3) 司法部外事工作管理办法为进一步加强对司法行政系统外事工作(以下简称司法外事工作)的领导和管理，根据中共中央、国务院《关于全国外事管理工作的若干规定》(中发(20xx)17号)确定的外事管理工作基本原则和有关精神，制定本办法。

一、司法行政系统外事工作的管理体制(一)司法外事工作包括司法部机关、司法部直属单位和各省、自治区、直辖市司法厅(局)(以下简称各司法厅(局))的外事工作。

(二)司法外事工作实行统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则。

司法部行使司法行政系统的外事管理权。

(三)司法部司法协助外事司是司法部管理司法外事工作的职能部门，按照中央有关规定和司法部授权行使部分外事审批权。

公司电脑管理制度8篇

公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。

输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。

违者视情节轻重给予处理。

（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。

采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。

（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。

任何人不得将信息载体带出电脑。

（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。

对各种设备应按规范要求操作、保养。

发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。

违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。

禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。

尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。

五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。

作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。

办公室电脑日常管理制度

一、总则为规范办公室电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工。

三、电脑使用规范1. 电脑开机、关机（1）每天上班前，提前5分钟开机，确保电脑正常启动。

（2）下班前，提前5分钟关机，关闭所有正在运行的程序。

（3）非工作时间，禁止开机使用电脑。

2. 电脑操作规范（1）遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

（2）爱护电脑设备，不得随意拆卸、更改电脑硬件和软件。

（3）合理使用电脑资源，不得恶意占用系统资源。

（4）禁止在电脑上安装、传播病毒、木马等恶意软件。

3. 文件管理（1）文件分类存放，按照部门、项目、年份等进行分类。

（2）文件命名规范，使用有意义的名称，便于查找。

（3）定期备份重要文件，防止数据丢失。

（4）严禁随意删除公司重要文件。

4. 网络使用规范（1）遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。

（2）不得在网络上传播淫秽、暴力、反动等不良信息。

（3）合理使用网络资源，不得恶意攻击、骚扰他人。

（4）不得使用公司网络进行私人事务。

四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）定期清理电脑灰尘，保持电脑内部清洁。

（2）定期检查电脑硬件，确保正常运行。

（3）如发现硬件故障，及时报修。

2. 电脑软件维护（1）定期更新操作系统和软件补丁，确保系统安全。

（2）定期清理系统垃圾文件，提高电脑运行速度。

（3）定期检查病毒库，确保电脑无病毒。

五、信息安全1. 严格保密公司重要信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用强密码登录电脑，定期更换密码。

3. 遇到信息安全事件，立即报告相关部门。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对造成重大损失或泄露公司秘密的员工，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司电脑使用管理规定(三篇)

公司电脑使用管理规定为了更好地管理公司电脑的使用，保护公司信息安全，提高员工的工作效率，特制定以下公司电脑使用管理规定：1. 电脑使用权限1.1 电脑使用权限仅限于公司内部员工，严禁将电脑借给非员工使用。

1.2 拥有电脑使用权限的员工，须在公司指定的电脑登录自己的账号，并保证账号和密码的安全。

1.3 禁止将个人电脑、移动存储设备等外部设备插入公司电脑，以免引入病毒或非法软件。

2. 网络使用规定2.1 使用公司电脑上网须严格遵守相关法律法规，不得浏览、传播涉黄、违法、暴力等非法或不良信息。

2.2 禁止使用公司电脑进行个人娱乐、购物等非工作相关的网络活动。

2.3 禁止下载和安装未经授权的软件或插件。

3. 文件和数据管理3.1 严禁私自复制、传输、删除公司重要文件和数据，如有必要，须经上级同意并填写相应的文件移交手续。

3.2 禁止将公司重要文件和数据存储在个人电脑或外部存储设备中，应当存储在公司指定的网络服务器或云存储中。

3.3 禁止私自更改、篡改、删除公司文件和数据，若有需要修改，须经相关人员授权。

4. 安全管理4.1 严禁私自更改电脑系统设置和安装未经授权的软件，如有需要可向IT部门提出申请。

4.2 禁止私自开启或关闭电脑的防火墙和安全软件，以确保公司电脑的安全性。

4.3 禁止将公司电脑携带离开办公场所，特殊情况需要外出使用电脑的，应事先向上级提出申请并获得批准。

以上规定为公司电脑使用管理的基本范围，员工须严格遵守，并对违反规定的行为承担相应责任。

公司保留对违规使用电脑的员工给予相应处罚的权利。

同时，公司将定期对电脑进行检查，发现违规行为将采取相应措施进行处理。

公司电脑使用管理规定（二）第一章总则第一条为了规范公司电脑使用行为，保障公司信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司全体员工和任何使用公司电脑设备的人员。

第三条公司电脑设备包括但不限于电脑、笔记本电脑、平板电脑、服务器等。

办公电脑使用管理规定

办公电脑使用管理规定办公电脑使用管理规定一、使用准则1. 所有办公电脑的使用必须遵守公司的相关规定及国家有关法律法规。

2. 办公电脑仅限于员工个人学习、办公、工作等合法用途，禁止用于非法活动或违反公司规定的行为。

3. 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的处理，必须严守保密条款。

二、使用范围1. 办公电脑主要面向公司职员及相关工作需要，不得擅自提供给非公司人员使用。

2. 禁止将办公电脑外借给他人或私自转租、出售等行为。

3. 部门领导应合理配置办公电脑资源，确保员工正常办公运作。

三、维护与保养1. 每位员工使用办公电脑前，应自行检查电脑是否正常运行，如发现问题应及时报告维修人员。

2. 禁止私自拆卸办公电脑或更改硬件配置，需维修时应联系专业人员进行处理。

3. 办公电脑的保养和维修费用由公司承担，员工应爱护设备，避免人为损坏。

四、电脑网络使用1. 员工在使用办公电脑上网时，应遵守公司网络管理规定，禁止访问与工作无关的网站、下载非法软件或传播病毒等行为。

2. 禁止滥用公司网络资源，包括但不限于大量下载、在线游戏等影响工作效率的行为。

3. 员工在使用公司电脑上网时应注意个人信息保护，避免输入敏感信息或使用未经授权的网络账号。

五、数据管理1. 员工在使用办公电脑处理公司数据时，应严格按照公司的规定和流程进行操作，保证数据的安全性和完整性。

2. 禁止私自删除、复制、篡改、泄露重要数据，尤其是涉及商业秘密、客户信息等敏感资料。

3. 在离职或调岗时，员工应将办公电脑上与工作相关的数据及文档备份，交由上级或专人处理后方可离开。

六、违规处理1. 对于违反本规定的员工，根据违规程度，公司将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职等。

2. 对于涉及非法活动、侵犯他人权益等严重违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。

以上为办公电脑使用管理规定，员工应严格遵守，如有违反，须承担相应的责任和纪律处分。

办公电脑管理规定

办公电脑管理规定一、引言随着信息技术的迅猛发展，办公电脑已经成为现代办公环境中必不可少的工具之一。

然而，随之而来的是办公电脑的管理问题，包括数据安全、网络使用规范等。

为了有效管理办公电脑，提高工作效率，确保信息安全，制订办公电脑管理规定势在必行。

二、电脑使用规定1. 合理使用电脑资源：员工对所使用的电脑资源应进行合理利用，避免滥用和浪费。

2. 制定电脑使用时间表：为了提高工作效率，每个员工应制定自己的电脑使用时间表，确保在工作时间内合理使用电脑。

3. 禁止私人使用：办公电脑是用于工作目的而设立的，禁止私人使用，包括个人娱乐、购物、聊天等。

4. 保护电脑安全：员工在离开工作岗位时，应将电脑锁屏或关机，确保电脑安全。

5. 提醒员工注意电脑使用环境：员工需注意使用电脑的环境，保持卫生，避免灰尘进入电脑内部影响其正常运行。

三、数据安全管理1. 定期备份数据：为了避免数据丢失，员工应定期将重要数据备份至网络服务器或外部存储设备。

2. 强密码要求：员工应该设置强密码来保护电脑和个人账户的安全，密码包括数字、字母和符号的组合。

3. 禁止私自安装软件：员工不得私自安装未经许可的软件，以免给电脑带来安全风险。

4. 防止病毒感染：员工应使用正版的防病毒软件，并定期更新病毒库，确保电脑的安全。

5. 禁止非法下载和分享文件：员工不得在办公电脑上进行非法的文件下载和分享行为，以免侵犯版权法律和规定。

四、网络使用规定1. 合理使用网络资源：员工应合理使用公司提供的网络资源，避免恶意占用带宽和频繁下载大文件。

2. 禁止访问非工作相关网站：员工在上班期间禁止访问与工作无关的网站，以免影响工作效率。

3. 禁止传播不当信息：员工不得在公司网络上传播与公司形象不符合的信息，包括淫秽、暴力、政治敏感等。

4. 加强网络安全防护：公司应加强网络安全防护措施，包括防火墙、网络加密等，确保内外网的安全。

五、违规与处罚1. 违规行为的定性：各种违规行为应进行定性，包括滥用电脑资源、私自安装软件、访问非法网站等。