北京市劳务合同(标准版)

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2024年北京市劳务合同范本(5篇)

2024年北京市劳务合同范本尊敬的劳务合同双方：为维护双方的合法权益，明确双方的权责，建立良好的劳资关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：住址：第二条劳务内容乙方将以劳务的方式为甲方提供以下工作内容：第三条聘用期限本劳务合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。

期满后，甲方有权根据工作需要决定是否续订合同。

第四条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。

第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

根据劳动法规定，乙方享有法定的节假日和年假。

第六条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条保密义务乙方在劳务期间和劳务终止后均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息保密。

第八条劳动纪律和安全生产1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度，执行工作安全规章制度，保证自己和他人的人身和财产安全。

第九条违约责任1. 任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方，否则应向对方支付相当于一个月工资的违约金。

2. 乙方未经甲方同意解除合同或违反本合同约定严重失职的，甲方有权随时解除合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项1. 本合同的任何修改、补充或解除，必须经双方书面协议并在双方签字生效后方可有效。

2. 本合同的附件与合同具有同等效力，为本合同的不可分割的组成部分。

第十二条合同生效和解释本合同自双方签字或盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。

北京市劳务合同5篇

北京市劳务合同5篇北京市劳务合同 (1) 编号：_________签订日期：_______年_____月_____日甲方：___________________________法定代表人：_____________________注册地址：_______________________乙方：___________________________性别：___________________________居民身份证号码：_________________出生日期：_______________________在甲方工作起始时间：_____________家庭住址：_______________________邮政编码：_______________________户口所在地：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为_________ 期限劳动合同。

本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。

本合同于_________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到_________标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

北京市建设工程专业劳务分包合同8篇

北京市建设工程专业劳务分包合同8篇篇1甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方在北京市的_________________________建设工程中的劳务分包事项达成如下协议：一、工程概况工程名称：_________________________工程地点：_________________________工程规模：_________________________承包范围：具体按照甲方提供的施工图纸及工程量清单一览表执行。

承包方式：乙方按甲方要求进行劳务分包作业，包括人工、材料、机械等所有相关费用。

工期要求：按照甲方总体进度计划执行，确保工程按期完成。

二、合同价格及支付方式合同价格：根据双方商定的单价及实际完成的工程量结算。

具体价格见附件《工程劳务分包单价表》。

支付方式：按月进度支付劳务费用，每月按实际完成工程量结算一次，次月支付前月劳务费用的XX%。

工程竣工验收合格后支付至总劳务费用的XX%，剩余款项在工程竣工验收合格一年后无质量问题无息付清。

三、工程质量和验收乙方必须严格按照施工图纸、施工规范、验收标准等进行施工，确保工程质量。

甲方对乙方承包范围内的工程质量有权进行监督与检查。

若因乙方原因造成工程质量不合格的，乙方必须无条件进行整改或返工，并承担由此造成的经济损失。

工程验收时，乙方必须提供完整的施工资料。

四、安全生产和文明施工乙方必须遵守甲方的安全生产和文明施工的规定，严格按安全施工规范进行施工。

甲方有权对乙方违反安全生产规定的行为进行制止和处罚。

乙方应接受甲方的安全教育和培训，确保施工现场的安全生产。

若因乙方原因造成安全事故的，由乙方承担全部责任。

五、工期延误及违约责任因乙方原因造成工期延误的，每延误一天支付违约金____元。

北京人社局劳务合同模板

北京人社局劳务合同模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（劳务提供者）：__________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位工作。

第三条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：_________________________。

第四条劳务报酬1. 甲方根据乙方的工作情况，按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方劳务报酬。

2. 乙方的劳务报酬为每月人民币__________元，支付方式为__________（现金/银行转账）。

第五条社会保险和福利甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第七条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照合同约定支付劳务报酬的；- 未为乙方提供劳动保护或者劳动条件的。

第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

北京人社局劳务合同模板

北京人社局劳务合同模板甲方（单位）单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务人员）姓名：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议：第一条劳动合同的签订甲方同意聘用乙方，乙方愿意在甲方单位就业。

双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列之规定。

第二条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

乙方所从事的工作包括但不限于：（1）------------------------------------（2）------------------------------------（3）------------------------------------第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求工作，严格执行工作安排，并按时完成工作任务。

乙方的工作时间为每周工作日8小时，具体工作时间安排如下：工作时间：休息时间：第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资为每月人民币____________元。

工资将在每月(指定日期)发放。

第五条保险待遇甲方对乙方按照国家规定参加社会保险，并按照相关规定支付参保费用。

第六条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，如对工作有质疑应当向甲方提出，并在甲方同意之后执行。

如违反公司规定，将会受到相应处罚。

第七条合同变更和解除本合同经双方协商一致，可以根据实际情况进行修改或终止，修改或终止合同必须书面通知对方。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同存证在双方各留一份。

3. 其他约定：甲方（单位）：（盖章）乙方（劳动人员）：单位法定代表人签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，乙方一个，甲方一个，具有同等效力。

特此协议！以上提供的北京市人力资源和社会保障局劳务合同范本仅供参考，请根据实际情况具体制定合同内容，并注意关注最新的法律法规变化进行合理调整。

北京市新劳动合同范本

北京市新劳动合同范本
第一条协议双方
本劳动合同由雇主和雇员双方共同签订。

雇主的详细信息包括名称、统一社会
信用代码；雇员的详细信息包括姓名、身份证号码。

第二条工作内容
雇员应根据雇主的安排，认真履行工作职责，包括但不限于工作时间、工作内容、工作地点等。

第三条工作时间和休假
雇员的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间、休息日等根据雇主的安排。

第四条薪酬与福利
雇主应按时足额支付雇员工资。

薪酬支付方式、标准、调整等由双方协商一致。

另外，雇员还有享有法定的福利待遇。

第五条保密义务
雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息，未经雇主许可，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任
如果雇员未按照劳动合同的约定履行工作职责，雇主有权解除劳动合同。

双方
违约时的损失由违约方承担。

第七条法律适用
本劳动合同受中华人民共和国法律管辖。

双方因履行本合同发生争议，可以通
过协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定
本劳动合同未尽事宜，由双方协商一致决定。

本劳动合同自双方签字生效，有
效期至合同约定期限届满。

此劳动合同正本一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。

雇主（盖章）：___________________ 日期：__________
雇员（签字）：___________________ 日期：__________。

2024年劳务派遣劳动合同标准模板（三篇）

2024年劳务派遣劳动合同标准模板甲方(用人单位)：地址：_____ 电话：_____法定代表人：邮编：乙方(招用人)姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 文化程度：身份证号码：_____ 联系电话：_____现居住住址：邮编：户口所在地：_____ 邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲方招用乙方为劳务派遣工，派遣乙方到(以下简称丙方)工作，经双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、合同期限年，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;2、约定试用期为个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方到丙方(_____)工作，工作地点为平阳县，具体岗位(工种)为，该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。

乙方遵守丙方的各项规章制度，忠于职守，服从丙方的工作安排和管理，积极完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

三、工作时间和休息休假根据丙方的工作安排，乙方实行工时制度(标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护和劳动条件丙方为乙方提供符合规定的劳动保护条件和必需的工作条件，乙方应严格遵守丙方各项安全操作规程。

五、劳动报酬1、试用期间的工资约定为元/月;试用期满后月工资为元以上，奖金按丙方规定考核由甲方代发;2、乙方工资的增减，奖金、法定节日加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付及各类补贴、津贴，均按相关法律、法规、规章和政策以及丙方依法制定的规章制度执行;3、乙方工资、奖金等发放清单需丙方提供，由甲方造册代为发放;4、每月工资支付期限为____日前，遇休息日和节假日提前支付。

标准版劳务合同(5篇)

标准版劳务合同甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：_____ 性别：_____身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。

第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

北京市劳务合同 (8篇)

北京市劳务合同 (8篇)北京市劳务合同 1编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____注册____经营____第二条乙方：____性别：____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________证件号码：____在甲方工作起始时间：____年__月__日家庭住址：____________邮政编码：____在京居住________邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。

本合同于____年__月__日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________第六条乙方工作应达到______________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

北京劳务派遣合同范本

北京劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（实际用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方需要甲方派遣______名劳务人员，工作岗位为______，工作内容为______。

2. 乙方如需变更派遣人员的数量、岗位或工作内容，应提前______日书面通知甲方，并经双方协商一致后执行。

二、派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

派遣期限届满前，如乙方需要延长派遣期限，应提前______日书面通知甲方，并经双方协商一致后执行。

三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。

2. 乙方应保证派遣人员每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照______元/月的标准支付，支付方式为______，支付时间为______。

2. 乙方应按照______元/月的标准向甲方支付劳务派遣服务费，支付方式为______，支付时间为______。

3. 派遣人员在乙方工作期间，如因工作需要加班加点，乙方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 派遣人员在乙方工作期间，享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障派遣人员的人身安全和健康。

北京劳动合同范本推荐6篇

北京劳动合同范本推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2024年北京市劳动合同简易版（5篇）

2024年北京市劳动合同简易版用人单位：_____(以下简称甲方)派遣单位：_____(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。

甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。

派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。

乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的`工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

北京工程劳务分包合同范本7篇

北京工程劳务分包合同范本7篇篇1发包方（甲方）：北京某建设有限公司承包方（乙方）：北京某劳务分包有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方承包的北京某建设工程劳务分包给乙方事宜，达成如下协议：一、工程概况工程名称：北京某建设工程工程地点：北京市某区工程内容：包括基础工程、主体结构、装饰装修等全部施工内容二、劳务分包方式1. 甲方将工程的全部劳务分包给乙方，乙方根据工程需要组织施工队伍，完成工程的施工任务。

2. 甲方提供技术指导和监督，确保工程质量符合设计要求和相关标准。

三、合同工期1. 工程开工日期：XXXX年XX月XX日2. 工程竣工日期：XXXX年XX月XX日3. 合同工期：XX天四、质量标准1. 工程质量应符合《建筑工程施工质量验收规范》等相关标准的要求。

2. 乙方应建立健全质量管理体系，加强施工过程中的质量控制，确保工程质量符合要求。

五、付款与结算1. 甲方应按合同约定向乙方支付劳务费用。

具体支付方式和时间如下：（1）合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的XX%作为预付款。

（2）工程竣工并通过验收后，甲方应向乙方支付合同总金额的XX%。

（3）剩余XX%的款项作为质量保证金，在工程保修期满后支付。

2. 乙方应提供合法有效的发票和结算凭证，以便甲方进行结算和支付。

六、保修条款1. 工程保修期为XX年，自工程竣工验收之日起计算。

在保修期内，乙方应对工程中出现的任何质量问题负责，并承担相应的维修费用。

2. 甲方应在保修期满后及时组织验收，并返还质量保证金。

七、违约责任1. 甲方应及时向乙方支付劳务费用，如逾期支付，应按合同约定向乙方支付违约金。

2. 乙方应按时完成工程施工任务，如因乙方原因造成工期延误或工程质量不符合要求，乙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

北京最新的保安劳务合同

北京最新的保安劳务合同合同编号：____________甲方（用人单位）：- 名称：____________________- 地址：____________________- 法定代表人：_______________- 联系电话：_______________乙方（劳动者）：- 姓名：____________________- 性别：____________________- 身份证号码：_______________- 住址：____________________- 联系电话：_______________第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任保安岗位工作。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元，甲方于每月______日前支付。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假等假期。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

北京劳动合同范本7篇

北京劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同签订如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至________岗位工作。

在派遣期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应按照岗位职责及工作标准完成工作义务，保证胜任本职工作并达到甲方要求的岗位考核标准。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时工作制。

每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

因生产经营需要经双方协商可安排加班。

甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。

具体岗位的工作时间按照甲方制定的相关规章制度执行。

乙方在派遣期间应遵守用工单位的工时制度和其他相关规定。

因用工单位生产经营需要调整工作时间和地点的，乙方应服从用工单位的安排和管理。

2024年北京市建设工程劳务合同格式版（二篇）

2024年北京市建设工程劳务合同格式版甲乙双方，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国建筑法》以及其他相关法律法规，本着平等、自愿、公平及诚实信用的原则，就建设工程劳务作业合作事宜达成一致意见，特订立本劳务作业分包合同，以共同遵守执行。

一、工程名称：____二、工程地点：____三、工程内容、性质及数量：____四、工程工期：____五、工程质量要求：____六、工程造价：____七、工程承包方式及取费标准：____八、工程价款的拨付及结算方式：____九、甲方将按照工程施工进度计划，负责供应工程所需材料，乙方必须对甲方提供的材料规格、型号等进行核验并签证确认。

具体供应细节如下：____十、考核验收：合同规定甲方需对乙方在以下四个方面进行考核，考核通过后方可进行结算：1、安全生产：乙方需加强安全教育，严格执行安全技术规范，遵守安全制度，落实安全措施，确保施工过程的安全性。

2、工程质量：乙方需坚持工程质量标准，严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等相关要求进行施工，确保工程质量符合约定标准。

3、工程工期：____4、文明施工：乙方需加强施工现场管理，严格执行相关部门对施工现场的管理规定，确保文明施工。

十一、甲方责任：甲方需组织相关人员进行以下工作：1、对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育和日常监管。

2、组织并负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

3、对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按照规定及时完成验收工作。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起正式生效。

甲方（发包单位）：____乙方（承包单位）：____签订日期：____2024年北京市建设工程劳务合同格式版（二）甲乙双方，为贯彻落实国家安全生产法律法规，保障施工人员的安全与健康，确保施工项目的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，本着平等、公正、诚信的原则，就施工安全管理事宜达成一致，特订立如下协议：一、乙方负责人基本信息：乙方负责人的身份证号码等相关个人信息应予保密。

2024年北京市劳务服务外包合同范文（二篇）

2024年北京市劳务服务外包合同范文本合同由甲乙双方（以下简称雇主与雇员）共同签订。

依据本合同条款，雇主同意聘请雇员，雇员亦同意接受雇主的聘请，以履行合同中规定的工作职责和义务。

一、义务与责任：双方同意雇员将担任____职位，并承担以下职责。

二、合同期限：本合同有效期为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日与工时：雇员每周工作日为星期____至星期____，每日工作时间为____点至____点，共计____小时。

四、报酬：雇主承诺支付雇员以下报酬：1. 每小时____元；2. 每加班小时____元，每两周结算一次，以支票形式支付；3. 其他报酬（如红利、佣金等）的具体数额及计算方式如下：五、扣除款：除依法从雇员报酬中扣除应缴税收和社会保险费外，雇主不得无故扣除雇员所得。

除非本条例有特别规定，或经雇主授权的代表同意，方可进行其他扣除，具体扣款目的和数目如下：六、主要工作地：雇员的主要工作地点为____。

如业务需求，在不违反相关劳工政策及规定的前提下，雇主可要求雇员在____地区内的其他地点履行职责。

七、差旅费：合同到期或中止时，不论中止原因，雇主应承担雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费：雇主应负责为雇员提供医疗保险或承担全部医疗费用，包括转诊和转院费用（无论是否在____地以外）。

若雇员不幸身亡，雇主应承担尸体保存及运回原籍的费用。

九、最近血亲通知：雇员出现重病或死亡情况时，雇主应立即通知其最近血亲。

十、食宿及其他便利：1. 雇主提供住宿，每月收费____元；2. 雇主免费提供住宿；3. 雇员自行安排住宿；4. 每日提供____餐，每月收费____元；5. 雇员自行解决饮食；6. 雇主指定的上下班地点免费；7. 津贴：；8. 其他：。

十一、其他规定：本合同附加以下规定，包括工作及膳宿规则以及雇员行为准则。

附加规定的每一页均需雇主和雇员签字确认。