外来人员安全培训记录表

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外来人员教育培训记录表

外来人员教育培训记录表
1. 培训记录表基本信息
- 培训日期：[日期]
- 培训地点：[地点]
- 培训人员：[人员姓名]
- 外来单位：[单位名称]
2. 培训内容
- 培训主题：[主题]
- 培训目的：[目的]
- 培训内容概述：[概述]
3. 培训过程记录
- 培训开始时间：[开始时间]
- 培训结束时间：[结束时间]
- 培训时长：[时长]
- 培训方式：[方式]
- 培训讲师：[讲师姓名]
- 培训内容记录：
| 序号 | 培训内容 | 研究情况 |
4. 培训评估
- 培训效果评估：[评估内容]
- 学员评价：[学员评价]
- 其他意见：[其他意见]
5. 培训结果
- 培训考核结果：[考核结果]
- 学员签名：__________
- 培训负责人签名：__________ - 备注：[备注]
6. 意见及建议
- 填写人：__________
- 填写日期：[日期]
- 外来单位负责人意见及签名：__________
以上为外来人员教育培训记录表，请认真填写并保存好相关资料。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

公司外来承包商安全培训记录表

签到
成绩
姓名
签到
成绩
公司外来承包商安全培训记录表
课程名称
外来承包商安全培训
培训Leabharlann 内容1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。
2、甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。合同中，必须由安全条款，明确双方的安全工作责任。临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由质量安全环保处审定安全措施后，方可实施。
3、乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。
4、甲方由乙方介绍本单位厂纪厂规及各项安全管理制度，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件。
5、甲方对乙方全体施工人员进行安全教育，方可进入作业现场，特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。
6、现场工作人员应接受甲方主管部门的检查和监督，对违章作业人员或妨碍甲方安全的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。
7、外来施工人员要接受本厂的登记管理制度。
8、外来承包商在本厂作业期间不可以随意走动，只可在合同规定的区域或场所进行施工，如因施工需要进入工厂特殊区域，必须经本厂的EHS委员会批准，并有专人陪同方可进入。
讲师：上课地点：时间：年月日时至时
承包商名称：
受训人员签到及考核成绩
姓名
签到
成绩
姓名

外来作业人员培训签到表C-TPAT-P-15-02GSV SCS SCAN 全套反恐表格记录.

培训内容域；7，不得携带非工作需要物品进入厂区；8，紧急请况发生时如何向
工厂上级汇报。
外来人员已接受工厂政策及C-TPAT等上述知识培训, 并将配合工厂实施
受训时间
受训人员签名抽查合格与否
备注Байду номын сангаас
XXX 有限公司
外来作业人员培训认知签到表
外来作业人员应仔细阅读该培
训资料约1小时并由培训监督人
培训要求员现场抽查确实了解相关要求,
合格后由作业人员本人签署如下作为记录
培训时间
作业当天
培训对象外来作业人员培训监督
培训地点
会议室
1，保安意识、保安手册和C-TPAT手册；2, 厂规厂纪；3，外来人员在厂区内必须时刻佩带访客证或临时厂证；4，如何安全进行作业；5，在厂区内必须受到值班保安员的监督和管理。6，未经许可不得进入限制区

外来人员进场作业交底(培训)记录表

交底培训人员出入管理1所有施工人员都必须凭《装修出入证》出入现场，如未办证，拒绝入内。

2赤膊、赤脚等有损我项目形象的行为一律予以拒绝入内。

物料进出管理1所有进入现场的沙石必须袋装，未袋装的严禁入内。

2易燃易爆物品严格控制，如汽油、炸药、雷管、液化石油气罐等易燃易爆品严禁入内。

施工人员持动火工具进场，必须持有经批准的《动火作业许可证》方能放行，否则动火作业工具不得入内。

3凡是装修商户需要运出的物料及施工用具均需开据的放行条。

垃圾清运管理1垃圾清运时必须袋装运出，严谨地上拖拽。

1装修垃圾应按规定堆放在指定位置，清运垃圾时如有残渣遗漏、抛洒现象，应立即清理。

2二Si楼商户清运垃圾的通道为一号楼梯，走5号门（四号楼与五号楼之间通道）运至垃圾堆放处，一楼商户可直接走5号门运出，垃圾堆放处设置在XX。

动火作业管理1电气焊使用人员须有操作证，有物管部出具的《动火作业许可证》，有专人负责做好防火措施。

2施工现场动用气焊等明火时，必须清除周围及焊渣滴落区的可■燃物质，并设专人监督。

现场必须配备灭火器或其他灭火工具。

施工人员管理1施工现场人员必需配带管理公司核发的《施工人员出入证》（无证人员清离广场），按照指定入口进出广场，商管员要认真检查施工人员的出入证及有效期。

2施工单位严禁带领收废品人员进入施工楼层。

3施工人员不得在场内追逐打逗、高声喧哗,不得使用污言秽语、打架、寻衅滋事、在施工现场敞胸、光背、赤足的，随地大小便、聚众赌博。

4施工人员须使用指定区域卫生间。

严禁在在卫生间内洗澡或洗涤衣物；5施工人员禁止在工作时间在施工区域闲逛，在非施工区域无故停留；6禁止随意占用公共区域并堆放物料，未经许可施工人员不得乘坐客用电梯；7禁止未办理施工出入证、使用假证、使用他人证件或承建多处装修只办一次出入证的人员进入。

8装修施工期间，严禁施工人员留住在商铺或商场内。

施工管理1装修施工中，严禁擅自改动建筑主体。

承重结构或改变铺内主要使用功能。

外来施工人员安全教育培训记录登记表

外来施工人员安全教育培训记录登记表
序姓名培训时间培训地点授课人培训主要内容考核本人签字号“临时用电安全管理规定”“临时用电安全操
作规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来
施工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
“临时用电安全管理规定”“临时用电安全操
作规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来
施工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”。

外来施工人员安全培训档案

外来施工人员安全培训档案
1. 背景
外来施工人员的安全培训是确保施工现场安全的重要举措。

本档案旨在记录外来施工人员接受的安全培训信息，以便监督和管理他们的施工活动。

2. 安全培训内容
外来施工人员安全培训内容包括但不限于以下方面：
- 建筑安全标准和规范
- 施工现场风险评估和安全措施
- 职业健康和安全法律法规
- 使用个人防护装备的知识和技能
- 紧急情况下的逃生和救援程序
- 工地危险物品和设备的正确使用方法
3. 培训记录
为了确保外来施工人员接受了必要的安全培训，需要记录以下信息：
- 培训日期和地点
- 培训内容和教材
- 培训师姓名和单位
- 参训人员名单和联系方式
- 参训人员的签名确认
4. 培训效果评估
培训后应进行效果评估，以确保外来施工人员理解和掌握了相关安全知识和技能。

评估方法可以采用问卷调查、考试等形式，评估结果应记录在档案中。

5. 安全培训更新
外来施工人员安全培训应根据需要定期更新。

更新内容可以根据施工行业的变化以及相关法律法规的更新进行相应调整。

6. 档案管理
该档案应妥善保管，确保档案的完整性和保密性。

仅有授权人员可以查阅和操作该档案。

以上是《外来施工人员安全培训档案》的基本内容，希望本档案能够帮助监督和管理外来施工人员的安全培训工作，提高施工现场的安全水平。

安全培训记录表模板 (2)

安全培训记录表模板
1. 培训信息
•培训名称：
•培训日期：
•培训地点：
•培训对象：
•培训讲师：
•培训时长：
2. 培训内容
请在下面列出培训的具体内容及培训材料。

3. 培训参与人员名单
请列出所有参与培训的人员名单，并标注其签到状态。

姓名所属部门职位签到状态
4. 培训评估
请根据培训情况进行评估，并填写下面内容。

4.1 培训效果评估
请根据参训人员的反馈，评估培训的效果。

•培训内容的准确性：
•培训方法的有效性：
•培训材料的质量：
•培训讲师的专业能力：
4.2 培训改进建议
请根据参训人员的反馈和培训情况，提出改进培训的建议。

5. 总结与签名
请培训主管或培训讲师进行总结，并签字确认。

•培训总结：
•签名：
注意事项：
•请保留培训记录表的原始文档，作为培训的文件存档。

•培训记录表应在培训结束后及时填写完整，并进行存档。

•培训参与人员的签名即代表其已参加培训并理解培训内容。

以上是安全培训记录表模板，可以根据实际情况进行调整，确保培训记录的完整和准确性。

培训记录的保存对于实施安全措施和监管培训效果具有重要意义，希望能够提供帮助。

5-10相关方人员安全教育培训记录

教育培训湖南金牛酒店有限公司相关方人员安全教育培训记录编号：相关方被培训人培训部门培训人时间酒店接洽人酒店批准人事由一、本酒店为公众聚集场所，人员高度密集，着火源多，可燃材料多，请您留意疏散通道和安全出口。

二、请您不要携带易燃易爆物品，不要使用明火，不要燃放各类烟花。

请您爱护消防设施、器材。

三、凡进入本酒店进行基建及基建维修的单位或个人，必须遵守工程建设安全生产相关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业及本酒店安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。

四、由于施工方（单位或个人）安全及防护措施不力造成安全培训内容事故方面的一切损失、法律责任和因此发生的所有费用，均由施工方承担。

五、施工方的车辆、人员及施工材料进出听从物业公司门卫及施工现场管理人员安排与管理。

六、施工方用水、用电、动火作业必须经本酒店同意，若私自接电、私自动火作业造成安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。

七、所有外来人员必须遵守本酒店的安全管理制度，未经酒店领导批准不得进入生产区，严禁将火种带
入生产区。

八、所有外来人员均由相关部门进行管理。

幼儿园教职工安全培训记录防范校园外来人员的管理

幼儿园教职工安全培训记录防范校园外来人员的管理为了保障幼儿园师生的安全，提高教职工的安全意识和应对能力，本幼儿园积极组织了一次针对校园外来人员管理的安全培训。

本次培训的目标是帮助教职工提高辨别外来人员的能力，并介绍一些有效的管理措施，以确保校园的安全和稳定。

1. 外来人员进入校园的风险在校园环境中，校园外来人员的出现存在一定的安全风险。

首先，未经许可的外来人员可能会对幼儿造成伤害或不良影响，对校园秩序造成干扰。

另外，不法分子可能会乘机盗窃或侵入学校的财物，对学生和教职工人身财产安全构成威胁。

因此，及时发现和有效管理外来人员对校园安全至关重要。

2. 辨别外来人员的方法与技巧为了辨别外来人员与校园内成员的差别，教职工需要学习一些方法与技巧。

首先，注意观察个人穿着与举止。

在辨识时，可以通过注意外来人员的服装、礼貌和举止是否与校园成员相似来判断。

其次，关注身份凭证。

要求所有访客或临时人员携带身份证明，并登记在访客登记簿上，以便监管和核实身份。

此外，通过观察语言表达和人际交往能力也可以初步判断对方是否为外来人员。

关键时刻，要及时向安保人员或上级报告，以便进一步核实。

3. 校园外来人员的管理措施为了管理校园外来人员，确保校园的安全和稳定，幼儿园采取了以下有效的管理措施：（1）设置安全防护措施：幼儿园在校园周边设置明显的警示标志和安全防护措施，加强安防设施的维护与监控，确保合理的出入口管理。

（2）加强人员管控：对进入园区的人员进行身份核查和登记，要求来访人员通报来访事由和被访人，并由相关工作人员陪同到指定地点。

同时加强对校外人员的监视和检查，确保外来人员在校园内的活动得到监控和监管。

（3）组织安全培训：定期组织针对校园安全管理的培训，提高教职工对外来人员的辨识能力，增强应对突发事件的应变能力。

（4）建立警示机制：建立校园安全事件的快速反应机制，对校园发生的突发事件及时报警和处理。

4. 培训效果与持续改进本次针对校园外来人员管理的安全培训取得了良好的效果。

安全培训记录表(模板)

培训成绩单
时间：_______年 ___月____日
Байду номын сангаас序号
姓名
分数
序号
姓名
分数
01
21
02
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03
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40
安全培训教育登记表
NO:___________
培训时间
培训地点
培训主题
教育类别
学时
培训部门
授课人
参训人员
主要内容：
教育类别：新从业人员（厂级、车间级、班组级）、转岗、干部顶岗、脱岗、外来参观、实习人员。外来施工单位、四新培训、职业健康、每年再训、消防、其他
（本表由授课人填写）
培训效果评价表
安全培训效果评价：
评价人：
时间：年月日
备注：
人员签到表
时间：_______年 ___月____日
序号
部门/车间
签名
序号
部门/车间
签名
01
21
02
22
03
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05
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外来施工人员安全教育记录

外来施工人员安全教育记录一、外来施工人员安全教育的目的和重要性1.目的2.重要性(1)降低事故风险：通过安全教育，使施工人员熟悉相关安全要求，掌握安全操作规程，能够避免一些常见的安全事故风险，降低发生事故的概率。

(2)提高工作效率：安全教育能够使施工人员掌握必要的安全技能，避免犯错和浪费时间，从而提高工作效率和施工质量。

(3)保护劳动者身体安全：施工现场存在各种危险，安全教育能够帮助施工人员了解这些危险，并学会如何避免和应对，保护劳动者的身体安全。

(4)落实法律责任：根据《安全生产法》等相关法律法规，施工企业有责任对施工人员进行安全教育，落实法律责任，确保施工过程中的安全。

二、外来施工人员安全教育内容1.安全意识教育要说明施工现场存在的各种危险因素，使施工人员认识到施工安全的重要性，增强对安全的警觉性和责任感。

2.安全操作规程教育详细介绍施工现场的各项安全操作规程，包括穿戴劳保用品、使用工具设备、操作机械设备等，要求施工人员严格按照规程进行操作。

3.紧急情况应对教育阐述各类紧急情况（如火灾、人员伤亡等）的应对方法和求生技能，教育施工人员掌握相应的应急措施，提高应变能力。

4.安全监管制度教育介绍施工现场的安全监管制度，警示施工人员遵守相关规定，落实安全责任，保证施工现场的安全运行。

三、外来施工人员安全教育的具体措施1.针对性培训针对不同类型的施工人员，进行有针对性的安全教育培训，使其能够了解和熟悉施工现场的安全操作规程，增强安全意识。

2.实地示范通过现场的实地示范，让施工人员直观地了解安全操作规程和应急措施，提高他们的操作能力和应对能力。

3.定期检查定期对施工人员进行安全知识的测试和技能的考核，发现问题及时纠正，以确保他们能够掌握安全知识和技能。

4.安全警示宣传在施工现场醒目位置设置安全警示牌，发布安全提示和警示信息，提醒施工人员随时注意安全，增强安全意识。

四、外来施工人员安全教育的效果评估定期组织对施工人员的安全意识和安全技能进行评估，根据评估结果对安全教育进行总结，进一步完善教育措施，确保施工人员的安全能力提升。

对外来参观学习等人员安全教育和告知记录

XXX有限公司外来人员安全培训记录表培训教育内容: 进入生产现场安全注意事项（一）在进入生产现场前，我们有义务将我厂生产现场安全注意事项向您告知，以提高个体安全防范意识在您自觉、认真遵守的前提下，以确保您在生产现场期间的人身安全。

（二）存在的主要危险有害因素有：机械伤害、高处坠落、有毒气体等其他危险有害因素。

还有生产作业现场的温度和湿度可能高于室外。

请您自我确认个人的身体状况，有下列情况之一的不适合进入我厂生产现场：1未达到劳保用品佩戴等要求的；2、患有严重的心脏病、高血压、恐高症、器官或皮肤过敏、呼吸系统或肺部疾病等；3、个人存在的自认为不能适应其他情况；4、不可预见的，事实上不能够进入生产现场的其他情况。

（三）进入生产现场对您的基本要求有：1佩戴必须的劳动保护用品，必须正确佩戴工作帽。

禁止穿凉鞋、高跟鞋和裙子，辫子和长发必须盘入帽内；2、必须服从带队人员的指挥，令行禁止统一行动，随队进行，中途不擅自离队、掉队；3、必须沿安全通道行走，注意避让行驶中的叉车；上下梯子握好扶手，当心滑跌；4、不得近距离观看运行的设备设施；禁止身体的任何部位触及运转设备，当心机械伤人；5、禁止动用设备及相关设施；6、遵守现场禁止、警告、指令、提示标识的内容；接受相关方正当的纠正、要求或建议。

7、随队人员应相互提醒、相互帮助、相互保护。

8、结束后，带队人员要确认所有进入生产现场人员是否安全撤离生产现场。

9、期间遇到紧急或意外情况时，应听从带队人员的统一指挥，安全撤离或应急救护。

培训教育实施人:培训教育实施时间：年月日本人已接受企业方上述内容的培训教育，已明白进入生产现场的相关安全注意事项和安全要求，并承诺进入生产现场后一切服从本厂的管理规定。

承诺人签字：劳动防护用品领用：工作帽□胸牌□ 其他所属单位:日期:。

外来人员安全培训记录(铲车司机)

3.严禁携带烟火进入监院，施工现场禁止吸烟。
4.作业前必须按规定穿戴与施工作业匹配的劳动防护用品。
5.严禁酒后驾驶，作业中不准饮食。
6.停歇时不准看书报或与做工作无关事。
7.作业中不闲谈及其他注意力分散行为。
8.起步时查看周围有无人员和障碍物。
9.带入公司油料单独存放，远离配电箱及其它可燃物易燃物。
外来人员安全教育培训记录
教育时间
年月日
教育地点
施工现场
教育负责人
教育方式
现场讲解
施工单位
教育人数
施工项目
施工地点
安全教育培训内容
1.遵守安全生产相关法律法规和公司的安全生产管理规定，服从公司安全生产管理人员的指挥，文明施工、安全作业、保持施工现场整齐有序。
2.进入监院沿指定线路行走，在指定施工区域作业，不得在无关区域闲逛、逗留，未经允许不得触碰、操作车间内生产设备及其他设施。
参加培训人员签到
Байду номын сангаас施工单位确认情况
我单位施工作业人员经接受现场安全教育，了解了现场作业有关规定、风险管理要求及安全施工注意事项。
项目负责人（签字）：年月日

外来人员职工安全教育培训记录表

（3）触电
由于设备漏电，未采取必要的安全技术措施（如保护接地、漏电保护、安全电压等）或措施失效，操作人员的操作失误或违章等，可能导致人员触电包括雷击伤害事故等。
（三）职业病危害防护措施
1、高温作业危害防护措施。
（1）改善工作条件，配备防护设施、设备，加强生产场所通风设备及散热。
（2）加强个人防护，避免高温工作环境，尽量远离高热源，避开或减少热辐射；
外来人员安全教育培训记录表
单位名称
负责人
来访时间
教育地点
来访人数
来访事由
培训内容：
（一）安全规定：
1. 进入生产区域内正确穿戴劳动防护用品（安全帽、安全鞋）。
2. 进入施工场人员必须遵守本公司各项规章制度，包括出入厂制度、安全管理制度等。
3. 进入生产现场必须有本公司人员带领，未经批准不得随意进入。
（3）制订合理的劳动休息制度，减少高温时段作业，增加工间休息次数，尽量避开高温时段进行室外高温作业，为员工提供阴凉的休息地方。
（4）应有足够清洁的饮用水，供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：饮水方式以少量多次为宜，同时要注意不要等到口渴时再饮水。
（5）准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量。
4. 不得随意触动各种仪表仪器及设备。
5. 严禁在生产、储存区及施工现场吸烟。吸烟必须到指定地点，违者按章处罚。
（二）可能接触到的危险有害因素
（1）物体打击
是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆起重机械、塌陷等引发的物体打击。
（2）机械伤害
机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤压、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害造成致死性伤害，乃至死亡。