代发工资协议书
代发工资协议书（精选7篇）
代发工资协议书代发工资协议书（精选7篇）在现实社会中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。
一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的代发工资协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
代发工资协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用工单位）：乙方：（劳务派遣机构）：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月_日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改第七条本协议未尽事宜，双方协商解决第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：日期日期代发工资协议书篇2甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。
本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。
甲方委托乙方代发工资协议书
【代发工资简易协议书】
甲方（委托方）：____________________
乙方（服务方）：____________________
鉴于甲方委托乙方为其员工代发工资，双方达成以下协议：
一、服务内容：
1. 代发工资服务。
二、服务期限：
2. 自____年__月__日至____年__月__日。
三、服务费用：
3. 总计人民币____元。
四、支付方式：
4. 一次性支付□/ 分期支付□。
五、工资发放时间：
5. 每月__日。
六、违约责任：
6. 违约方需承担违约金及损失赔偿。
七、争议解决：
7. 双方应通过友好协商解决争议，协商不成，提交甲方所在地法院裁决。
八、其他：
8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：____________________
乙方（签字/盖章）：____________________
日期：____年__月__日。
工资代发免责协议书
工资代发免责协议书甲方（代发方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方接受乙方委托，代为发放工资，为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、代发工资内容1. 甲方根据乙方提供的员工名单及工资数额，代为发放工资。
2. 甲方应确保工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或错误发放。
3. 乙方应提供真实、准确的员工信息及工资数额，并对提供信息的真实性负责。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供必要的员工信息和工资数额。
2. 甲方应按照乙方提供的信息，准确无误地完成工资发放工作。
3. 甲方在代发工资过程中，应遵守相关法律法规，保护员工的合法权益。
三、乙方的权利与义务1. 乙方有权要求甲方按照约定的时间和数额发放工资。
2. 乙方应按时向甲方提供员工信息和工资数额，并保证信息的真实性。
3. 乙方应承担因提供信息错误导致的工资发放错误的责任。
四、免责条款1. 甲方在代发工资过程中，如因乙方提供的信息错误导致的工资发放错误，甲方不承担责任。
2. 甲方在代发工资过程中，如因不可抗力因素导致的工资发放延迟或错误，甲方不承担责任。
3. 乙方应自行承担因员工信息错误或工资数额错误导致的一切后果。
五、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇法律法规变更或特殊情况，双方可协商修改本协议内容。
六、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____________年____月____日乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____________年____月____日。
代发工资协议书(通用10篇)
代发工资协议书（通用10篇）代发工资协议书篇一甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案；丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单，并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资；如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
委托公司代发工资协议书
甲方（委托方）：________________________乙方（受托方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方同意将本单位员工工资的代发业务委托给乙方，由乙方负责按照甲方提供的工资数据及支付方式，按时、足额将工资发放给甲方员工。
2. 乙方接受甲方委托，按照甲方要求，及时、准确地完成工资代发工作。
二、工资数据提供1. 甲方应于每月工资发放前5个工作日，将当月工资发放数据（包括员工姓名、身份证号码、工资数额、应扣款项等）以电子文档形式发送至乙方指定邮箱。
2. 甲方保证提供的数据真实、准确、完整，因数据错误导致的工资发放问题，由甲方承担责任。
三、工资发放1. 乙方应按照甲方提供的工资数据，在每月工资发放日当天或之前，将工资发放至甲方员工指定的银行账户。
2. 乙方在发放工资过程中，如遇到特殊情况导致无法按时发放，应及时通知甲方，并采取措施予以解决。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，不得泄露甲方员工个人信息。
四、费用及支付方式1. 乙方代发工资服务费为每笔工资发放金额的0.5%，甲方应在每月工资发放结束后10个工作日内支付。
2. 支付方式：甲方可选择银行转账、现金或支票等方式支付。
五、保密条款1. 甲方和乙方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如乙方未能按时、足额发放工资，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未发放工资总额的1%计算。
2. 如甲方未能按照约定提供工资数据，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的责任。
3. 如双方任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
代发工资员工协议书
代发工资员工协议书甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代发工资，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条代发工资内容1.1 甲方委托乙方代发工资，乙方应按照甲方提供的工资表，将工资按时足额发放给甲方的员工。
1.2 乙方应确保工资发放的准确性，不得无故延迟或克扣员工工资。
第二条工资发放时间2.1 乙方应于每月约定的日期（如：每月15日）将工资发放给甲方员工。
2.2 如遇节假日或特殊情况，乙方应提前通知甲方，并协商确定新的发放时间。
第三条工资发放方式3.1 乙方应根据甲方的要求，采用银行转账或其他双方认可的方式进行工资发放。
3.2 乙方应确保工资发放过程的安全性，防止工资信息泄露。
第四条工资发放记录4.1 乙方应在每次工资发放后，向甲方提供详细的工资发放记录。
4.2 甲方有权随时查询工资发放情况，乙方应予以配合。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方提供的员工信息和工资信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 如因乙方原因导致信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按时足额发放工资，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未发放工资金额的10%。
6.2 如因乙方原因导致员工工资信息泄露，乙方应承担由此产生的一切损失。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
7.2 如一方违反本协议的任何条款，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资代发协议书
代发工资代发协议书甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代发员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条协议目的甲方委托乙方代发甲方员工工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求和本协议的规定，代发甲方员工工资。
第二条代发工资范围1. 乙方代发的工资包括但不限于甲方员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 代发工资的具体金额、人数、时间等由甲方提供，并经乙方确认。
第三条代发工资流程1. 甲方应于每月___日前向乙方提供当月代发工资的员工名单、金额等详细信息。
2. 乙方应在收到甲方提供的信息后___个工作日内完成工资的发放工作。
3. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，并在工资发放完成后___个工作日内向甲方提供发放明细。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式发放工资。
2. 甲方应按时向乙方提供代发工资所需的全部信息。
3. 甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。
4. 甲方应按照本协议的规定向乙方支付代发工资服务费。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本协议的规定收取代发工资服务费。
2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工工资信息，并在协议终止后___个工作日内销毁所有信息。
4. 乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第六条服务费用1. 甲方应按照代发工资总额的___%向乙方支付服务费。
2. 服务费的支付方式为：___。
3. 服务费的支付时间为：___。
第七条保密条款1. 双方应对本协议的内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密予以保密。
2. 保密义务不包括以下情况：（1）已经公开的信息；（2）根据法律规定必须披露的信息。
第八条违约责任1. 如甲方未按时提供代发工资信息，乙方有权顺延工资发放时间。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
劳务工资代发协议书(通用7篇)
劳务工资代发协议书(通用7篇)协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景a. 劳务工资代发的目的① 为确保甲方员工工资的及时、准确发放，甲方委托乙方代为发放劳务工资。
② 乙方具备合法的劳务支付和代发能力，且在相关领域拥有丰富经验。
③ 双方一致同意依据本协议条款履行相关职责，确保劳务工资代发过程的顺畅无误。
④ 双方需遵守国家及地方相关劳动法和税收政策，确保代发工资的合法合规。
b. 合同背景① 甲方因企业发展或人员管理需要，决定将劳务工资发放的工作交由乙方执行。
② 乙方具有相应的劳务代发资质，并能提供相应服务。
③ 双方在自愿、平等、公平的基础上，达成劳务工资代发的合作协议。
c. 合同效力① 本协议自双方签字盖章之日起生效。
② 协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的条款。
③ 如甲方或乙方出现违约行为，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。
④ 协议一旦生效，具有法律效力，双方应严格执行。
第二条服务内容与责任a. 乙方的责任与服务内容① 乙方负责按时发放甲方所有员工的劳务工资，确保工资准确无误。
② 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资标准及发放周期进行代发。
③ 乙方需保证所提供服务符合法律法规的要求，尤其是在税务和社会保险方面的合规性。
④ 乙方应建立并维护工资发放的记录，确保数据的完整性与保密性。
b. 甲方的责任与义务① 甲方需及时向乙方提供员工的个人信息、工资标准、发放周期等相关资料。
② 甲方需确保提供的资料准确无误，若因甲方提供错误信息导致的后果，由甲方承担责任。
③ 甲方应定期检查乙方的工资代发情况，并及时反馈存在的问题。
④ 甲方在协议期间应配合乙方做好工资代发工作的相关准备。
员工代发工资协议书
员工代发工资协议书甲方（用人单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________住址：_____________________________________________丙方（代发方/银行或第三方机构）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________为确保员工工资发放的准确性和及时性，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就员工工资代发事宜达成如下协议：一、工资代发方式1.1 甲方委托丙方为乙方代发工资，乙方同意由丙方代为发放其工资。
1.2 甲方每月将应发放的员工工资转至丙方指定账户，由丙方将工资款按时发放至乙方个人账户。
1.3 乙方的工资应按月通过丙方发放至其指定银行账户，乙方银行账户信息如下：1.3.1 开户银行：_____________________________________1.3.2 户名：_________________________________________1.3.3 银行账号：_____________________________________二、工资发放时间及金额2.1 甲方应于每月______日前将乙方的工资款项转至丙方指定账户，丙方应在收到款项后______日内将工资发放至乙方账户。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。
1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。
1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。
第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。
2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。
2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。
第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。
3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。
第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。
第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。
5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。
6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司代发工资的协议书模板
公司代发工资的协议书模板甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有代发工资资质的机构，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照甲方提供的员工名单及工资明细，代为发放工资。
第二条委托期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方书面通知乙方终止委托之日止。
第三条工资发放3.1 甲方应于每月___日前向乙方提供员工工资明细表，并确保所提供信息的准确性。
3.2 乙方应于收到工资明细表后的___个工作日内，按照明细表内容完成工资的发放工作。
3.3 乙方应确保工资发放的及时性、准确性，并在发放完成后向甲方提供发放凭证。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式发放工资。
4.2 甲方应按时向乙方提供准确无误的工资明细表，并保证所提供信息的真实性。
4.3 甲方应按照本协议约定向乙方支付代发工资的服务费用。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照甲方提供的工资明细表进行工资发放。
5.2 乙方应保证工资发放的准确性和及时性，并对发放过程中可能出现的错误负责。
5.3 乙方应妥善保管甲方提供的工资明细表及相关文件，并在委托终止后按照甲方要求处理相关文件。
第六条费用及支付6.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付代发工资的服务费用。
6.2 服务费用的支付方式为：___________________。
6.3 甲方应在乙方完成工资发放后的___个工作日内支付服务费用。
第七条保密条款7.1 双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密及员工个人信息予以保密。
7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用上述信息。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时提供工资明细表或未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为逾期金额的___%。
代发工资三方协议书范本
代发工资三方协议书范本甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：_________________职务：_________________________________乙方（代发方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：_________________职务：_________________________________丙方（员工方）：_____________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________鉴于甲方为合法注册的企业，丙方为甲方的员工，乙方为甲方指定的代发工资方，现甲方委托乙方代为发放丙方的工资，经三方协商一致，达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代为发放丙方的工资。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照本协议约定的条件和方式，代为发放丙方的工资。
第二条工资发放2.1 甲方应于每月____日前，将丙方的工资金额及相关信息提供给乙方。
2.2 乙方在收到甲方提供的工资金额及相关信息后，应于____个工作日内，将工资发放至丙方指定的银行账户。
2.3 丙方指定的银行账户信息如下：银行名称：________________________账户名称：________________________账号：_________________________第三条工资金额3.1 丙方的工资金额由甲方根据其工作表现和甲方的薪酬政策确定。
3.2 甲方应确保提供给乙方的工资金额准确无误。
第四条保密条款4.1 甲乙丙三方应对本协议的内容及在履行本协议过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
公司间工资代发协议书
甲方：（代发工资公司名称）乙方：（工资发放公司名称）鉴于甲方具备专业的财务管理和工资代发服务能力，乙方希望甲方为其员工提供工资代发服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方为乙方提供工资代发服务的权利、义务以及双方的权利义务关系，确保工资发放的准确、及时和安全。
二、服务内容1. 甲方负责乙方员工的工资核算，包括但不限于工资计算、个人所得税计算、社会保险费缴纳等。
2. 甲方负责在每月规定的时间内将乙方员工的工资发放至指定的银行账户。
3. 甲方负责代扣代缴乙方员工应缴纳的个人所得税和社会保险费。
4. 甲方负责向乙方提供每月工资发放的明细报表。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应按照国家相关法律法规和乙方要求，及时、准确地完成工资核算和发放工作。
- 甲方应确保工资发放的安全性和保密性，不得泄露乙方员工的个人信息。
- 甲方应定期向乙方提供工资发放的明细报表，并确保报表的准确性。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方应按照国家相关法律法规和甲方要求，及时提供员工的基本信息和工资发放标准。
- 乙方应确保提供给甲方的员工信息准确无误，并对因信息错误导致的后果承担责任。
- 乙方应按时向甲方支付代发工资服务费用。
四、费用及支付方式1. 甲方代发工资服务费用为每月按实际代发工资总额的一定比例收取，具体比例为_____%。
2. 费用支付方式为每月______日前，乙方将代发工资服务费用支付至甲方指定的银行账户。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。
六、违约责任1. 若甲方未能在规定时间内完成工资发放，应向乙方支付______%的违约金。
2. 若乙方未按时支付代发工资服务费用，应向甲方支付______%的滞纳金。
3. 若任何一方违反本协议，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
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代发工资协议书
甲方：
乙方：
为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：
一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：
1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式
1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付
的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项
1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任
1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知
并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。
如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提前30日以书面形式通知对方。
八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。
凡与国家或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。
九、本协议一式四份，甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。
附：员工花名册。