青年志愿者服务中心规章制度
青年志愿者规章规章制度
青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则为规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章制度。
二、组织机构1. 志愿者委员会：负责组织、协调和管理青年志愿者的活动。
2. 志愿者队伍：由志愿者组成，根据任务需求分为不同的小组。
三、招募与培训1. 招募条件：年满18周岁，具备一定的社会责任感和服务意识。
2. 招募方式：通过宣传、招募会、社交媒体等渠道进行。
3. 培训内容：包括志愿者服务理念、基本礼仪、沟通技巧、应急处理等方面的培训。
四、任务分配与管理1. 任务分配：根据志愿者的特长、兴趣和能力，由志愿者委员会进行合理的任务分配。
2. 任务管理：志愿者需按时完成任务，如有特殊情况需提前请假并得到批准。
3. 任务记录：志愿者需填写任务记录表，详细记录任务内容、时间和成果。
五、行为规范1. 服从指挥：志愿者需服从组织的安排和指挥，保持良好的团队合作精神。
2. 保密义务：志愿者需严守志愿者服务相关信息的保密，不得泄露给未授权的人员。
3. 诚实守信：志愿者需遵守承诺，言行一致，不得故意误导、欺骗他人。
4. 文明礼貌：志愿者需保持良好的言行举止，尊重他人，保持礼貌和谦逊的态度。
5. 禁止收受贿赂：志愿者不得接受他人的礼品、钱财等，以免影响公正执行任务。
六、安全保障1. 安全意识：志愿者需时刻保持安全意识，注意自身安全和他人安全。
2. 应急处理：志愿者需掌握基本的应急处理知识和技能，能够应对突发事件。
3. 保险保障：组织将为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。
七、奖惩措施1. 奖励机制：对表现优秀的志愿者进行表彰、奖励，包括荣誉证书、奖金等。
2. 处罚措施：对违反规章制度的志愿者，根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、暂停参与活动等。
八、解释权本规章制度的解释权归志愿者委员会所有，并保留最终解释权。
以上是青年志愿者规章制度的内容，旨在规范志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率。
志愿者应遵守招募条件，接受培训并完成指定任务。
志愿者服务站管理制度范本
志愿者服务站管理制度范本为有效管理志愿者团队，建设合理有序的自愿者服务站，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了志愿者服务站管理制度范本，希望对大家有帮助!志愿者服务站管理制度范本篇一总则第一条、服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
第二条、招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。
组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招;社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。
第三条、组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。
第四条、服务宗旨：通过青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，服务社会。
提高青年志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。
第五条、服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。
第六条、服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，无私奉献。
第一章、青年志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求：第一条、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。
第二条、模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。
第三条、以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献!第四条、严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。
第五条、加强学习，不断提高自身素质和服务技能。
第六条、顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿者良好的社会形象。
第七条、热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。
第八条、廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。
第二章、志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。
1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。
青年志愿者规章制度格式
青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。
第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。
第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。
第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。
第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。
第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。
第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。
第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。
第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。
第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。
第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。
第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。
第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。
第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。
青年志愿者的规章制度
青年志愿者的规章制度青年志愿者专职工作制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的工作行为，提升志愿服务的质量和效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。
第三条青年志愿者的工作任务主要包括：宣传推广、组织协调、服务接待、辅导照料、调查研究等。
第四条青年志愿者应当遵循国家法律法规和有关政策规定，充分发挥自觉、自愿、无偿的志愿服务精神，服从组织的统一安排，保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密。
第五条青年志愿者应当具备一定的志愿服务意识和道德修养，具备一定的专业知识和技能。
第六条青年志愿者应当尊重社会公德，维护个人形象和团队形象，遵守社会公德、职业道德和组织纪律。
第七条青年志愿者应当正确认识志愿者活动的性质和重要性，维护团队的秩序和团结，提升自身的专业能力和综合素质。
第二章志愿服务工作时间和安排第八条志愿服务工作时间一般为每周不超过20小时，由组织根据工作需要进行具体安排。
第九条青年志愿者应当按时、按期参加志愿服务活动，如需请假或调班应当提前向组织申请并得到批准。
第十条青年志愿者不得无故缺席或迟到早退，如因故不能按时参加志愿服务活动，应当提前通知组织并进行请假手续。
第十一条青年志愿者不得利用志愿服务活动影响正常工作或学习。
第三章志愿服务工作纪律第十二条青年志愿者应当遵守志愿服务工作的纪律规定，如违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。
第十三条青年志愿者应当保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密，不得泄露给他人或利用于个人谋取不正当利益。
第十四条青年志愿者应当认真执行组织交给的工作任务，不得敷衍塞责，违反工作纪律的将受到相应的纪律处分。
第十五条青年志愿者应当尊重个人隐私和知识产权，不得盗用他人作品，如有违反将受到相应的纪律处分。
第四章志愿服务工作安全第十六条青年志愿者应当加强安全意识，关注安全环境，确保志愿服务工作的安全进行。
第十七条青年志愿者应当熟悉并遵守志愿服务工作的相关安全规定和操作流程，不得随意改变或忽视安全要求。
青年志愿者规章规章制度
青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则青年志愿者规章制度是为了规范青年志愿者的行为，保障志愿者活动的顺利进行，提高志愿者服务的质量和效率而制定的。
本规章制度适用于所有参与志愿者活动的青年志愿者。
二、志愿者资格和权利1. 志愿者资格1.1 年满18周岁的青年，具备良好的道德品质和健康状况，愿意为社会公益事业贡献自己的时间和力量。
1.2 志愿者应具备相关的专业知识和技能，能够胜任所参与的志愿者活动。
1.3 志愿者应遵守国家法律法规和志愿者组织的规章制度。
2. 志愿者权利2.1 获得志愿者组织提供的培训和指导，提升自身能力和素质。
2.2 获得志愿者活动所需的必要物资和装备。
2.3 获得志愿者组织的保险保障。
2.4 获得志愿者活动的合理补偿和奖励。
三、志愿者义务和责任1. 志愿者义务1.1 遵守志愿者组织的工作安排和要求，按时参加志愿者活动。
1.2 尊重被服务对象的权益和隐私，保护他们的个人信息。
1.3 保持志愿者活动期间的纪律和秩序，不得从事与志愿者活动无关的行为。
1.4 维护志愿者组织的声誉和形象，不得损害组织利益。
2. 志愿者责任2.1 履行志愿者活动的职责，认真完成所分配的任务。
2.2 提供真实、准确的志愿者活动信息和报告。
2.3 积极参与志愿者活动的评估和改进，提出合理化建议。
2.4 维护志愿者组织的利益，保护志愿者组织的财产和设施。
四、志愿者活动管理1. 志愿者活动安排1.1 志愿者组织根据活动需求和志愿者的特长和兴趣，合理安排志愿者的活动岗位。
1.2 志愿者组织应提前向志愿者通报活动时间、地点、内容等相关信息。
2. 志愿者活动监督2.1 志愿者活动应有专人负责监督和指导，及时解答志愿者在活动中遇到的问题。
2.2 志愿者活动应有明确的目标和评估标准，对志愿者的表现进行定期评估和反馈。
3. 志愿者活动记录3.1 志愿者活动应有记录人员负责记录志愿者的活动情况和成果。
3.2 志愿者活动记录应详细、准确，包括活动时间、地点、参与人数等信息。
青年志愿者规章规章制度
青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、引言青年志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量，为了规范和提升青年志愿者的服务质量和形象，特制定本规章制度。
本制度旨在明确青年志愿者的权利和义务，规范志愿者的行为准则，加强志愿者队伍的管理，提高志愿者服务的效率和效果。
二、参与条件1. 年龄要求：年满18周岁以上的青年人士，无年龄上限。
2. 爱心和责任感：具备良好的道德品质和社会责任感，愿意为社会公益事业奉献自己的时间和精力。
3. 志愿者培训：参与志愿者培训并通过考核。
三、权利与义务1. 权利1.1 参与公益活动：享有参与社会公益活动的权利，根据自身兴趣和能力选择适合的志愿者服务项目。
1.2 个人发展：获得与志愿服务相关的培训和学习机会，提升个人技能和综合素质。
1.3 知情权：获得志愿者服务项目的相关信息，包括活动内容、时间、地点、人员组成等。
1.4 安全保障：享有志愿者服务过程中的安全保障，包括合理的保险和必要的安全设施。
2. 义务2.1 遵守规章制度：遵守本规章制度的各项规定，尊重组织和其他志愿者的权益。
2.2 主动服务：按照组织安排，主动参与志愿者服务活动，并按时到达指定地点。
2.3 保守秘密：对于在志愿者服务过程中获得的个人和组织信息，保守秘密，不得泄露给第三方。
2.4 完成任务：按照任务要求，认真完成志愿者服务任务，确保服务质量和效果。
2.5 提升自身素质：积极参与志愿者培训和学习，提升自身专业知识和技能。
四、组织管理1. 志愿者队伍管理1.1 录用和注册：经过申请、面试和培训合格后，组织录用志愿者，并进行注册管理。
1.2 信息管理：建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息、服务记录和培训情况等。
1.3 绩效评估：定期对志愿者的服务情况进行评估，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励。
1.4 志愿者退出：志愿者可根据个人意愿选择退出，但需提前通知组织，并完成相关手续。
2. 活动管理2.1 活动策划：组织制定志愿者服务活动计划，明确活动目标、内容、时间和地点等。
青年志愿者规章制度(3篇)
青年志愿者规章制度是为了维护志愿者团队的正常运作和志愿者个人的权益，规范志愿者的行为和责任而制定的一系列规章制度。
下面是一份常见的青年志愿者规章制度范例：1. 组织和管理- 志愿者团队由负责人统一组织，成立志愿者委员会或小组，负责志愿者的招募、培训、活动安排等工作。
- 志愿者需按时参加组织的活动，如有特殊情况需要请假，需提前通知相关人员。
- 志愿者需遵守组织内部规章制度，服从负责人和组织领导的安排。
2. 志愿者的权利和义务- 志愿者有权享受公平、公正、公开的机会参加各类志愿服务活动，有权获得组织的必要培训和支持。
- 志愿者有义务认真履行志愿服务工作，保持积极的工作态度，尊重受助者的权益，不侵犯他人合法权益。
- 志愿者需保守受助者和组织的秘密，妥善保管和使用获得的相关信息。
3. 志愿服务行为准则- 志愿者需遵守法律法规，不从事任何非法、有害、不道德的活动。
- 志愿者需遵守组织活动的时间、地点和安全规定，确保自身和他人的安全。
- 志愿者需保持团队合作精神，尊重队友和协助团队的工作。
4. 志愿服务活动报销和奖励- 志愿者根据组织规定，可以申请合理的交通、餐饮等费用报销。
- 志愿组织会根据志愿者的表现给予适当的奖励和荣誉称号。
5. 违反规章制度的处理- 对于违反规章制度的志愿者，组织有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、暂停参与活动等。
以上仅为一份示例性的青年志愿者规章制度，具体规定根据组织的情况和需求可以进行适当的调整和完善。
青年志愿者规章制度（2）为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
志愿者服务队规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除志愿者服务队规章制度篇一：志愿者服务工作制度(新)第一章志愿者的注册第一条注册志愿者的基本条件：热心于公益事业，不怕困难，具有奉献精神；具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；年龄16周岁以上（16周岁以下的可以跟随监护人或在有组织情况下参加志愿服务）均可到社区志愿站申请。
第二条注册志愿者的申请程序：1、凭本人有效证件到所在社区志愿者组织提出注册申请。
2、填写注册登记表。
3、所在社区志愿者组织对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案并登陆浉河区志愿服务进行网上注册。
4、领取“志愿者服装和帽子”。
5、进行宣誓。
6、申请人参加社区服务站开展的志愿服务活动项目。
第二章工作流程第一条采集需求、设计项目。
坚持以需求为导向，组织社区工作人员、志愿者、党员到空巢老人、留守儿童、残疾人等困难群众家中，了解他们的志愿服务需求，并以此为依据，有针对性地设计志愿服务活动项目，为社区居民关爱他人、奉献社会搭建平台。
第二条发布信息、招募注册。
志愿服务活动项目确定后，社区及时发布招募信息，明确志愿服务所需的条件和要求，吸纳社区居民报名参加。
依托全国志愿者队伍建设信息系统等志愿服务信息平台，为有意愿、能胜任的居民进行登记注册。
登记注册时，由居民提供个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、服务技能、服务时间和联系方式。
第三章志愿者服务人员培训制度第一条新志愿者培训（一）新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。
（二）培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。
（三）培训内容：①志愿者组织性质、任务、组织架构。
②进行有关规章制度、纪律等方面的教育。
③重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动。
④介绍优秀志愿者的先进事迹。
第二条项目专业培训（一）志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训，即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白，保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。
青年志愿者的规章制度(3篇)
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
青年志愿者的规章制度模版
青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。
第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。
第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。
第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。
第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。
第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。
第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。
第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。
第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。
第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。
第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。
第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。
第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。
第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。
第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。
第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。
青年志愿者规章规章制度
青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、引言青年志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量。
为了规范和管理青年志愿者的行为，提高志愿者服务质量，特制定本规章制度。
本制度适用于所有参与志愿服务的青年志愿者。
二、志愿服务宗旨1. 倡导爱心互助：通过志愿服务，传递关爱和帮助，促进社区和谐发展。
2. 弘扬公益精神：以无私奉献的精神，推动社会公益事业的发展。
3. 培养社会责任感：通过参与志愿服务，培养青年志愿者的社会责任感和公民意识。
三、志愿服务内容1. 社区服务：参与社区活动、社区环境整治、社区文化建设等。
2. 教育支持：为贫困学生提供学习辅导、心理疏导等支持。
3. 环保行动：参与环境保护、垃圾分类、植树造林等活动。
4. 公益宣传：积极参与公益宣传活动，提高社会公众的公益意识。
5. 灾害救助：参与灾害救助行动，为受灾群众提供帮助和支持。
四、志愿服务流程1. 注册报名：青年志愿者需填写报名表，提供个人基本信息和服务意向。
2. 培训考核：参与必要的培训和考核，了解志愿服务的基本知识和技能。
3. 服务安排：根据志愿者的意愿和能力，分配合适的志愿服务项目。
4. 服务记录：志愿者需按照规定的时间和方式记录服务内容和工作时长。
5. 服务评估：定期对志愿者的服务进行评估，及时给予肯定和指导。
五、志愿者权益和义务1. 权益：a. 参与公益活动的机会和平等对待；b. 获得必要的培训和指导；c. 获得志愿服务证书和荣誉称号；d. 获得志愿服务相关的福利待遇。
2. 义务：a. 遵守志愿服务规章制度；b. 积极参与志愿服务活动；c. 保护志愿者个人信息的安全；d. 服从组织安排，完成志愿服务任务。
六、志愿服务管理1. 组织机构：设立专门的志愿者管理机构，负责志愿者招募、培训、管理和评估等工作。
2. 管理制度：建立健全志愿者管理制度，明确志愿者的权益和义务，规范志愿服务流程。
3. 激励机制：制定激励措施，鼓励志愿者参与志愿服务，提高服务质量和积极性。
青年志愿者规章制度
青年志愿者规章制度
1. 青年志愿者必须遵守国家法律法规及志愿者组织的规章制度，维护组织的形象和利益。
2. 青年志愿者应当具备一定的专业知识和技能，能够胜任所承担的志愿者工作。
3. 青年志愿者应当尊重被服务对象的权益，保护被服务对象的隐私和尊严。
4. 青年志愿者应当遵循志愿服务的原则，如无偿、自愿、服务对象为主、服务为辅等。
5. 青年志愿者应当积极配合组织安排的志愿服务活动，如有事先无法参加的情况，应提前向组织请假，并积极协调安排替代人员。
6. 青年志愿者应当保持团结互助的精神，与组织及其他志愿者建立良好的合作关系。
7. 青年志愿者应当保护组织的资产和设施，妥善使用志愿服务工具和装备。
8. 青年志愿者在参与志愿服务活动期间应当保持良好的言行举止，尊重组织和其他志愿者的意见和决定。
9. 青年志愿者应当及时向组织报告工作进展和相关情况，接受组织的监督和指导。
10. 青年志愿者应当在志愿服务活动期间保持健康状态，不得因为自身原因给组织和服务对象带来损失。
以上为示例，具体的青年志愿者规章制度可能因组织而异，志愿者在加入组织前应详细了解并遵守该组织的规章制度。
青年志愿者规章规章制度
青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、目的和意义青年志愿者规章制度的制定旨在规范青年志愿者的行为举止，加强组织管理，提升志愿服务的质量和效率。
通过遵守规章制度，青年志愿者将更好地履行志愿服务职责，发挥积极作用，为社会和他人提供匡助。
二、参预条件1. 年龄要求：参预志愿服务的青年志愿者年龄范围为18至35周岁。
2. 爱心和责任：青年志愿者应具备爱心和责任感，愿意为他人和社会做出贡献。
3. 无不良记录：青年志愿者应无不良记录，包括犯罪记录、违法行为等。
三、组织管理1. 组织机构：设立青年志愿者服务中心，负责组织和协调志愿者服务活动。
2. 志愿者注册：青年志愿者需向服务中心注册，提供个人基本信息和联系方式，并签署志愿服务承诺书。
3. 志愿者培训：服务中心将定期组织志愿者培训，包括志愿服务知识、技能培养等方面的内容，以提升志愿者的服务水平。
四、志愿服务活动1. 服务项目：志愿者可参预各类志愿服务项目，如社区义务劳动、环境保护、扶贫帮困、文化传承等。
2. 服务时间：志愿者可根据自身情况选择参预服务的时间，但需提前通知服务中心。
3. 服务地点：志愿者可选择服务地点，但需遵守服务中心的安排和指导。
五、志愿者权利和义务1. 权利：(1) 获得必要的培训和指导，提升志愿服务能力。
(2) 获得志愿服务证书和荣誉称号，以表彰其贡献和成就。
(3) 参预志愿服务活动时，享受必要的保险和福利待遇。
2. 义务：(1) 遵守组织的规章制度，服从志愿服务中心的管理和指导。
(2) 积极参预志愿服务活动，完成任务，并按时提交相关报告。
(3) 维护志愿者的形象和声誉，不得从事违法犯罪活动。
六、奖惩制度1. 奖励：(1) 表彰：定期评选优秀志愿者，赋予表彰和奖励。
(2) 荣誉称号：根据志愿服务表现，授予不同级别的荣誉称号。
2. 处罚：(1) 警告：对违反规章制度的志愿者，赋予口头或者书面警告。
(2) 暂停资格：对严重违规的志愿者，暂停其参预志愿服务的资格。
学生会青年志愿者服务队规章制度
第一章总则为了进一步加强学生会青年志愿者服务队的组织建设，规范志愿者队伍的行为准则，提高服务质量和效率，特制定本规章制度。
第二章志愿者队伍的组织管理第一条入队条件1.志愿者应具备较强的亲和力和服务意识，热爱社会公益事业，并能够自觉践行社会主义核心价值观。
2.志愿者应具备良好的品德和道德素质，遵纪守法，遵守志愿服务队的纪律和规定。
第二条入队程序1.志愿者应填写入队申请表，经审核合格后由队长召开队员答辩会，并听取其他队员的意见。
2.经答辩会通过后，志愿者需参加为期两周的入队培训。
第三条志愿者队伍的组织结构1.志愿者队伍设队长一名，负责队伍的组织管理和任务分配。
2.队长下设若干副队长，分别负责队内纪律、服务质量等方面的管理。
3.队长和副队长由队员投票选举产生，任期一年。
第四条志愿者队伍的考核机制1.志愿者队伍每学期进行一次考核，考核内容包括服务记录、志愿服务报告和志愿者队伍的活动等。
2.考核结果将根据评定等级，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。
第三章志愿者的行为准则第一条服从性原则1.志愿者应服从志愿者队伍的指挥和组织，听从队长和副队长的指示。
2.志愿者应保持良好的纪律和秩序，不得擅自离队或私自行动。
第二条服务意识原则1.志愿者应坚持服务为先的原则，尽职尽责，为他人提供优质服务。
2.志愿者应友善待人，尊重他人的意见和权益，不得歧视、侮辱他人。
第三条保密性原则1.志愿者应严守志愿服务中获得的个人信息和隐私，并妥善保管志愿者队伍的内部资料。
2.志愿者不得擅自向外界透露志愿服务对象及其家庭的相关信息。
第四条安全性原则1.志愿者应关注个人安全，保护自己的身体健康，遵守参与志愿服务的安全规范。
2.志愿者应积极参加安全培训，掌握自救和急救技能，确保服务过程中不发生安全事故。
第五条诚信性原则1.志愿者应诚实守信，遵守志愿者队伍的规章制度，不得作弊、弄虚作假。
2.志愿者应如实填写志愿服务报告，按时上交相关材料，保证服务数据的真实性。
志愿者服务工作制度
志愿者服务工作制度为了加强青年志愿者服务中心的管理，完善青年志愿者服务中心组织的建设、使青年志愿者服务中心各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者服务中心内部干部的纪律、提高部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、内部成员基本条件和要求（一）要自觉遵守学校、学院的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结、互助、服务学生、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求（一）坚持分工合作原理个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；（二）坚持民主集中制原则以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业服务弱势群体”开展工作；（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），将活动人员名单记录好；便于以后工作的考核。
（四）要有强烈的时间观念在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;（五）遵守活动纪律禁止活动过程故意扰乱秩序，起哄、追打，不配合工作开展。
三、活动策划及实施制度活动策划: 固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、富有创意、互不雷同，形成部门特色；实施制度:（一）活动前相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；（二）活动时按照方案认真、细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；（三）必须确保每次活动都必须有活动照，有报道。
（四）活动中严格签到做好参与人员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（五）活动后活动负责人及时组织者进行书面总结、意见反馈、整理材料;四、考核评比制度考核制度为按照工作等级高低作为学年末的优秀学生干部与积极分子、优秀干事、优秀志愿者评比标准，具体细则如下：（一）全年例会无缺席者或者因事假次数不超过1次为A级，以后每请假一次降一级别直至E，请假超过五次，无故缺席两次者，将予以除名。
志愿服务中心的规章制度
志愿服务中心的规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者的行为，提高志愿服务质量，保障志愿服务中心的正常运转，特制定本规章制度。
第二条志愿服务中心是一个非营利性组织，旨在帮助社区发展，促进社会和谐。
本中心的工作依托于志愿者，志愿者是本中心的重要组成部分。
第三条志愿者必须遵守本规章制度，服从中心管理人员的指挥，认真履行志愿服务义务，以实际行动支持社区建设和发展。
第四条志愿服务中心的管理人员必须严格遵守本规章制度，认真履行管理职责，保证中心的稳定运转，提高志愿服务品质。
第二章志愿者的基本要求第五条志愿者必须具备爱心、责任感和团队合作精神，能够尊重他人、包容不同意见，愿意为社区和他人奉献自己的时间和精力。
第六条志愿者必须具备一定的专业知识和技能，能够胜任所从事的志愿服务工作。
第七条志愿者必须遵守国家法律法规，遵守志愿服务中心的规章制度，服从管理人员的安排和指挥。
第八条志愿者必须定期参加志愿服务中心组织的培训活动，提升自己的服务能力和专业水平。
第九条志愿者必须认真履行志愿服务义务，做到言行一致，言出必行。
第十条志愿者应该积极参与志愿服务中心的各项活动，建立良好的服务记录和信誉。
第三章志愿服务中心的管理第十一条志愿服务中心设立管理人员，负责中心日常事务的管理工作，组织志愿者的培训和活动，维护中心的正常秩序。
第十二条志愿服务中心的管理人员应当遵守中心的管理制度，依法行使管理职能，严格执行相关规章制度，保证中心的正常运转。
第十三条志愿服务中心的管理人员应当尊重志愿者的人格尊严和个人隐私，保护志愿者的合法权益。
第十四条志愿服务中心的管理人员应当建立健全志愿服务档案管理制度，记录志愿者的服务情况、奖励惩罚情况等相关信息。
第十五条志愿服务中心的管理人员应当加强对志愿者的督导和指导，及时发现和解决问题，保证志愿服务工作的顺利进行。
第四章志愿服务中心的活动第十六条志愿服务中心组织举办各类志愿服务活动，包括社区义务清洁、扶老助幼、文化宣传等多种形式，志愿者应当积极参与。
青年志愿者协会规章制度模版(5篇)
青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。
2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。
3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。
20后到三教100找办公室报账。
3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。
青年志愿者工作部规章制度(4篇)
青年志愿者工作部规章制度1. 青年志愿者工作部是大学生志愿者服务团体，成员应为在校大学生。
2. 青年志愿者工作部负责组织和开展校内外的志愿服务活动，宣传志愿服务理念，培养和促进青年志愿者参与社会公益事业。
3. 青年志愿者工作部成员应积极参与部门活动，服从部门组织的安排和指导。
4. 青年志愿者工作部成员需遵守相关法律法规和大学的规章制度，保持团结友爱的态度，共同营造积极向上的团队氛围。
5. 青年志愿者工作部成员需具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够积极主动参与部门的工作。
6. 青年志愿者工作部成员应按时参加部门的例会和培训学习，提升自身的专业知识和能力。
7. 青年志愿者工作部成员有义务保守所涉及的个人信息和活动秘密，维护志愿者工作部的声誉和形象。
8. 青年志愿者工作部成员应统一着装，佩戴相关的标识物，以便于在志愿服务活动中被识别和辨认。
9. 青年志愿者工作部成员应按时完成部门交给的任务和义务，如有特殊情况需及时向部门负责人请假或调整。
10. 青年志愿者工作部成员应定期向部门负责人汇报工作进展和成果，接受评估和考核。
11. 青年志愿者工作部成员在参与志愿服务活动时，应遵守活动安全规范，确保个人安全和志愿活动的顺利进行。
12. 青年志愿者工作部将根据成员的表现情况，授予相应的荣誉称号和奖励，鼓励和激励成员积极参与志愿活动。
13. 青年志愿者工作部成员应定期参加志愿者服务技能培训，提高自身能力和素质。
14. 青年志愿者工作部成员在志愿活动中获得的经验和成果，可以作为个人学习和就业的参考。
青年志愿者工作部规章制度（2）恩心行动志愿者工作部规章制度青年志愿者工作部是贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”精神，传递爱心，传递文明，奉献精神和服务能力；面向社会，为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。
规划、____青年志愿者活动；恩心行动的宗旨是：服务社会、帮助他人、完善自己、弘扬新风。
恩心行动志愿者的口号是：爱心献社会，真情暖人心。
青年服务中心规章制度范本
青年服务中心规章制度范本第一章总则第一条为了规范青年服务中心的管理秩序，保障服务质量，维护中心的正常秩序，制定本规章制度。
第二条青年服务中心是为了服务广大青年群体，提供信息咨询、心理辅导、文体活动等服务的机构。
第三条本规章制度是青年服务中心的基本管理制度，必须严格执行，任何人员不得违反。
第四条青年服务中心的工作人员必须具备相关专业知识，遵守职业道德，为青年群体提供优质的服务。
第五条青年服务中心的服务对象是年龄在18至35周岁之间的青年群体，必须凭有效证件办理会员登记手续方可享受服务。
第二章组织架构第六条青年服务中心设立主任一名，副主任一名，工作人员若干名，根据服务需求可临时聘用志愿者。
第七条主任负责对青年服务中心的整体工作进行统筹、指导和监督，协调各部门工作。
第八条副主任协助主任处理日常事务，负责人员管理、督导，并协助主任进行工作分配。
第九条工作人员根据具体业务进行分工，各司其职，共同为青年提供优质的服务。
第十条志愿者应符合条件，经过中心相关部门的审核后方可担任志愿者工作。
第三章服务内容第十一条青年服务中心提供的服务内容包括但不限于信息咨询、心理辅导、文体活动、就业服务等。
第十二条信息咨询工作人员必须具备相关知识背景，能够对青年提出的问题进行快速、准确的解答。
第十三条心理辅导工作人员必须具备心理学相关知识，并遵守保密原则，确保咨询内容不外泄。
第十四条文体活动由专门负责的工作人员进行具体组织安排，确保活动的顺利进行。
第十五条就业服务包括就业指导、招聘信息发布等内容，为青年提供就业帮助。
第四章服务流程第十六条青年服务中心实行预约制度，青年可以提前电话预约或现场登记预约。
第十七条青年到达中心后需出示有效证件，方可领取服务号码等待接受服务。
第十八条服务人员应耐心细致地为青年提供服务，帮助他们解决问题。
第十九条青年提出问题后，服务人员应认真倾听，做到耐心回答，并协助解决。
第五章管理制度第二十条青年服务中心实行签到制度，工作人员每天上班需按时签到，严禁迟到早退。
志愿者服务工作制度
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志愿者服务工作制度
为了加强青年志愿者服务中心的管理，完善青年志愿者服务中心组织的建设、使青年志愿者服务中心各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者服务中
以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业服务弱势群体”开展工作；
（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），将活动人员名单记录好；便于以后工作的考核。
（四）要有强烈的时间观念
在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30
分钟请假;
（五）遵守活动纪律
禁止活动过程故意扰乱秩序，起哄、追打，不配合工作开展。
三、活动策划及实施制度
录，积累完整原始资料；
（五）活动后
活动负责人及时组织者进行书面总结、意见反馈、整理材料;
四、考核评比制度
考核制度为按照工作等级高低作为学年末的优秀学生干部与积极分子、优秀干事、优秀志愿者评比标准，具体细则如下：
（一）全年例会
综合个人一年来的表现，将客观公正评比上述称誉。
五、会议制度
每周开一次例会，会议的出勤工作由策划组负责，会议记录也由策划组负责。
1、会议通知有实践组负责
对有事请假者需本人以各种通讯方式向主任说明原因。
2、会议期间支持部门成员集体讨论
禁止开小会，做小动作以及无关会议的事，遵守会议纪律。
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小学志愿者服务中心规章制度
为了加强小学生志愿者服务中心的管理，完善青年志愿者服务中心组织的建设、使青年志愿者服务中心各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者服务中心内部干部的纪律、提高部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：
一、内部成员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
（三）要有团结、互助、服务学生、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；
二、常规纪律及工作要求
（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业服务弱势群体”开展工作；
（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），将活动人员名单记录好；便于以后工作的考核。
（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;
（五）遵守活动纪律，禁止活动过程故意扰乱秩序，起哄、追打，不配合工作开展。
三、活动策划及实施制度
活动策划:固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、富有创意、互不雷同，形成部门特色；
实施制度:
（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；
（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；
（三）必须确保每次活动都必须有活动照，有报道。
（四）活动中严格签到，做好参与人员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；
（五）活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、意见反馈、整理材料;
四、考核评比制度
部门考核制度为按照工作等级高低作为学年末的优秀学生干部与两委会积极分子、优秀干事、优秀志愿者评比标准，具体细则如下：
（一）全年例会无缺席者或者因事假次数不超过1次为等A级，以后每请假一次降一级别直至E，请假超过五次，无故缺席两次者，将予以除名。
（二）对主动与主任交流本部的不完善的制度，并提出自己的意见者，以及对活动策划内容，过程大胆提出自己的见解者，内部未来建设发展建议者，部门坚持每个月将做一次考核，打等级分（ABCDE）。
（三）每次做完活动，都会对每个参与者的表现打等级分，主要考核方面在志愿者工作态度、精神面貌、协调组织能力。
（四）年末对部门各个成员思想道德素质，品质修养、心理素质作一个总结，这也是个考核标准，打等级分。
综合个人一年来的表现，将客观公正评比上述称誉。
五、会议制度
（一）每周开一次例会，会议的出勤工作有策划组负责，会议纪录也有策划组负责。
（二）会议通知有实践组负责，对有事请假者需本人以各种通讯方式向主任说明原因。
（三）会议期间支持部门成员集体讨论，但禁止开小会，做小动作以及无关会议的事，遵守会议纪律。