招聘专员工作行事历

招聘专员工作行事历

每 日 时间分配

具体工作安排 08:00—08:30

打扫责任区卫生、整体个人仪表，保持激情、进入工作状态。 08:30—09:00 刷新公司招聘网站，保持网站招聘信息的最新排行。

09:00—10:30 查看招聘网站的应聘简历，致电邀约应聘者来公司面试，跟进昨日或前几日邀约面试人员，提醒按时来访。

10:30—12:00 根据招聘岗位要求，筛选简历，对符合招聘条件的人员进行电话沟通（10组），邀约面试并记录邀约情况。

13:30—14:00 刷新公司招聘网站，保持网站招聘信息的最新排行。

14:00—17:00 筛选简历，对符合招聘条件的人员进行电话沟通（10组），对来访应聘者组织面试。

17:00—17:30 刷新公司招聘网站，保持网站招聘信息的最新排行。填写日报表上报人事部经理。

日工作量化 有效电话沟通20组、有效邀约8组、面试人数不低于4组；工作循序渐进、日积月累、工作中总结、细节中改进！

每 周 周二 13:30—15:00部门例会：招聘专员持周报表参加部门例会。

周三 17:30---19:00培训学习：招聘专员参加公司内勤部门学习培训。

周日 16:00---17:30工作总结：招聘专员填写周报表，对本周工作进展情况进行总结分析并上传部门经理。

每 月 1 号 08:00—12:00上午：公司全体员工会议、下午：人事部月度会议。

2 号 08:00—9:00全体员工大扫除

10号 公司人员工资发放（非正常工作时间内领取）

30号

统计月度招聘工作完成情况，做当月工作总结与工作计划并上报部门经理 注：若有31号每月安排顺延一天；若有29号，安排提前一天！即日起，开始执行，出现违纪处经理100元/一次处罚。