建筑企业安全生产规章制度和操作规程
建筑企业安全生产规章制度和操作规程
建筑企业安全生产规章制度和操作规程(1)接受安全技术交底，熟悉和掌握砼性能，了解砼施工方法、质最要求、施工安全措施，机具设备的安全使用要求等。
(2)按规定正确佩戴好劳动防护用品。
(3)检查所用的工具设备、脚手架和机械设备是否安装稳固，各部零件是否完好等，并进行试运转。
4、安全操作规程(1)砼搅拌机转动时，操作人员不准将工具伸入拌合机转筒内作业，也严禁将头或手伸入提升的进料斗或机架间查看情况。
停电或因其它故障需掏出鼓筒内混凝土时，必须切断电源。
(2)混凝土运输车应设防护措施，中速行驶，下坡转弯应缓行。
卸载时应在卸料设备或模板与之接通处设立挡木，以免车辆后退撞坏或撞动设备及模板。
(3)用手推车运输混凝土，禁止用腹部顶住车把。
倒混凝土时，车要项住档木；用大、小翻斗车运输卸料时，应保持适当距离。
(4)采用装载机上料时，喂料人员不得站在料斗架与装载机之间；采用皮带运输机上料时，喂料人员不得在工作的皮带上站立或跨越；采用爬斗上料时，喂料人员应站立在爬斗边缘外的适当位置，爬斗提升时，严禁下坑作业，以防爬斗坠落伤人。
(7)在连续浇灌混凝土的振捣中，平板振动器工作约30min后应休息5min。
发现发热或临时出现故障应立即停止使用。
每次移动位置或工作中断时，都应先把振动器的电源关闭。
(8)电热法养护混凝土时，应制订防火、防触电措施，周围应设信号灯或防护栏，并设电工值班。
电压控制在50—110伏范围内，对无筋或少筋混凝土可用110—220伏电压。
混凝土表面干燥时，必须先停电后浇湿水，严禁带电浇水。
(9)蒸气养护混凝土时，操作人员不得在混凝土养护坑（池）边沿站立或行走，加热用的蒸汽管应架高或使用保温材料包裹。
(10)覆盖物养护混凝土时，预留孔洞按规定设安全标志及防护设施。
养护材料使用完毕后，及时清理并存放到指定地点，码放整齐。
(11)软水管浇水养护时，将水管接头连接牢固，移动水管不得猛拽，不得倒行拉移胶管。
（七）防水工操作规程1、在铺涂沥青时，必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程
建筑企业安全生产规章制度和操作规程一、引言建筑企业在进行各类工程项目建设的过程中，安全生产是至关重要的。
为了确保员工的生命安全以及财产安全，建立并执行一套完善的安全生产规章制度和操作规程是必不可少的。
本文将针对建筑企业安全生产的要求，制定一套全面的规章制度和操作规程。
二、总则1. 目的和适用范围本规章制度和操作规程的目的是确保建筑企业的安全生产工作得到规范和提高，适用于建筑企业内所有从业人员。
2. 安全生产原则•生命第一：保障职工的生命安全，做到预防为主、综合治理；•预防为主：重视事故隐患的排查和治理，加强安全教育和培训；•综合治理：建立健全安全管理体系，强化安全监管与督促。
三、组织管理1. 安全生产领导机构建立安全生产领导机构，由企业高层领导担任，负责安全生产工作的决策、计划、组织和督导。
2. 安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门，负责监督和管理企业内的安全生产工作，包括安全培训、事故调查和隐患整改等。
3. 安全责任制度明确各级管理人员的安全生产责任，并建立健全相应的责任追究机制。
四、安全生产措施1. 安全培训与教育建立定期的安全培训和教育制度，包括安全操作规程、应急预案和防护设备的使用等内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 隐患排查与整改开展定期的隐患排查，发现问题及时整改，并建立相应的隐患排查记录和整改档案。
3. 安全防护设备建筑企业应根据工程项目的特点和要求，配备必要的安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，确保员工的人身安全。
4. 应急预案和演练制定建筑企业的应急预案，并定期组织应急演练，以提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
5. 安全生产监督和检查建立健全的安全生产监督和检查机制，定期进行安全生产检查，发现问题及时纠正，并建立相应的检查记录和整改档案。
五、安全事故处理1. 事故报告与调查任何安全事故发生后，必须立即向上级报告，并进行详细的事故调查，找出事故原因并提出相应的改进措施。
建筑施工企业规章制度（精选6篇）
建筑施工企业规章制度建筑施工企业规章制度（精选6篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的建筑施工企业规章制度（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业规章制度1一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。
，全国公务员共同天地。
建筑施工企业规章制度2一、在经理的.领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
建筑施工企业规章制度3一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
建筑工程公司安全生产规章制度范文
建筑工程公司安全生产规章制度范文一、总则1. 为了保障建筑工程公司全体员工的人身安全和财产安全，规范建筑工程施工过程中的安全行为，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于建筑工程公司所有员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
3. 所有员工必须严格遵守本规章制度，确保安全生产，任何违反规定的行为将受到相应的处罚。
二、安全管理1. 所有员工必须参加安全培训，了解并熟悉本公司的安全管理制度。
2. 建筑工程公司将建立完善的安全责任制，明确各级责任人的职责和义务，并进行定期考核和评估。
3. 管理人员必须严格执行建筑工程施工安全计划，及时消除安全隐患，保证施工场地的安全。
4. 建筑工程公司将配备足够的安全装备和设施，员工必须正确使用并做好维护保养工作。
5. 员工在施工过程中必须穿戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、反光服、防护眼镜等。
三、现场安全1. 建筑工程公司将组织专业的安全检查人员，对施工现场进行定期安全检查，发现问题及时解决。
2. 工地周边必须设置明确的安全警示标志和警示线，保护外来人员的安全。
3. 施工现场必须保持整洁有序，道路和出入口必须通畅，避免杂物堆放和阻碍逃生。
4. 施工现场必须进行划定隐患区域，禁止非工作人员进入，防止发生意外事故。
四、作业安全1. 所有员工必须接受专业培训，熟悉施工操作规范，掌握正确的作业方法和技能。
2. 相关作业必须由具备相应资质和证书的人员进行操作，严禁未经培训和考核的人员进行高风险作业。
3. 在高空和深坑作业时，必须采取安全防护措施，如使用安全带、安全网等。
4. 使用机械设备时，必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改和调整机械设备的工作参数。
五、防火安全1. 建筑工程公司将制定防火计划，明确消防器材的摆放位置和使用方法，并进行定期演练和检测。
2. 施工现场必须严格遵守禁烟规定，严禁在易燃和易爆物品周围吸烟。
3. 施工现场必须保持消防通道的畅通，防止杂物堵塞通道。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程
建筑企业安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度1.1 安全生产管理制度1、建筑企业要对场地、建筑材料、设备、施工工作环境等进行全面安全评估和分级管理。
对于工作环境不适宜安全操作的地方要开展维护，防止建筑设备倒塌、转移、损坏等意外事件。
2、建筑企业必须建立定期检查制度，对各种设施、设备进行检查和维修。
同时要加强对施工现场的管理，定期对安全工作进行全面检查，发现问题及时整改。
3、企业职工要秉持文明施工、安全生产、环境保护的宗旨，不得随意违反安全规定、损坏设备和环境。
4、建筑企业要建立长效的安全管理评估体系，通过ISO认证和其他评估进行评估，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平和质量。
1.2 应急预案制度1、对于各种可能造成危险意外的情况，建筑企业应事先制定应急预案，做到随时应对不时之需。
2、应急预案应包括安全目标、应急组织机构、应急救援措施、物资保障、应急演练等内容。
3、应急预案需定期修订和更新，以确保其在紧急情况下能够最大限度地发挥作用。
1.3 安全生产培训制度1、建筑企业应定期组织所有职工参加安全生产知识的培训和教育，提高职工的安全意识、安全技能和应急处置能力。
2、安全生产培训内容应涵盖安全管理、安全防护、危险品管理、应急预案等方面。
3、建筑企业可以邀请相关专业人员进行安全培训，或向职工提供相关资料，以提高培训质量和效果。
二、操作规程2.1 施工安全操作规程1、所有施工人员必须依据工艺要求，使用标准的安全设备，进行安全操作。
2、施工人员在施工现场必须穿戴防护用具，如安全帽、安全鞋、手套等。
3、施工前，需对场地、设备等工作环境进行全面检查，发现异常及时处理。
4、对危险作业环节，施工人员应具备相应的技能和经验，以确保操作安全。
5、施工人员必须遵守标准工序和技术要求，掌握完整操作规程，不得违章操作。
2.2 材料安全操作规程1、材料的选择和购买应符合安全标准和要求。
2、对于易燃、易爆、有毒、有害等危险材料，必须事先制定严格的操作规程和安全措施。
建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）
建筑企业安全规章制度建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的建筑企业安全规章制度范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
建筑企业安全规章制度1第一节：安全管理制度大纲1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程
建筑企业企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、企业法人安全生产职责1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；建立健全本企业安全生产责任制;2、监督安全教育和培训的组织落实情况;3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况;4、组织安全大检查;对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收;6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作;7、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;8、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况;9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到上级公司汇报;10、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件;指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全工作会;二、总经理安全生产职责1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；2、对外包队加强文明安全管理,并对其进行评定；3、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目部各项目安全生产管理办法,或提出要求并监督实施；4、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；5、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报；组织配合事故的调查,认真落实指定的防范措施,吸取事故教训；6、健全和完善用工管理手续,录用外包工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作;三、安全科科长的安全生产职责1、科长是安全生产的第一责任者,在公司领导下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,亲自抓安全生产工作,对企业安全生产负全面管理责任;2、每周主持召开矿长办公会议,每月主持召开安全办公会议,贯彻上级关于安全生产方针、政策规定及指示,听取各级领导、安监部门、专业领导分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患,制定解决的措施并落实到有关部门和人员,检查上一次科长办公会议,安全办公会议安排的工作落实情况;3、对重大事故亲自组织领导抢险救灾,并按“四不放过”的原则,组织调查,分析处理,制定防范措施,防止同类事故的发生;4、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况;5、组织本企业安全生产培训教育工作,定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核;组织违章人员学习班,负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育;6、安全生产监督管理人员,有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查,任何单位和个人不得拒绝接受检查,检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”,并由受检查单位项目负责人签字确认,组织整改,按时限要求及时反馈整改情况;7、协助领导研究企业安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本企业制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查;四、项目技术负责人职责1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；2、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定；3、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准;结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底；4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施应监督执行,及时解决执行中出现的问题；5、参加每月四次的安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除；6、主持安全防护设施和设备的验收;发现设施、设备的不正确情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；7、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准,确保各项安全技术措施有针对性；8、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实；五、安全生产副经理职责1、对本企业安全生产负直接领导责任,协助法人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业安全生产管理制度;2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划,目标及实施计划,组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审批施工组织设计,特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计施工方案中的安全技术措施及安全技术措施经费的使用计划；4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标,培训、考核与审查工作;5、组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全问题；6、认真听取,采纳安全生产的合理建议,保证安全生产保障体系的正常运转；7、认真主持重伤事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,在事故调查的指导下,组织死亡和重大死亡事故的调查,分析及处理中的具体工作;六、项目施工员职责认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组特别是外包工队的安全生产负直接领导责任；1、每周或不定期组织一次所管辖班组包括外包工队学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时坚决提出的不安全问题；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组包括外包工队进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况检查,随时纠正作业违章行为；3、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场；4、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训,若在施工中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门和领导;七、项目班组长职责1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责；2、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导；3、认真做好新工人的岗位教育；4、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力；5、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽；6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导;八、项目预算员安全生产职责1、认真执行国家的基本建设方针、政策、法令、和取费标准,及时准确的完成预、决算编制任务,保证施工的需要；2、收集整理签证资料,及时提供未完成工程的中间结算的准确地办好工程决算；3、坚持深入工地,了解现场施工情况,掌握经济信息,,及时准确、全面提供所需经济资料,协助项目经理抓好经营管理及成本核算工作；3、参加分包工程合同材料采购合同和业主提供原材料、半成品、工程设备供应合同的签,建立合同台帐；4、负责提出竣工工程十二种主要材料,准确地与建设代为结算材料指标和核算单位工程材料消耗情况；5、参加公司组织或项目部组织的合同评审,并提出解决合同条款中相关问题的意见;九、项目安全员岗位职责1、执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示；2、参与技术人员制定单项工程安全技术措施,协助项目领导检查安全制度的落实；3、深入现场检查指导安全检查施工,发现隐患,及时组织处理,有权制止违章作业和违章指挥行为；4、指导队、班组安全员的业务工作,协助基层搞好安全生产；5、随时掌握施工生产安全动态,在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作；6、负责现场大型设备及物资运输安全,负责工伤事故处理和上报；7、负责劳保用品安全标准检查与监督和保健费的审批发放；8、做好安全工作的原始记录,按时上报有关资料和报表,并及时向上一级主管部门汇报工作;十、职工安全生产职责为了进一步加强安全生产管理,切实保障施工人员的人身安全,确保全年安全生产管理目标的实现,本人应做到以下几点：1、认真学习和严格执行安全技术和操作规程、模范遵守安全生产的规章和制度；2、积极参加各项安全活动,认真执行安全技术交底,不违章作业,不违反劳动纪律,服从领导和安全员的正确指挥；2、对不安全的作业,及时提出意见,拒绝违章指挥的指令；3、严禁酒后上班,现场不吸烟,不随地大小便,不随意进入危险场所；5、发扬团结友爱的精神,在安全生产方面做到互相帮助,互相监督,对新进场职工传授安全知识,维护一切安全设施,做到正确使用,不擅自拆除,消防设施不任意乱动；6、施工中做到不随意在高处乱抛物体,杜绝“三违”,做到“三不伤害”,坚持“四不放过”的原则,切实做好全年的安全生产工作;十一、材料员安全生产职责1、确保供应施工生产中安全设施所需的各种用具、物资和一般劳防用品;2、应严格把好安全设施材料质量关,对不符合安全质量标准的,不准用于安全设施上;3、负责检查督促班组施工落手清,确保现场安全生产文明施工;4、加强仓库人员的安全知识教育,严格执行危险品的储存、发放等规定；对专用劳防用品要严格按有关规定存放；使用明火要严格检查,符合动火规定的器具、物料才能准许出库使用;5、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度;6、熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上;7、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求;由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任;负责向资料员提供材料质保资料;8、负责按规定及时采购发放劳保用品;9、施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发;十二、技术员安全生产职责1、在工程技术总负责人的指导下,具体负责安全技术和日常生产管理工作,对每个工序施工做到心中有数,知措施、懂方法、有对策、确保安全生产;2、编制单位工程的施工方案,制定各项安全技术措施,确保施工安全进行;3、对工程概况,施工安全措施及施工方法等在施工前有针对性的向施工员、班组长进行技术交底,对关键部位的安全技术措施于施工前向参予施工的全体人员进行交底;4、对施工中发生的一般安全事故,提出处理意见并报总工程师；对较大安全事故,经总工程师签证后方能处理;5、经常深入现场指导施工,解决一般性的技术问题,贯彻执行安全管理制度,施工验收规范,技术及安全操作规程;6、负责提出改善工地施工安全环境的措施并付储实施;7、对工地职工进行安全技术教育培训,及时解决施工过程中的安全技术问题;8、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理;9、负责产品的质量检查,及时发现并解决生产过程中的质量问题;10、对本室职工进行生产、安全安全操作技术与安全生产知识培训,组织安全生产及设备技术练兵和考核;11、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报;十三、财务员安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训;2、健全财务制度;按照国家规定或实际需要,按比例提取安全技术措施经费和其它劳动保护经费,并且单立科目,监督专款专用;3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费;4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费;5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费;6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费;7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查,及时发现和解决安全生产隐患;8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定;9、掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责保护企业现金、票证、账目等不受损失;。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整一、安全生产规章制度1.建筑企业安全生产目标建筑企业的安全生产目标是确保员工生命安全和财产安全，保障工程质量，预防和减少事故发生，实现持续发展和社会和谐。
2.企业安全管理组织机构2.1设立企业安全生产管理组织机构，明确职责和权力，并制定职责清单。
2.2企业安全生产管理机构应包括安全生产管理部门、安全生产督查部门、安全生产技术支持部门等，并明确各部门的职责。
3.安全管理人员和人员培训3.1设立专职安全管理人员，负责企业安全管理工作，并配备足够的安全人员。
3.2安全部门负责对企业员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4.生产设备和劳动保护4.1确保生产设备符合国家标准和安全要求，并进行定期的检测和维护。
4.2提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并对员工进行使用培训。
5.安全生产风险防控5.1对可能存在的安全生产风险进行全面的风险评估和调查，制定相应的防控措施。
5.2制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速处置并减少伤亡和损失。
6.安全生产事故报告和调查处理6.1发生安全生产事故后，及时报告相关部门和上级领导，并做好事故调查和处理工作。
6.2对事故的直接责任人和相关责任人员进行追责，并加强事故预防工作。
7.安全生产监督和检查7.1监督和检查安全生产工作的落实情况，发现问题及时整改。
7.2实施安全生产巡查和检测，及时发现和消除隐患。
二、操作规程1.安全操作规程1.1对各类施工机械设备进行操作规程的制定，并对操作人员进行培训和考核。
1.2制定高空作业、电焊、喷漆等特殊作业的操作规程，并配备相应的安全防护设备。
2.员工伤病防护规程2.1制定员工伤病防护规程，包括保障员工安全生产和防止职业病的措施。
2.2定期进行员工身体健康检查，并提供必要的医疗保障。
3.灭火和防火规程3.1制定灭火和防火规程，包括火灾预防、消防设备的使用和定期维护等措施。
3.2定期进行消防演习，提高员工应急处理火灾的能力。
安全生产规章制度和操作规程制度的区别
安全生产规章制度和操作规程制度的区别引言安全生产是一项重要的工作，它关乎到企业的生产经营和员工的生命安全。
在安全生产管理中，规章制度和操作规程制度被广泛应用。
但是，很多人对于这两者的区别常常存在一定的混淆。
本文将详细介绍安全生产规章制度和操作规程制度的区别，以便更好地理解和应用。
安全生产规章制度安全生产规章制度是企业为了保障安全生产而制定的一系列规章制度的总称。
它是企业内部管理的基础和保障，是保证全员遵守安全生产要求的重要手段之一。
安全生产规章制度通常由企业的安全生产管理部门或专业人员制定，具有法律效力。
安全生产规章制度包括了有关安全生产方面的各项规定和要求，例如作业环境的安全措施、安全设备的使用、事故处理等。
它是指导员工在工作中遵守安全操作规程、执行安全操作程序的依据。
安全生产规章制度通常具有长期、普遍、稳定和持续性的特点。
安全生产规章制度的主要内容包括：1.管理体系：规章制度的发布、修订、废止等管理程序。
2.安全生产要求：员工在工作中应当遵守的安全生产方面的要求和标准。
3.安全措施：各类事故预防和应急措施的要求和标准。
4.安全设备使用：对各类安全设备的使用方法和注意事项进行规定。
5.事故处理：对各类事故处理的程序和要求进行规定。
6.监督检查：对规章制度执行情况进行监督检查的要求和程序。
安全生产规章制度是企业安全生产管理的基础性文件，它具有强制性和约束性的特点。
在企业中，员工必须遵守规章制度的要求并承担相应的责任。
同时，企业有义务对规章制度的执行情况进行监督和检查，确保规章制度的有效执行。
操作规程制度操作规程制度是为了规范工作操作、保证工作质量和安全的一系列规程的总称。
它是根据安全生产规章制度制定的，是根据某一具体工作环境或工艺流程编写的操作指导文档。
符合操作规程制度进行工作可以提高工作效率并降低事故风险。
操作规程制度的主要目的是规范和指导员工在工作过程中的操作流程，确保工作的安全、准确和高效。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整第一章总则第一条根据国家《安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度和操作规程，以确保建筑施工过程中的安全生产。
第二条本规章制度和操作规程适用于本企业全体员工，包括职工、管理人员、合作方和临时工等。
第三条本企业建立安全生产专门机构，负责制定、执行和监督安全生产规章制度和操作规程，并组织开展安全生产相关培训和宣传。
第四条本企业建立安全投入制度，确保安全生产所需的设备、工具和物资的齐备和有效使用。
第五条本企业建立安全奖励和惩罚制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位予以表彰和奖励，对于违反安全规定的行为予以处罚和纠正。
第二章安全管理第六条本企业建立健全安全责任制，明确各级管理人员和岗位人员在安全生产工作中的职责和权力。
第七条所有员工应按照岗位要求参加相关安全培训，掌握本企业安全生产规章制度和操作规程。
第八条本企业建立安全检查和巡视制度，定期进行安全检查和巡视，及时发现和排除事故隐患。
第九条本企业建立事故预案和应急救援制度，组织开展应急演练和培训，提高应急处理能力。
第十条本企业建立事故隐患排查和整改制度，对发现的事故隐患及时处理和整改。
第三章建筑施工安全管理第十一条所有施工人员应牢记安全第一的原则，按照施工方案和工艺流程进行施工作业。
第十二条所有施工现场必须设立明显的安全警示标志和警示标识，确保人员和设备安全。
第十四条施工过程中必须采取必要的防护措施，保护施工人员的人身安全。
第十五条高空作业必须使用合格的防护设备，并进行专门培训和指导。
第四章建筑材料安全管理第十六条所有建筑材料必须符合国家质量标准，并经过验收合格后方可使用。
第十七条具有毒性或易燃性的建筑材料必须储存在通风良好的仓库，防止事故发生。
第十八条施工现场必须妥善保管建筑材料，防止被盗或损坏。
第五章安全教育和培训第十九条所有员工应定期参加安全教育和培训，增强安全意识和技能。
第二十条安全教育和培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程
建筑企业安全生产规章制度和操作规程第一章绪论第一条为了保障建筑企业的安全生产，维护员工的生命财产安全，本规章制度和操作规程制定。
第二条所有在建筑企业从事施工、管理、维护等工作的人员都必须遵守本规章制度和操作规程。
第三条建筑企业应建立健全安全管理机构，配备专业的安全管理人员，负责安全生产工作。
第四条建筑企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第二章安全生产规程第五条严禁在没有经过安全审查、鉴定的施工方案下进行施工作业。
第六条施工现场应设置合理的安全标志和警示牌，明确标示出相关危险区域，防止意外发生。
第七条进入危险区域的作业人员必须佩戴防护装备，并按照规定进行操作。
第八条所有施工设备必须经过检测后方可使用，并定期进行维护保养。
第九条施工现场必须配备完善的消防设备，确保能够及时应对火灾等突发事件。
第十条建筑企业应建立健全的事故应急救援预案和演练机制，提高员工应对意外事故的应变能力。
第三章安全管理制度第十一条建筑企业应进行岗位分析，划分明确的安全责任和权限。
第十二条建筑企业应建立健全的安全检查制度，定期对施工现场、设备和人员进行检查。
第十三条建筑企业应制定和落实安全奖惩制度，激励员工遵守安全规章制度和操作规程。
第十四条建筑企业应定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十五条建筑企业应建立健全事故调查和统计制度，及时了解和分析事故原因，提出改进措施。
第四章安全文明施工第十六条建筑企业应积极倡导安全文明施工，规范员工的行为和语言。
第十七条建筑企业应加强与相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
第十八条建筑企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全管理水平。
第十九条建筑企业应定期举办安全生产宣传活动，提高员工对安全的关注度。
第五章附则第二十条本规章制度和操作规程自颁布之日起生效，相关人员必须遵守。
第二十一条建筑企业应定期对本规章制度和操作规程进行修订和更新。
第二十二条建筑企业的安全管理人员必须具备相关安全管理专业资质。
建筑工程公司安全生产规章制度(4篇)
建筑工程公司安全生产规章制度第一条：为了保障建筑工程公司的生产安全，维护员工的身体健康，制定本规章制度。
第二条：建筑工程公司要保持生产环境的整洁和安全，提供安全、健康的工作条件。
建筑工程现场应设立明显的安全警示标识，并定期进行安全检查和隐患排查。
第三条：建筑工程公司必须严格执行国家和地方的有关安全工程法律法规，建立和完善安全管理机制和制度，责任明确、措施有效。
第四条：建筑工程公司要加强对员工的安全培训，确保员工了解安全操作规程和应急逃生措施，提高安全意识和自救能力。
第五条：建筑工程公司要配备充足的防护设施和个人防护用品，确保员工的安全生产。
第六条：建筑工程公司要建立健全事故报告和处理制度，及时报告和处理事故隐患。
对发生的事故要及时组织调查，总结经验教训，确保类似事故不再发生。
第七条：建筑工程公司要做好安全生产记录的管理和保存工作，确保资料的完整性和可查性。
第八条：建筑工程公司要加强与相关部门的沟通和协作，共同推进安全生产工作，互通信息，分享经验，确保建筑工程的安全生产。
第九条：建筑工程公司的领导干部要做好榜样作用，严格遵守安全生产规章制度，保证自己和员工的生产安全。
第十条：对于违反安全生产规定的行为，建筑工程公司将依法给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第十一条：建筑工程公司的员工有权利和义务对存在的安全隐患进行报告和提出建议，公司将保护举报人的合法权益。
第十二条：本规章制度自颁布之日起生效，建筑工程公司全体员工必须严格遵守，如有违反，将依法予以处理。
以上就是建筑工程公司安全生产规章制度的主要内容，希望能够对建筑工程公司安全生产工作提供一定的指导和帮助。
建筑工程公司安全生产规章制度（2）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
建筑业安全生产 规章制度
建筑业安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障建筑行业从业人员的生命安全和财产安全，维护建筑工地的秩序和稳定，依法规范建筑业的安全生产，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑业领域的所有建设工程，包括但不限于民用建筑、工业建筑、道路建设等。
第三条建筑施工单位应当严格按照本规章制度的要求开展建筑工程，确保施工过程中的安全生产。
第四条本规章制度由建筑施工单位负责实施，相关人员应当主动配合执行。
第二章安全生产责任第五条建筑施工单位负有对建筑工程全过程进行安全管理和监督的责任，包括但不限于施工前的风险评估、施工中的安全检查、施工结束后的安全评估等。
第六条建筑施工单位应当配备专职安全管理人员，负责建筑工地的安全管理工作，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
第七条建筑施工单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
第八条建筑施工单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对于违反安全生产规定的人员进行严格处罚，对于安全生产工作做出突出贡献的人员进行奖励。
第九条施工现场应当设置明显的安全警示标志，提醒施工人员注意安全。
第十条施工现场应当配备完善的安全设施和应急设备，并定期检查维护，确保安全设施的完好有效。
第三章安全防护措施第十一条施工单位应当严格遵守相关法律法规，制定并执行安全生产计划，明确安全防护措施和应急预案。
第十二条施工单位应当对施工现场进行定期巡查和检查，发现安全隐患及时处理，并在施工现场设置安全警示标志。
第十三条施工单位应当提供必要的安全防护用具和设备，并对施工人员进行安全防护知识的培训。
第十四条施工单位应当安排专人负责监督施工现场的安全情况，及时处置安全事故和紧急事件。
第十五条施工单位应当建立安全记录档案，记录施工现场的安全情况和应急处理情况，以备查阅。
第四章安全培训和演练第十六条施工单位应当定期组织建筑工地的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十七条安全培训内容应当包括安全防护知识、事故应急处理程序、职业危害防控等方面的内容。
建筑工程安全生产规章制度及操作规程
建筑工程安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为了保障建筑工程施工过程中的安全，保护工人的生命财产安全，加强对建筑工程安全生产的监管，制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度及操作规程适用于所有建筑工程施工单位及其从业人员。
第三条建筑企业应当设立完善的安全监管机构，负责安全监管工作，确保规章制度及操作规程的实施。
第四条建筑工程施工中应当遵守国家和地方有关建筑工程安全生产的法律法规。
第二章安全生产质量管理第五条建筑企业应当建立健全安全生产质量管理制度，明确责任分工，确保工程安全质量。
第六条建筑工程施工人员应当经过相关培训，持有合格的上岗证件方可上岗施工。
第七条严禁未经培训，或未持有效上岗证件的人员参与施工作业。
第八条严禁在建筑工程施工现场饮酒、吸烟、赌博等违反法律法规的行为。
第九条建筑工程施工现场应当设置安全警示标志，提醒工人注意安全。
第三章施工作业安全管理第十条施工单位必须具备相应的设备和工具，确保其符合安全生产标准，经过定期检测、维修，并进行登记备案。
第十一条施工单位应当采取措施防止施工现场的物品坠落、倾倒等事故发生，设置警示标志，采取合理的措施保护周围环境。
第十二条所有从事施工的人员必须穿戴符合安全要求的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。
第十三条施工现场应当保持整洁，杂物堆放整齐，禁止在工地上乱扔垃圾乱丢废弃物。
第十四条高空施工必须采取有效的措施，如安装安全网、护栏等，严禁无安全措施下进行作业。
第四章火力危险控制管理第十五条施工现场必须设置灭火器材，并进行定期检查、充装。
第十六条施工单位必须制定火灾逃生预案，对工人进行火灾逃生演练。
第十七条施工现场不得设置易燃易爆物品或堆放可燃性物品。
第十八条各种明火作业必须由具备相应资质的人员承担，并采取相应的防火措施。
第五章事故管理第十九条施工单位应当建立完善的事故应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地采取应对措施。
第二十条发生事故时，施工单位应当立即上报相关部门，并采取措施进行应急处理，保护现场人员的安全。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整一、总则为了加强建筑企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。
二、安全生产的组织机构与责任1.设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织和管理。
2.企业负责人为安全生产第一责任人，要对企业的安全生产负总责。
3.各部门负责人要切实履行安全生产职责，确保“一岗双责”落实。
三、安全生产的管理措施1.统一领导，层层压实责任。
2.建立安全生产制度，明确工作程序和岗位责任。
3.定期开展安全生产培训，普及员工的安全知识和技能。
4.建立安全检查制度，按月、季度、年度进行巡查和检查，及时发现问题并整改。
5.安全事故的报告和处理，要及时快速地进行。
6.设立安全生产奖惩制度，激励员工的安全生产意识和行为。
四、建筑现场安全管理1.建筑现场必须配备足够的安全设施，包括安全帽、安全绳等。
2.建筑现场的作业人员必须经过相关的安全培训，持证上岗。
3.建筑现场要按照施工计划和安全技术规范进行作业，杜绝违章操作。
4.建筑现场要定期进行消防演练，确保应急措施的有效性。
5.现场有危险作业时，要设立警示标志，并做好安全隔离措施。
五、施工机械设备的安全使用1.施工机械设备必须符合相关安全规范，并定期进行维护和检修。
2.施工机械操作人员必须持证上岗，并经过相关的安全培训。
3.施工机械设备的操作区域必须有警示标志，并严禁未经授权的人员靠近。
4.施工机械设备的操作人员必须严格遵守操作规程，做到安全第一六、危险品的安全管理1.危险品必须经过严格审核和备案，准确记录其存放、使用和运输等环节。
2.危险品的存放和使用场所必须符合相关要求，并定期进行检查。
3.危险品必须配备专职负责人，及时处理危险事故和紧急情况。
七、应急救援1.建立应急预案，明确各部门的职责和分工。
2.定期组织应急演练，提高应急处理的能力。
3.配备必要的应急救援设备和器材，并进行定期检查和维护。
八、安全生产的验收和评估1.建筑工程完成后，必须进行安全验收，确保符合相关安全标准和要求。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程(DOC 78页)
安全生产规章制度和操作规程目录一、安全生产规章制度1、安全生产教育制度2、重大隐患整改管理制度3、安全生产监督检查制度4、安全生产事故报告处理制度5、安全生产奖罚制度6、安全例会制度7、职业危害防治制度8、设备和设施安全管理制度9、安全生产档案管理制度10、安全事故调查、分析、报告、处理制度11、分包方安全生产管理制度12、劳保用品安全管理制度13、供应方安全生产管理制度14、施工现场安全生产管理制度15、安全生产资金保障制度16、安全生产形势分析会制度17、安全生产考核制度18、安全生产技术管理制度19、生产安全事故应急救援制度20、安全生产标准考评与改进制度二、各工种安全生产操作规程1、砌筑工安全操作规程2、抹灰工安全操作规程3、油漆玻璃工安全操作规程4、木工操作规程5、钢筋工操作规程6、混凝土工操作规程7、防水工操作规程8、架子工操作规程9、电工操作规程10、电焊工操作规程11、起重工安全操作规程12、普通工操作规程三、机械设备安全操作规程1、塔吊安全操作规程2、塔吊司机安全操作规程3、卷扬机安全操作规程4、搅拌机安全操作规程5、木工机械安全操作规程6、压刨机安全操作规程7、平刨机安全操作规程8、圆盘锯安全操作规程9、机动翻斗车安全操作规程10、发电机安全操作规程11、物料提升机安全操作规程12、钢筋机械安全生产操作规程安全生产规章制度1、安全生产教育制度2、重大隐患整改管理制度3、安全生产检查制度4、安全生产事故管理制度5、安全生产奖罚制度6、安全例会制度7、职业危害预防制度8、设备和设施安全管理制度9、安全生产档案管理制度10、安全事故调查、分析、报告、处理制度11、分包方安全生产管理制度12、劳保用品安全管理制度13、供应方安全生产管理制度14、施工现场安全管理制度15、安全生产资金保障制度16、安全生产形势分析会制度17、安全生产考核制度18、安全生产技术管理制度19、生产安全事故应急救援制度20、安全生产标准考评与改进制度1、安全生产教育制度1.安全生产教育的内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容：⑴思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选项取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面行教育。
建筑企业安全生产操作规程
建筑企业安全生产操作规程《建筑企业安全生产操作规程》为了保障建筑企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，建立健全安全生产管理体系，制定《建筑企业安全生产操作规程》如下：一、安全生产责任制度1.1 确立安全生产的领导责任，明确责任人员和责任范围。
1.2 建立健全安全生产管理机构，明确各部门的安全生产职责和任务。
二、安全生产教育培训2.1 建立全员安全教育培训机制，定期组织员工参加安全生产知识培训。
2.2 针对不同岗位的员工，开展相应的安全操作培训，提高员工的安全意识和操作技能。
三、安全生产操作规范3.1 制定安全生产操作规程，明确各种作业程序和流程，确保操作规范化。
3.2 严格遵守安全操作规程，禁止违章作业，规范建筑施工过程，确保施工安全。
四、应急处理和事故报告4.1 建立健全应急处理机制，明确各岗位人员的应急处置职责和程序。
4.2 发生事故时，立即进行事故报告和调查，并采取相应措施进行处理和整改。
五、安全设施和防护用具5.1 定期检查维护工地的安全设施和设备，确保其正常使用。
5.2 按照规定配备员工必须使用的防护用具，提高工人施工安全保障。
六、安全生产监督检查6.1 建立安全生产监督检查制度，定期对施工现场进行检查和评估。
6.2 对安全生产存在的问题，及时提出整改意见并跟踪落实，确保安全生产工作的持续改进。
七、奖惩制度7.1 建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进单位和个人予以表彰和奖励。
7.2 对违反安全操作规程和造成事故的单位和个人，给予严肃处理和惩罚。
以上《建筑企业安全生产操作规程》为建筑企业安全生产提供了一套完整的管理制度和操作程序，希望全体员工认真执行，确保建筑企业的安全生产。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程
建筑企业安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了加强建筑企业的安全生产管理，确保员工及相关方的生命财产安全，维护社会稳定，制定本规章制度和操作规程。
第二条本规章制度和操作规程适用于建筑企业的所有员工，管理人员及相关方。
第三条建筑企业应建立健全安全生产组织机构，明确责任并落实到位。
第四条建筑企业应加强安全教育，提高员工的安全意识和技能，建立健全安全教育培训制度。
第二章安全生产规定第五条建筑企业应按照国家相关法律法规和政策规定，制定建筑安全生产管理制度。
第六条建筑企业应制定安全生产标准，明确各工程环节的安全要求及措施。
第七条建筑企业应加强对特种设备的管理，设立专门的检测和维修部门，确保特种设备的安全运行。
第八条建筑企业应保证施工现场的通风、照明、消防等设施完备，定期进行维护和检修。
第九条建筑企业应并定期进行安全生产演练，提高员工应急处理能力。
第三章安全防护第十条建筑企业应提供必要的个人防护用品，保障员工在作业过程中的人身安全。
第十一条建筑企业应配备安全防护设备，如安全帽、绳子、安全网等，确保高空施工的安全。
第十二条建筑企业应设置警示标志，对危险区域进行明确标识。
第十三条建筑企业应建立安全生产监测系统，及时发现和解决安全隐患。
第四章突发事件管理第十四条建筑企业应制定应急预案，明确应急组织机构和应急处置流程。
第十五条建筑企业应定期进行应急演练，提高员工的突发事件应对能力。
第十六条建筑企业应配备必要的应急设备和器材，保证应急救援的能力。
第十七条建筑企业应与相关部门保持沟通和合作，共同应对突发事件。
第五章安全考核与奖惩第十八条建筑企业应建立健全安全考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
第十九条建筑企业应对优秀的安全生产工作进行表彰和奖励，对安全责任不履行的单位和个人进行惩处。
第六章附则第二十条本规章制度和操作规程应进行定期评估和修订，保持与时俱进。
第二十一条对于违反本规章制度和操作规程的人员，建筑企业应及时进行批评教育，情节严重的，依法追究法律责任。
建筑企业安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作你规程
建筑企业安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作你规程建筑企业安全生产责任制：1. 企业负责人安全生产责任：企业负责人是安全生产的第一责任人，应当建立安全生产责任制度，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 部门负责人安全生产责任：各部门负责人应当落实部门安全生产责任，组织实施安全生产工作，制定部门内部的安全生产管理措施，并定期进行检查和评估，确保部门安全生产工作符合要求。
3. 岗位负责人安全生产责任：各岗位负责人应当熟悉并执行安全生产操作规程，组织开展安全培训，确保岗位安全生产工作的顺利进行。
安全生产管理制度：1. 安全责任制度：明确企业负责人、部门负责人和岗位负责人的安全生产责任，以及他们的权责和工作要求。
2. 安全培训制度：规定安全培训的内容、对象、频次等，确保员工具备必要的安全操作技能和知识，提高安全意识。
3. 事故隐患排查制度：建立定期的隐患排查制度，明确责任部门和责任人员，定期进行隐患排查，及时整改。
4. 安全生产检查制度：建立定期的安全生产检查制度，明确检查内容、检查频次等，对各部门和岗位进行检查，发现问题及时处理。
安全生产操作规程：安全生产操作规程是根据企业的实际情况和工作环境制定的具体操作程式，涵盖以下内容：1. 安全装备使用规程：规定员工在工作中使用安全装备的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等，确保员工的人身安全。
2. 安全操作规程：规定员工在工作中的操作程序，包括使用机械设备、操作高空、使用危险化学品等，确保操作过程中的安全。
3. 火灾防护规程：规定火灾防护的措施和操作要求，包括火灾报警、灭火器的使用等，确保员工的火灾防护意识和能力。
4. 紧急救援规程：规定员工在紧急情况下的应急措施和救援程序，包括逃生、急救等，确保员工能够应对突发事件。
以上是建筑企业安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程的一些基本要点，具体制定需要根据企业实际情况进行详细规定。
安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）
安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。
它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。
操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。
操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。
安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。
企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。
安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。
第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。
第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。
第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。
第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。
第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。
第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。
第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。
第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。
第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。
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建筑企业安全生产规章制度和操作规程篇一:施工企业安全生产责任制、规章制度、操作规程安全生产责任制度第一章各级管理人员职责第一条企业法定代表人职责:企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对事业部职业健康安全工作全面负责。
(一)认真贯彻、执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准以及建设公司的安全规章制度、指示、决议，结合建筑工程事业部情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
(二)负责批准、发布建筑工程事业部职业健康安全管理手册和安全方针并定期组织管理评审，提出持续改进的决策意见。
(三)任命管理执行者代表，并授权有关职责和权限，定期检查、评审其工作绩效，持续改进事业部职业健康安全管理绩效。
(四)负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
(五)组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。
切实保证安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
(六)组织成立安全救援领导小组，实施生产安全事故应急救援预案。
(七)主持事业部安委会的日常工作，负责定期召开安委会会议。
(八)自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。
第二条总经理职责:(一)根据总经理授权，具体负责组织职业健康安全管理体系的实施与保持。
(二)定期或随时向总经理汇报职业健康安全管理体系的运行情况。
(三)审核职业健康安全管理手册、程序文件。
(四)审批职业健康安全目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。
(五)负责组织内、外信息的协商与交流，并组织实施职业健康安全绩效测量、检测与评价。
(六)负责职业健康安全管理体系的审核，检查评价各部门职责履行情况。
(七)负责协调解决职业健康安全管理体系运行中出现的各类重要问题。
(八)负责协调解决职业健康安全管理体系所需的人、财、物资源。
(九)协助总经理做好事业部安委会的日常工作。
第三条副总经理职责:(一)认真贯彻职业健康安全生产法律法规和公司职业健康安全方针，严格按体系文件要求，在所分管业务范围内负责具体落实。
(二)检查、督导、评审分管部门职业健康安全职责履行情况，确保体系有效运行，保障员工的安全健康和生产活动的安全稳定。
(三)对所分管业务范围内由于失职、失察、失责而引发的特别重大事故负责。
第四条技术总负责人职责:(一)认真贯彻职业健康安全法律法规和安全技术标准、规范，结合单位实际，制订贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。
(二)协助总经理做好安全方面的技术领导工作，对公司的安全技术工作全面负责。
在研究、安排生产技术工作时，应同时研究、安排安全技术工作。
(三)负责组织施工组织设计及安全专项施工方案的审查及专家论证工作，并最终对施工组织设计及安全专项施工方案中的安全技术措施的充分性和适宜性负领导责任。
(四)针对企业存在的重点危险源和严重职业危害因素，领导相关部门开展安全技术攻关活动，确定职业健康安全研究项目，并组织鉴定验收。
(五)组织制定安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。
(六)新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，应同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时检查实施情况。
(七)参加重伤以上伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第五条公司安全生产科科长职责:(一)协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;(二)按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为;(三)认真做好安全工作“五同时”(在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布臵、检查、总结、评比安全工作);(四)组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施;(五)组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告;(六)负责分管部门的安全教育考核工作;(七)组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
第六条企业总会计师职责总会计师安全生产责任制:(一)根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
(二)按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。
(三)设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。
(四)年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
(五)及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
第七条分公司经理职责:(一)分公司经理为各分公司安全生产第一责任人，对分公司的安全生产负全面管理责任。
(二)认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律法规和标准，执行建设公司和建筑工程事业部制定的各项安全规章制度，结合分公司实际，制定实施管理制度和措施。
(三)实行安全生产目标管理，按事业部安全生产管理目标进行分公司安全生产责任目标分解，并检查考核安全生产责任制落实情况。
(四)定期召开安全工作会议，研究解决安全生产中的问题。
组织分公司有关人员每月组织一次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改，定期向建筑工程事业部报告分公司的安篇二:安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度目录一、安全生产责任与目标管理企业各级安全生产责任制二、公司安全生产奖惩考核制度三、安全检查制度四、设备管理和维修制度五、消防安全管理制度六、劳动防护用品发放制度七、职工伤亡事故报告及处理制度八、安全教育和培训制度安全生产责任与目标管理企业各级安全生产责任制为了进一步加强企业安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。
特制定本制度。
1(总经理安全生产责任制1(1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及行业主管癌门的有关安全生产法律、法规及标准。
1(2领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作，对公司的安全工作负领导和管理责任。
1(3批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。
1(4接受工会对安全生产的监督，定期报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况，接受员工代表反映的情况。
1(5审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职工参加各类安全生产教育培训工作。
1(6主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。
1(7对重大伤亡事故，亲自参与调查，严格按照“四不放过”的原则调查处理。
2(副总经理安全生产责任制2(1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
2(2协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和管理责任，行使总经理授权的职责。
2(3组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法，不断完善企业安全生产规章制度。
2(4组织领导全公司的安全生产，加强安全管理，组织有关部门定期进行安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权。
并督促实施安全生产工作的奖罚条例。
2(5组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防范措施和对事故的处理意见。
3(工程部安全生产责任制3(1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产管理工作。
3(2在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全措施的生产计划。
3(3做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，搞好业务知识竞赛，对专职安全员每月一次学习。
3(4组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。
3(5参加高、大、难等工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。
3(6制止违章指挥和违章作业，遇有紧急不安全情况时，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。
3(7配合人力资源部做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。
3(8督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量、执行发入情况。
3(9负责施工机械设备的安全管理，组织检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。
3(10采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。
3(11采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。
对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。
3(12对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求管理和安全使用。
4(技术部安全生产责任制4(1引用和采用新技术、新材料、新设备、新工艺时，结合国家有关法律、法规、规范、标准等，负责审核安全技术措施，为安全生产提供技术支持。
4(2配合有关部门共同抓好公司安全生产工作。
4(3组织有关专家对重大、特殊工程等危险因素较大的单项工程进行安全专项施工方案论证。
5(财务部安全生产责任制5(1会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务计划。
5(2指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。
5(3做好安全统筹基金的使用和管理，单独建立财务帐户，做到专款专用。
6(项目经理安全生产责任制6(1执行“安全第一，预防为主”的方针，按照国家法规和企业规章制度，制订项目安全管理目标和措施计划并组织落实实施，对本工程项目的安全生产、篇三:建筑企业安全生产规章制度建筑企业安全生产规章制度第一章总则第二章各级安全生产责任暂行规定第三章第四章第五章第六章第七章安全生产教育制度安全生产技术措施制度安全生产检查职工工伤事故报告制度奖励和处罚办法第一章总则1.1、为执行党和国家有关安全生产的方针政策和法律法规。
保障职工在生产、生活过程中的安全与健康，保护财产安全，切实加强安全生产管理和劳动保护工作。
结合本公司的实际情况，制订本规定。
1.2、安全生产管理是企业管理的头等大事，必须以“安全第一，预防为主”为方针和“管生产必须管安全”和“生产必须安全”为原则，在计划、布置、检查、总结、评比，生产的同时要同时计划、布置、检查、总结、评比安全，做到尊重科学严格管理，落实责任，将安全生产落实到实处。
1.3、努力改善劳动条件，落实防护措施，防止工伤事故、职业病的发生，实施安全技术措施，确保安全生产。