焊工考核制度

焊工考核制度

凡参与本项目焊接工序作业的焊工，必须经业主、总包、管理公司及监理单位验证，并通过现场焊接操作技能考核合格，办理合格焊工登记后方可从事岗位技能、资格对应的焊接作业。

考核要求

1.2.1 考核方法

现场考核将采取对焊接实际操作结果进行技术检测并予以评定的方法实施。具体标准将参照《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》（GB50236-2011）及系统工艺要求中的适用内容。

2.2.2 考核种类

焊接操作考核种类有手工电弧焊、钨极氩弧焊两种。

申请考试的范围和应具备的条件

（1）准备参加本项目焊接作业并已经取得焊工资格证的所有焊工。

（2）报考电焊工必须具备焊缝符号识别能力、熟悉焊接安全知识以及焊接方法表示代号等焊接基础知识，具体要求符合GB/T15169-2003规定的要求。

考核程序

3.考核申请

施工单位应对焊接作业人员的投入制定相应的计划，并在正式作业开始前向总包公司及监理单位递交“焊工考核申请”。申请中应列明考核项目、考核现场条件准备及焊接设备条件等情况；列出应考人员情况并附个人彩色照片1张（背面写上名字）及焊工考试认定机构颁发的“焊工资格证书”原件及复印件一张和身份证复印件一张。申请至少应在施工单位预期考核时间前24小时提出。

4.考核准备

（1）施工单位在提交“焊工考核申请”后，即可就焊工考核所必要的焊接设备、焊接材料、焊接试件制作及现场条件等事项进行准备。

（2）总包、管理公司及监理单位在收到“焊工考核申请”及“焊工资格证”后，制定焊工考核计划，反馈给施工单位，同时退还经鉴别属于真实

的“焊工资格证书”原件。

（3）施工单位准备工作就绪后，通知总包、管理公司及监理单位检查验证，若准备工作及环境条件符合要求，考核则按期进行。

5.5. 焊工上岗证的管理及规定

（1）焊工上岗证的制作及发放

经电焊工资格审查符合条件，且复核考试合格后，“焊工上岗证”由施工单位按照附件格式、制作、配发，焊工上岗证须注明作业内容。

（2）在本项目施工的电焊工，施焊时必须佩戴焊工上岗证，对于无焊工上岗证或超越合格项目进行焊接作业的焊工，一经发现，按1000元/次对其所属施工单位进行处罚。

（3）焊工上岗证只供本人使用，不得借给他人，一经发现，按1000元/次对其所属施工单位进行处罚。

（4）关于焊工考试合格证类别说明：

➢电焊A：适合焊接 DN≥700 mm的碳钢管线

➢电焊B：适合焊接 DN＜700 mm的碳钢管线

➢氩弧焊A：适合焊接 DN≥200 mm不绣钢管线

➢氩弧焊B：适合焊接 DN＜200 mm不绣钢管线

注：1. 类别A向下兼容B的作业。

2. 类别B不可以从事A的作业。

6.作业机具质量控制

●计量仪器

✓现场所用的检查、测量和测试设备必须运行稳定、精度符合要求；

✓机具校准按国家标准执行。质量工程师要准备IMTE登记表，附上合格证复印件，交业主审批；

✓定期检查、校准检测设备；

✓检测设备专人管理；

制定并严格按照操作方法、步骤使用。