点菜员技能培训

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餐饮酒店之点菜员培训内容(版)

餐饮酒店之点菜员培训内容(版)

顾客需求分析与个性化服务提供
顾客需求分析
点菜员需要了解顾客的用餐需求 和喜好,如口味、预算、用餐时 间等,以便提供个性化的服务。
个性化服务提供
根据顾客的需求和喜好,点菜员 可以提供个性化的菜品推荐、口 味调整、分量选择等服务,以满
足顾客的特殊需求。
顾客反馈收集
点菜员需要关注顾客的反馈和意 见,及时调整服务内容和质量,
分工合作意识
在工作中,点菜员应根据团队分工,积极完成自 己的任务,并协助其他成员完成工作。
互相支持意识
在团队中,点菜员应互相支持、互相鼓励,共同 面对挑战,提高团队整体绩效。
05
食品安全与卫生知识培训
食品安全法律法规了解
了解食品安全法律法规的重要性
确保餐厅所提供的食物符合国家及地方食品安全法规,保障消费者权益。
THANKS
感谢观看
04
团队协作与沟通技巧培训
与其他部门沟通协作能力培养
了解其他部门工作流程
01
点菜员需要了解餐饮酒店中其他部门的工作流程,以便更好地
协调工作。
建立有效沟通渠道
02
与其他部门建立有效的沟通渠道,确保信息畅通,提高工作效
率。
合作解决问题
03
在遇到问题时,点菜员应积极与其他部门合作,共同寻找解决
方案。
与顾客沟通技巧提升
倾听技巧
点菜员应学会倾听顾客的 需求和意见,了解顾客的 喜好和需求。
表达技巧
清晰、简洁地表达菜品信 息和推荐理由,帮助顾客 做出更好的选择。
应对技巧
在面对顾客的投诉或不满 时,点菜员应保持冷静, 积极应对,并及时解决问 题。
团队协作意识培养
共同目标意识
点菜员应认识到团队的目标是共同为顾客提供优 质的服务,个人利益与团队利益紧密相连。

点菜员的培训计划

点菜员的培训计划

点菜员的培训计划一、培训目标通过培训,使点菜员掌握点菜技巧和服务技能,提高服务质量,满足客人需求,提升餐厅整体服务水平。

二、培训内容1. 餐厅服务文化- 餐厅的服务理念和宗旨- 服务态度和形象- 服务习惯和礼仪2. 菜品知识- 菜品分类和特点- 菜单介绍和推荐- 菜品口味和做法3. 点菜技巧- 接待客人- 询问客人需求- 推荐菜品和服务- 熟悉菜单和订单处理- 熟练掌握点菜软件4. 服务流程- 接待客人流程- 点餐流程- 服务回访流程- 投诉处理流程5. 团队合作- 与厨房、服务员和其他部门的协作- 分工合作- 团队配合和协调6. 提升服务技能- 提高语言表达能力- 提高沟通能力- 提高销售能力三、培训方式1. 班内培训- 由餐饮管理人员组织培训班,集中培训,统一安排培训内容和时间。

2. 线上培训- 利用网络平台进行在线培训,方便员工自主学习和随时查阅资料。

3. 外出培训- 邀请资深餐饮从业者进行外出培训,学习实践经验和案例分析。

四、培训方法1. 讲授- 由餐饮管理人员和资深员工进行现场讲解和指导。

2. 观摩- 参观其他优秀餐厅的服务流程和点菜技巧。

3. 实践- 在餐厅实际岗位上进行培训,模拟点菜和接待客人的场景。

4. 角色扮演- 设定各种客人需求或情境,进行角色扮演练习,提高员工应对复杂情况的能力。

五、培训周期1. 初始培训- 初始培训周期为2周,集中学习餐厅服务文化和菜品知识。

2. 在岗培训- 培训结束后,进入在岗培训阶段,指导员工实际操作和熟悉点菜流程,培训周期为1周。

3. 跟踪培训- 培训结束后,对员工进行跟踪指导和辅导,持续监督和指导,确保员工技能的持续提升。

六、培训考核1. 知识考核- 通过考试或问答方式,测试员工对餐厅服务文化和菜品知识的掌握程度。

2. 技能考核- 观察员工在实际岗位上的操作和服务流程,评估其点菜和服务技能的表现。

3. 服务质量考核- 通过客户满意度调查或投诉处理情况,评估员工的服务质量和能力。

点菜技能技巧培训ppt课件

点菜技能技巧培训ppt课件

注意上菜顺序和时间
上菜顺序和时间对于用餐体验至关重要。一般来说,先点 的前菜、汤等会先上,后点的主菜会后上。留意上菜顺序 和时间,可以避免因等待时间过长或过短而产生不满。
在等待过程中,可以适当地与同伴交流,分享美食的期待 和感受,增加用餐的乐趣。
避免浪费食物
避免浪费食物是中华民族的传统美德 。在点餐时,应根据人数和食量合理 评估,避免点过多或过少。如有剩余 食物,可打包带走或询问是否可退回 。
注意餐厅卫生
观察餐厅的卫生状况,确保用餐环境干净 整洁。
考虑背景音乐
留意餐厅播放的背景音乐,选择一个适合 自己和同伴的氛围。
02
点菜技巧
根据人数和预算选择菜品
总结词
考虑人数和预算是点菜的首要步 骤,有助于合理规划菜品数量和 种类,避免浪费或不足。
详细描述
在点菜前,先确定用餐人数,并 根据预算确定菜品的价格范围。 这样可以确保点足够的食物,同 时控制总消费。
朋友聚会选择口感清爽、价格适中的酒水 ,如啤酒、气泡水等。
浪漫约会选择香槟、红酒等有情调的酒水 ,营造浪漫氛围。
根据个人喜好选择酒水
如果您喜欢红酒,可以点一瓶自己喜欢的红酒;如果您不喜欢红酒,可以选择其他 自己喜欢的酒水。
根据个人口感偏好选择酒水,如喜欢甜味的可以选择甜型葡萄酒,喜欢酸味的可以 选择酸度较高的白葡萄酒。
留意特殊要求
留意菜单上是否有标注特殊要求,如素食 、无辣等。
了解餐厅特色菜
询问服务员
向服务员询问餐厅的特色 菜品,了解其特色和口味

查看推荐菜品
留意菜单上标注的推荐菜 品,这些通常是餐厅的招
牌菜。
参考其他顾客的选择
观察其他顾客点的菜品, 了解哪些菜品受欢迎。

点菜服务技巧培训

点菜服务技巧培训
1对于老年客人;可以向他们推荐一些比较松 软;不含胆固 醇且油脂较低的食品; 如蟹粉菜肴 油炸菜肴不要点用;可 以点用蒸 炒 烩等菜肴; 2对于急于用餐赶时间者;可以向他们推荐一些制作方便 快捷;比较实在的食品; 不要点用红烧的 蒸 炸的菜肴;要 点用滑炒的菜肴;
3如回族 佛教等客人不食猪肉 猪油或其它荤菜;也有一些 客人要求不放蒜泥 姜 葱 味精 糖等;患有糖尿病;在下单 时;必须在明显的地方注明;以提醒厨房人员注意; 4湖南 湖北 四川 云南 贵州 安徽等省份的客人口味较重;比 较喜欢带有辣味的食品;四川人喜欢麻辣食品; 5江浙沪一带的客人比较喜欢甜食 口味清淡;南京地区的人 比较喜欢咸水鸭 板鸭等食品; 6广东 港澳地区的居民喜欢生 脆 鲜 甜的食品;口味清淡;喜 欢在用餐前喝老火汤——例汤;
不同就餐目的
填饱肚子或请人吃便餐 宾客慕名而来品尝菜肴 以改善生活为目的 以团聚为目的 以宴请为目的 以约会为目的
本餐厅的风味特色菜 突出菜肴丰盛与高档 家庭不易制作的偏高档菜肴 中低档经济实惠菜肴 突出菜肴品种齐全 突出菜肴的香甜可口
不同年龄 性别 健康状况
❖ 老年人 ❖ 年轻人 ❖ 女宾 ❖ 穿着入时的爱美女士 ❖ 儿童 ❖ 体质欠佳的宾客 ❖ 脑力劳动者 ❖ 体力劳动者
点菜员专业要求
1要求点菜员有较为全面的菜品知识; 2要求点菜员了解每一道菜的出品时间; 3了解每天原料的新鲜程度; 4根据客人的要求懂得合理搭配; 5点菜员必须自始自终地为客人点菜服务;避免中途换人;
导致信息的不通畅; 6掌握客人的饮食习惯; 7满足客人虚荣的需要; 8要学会揣摩客人的心理;针对性地为客人推销;
3 交际能力
1) 相处方式 2) 3) 2建立信任
4) 3助其成事

点菜服务技巧培训教案

点菜服务技巧培训教案

针对性推荐
根据客人需求和口味偏好,推 荐适合的菜品。
菜品搭配建议
提供合理的菜品搭配建议,帮 助客人选择更丰富的菜品组合 。
解答疑问
对于客人提出的疑问或要求, 耐心解答并给予合理的建议。
03
沟通技巧与应对策略
与客人沟通技巧
80%
倾听技巧
积极倾听客人的需求和意见,理 解其意图和感受。
100%
表达技巧
沟通与协调
团队成员之间需要保持良 好的沟通与协调,及时传 递信息,确保服务流程顺 畅。
互相支持与鼓励
团队成员之间应互相支持 、鼓励,共同面对挑战, 提高整体服务水平。
跨部门合作经验分享
与前台沟通协作
点菜服务人员需要与前台人员密切合 作,确保客人需求得到及时响应。
与后厨沟通协作
与其他部门沟通协作
在大型餐饮企业中,点菜服务人员还 需要与其他部门如财务、人事等保持 沟通协作,确保企业运营顺畅。
04
确认订单
下单与送餐
05
将菜单递给客人,并简要介绍菜品和价格。 认真听取客人点菜要求,确保准确记录。 根据客人需求和餐厅特色,主动推荐适合的菜品。 与客人确认所点菜品、数量和特殊要求。 将订单准确无误地传递给厨房,确保菜品及时送达。
菜品介绍与推荐技巧
01
02
03
04
熟悉菜品
了解餐厅提供的菜品特点、口 味和营养价值。
01
02
03
提升整体服务效率
团队协作能够确保点菜服 务流程更加顺畅,提高服 务效率。
增强团队凝聚力
团队协作可以增强团队成 员之间的默契和信任,形 成更强的团队凝聚力。
应对突发情况
团队协作能够更好地应对 突发情况,如客人投诉、 设备故障等,确保问题得 到及时解决。

餐饮酒店之点菜员培训内容(版)

餐饮酒店之点菜员培训内容(版)
了解各种酒水的品牌、产地、年份等信息,以便为客人推荐符合 其需求的酒水。
CHAPTER 04
点菜员的推销技巧培训
推销策略和技巧
1 2 3
了解菜品
点菜员需要熟悉菜单上的所有菜品,包括口味、 菜员需要具备良好的沟通技巧,包括倾听、表 达和解答顾客问题等,以便与顾客建立良好的互 动关系。
适合其口味的菜品。
食材搭配
03
熟悉食材的搭配原则,如营养均衡、口感协调等,以便为客人
提供合理的建议。
熟悉酒水知识
酒水种类
了解餐厅提供的各类酒水,包括白酒、红酒、啤酒、果汁等,以 便为客人提供选择。
酒水搭配
熟悉各类酒水与菜品的搭配原则,如红酒配红肉、白酒配白肉等 ,以便为客人提供专业的建议。
酒水品牌
菜品分类
熟悉菜单中的各类菜品,包括凉菜、热菜、汤类、甜品等,以便为 客人提供专业的建议。
菜品特点
了解每个菜品的口味、烹饪方法、食材等,以便为客人推荐符合其 口味的菜品。
了解食材和烹饪方法
食材来源
01
了解餐厅所采购的食材来源,包括产地、季节等信息,以便为
客人推荐时提供参考。
烹饪技巧
02
了解各种烹饪方法,包括煎、炒、炖、煮等,以便为客人推荐
良好的职业态度和素养
热情服务
点菜员应保持热情、周到的服务态度,主动询问客人 的需求,耐心解答客人的问题。
细心观察
点菜员应注意观察客人的表情和需求,及时提供帮助 和服务。
尊重隐私
在询问客人需求时,点菜员应注意保护客人的隐私和 敏感信息,避免泄露或传播。
THANKS
[ 感谢观看 ]
点菜员可以通过引导顾客消费来提高消费额,例如建议顾客增加酒水 或推荐特色菜品。

点菜技能技巧培训ppt课件

点菜技能技巧培训ppt课件
详细描述:满足客人的特殊要求和口味能够提高客户满 意度,增加回头客的可能性。
详细描述:确认特殊要求和口味有助于加强服务员与客 人之间的沟通,增进相互理解,减少误解。
确认酒水和饮料
总结词:酒水安全 总结词:避免纠纷 总结词:提高服务质量
详细描述:在点酒水和饮料时,服务员应向客人确认所 点的酒水和饮料的名称、品牌、年份等信息,确保酒水 安全,防止假冒伪劣。
荐合适的菜品。
尊重食客选择
在点菜过程中,尊重食客的选择 ,不要强行推荐或更改他们的选
择。
尊重食客的选择和意见
尊重食客决定
在点菜过程中,应尊重食客的选择和意见,不要 强行推销或更改他们的选择。
提供信息透明
在点菜时,向食客提供足够的信息,如菜品成分 、口味特点等,以便他们做出明智的选择。
灵活调整
如果食客对已点的菜品有疑问或需求更改,应灵 活调整,以满足他们的需求。
感谢与致歉
在点菜过程中,适时表达感谢和致歉,以示尊重和友善。
避免浪费食物
按需点菜
根据人数和食量,合理点菜,避免过量点餐造成食物浪费。
适量选择
在选择菜品时,应适量选择,尽量避免点过多相同类型的菜品。
剩余处理
如果点多了或未吃完,应妥善处理剩余食物,可选择打包或请服 务员帮助处理。
注意餐桌礼仪和卫生
保持餐桌整洁
注意结账礼仪和礼貌
1 2
核对账单
在结账时,仔细核对账单,确保没有遗漏或错误 。
礼貌支付
在支付时,要礼貌地对待服务员和收银员,避免 大声喧哗和争执。
3
留下小费
如果对服务满意,可以适当留下小费,以示感谢 和尊重。
THANKS
感谢Байду номын сангаас的观看

中餐服务员点菜技巧培训

中餐服务员点菜技巧培训

中餐服务员点菜技巧培训一、培训目标二、培训内容1.菜单知识-了解菜单上所有的菜品,包括名称、材料、口味、特色等-掌握菜单的分类和结构-了解菜品的推荐搭配和特殊要求2.顾客需求了解和解答-学习如何主动了解顾客的口味偏好和特殊要求-掌握回答顾客关于菜品的疑问和解答不同的问题的技巧和知识-学会提供专业的建议,帮助顾客做出满意的选择3.推荐和销售-学习针对不同顾客的推荐方法,比如推荐特色菜或适合搭配的菜品-学会表达对菜品的热情和推荐理由-学习如何提醒顾客未点的菜品,并引导他们尝试新菜或特色菜4.服务态度和沟通技巧-学习如何与顾客保持积极和友好的关系,提供专业的服务-培养专业的表达和沟通能力,包括语言表达、声音语调、肢体语言等-学习如何处理顾客的抱怨和不满,以及处理矛盾的技巧5.实践训练-在培训期间提供实际点菜和服务的机会,通过模拟顾客和服务员的互动,加强实践技能和团队合作能力-提供反馈和评估,帮助服务员改进并提高技能水平三、培训方法1.理论培训-通过讲课和讨论的方式,向服务员传授菜单知识、顾客需求了解和解答的技巧、推荐和销售技巧以及服务态度和沟通技巧等内容-使用案例和实例分析,帮助服务员理解和掌握培训内容2.观摩学习-安排服务员去其他优秀的餐厅观摩学习,了解在实践中如何应用点菜技巧和提供高品质的服务-观摩学习后,组织服务员进行分享和总结,提取经验和教训3.实践训练-在培训中安排实际点菜和服务的训练场景,模拟顾客和服务员的互动,让服务员实践和应用所学的点菜技巧和服务能力-提供反馈和评估,帮助服务员改进和提高技能水平四、培训效果评估1.考试评估-培训结束后,安排考试评估服务员对培训内容的掌握情况-考试内容包括菜单知识、顾客需求了解和解答、推荐和销售技巧以及服务态度和沟通技巧等,以测评服务员的综合能力2.实践评估-培训结束后,观察服务员在实践中应用培训内容的能力-进行模拟顾客点菜和服务的情景,评估服务员的表现和服务水平-提供反馈和评估意见,帮助服务员改进和提高水平五、培训效果反馈和总结1.反馈意见收集-在培训结束后,向服务员收集培训效果和意见反馈-通过问卷调查或面谈方式,了解服务员对培训的评价和意见,包括培训内容、教学方法、讲师水平等方面2.培训总结报告-根据培训效果和反馈意见,总结培训的优点和不足之处-提出改进措施和建议,为今后的培训提供参考和借鉴通过以上的培训,中餐服务员可以提升点菜技巧和服务质量,为顾客提供更好的餐饮体验,提升餐厅的形象和竞争力。

餐厅点菜员培训课程

餐厅点菜员培训课程
以提高酒店﹪2—5的营业额
一.岗前要求 1.着酒店统一发放的工装上岗,自我检查仪容仪表. 2.随身佩戴笔、打火机、小本子.(火机调好火苗) 3.检查区域卫生及整理,检查菜牌摆放位置. 4.将当日蔬菜摆档,做好及时洒水工作保证蔬菜的
新鲜度. 5.熟知当日酒店四大清单(预订单、沽清单、急推
单、新菜单)并给予落实. 二. 站位迎客标准 1.11:00站位迎客(站位标准为:挺胸收腹,头正
3.选择型的提问
例:当客人点鱼时,我们可以问:王总你今天想吃海鱼还是淡水鱼那。你问 了一个二选一的问题,随他选择。同时你可在适当的时间里加问:我看王 总你今天还是吃海鱼吧,海鱼对身体比较好而且肉质也比较鲜嫩。
4.引导型的提问
例:李老师你看你今天18位用餐,要不要不你的菜换成大份的吧,因为我们 的菜量是8—10人的量,你看如何?引导性的提问有一个技巧,即先陈述 一个事实,先做一个框式。预先的框式有什么作用那?就是用这个框吧你 的话套住。产生“一个强行的暗示”的作用。
7.浙江宁邵地区饮食民俗 浙东岩海以米饭为主食。爱好吃鱼虾海味的,爱吃风干腌制的海味,形成咸中 带鲜的口味特色。同时爱吃新鲜的蔬菜,喜欢喝汤。
8.闽粤地区饮食民俗 以米饭为主食,福建人有吃“线面”的爱好,其面细如棉线,颇为爽口,是当 地的特色食品。对河鱼、海鲜都较喜爱。广东人还爱吃野味。有饮茶的习惯, 早上起来以后先喝茶,饭前、饭店也要喝茶。口味喜爱清淡,菜肴要求生脆、 爽口,一般不爱食油腻、辛辣炖烂的食品
二.点菜时的提问方法:
1.开放性的提问
例:当顾客在点菜时:我们像顾客问,你好王先生:今天请什么人吃饭,他 会说:朋友或是客户这中问题对我们没有什么帮助,我们的目的是及时的 与顾客搭上话,为下一步点菜时建立以个好的桥梁。

点菜技能技巧培训ppt课件

点菜技能技巧培训ppt课件

注重营养搭配,满足客人需求
详细描述
02
在选择菜品时,注重荤素搭配、营养均衡,以满足客人的健康
需求。
总结词
03
选择适合的烹饪方式
根据菜品的搭配选择菜品
详细描述
根据菜品的搭配需求,选择适合的烹饪方式,以使整个菜单更加 美味和协调。
总结词
注意食物的口感和搭配
详细描述
在选择菜品时,注意食物的口感和搭配,如肉类与蔬菜、汤品与 主食等,以使整个菜单更加协调和美味。
根据菜品的搭配选择菜品
总结词
了解菜品特色,推荐特色菜品
详细描述
了解餐厅的特色菜品和招牌菜,根据菜品的搭配需求,推荐适合的菜品,提升客 人用餐体验。
03
点菜中的沟通
与服务员沟通
确定菜单
询问服务员餐厅的特色菜 品、推荐菜品以及是否有 特殊要求或限制。
了解菜品
向服务员询问菜品的烹饪 方式、口味特点以及配料 等信息,以便更好地选择 。
遇到价格过高的菜品怎么办?
总结词
量力而行,不盲目追求高端
VS
详细描述
在点菜时,如果发现某道菜品价格过高, 可以考虑放弃该菜品,选择其他性价比较 高的菜品。不要盲目追求高端食材或名贵 菜肴,量力而行,合理搭配。
THANKS
感谢观看
根据口味选择菜品
总结词 了解客人口味,避免食物过敏和忌口
详细描述
在点菜前了解客人的口味偏好和食物过敏史,避免点播可能引起过 敏或忌口的食物。
总结词
选择适合的烹饪方式
根据口味选择菜品
• 详细描述:根据客人的口味偏好,选择适合的烹饪方式,如喜 欢口感嫩滑的肉类可以选择蒸或煮,喜欢口感酥脆的可以选择 炸或烤。
了解餐厅的服务水平,包括服务员的态度、专业程度以及响 应速度,这些因素在点菜时也会起到一定的影响。

点菜服务技巧培训讲课文档

点菜服务技巧培训讲课文档
定期复训
为了巩固和加深员工的记忆,定期组织复训,确保服务技巧得到 持续提高。
鼓励员工交流
建立员工交流平台,分享各自在实践中获得的经验和教训,共同进 步。
优化培训内容
根据培训效果评估和员工反馈,对培训内容进行优化和调整,以更 好地满足实际需求。
对未来培训计划的展望
引入更多实战案例
为了增强培训的针对性和实用性,未来可以引入更多实际 工作中的点菜服务案例,让员工更好地理解和应用所学技 巧。
拓展培训领域
随着餐饮市场的变化和客户需求的升级,未来可以拓展培 训领域,涵盖更多的服务技能和知识,以提升员工的综合 素质。
建立完善的培训体系
为了确保培训的持续性和有效性,未来可以建立完善的培 训体系,包括培训计划、实施、评估和改进等环节,形成 闭环管理。
THANKS
感谢观看
推销策略
服务员应了解餐厅的促销 活动和特色菜品,适时向 客人推销,增加销售额和 知名度。
高效点餐
服务员应提高点菜效率, 缩短客人等待时间,提高 餐厅的翻台率和整体利润 。
塑造餐厅品牌形象
专业形象
品牌营销
服务员通过专业的点菜服务和良好的 形象,展现餐厅的专业性和高品质, 提升餐厅的品牌形象。
通过点菜服务的细节和特色,打造餐 厅独特的品牌形象,吸引更多潜在客 户前来消费。
了解客户口味和需求
在点菜前与客户沟通 ,了解他们的口味偏 好、饮食限制和特殊 要求。
根据客户的反馈和要 求,调整推荐的菜品 或提出合理的替换建 议。
注意客户的语言和习 惯,以便更好地满足 他们的需求。
推销技巧的运用
根据客户的口味和需求,主动推销适 合的菜品或特色菜品。
提供合理的搭配建议,以满足客户的 口味和营养需求。

点菜技能技巧培训课件

点菜技能技巧培训课件
搭配不同口味和烹饪方式的菜品
为了满足客人的不同口味和营养需求,可以搭配不同口味和烹饪方式的菜品,如烤、炒、炖、煮 等。
推荐特色菜品
根据餐厅的特色菜品或招牌菜,向客人推荐这些特色菜品,增加客人的食欲和满意度。
掌握菜品价格与性价比
熟悉菜品价格和分量
01
在点菜过程中,要熟悉菜品的价格和分量,以便向客人提供准
让受训者根据模拟场景中的实际情况,进行实际操作,以加深对点 菜技能的理解和掌握。
分析成功与失败案例原因所在
收集案例
收集成功的点菜案例和失败的点菜案例,并进行 分析。
成功案例分析
分析成功案例中的点菜技能技巧,如沟通方式、 推荐技巧、菜品搭配等。
失败案例分析
分析失败案例中的原因,如缺乏沟通、不熟悉菜 品、处理问题不当等。
优势介绍
针对客人的需求,主动介 绍菜品的优势,如口感、 营养、新鲜度等,提高客 人的点菜兴趣。
搭配建议
根据客人的口味和需求, 提供合理的菜品搭配建议 ,帮助客人做出更好的选 择。
灵活应对客人疑问与要求
疑问解答
对于客人提出的疑问或要求,要 耐心解答,并提供合理的解决方
案。
调整建议
如果客人对某些菜品不满意或提出 特殊要求,要根据实际情况灵活调 整菜品或提供替代方案。
主动询问客人需求
在点菜前,可以主动询问客人是否有特殊需求或偏好,以便 更好地满足他们的需求。
注意客人的饮食限制
在点菜过程中,要留意客人是否有任何饮食限制或过敏情况 ,如素食、忌口等,避免出现食品过敏或不适情况。
推荐适合菜品组合
根据客人人数和预算推荐菜品
根据客人的用餐人数和预算,推荐适合的菜品组合,确保菜品种类丰富、营养均衡。

点菜技能培训计划

点菜技能培训计划

点菜技能培训计划一、培训目标本次点菜技能培训的目标是帮助员工掌握点菜的基本技能,提高他们的服务水平,为顾客提供更好的用餐体验。

具体目标包括:1. 掌握点菜的基本流程和技巧;2. 学会根据顾客的需求提供专业的菜品推荐;3. 提高对菜品口味和特点的了解,能够准确描述菜品;4. 培养团队合作意识,提高服务效率和质量。

二、培训内容1. 点菜流程(1)接待顾客:礼貌问候,引导顾客就座;(2)提供菜单:观察顾客人数,适当提醒菜品种类或特色;(3)菜品推荐:了解顾客口味,推荐适合的菜品;(4)记录点菜:记录顾客点菜信息,避免遗漏和错误;(5)确认订单:核对菜品和数量,与顾客确认订单内容;(6)上菜通知:通知厨房根据订单准备菜品。

2. 菜品推荐(1)了解菜品:掌握各类菜品的原料、做法和口味特点;(2)根据顾客需求推荐:根据顾客口味和喜好,提供专业的菜品推荐;(3)针对特殊需求:针对特殊饮食习惯和过敏情况,提供合适的菜品推荐。

3. 菜品知识(1)菜品分类:对各类菜品进行分类,掌握菜品特点和特色;(2)口味描述:学习准确描述菜品的口味和特点,以便向顾客推荐;(3)菜单解读:理解菜单上菜品的基本信息和排列顺序,方便点菜提供帮助。

4. 团队合作(1)沟通协作:学习团队合作的重要性,加强与服务员和厨师的沟通和协作;(2)配合服务:协助服务员和厨师,提高整个服务流程的效率和质量;(3)熟悉工作流程:了解点菜环节与其他服务环节的衔接,提高整个服务流程的协调性。

三、培训方法1. 理论教学:通过课堂教学的方式,向员工传授点菜的基本流程和技巧,讲解菜品的相关知识;2. 实操演练:在模拟场景中进行实际操作,让员工亲自体验点菜流程,增强实际操作能力;3. 角色扮演:通过角色扮演的方式,模拟真实的点菜环境,让员工在模拟环境中进行点菜实操,从而提升服务水平;4. 现场观摩:安排员工到其他餐厅进行现场观摩,学习其他餐厅先进的点菜技巧和服务经验。

点菜技能技巧培训ppt课件

点菜技能技巧培训ppt课件
礼貌用语
使用礼貌用语,尊重服务员,有助于建立良好的沟通氛围。
听取建议
当服务员提供菜品建议时,可以听取他们的意见,以更好地满足 自己的需求。
注意点菜礼仪
等待时机
01
在开始点菜之前,等待服务员询问是否可以点菜,避免打断他
们的服务流程。
避免浪费
02
根据人数和需求合理点菜,避免浪费食物。
尊重他人
03
在点菜过程中,应尊重其他客人的需求,避免影响到他们的用

碳水化合物选择
选择低热量、高纤维的碳水化合物 ,如全麦面包、糙米等,以保持能 量平衡。
蔬菜摄入
增加蔬菜的摄入量,以满足维生素 和矿物质的需求。
避免食物浪费
按需点菜
宣传教育
根据人数和食量合理点菜,避免过量 点菜造成的浪费。
加强宣传教育,提高消费者的节约意 识,共同抵制食物浪费现象。
打包意识
如有剩余食物,应养成打包的习惯, 避免食物浪费。
点菜后的注意事项
检查菜单与实际上菜是否一致
确保所点菜品与菜单上的描述一致,包括菜名、配料和口味 。
如果发现上错菜或有任何不符之处,及时与服务员沟通,以 便及时纠正。
注意用餐时间与节奏
合理安排用餐时间,避免因点菜过多或过少而导致用餐时 间过长或过短。
注意用餐节奏,不要过快或过慢,以免影响其他客人的用 餐体验。
烹饪方法
根据食材的特性和营养价 值,选择合适的烹饪方法 ,如蒸、煮、炖、烤等。
烹饪时间
烹饪时间的长短会影响食 物的营养和口感,应合理 控制烹饪时间,避免过度 烹饪。
烹饪油盐
在烹饪过程中,应控制油 盐的使用量,以降低菜肴 的热量和盐分。
考虑营养均衡
蛋白质来源

酒店点菜员培训计划

酒店点菜员培训计划

酒店点菜员培训计划一、培训目标1. 帮助点菜员了解酒店菜单及菜品特点,以便能够在客人面前进行推荐;2. 提升点菜员的沟通技巧和语言表达能力,使其能够与客人进行良好的沟通;3. 培养点菜员的专业知识和服务意识,提高客户满意度。

二、培训内容1. 酒店菜单及菜品特点a. 了解酒店菜单的结构和分类b. 掌握每道菜品的特点、口味和配菜c. 掌握每道菜品的制作方法和原料2. 客户沟通和推荐技巧a. 了解客户需求和口味偏好b. 学习如何进行有效的销售和推荐c. 学习处理客户投诉和意见的技巧3. 专业知识和服务意识a. 了解食品安全和卫生知识b. 学习如何提供优质的服务,包括招待、安排座位、浇水等c. 学习如何处理特殊需求,如儿童、老年人、素食者等三、培训方式1. 理论课程a. 通过PPT、视频等多种形式讲解酒店菜单及菜品特点b. 通过角色扮演等方式模拟客户与点菜员之间的沟通c. 安排外部专业人士对食品安全和卫生知识进行讲解2. 实践课程a. 安排点菜员在服务员的带领下熟悉菜单和菜品b. 安排点菜员进行模拟点餐和推荐c. 安排点菜员与真实客户进行沟通和点菜3. 考核评定a. 安排理论测试,考核点菜员对菜单和菜品特点的掌握程度b. 安排实际操作测试,考核点菜员的沟通和推荐能力c. 根据考核结果进行评定和奖惩四、培训薪酬1. 培训期间,点菜员的薪酬按照正常工作时间计算2. 对于表现优秀的点菜员,可以在培训结束后给予一定的奖励或薪酬提高五、培训时间和周期1. 培训时间:一般安排在白天,不与点菜员的工作时间冲突2. 培训周期:视培训内容和点菜员的掌握程度而定,一般安排在1-2周六、培训资料1. 提供酒店菜单和酒店相关资料2. 提供相关的培训教材和工具,如PPT、视频、模拟客户等七、培训效果评估1. 培训结束后对点菜员进行考核评定2. 根据考核结果对培训效果进行评估3. 根据评估结果对培训计划进行优化和改进八、培训师资力量1. 培训师主要由酒店相关部门经理和厨师组成,具有丰富的实践经验和专业知识2. 可以邀请外部专业人士对食品安全和卫生知识进行讲解以上是酒店点菜员培训计划的基本内容,希望能够对您有所帮助。

酒店中餐点菜员培训资料

酒店中餐点菜员培训资料

06 案例分析与实践
成功案例分享
成功案例一
某酒店中餐厅的点菜员 通过提供专业的菜品介 绍和搭配建议,成功提 升了顾客的点菜率和满 意度。
成功案例二
另一酒店中餐厅的点菜 员通过细心观察顾客需 求,主动推荐符合其口 味的菜品,有效提升了 回头率和口碑。
成功案例三
某知名酒店中餐厅的点 菜员通过熟练掌握菜品 知识,针对不同顾客群 体提供个性化的服务, 赢得了大量忠实顾客。
服务。
05 菜品推销策略
菜品特色推销
总结词
突出菜品独特风味和特色
详细描述
点菜员应了解酒店中餐的特色菜品,掌握其食材、烹饪方 法和口感特点,以便在推销时能够突出其独特风味和特色 ,吸引顾客的注意力。
总结词
强调食材新鲜与品质
详细描述
点菜员需要了解酒店采购的食材来源和品质,强调食材的 新鲜度和品质保证,让顾客对酒店中餐的食材放心,提高 顾客的信任度和满意度。
在点菜过程中,要主动 询问客户的口味和需求, 提供合适的菜品推荐。
提供专业建议
根据客户的类型和心理 需求,提供专业的菜品 搭配建议,提高客户满
意度。
关注客户反馈
在点菜过程中,要关注 客户的反馈和意见,及 时调整服务方式和菜品
搭配。
建立良好沟通
与客户建立良好的沟通 关系,了解客户的喜好 和需求,提供个性化的
失败案例总结
失败案例一
某酒店中餐厅的点菜员在服务过程中出现失误,导致顾客等待时 间过长,满意度下降。
失败案例二
另一酒店中餐厅的点菜员对菜品了解不足,无法满足顾客的咨询需 求,影响了顾客体验。
失败案例三
某酒店中餐厅的点菜员在推销菜品时过于强硬,引起顾客反感,导 致回头率降低。

餐饮酒店之点菜员培训内容(版)

餐饮酒店之点菜员培训内容(版)
满意度。
投诉处理
如客户有投诉,应耐心倾听并认 真记录,及时进行处理和反馈,
确保客户满意度。
改进措施
针对客户反馈的问题和不足,制 定相应的改进措施,提高服务质
量和客户满意度。
06
团队协作与沟通能力提升
跨部门协作原则和方法
尊重与理解
点菜员需学会尊重其他部门的同事,理解各自的 工作职责和压力,以建立良好的合作基础。
和烹饪技巧。
日韩料理
包括寿司、刺身、烤肉 、泡菜等,口感清新,
调味独特。
东南亚美食
包括咖喱、冬阴功汤、 沙爹等,香料丰富,味
道浓郁。
食材挑选及烹饪方法
01
02
03
食材挑选
新鲜度、产地、季节性等 因素都会影响食材的品质 和口感。
烹饪方法
不同的烹饪方式会对食材 的营养成分和口感产生不 同的影响,如炒、炖、煮 、蒸等。
酒水推荐策略与话术
推荐策略
根据客人的需求和预算,推荐适合的酒水品种和搭配方案,同时介绍酒水的特点 和优势。
话术示例
“这款白酒是我们餐厅的特色之一,采用优质原料酿制而成,口感醇厚、回味悠 长,非常适合搭配您点的海鲜菜品。”或者“这款红酒来自著名产区,口感丰富 、单宁适中,与您的牛排搭配起来相得益彰。”
03
酒水知识及推荐技巧
酒水分类与特点介绍
白酒
以粮食为主要原料,经过发酵、蒸馏等工艺酿制而成,具有酒精度高 、香气浓郁、口感醇厚等特点。
啤酒
以麦芽、水、酵母和啤酒花为原料,经过发酵酿制而成,具有酒精度 低、口感清爽、泡沫丰富等特点。
红酒
以葡萄为原料,经过发酵、陈酿等工艺酿制而成,具有酒精度适中、 口感醇厚、色泽艳丽等特点。

点菜服务培训范文

点菜服务培训范文

点菜服务培训范文点菜服务是餐厅服务中的关键环节之一,它直接影响到顾客的用餐体验和对餐厅的评价。

为了提供优质的点菜服务,餐厅需要对服务员进行专业的培训。

本文将重点介绍点菜服务的培训内容和方法。

一、培训内容1.餐厅菜单知识:服务员需要熟悉餐厅的菜单内容,包括菜品的名称、原料、做法和特点等。

这样才能给顾客提供准确的菜品介绍和建议。

2.菜品推荐技巧:服务员需要学会观察顾客的需求和喜好,根据顾客的口味和个人喜好,推荐合适的菜品。

同时,服务员还需要了解菜品的特点和口感,以便能够向顾客做出专业的解释和建议。

3.菜品组合搭配:服务员需要学会根据顾客的需求和菜品之间的搭配关系,推荐相互搭配的菜品,提供多样化的点菜选择。

同时,服务员还需要学会根据顾客的人数和需求,合理安排菜品的数量和种类,确保顾客的用餐体验。

4.菜品推销技巧:服务员需要学会运用推销技巧和语言,将菜品进行精准的描述和宣传,激发顾客的购买欲望。

同时,服务员还需要学会根据特定的场景和顾客的需求,灵活调整推销策略,提高销售效果。

5.菜品知识更新:由于菜品的种类和做法常常会发生变化,所以服务员需要定期更新菜品知识,了解最新的菜品信息和趋势。

这样才能够做到及时准确地向顾客介绍和推荐菜品。

二、培训方法1.理论学习:首先,服务员需要通过理论学习来掌握菜单知识和菜品搭配原则。

餐厅可以为服务员提供专业的培训教材,并结合实际案例进行讲解和分析,帮助服务员理解和掌握相关知识。

2.实际操作:理论学习只是培训的第一步,服务员还需要通过实际操作来巩固所学知识。

餐厅可以组织实际的点菜演练,让服务员亲自体验和学习点菜的实际操作过程。

同时,餐厅还可以安排服务员跟随经验丰富的点菜员工进行实地学习和指导。

3.模拟场景练习:为了让服务员在真实场景中提供优质的点菜服务,餐厅可以模拟客户需求的场景,让服务员进行角色扮演,学习如何根据顾客的需求和喜好,提供个性化的菜品推荐和搭配。

4.持续培训和更新:餐厅菜品的种类和做法常常会发生变化,所以持续的培训和更新是必要的。

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(4)、点菜员必须了解美学、社会学、心理学、营销学、公关礼 仪学的基本知识和原理。 (5)、点菜员必须了解相关的烹调知识,掌握菜肴的搭配原理; 以便制定让客人满意的菜单。 (6)、点菜员应随季节更替;每月至少掌握两套以上的零餐组合 菜单。 (7)、点菜员应了解本店稳定客源的口味特点。
3、能力要求
五、点菜时应注意的技能技巧
1、菜单的设计与菜式搭配的技巧 (1)、菜单设计:点菜具有一定的科学性和规律性, 一桌菜的好坏,除烹调水平差异以外,绝大部分取决 与点菜,一桌完美的菜式应具备以下条件: A、 每桌应具有:炖、炒、卤、蒸、煮、炸、汆、溜 等菜式,每重烹调方法尽量做到不重复。 B、按味道分应具有:酸、甜、苦、辣、咸、酸辣、 酸甜、椒盐味、五香味、姜汁味、家常味、麻辣、咸 鲜等,在菜单中主要以咸为主,以其他口味为辅,除 咸味以外其它口味同一桌尽量避免出现2道或两道以 上,太过于刺激的味型,一般一桌只搭配一个如:麻 辣味、酸辣味等。客人特殊要求除外。在菜品搭配时 应注意各种味型适合搭配,
三、点菜员的素质能力要求;
1、点菜员要求有强烈的责任心和顾客意识,要热情 有耐心,时刻为顾客着想,同时,具有较强的成本意 识,再保证质量的基础上,提高酒店的经济效益、
2、业务素质要求 (1)、点菜员必须熟悉酒店的基本情况,包括酒店的
组织结构、发展史;经营特色,服务质量;企业精神; 酒店要求;领导情况等 (2)、点菜员必须熟悉掌握酒店不同季节供应的菜品 名称、价格;清楚每款菜品的主辅用料;熟记方法, 成菜特色、口味风格、装盘点饰,主料产地等。 (3)、点菜员必须熟悉掌握酒店供应的各种烟酒饮料 等消费品的名称、规格、价格、产地、产品特点等。
(4)、点菜员进入房间后,要及时的对服务员的台 面、服务细节进行检查,并及时做出指导与教授,监 督服务员进行改正。 (5)、进入房间后要帮助服务员进行服务,及时找 出与客人的沟通切入点,并向客人询问酒店的菜品、 服务、环境的建议。 (6)、点菜员退出房间时(有熟客的要进行打招 呼),要后退着出房间,并微笑着注视着客人,并向 注视自己的客人点头示意,退出房间后轻轻将房门关 闭,做好巡台记录。
(1)、社交能力:点菜员应具备良好的语言表达能力和社交能力 拉进与顾客的距离,让 顾客在点菜时便对酒店留下良好的印象。 (2)、应变能力:面对身份各异的顾客,点菜员应充分利用观察 分析,判断能力,察言 观色;采取不同的推销方式和技巧,力争掌握点菜的主动权,合 理搭配菜单,让 顾客满意。 (3)、推销能力:点菜员应在短时间内用精练的语言,让顾客对 酒店供应的菜品了解—— 认同——接受。
I、 一式两份或多份的开法:即在右上角注明“一式x份” 的字样,海鲜必须写总重量,如:清蒸桂鱼3条4.9斤。 J、 标准餐,无论客人有没有到,必须问清有什么特殊要 求,爱吃什么和忌讳什么,还要问清看不看菜单,并记录 商务、家宴、生日、官宴、朋友聚会、有无老人、孩子、 女士等。 (1)、在为客人点菜前(或进入包厢前)先在菜单上写明 xx台号(包厢名称)、桌数、 年月日、餐次、点菜员姓名、时间、顾客人数。 (2)、进入包厢(顺手关门)开始点菜,先礼貌问候客人, 并确定点菜主宾(点菜时站在客人的右后方)。可说: “各位好,欢迎光临xx酒店请问那位先生(小姐、女士、 领导、老板)点菜”?问候后打开菜单,双手递给客人, 供客人参阅(点菜员点菜时站在客人右侧斜后方,可以看 清客人面部表情的地方,上身微躬,从客人右边递上菜单, 请看菜单)。
单上注明客人就餐人数和单位)。
5、审核菜单 点菜员要对客人确认后的4联单要仔细审核,审核内 容主要有: A、台号、桌数、人数、单位、餐次、年月日、点菜 员姓名、时间等是否填写清楚。 B、菜单设计、菜品搭配是否合理。 C、所点菜式是《点菜参考表》的品种和数量范围之 内,海鲜是否在当天供应品种和数量范围之内,是否 需要换菜。 D、数量是否合适(偏多、偏少)。 E、客人有无特殊要求(是否注明)。要求能否满足。 F、对其它应注意事项(如:送菜或临时购买原料等) 及时协调。
(4)、餐厅经理按照《厨师长评审单》为点菜员安排工作, 并对《厨师长评审单》进行讲解,同时请《厨师长评审单》 开具人为参加会议人员讲解新菜品的详细制作过程和其它 厨房注意事项。
2、了解厨房储备情况 开完点菜排餐会后,点菜员及时到厨房现场了解原料
储备供应情况,再次确定《厨师长 评审单》的菜肴(根据酒店情况制定)。 3、做好点菜前准备工作: (1) 点菜员在点菜前必须备好点菜必须用品,如点菜菜 谱,夹好四联碳素复写纸的菜单, 圆珠笔,酒水价目表,《厨师长评审单》等。 (2) 点菜员代表的是酒店形象,每次点菜前必须先检查 自己的个人形象,制服是否整洁,工牌佩带是否端正,发 型化妆是否得体。 (3)调整好心态,点菜员在点菜前记得必须调整好心态。 以饱满的热情,抖擞的精神去面对顾客,避免点菜时带有 情绪,精神恍惚或情绪紧张。
4、实施点菜 (1)、开单注意事项: A、 字迹工整、清晰,特别注意数字的写法, B、 菜名不能写错,不能自编菜名,不能写别字或漏字。 C、 接受客人点菜后,如果去拿点菜夹,需要离开,应给 客人说清楚,最好是边介绍边让别人去拿(根据酒店情况 而定)。 D、 写字速度要快,一定要紧跟客人,不要为写一联单把 正在点菜的客人丢了。 E、 写字力度要够,力贯四联。 F、 写海鲜的重量时,要给客人说清,“您点的xx是多 重”,经对方同意后记录在点菜单上。 G、 单位注意不要写错,如:斤、两、例、份等。 H、 凡贵重一点,个头大一点或正好一人一只,即使不论 只计算价格的也应在注明重量后还应注明几只或几条,如: 清蒸羔蟹2只2斤。
点菜技能培训
概述
餐饮点菜员技能服务是一项重要工作,是酒店营业 收入的主要来源和对外形象的重要窗口。点菜服务水 准的高低,直接关系到菜品的优劣和顾客满意度,同 时也关系到酒店效益和声誉。因此做好酒店点菜服务, 是一项非常重要的工作。
一、 点菜管理的岗位设置。
目的:为对点菜质量进行有效的控制,确保点菜质量, 同时提高点菜员的点菜服务水平,让顾客满意,酒店 设立点菜质量管理小组,设组长,副组长各一名,组 员由点菜员和厨房评审单表开具人组成。各驻店经理 分别担任各店点菜质量管理组小组长,餐厅经理担任 副组长,点菜员要求形象好、口才好,善于和顾客打 交道的服务员,点菜员既是一个好的推销人员又是一 个有力的客户创建者,她是一个与酒店利益息息相关 者,又是一个酒店客户稳定者,酒店命脉的重要组成部 分。
6、下单制作 (1)、点菜员将审核后的菜单第一、四联交吧台,以
便结帐和打单使用。 (2)、将二、三联交传菜部,由传菜部将二联传送到
厨房(根据酒店不同情况制定)。 (3)、点菜员将菜单中属于凉菜间的菜单送于凉菜间。 (4)、将吧台打印联交于服务员以便核对上菜。
7、收尾工作 一切办理完后,点菜员应将点菜夹等备用品,放回原 取用位置(各店根据实际情况指定位置),以便随时 取用。
C、 按菜式分应有:家常菜式、风味菜式、特色菜式、干锅、铁 板菜式等,在设计菜单时力求照顾全面,不能偏重某一方。 D、 根据菜的原料一般可分为:海鲜类、家禽类、家畜类、野味 类、素菜类等,在菜品搭配时同一类型不要过多重复,尤其是相 同主料的菜,在同一菜单内不能重复出现(除非顾客强烈要求)。 E、 根据颜色一般分为:绿、红、暗黄、白、黑等,总合可分为 明亮与暗淡两种,在色彩搭配上以明亮为主,明亮可以给人精致、 食欲的感觉,在颜色上每桌不能重复2道以上。特别禁止满桌出现 以暗色为主的食品。 F、 形状的搭配:片、条、粒、丝、茸等。 G、 冷热、荤素:每桌必备,根据客人人数、要求等做出相应的 调整。 H、 器皿:圆盘、长盘、铁板、锅仔、盆、沽、形象盘等,每桌盛 菜的器皿应根据不同的菜品数量来设计、搭配,在特殊器皿的使 用上,每桌不能出现两个(如:铁板、锅仔、盆、沽、形象盘 等)。 I、 整桌菜品的搭配要求:每桌必须有凉菜、热菜、海鲜、肉菜、 整鱼、汤(5人以下除外,特殊要求除外)。
(2)、菜式搭配以厨房制作快捷,符合客人口味,保 证酒店利益为佳。 1、了解客人生活习惯,根据其口味特色做好菜品的 搭配,如:广东人喜欢以清淡为主,本地人以本地口 味习惯为住等。 2、通过观察倾听、询问了解顾客的情况,宴请对象 是公款还是私人消费,请客的规格和人数等情况,做 好菜式的搭配,一般情况可以根据以下方法搭配: A、 一般百姓可安排较实惠的下酒、下饭。 B、 公款消费,高档次的可多安排些。 C、 客人身份高,应多安排或推荐精致、清淡爽口、 有特色的菜。 D、 私人消费,应考虑客人消费能力。 3、如果是熟客,尽量点客人以往评价好的菜,但又 要避免过多的重复,以保持客人的口味和视 觉上的 新鲜感。
四、点菜员的工作流程
1、开餐前排餐会。各店所有点菜员在每餐开市前由 前厅经理为各部门主管和点菜员召开排餐会。 (1)、《厨师长评审单》开具人在会前根据厨房原 料的储备及当天的原料的采供情况,结 合酒店各季节的菜谱,推新菜品等综合情况,开具好 《厨师长评审单》,在开餐前 10分钟内交于前厅经理。 (2)、餐厅经理在会前了解当餐的海鲜供应情况 (包括品种、质量、价格、数量等),并 仔细阅读《厨师长评审单》。 (3)、餐厅经理召集所有点菜员和各部门主管,及 《厨师长评审单》开具人主持召开排餐 会,在每日上午以及下午规定的时间召开,时间不得 超过15分钟。
4、根据当日生意情况,不能推销制作复杂,加工时 间过长的菜肴。如果顾客指定要吃这道菜,必须先解 释,请客人耐心等候。
(3)、菜品的具体搭配(例:10人一桌计算) 1、 凉菜(凉拌天葵、温拌海螺等)共4—8个。 A、 一般荤素各一半,冬天少配,夏天少配。 B、 团体用餐,须量大,防止热菜跟不上。 2、 高档菜一般为鲍、参、翅、虾、蟹等,主要是体 现点菜的档次(高档菜不允许盲目推销,以免造成客 人反感)每桌1—2道(按标准配制)。 3、 海鲜:一般配2—4种,因为我们是以海鲜为特色, 同时也是显高档的菜品。 A、 必须安排一条整鱼(俗话说:无鱼不成席)价格 根据标准而定,做法以清蒸为佳。 B、 虾一例。 C、 蟹一份。 D、 贝壳或海肠等。
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