离职交接手续清单

离职交接手续清单

离职交接手续清单

1. 提前通知上级和相关部门：在决定离职后，及时向上级和相关部门提出离职

申请，并提供合理的离职通知期。

2. 完成工作交接：与上级和团队成员沟通，明确离职前需要完成的工作，并制

定合理的交接计划。

3. 整理工作资料：整理并归档个人工作资料，包括文件、报告、项目文档等，

确保后续工作的顺利进行。

4. 更新工作手册和流程：根据自身工作经验，更新和完善工作手册和流程，以

便新员工能够快速上手。

5. 协助招聘新员工：根据职位需求，提供招聘部门所需的信息和支持，协助顺

利招聘新员工。

6. 完成离职手续：按照公司规定，完成离职手续，包括填写离职申请表、办理

离职手续等。

7. 清理个人设备和资产：归还或交接个人使用的设备和资产，如电脑、手机、

钥匙等。

8. 离职面谈：与上级进行离职面谈，就工作中的经验和意见进行交流，为公司

提供改进和发展的建议。

9. 离职交接会议：参加离职交接会议，与接替工作的同事进行交流和知识传递，确保工作的连续性和顺利过渡。

10. 离职通知和感谢信：向相关部门和同事发送离职通知和感谢信，表达对工作机会和合作的感激之情。

请注意，以上清单仅为参考，具体的离职交接手续可能因公司政策和个人情况而有所不同。