四个排查个人自查报告
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告在工作和生活中，不断地自我检查和纠正错误是个人成长和进步的关键。
通过参与“四查四纠”活动，我对自己的思想、工作、学习和生活进行了深入的反思和剖析。
以下是我的个人自查报告。
一、查思想，纠正观念偏差在思想方面，我首先审视了自己的价值观和工作态度。
我发现自己在某些时候存在着功利心较强的问题，过于追求工作成果和个人荣誉，而忽视了工作本身的意义和价值。
这种观念偏差导致我在工作中有时会急于求成，忽略了细节和质量，影响了工作效果。
同时，我也意识到自己在面对困难和挑战时，存在着一定的畏难情绪。
有时候会因为害怕失败而不敢大胆尝试新的方法和思路，缺乏创新精神和冒险精神。
这种消极的思想态度限制了我的个人发展和工作能力的提升。
为了纠正这些观念偏差，我决定树立正确的价值观和工作态度。
将工作视为实现自我价值和为社会做出贡献的途径，而不仅仅是追求个人利益的手段。
同时，要培养积极乐观的心态，勇敢面对困难和挑战，相信自己的能力，不断尝试新的方法和思路，以提升自己的创新能力和解决问题的能力。
二、查工作，纠正行为不当在工作方面，我认真反思了自己的工作方式和工作效率。
我发现自己在工作中存在着计划不合理、执行不到位的问题。
有时候会因为没有制定明确的工作计划，导致工作进度拖延，无法按时完成任务。
而且在执行任务的过程中，也会因为缺乏有效的沟通和协调，与同事之间产生不必要的误解和冲突，影响了工作的顺利开展。
此外，我还意识到自己在工作中存在着责任心不强的问题。
有时候会对工作中的一些小问题视而不见，或者敷衍了事，没有认真对待每一个工作细节。
这种不负责任的工作态度不仅影响了工作质量，也可能给单位带来潜在的风险和损失。
为了纠正这些工作中的行为不当，我将制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
加强与同事之间的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题和矛盾。
同时，要增强责任心，认真对待每一个工作任务，注重细节，确保工作质量。
三、查学习，纠正知识不足在学习方面，我深刻认识到自己存在着学习动力不足、学习方法不当的问题。
四个排查个人自查报告
2017年四个排查个人自查报告2017年四个排查个人自查报告根据市委组织部《关于认真做好解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查“和专项整治工作的通知》文件精神，我局高度重视、立即组织开展“四个排查”工作，现将自查情况报告如下：一、加强领导，确保专项行动取得实效我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，成立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。
结合实际，深入查找基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保“四个排查”专项整治工作顺利开展。
二、精细组织，强化宣传通过每周五学习日，组织全体干部职工认真学习了《关于认真做好解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查“和专项整治工作的通知》，把文件精神原原本本传达，做到全局干部职工人人知晓，个个明白，充分认识到解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的重要性和紧迫性。
三、高度重视，认真开展自查通过对干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查”和专项整治工作的开展，目前，我局干部职工贯彻落实中央和省、市、县政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制，不存在工作人员对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等问题;不存在不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等问题;不在贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等问题;不存在执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等问题。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告自查时间：xxxx年xx月xx日尊敬的领导和同事们：为了加强工作纪律，维护公司形象，促进自身工作能力的提高，我根据公司要求进行了自查，并总结了以下四查四纠个人自查报告，以便纠正不足、改进工作。
一、查思想上的纠偏作为一名员工，要始终保持正确的工作态度和积极阳光的心态。
在过去的一段时间里，我发现自己在思想上存在一些偏差，主要有以下几点：1.精神状态不稳定：在工作过程中，有时会因为遇到困难或工作压力大而情绪低落，容易对工作产生负面影响。
2.缺乏责任心：有时候会出现对工作任务的敷衍态度，没有全力以赴地完成任务。
3.容易焦虑和紧张：在面对一些重要会议或工作任务时，常常感到紧张，影响了自身的发挥。
为了解决以上问题，我将采取以下措施：1.加强自我调节：积极培养良好的生活习惯，注重健康饮食和适量运动，保持身心健康，增强自信心。
2.加强学习和进修：通过学习专业知识和技能，不断提升自己的专业能力，增强解决问题的能力。
3.培养耐心和细心的工作态度：在工作中严格要求自己，全面完成每项任务，并在工作中主动承担更多的责任。
二、查工作中的纠偏在日常工作中，我发现自己存在以下问题：1.时间管理不善：有时候容易被琐事所干扰，没有合理规划时间，导致工作效率低下。
2.沟通不畅：在与同事合作中，有时候沟通不够及时和清晰，给工作带来了一定的困扰。
3.工作细节不够完善：有时会忽略一些细节，导致出现不必要的错误和问题。
为了解决以上问题，我将采取以下措施：1.制定合理的时间管理计划：合理安排工作时间，重要事项优先处理，减少时间上的浪费，提高工作效率。
2.加强沟通能力：积极主动与同事交流，及时反馈和沟通工作进展，确保工作的顺利开展。
3.注重工作细节：在每项工作中，认真审查和核对，确保细节无误，避免因为粗心导致的问题。
三、查行为上的纠偏在日常行为中，我发现自己存在以下问题：1.不够严守工作纪律：有时候容易迟到、早退或加班不到位，影响工作秩序和效率。
部队四查四看个人自查报告六篇
部队四查四看个人自查报告六篇第一篇: 部队四查四看个人自查报告根据支队“新一代革命军人样子”大讨论安排，通过学习文件材料，先进事迹，我们对新一代革命军人样子是什么，为什么树立新一代革命军人样子，怎么立好新一代革命军人样子进行了讨论。
对自己的理想信念，打赢能力，战斗精神，品德操守进行了自查，在细节方面进行了反省，一下是查找出的自身的几点问题：一、把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理论水平人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。
为此，必须把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不断坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。
二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。
有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。
为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。
三、坚定小兵也要谋打赢的信念，不断磨练自己的专业技术和能力水平四、存在的问题和改进措施回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成绩，但是，在不同方面，不同角度依然存在许多不足和差距。
集中表现在：（一）、是理论学习不够经常。
主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。
（二）、是工作方法不够科学。
个人四查四看自查报告
个人四查四看自查报告在工作和生活中，时常进行自我检查和反思是个人成长与进步的关键。
通过“四查四看”，我对自己的思想、工作、学习和生活进行了全面而深入的剖析，以下是我的自查报告。
一查思想，看是否存在观念陈旧、因循守旧的问题。
在思想方面，我一直努力保持与时俱进，积极学习新的理念和观点。
然而，通过这次自查，我也发现了一些不足之处。
有时，在面对新的工作任务或挑战时，我会不自觉地受到以往经验和固有思维模式的影响，缺乏创新和突破的勇气。
例如，在处理一些复杂的工作问题时，我可能首先想到的是过去类似情况下的解决方案，而没有充分考虑当前的特殊情况和新的可能性。
这可能导致工作效率不高，效果不够理想。
另外，我在对待新观念和新思潮方面，虽然能够保持一定的开放态度，但在真正将其融入到自己的工作和生活中时，还存在一定的滞后性。
这表现在对于一些新的工作方法和技术，我没有能够迅速掌握并运用，而是需要经过一段时间的适应和学习。
为了改进这些问题，我将更加积极地关注行业动态和前沿信息，拓宽自己的视野和思维方式。
同时，在遇到问题时，努力打破传统思维的束缚，鼓励自己尝试新的方法和途径。
我会主动参加各种培训和学习活动，提升自己的综合素质和创新能力。
二查工作，看是否存在标准不高、敷衍了事的问题。
在工作中，我一直秉持着认真负责的态度，但通过自查，也意识到存在一些需要改进的地方。
有时，在工作任务较为繁重的情况下，我会为了完成任务而降低工作标准，导致工作质量不尽如人意。
比如，在撰写工作报告时，可能会因为时间紧迫而忽略了一些细节，没有进行充分的调研和论证，使得报告的内容不够深入和全面。
此外，在工作中还存在缺乏主动性和积极性的情况。
对于一些不是自己职责范围内的工作，有时会存在推诿的心理，没有充分发挥团队合作的精神。
而且，在面对一些重复性的工作时，容易产生厌倦情绪，工作的热情和专注度会有所下降。
为了提高工作质量和效率，我将制定更加明确的工作计划和目标，合理安排工作时间，确保在任何情况下都能保持较高的工作标准。
四个查一查工作自查报告
四个查一查工作自查报告标题：工作自查报告一、引言在过去的时间里，我在工作中遇到了许多挑战和机会，我通过自我反省和不断提升自己来应对这些挑战。
本报告将对我在四个方面进行查一查，包括：时间管理、团队合作、解决问题能力和自我发展。
通过这次自我检查，我希望能够找出自己存在的问题，并为未来的工作做出进一步的提升。
二、时间管理时间管理一直是我工作中的薄弱点。
我倾向于在事情紧急时才开始行动，这导致了一些任务的滞后和质量问题。
为了改善这个问题，我学会了制定详细的计划，并设定了实际可行的截止日期。
我还学会了优先处理重要和紧急的任务，并采用了一些时间管理工具来帮助我更好地管理时间。
然而，我仍然需要加强对任务时间的预估，以避免时间不足的情况。
三、团队合作团队合作对于我来说是一个非常重要的方面。
我通过与团队成员积极互动、分享经验和知识，以及在决策过程中提供建设性的意见来加强团队合作。
我努力提高自己的沟通能力，尽量保持协作的积极态度，以推动团队共同进步。
然而，我也发现在解决冲突和处理意见不一致的时候，我还需要更加灵活和包容一些。
我将继续努力提高自己的团队合作能力，以更好地适应不同团队成员和环境。
四、解决问题能力解决问题能力对于工作的顺利进行至关重要。
我通过学习和实践来提升自己的问题解决能力。
我学会了运用逻辑思维和分析能力来分析问题的根本原因，并制定解决方案。
我也开始培养自己主动解决问题的意识，而不是等待别人来解决。
我还学会了从失败中吸取教训，并及时调整方案。
然而，在面对复杂的问题时，我仍然需要更多的实践和经验来提高自己的解决问题能力。
五、自我发展自我发展对于我来说是一个永恒的主题。
我相信只有不断学习和提升自己，才能适应不断变化的工作环境。
因此，我保持着积极的学习态度，通过参加培训课程、阅读相关文献和与同事交流来不断充实自己的知识。
我也积极寻求反馈，并根据反馈意见来调整和改善自己的工作表现。
然而，我也意识到自我发展需要更多的计划和规划，我将设定明确的目标并制定相应的行动计划来推动自己的成长。
医院四查四纠个人自查报告范文
医院四查四纠个人自查报告范文一、背景与目的随着医疗卫生事业的不断发展，医疗服务质量和安全已成为社会关注的焦点。
为确保医院的各项工作规范、有序、高效进行，提升医疗服务水平，我院积极响应上级号召，深入开展“四查四纠”活动。
本次个人自查，旨在认真对照“四查四纠”要求，查找自身在医疗服务工作中的不足，分析原因，提出改进措施，以进一步提升个人专业素养和服务水平。
二、自查内容1. 查思想，纠偏差我认真审视了自己的思想态度，发现在日常工作中，有时因工作压力大，容易产生消极情绪，影响工作效率和服务质量。
对此，我认识到必须树立正确的职业观念，以患者为中心，始终保持积极向上的工作态度。
2. 查作风，纠不实在作风方面，我检查了自己的工作态度和行为习惯。
发现自己有时在工作中存在敷衍了事、粗心大意的情况，这可能导致医疗差错的发生。
为此，我决心加强作风建设，做到严谨细致、精益求精。
3. 查业务，纠不足在业务技能方面，我认真回顾了自己的专业知识储备和临床实践经验。
发现自己在某些专业领域的知识储备还不够充分，临床操作技能也有待提高。
因此，我将加强业务学习，不断提升自己的专业素养和实践能力。
4. 查制度，纠执行在制度执行方面，我检查了自己对医院各项规章制度的遵守情况。
发现自己有时在制度执行上存在偏差，未能严格执行相关规定。
为改进这一问题，我将加强制度学习，提高制度意识，确保在工作中严格遵守各项规章制度。
三、改进措施1. 加强思想建设我将积极参加医院组织的各种培训和学习活动，树立正确的职业观念和价值观，增强工作责任感和使命感。
同时，加强与同事的沟通交流，互相学习、互相借鉴，共同提高。
2. 改进工作作风我将以更加严谨的态度对待工作，做到认真负责、细致入微。
同时，加强团队协作，与同事共同协作，提高工作效率和质量。
3. 提升业务能力我将加强业务学习，不断提高自己的专业素养和实践能力。
通过参加学术会议、阅读专业书籍、开展临床研究等方式，不断更新知识，提升技能水平。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告时间过得真快，转眼间我已经工作了四年。
回想起这段时间，我虽然有所收获，但也意识到了一些问题和不足之处。
通过对自己的四查四纠，我希望能够进一步提升自己的能力和素质，为未来的职业发展做好准备。
以下是我个人自查的报告。
四查：1.工作态度与责任心我认识到自己在工作态度和责任心方面还存在一些问题。
有时我会因为对任务的不满或压力过大而导致工作态度不端正，乃至出现拖延和敷衍的情况。
同时，我也意识到自己经常对工作中的错误或失误推卸责任，不够勇于承担自己的责任。
2.沟通能力沟通能力是一个工作中必不可少的能力，但我发现自己在这方面有待提高。
有时我会因为不善表达而导致信息传递不清晰，给工作带来了一定的困扰。
此外，我也发现自己在团队合作中，对他人的意见不够认真倾听，常常以自己的观点为主，缺乏耐心和善于倾听的品质。
3.专业知识与技能随着工作年限的增加，我对自己的专业知识和技能要求也越加苛刻。
我发现自己在一些领域的专业知识未能跟上时代的发展，也缺乏对新技术的学习和应用能力。
这一点限制了我在工作中的发展和创新能力。
4.自我管理与计划能力一个成功的职业生涯需要良好的自我管理和计划能力。
尽管我意识到这一点的重要性，但我发现自己在这方面还存在不足。
有时我会过分追求完美而无法做出合理的时间安排，导致工作效率低下。
另外，我也发现自己对于目标的设定和追求不够明确，缺乏长远规划和目标导向性，容易迷失在琐碎的工作中。
四纠：1.调整态度，提高责任心要求自己始终保持积极的工作态度，对工作负责，不做敷衍和拖延的行为。
同时，要勇于承认错误，主动承担责任，并及时采取措施进行修正，以增强自己的责任心和职业道德。
2.提升沟通能力通过培养良好的沟通技巧，提高自己的表达能力，能够清晰地传达自己的意见和想法。
同时，要积极倾听他人的建议和意见，尊重团队合作的价值，提高自己的团队协作和沟通能力。
3.深化专业知识与技能通过积极学习和参加培训，加强对专业知识和技能的学习和掌握。
四查四问自查自纠个人报告
四查四问自查自纠个人报告自查自纠是指一个人自己检查自己的行为或思想，发现自身存在的问题，并主动进行纠正。
这是一种自我反省和自我完善的过程，有助于个人在成长过程中不断提升自己。
我在这个个人报告中将对自己的过去一段时间进行深入的四查四问，并结合自查自纠的原则进行分析和总结，以便找到自身存在的问题，并努力改进和提升自己。
一、过去经历四查1. 自身素质的查在过去的一段时间里，我对自己的素质进行了反思和检查。
我发现自己在学习中还存在一些问题，比如经常拖延任务，缺乏自律性，导致效率低下；在人际交往中，有时缺乏沟通能力和理解对方的能力；在生活中，有时缺乏坚持和耐心。
2. 工作学习的查在工作和学习中，我意识到自己在某些方面还存在不足，比如在解决问题时，有时候缺乏创新性和灵活性，只能依赖传统的方法；在团队合作中，有时候缺乏领导力和组织能力，导致团队效率低下。
3. 情感态度的查在生活中，我发现自己在处理情感问题时有时显得过于冷漠和理智，缺乏对他人的共情和关怀。
有时候过于追求完美，导致对自己和身边的人产生一些负面影响。
4. 人际关系的查在人际关系中，我发现自己有时缺乏耐心和包容心，导致和他人产生摩擦和不愉快。
有时候缺乏倾听和理解对方的能力，导致沟通不畅。
需要改进自己的人际交往能力，提升和他人之间的互动质量。
二、四问自查1. 为什么存在这样的问题？这些问题的存在主要是由于自己在某些方面的不足和缺陷导致的。
比如缺乏自律性和坚持性，导致了学习和工作效率的低下；缺乏创新性和灵活性，导致了在解决问题时的困难；缺乏共情和包容心，导致了在人际关系中的不和谐。
2. 这些问题给自己和他人造成了什么样的影响？这些问题给自己带来了学习和工作上的困难，影响了个人的成长和发展；给他人带来了沟通不畅和情感不稳定的困扰，影响了人际关系的和谐。
需要通过自查自纠的方式加以改进和提升。
3. 如何改进和提升自己？我将通过以下几个方面来改进和提升自己：一是增强自律性和坚持性，养成良好的学习和工作习惯；二是提高创新性和灵活性，学会灵活运用不同的解决问题的方法；三是加强沟通能力和理解力，提升人际交往的质量；四是培养共情和包容心，增进对他人的理解和关怀。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告近年来，随着社会的发展和进步，中国的执政党不断加强自身建设，依法治国的观念也日益深入人心。
为了确保党和政府的权威性和公信力，中央出台了四查四纠的重要政策。
这项政策要求党员干部开展个人自查，认真解决自身存在的问题，展示了党和政府以身作则、领导带头的鲜明态度。
一、自觉查找问题查找问题是四查四纠活动的重要环节。
在个人自查过程中，党员干部要主动检视自己在思想上、工作上、生活上是否存在问题。
例如，态度是否端正，遵守规章制度，执行党中央的决策部署；工作是否实事求是，以人民的利益为前提；是否忠诚担当，服务人民的大局。
通过对这些方面的深入检视，我们可以更加准确地找出自身存在的问题所在，从而更好地打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
二、坚决纠正问题纠正问题是四查四纠活动的核心内容。
在个人自查后，党员干部要勇于面对自身存在的问题，并以实际行动纠正和改进。
在这个过程中，我们要保持清醒头脑，时刻警惕自己的弱点和不足。
如果发现违法违纪行为，要及时向纪检监察机关报告，接受组织的调查和处理。
只有以身作则、纠纷自己的问题，我们才能更好地履行党员干部的职责和使命，进一步加深党群关系，为党和人民贡献自己的力量。
三、积极宣传倡导宣传倡导是四查四纠活动的重要环节。
党员干部在自查纠正问题的过程中，要树立正确的政治观念和价值观念，树立党和政府的良好形象。
我们要利用各种渠道，积极宣传倡导党的方针政策，教育党员干部不断提高政治意识、纪律意识和道德修养。
同时，通过宣传倡导，我们也要激发党员干部的工作热情和责任意识，进一步推动党员干部的自我提升和个人成长。
四、建立长效机制建立长效机制是四查四纠活动的重要保障。
我们要充分发挥党的组织力量，建立健全党员干部的教育管理体系，定期组织开展个人自查活动。
同时，要建立健全党内监督机制，加强对党员干部日常工作和行为举止的监督。
这样才能使四查四纠活动真正成为一种常态，不仅在整治解决问题上起到推动作用，更能够促使党员干部深刻反思和自我修正。
2024年个人工作自查报告(四篇)
2024年个人工作自查报告自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的____大、____届____中全会的有关文件、____系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。
作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。
现将本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。
作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。
其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。
诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。
而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。
要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、____思想、____理论、“____”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。
四个排查问题清单自查报告范文
四个排查问题清单自查报告范文--自查报告为深入贯彻县委和上级公安机关关于党风“两个责任”的部署，扎实推进全县公安机关政风行风建设，9月3日下午，我局纪委召开专题会议，研究推进纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作。
局班子成员、局属各单位主要负责人参加了会议，会议由局党委副书记、政委舒同同志主持。
局党委委员、纪委书记金飚同志提出，是根据沈局长要求，召开此次纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作推进会，对该专项工作作出部署。
金书记还就我局印发《全县公安机关开展纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作实施方案》的背景进行了介绍。
就具体如何实施，金书记指出：一、高度重视，精心组织，认真实施。
局党委高度重视纪律作风的问题大排查工作，及时成立了专项办，于8月25日印发了《全县公安机关开展纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作》，局纪委按照工作部署组织实施。
该项工作也是局落实主体责任，各个部门主要负责人落实一岗双责的重要举措。
二、明确目标，认真排查，形成机制。
按照廉政风险防控和纪律作风建设的总体要求，坚持问题导向，构建权责明晰、风险明示、管理精细、制度预防与个人防范相结合的管控体系，并形成长效机制。
局纪委要求全县基层所队建制单位和每位民警，在认真排查思想、工作、作风和行为的基础上，梳理和建立权力、责任、负面（禁止性行为）、忌语（工作忌语）“四个清单”工作。
各单位主要负责人要对“单位‘四个清单’梳理情况登记表”及本单位民警“个人‘四个清单’梳理情况登记表”的表格填写进行把关并签字。
三、结合实际，抓住要点，突出重点。
局纪委要求局属各单位要结合警种、各部门的工作特点开展工作。
一是对照自身岗位，落实具体整改措施；二是规定动作做到位，自选工作要做实；三是全警动员，全警参与。
四是统筹兼顾，抓好抓业务和带队伍之间的关系；五是加强督导和巡查，确保实效，并提出9月中旬将全面开展一次督导活动；六是要做好该专项行动资料的收集、整理与归档工作。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告一、年度工作目标回顾自去年以来，我制定了一系列工作目标，旨在提高工作效率和优化工作质量。
经过一年的努力，我想对这些目标进行回顾和总结。
首先，我设定了提高沟通能力的目标。
通过参加沟通技巧培训和积极参与团队会议，我在与同事和上级的交流中变得更加自信和准确。
我尝试改善书面沟通，确保我的邮件和报告清晰明了，并在日常工作中主动寻求反馈。
其次，我致力于提高时间管理能力。
我制定了周计划和每日任务清单，并尝试尽量按时完成工作。
通过合理安排时间和优化工作流程，我的工作效率得到了明显提高，并且我能够更好地应对紧急情况和工作压力。
此外，我还设定了加强自我学习的目标。
我积极参加行业内的培训课程和研讨会，不断提升专业知识和技能水平。
我还利用个人时间进行自主学习，阅读相关书籍和参考资料，以保持对新兴领域的了解。
最后，我也重视合作和团队精神的培养。
在协作项目中，我积极主动地与团队成员合作，并对他们的贡献给予赞赏和认可。
我努力塑造积极的团队氛围，提供支持和帮助，共同推动团队的发展和成功。
二、问题发现与解决在我自查的过程中，我也发现了一些问题，针对这些问题我进行了积极的解决。
首先，我发现在工作计划的制定上有待改进。
虽然我设定了周计划和每日任务清单，但有时候我会偏离初衷，导致一些重要任务没有及时完成。
为了解决这个问题，我决定更加严格地按照计划执行，并在每天工作结束前进行反思和总结。
其次，我发现在处理紧急情况时有时会情绪失控。
紧急情况常常会给我带来压力和紧张感，导致我情绪上的波动。
为了解决这个问题，我打算学习更好地管理情绪，通过呼吸法和放松技巧来缓解压力，并寻求他人的建议和支持。
另外，我也发现在与团队成员合作时有时沟通不畅。
有时候我没有清晰地传达自己的想法，导致团队成员的理解有偏差。
为了解决这个问题，我决定更加注重与团队成员的沟通，并用更简明的语言来表达我的意思。
同时，我也鼓励团队成员积极提出问题和意见，保证大家在工作中更好地协作。
个人四查四看自查报告篇
个人四查四看自查报告篇个人四查四看自查报告尊敬的领导：我是XXX部门的一名员工，我特意写下这份个人四查四看自查报告，希望借此向您反映我的工作情况，客观评估自己的工作能力，并提出改进的建议。
四查主要是指工作四查和自我四查。
工作四查是指对自己工作任务完成情况的检查，包括责任落实情况、工作流程规范性、工作效率和工作质量等方面进行全面查看；自我四查是指对自身工作态度和行为规范等方面进行自我反省，发现问题并加以改进。
工作四查方面，我对自己的责任落实情况进行了全面检查。
在日常工作中，我按照部门的要求，完成了所有的工作任务，并及时汇报工作进展情况。
然而，在某些繁忙的时候，我有时会忽略与同事和领导的沟通，导致工作效率下降，对此我深感抱歉。
另外，在工作流程上，我也对自己的规范性进行了检查。
在工作中，我始终遵循相关规章制度，做到条理清晰、文档规范，但仍然有时会因为疏忽导致一些低级错误的出现。
针对这个问题，我已经意识到了并加以改进，从而避免类似失误再次发生。
工作效率方面，我认真分析了自己的表现。
根据部门的工作要求，我及时完成了分配给我的工作任务，但是有时候在工作中出现了一些紧急情况，我没有及时作出反应，导致工作进度受到了一定的影响。
为此，我决定加强对紧急情况的应对能力，提高工作效率。
同时，我对自己的工作质量进行了综合评估。
我努力保持工作的精益求精，但有时在一些琐碎的工作中，粗心大意，导致一些低级错误的出现。
我将加强细心和耐心，确保工作质量达到100%的满意度。
自我四查方面，我主要对自己的工作态度和行为规范进行了审视。
我在工作中一直保持了良好的工作态度，积极配合同事，但有时会因为一些个人原因，情绪受到影响，导致与同事交流出现一些偏差。
为此，我决定调整自己的心态，尽量保持良好的工作状态和人际关系。
另外，我也对自己的行为规范进行了检查。
在工作中，我已经遵守并严格执行了部门的相关规章制度。
我意识到自己在言行中还有一些不规范的地方，可能给他人带来不好的影响。
四个查一查工作自查报告
【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确。
以下是整理的四个查⼀查⼯作⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】四个查⼀查⼯作⾃查报告 近⽇，中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着⼒解决基层⼲部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》明确提出，今年xx⽉⾄xx⽉，在县级“三严三实”专题教育中，对基层⼲部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展⼀次专项整治，间着⼒解决基层⼲部不作为、乱作为等损害群众利益问题。
着⼒搞好“四个排查”：排查不作为的问题、排查乱作为的问题、排查贪腐谋私的问题、排查执法不公的问题。
党的⼯作重⼼在基层，执政基础在基层，活⼒源泉也在基层。
基层⼲部处于承上启下的位置，既担负着把党中央的强农惠农政策贯彻落实到群众⾝上的职责，⼜⼯作在基层第⼀线，经常直接⾯对群众，是带领当地群众全⾯建成⼩康社会的“指挥员”，维护群众利益⽅⾯有着举⾜轻重的地位和作⽤。
加强基层⼲部作风建设，着⼒解决不严不实问题，是开展“三严三实”专题教育最为关键环节，也是密切党群、⼲群关系最为有效举措。
基层⼲部是党在农村基层的执政⾻⼲、联系群众的桥梁和纽带。
实现“两个⼀百年”奋⽃⽬标和中华民族伟⼤复兴的中国梦，必须紧紧依靠⼈民群众，充分调动⼴⼤⼈民群众的积极性、主动性、创造性。
群众呼声往往反映社会热点和难点问题。
随着经济社会发展，社会利益格局加快调整，实现好、维护好、发展好群众的利益成为做好群众⼯作的基础和⾸要任务。
当前，群众对⼀些基层⼲部对待⼯作只求形象不求实绩、只求短期利益不重长远发展、只重视个⼈和⼩团体利益、做事不公、作风霸道飘浮、为官不为、为官乱为甚⾄贪赃枉法等深恶痛疾，他们希望党员⼲部为官公道、依法办事多为群众谋利益。
古⼈云，“善治必达情，达情必近⼈”。
基层⼲部，是党的政策的传递者、党的形象的代⾔⼈。
中共中央组织部印发的《关于深化县级“三严三实”专题教育着⼒解决基层⼲部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》精神，充分体现了我们党善于发现问题、勇于直⾯问题、积极解决问题的态度和能⼒。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告一、查思想学习方面的问题在思想学习方面，我发现自己存在以下问题：首先，学习态度不够积极主动。
有时候会感到学习压力较大，容易产生消极情绪，导致学习效果不佳。
其次，学习方法还不够科学有效。
尽管有时努力学习，但没有找到适合自己的学习方法，导致学习效率较低，无法充分利用时间。
最后，对学习内容的消化吸收还不够深入。
在课堂上学到的知识往往只停留在表面，没有进行深入思考和总结。
为了解决以上问题，我计划采取以下措施：首先，调整学习态度，保持积极主动。
要树立正确的学习观念，不把学习当作负担，而是将其视为自我提升的机会，主动寻找学习的乐趣。
其次，探索适合自己的学习方法。
我打算多尝试不同的学习方法，如制定合理的学习计划，利用归纳总结法和案例分析法等，找到最适合自己的学习方式。
最后，加强对学习内容的深化理解。
除了课堂学习，我还计划利用课外时间进行拓展阅读，通过思考和讨论加深对知识的理解和掌握。
二、查工作实践方面的问题在工作实践方面，我发现自己存在以下问题：首先，工作积极性不高。
有时候会对一些琐碎的工作任务感到不感兴趣，导致工作态度不够积极，容易造成工作质量下降。
其次，沟通能力有待提高。
在与同事和上级沟通时，有时候表达不够清晰，导致沟通不畅，影响了工作效率。
最后，工作方法还有待改进。
有时候在处理问题时不够系统和条理化，容易忽略一些重要的细节，影响了工作的质量和效率。
为了解决以上问题，我计划采取以下措施：首先，提升工作积极性。
我打算制定详细的工作计划，合理安排工作时间，充分认识到每个工作任务的重要性，并给予足够的重视和关注。
其次，提高沟通技巧。
我将加强对沟通技巧的学习和提升，了解有效的沟通方式和方法，提高表达能力和理解能力，以便更好地与同事和上级进行沟通。
最后，改进工作方法。
我计划学习并运用一些工作方法和工具，如时间管理工具、项目管理方法等，提高工作的系统性和条理性，从而提升工作效率和质量。
三、纠工作作风方面的问题在工作作风方面，我发现自己存在以下问题：首先，工作时注意力不集中。
四查四看自查报告
四查四看自查报告四查四看自查报告范文一：本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。
只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。
才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。
以下是本人个人在自查中的具体情况：首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。
同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。
其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。
始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。
所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。
扎扎实实的工作，规范合理的言谈。
绝不给我们的队伍抹黑。
第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。
同时我也没有这个权利去不作为乱作为。
但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。
有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。
将偏远地区和市中心的分开处理。
导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。
给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误！今后一定加以改正。
第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。
这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。
其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。
有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。
有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。
这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。
总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告在当今社会中，诚信和道德的价值一直被摆在了一个极为重要的位置。
作为一个普通公民，我们都有着自己的社会责任和义务。
然而，由于各种原因，场景中难免存在着各种违法乱纪现象。
此时，四查四纠个人自查报告的提出就显得尤为必要。
四查四纠个人自查报告，是近年来针对社会问题提出的一种新方法。
在这个过程中，人们需要针对自身的行为言行进行自审，发现自己存在的问题，并及时进行改正。
四查四纠个人自查报告由四个查和四个纠所组成，即查思想、查行动、查身边环境、查言论，纠官商、纠医德、纠教风、纠社会问题，用来指导广大群众积极参与到社会治理之中，共同营造一个和谐、有序、真实的社会环境。
首先，查思想，检查自己思想动向是否合格。
现在的社会，不同的信息纷杂，各种声音不断，但是各种错误的思想却也在滋长。
很多人被这些不良影响所左右，甚至产生了不适当的行为。
此时，我们需要及时检查自己的思想动向，看看自己对某件事情是否有正确的理解和判断，是否会受到外部干扰，有没有实实在在的数据和证据支持。
若存在问题，需要及时调整自己的思想方向，保持正常的心态，正面化解与解决问题，最终达到社会价值的净化和提升。
其次，查行动，审查自己的行为是否符合社会道德规范。
人们的行为不仅体现了自己的价值观，也反映了社会整体行为准则。
因此，我们需要时常审查自己的行为是否符合社会道德规范，是否是公众所能接受的。
比如，我们需要注重交通文明，不能随意闯红灯、逆行，不随地吐痰、乱扔垃圾等等。
此外，在工作场景中，我们也需要拥有高度的自律性和自我修养，尊重他人、诚实守信、勤勉工作，做出自己应有的表现和贡献。
第三，查身边环境，检查自己周围环境是否整洁良好。
生活和工作环境的整洁、卫生程度，对于个人的身体健康和心理健康都有着至关重要的影响。
如果身边的环境坏习惯严重，养成自身的坏习惯也会随之而来。
因此，我们需要时常检查自己周围的环境，尽自己的努力去改善身边的环境质量，让周围变得更加美好、和谐。
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四个排查个人自查报告近日，中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》明确提出，今年xx 月至xx月，在县级“三严三实”专题教育中，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治，间着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。
着力搞好“四个排查”：排查不作为的问题、排查乱作为的问题、排查贪腐谋私的问题、排查执法不公的问题。
党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。
基层干部处于承上启下的位置，既担负着把党中央的强农惠农政策贯彻落实到群众身上的职责，又工作在基层第一线，经常直接面对群众，是带领当地群众全面建成小康社会的“指挥员”，维护群众利益方面有着举足轻重的地位和作用。
加强基层干部作风建设，着力解决xxxx问题，是开展“三严三实”专题教育最为关键环节，也是密切党群、干群关系最为有效举措。
基层干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。
实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民群众，充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。
群众呼声往往反映社会热点和难点问题。
随着经济社会发展，社会利益格局加快调整，实现好、维护好、发展好群众的利益成为做好群众工作的基础和首要任务。
当前，群众对一些基层干部对待工作只求形象不求实绩、只求短期利益不重长远发展、只重视个人和小团体利益、做事不公、作风霸道飘浮、为官不为、为官乱为甚至贪赃枉法等深恶痛疾，他们希望党员干部为官公道、依法办事多为群众谋利益。
古人云，“善治必达情，达情必近人”。
基层干部，是党的政策的传递者、党的形象的代言人。
中共中央组织部印发的《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》精神，充分体现了我们党善于发现问题、勇于直面问题、积极解决问题的态度和能力。
各级党委要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚，抽调专门力量，逐乡逐村逐单位摸底排查，尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。
要分门别类列出问题清单，到事到单位到人头，通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果，让群众知情，接受群众监督。
“郡县治，天下安”。
基层干部的工作，是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，体现执政水平，展示党的形象。
因此，要强化正风肃纪，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。
坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。
范文二近日，中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》，要求着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。
“党的先进性和纯洁性、党的形象和威望不仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。
”党的xx大以后，全党开展了为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，紧接着又在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。
如今，中央再发《通知》，纵深推进“三严三实”专题教育，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题。
可见，党要管党决心不变，从严治党力度不改，但作风建设直指基层干部，涉及范围更广，距离群众更近。
“村看村，户看户，群众看干部”。
基层是党和人民事业落到实处的主阵地，是党和政府形象的最敏感触角，干部修身、用权、律己，谋事、创业、做人，关乎群众工作生活方方面面，尤其是基层干部，离群众最近，与群众最亲，其作风好坏，群众看得最清楚、感受最深切。
加强基层干部作风建设，着力坚决xxxx 问题，是开展“三严三实”专题教育最为关键环节，也是密切党群、干群关系最为有效举措。
“基层干部的贪腐是最具离心力的贪腐”。
近年来，随着党的作风建设的不断深入，基层干部作风问题被凸显，“不见其人，只闻其声”的电话办事方式让村(社区)自治形象大大受损，“敲门敲断手，盖章跑断腿，电话永远没人接”的办事太难让服务部门倍受诟病，“小官巨贪”现象频频见诸报端也使得群众对“苍蝇”痛恨至极。
此次中组部再次发文，正是要从群众最反感的基层xxxx现象入手，加强基层干部作风建设。
《通知》明确要求，要用两个月的时间，以专项整治的方式，逐项逐村逐单位摸底排查，重点排查对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等不作为问题;排查不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等乱作为问题;排查贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等贪腐谋私问题;排查重点是xx执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等执法不公问题。
各级党委要高度重视解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。
严格按照《通知》要求，抓住最基层党员干部这一大多数，坚决推进作风建设。
只有将“四个排查”落实到位，倒逼出基层干部要作为、善作为的良好工作作风，才能更好维护党员干部和党员队伍的整体形象，才能更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
范文三20xx年xx乡在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推进了xx乡党风廉政建设和反腐斗争，取得了一定的成效。
一、主要成效1、强化教育，党员干部廉政教育意识明显增强。
今年以来，xx乡以党的群众路线教育活动为契机，组织机关、行政村广大党员干部认真学习了党的xx大精神、中央关于转变作风密切联系群众的“八项”规定、xx关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委xx届三中、四中、五中全会的精神。
利用班前会学习时间定期通报违反中央八项规定的典型案例，先后组织机关干部观看了新野阳光廉政网上《作风建设永远在路上》等警示教育片。
班子会专题研究党风廉政建设8次，中心组专题学习12次，对党支部书记和机关中层进行了党风廉政建设谈话，通过不同形式的廉政学习，教育广大党员干部时时要警钟长鸣，廉洁奉公，时时保持清醒头脑，党员干部廉政教育意识明显增强。
2、强化两个责任，推动党风廉政建设和反腐斗争深入开展。
乡党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入乡党委、政府及各部门整体工作中，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
成立了党风廉政建设工作、领导小组，并结合工作实际制定了具体的工作目标，提出了工作要求，保障了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。
认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神，逐级签订了责任书，确保了“一岗双责”的有效落实。
党委全力支持纪检监察机关独立办案，从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障，保证纪检监察机关独立办案权。
配备专职人员3名，购置手提电脑、打印机、相机、录音笔、保密档案柜。
改造了新野阳光廉政服务大厅，配套了办公电脑，桌椅，空调，触摸屏，分步骤有计划地对13个行政村阳光廉政服务站进行规范化建设。
3、强化权力运行监督，打造阳光党务、阳光政务、阳光村务。
充分发挥村务监督委员会职能作用，重点强化对村级组织落实“四议两公开”工作法、村级重大事项决策、重大项目招投标等方面工作的监督检查，切实维护村民的民主决策、民主管理权利。
乡成立了三资委托代理服务中心，进一步修订完善了《xx乡加强三资管理办法》，充实调整了三资管理领导小组和村务监督领导小组，做到三资管理规范，监督有力，13个村委会全部实现了“村账乡管”，切实维护了农村集体和农民群众合法权益。
充分利用新野阳光廉政网这个平台将涉及惠农资金、财务收支等党务政务信息全部公开。
各基层站所的政务、各村委党务村务财务也做到公开，促进了农村经济社会的稳定和发展。
20xx年乡开展了农村低保、五保政策执行情况专项检查。
对村委会重大项目进行检查，监控资金收支运行状况，杜绝各类违规违纪使用资金现金的发生，切实维护了国家政策的实施，保障了农民群众的切身利益，促进了农村社会的和谐稳定。
4、保持高压势头，加大案件查处力度。
20xx年以来，乡纪委继续保持查办案件的强劲势头，从群众举报、案件办理、纠风治乱中多渠道的筛选案件线索，围绕农民负担、土地征用、农民建房、财务管理、计划生育、救济救灾物品的发放等方面查处违规违纪案件。
20xx年以来，乡共查处案件3起，处分党员3人，2020年以来，已立案查处组长职务侵占集体资金案件1起，村党支部书记失职案件1起，处理党员2人，目前已送审理室协审，1起党支部书记坐收坐支案件正在立案调查，推动了党风廉政建设和反腐斗争的扎实有效开展。
二、下步打算党风政风关系党和政府形象，关系人心向背和党的执政地位。
加强基层党风政风监督，是基层党员干部作风建设的需要。
作风建设永远在路上，作风建设没有终点，下一步我们xx乡在基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作中重点抓好以下几点：1、严格落实两个责任，着力构建齐抓共管的工作格局。
2020年是省委确定的“主体责任落实年”，xx乡各级党组织要狠抓主体责任落实，各级党组织书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，并切实督导领导班子成员履行好一岗双责，看好自己的门，管好自己的人，各级纪委要聚焦主业，按照党章规定认真履行监督责任。
2、定期开展多种形式的党员干部教育培训。
按照制定的培训计划，6月底前完成对13个行政村“两委”班子、160个村民小组长开展廉洁履职教育，推进廉政文化进行政村，保证每个行政村廉政文化宣传达到“四有”标准，即有计划、有标语、有宣传栏、有活动室。
3、不断完善规章制度。
对现有的制度进行清理梳理，按照四督四查要求制定下发欠缺制度，并组织专人督促制度落实，公示公开机关各口线、工作人员职责清单。