托业成部分名企招聘标准

托业成部分名企招聘标准

5月22日记者从2008年华东地区联合招聘大赛上获悉，托业考试现在成为一些企业招聘的选拔标准。日前南方航空公司举行2008年校园招聘，招聘涉及航空货运、航空客运、地面服务、行政宣传等7个岗位近500人，使用托业进行英语能力测试。应聘者如果具备托业考试成绩并且达到750分可以直接进入下一轮面试环节。同时，目前，宝洁、摩托罗拉、联想、SK等企业面向校园招聘时都提出对托业成绩的要求。

附：托业简介

什么是TOEIC？

TOEIC - Test of English for International Communication（国际交流英语测评）。是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在60多个国家有超过3百多万人次参加TOEIC考试，5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上的职业英语能力测评。

美国教育考试服务处（ETS）在1979开发了TOEIC考试，多年过后，TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。

谁开发TOEIC？

美国教育考试服务处（ETS）在1979开发了TOEIC考试，多年过后，TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。ETS是一个致力于心理学和教育测评研究的私立机构。它的许多众所周知的考试项目，例如TOEFL考试，SAT，GMAT和GRE考试等。每年，ETS还管理和评定大约100万人次的自由回答形式的考试。

谁使用TOEIC？

1. 企业机构

TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具，帮助企业做出重大的人事决定，例如，TOEIC时常被用来评估：

那些在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。

在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、销售、技术员等。

参加用英语授课的培训的学员。

TOEIC考试在企业机构中的恰当使用包括：

雇佣：提升或调配员工–根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC 考试 , 建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。

技术培训： TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西

海外任职： TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流

语言培训： TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展。

2.英语培训项目/语言学校

语言培训项目发现TOEIC考试是非常好的定级工具，并对培训结果的有效测评。作为语言评估的外部手段，很多语言学校时常给公司或个人提供TOEIC考试。企业机构鼓励使用TOEIC考试来证明培训效果。

TOEIC考试在英语培训中的合理使用包括：

定级： TOEIC考试成绩用来将新入学的学生和继续学习的学生分成适当的班级或培训等

级进展证明：

学生对语言的精通程度可以通过多次举办TOEIC考试来跟踪（使用不同的考试卷）。

项目效果的证明：在英语课程的开始和结束为考生提供TOEIC考试时，考生考试成绩的增长可以证明培训项目改善学生语言能力的效果的证明。

3.学校

越来越多的大学和高等教育机构，特别是工程和商业系，要求他们的考生在毕业之前参加TOEIC考试。这些机构认识到英语能力在当今全世界工作环境内的重要性，并看到TOEIC 考试已经成为帮助毕业生溶入职业世界的重要工具。

TOEIC考试在学校中的合理使用包括：

学校到工作的过渡：个别学校有时要求毕业生达到特定水平的英语熟练程度，就如TOEIC考试成绩显示的，作为学生全部教育的一部分。这个水平通常由教育机构和用人单位协作制定，保证毕业生具备足够的英语能力并成为一个合格的职业者。

公正性和准确性

像所有的ETS和CHAUNCEY GROUP INTERNATIONAL的考试一样，每一套新的TOEIC考试卷都经历一个严格的“公正审查”，这个审查由考试的开发者与外界的审查人员合作执行，以保证所有的题目都适合在全球使用。

我们尽一切努力保证考试内容对全世界的考生没有偏见并且与文化背景无关。TOEIC考试开发队伍在下列方面非常注意：

避免考试语言成为特殊的美式英语（例如词汇，语法结构，方言等）

避免上下文特指某一种文化，或者让其他国家的考生觉得不相关。

保证使用不同民族的姓名。

避免使用只有某一个民族或国家的人熟悉的场所、人或事件。

避免太专业化的情景。

保证充分地体现不同的文化和两种性别。

TOEIC考试提供非常可信的英语能力证明，广泛的研究表明TOEIC考试成绩与其他许多英语能力测试的成绩有强烈的关联。这表明TOEIC考试是英语语言能力的有效测量。

尽管TOEIC考试是高度可信的，但是没有一种考试能永恒完美地衡量成绩。一个人在短时间内参加几次不同版本或考试卷的考试，会得到一些围绕着一个平均值的成绩，这个平均值是真实的成绩。无论听力还是阅读理解，三分之二的成绩与真实成绩的差距在25分之内。

TOEIC的优势

提供商业英语语言能力的客观评估。

提供能力水平的测量标准。

有高度的可靠性，所以考试成绩总是准确一致的。

提供便捷的考试服务。

提供迅速的评分和报送成绩服务–考试成绩在最多2周内返还（在有些地区，可在24至48小时内提供结果）。

是全球承认的商业英语能力测试标准。

考试量大于其它英语考试。

能让培训员和招聘经理计划出需要多少培训，使人们的英语能力提高到所需要的水平。

提供一个跟踪进步和比较能力的持续的比例尺。

跟成绩相比较，更注重衡量能力，这使语言教师和培训员能将精力集中在学生能力的提高上。

提供考生所适合的工作范畴的描述。

使用平等的考试卷，所以在一种考试卷上取得的成绩应该与在其他考试卷上取得的成绩