内设机构(科室)廉政风险防控登记表
内设机构岗位廉政风险
内设机构岗位廉政风险防控登记表
单位：填表时间：年月日
内设机构负责人：分管领导：
单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：
单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：
单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：
内设机构岗位廉政风险防控登记表
单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：
内设机构岗位廉政风险防控登记表单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：
单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：
单位：填表时间：2012年5月17日
内设机构负责人：分管领导：。
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表(总务处)
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表
行政主管单位
黄羊镇新店小学
内设部门
总务处
单位或部门职责
总务后勤工作
廉
政
风
险点及防源自控措施序号
廉政风险点
风险等级
现有防控措施
自评
审定
1
基建工程、物资采购等按有关政策规定实施不力，自行予以审批通过
较高
较高
严格执行校务会决议，按照基建及成教培训有关程序和规定执行
2
3
4
5
增加的防控措施建议
加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高修养
分管领导意见
党委（党组）审定意见
注：归口管理的二级部门、单位内设机构均需填写此表。
科室廉政风险防控措施登记表) Microsoft Word 文档
科室廉政风险防控措施登记表
单位（盖章）思茅第五小学填表日期：2013年6月20日
部门
名称
办公室
负责人
及职务
张冰（办公室主任）
类别
科室廉政风险防控措施
科室（部门）
职责方面
1、在校领导的直接领导下，按照学校办公室的职责范围，负责主持办公室的全面工作，协助校领导经常了解党的路线、方针、政策和教育法规、法令的贯彻执行情况，协助校领导从事决策和其他管理工作。
6、协助校长接待来人来信来访。
7、依法保管和使用学校印章。
8、依法收集、制作学校档案，提高档案的开发、利用、服务的水平和效益。
9、做好教职工的聘用、转正、职称评审工作。
10、认真完成校领导交办的其他工作。
管理及业务
流程方面
1、制订重大文件、作出重大决策，事先进行调研、广泛征求意见建议。2、严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序、步骤，选拔任用干部经过民主推荐、集体研究，不通风报信、不搞暗箱操作。3、强化责任意识，加强日常工作管理。
其他
方面
严格执行档案管理规定，加强档案管理，确保无档案丢失和泄密。遵守印章管理规定、严格执行印章使用程序。
严格执行文件收发、传阅、流转程序，及时、准确处理文件。严格值班制度，加强值班工作。
部门负责人签名：张冰主管领导Hale Waihona Puke 名：罗成孝制度机制方面
1、定期梳理、补充、完善各项规章制度，使各项制度符合工作需要，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。2、加强对规章制度执行情况的检查、监督，确保各项制度落实到位，发挥应有的作用。
外部环境
方面
严格执行党风廉政建设有关规定，增强服务意识和廉政意识，不接受服务对象的馈赠和宴请。
廉政风险点及防控措施登记表
3、存在用公款吃喝的风险。
4、存在侵占公共财物的风险。
5、存在对手下人以权谋私的行为听之任之，松于管理的风险。
廉政
风险
防范
承诺
在今后的工作中，按照《廉政准则》及其实施办法的标准，严格要求自己。针对查找出的风险点，根据制定的防控措施，认真落实防控工作，保持高度警惕，自觉接受群众的监督。
6、固定资产管理不严，造成流失现象。
防范廉政风险的制度和举措
1、严格执行五松镇政府接待制度，接待实行定点、定人、定标准。
2、加强3、建立公章管理、登记台账。
4、建立限时办结制度，收文一天内呈报有关领导或责任人处理；对相关办室未及时办理的及时提醒和催促，加强监管。
廉
政
风
险
点
1、在公车使用、维修、加油中不按规定操作，存在用公款为私车加油、公车私用的风险；
2、办公用品采购不按程序操作、管理过程中违规领用和发放的风险；
3、对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险；
4、收文传阅、发文不及时不合规的风险；
5、公务接待不规范，私事派餐和超标准接待风险；
6、固定资产管理不严格，登记不及时，造成流失的风险。
5、加大办公用品管理，按程序采购，发放办公用品由专人负责，建立台账制度，每月汇总审核。。
6、严格执行五松镇政府车辆管理制度，杜绝公车私用等行为。
负责人（签字）：
2011年11月25日
纪检监察机关审核意见
年 月 日
备注：1、本表一式三份，一份公示、一份存档、一份报镇纪委备案。
二、严格遵守纪律和各项规章制度。
三、及时准确做到下情上报、上情下达，指导办公室人员起草、打印校对本镇各种文件及可行性报告等，做到合法、及时、准确。
廉政风险防控措施登记表
廉政风险防控措施登记表1. 引言本文档旨在记录和登记组织内部的廉政风险防控措施，以确保组织在追求诚信和廉洁运营的过程中能够有效地预防和应对廉政风险。
2. 背景为了维护组织的声誉和信誉，预防和打击腐败行为，以及确保组织的可持续发展，各种廉政风险防控措施被采取和实施。
这些措施覆盖了从内部控制制度到员工培训和监督等方面。
3. 廉政风险防控措施3.1 内部控制制度控制活动描述建立和执行政策和程序设定明确的廉政政策和程序，并确保落实和执行的可行性和有效性记录和审查保留详细且准确的记录，并定期审查以确认控制活动的有效性内部检查和独立审核设立专门的内部检查机构或团队，定期进行内部审计和独立审核风险识别和评估根据组织内外部环境的变化，及时识别和评估潜在的廉政风险内部报告设立专门的举报渠道，鼓励员工及时、真实地汇报廉政违纪行为惩戒和纠正措施建立健全的惩戒和纠正机制，对廉政违纪行为进行严肃处理和纠正3.2 员工培训和教育•为所有员工提供必要的廉政教育和培训，包括诚信意识、反腐败法律法规、廉政风险防控措施等；•制定并实施廉政教育计划，定期组织培训和考核，确保员工的廉政意识和知识水平得到提升；•针对重要岗位的员工，加强专业技能培训的同时，注重廉政风险防控方面的培训。
3.3 监督和反馈机制•设立独立的监察机构，对组织内部的廉政风险防控措施进行监督、检查和评估；•定期开展对组织内部各个职能部门的廉政风险自评，及时发现和解决潜在风险问题；•鼓励员工提供反馈意见和建议，搭建畅通的沟通渠道，及时改进和优化廉政风险防控措施。
3.4 外部合作和监管•加强与相关廉政合规监管部门的联系和沟通，充分借鉴和应用相关的法规和政策；•积极参与行业内的廉政风险防范和合规活动，与其他组织分享经验和教训；•对供应商和合作伙伴进行尽职调查，确保与其合作的可行性和廉洁性。
4. 廉政风险防控措施的落实和评估4.1 落实为确保廉政风险防控措施的落实，组织应按下列步骤进行：•设立专门的廉政风险防控工作组或委员会，牵头负责廉政风险防控措施的制定、实施和监督；•制定明确的责任分工和工作计划，并明确各级管理人员的廉政责任；•分配足够的资源和预算，确保措施的执行和维护；•建立绩效评估机制，对措施的执行和效果进行定期评估。
(财政所)内部机构廉政风险防控登记表(1)
内部机构廉政风险防控登记表单位：填表时间：2014年4月4日名称负责人工作职责贯彻执行国家财政、税收有关方针政策，执行预算、财务、会计等方面的法律、法规、制度；配合县财政局编制乡镇年度财政预算、决算草案，并组织执行；拟定乡镇财政增收节支和平衡财政预算的措施，积极协助当地发展经济，增加财政收入；负责辖区预算内、外资金收支管理，统筹管理乡镇财政预算内、外资金的分配和调度；负责辖区内行政事业单位财务管理、国有资产管理，报账工作。
风险等级高廉政风险风险点风险描述1、资金收支管理；2、资金分配和调度；3、财务、资产、报账资金管理。
1、造成收支管理的不合理、不平衡；2、可能出现把关不严、审查不细，使账目不清；3、各项报账工作有可能不符合规定。
风险防控措施1、制定和完善财务管理、资产管理，报账资金管理制度。
2、加强资金监管力度，充分发挥审计作用，设置监督举报电话，鼓励群众监督。
3、加强业务知识学习，充实财务队伍力量；4、加强廉政法律法规学习，增强廉洁自律意识，不断提高拒腐防变能力；5、认真学习财政方针政策，提高财政监管业务素质。
分管领导意见同意登记上报2014年4月4日组织审定(盖章) 2014年4月4日个人岗位廉政风险防控登记表单位：填表时间：2014年04月04日姓名部门职务岗位职责负责财政所日常财务会计工作，综合管理财政所各项工作，监管本所财会人员严格执行《会计法》有关规定，严守财经纪律；负责处理本所与其他部门间的经济业务关系；按照乡镇财务收支范围和财务审批批制度，协助乡镇领导管理好乡级财务；做好各项收支业务的审批工作；负责财政所财会人员的政治思想工作及业务培训考核。
风险等级低岗位廉政风险风险点风险描述1、资金监管不严格；2、审核力度不够；3、对下属管理不到位1、由于监管不严造成资金流向不明确，各种虚报冒领的现象发生；2、管理不严造成职工出现迟到早退，影响工作开展。
廉政风险防控措施1、严格遵守资金管理机制；2、加强制度建设，按制度办事，不徇私情；3、对不能确定的资金申请领导同意后拨付；4、加强工作纪律，提高觉悟，严格遵守财经制度；4、严格执行财政机关廉洁从政规定。
廉政工作风险点和防控排查表
个人廉政风险点排查表
单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
个人廉政风险点排查表
单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
个人廉政风险点排查表
单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
单位内设机构廉政风险点排查表单位名称：三台县争胜小学
填表时间：2011年10月21日
单位内设机构廉政风险点排查表单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
单位内设机构廉政风险点排查表单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
单位廉政风险点排查表
单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
附件六：
廉政风险点及防控措施汇总表
单位名称：三台县争胜小学填表时间：2011年10月21日
填报人（签字）：王雷单位负责人（签字）：徐军。
内设机构科室廉政风险防控登记表
内设机构（科室）廉政风险防控登记表
填表时间：年月曰
单位内设部门（机构）廉政风险防控登记表
填表时间：年月曰
个人廉政风险防控登记表
3 / 6'.填表时间：年月曰
范本（一）：
内设机构（科室）廉政风险防控登记表
填表时间：2012年6月28日
范本（二）：
单位内设部门（机构）廉政风险防控登记表
填表时间：2012年6月30日
范本（三）：
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间：2012年6月28日
岗位 职务
1.负责重点污染源企业监管
岗位职责
2.负责限期治理企业监管
风险等级
充分认识廉政风险防范工作重要性，认真执行环境监察有关制 度和责任要求，做到严格执法，公平公正。
内设部门 （机构）意见
年——月——日
分管领导 意见
部门党委 （党组）审定
廉政风险 点及自评
企业监管不到位人情执法等（低）
余平凡
环境监察员
廉政风险 防控措施。
科室廉政风险防控登记表
个人廉政风险防控登记表
填表时间:年月日
姓名
所在科（股）
岗位(职务)
权力职责
填所分管的工作
廉政风险
填你所分管工作领域存在的风险点。如：在进行重大决策时不执行民主集中制，进行暗箱操作、违规操作；利用职务之便，干预工程建设，从中谋取个人利益等风险点。
防控措施
填如何去规避自身存在的廉政风险。如：杜绝不思进取、得过且过、脱离实际，避免形式主义、官僚主义等现象。认真履行岗位职责，做到廉洁自律。依法行政，不以权谋私，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。不利用职权和工作之便，发生“吃、拿、卡、要”等不良现象。
风险等级
1级最高、3级最低。
科（股）
评审
科（股）负责人：
分管领导审核意见
单位党委
（党组）确定
注:本表一式三份，公示、存档、自留一份。
科（股）廉政风险防控登记表
科（股）负责人：填表时间:年月日
科（股）名称
权力职责
廉政风险
防控措施
风险等级
分管领导审核意见：
单位党委
（党组）确定
注:本表பைடு நூலகம்式三份，公示、存档、自留一份。
单位内设机构廉政风险防控登记表
填表日期：2017年9月17日
内设机构
机电工程学院、汽车学院
机构负责人
陈桂芳
内设机构
职 责
1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，保证院党委、行政的各项决定得到贯彻落实。2、负责制订本院部各专业发展规划，按照国家级骨干院校建设要求，把握专业发展方向，制定出切实可行的发展目标。3、负责组织制定本院部各专业人才培养方案，制订并实施教学管理、检查、监控措施；加强教研室工作，组织好教研活动，实施教学改革、课程建设，提高教学质量。4、负责建立和完善本院部各项规章制度并贯彻落实。5、负责本实训基地建设工作，科学管理，合理使用，做好实验实训设备的保养和维护，提高其使用率。6、负责本院部科研工作，拟定科研和技术开发规划并组织实施，积极进行成果鉴定和技术转让。7、负责本院部师资队伍建设，制订发展计划，提出引进对象，组织业务考核，拟定教师进修培训方案，建设一支师德高尚、数量充足、专业扎实、业务过硬的教师队伍。8、负责本院部教师和其他人员的考核、奖惩及专业技术职务的评聘推荐等工作。9、负责本院部干部队伍的教育管理，按照学院的要求，协助有关部门做好本院部干部的教育、培养、选拔、考察、考核工作。协助院党委做好后备干部工作，做好本院部党政班子的自身建设工作。10、负责本院部党建工作，做好党组织的思想、组织、制度、作风建设，健全党的组织生活，定期召开支部（总支）委员会、党政联席会、领导班子民主生活会，搞好支部（总支）工作，加强本院部的党风廉政建设，加强党的统战工作。11、负责本院部学生管理和思想政治工作、精神文明建设，加强辅导员队伍的建设和管理。12、按照学院的统一部署，做好本院部的招生和就业推荐工作。13、领导、指导本院部工会、共青团、学生会组织积极开展工作。14、完成上级机关和院党委、院行政交办的其他工作任务。
廉政风险点及防控措施登记表(内设机构)
附件4
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
附件4
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
填表时间：2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：。
内设机构廉政风险防控登记表
1
中
严格操作规程，打印相关凭据，鉴别 发票真伪，核查人证信息。 严把您农合报销审核关，相关医疗文 书、证明材料真实、可靠，杜绝弄虚 作假套取合作医疗基金事情发生，对 于外伤住院者，督促提供相关证明材 料，进行调查。
2
中
3
4
5ห้องสมุดไป่ตู้
增订防控措施 识学习，提高自身法律观念。加大宣传力度，提高群众意识，使其能自觉 建议 遵守新农合制度。
内设机构廉政风险防控登记表
行政主管单位 单位或部门职 责 序号 黑松驿镇卫 生院 内设部门 新农合办公室
新农合费用报销、政策宣传
廉政风险点
严格实施操作章 程，不套资，不 私自挪用别人的 参合基金。 严格审查报销资 料，对于外伤， 认真核实外伤原 因，完善手续。
风险等级 自评 审定
现有防控措施
廉 政 风 险 点 及 防 控 措 施
加强业务知识的学习，提高工作质量。寻找不足，认真改正。加强法律知
分管领导意见
党委（党组） 意见
注：乡镇下属事业单位、归口管理的二级部门、单位内设机构均需填写此表。
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表(教导处)
党委（党组）审定意见
注：归口管理的二级部门、单位内设机构均需填写此表。
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表行政主管单位黄羊镇新店小学内设部门教导处单位或部门职责教育教学管理廉政风险点及防控序号廉政风险点风险等级现有防控措施自评审定1教学管理和指导工作严重失职违纪违规办事较高较高认真履行职责依法依规办事23456增加的防控措施建议加强学习注重综合能力学习提高廉洁自律的能力加强思想道德建设不断提高修养分管领导意见党委党组审定意见注
附件7：
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表
行政主管单位
黄羊镇新店小学
内设
部门
教导处
单位或部门职责
教育教学管理
廉政风险点及防控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
现有防控措施
自评
审定
1
教学管理和指导工作严重失职，违纪违规办事
较高
较高
认真履行职责，依法依规办事
2
3
4
5
6
增加的防控措施建议
加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高修养
（安监站）内部机构廉政风险防控登记表
内部机构廉政风险防控登记表单位：安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日B 添加义项?文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。
基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代，文案亦作" 文按"。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。
"《晋书·桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。
" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。
"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。
"旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。
《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。
"文案音译文案英文:copywriter、copy、copywriting文案拼音:wén àn现代文案的概念:文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copy writer翻译而来。
（安监站）内部机构廉政风险防控登记表（精选5篇）
（安监站）内部机构廉政风险防控登记表（精选5篇）第一篇：(安监站)内部机构廉政风险防控登记表内部机构廉政风险防控登记表单位：安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日个人岗位廉政风险防控登记表单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日个人岗位廉政风险防控登记表单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日第二篇：部门（机构）廉政风险防控登记表部门（机构）廉政风险防控登记表填报人：陈羽中联系方式：***********填表时间：2015 年 7 月 15 日单位名称市纪委组织部负责人袁兴军工作职责负责全市纪检监察系统机构编制、干部人事、人员档案、工资福利。
责任人陈羽中负责教育培训、表彰奖励、因公临时出国(境)备案、党风廉政意见征集、退休干部(职工)的管理服务等工作。
杨洋部门（机构）廉政风险防控登记表填报单位：市纪委监察局填表时间：2015 年 7 月 15 日廉政风险风险点及描述风险等级风险防控措施在干部选拔中不公平、不公正，谋取私利，造成用人失误；高严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用监督四项制度，觃范纪检监察干部任免程序，提高干部任免工作的透明度，接受监督。
在编制管理、人事档案管理中工作不细致，不按要求办理；低完善工作制度和流程，觃范组织人事工作程序，制定工作流程图；强化岗位责任追究，对发现的部内责任问题，严格进行问责。
在工资福利办理中工作马虎，出现失误；低加强关键环节防控，严格审批把关程序；强化岗位责任追究，对发现的部内责任问题，严格进行问责。
在干部培训中照顾性安排，厚此薄彼；低做好干部培训登记，按照干部参训情况，进行统筹安排。
出具党风廉政意见不客观、不真实，存在严重失误。
高强化岗位责任追究，对发现的部内责任问题，严格进行问责。
分管领导意见组织审定备注：1、工作职责、风险点及描述和风险防控措施均要详细、具体；2、风险等级按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定；3、表格根据各单位具体内容增添页码，不局限在两页内；4、在单位名称处盖章。
科室风险登记表
科室风险登记表————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期:附件4单位内设机构（二级机构）廉政风险及防控措施登记表单位：项店镇卫生院填表时间:20１3年2月19日内设机构名称（二级机构) 管理机构责任人张院长岗位职责全面管理医院，制定制度，药品、医疗器械设备采购，内部人员调动安排等。
风险点主要表现及风险等风险点表现形式风险等级忽视班子思想、组织、作风和廉政建设造成严重后果。
一级对所分管的工作抓得不严不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务,影响大局。
一级工作不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务,影响大局。
一级借各种理由挪用公款消费。
一级设备、物资、药品、基建招标采购管理违规操作。
一级可能存在管理过程中索要或接受宴请礼物的风险。
一级违反办案程序、览胜裁量权,可能造成具体行政行为不合法。
一级可能存在利用手足的权力、工作之便收受贿赂险。
二级评先推优、职称评聘、干部提拔不公正。
二级可能存在工作中对新农合等医改资金审批把关不严，违反各种规定，导致国家资金流失的风险。
一级可能存在干部任免中弄虚作假、暗箱操作、买官卖官。
一级可能存在利用职权,擅自减免行政处罚的风险。
一级党风廉政责任制落实、监督不到位产生不良影响二级资金使用与分配违反财经制度，造成资金使用不当。
二级不落实反腐败各项制度规定，在违纪处理上处置不当，定性不准,造成严重后果。
一级医疗监管部不严,造成病人和医院的损失。
二级级未严格按照规定发展党员。
二级私设“小金库”。
二级可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定第一条(一)、第三条(一）、（三）、第四条(二）、（三）、（四）、(五）、第六条(一）、（二)防控措施严格贯彻上级党组织关于加强班子建设的各项规定；强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任,对工作一抓到底，务求实效；强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识,落实责任,对工作一抓到底,务求实效；严格执行制度,提高个人素质；严格按照采购程序,杜绝贿赂等不良行为；依法办事。
(计生办)内部机构廉政风险防控登记表
内部机构廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日。
单位科室廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
加强学习 避免误差
业务流程风险
成本监审
程序有可能不完 善
三级
努力完善程序
“三重一大”决策 风险
单位科室意见
主要负责人签字
市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见
单位（科室）名称：综合法规科
主要工作职能
负责价格改革、价格政策的组织实施，具体负责法规宣传、规范，性文件前置审查、价格执法监督和执法资格审 核
风险类别
风险点
廉政风险主要内 容及表现形式
风险等级
防范措施
责任领导
责任科室
制度机制风险
贯彻国家具体价格 政策、具体的定调 价审核、办理《收 费许可证》、开展收 费年审的具体工作 过程
制度形式化
三级
建立遵守制度登记台账
张小宏
岗位职责风险
参杂作假，不细致， 落实政策走样
三级
加强事前审核
张小宏
业务流程风险
风险类别
廉政风险主要内容及表现形式
风险 等级
防范措施
业务流程风险
定（调）价受理
申请材料不全未一次 性告知，或不符合条件 的予以受理。
三级
向社会公开申报程序和条件、投诉电话，对照政策规定认真审查材料。
定（调）价初审
依据不充分，或审核不 严导致数据不实。
三级
加强业务知识学习，提高政策水平；严格按照政策规定审核。
责任领导
责任科室
制度机制风险
价格案审制度
案审制度执行不到位，可能出现执法程序、执
法纪律等方面的风险
二级
完善价格案审制度，加大制度 执行力
岗位职责风险
价格检查
不能严格按照二十四字 办案方针
二级
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年 月 日
范本（三）：
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间：2012年6月28日
姓名
余平凡
岗位
职务
环境监察员
岗位职责
。1.负责重点污染源企业监管
2.负责限期治理企业监管
廉政风险
点及自评
风险等级
企业监管不到位人情执法等（低）
廉政风险
防控措施
充分认识廉政风险防范工作重要性，认真执行环境监察有关制度和责任要求，做到严格执法，公平公正。
内设机构
（科室）
分管领导
意 见
年月日
部门（单位）党委
（党组）
审定
年月日
范本（二）：
单位内设部门（机构）廉政风险防控登记表
填表时间：2012年6月30日
内设部门（机构）
平阳县鳌江环保分局
部门（机构）负责人
张士荣
内设部门（机和其它活动中产生的废水、废气、废渣、粉尘、恶臭气体、噪声、振动、电磁波辐射等污染物排放情况和新建项目执行“三同时”情况进行现场检查、监督。
内设部门
（机构）意见
年月日
分管领导
意见
年月日
部门党委
（党组）审定
年月日
廉政风险
防控措施
l、树立廉洁自律的纪律意识；2、严禁与当事人接触，需要与当事人直接接触的，应当有两名以上办案人员在场；3、严格遵守回避规定，办案人员认为自己与案件有利害关系或其他关系可能影响公正审理的，应当主动中请回避；4、严格按照《环境行政处罚听证程序规定》规定办理听证案件，规范听证程序；5、严格案件登记管理，认真执行温州市行政处罚电子政务平台，保证每件案件办理公平、及时、准确运行；6、严格遵守案件审理纪律要求，保证两人以上共同办理案件，执行两人审核行政处罚案件制度，一人不得审核行政处罚案件，所有告知和决定的结果由局审议小组决定。
廉政风险
点及自评
风险等级
1、与案件有利害关系时，可能存在违反回避规定；(低)
2、案件审理阶段，可能存在因收受当事人财物、接受宴请而在案件处理、听证等过程中，取得有利于当事人的证据；(低)
3、在收到执法监督申请或领导批办的执法监督案件时，不予办理或不及时办理；(低)
4、在行政处罚案件听证过程中，没有按照规定办理听证案件；(低)
2、负责对辖区内发生的环境污染事故和污染纠纷以及检举控告环境违法行为的来电、来信、来访案件的查处工作。
3、对辖区内各类环境违法行为进行查处，并上报立案。
4、负责辖区内排污单位申报登记工作，并负责征收排污费。
廉政风险
点及自评
风险等级
1、存在环境处罚案件瞒报的风险（中）；
2、存在环境处罚案件讲究人情关系，处罚不到位的风险（中）；
年月日
范本（一）：
内设机构（科室）廉政风险防控登记表
填表时间：2012年6月28日
内设机构
（科室）
法制科
机构（科室）
负责人
包良锋
内设机构
（科室）
职 责
1、组织开展环境政策、法制调查研究，组织开展环境保护执法监督和行政执法责任制实施工作；2、承担行政复议、应诉、赔偿及行政处罚案件的审核和听证工作；3、组织法律的宣传、培训和普法工作。
内设部门（机构）
职责
廉政风险
点及自评
风险等级
廉政风险
防控措施
分管领导
意见
年 月 日
部门党委（党组）
审 定
年 月 日
个人廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
姓 名
岗位职务
岗位职责
廉政风险
点及自评
风险等级
廉政风险
防控措施
内设部门
（机构）
意 见
年月日
内设部门
（机构）
分管领导
意 见
年月日
部门党委
（党组）
审 定
内设机构（科室）廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
内设机构
（科室）
机构（科室）
负责人
内设机构
（科室）
职 责
廉政风险
点及自评
风险等级
廉政风险
防控措施
内设机构
（科室）
分管领导
意 见
年月日
部门（单位）党委
（党组）
审定
年月日
单位内设部门（机构）廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
内设部门（机构）
部门（机构）负责人
3、存在排污收费过程中讲究人情面子，少收不收的风险（中）。
廉政风险
防控措施
1、建立健全环境处罚、排污费征收方面政务公开，阳光执法等各项制度；
2、自觉接受广大企业、群众后监督；
3、对案件处罚等事项实行领导班子集体讨论制度；
4、加强对广大执法人员的教育管理，强化勤政廉政意识。
分管领导
意见
年 月 日
部门党委（党组）