任职责任协议书范本
任期目标责任协议书
任期目标责任协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方对乙方的业务能力及专业素质的认可，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职期间的目标责任达成以下协议：第一条任期目标1.1 乙方在任期内应完成甲方设定的业务目标，具体包括但不限于销售目标、项目完成度、团队建设等。
1.2 乙方应根据甲方的业务发展需要，制定并实施相应的工作计划，确保目标的实现。
第二条责任与义务2.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。
2.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身业务能力和管理水平。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条考核与奖惩3.1 甲方将根据乙方完成任期目标的情况，进行定期或不定期的考核。
3.2 对于超额完成目标的乙方，甲方将给予相应的奖励。
3.3 若乙方未能完成任期目标，甲方有权根据实际情况给予相应的处罚。
第四条协议的变更与解除4.1 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
4.2 因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。
第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：_____________________________乙方签字：_____________________日期：_____________________________（此为模板，具体内容需根据实际情况调整。
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任职责任协议书
任职责任协议书一、协议背景本协议由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时所需承担的责任和义务。
二、职位描述1. 职位名称：乙方将担任甲方公司的职位为_____________。
2. 职位职责：乙方将负责以下工作内容：a. ______________________b. ______________________c. ______________________d. ______________________三、职责和义务1. 乙方应全面履行其职位职责，按时完成工作任务，并保证工作质量和效率。
2. 乙方应积极配合甲方进行工作安排，并遵守甲方公司的规章制度和政策。
3. 乙方应保护甲方公司的商业机密和知识产权，不得泄露或者滥用相关信息。
4. 乙方应与同事和上级保持良好的工作关系，互相合作，共同推动公司的发展。
5. 乙方应遵守职业道德和行为准则，不从事任何违法、违规或者伤害甲方利益的行为。
6. 乙方应保持良好的形象和仪态，代表甲方公司与外部人员进行沟通和交流。
四、权利和福利1. 甲方将根据乙方的职位和工作表现，提供相应的薪资和福利待遇。
2. 乙方享有根据甲方公司规定的休假制度和福利政策，包括但不限于带薪年假、病假等。
3. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，匡助乙方提升职业能力和水平。
4. 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，并提供晋升和奖励机会。
五、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业机密和知识产权保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应即将归还或者销毁与工作相关的文件、资料和设备。
3. 乙方应在协议终止后继续遵守保密义务，不得利用或者披露任何商业机密和知识产权。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的职责和义务，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解雇等。
2. 若甲方违反本协议约定的权利和福利，乙方有权要求甲方进行补偿或者采取其他合理的救济措施。
公司中层干部任职协议书
甲方（公司名称）：________________________乙方（中层干部姓名）：________________________根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在公司中层干部任职过程中的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：一、任职岗位1. 乙方同意担任甲方公司中层干部，具体岗位为：________________________。
2. 乙方应按照甲方公司的规定和岗位职责要求，认真履行职责，完成各项工作任务。
二、任职期限1. 本协议自双方签字之日起生效，任期三年。
2. 任职期满后，如甲乙双方同意，可以续签本协议。
三、任职条件1. 乙方具备良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
2. 乙方具备所任岗位所需的专业知识和技能，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 乙方身体健康，能够胜任所任岗位的工作。
四、权利与义务1. 甲方权利：（1）对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作绩效进行评价。
（2）对乙方进行培训、调整工作内容或岗位。
（3）根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行晋升或降职。
2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的办公条件和设施。
（2）保障乙方的合法权益，维护乙方的名誉和尊严。
（3）按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方权利：（1）享有国家规定的休息、休假权利。
（2）享有公司规定的福利待遇。
（3）对公司的管理和决策提出合理化建议。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和公司制度，保守公司商业秘密。
（2）认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。
（3）服从甲方的管理，积极参与公司组织的各项活动。
五、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规，给公司造成重大损失。
（2）严重违反公司制度，给公司造成不良影响。
（3）严重失职、渎职，给公司造成重大损失。
2. 甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本协议：（1）未按时足额支付乙方工资和福利待遇。
任职责任协议书6篇
任职责任协议书6篇篇1任职责任协议书为了明确双方的权利和义务，保障雇员和雇主的合法权益，我们特制定本《任职责任协议书》。
雇员应认真履行本协议规定的各项义务，忠诚履行工作职责，提高工作效率，积极完成工作任务；雇主应依法给予雇员相应的劳动报酬和合理的待遇，保障雇员的权益，为雇员提供良好的工作环境和发展机会。
一、工作内容雇员应根据公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：完成部门领导交办的工作任务，保障工作质量和进度；积极配合其他部门的工作合作，协调解决工作中的问题；认真执行公司的制度和规章制度，维护公司的声誉和利益。
二、工作时间雇员应遵守公司规定的工作时间，认真履行工作职责。
如有特殊情况需请假，应提前向公司请假，并得到公司的批准。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，中午休息1小时。
三、工作态度雇员应端正工作态度，努力工作，积极进取。
不得迟到早退，不得擅离职守。
对待工作要认真负责，遇到问题及时解决，不得敷衍塞责。
如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的处理。
四、工作成绩公司将根据雇员的工作表现评定其工作成绩。
良好的工作表现将获得相应的奖励，不良的工作表现可能会受到处罚。
雇员应通过不断学习和提高，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出积极贡献。
五、保密义务雇员应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业秘密、技术资料和客户信息泄露给他人。
如有违反公司保密制度的行为，公司有权对其进行追究责任。
六、解释权本协议的解释权归公司所有。
对于本协议的任何修改、增补或解释，需经双方协商一致，并经公司正式批准后生效。
七、生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至雇员离职之日终止。
在雇员任职期间，本协议应履行完整。
双方同意本协议具有法律效力，对双方均具有约束力。
特此协议，以此具有法律效力。
_______________________（雇主签字）_______________________（雇员签字）日期：______________篇2任职责任协议书甲方：员工（姓名）乙方：公司（名称）鉴于甲方拟申请乙方所提供的职位，甲方与乙方自愿达成如下任职责任协议：一、甲方应认真履行其职责，积极完成工作任务，不得无故逃避工作，不得私自订立与职务无关的合同或协议，不得在工作期间泄露公司机密，不得损害公司的利益和声誉。
任职责任协议书5篇
任职责任协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并担任特定职务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时的职责、权利及义务，确保双方充分理解并遵守，以实现共同发展和长期合作。
二、职位与职责1. 乙方在甲方公司担任的职位为：_____________________________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）完成所在部门的工作任务，确保工作质量；（2）遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策；（3）积极参与团队合作，提高工作效率；（4）保护公司资产，确保公司利益。
三、任职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照公司规定支付乙方薪酬。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
3. 薪酬及福利的具体数额和支付方式，按照甲方公司的薪酬政策执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。
3. 若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 具体竞业限制期限和违约责任，双方可另行协商并签订补充协议。
七、绩效考核与奖惩制度1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
2. 乙方如表现出色，将给予相应奖励；如违反公司规定，将按照公司制度进行相应的处罚。
3. 具体绩效考核与奖惩制度，按照甲方公司的相关规定执行。
岗位尽职协议书范文范本
岗位尽职协议书范文范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为具备相应资质和能力的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间的尽职尽责事宜达成如下协议：第一条岗位描述1.1 甲方聘用乙方担任_______________岗位，乙方同意接受该岗位工作。
1.2 乙方应根据甲方的岗位职责要求，履行相应的工作职责。
第二条工作职责2.1 乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.3 乙方应维护甲方的声誉和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第三条工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
3.2 乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延。
3.3 乙方应保持工作场所的整洁和秩序，不得在工作场所内进行与工作无关的活动。
第四条保密义务4.1 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密负有保密义务。
4.2 乙方不得将甲方的商业秘密用于任何非甲方授权的目的。
4.3 乙方离职后，仍应继续遵守保密义务，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
第五条竞业限制5.1 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。
5.2 乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条违约责任6.1 乙方违反本协议约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
6.2 甲方违反本协议约定的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 任何一方违反本协议约定的，另一方有权单方解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
任职责任协议书7篇
任职责任协议书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就乙方在甲方单位任职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障双方的合法权益。
二、任职岗位与职责1. 任职岗位：___________________2. 岗位职责：___________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界披露。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
4. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
五、薪酬与福利1. 甲方按照约定向乙方支付薪酬。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利按照甲方规定执行。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议的变更与解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就乙方的任职及职责事宜达成协议。
岗位任职协议书范本
岗位任职协议书范本岗位任职协议书甲方（单位）：________________________（以下简称“公司”）地址：__________________________________________________法定代表人：____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（个人）：________________________（以下简称“员工”）身份证号码：___________________________________________联系电话：_____________________________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及本协议的约定，就员工加入公司并担任岗位的相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1 公司聘请员工为________________________岗位。
1.2 员工应当认真履行职责，忠实于职、尽职尽责，按照公司的规章制度和相关安全生产、保密、环保、消防、劳动保障等规定认真执行职务。
1.3 岗位职责及工作要求详见目标考核评估，员工应当按照公司的安排，主动与领导或同事沟通协调，不断提高自身工作能力和岗位技能。
二、工作时间和待遇2.1 工作时间员工每周应当工作5天，工作时间为自然日中的8小时，休息时间不少于1小时；公司根据生产经营需求，有权依据国家法律法规规定和公司内部制度安排员工的工作时间和工作内容。
2.2 工资及奖金员工在公司工作期间，其工资及奖金按照国家法律法规规定和公司制度实行，具体待遇以公司实际情况为准。
三、保密条款3.1 所有属于公司的商业机密、技术秘密、财务数据、内部管理信息等均属于公司机密，未经公司书面同意，员工不得向外透露，不得擅自使用和向外提供。
3.2 员工应当根据公司的规定使用电脑、手机等办公设备，不得私自更改机密文件、数据。
任职合作协议书模板
任职合作协议书模板【任职合作协议书】甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，经友好协商一致，特订立本任职合作协议书，共同遵守以下条款：一、合作内容1. 职位描述：乙方同意根据甲方工作需要担任_____________职务，具体职责范围、工作任务及要求详见附件《职务说明书》。
2. 工作地点：乙方的主要工作地点为_____________。
3. 合作期限：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 提供必要的工作条件和工作环境；- 按时支付乙方薪酬及依法享有的其他福利待遇；- 对乙方进行必要的业务指导和管理。
2. 乙方的权利与义务：- 遵守甲方的工作安排，努力完成工作任务；- 保守工作中知悉的商业秘密和隐私信息；- 不得从事任何损害甲方利益的行为。
三、报酬与福利1. 工资待遇：乙方的基本月薪为人民币______元，按月支付。
2. 奖金及提成：视乙方的工作业绩和公司相关规定而定。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、保密协议乙方须对在职期间及离职后所知悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，需承担相应的法律责任和经济赔偿。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，任何修改、补充均需以书面形式确认，并经双方签字盖章后方可生效。
八、附加条款根据具体情况，可以增加竞业禁止、知识产权归属、培训及发展等附加条款。
九、签署本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日。
任职协议书范本合同
任职协议书范本合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议：第一条职位与职责1. 甲方聘用乙方担任__________（职位名称）。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：__________（具体职责）。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为__________（具体地址）。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
第三条合同期限1. 本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，即每周工作__________小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
第五条薪酬与福利1. 甲方每月支付乙方工资为__________元。
2. 甲方为乙方提供__________（福利项目）。
第六条保密与知识产权1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在任职期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。
第七条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的__________%支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
担任职务协议书范本
担任职务协议书范本甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方担任特定职务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条职务与职责1.1 甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，负责[具体职责]。
1.2 乙方应按照甲方的要求，履行职务职责，完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本协议自[起始日期]起至[结束日期]止，有效期为[具体期限]。
2.2 如双方同意，可在协议期满前[提前多少天]续签或重新签订协议。
第三条工作时间与地点3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为[工作时间安排]。
3.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第四条薪酬与福利4.1 甲方按照约定支付乙方月薪[具体金额]，支付方式为[支付方式]。
4.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于[列举福利]。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
第六条知识产权6.1 乙方在任职期间创作的与职务相关的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第七条违约责任7.1 如甲方未按协议约定支付薪酬，应承担违约责任。
7.2 如乙方未履行职务职责，或违反协议条款，应承担违约责任。
第八条协议的变更与解除8.1 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方可就协议内容进行协商变更，变更后的协议与原协议具有同等法律效力。
第九条争议解决9.1 本协议在执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
9.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，以上内容为模板性质，具体条款需要根据实际情况进行调整和补充。
任职责任协议书6篇
任职责任协议书6篇第1篇示例：任职责任协议书一、常规1.1 本协议为（公司名称）（以下简称雇主）与（员工姓名）（以下简称员工）为实现双方共同利益，明确双方权利义务而签订的雇佣合同。
双方严格遵守《中华人民共和国劳动法》等相应法规。
为保障双方权益，明确双方责任，特制作本协议。
1.2 雇主应向员工提供职位说明、岗位职责和工作要求等信息，并经员工确认无异议后参照执行。
1.3 本协议未尽事宜或与相关政策、规章制度及公司规定不符之处，依据有关法律法规、政策、规章制度及公司规定执行。
1.4 确认并签订本协议，员工必须参加员工入职培训并通过公司相关考核后才能开始正式上岗。
二、双方权利义务2.1 雇主权利义务2.1.1 为员工提供相应的工作条件，确保工作安全和正常工作秩序。
2.1.2 依法承担职工的基本社会保险和住房公积金义务。
2.1.3 为员工的工资、绩效考核、培训等整个职业生涯提供合理的规划。
2.1.4 依法享有对员工加以管理、监督和督促的权利。
2.1.5 对员工的个人信息，特别是个人隐私，进行严格保密。
2.2.1 忠实、认真地履行工作职责，提高工作效率和工作质量，完成上级委派的工作任务。
2.2.2 遵守国家法律法规和公司规章制度。
2.2.3 积极参加公司组织的集体活动，参加工作培训、工作考核等公司组织的各项活动。
2.2.4 遵守公司的机密制度，保守公司的商业秘密和业务文件。
2.2.5 在服从公司调配下，根据公司安排调往其他工作地点履行职责。
2.3 雇主和员工在工作之中互信互助，各项事宜应双方共同配合，维护公司和员工的共同利益。
三、岗位职责3.1 在完成本协议中确定的各项权利和义务的基础上，员工须认真履行其工作职责，包括但不限于：3.1.1 熟悉并掌握所负责的工作内容，保证工作质量。
3.1.2 遵守公司的工作制度，不擅离岗位。
3.1.3 遵照雇主的命令完成工作任务，不得无故旷工、迟到或早退。
3.1.4 遵守雇主的有关机密的规定。
任职责任协议书5篇
任职责任协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1任职责任协议书甲方：______ 公司乙方：______ 先生/女士鉴于甲方拟录用乙方，经双方友好协商，达成如下约定：一、工作内容与职责1. 乙方将依据甲方规章制度，全力以赴完成分配给自己的工作任务，对所从事的工作负责。
2. 乙方需不断提升专业技能，不断学习，以适应公司的发展需求，并且在自身能力范围内不断创新。
二、保守公司机密乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得将公司商业机密泄露给任何单位或个人，不得挪用公司资金。
三、服从公司管理1. 乙方应当服从公司的领导和管理，接受公司的工作安排。
2. 乙方应当严格遵守公司的规章制度，严守纪律，不得违反公司的相关规定。
四、谨慎处理业务乙方从事公司的工作过程中，需谨慎处理业务，不得滥用职权，不得利用职务之便谋取个人利益。
五、遵守法律法规乙方应当遵守国家的法律法规，热爱公司，忠诚于公司，维护公司的声誉，为公司的发展做出应有的贡献。
六、违约责任若乙方违反本协议的任何约定，给公司造成经济损失的，公司有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、解释权本协议的解释权归甲方所有。
八、生效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职或解雇之日止。
甲方代表（盖章）：______ 公司乙方签字：______________日期：______________篇2任职责任协议书为了明确双方在工作过程中的责任和权利，保障双方的合法权益，特订立本任职责任协定书：一、协议双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、工作内容：乙方进入甲方公司担任（具体职务），主要工作内容包括但不限于：1.负责公司（具体工作内容）的具体实施与推进；2.参与（具体项目）的策划与执行；3.完成公司领导交办的其他工作任务。
三、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体细则见公司薪酬制度。
任职协议书
任职协议书甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]签订日期： [签订日期]一、协议目的为明确甲乙双方的权利与义务，规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本任职协议书。
二、职位与职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]一职。
2. 乙方应履行的主要职责包括但不限于：[详细职责描述]。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有变更，甲方应提前通知乙方。
四、协议期限1. 本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 若双方同意，可在协议期满前[提前通知期限]天协商续签事宜。
五、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方如需加班，应按照甲方的加班规定执行，并享有相应的加班补偿或调休。
六、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，甲方应于每月[发放日期]支付给乙方。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在完成工作任务后，可根据甲方的绩效考核制度获得相应的奖金或提成。
七、保密与竞业限制1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。
2. 双方可另行签订竞业限制协议，明确离职后一定期限内不得在同行业竞争企业工作。
八、协议的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 任何一方违反本协议，另一方有权解除协议。
3. 本协议在[终止条件]时自动终止。
九、违约责任违反本协议的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司任职协议书
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家从事____________________（公司主营业务）的公司，乙方有意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、任职岗位及职责1. 乙方同意加入甲方，担任____________________（具体岗位）职务。
2. 乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责，积极完成公司分配的工作任务。
3. 乙方应具备以下基本职责：（1）根据公司要求，制定和实施____________________（具体工作计划）；（2）负责____________________（具体工作内容）；（3）与其他部门或团队协作，共同完成公司整体目标；（4）接受公司培训和考核，不断提高自身业务能力和综合素质。
二、任职期限及试用期1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________（具体期限）。
2. 乙方在任职期间，如需变更岗位或调整工作内容，需经双方协商一致，并签订补充协议。
3. 乙方在试用期内（一般为____________________个月），如不符合岗位要求或出现严重违纪行为，甲方有权解除本协议。
三、薪酬及福利1. 乙方在任职期间的工资标准为____________________（具体金额），按月支付。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方在任职期间，如符合公司规定的条件，可享受以下福利：（1）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）员工体检：甲方每年为员工提供一次免费体检；（3）员工培训：甲方为员工提供各类培训机会，提高员工综合素质；（4）其他福利：根据公司实际情况，甲方为员工提供其他福利待遇。
任职合同模板
任职合同模板篇一：任职责任协议书任职责任协议书甲方： *************有限公司法定代表人： *************乙方：签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包含部门经理、做事处经理、地区经理等。
为保护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面拥有公正、公正和公然性，甲乙两方本着两方自发的原则特签订以下协议：一、签订该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够获得优先考虑。
一、乙方年度奖金的50%一致寄存，形成任职责任保证金。
二、保证金于下一年度末发放本息。
利息的利率不低于该年度财务核算的均匀贷款利息利率。
三、一年之中出现辞职、解雇而半途走开公司的，一定保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。
1、办理辞职手续时，进行了顺利的工作交接。
2、两年内不在同行业公司中任职。
五、辞职后两年内供职于同行业公司的，若有泄漏公司重点技术、商业情报等状况，甲方保存向法院起诉的权益。
本协议自两方署名后奏效，其余未尽事宜，两方磋商解决。
甲方：乙方：代表：日期：日期：篇二：高管员工合同通用版-保密文件合同编号： No.高管员工聘用合同书甲方 :乙方 :签订日期 :_ _ 年_月日甲方： __ _ （以下简称“公司”）法定代表人：拜托代理人：甲方地点：邮政编码：乙方： _________________出诞辰期： __ ____身份证件：名称：身份证号码：固定地址：暂住地点：邮政编码：依据《中华人民共和国劳动法》，以及国家和地方的有关规定，基于甲方特别的行业性质，甲、乙两方经同样磋商赞同，自发签订本合同，共同恪守本合同所列以下条款。
1 聘用甲方聘用乙方担当职务。
工作和聘用地为。
2限期除非依据本合同规定提早停止或两方赞同予以延伸，本合同于 _ _ 年__月__日开始，并将于 __ _ 年代日停止。
试用期为自合同奏效之日起_ _ 个月。
3 职责乙方应依据公司拟订的岗位责任及权限，依照公司的规章制度和经公司董事会赞同的有关权责文件规定执行。
总经理履职责任协议书范本
总经理履职责任协议书范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（总经理姓名）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的公司，乙方为具有相应管理能力和经验的个人，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方总经理一职的相关事宜，经协商一致，订立本履职责任协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条职务与职责1.1 甲方聘任乙方为甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：1.2.1 制定和实施公司的经营计划和业务发展策略；1.2.2 管理和监督公司的财务、人力资源、市场营销等关键业务流程；1.2.3 代表甲方对外进行商务谈判、签订合同等；1.2.4 维护甲方的合法权益，确保公司资产的安全和增值；1.2.5 完成甲方董事会或股东大会交办的其他工作。
第二条履职期限2.1 本协议的履职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 履职期限届满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第三条薪酬与福利3.1 乙方的年薪为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在履职期间，根据公司业绩和个人表现，有权获得相应的奖金和激励。
第四条保密与竞业禁止4.1 乙方应对在履职期间知悉的甲方商业秘密和未公开信息负有保密义务。
4.2 乙方在履职期间及离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职或从事竞争性业务。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并可解除本协议。
5.2 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并可解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
职务任命协议书范本
职务任命协议书范本甲方（用人单位）：____________地址：______________________法定代表人：________________乙方（受聘人）：____________身份证号码：_______________联系电话：________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任特定职务，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的职务任命事宜达成如下协议：第一条职务任命1. 甲方任命乙方担任_________职务，负责_________工作。
2. 乙方的职务期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
第二条工作职责1. 乙方应履行甲方规定的职务职责，包括但不限于：- 完成甲方安排的工作任务；- 遵守甲方的规章制度；- 维护甲方的商业秘密和合法权益；- 按照甲方的要求，参与相关业务培训和考核。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，或根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第四条薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付月薪/年薪。
2. 乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
第五条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休假权利。
第六条保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
第七条知识产权乙方在任职期间因工作需要所创作的作品、发明、设计等知识产权，其所有权归甲方所有。
第八条违约责任1. 如乙方违反本协议条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 如甲方违反本协议条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
任职合同协议书
任职合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！任职合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职位，乙方应履行相应岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业素养。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。
四、社会保险1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。
五、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全。
六、知识产权1. 乙方在任职期间所创作的职务成果，属于甲方所有。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，本合同自然终止。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
任职合作协议书模板
---任职合作协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方需要乙方担任__________职位，乙方愿意接受甲方的聘任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的任职事宜达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满前____个月，双方应书面通知对方是否续签本协议。
第二条职位与职责2.1 乙方同意担任甲方__________职位，具体职责如下：（此处列出乙方的具体职责）第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：__________。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。
4.2 乙方的工作时间安排应遵守国家有关劳动法规和甲方的规章制度。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的月基本工资为人民币____元。
5.2 乙方的工作业绩奖金、津贴等根据甲方的相关规定执行。
5.3 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
第六条保密条款6.1 乙方同意在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金。
第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日---请注意，以上模板仅供参考，具体的协议内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
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任职责任协议书范本
Model agreement on post responsibility
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
任职责任协议书范本
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
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甲方：
法定代表人：
乙方：
签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。
为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：
一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。
二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。
三、保证金于下一年度末发放本息。
利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。
四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。
1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。
2、两年内不在同行业企业中任职。
五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。
本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
代表：
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