员工任职协议
员工合同协议书模板五篇(精选)
1.员工合同协议书模板_________公司（单位）（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新，经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
（六）除了法律，法规，规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日结束。
若乙方在试用期间表现优秀，可被提前正式聘用。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时工作制。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假政策按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定，实行工资制度。
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分的社会保险费。
甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。
七、保密条款和知识产权保护乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密和知识产权。
新员工入职聘用协议书范本(10篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》，就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自____年____月____日始至____年____月____日止。
合同期满，双方协商可重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_____元（含税），由甲方在次月的____日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因，乙方同意甲方不为其办理社会保险及公积金。
乙方在甲方兼职期间如因工作原因发生人身损害的，甲方不承担任何费用，由乙方自行负责解决。
四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供_____。
乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有，且乙方应当协助甲方取得相关的知识产权。
乙方在离职后无权再继续使用上述该等技术或转让该等技术。
五、保密责任1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（2）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务。
2、乙方离职之后的保密义务：双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
六、违约责任1.甲、乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
2.甲方负责对乙方的工作质量及成果进行考核和监督，如乙方未能或无法完成本合同约定的工作任务，甲方有权随时单方解除本协议且无须给予乙方任何经济补偿。
员工协议书模板6篇
员工协议书模板6篇篇1员工协议书模板一、甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系电话：传真：二、乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码：出生日期：联系电话：家庭地址：三、任务内容和职责：1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.乙方应遵守公司的工作制度和纪律，服从公司管理，维护公司形象；3.乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密；4.乙方应遵守公司的工作时间和工作要求，不得擅自离岗；5.乙方应对公司的财产和设备负责，妥善使用公司的财产和设备；6.乙方应遵守劳动法规定，享受相应的劳动权利和福利。
四、工作时间和地点：1.每周工作时间为____小时，具体工作安排由公司领导安排；2.工作地点为公司所在地。
五、试用期和工资待遇：1.乙方作为公司员工，将进行一个____个月的试用期；2.试用期工资为____元/月，试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工，正式员工工资为____元/月；3.公司将按照国家规定为乙方购买社会保险，享受相应的福利待遇。
六、违约责任：1.乙方如有违反协议的行为，公司有权终止合同，乙方需承担相应的违约责任；2.乙方如有泄露公司商业机密等行为，公司有权追究其法律责任。
七、其他：1.本协议自双方签字盖章后生效，有效期为____年；2.双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工协议书的模板，双方需认真阅读并理解协议内容，在签订前慎重考虑。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2员工协议书模板《员工协议书》甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为保证工作顺利进行，乙方入职前需签署本协议，现双方达成如下协议：第一条甲方服务内容及工资待遇1.1 乙方入职后，将按照甲方相关规定，负责执行与职位相关的工作任务。
任职责任协议书5篇
任职责任协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并担任特定职务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时的职责、权利及义务，确保双方充分理解并遵守，以实现共同发展和长期合作。
二、职位与职责1. 乙方在甲方公司担任的职位为：_____________________________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）完成所在部门的工作任务，确保工作质量；（2）遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策；（3）积极参与团队合作，提高工作效率；（4）保护公司资产，确保公司利益。
三、任职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照公司规定支付乙方薪酬。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
3. 薪酬及福利的具体数额和支付方式，按照甲方公司的薪酬政策执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。
3. 若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 具体竞业限制期限和违约责任，双方可另行协商并签订补充协议。
七、绩效考核与奖惩制度1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
2. 乙方如表现出色，将给予相应奖励；如违反公司规定，将按照公司制度进行相应的处罚。
3. 具体绩效考核与奖惩制度，按照甲方公司的相关规定执行。
职工岗位聘任协议书8篇
职工岗位聘任协议书8篇篇1本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间关于特定职工岗位的聘任关系，确立双方的权利与义务，保证工作的顺利进行。
经双方充分协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，甲方决定聘任乙方担任特定职工岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺按照本协议约定的条款和条件履行工作职责。
二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘任岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的业务能力和专业技能。
4. 乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
三、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 聘任期满后，根据双方意愿，可协商续签本协议。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。
五、违约责任1. 若乙方在聘任期内违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。
六、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 乙方在聘任期内，因个人原因提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
2. 乙方在聘任期内，如因其他原因需要请假，应遵守甲方的请假制度，经甲方批准后方可离岗。
员工短期聘用合同协议书8篇
员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。
具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。
（二）工作要求与标准：_________________________。
（三）其他要求：_________________________。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。
3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。
2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。
3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。
4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。
5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。
6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。
7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。
8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。
9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。
三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。
四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。
甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。
新版员工聘用协议书4篇
新版员工聘用协议书4篇篇1新版员工聘用协议书一、甲方（公司名称）：______________（以下简称“本公司”）地址：___________________法定代表人：_______________（以下简称“甲方”）二、乙方（员工姓名）：____________性别：_______身份证号码：_________________联系方式：__________________邮箱：__________________籍贯：__________________出生日期：_________________三、根据双方的意愿，为明确雇佣关系、明确双方的权利和义务，特订立本协议。
四、聘用岗位及工作内容：1. 聘用岗位为________________，工作内容为__________________。
2. 工作地点为本公司，如有需要，甲方可根据生产经营需要变更工作地点，届时双方商定。
五、试用期：1.乙方从入职之日起，试用期为__________个月，试用期内工资为______________元/月。
2.试用期内，双方如对工作表现满意，则试用期结束后转为正式员工；如乙方工作表现不符合要求，甲方可随时终止劳动关系。
六、薪酬及福利待遇：1. 乙方的工资标准为_______________元/月，以甲方的实际工资支付标准为准。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、节假日福利及其他福利。
七、工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间由甲方安排。
八、经济补偿：1. 乙方在本公司工作期间，若无故离职或被甲方解雇，需提前通知________天，并按照合同规定支付违约金。
2. 若乙方因病、其他不可抗力原因无法继续履行劳动合同，需提供相关的证明文件，甲方按规定给予相关经济补偿。
九、终止协议：1. 合同期满，双方为期满之日的前__________个工作日，应以书面形式通知对方是否继续续约。
实用员工在职协议书大全(14篇)
实用员工在职协议书大全（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职聘用协议书标准范文(10篇)
新员工入职聘用协议书标准范文聘用方：_____运输有限公司（以下简称甲方）法定代表人：_____通讯地址：_____联系方式：_____受聘方：_____（以下简称乙方）性别：_____现住地址：_____身份证号：_____联系方式：_____风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为____年期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为____的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_____元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月____日发放，不得拖欠。
员工聘用合同书6篇
员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜，经协商一致，签订本合同，以兹双方共同遵守。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期满合格的继续聘用为本公司正式员工，享受正式员工的所有待遇。
不合格的解除合同予以辞退。
本合同期满经双方协商可续签聘用合同。
2. 聘用职务及工作内容：甲方聘用乙方担任本公司的________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作期间，乙方应积极发挥专业技能特长，服从甲方的管理安排和工作调配，遵守甲方的各项规章制度。
因工作需要，乙方应服从甲方外派工作事项。
二、工作时间与劳动报酬篇2甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同书。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。
新职工入职协议5篇
新职工入职协议5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行相应的工时制度，乙方需按照甲方规定的作息时间准时上下班。
2. 甲方根据公司规定提供员工正常的休假。
乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体请假事宜，按照甲方公司制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方薪资进行定期调整。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在工作中获知的所有商业机密、技术秘密及客户资料等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。
六、知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后创作的与工作有关的成果，包括但不限于发明、设计、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。
乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报和保护工作。
七、竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
在此期间，甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿标准及期限，双方可另行协商。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
2024年商场员工入职协议范文
2024年商场员工入职协议范文甲方：商场名称地址：商场地址电话：商场电话乙方：员工姓名籍贯：籍贯住址：住址手机：手机号码身份证号码：身份证号码鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，达成以下协议：一、职位和工作内容1.1 乙方应聘的职位为商场员工，具体工作内容根据商场的安排执行。
1.2 乙方应遵守职位的工作规章制度，服从商场的管理和领导，完成商场委派的任务。
1.3 乙方将按照工作安排，以高度负责的态度完成自己的工作任务，并要求自己不得擅离岗位。
1.4 商场有权根据经营需要对岗位设置、职责和工作内容进行合理调整，乙方应积极配合。
二、劳动合同及试用期2.1 甲、乙双方签订以劳动合同法为基础的劳动合同，合同签订时间自乙方正式入职之日起生效。
2.2 乙方的试用期为3个月，试用期工资待遇按照商场规定执行。
2.3 试用期期满，经商场考核合格，乙方将转为正式员工，享受正式员工的各项权益和待遇。
三、工资和奖金3.1 乙方的工资及支付方式由商场根据国家相关规定和商场的情况进行确定，乙方应以劳动所得税法规定交纳个人所得税。
3.2 乙方的薪酬以月为单位计算，每月发放，乙方未工作满一个月时，薪酬按照实际工作天数与月度工作天数相乘计算。
3.3 乙方表现优秀、工作出色将有机会获得商场的奖励和提成，具体标准和发放方式根据商场规定执行。
四、工作时间和休假4.1 乙方每天工作8小时，双休日和法定节假日休息。
4.2 商场根据工作需要可能会调整乙方的工作时间，乙方应积极配合。
4.3 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假、产假和其他法定休假权益，具体标准和程序按照国家相关法律规定执行。
五、保密责任5.1 乙方应保守商场的商业秘密，不得将商场的商业信息泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，应将商场的文件、资料、物品归还商场，并清楚交接工作。
5.3 乙方违反保密责任造成商场损失的，应承担相应法律责任。
2024年商场员工入职协议样本
2024年商场员工入职协议样本本《商场员工入职协议》（以下简称“协议”）由以下双方订立：甲方：[商场名称]（以下简称“商场”）地址：[商场地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于：1.商场需要招聘员工，以满足运营需求；2.员工愿意加入商场工作。
现协商如下：一、入职职位及薪资待遇1. 入职职位：员工将被聘为商场的[具体职位]。
2. 薪资待遇：员工的薪资将根据商场的规定支付。
二、工作内容及职责1. 员工应按照商场的规定和安排，履行所负责的工作，包括但不限于：接待顾客、商品陈列、销售等。
2. 员工需服从商场的管理和安排，完成商场交付的任务和工作目标，保证工作质量和效果。
三、工作时间和休假1. 工作时间：根据商场的运营时间，员工应按照商场的规定进行工作。
2. 休假及请假：员工享有合法的休假权，具体请假事项应提前向商场提出，并经商场批准。
四、保密义务1. 员工理解并同意在工作期间和离职后，对商场的商业秘密及相关信息进行保密。
2. 员工不得将商场的商业秘密和相关信息泄漏给任何未经授权的第三方。
五、保险及福利待遇1. 商场将为员工投保《劳动保险》和《工伤保险》，按照相关规定缴纳社会保险费用。
2. 商场将为员工提供合适的员工福利待遇，具体待遇将按照商场的规定执行。
六、劳动纪律和规定1. 员工应遵守商场的各项劳动纪律和规定。
2. 员工应保持工作区域的卫生、整洁，并妥善使用商场提供的设备和工具。
七、劳动合同及解除1. 员工入职后，双方将签订劳动合同，并依法履行相关手续。
2. 如员工需要解除协议，应提前30天书面通知商场。
3. 如员工违反协议的约定，商场有权解除协议，并按照法律法规处理。
八、争议解决1. 双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的人民法院进行解决。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
任职合同和劳动合同3篇
任职合同和劳动合同3篇篇1合同协议甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】地址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定职位的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下合同协议：第一条：职位及工作内容乙方担任甲方的【具体职位名称】，工作职责及内容详见职位说明书。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条：工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要调整工作时间和地点，甲方将提前告知乙方。
第三条：薪资待遇乙方的薪资按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准、发放方式及时间等详见劳动合同。
第四条：岗位职责与要求乙方应严格遵守甲方的岗位职责和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
第五条：合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，其中试用期为【试用期时长】。
第六条：工作内容和地点乙方的工作内容、地点及工作要求按照甲方的规定执行。
甲方有权根据需要对乙方的工作内容进行合理调整。
第七条：工作时间和休假制度乙方的工作时间和休假制度按照甲方的规定执行。
在保障乙方合法权益的前提下，甲方可以调整工作时间和休假安排。
第八条：薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度确定，甲方将按时足额支付乙方的工资。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。
第九条：社会保险和福利甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方还将享受甲方规定的福利待遇。
第十条：劳动保护、安全卫生和职业病防治甲方将为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防职业病的发生。
第十一条：劳动纪律和保密义务篇2合同协议本合同由以下双方签订：甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、任职合同1. 职位与职责乙方在甲方的职位为：【具体职位名称】，其职责包括但不限于：【详细的工作职责和范围】。
任职聘请合同6篇
任职聘请合同6篇篇1任职聘请合同一、甲方（招聘单位）：_______（以下简称“公司”）二、乙方（聘用人员）：姓名：________身份证号：________住址：________电话：________三、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入公司，担任________一职，具体职责为________，达成本合同。
合同有效期为_______年，自_______起至_______止。
四、工作地点：_______五、试用期：乙方入职后的前______个月为试用期。
试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否正式聘用乙方。
试用期内，乙方享有公司普通员工的薪酬和福利待遇。
试用期工作表现优秀者，甲方将向乙方发出正式聘用通知，正式聘用后，乙方可享有公司完整的薪酬和福利待遇。
六、薪酬和福利待遇：乙方的薪酬按月发放，具体薪酬标准为_______。
公司为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于________。
七、工作时间和休假：乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
具体工作时间安排由公司确定。
公司根据国家法定节假日和公司规定为乙方安排带薪年假和其他休假。
八、职业保密和竞业禁止：乙方应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的机密信息和商业秘密。
乙方在离职后______年内，不得从事与公司相竞争的同类业务。
九、终止合同：本合同期满后，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同。
如果乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同，并按规定给予乙方解除合同的补偿。
十、争议解决：本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：_______ 乙方（聘用人员）：_______签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______篇2任职聘请合同一、雇佣关系甲方(以下简称“公司”)是一家具有法人资格的企业，拥有合法营业执照，具备独立承担民事责任的能力；乙方(以下简称“员工”)系个人，具备从事公司所需工作的能力和资格。
员工协议书范本模板
员工协议书范本模板甲方（雇主）：____（以下简称“甲方”）地址：____乙方（雇员）：____（以下简称“乙方”）地址：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，甲方同意聘请乙方为其提供服务，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处的工作事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1 甲方聘请乙方担任____职位，乙方应按照甲方的要求，履行与其职位相关的职责。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，按时完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____。
2.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____小时。
3.2 甲方因工作需要，可要求乙方加班，乙方应予以配合。
加班时间应按照国家相关法律法规及甲方的加班政策予以补偿。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬的数额、支付方式和时间由双方另行商定。
4.2 乙方享有甲方提供的法定福利和甲方规定的其他福利。
第五条保密与知识产权5.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
5.2 乙方在任职期间创作的作品、发明或改进，其知识产权归甲方所有，除非双方另有约定。
第六条合同期限6.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2 合同期满，双方可协商续签。
第七条合同的变更与解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8.2 违约责任的具体内容由双方根据实际情况协商确定。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
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员工任职协议
1. 背景和目的
本协议规定了雇主和雇员之间的双方权利和义务，明确了雇员在公司任职期间的职责、福利以及与雇主之间的合作关系。
雇主和雇员在签署本协议时应完全理解并遵守其中的条款和条件。
2. 双方信息
2.1 雇主
•公司名称：[雇主公司名称]
•地址：[雇主公司地址]
•联系人：[雇主联系人姓名]
•联系电话：[雇主联系电话]
2.2 雇员
•姓名：[雇员姓名]
•住址：[雇员住址]
•联系电话：[雇员联系电话]
•身份证号码：[雇员身份证号码]
•银行账号：[雇员银行账号]
3. 任职期限
雇员在雇主公司的任职期限为[具体时间]，从[起始日期]到[终止日期]，双方约定可续签协议延长期限。
4. 工作职责
雇员将按照雇主公司的安排和要求，履行以下工作职责：
•[具体工作职责1]
•[具体工作职责2]
•[具体工作职责3]
•…
雇员应当以专业和负责任的态度履行工作职责，为雇主公司带来价值。
5. 工作时间和地点
雇员按照公司规定的工作时间和工作地点履行职责。
具体工作时间为每周从周一至周五的[具体时间]，工作地点为雇主公司的[具体地点]。
6. 薪资和福利
雇员将根据雇主公司的薪资和福利政策，享受以下薪资和福利待遇：
•薪资：每月工资以人民币形式支付，薪资数额为[具体薪资数额]。
•奖金：根据个人业绩和公司绩效，有机会获得年度奖金。
•保险和福利：雇员享受雇主公司提供的社会保险、医疗保险、工伤保险和其他福利待遇。
•年假：根据法律规定和公司政策，雇员享受带薪年假。
7. 保密责任
雇员在任职期间和离职后应对公司的商业机密和保密信息负有保密责任。
雇员不得将公司的商业机密泄露给任何第三方，包括雇员离职后的就业单位。
8. 知识产权
在雇员在雇主公司的任职期间，雇员为雇主公司所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、版权、商标等，归雇主公司所有。
雇员不得将这些知识产权用于自己的个人利益或转让给任何第三方。
9. 离职
任一方希望终止本协议的，应提前书面通知对方，通知期限为[具体通知期限]。
双方就离职手续和工作交接事宜进行协商，确保公司业务的连续进行。
10. 不可抗力
任何一方在履行本协议中的义务过程中遭受的自然灾害、战争、灾难或其他不可抗力事件的影响，不负责赔偿对方的损失，但应尽力减少不可抗力事件的影响。
11. 争议解决
在履行本协议过程中出现的争议，双方应协商解决。
如果协商未果，可提交给争议解决委员会或仲裁机构处理。
12. 其他条款
本协议具有合同效力，并取代双方此前的任何口头或书面协议。
本协议的修改、补充须经双方书面同意。
未尽事宜由双方另行协商解决。
签字：（雇主）日期：
签字：（雇员）日期：。