会议通报批评怎么写
领导通报批评发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开这次会议，主要目的是对近期工作中存在的问题进行通报批评，并就如何改进工作进行深入讨论。
在此，我代表公司领导层，对以下几方面的问题进行通报批评。
一、工作态度问题近期，部分同事在工作中表现出消极、懈怠的态度，对待工作任务不够认真，甚至出现拖延、敷衍的现象。
这种态度严重影响了团队的整体形象和工作效率。
在此，我要求全体员工要端正工作态度，以高度的责任感和使命感投入到工作中。
二、团队协作问题在工作中，部分同事缺乏团队协作精神，不善于与他人沟通、交流，导致工作进度缓慢，甚至出现矛盾和冲突。
我们要认识到，团队协作是完成工作任务的重要保障。
因此，希望大家在今后的工作中，加强沟通，相互支持，共同进步。
三、业务能力问题在业务能力方面，部分同事存在不足。
他们缺乏专业知识，对业务流程不够熟悉，导致工作效率低下，甚至出现错误。
为了提高业务水平，公司已开展了多次培训，希望大家珍惜学习机会，不断提升自己的业务能力。
四、纪律作风问题在工作中，一些同事存在迟到、早退、脱岗等现象，严重违反了公司的规章制度。
纪律作风是公司发展的基石，我们要严格要求自己，做到守时、守纪、守责。
针对以上问题，我提出以下几点要求：1. 提高认识，端正态度。
全体员工要充分认识到自身存在的问题，切实转变工作作风，以积极的态度投入到工作中。
2. 加强团队协作，提升沟通能力。
在工作中，要善于与他人沟通、交流，共同解决问题，共同进步。
3. 不断学习，提高业务能力。
要珍惜公司提供的培训机会，努力学习专业知识，提高业务水平。
4. 严守纪律，树立良好形象。
全体员工要严格遵守公司规章制度，做到守时、守纪、守责。
最后，我衷心希望全体同事能够认真对待这次通报批评，以此为鉴，严格要求自己，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
单位会议通报批评范文会议情况通报写
单位会议通报批评范文会议情况通报写单位会议通报批评范文会议情况通报写会议情况汇报主要是全面精确传达会议精神，把涉及本单位要做的事讲清楚，还可提出自己的贯彻落实意见。
一般如下：标题为“关于****会议的情况汇报”第一段描述会议简况，大致为“**年**月**日，***召开了***会议，***主持，***出席，***等单位负责同志参加了会议。
按照领导要求，我单位***同志（你自己）参加了会议。
会上，****（简要描述会议议程，如：听取了***关于***的情况汇报，与会人员就***进行了讨论，对***工作进行了部署，最后***作了重要讲话，就****提出了具体要求）。
第二段重点写会议精神（实际上就是领导讲话精神，如有几个领导先后讲过话，主要写最大的领导也就是最后讲话领导的话）。
大致这样写：“***（最大的领导）在讲话中要求：一是***；二是***；三是***。
会上，****（其他领导）也分别作了讲话，要求***（概括几句即可）”。
此段描述后，如有会议特别要求本单位要做什么而且内容十分具体又很多的时候，可专门写一段“会议要求****（本单位名称）要抓紧做好以下具体工作：****”。
一般如会议只是普遍部署工作，此段可不写（有关要求已在上面的领导讲话中了）。
最后，如你有点想法或是领导还要求你回来后把自己单位应该怎么做也在报告中一并写入，可提一段贯彻落实意见（建议）。
一般这样“根据此次会议精神，建议我单位抓紧做好有关贯彻落实工作：一是认真学些传达会议精神，***；二是制定专门工作方案,**；三是***”。
此段是可以不写的，但有的领导会希望这样，因为可以省去自己再开会研究提出具体贯彻落实要求，只需在你的报告上画圈批字再转给该看的部门就行了。
提醒要点：重点是把会议上领导的讲话也就是会议要求讲明白，尽量忠实领导讲话原意。
你们的领导要看的其实就是上级领导讲什么，今后好对照工作。
其他单位在会上发什么言等等不用写内容，只交代一下即可。
会议参与情况通报_通报_
会议参与情况通报会议是指有组织、有目的的言语沟通活动方式，那么关于会议参与情况的通报又该怎么写呢?下面小编给大家带来会议参与情况通报范文，供大家参考!会议参与情况通报范文一各乡(镇)人民政府，政府各部门、县直各单位：7月28日上午北京时间11：00，地区行署召开安全生产工作电视电话会议，根据要求，县政府办公室共组织全县52个单位参加会议，并要求参会人员10:50到达会场,大部分单位均能按照会议通知要求参会，但仍有个别单位无故缺席。
现将此次会议参会情况通报如下：无故未参会的单位：粮食局、畜牧局。
为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，现对上述单位提出通报批评，被通报的单位作出书面检查，并经县分管领导签字后于7月29日下午18:00前交县政府督查室(综合楼318室)备案。
年月日会议参与情况通报范文二各乡镇人民政府，县政府各部门，有关单位：20xx年9月12日上午，县政府召开第25次常务会议。
县经委、县喀斯特公司的主要负责同志未按要求参会，在未请假的情况下，擅自派其他同志代会。
为进一步严肃会风会纪，决定对上述单位予以通报批评。
希望各乡镇人民政府、县政府各部门、有关单位要引以为戒，端正会风，提高效率，确保政令畅通，杜绝类似情况再度发生。
年九月十二日会议参与情况通报范文三公司各科室：为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：一、时间：xx年x月x日下午15：30二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：1.对近阶段的安全工作进行总结;2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;五、会议要求：请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
x公司xx年x月x日。
通报批评范文
通报批评范文近日，我校发生一起涉及学生违纪行为的事件，违背了校规校纪，并对校园秩序和学生安全造成了不良影响。
针对该事件，学校举行了专题会议，对相关责任人进行了通报批评，并作出了相应处罚决定。
以下是范文通报批评的内容：一、事件经过据了解，近期我校发生了一起学生在教室内玩火的违纪行为。
当时，学生小明在上课间隙，使用打火机引燃了一本书，导致火势迅速蔓延。
虽及时扑灭，但已给校园带来了安全隐患，给师生们造成了极大的惊吓和困扰。
二、通报批评根据学校纪律处分管理办法，对涉及此次违纪行为的学生小明进行了通报批评，表明了学校对这一行为的严厉态度。
经过深入调查及会议讨论，我们得出以下结论：1. 小明的行为违反了学校的校规校纪，给校园带来了严重的安全隐患，对于他人生命财产安全构成了严重威胁；2. 小明没有意识到自己行为的严重后果，对于玩火行为缺乏足够的警觉性和法律意识，需要引起他的高度重视；3. 学校将对小明进行相应的纪律处分，以警示全校学生，防止类似行为再次发生；三、纪律处分决定根据学校相关规定，结合小明的情况和涉及违纪行为的严重性，学校作出如下纪律处分决定：1. 给予小明记过处分：将在学生档案上作出此次违纪记录，并向学生本人家长进行书面通知；2. 进行心理辅导：请学校心理老师对小明进行一对一心理辅导，引导其认识错误，增强安全意识；3. 参加安全教育活动：要求小明参加学校组织的安全知识讲座和消防演习，增强其安全防范和灾害应对能力；4. 承担赔偿责任：小明需全额赔偿火灾造成的经济损失，并给予相关人员相应的道歉；四、教育引导我们相信，经过此次通报批评和纪律处分，小明将认清行为的严重性和后果，时刻保持安全意识，正确行事。
学校将开展系列教育活动，加强校园安全知识的普及，提升学生的安全防范能力。
希望全体学生引以为戒，自觉遵守校规校纪，共同维护良好的校园环境和秩序。
通过此次通报批评，我们希望引起全体师生的重视，同时也号召广大家长共同教育孩子，增强他们的安全意识，共同为学校的和谐稳定做出努力。
会议通报批评（精选5篇）
会议通报批评（精选5篇）会议通报批评篇1在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：迟到部门：年三月六日会议通报批评篇2我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会，家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
xx市建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议通报批评篇3根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。
签字：时间：会议通报批评篇4根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：会议罚款将于XX月发放工资时扣除。
签字：时间：会议通报批评篇5各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。
会前，地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会，并明确要求因故不能参会的必须事先请假，严禁无故缺席或安排他人替会。
从会议情况看，大部分部门(单位)都能按要求参加会议。
但是，仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。
未按要求参加会议的单位有：哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。
通报批评范文
通报批评范文通报批评范文10篇通报批评范文（一）：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xx同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[XX]018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予xx同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
通报批评范文（二）：公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!XX有限公司总经办年月日通报批评范文（三）：各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。
会议参会通报
会议参会通报参加出席会议, 会议结束, 将本次的会议情况做一个汇报总结，那么你知道会议通报怎么写吗?下面我给大家带来会议参会通报，供大家参考!会议参会通报范文一各县、区人民政府，xx 区、xx 区和xx 区管委会，市政府各部门，市属各单位：市政府分别于x 月xx 日和x 月xx 日召开了全市xx 工作会议和省政府第x 次廉政工作电视电话会议。
从参会情况看，有部分部门和单位无视市政府会议纪律和有关规定，存在不履行请假手续、替会、不按要求着装等问题。
现将相关部门和单位参会人员违反会议纪律情况予以通报批评：一、经签到统计和现场核对，x 月xx 日全市xx 工作会议主会场市xx 局、市xx 局、市xx 和市xx 局等x 个部门单位的主要负责同志没有参会，且未履行请假手续。
二、经签到统计和现场核对，x 月xx 日xxx 廉政工作电视电话会议xx 分会场市XX局、市XX局、市XX局、市XX、市XX、市XX、市XX局、市XXX、XXXX 等xx 个部门单位的主要负责同志没有参会，且未履行请假手续。
特别是此次会前，XX政府办公厅已多次通知提醒各参会部门和单位，明确要求务必着正装参会，但部分部门和单位参会人员仍未引起足够重视，没有严格按照会前通知要求执行会议纪律。
以上问题的发生，充分暴露出部分部门和单位自由散漫作风严重，纪律意识淡薄，对"三严三实"的要求敷衍了事，对明确的纪律要求置若罔闻，必须提出严肃批评。
为进一步端正会风、严肃纪律，请市目标考核牵头部门对通报情况进行备案，作为年度考核的参考依据，并责令以上被通报部门和单位对照工作要求自查整改，于X 月XX 日前向市政府写出书面检查，检查要对照会议通知说明参加会议情况，深刻剖析和反思主观原因，提出切实有效的整改措施。
各县区、部门和单位要吸取教训，引以为戒，切实增强纪律观念，加强会风建设，做到令行禁止，确保政令畅通。
凡召开会议，参会人员要严格按照通知要求参会，遵守会议纪律，确因公因事不能参加市政府重要会议、重要公务活动的，要在接到通知后的第一时间履行请假手续，否则按照有关规定给予严肃处理。
通报批评范文
通报批评范文通报批评范文一20xx年x月x日阶段职工在正常工作时长看手机被发现并被劝阻。
工作时间不可旷职或擅离岗位、禁止在电脑上玩手机游戏或看手机这种个人行为全是企业明文禁止的,每一个职工理应严格执行,但该职工忽视企业规章制度工作时间看手机,其情形比较严重违背企业管理规定。
为严肃纪律,依据相关规定,经集团公司科学研究决定:给与阶段职工通报指责,请在20xx年x月生产制造绩效工资中下降rmbx元整。
期待被告方汲取教训,遵照标准,严格执行集团公司各类管理制度。
另外期待诸位职工以此为戒,在工作上恪守企业各类管理规定,从小细节下手,从生活中开始做起,以优质的工作作风推动大家不断发展。
专此通报。
x有有限公司二零xx年x月x日通报批评范文二财务会计0903 #### 20xx##7该同学们不重视本身品德修养,党的组织纪律意识松散,在第2.3.4个星期内总计旷操四次或四次之上,个人行为在同学们中造成了较坏的直接影响,为严肃纪律,文化教育自己,依据《####大学学生考勤管理暂行规定》第一章和《#####学校学员违纪处分填补执行细则》有关规定,给与之上同学们我院通报指责。
望众多同学们以此为戒!#####学校学工办20xx年3月23日通报批评范文三各院、部、处、室:依据国家教育部有关在高等院校进行资金往来清查工作的远程会议精神实质和科技教育党委会、市教委的部署工作,我院于去年底迄今年x月,进行了对院校资金往来的清查工作。
在排查情况下,排查调研组发觉,基建处张三朋友有反复付款工程建筑公司总部16.8万余元工程进度款的难题。
核查,张三于20xx年x月x日从计财处预借资产16.8万余元,用以预付款修建新校区带头人个人工作室及地下停车场一部分工程进度款。
20xx年x月x日,审计处出示了该工程项目的预算审价汇报,核准工程预算为35.228847万余元。
20xx年x月x日,经办人员张三在未将先付款的16.8万余元扣减的情况下,将一张额度为35.228847万余元的银行汇票交给工程建筑公司总部,造成了反复付款16.8万余元工程进度款的不良影响。
通报批评的格式及范文3篇
通报批评的格式及范文第一篇：通报批评格式及范文一、通报批评的格式通报批评一般按照以下的格式组织：1. 报道日期和报告对象。
2. 通报批评的背景和原因，包括违反规定的时间、地点和情节。
3. 通报批评的内容，明确批评的主要问题和原因。
4. 批评的具体措施，包括说服教育、暂停职务、调离或撤职等行政处分。
5. 通报批评的结果和影响，包括对组织、个人和社会的信誉及影响。
6. 通报批评的签字人和验收人，以及报告发布的作者和撰写时间。
二、通报批评的范文为了让大家更好地理解通报批评的具体操作技巧和流程，我们来看一篇通报批评的范文。
通报批评：关于王某某违规违纪问题的处理通报2019年5月1日，我们公司在对公司员工的考勤和工作情况进行排查时，发现王某某在工作时间内玩游戏的行为。
这种行为严重影响了工作效率和工作质量，也造成了不良的工作氛围和影响。
针对这一问题，公司成立了调查组，对王某某的行为进行了进一步的调查和核实。
在调查中，王某某对自己的错误行为进行了深刻的反思和检讨。
根据《公司员工行为规范》，对王某某的行为进行了通报批评，具体处理措施如下：1、王某某自行负责公司设备损耗费用，并接受公司的相关惩罚。
2、公司要求王某某向所有员工道歉，承认错误，做出深刻检讨。
3、王某某被要求进行党纪政法课程学习，加强思想教育，树立正确的工作观和职业道德。
4、王某某被责令停职一个月。
此次通报批评，对王某某进行了全员公示，并发送至所有分部门和下属单位，以起到警示作用。
我们希望各位员工引以为戒，厉行素质教育，进一步提升自己的道德和工作素养。
签名：XX公司负责人：XXX报告发表人：XXX发布时间：2019年6月1日以上是通报批评的格式及范文，希望对你有所帮助。
在实际操作中，应注意遵循公司的相关规定和流程，确保批评措施真正起到警示作用和促进员工自我发展的效果。
会议情况通报批评
会议情况通报批评尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我将向大家通报上周举行的会议情况，并对会议中存在的问题提出批评。
会议于上周三在会议室举行，出席人员包括各部门负责人及相关工作人员。
会议主题为“加强团队合作，提升工作效率”。
会议开始前，主持人简要介绍了会议议程，并强调了会议的重要性和目标。
会议中的发言环节存在一些问题。
部分与会人员在发言时没有严格遵守提问时间限制，导致会议进度拖延。
还有人在发言中过于笼统，缺乏具体细节，使得会议讨论的问题无法得到深入解决。
建议在下次会议中，加强时间管理，合理安排每位与会人员的发言时间，并要求发言者提前准备充分，确保发言内容具体、详细。
会议记录方面也存在一些问题。
会议记录人员在记录过程中出现了失误，导致会议纪要中出现了一些错误和遗漏。
这给后续的工作带来了一定的困扰和误解。
建议在下次会议中，加强会议记录人员的培训，确保他们掌握正确的记录方法和技巧，减少记录错误的发生。
会议期间有人在使用手机、查看邮件等个人行为上存在一些不规范的情况，这不仅影响了会议的严肃性和效果，也给其他与会人员传递了不良示范。
提醒大家，在会议期间要保持专注和尊重，不要进行与会议无关的个人行为，以免影响会议进行和他人工作。
会议结束后，部分与会人员未能按时完成会议中分配的任务，给工作进展带来了不利影响。
这表明了一些与会人员对会议决策的重视程度不够，需要加强对会议决策的执行力度。
下次会议时，希望大家能够认真对待会议中的任务，按时完成，以确保工作的顺利进行。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加强会议组织和管理，确保会议的高效进行；二是加强与会人员的培训和意识教育，提高他们的专注度和责任感；三是完善会议记录制度，确保会议纪要的准确性和完整性。
希望各位领导和同事能够共同努力，解决以上问题，提升会议的质量和效果，为工作的顺利开展提供有力支持！谢谢大家！。
通报批评范文
通报批评范文第一篇：通报批评范文（一）2019年xx月xx日，xxx公司xx部门在组织一次会议时，会议主持人xx在控制会场秩序和严格按照议程安排方面存在较为明显的不足，给与会人员的听取汇报和交流意见造成了较大的影响。
对此，我们对xx进行通报批评。
xx在会议上的不规范表现主要有以下几个方面：一、会场秩序不够稳定。
会议开始时，一些参会人员在茶水区聊天，嘈杂声影响了会场的听取。
xx在这时未立即采取措施，及时制止并引导这些参会人员离开茶水区进入会场，导致会场秩序不够稳定。
二、议程安排不合理。
会议主要是为了听取汇报和交流意见，然而在会议的前半段，xx讲述了自己过去的经历，并没与会议主题，从而浪费了大量的时间，导致后续环节不能按照正常的流程展开。
三、对于意见的解释不够清晰。
在与会人员提出意见的时候，xx未能完全听取、理解对方的观点，也未能对此给与清晰的解释，导致一些参会人员对会议产生了极大的不满和怀疑。
针对上述问题，我们对xx表示批评。
作为一名组织者和主持人，xx在会议的掌控和议程安排方面需要提高职业素养，持续学习和提升自己的业务水平，以期更好地服务于公司和组织的需要。
第二篇：通报批评范文（二）近期，xx公司济南分公司某项目组负责人xx在项目实施中未对团队成员的违纪行为作出严格的管控，对项目整体进度造成了不良的影响，所涉项目延误情况进一步证明了管理失范。
我们对此进行通报批评。
xx负责的团队在项目实施中各自分担不同的任务，然而，团队中的一些成员对自己分担的任务失去了耐心和信心，致使他们的工作效率不够高效，甚至存在了违纪行为（如迟到、早退等）。
xx在这个过程中并未发现这些问题的存在，也未听取和采纳团队成员报告和建议，从而导致他无法及时引导和纠正团队成员的行为，并使得整个项目的进度受到了影响。
作为项目组负责人，xx的管理能力和领导水平不但要具备高效率，而且需要有足够的敏感性和反应速度，及时发现和化解成员间的潜在问题。
常用通报批评范文
常用通报批评范文通报批评是一种对违规、违纪或不当行为进行公开指责和警示的文书形式。
它旨在通过严肃的方式，让被批评者认识到自身错误，同时也对其他人起到教育和预防作用。
以下为大家提供一些常用的通报批评范文示例，以便更好地理解和应用。
一、员工违反公司规章制度的通报批评关于对_____员工违反公司考勤制度的通报批评公司各部门：近期，公司在考勤管理方面发现了一起严重违反规章制度的行为。
＿____员工在_____月_____日至_____月_____日期间，累计旷工达_____天，严重影响了公司的正常工作秩序和团队协作氛围。
公司一直强调考勤制度的重要性，并明确规定员工应按时出勤，如有特殊情况需提前请假。
然而，该员工无视公司制度，未经批准擅自离岗，这种行为不仅是对工作的不负责，更是对公司纪律的公然挑战。
为严肃公司纪律，经公司研究决定，给予_____员工记大过处分，并扣除当月绩效奖金。
同时，希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，共同维护良好的工作环境和秩序。
特此通报。
＿____公司＿____年_____月_____日二、学生违反校园纪律的通报批评关于对_____同学在校园内打架斗殴的通报批评各位同学：近日，我校发生了一起严重影响校园秩序和学生安全的打架斗殴事件。
＿____同学在_____月_____日放学后，因琐事与_____同学发生争执，并升级为肢体冲突，造成了_____同学受伤。
学校一直致力于营造安全、文明、和谐的校园环境，严禁任何形式的暴力行为。
但该同学未能控制自己的情绪和行为，违反了校规校纪，给学校和同学们带来了不良影响。
为了教育本人，警示全体同学，经学校研究决定，给予_____同学严重警告处分，并要求其在全校师生面前作出深刻检讨。
同时，希望全体同学能够增强法制观念和纪律意识，学会正确处理矛盾和冲突，共同维护校园的安定与和谐。
特此通报。
＿____学校＿____年_____月_____日三、部门工作失误的通报批评关于对_____部门工作失误的通报批评公司各部门：在最近的一次重要项目推进过程中，＿____部门由于工作疏忽和沟通不畅，导致项目进度严重滞后，给公司带来了较大的经济损失和声誉影响。
会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式
会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式《会议迟到通报批评》近期，在公司的多次会议中，出现了部分员工迟到的现象，这严重影响了会议的正常进行，也反映出个别员工对工作纪律的漠视和对公司规章制度的不尊重。
为了严肃纪律，改进工作作风，现将有关迟到情况通报批评如下：一、迟到人员及具体情况在会议名称 1中，＿____、＿____、＿____等三人迟到超过 10 分钟，导致会议延迟开始，影响了整个议程的安排和其他参会人员的时间。
在会议名称 2中，＿____迟到 5 分钟，虽然时间较短，但也破坏了会议的准时性和严肃性。
在会议名称 3中，＿____和_____两人在会议已经开始 15 分钟后才匆匆赶到，严重干扰了会议的正常秩序。
二、迟到造成的不良影响1、浪费了其他参会人员的时间会议是为了交流信息、讨论问题、做出决策而组织的，如果有人迟到，就会让已经按时到达的人员等待，这不仅是对他人时间的不尊重，也降低了工作效率。
2、影响了会议的质量和效果迟到者错过了会议的开头部分，可能无法及时了解会议的主题、目的和前期讨论的内容，导致在后续的讨论中无法跟上节奏，甚至提出已经讨论过的问题，影响了会议的流畅性和决策的准确性。
3、破坏了团队的纪律和风气如果对迟到现象不加以制止和批评，就会让其他员工产生侥幸心理，认为迟到是可以被容忍的，从而导致更多的人不遵守会议纪律，破坏整个团队的工作秩序和凝聚力。
三、对迟到人员的处理决定鉴于以上人员的迟到行为，经公司研究决定，给予以下处理：1、对_____、＿____、＿____等三人进行警告处分，并要求其在部门内部做出深刻检讨，同时扣发当月绩效奖金的X%。
2、对_____进行批评教育，责令其写出书面检查，保证今后不再犯类似错误。
3、对_____和_____两人进行严重警告处分，在全公司范围内通报批评，并扣发当月绩效奖金的X%。
四、改进措施为了避免类似情况再次发生，特提出以下改进措施：1、加强会议纪律的宣传教育通过公司内部的邮件、公告栏、培训等方式，向全体员工强调会议纪律的重要性，让大家认识到准时参加会议是对工作的基本尊重，也是提高工作效率的必要条件。
通报批评范文10篇
通报批评范文10篇通报批评范文10篇通报批评范文（一）：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xx同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[XX]018号文”化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予xx同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
通报批评范文（二）：公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
通报批评范文和撰写技巧通用版
通报批评范文和撰写技巧通用版通报批评是一种对个人或组织在工作中存在问题或失误进行批评并进行教育、引导的一种管理方法。
它既是对错误行为的斥责，也是对有关方面提出改进的建议。
下面将为大家提供一份通报批评范文，并介绍撰写通报批评的技巧。
【通报批评范文】尊敬的全体员工：我局在近期进行了对各部门绩效评估，并发现某些团队在工作中存在着诸多问题，特作如下通报批评，并对相关问题提出整改要求和改进建议，希望各位能够引以为戒、迅速改正。
一、问题概述1. 沟通不畅：某些团队内部信息沟通不够顺畅，导致工作进程不协调，误事误时。
2. 工作流程不规范：某些团队未能按照规定的工作流程进行操作，导致工作效率低下，影响了整体工作进度。
3. 缺乏团队合作精神：某些团队内部缺乏团队合作意识，各自为政，形成“独立王国”，不利于任务的顺利完成。
4. 目标意识不强：某些团队的成员对工作目标的理解不清晰，缺乏明确的目标意识，导致工作内容和方向模糊，影响了工作质量。
二、改进要求和建议1. 加强沟通：各团队应加强内部和跨团队的沟通，建立高效的信息交流机制，及时沟通和解决问题，确保工作的顺利进行。
2. 规范工作流程：各团队应深入学习和贯彻执行工作流程，确保在工作中严格按照规定进行操作，提高工作效率和质量。
3. 强化团队合作：各团队成员应树立团队合作意识，建立团队工作的互相支持和协作机制，实现优势互补，提高整体工作绩效。
4. 明确工作目标：各团队应在工作开始时明确具体的工作目标，并制定相应的计划和措施，确保工作内容和方向明确，有助于提高工作效率和成果。
三、整改时限及效果考核1. 各团队应在接到通报批评后，立即召开团队会议，与成员共同讨论整改方案，并设立明确的整改时限，确保问题能够得以迅速解决。
2. 我局将对各团队的整改情况进行跟踪考核，并将整改情况作为绩效评估的重要指标之一，对整改不力的团队将进行相应的处罚，以确保整改措施的有效实施。
同时，希望各位员工能够从此次通报批评中引以为戒，深刻认识到问题的严重性和必要性，积极主动改正和提升自身的工作能力和水平，为整个团队的发展和进步做出积极贡献。
予以通报批评,并做记录
予以通报批评,并做记录标题：予以通报批评并做记录尊敬的各位领导、同事：我在此向大家通报一起需要进行批评的事件，并做相关记录。
请大家务必认真对待，共同改正，以确保我们的工作环境和谐、高效。
事件发生在上周五的团队会议上。
当时，我们讨论了一个重要的项目，需要大家积极参与并提出意见。
然而，我遗憾地注意到，在会议中有一些同事表现出了不合作的态度，对于项目的讨论并未给予足够的重视。
我想指出的是某些同事在会议期间频繁使用手机。
无论是发短信、浏览社交媒体还是玩游戏，这种行为严重干扰了会议的进行，也严重影响了我们的工作效率。
团队会议是沟通和协作的重要平台，我们每个人都应该尊重会议的严肃性和重要性，积极参与讨论，共同推动项目的进展。
我还注意到有一些同事在会议期间打断他人发言或中途离场。
这种不尊重他人的行为不仅破坏了团队合作的氛围，也阻碍了我们对项目的深入讨论和有效决策。
我们每个人都应该保持礼貌和耐心，尊重他人的发言权，并在会议期间专心听取和交流意见。
针对上述问题，我建议我们采取以下措施：1.建立明确的会议规则：制定并宣布会议期间禁止使用手机的规定，同时要求大家尊重他人发言权和听取意见的耐心。
2.加强团队沟通：鼓励大家积极参与讨论，提出自己的想法和建议，开展有效的团队合作。
3.培养专注力：提醒大家在会议期间集中注意力，避免分心或打断他人发言。
4.建立反馈机制：定期回顾会议效果，听取团队成员的意见和建议，不断改进会议质量。
我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够改正这些问题，提升团队协作效率，取得更好的工作成果。
我希望每个团队成员都能以此次通报批评为警示，认识到自己在工作中的不足之处，并积极改进。
只有通过自我反思和持续改进，我们才能够成为一个高效、团结的团队。
谢谢大家的理解和支持！此致。
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会议通报批评怎么写
当参加会议迟到或者早退时，有可能会受到相关的通报与批评。
会议通报批评范文篇一我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
根据XXX办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：XXXXXX会议
罚款将于XX月发放工资时扣除。
在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。