10相关方安全管理考核检查标准
相关方安全管理制度(十篇)
相关方安全管理制度（一）承包商管理制度1、目的为了加强对承包商的安全管理，防范安全生产事故的发生，特制订本制度。
2、范围本制度适用于公司所有作业项目发包管理部门对承包商的管理活动。
3、职责3.1工程及设备维修项目的发包管理部门负责对承包商的资质进行初期审核，安全员负责对承包商的资质进行复审。
办公室基建负责对工程项目承包商的作业活动进行日常管理，生产部负责对涉及特种设备的外委维修项目的承包商进行日常管理。
3.2办公室负责公司通勤服务项目的发包，对承包单位的资质进行初审，安全员进行复审。
办公室负责对复审合格的承包单位进行日常监督管理，同时负责保管承包单位的相关资质文件。
3.3供应部负责公司委外加工项目承包商的资质审核和相关资质文件的管理。
3.4安全员负责对各部门承包商的管理情况进行综合监督管理。
4、程序4.1承包商的安全资质预审和选择由项目主管部门根据项目风险评价和选择规定的有关要求，发布招标通知书，承包商根据招标要求，编制含有安全生产保证措施的投标书。
项目主管部门对其安全生产保证措施进行____，作为选择承包商的重要依据。
在确定外来施工单位前，应对该单位的安全资质进行严格审核，审核内容包括：（1）工商营业执照和施工资质证书；（2）施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；（3）安全管理机构及其人员配备情况；（4）近三年的工作业绩。
凡不具备条件的，不准与其签订合同。
4.2开工前的准备中标后的承包商，应编制项目安全生产计划，外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全、防火责任协议书，明确各自的安全、消防责任。
外来施工单位负责保证其人员身体健康，提供健康体检证明，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
外来施工人员必须接受入厂安全教育和进入现场前的安全教育，未经安全教育考核合格的不准进行施工作业。
外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，方可进行施工。
道路运输普通货运企业安全生产达标标准(一、二级)
10分
二、管理机构和人员
1．安全管理机构
★按要求设立了安全生产管理职能机构。
20分
2．管理人员配备
专职安全管理人员的配备人数与企业经营规模相符。
10分
3.专（兼）职应急管理人员
按要求配备了专（兼）职应急管理人员。
10分
三、安全责任体系
1．安全责任制
★①按规定建立健全了各级安全责任制。
道路交通普通货运企业安全生产达标标准
（一、二级）
考核内容
考核要点
分数
考核评价
得分
一、安全目标
1.安全工作方针与目标
按规定制定工作方针与目标。
10分
2.中、长期计划
按规定制定中、长期安全工作计划。
10分
3．年度计划
★按规定制定年度安全工作计划。
10分
4.各类专项活动方案
按规定制定各项活动方案。
10分
5.目标分解
10分
②驾驶员按相关规定具有与所驾驶车辆相匹配的《机动车驾驶证》。
10分
③长途运输车辆（路程超过400公里），按要求配备了2名驾驶员，严禁疲劳驾驶。
10分
④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考。
5分
★⑤及时掌握极端天气下路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。
5分
2.作业环境
①采取有效措施加强生产现场安全管理和生产过程的管控。
10分
④车间照明满足要求。
5分
⑤针对喷烤漆等危险性较大的设备、设施，制定了安全操作规程和专项应急预案
5分
七、科技创新与信息化
优选先进生产力、应用现代信息技术
①按相关规定在经济条件允许的情况，优先选购安全、高效、节能的先进设备。
机械制造企业安全质量标准化考核评级办法及评分标准
机械制造企业安全质量标准化考核评级办法一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动，切实加强基层和基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，制定本考核评级办法。
二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。
三、机械制造企业安全质量标准化考核评级，应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。
其中：基础管理考评部分，对人员抽查考核数量不少于现场（或在册）人数的10%；设备设施安全考评部分，按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样：1.H≤10，抽100%。
2.10＜H≤100，抽10台。
3.100＜H＜500，抽10%。
4.500≤H≤1000，抽50台。
5.H＞1000，抽5%。
四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。
被考核企业的得分计算方法：各项目实得分之和×[1000÷（1000－各空项分之和）]五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级：一级：安全质量标准化考核得分不少于900分；二级：安全质量标准化考核得分不少于800分；三级：安全质量标准化考核得分不少于600分。
各空项分之和超过200分的，不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。
六、考核评级的程序：1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，企业成立由主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。
2.企业自评后，形成自评报告，向承担安全质量标准化复评任务的机构（以下简称复评机构）提出复评申请（申请表格式见附件1）。
申请一级安全质量标准化机械制造企业的，应当向中国机械工业安全卫生协会（以下简称中机安协）提出复评申请。
3.复评机构收到企业的复评申请后，应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评，向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告（复评报告格式见附件2）。
企业安全管理评价标准
序号
检查项目
标准分
安全管理评价标准
扣分标准备注ຫໍສະໝຸດ 一、安全管理业绩（安全管理指标）20分
1
事故控制指标
10
无死亡事故，无经济损失在50万元以上的火灾、爆炸、建筑物倒塌等事故。
一起扣20分
2
无重伤事故，无经济损失在10--50万元的火灾、爆炸、建筑物倒塌等事故。
一起扣15分
3
无轻伤事故，无经济损失在5--10万元的火灾、爆炸、建筑物倒塌等事故。
35
3
特种设备定期检验合格
特种设备未检验或过期的，每个设备扣1分。
三、安全管理重点工作20分
1
年度安全工作计划
3
计划有文本，内容中有考核指标和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，计划进行一级一级分解。
无专门的年度安全工作计划扣1分。年度安全工作计划内容不全，每缺一项扣0.5分
2
年计划中有安全重点工作，有季、月进度分解，有检查、考核办法。
一起扣10分
4
无险肇、未遂事故
一起扣5分
5
安全隐患
5
无重大事故隐患
一次处扣2分
6
一般事故隐患
发现一次处扣0.3分
7
职工违章
5
职工遵守安全操作规程，无违章操作。
发现一人次违章扣0.3分。
二、安全基础管理工作60分
1
机构与人员设置
1
各单位成立安委会，300人以上单位成立安办
查文件，无机构或机构不符者扣1分
查无特种作业人员台帐扣2分，与实际不符的1人扣0.5分
12
安全规程掌握情况
2
每年要进行一次全员安全规程考试，抽查安全作业指导书掌握情况。
相关方安全生产检查记录安全生产
相关方安全生产检查记录1、安全生产检查一般包括哪五个步骤安全检查工作一般包括以下五个步骤：（一）安全检查准备1、确定检查的对象、目的及任务；2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况；4、制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；5、编写安全检查表或检查提纲；6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
（二）实施安全检查1、安全检查的主要内容①查责任。
查实体单位各级安全生产责任制是否健全，特别是主要岗位、关键部位人员的责任清不清楚，工作程序及方法要领掌握与否。
②制度落实。
查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，各种记录规范与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。
③查证照。
从业人员有没有经过安全培训，是否持证上岗；特殊工种是否具有操作证，已有的操作证是否过期。
④查现场。
查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准；操作人员是否穿戴劳动防护用品，劳动防护用品是否符合国家标准，操作人员是否正确佩带、正确使用；有没有不安全行为，有无违反操作规程、操作方法的人和事；生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事。
⑤查设施设备。
相关生产设施设备运转是否正常，仪器仪表是否显示正常值；安全设施设备是否配备，人员会不会操作。
⑥查标识。
查有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求，是否掌握自我保护知识。
⑦查培训。
查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是否真实，效果是否突出。
⑧查事故处理。
对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。
2、安全检查的主要方式安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。
①访谈。
通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；②查阅文件和记录。
烟草企业安全生产标准化规范考评检查标准
《烟草企业安全生产标准化规范》考评检查标准XX年XX月编制说明一、编制目的和适用范围1.本考评检查标准依据YC/T384—2011《烟草企业安全生产标准化规范》（以下简称《规范》）编制，旨在规范行业内安全生产标准化考核评价的内容和方法，是《规范》的配套文件，是行业内烟草企业安全生产标准化考评检查的实施规范。
2.本考评标准是在行业内企业安全生产标准化建设取得阶段性成果的基础上编制的，对安全生产标准化考评检查标准提出了更加深入、更加严格的要求，目的是推动企业安全生产的专业达标和岗位达标，持续改进职业健康安全绩效。
二、考评检查标准的架构和主要内容1.本考评标准在《规范》第3部分附录的各模块、要素的“考核评价表”的基础上编制，主要架构和内容无重要修改，仅进行了少量的变动以符合法规标准要求及方便使用。
2.本考评检查标准中，引用了少数原《规范》未引用或新发布的法规标准和其他要求，结合烟草企业实际增加和细化了部分规范要求，以提升安全生产标准化的法规符合性。
3.本考评检查标准中，增加了对规范相关要求实施效果及监督检查的内容，将有效性作为考评检查的关键准则，有利于企业安全生产标准化建设的深入推进。
4.本考评检查标准中，对《规范》要求中涉及设备设施设计要求但无法现场检查的少数内容作了删节，对《规范》要求中易产生歧义的少数内容进行了补充描述或说明，对《规范》要求中仅引用国家、行业相关标准条款号或表格号之处列出了具体要求或表格内容，以方便在考评检查时使用。
5.本考评检查标准明确了各模块、要素的考评范围，以避免遗漏或扩大考评范围；企业可依据考评范围并结合本单位实际执行。
三、考评检查标准的考评方法1.本考评检查标准在《规范》第3部分附录的各模块、要素的“考核评价表”基础上，列出了每个要素需考评检查的各个分项要求（以1、2、3——标示）；每一分项为一个扣分点，并规定每个要素的分值扣完后不再继续扣分，以统一扣分原则。
2.本考评标准的扣分方法，增加了部分否决项（1项不符合扣该要素全部分值），并在安全技术和现场规范部分增设了部分重点内容为加严扣分项（每项不符合扣3—5分），以实现国家局2013年安全工作要点提出的“切实提升安全生产标准化达标水平，以更加严格、更加细致的要求促使企业全面强化安全管理”的目标。
机械制造企业安全标准化介绍
1《考评标准》的考评原则
①《考评标准》是以安全生产责任制为核心，“分级管理、分线 负责”为主线，按照系统管理的原则，综合考评制度与执行情况 的符合性和有效性。基础管理考评必须将各考评项目有机联系在 一起，形成一个整体。
② 在正常生产状态下，凡属厂区内的所有职业安全健康管理模 式、设备设施、作业环境，且涉及本企业职业安全健康有关的相 关方的设备设施、作业环境等均列为考评对象。
适用范围：
本考评项目列举了企业常见的20种 规章制度，是贯彻国家安全生产法 律、法规、规程和标准的要求，涵 盖了企业安全生产的全方位，适应 于一般企业的安全管理(企业可根据 国家安全生产的要求，在制度数量 上可以增减，但基本内容应符合本 考评项目的规定)。
计分方法： 本项目分值为15分。按《考评
检查表》查证，按“考评说明”实 行单项条款扣分，扣完为止。总得 分为单项条款得分叠加计算。
安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安 全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5 机构与人员
适用范围
企业的安全管理网络、安全管 理机构及安全技术管理人员。
考评要点
计分办法
本项目分值为15分。按《考评 检查表》查证，按“考评说明 ”实行单项条款扣分，扣完为 止。总得分为单项条款得分叠 加计算。
企业可以通过《冶金等工贸企业安全生产标准化达标 信息管理系统》完成申请评审工作。
被评审单位须按《企业安全生产标准化评审申请表》 的要求，提交相关资料。
3 安全标准化建设流程
第八阶段：外部评审
接受外部评审单位的正式评审，在现场评审 过程中，积极主动配合。并对外部评审发现的问 题，形成整改计划，及时进行整改，并配合上报 有关材料。
企业安全生产标准评估安全生产
企业安全生产标准评估1、企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每几年1 次企业安全生产标准化的实施情况评定至少每年 1 次评定。
标准化证书有效期三年，每年自评一次，在发证日期前提交自评报告至发证机关就行。
他们会审核，普通直接过，必要的情况下会去企业现场检查。
2、安全生产标准化评价指标一级指标是什么首先，企业要根据自身情况进行自评，达zd 到什么样的标准，才干向安监局申请级别。
其次，经过安监局或者安监局委托的第三方安全标准化评审机构外评后，总体分数达到到那个档次，就颁发那个档次的证书，最后，根据等级来看，评级越高，那末证明公司在安全生产管理过程中的管版理制度更加完善。
有利于提升公司的知名度。
安全标准权化的评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900 分(含900 分)二级：安全质量标准化考核得分不少于750 分(含750 分)三级：安全质量标准化考核得分不少于600 分(含600 分)3、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？成都市安评应急技术研究院组合创建于2022 年9 月26 日，我院总部设在武侯区大科星创意园3 栋12 楼，分部设在双楠港汇广场3 栋2 楼，我院专、兼职员工共计70 余名，其中交通领域专职人员25 名，技术人员18 名，现具有国家注册安全工程师6 名，国家注册安全评价师 3 名，高级工程师6 名，中级工程师3 名，助理工程师9 名，其中拥有硕士学历3 人、本科学历14 人、大专学历8 人、其他行业专、兼职评审人员45 余名。
拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及创造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。
主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。
主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械创造行业、家具行业、白酒行业、食品格业、包装印刷业、建造施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油(气)站、危（wei）险化学品生产企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业(学校)、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气经营企业等。
安全生产标准化活动考评检查表
11
相关方安全管理
12
12
安全技术操作规程
10
13
班组安全活动
12
14
劳动保护用品
10
15
职业卫生管理
14
16
消防安全管理
14
17
安全检查
10
18
应急救援
14
19
安全生产管理档案
10
20
安全生产管理电子化信息档案
10
二、防火防爆（应得分200分，实际得分分）
21
工业气瓶
20
22
危险化学品
27
23
临时用电线路
14
38
照明电器
18
四、机械设备（应得分200分，实际得分分）
39
起重机械
50
40
厂内机动车辆
16
41
电梯
12
42
炊事机械
18
43
输送机械
14
44
机械化生产线
10
45
行业专用设备
50
46
其它专用设备
30
五、作业环境（应得分140分，实际得分分）
47
厂房建筑
10
48
厂区环境
20
49
车间作业环境
油库、油罐
35
24
压力容器
28
25
锅炉与辅机
35
26
空压站
25
27
工业管道
10
28
涂装作业场所
20
三、工业电气（应得分180，实际得分分）
29
变配电系统
20
30
固定式低压电气线路
各级管理人员安全责任考核规定
各级管理人员安全责任考核规定第一章总则第一条为加强企业安全管理，提高各级管理人员的安全意识和责任感，建立安全责任考核制度，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用于企业各级管理人员的安全责任考核。
第三条安全责任考核是企业安全管理体系的一项重要组成部分，是通过对各级管理人员履行安全责任情况进行评估，激励和约束其履行安全责任。
第四条安全责任考核应当坚持“有则必究、失责必问”的原则，充分体现安全责任的全面性、可操作性和科学性。
第五条安全责任考核应分级分类进行，包括企业整体安全责任考核、部门安全责任考核和个人安全责任考核。
第二章企业整体安全责任考核第六条企业整体安全责任考核是指对企业整体安全工作情况进行评估，包括企业全员安全意识、安全管理制度和安全管理绩效等方面。
第七条企业整体安全责任考核应当以安全生产工作条例、安全生产设施设备管理规定和企业安全生产标准化评定等的合格情况为基础，综合评估企业的安全风险和管理水平。
第八条企业整体安全责任考核应当采取定期会议评估、随机抽查和专家评审等多种方式进行，确保评估的公正、客观和科学。
第九条企业整体安全责任考核的结果应当及时向全员公示，不合格的应当按照相关规定进行纠正和整改。
第十条企业整体安全责任考核结果应当作为企业安全管理的重要依据，用于对各级管理人员安全责任的考核和激励。
第三章部门安全责任考核第十一条部门安全责任考核是指对各个部门履行安全责任情况进行评估，包括安全管理制度的完善性、安全风险管理和隐患排查的落实等方面。
第十二条部门安全责任考核应当根据各个部门的特点和安全风险情况，制定相应的考核指标和评估方法。
第十三条部门安全责任考核的主要内容包括：（一）制定完善的安全管理制度，规范各项安全工作的程序和要求；（二）组织开展安全培训和教育活动，提高全员的安全意识和技能；（三）定期开展安全风险评估和隐患排查工作，及时消除和整改安全隐患；（四）组织应急演练和事故应对工作，提高应急处置能力；（五）保障安全设施设备的正常运行和维护。
各级管理人员安全责任考核规定
各级管理人员安全责任考核规定一、引言安全责任是管理人员在企业中肩负的一项重要职责。
通过严格的安全责任考核规定，可以倒逼管理人员加强安全管理，提高安全意识，确保企业的安全生产。
二、安全责任考核的重要性安全责任考核对于企业的发展至关重要。
它不仅可以落实管理人员的安全责任，推动其履行安全职能，还可以激发各级管理人员的积极性，促使他们在工作中积极采取安全措施，最大限度地防范和遏制事故隐患。
三、安全责任考核的原则安全责任考核应遵循以下原则：1. 充分关注安全安全责任考核是对管理人员在安全工作上的表现进行评估，应将安全工作视为最核心的指标。
在考核流程中，应凸显安全工作，重点强调管理人员是否履行安全职责。
2. 公平合理安全责任考核应建立公平、合理的评价体系，避免任何形式的偏见和不公。
评价指标要科学合理，能真实反映管理人员在安全工作中的表现。
3. 激励机制安全责任考核要设定明确的激励机制，对于积极履行安全责任的管理人员给予表彰和奖励，并激励其持续改进和创新。
四、安全责任考核的内容安全责任考核的内容应包括以下几个方面：1. 安全工作计划制定与执行管理人员应制定和执行安全工作计划，明确各项安全工作任务和目标，并按时完成。
在考核中，应评估管理人员对安全工作计划的合理性和可行性，以及执行情况和成果。
2. 安全管理体系建设与运行管理人员应建立健全的安全管理体系，并负责体系的运行和改进。
考核时，应评估管理人员对安全管理体系的运用情况，包括合规性、有效性和持续性等方面。
3. 安全培训与教育管理人员应组织和参与安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和技能水平。
在考核中，应评估管理人员对员工安全培训的组织情况以及培训效果的反馈。
4. 隐患排查与整改管理人员应及时排查安全隐患，并制定整改措施和计划，确保隐患得到及时消除。
在考核中，应评估管理人员对隐患排查和整改工作的重视程度和执行情况。
5. 应急响应与处理管理人员应熟悉应急预案，能够有效指挥和应对各类突发事件。
公司安全生产工作考核细则及评分标准
（四）落实组织领导机构
成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
6.成立企业安全生产委员会或安全生产工作领导小组，定期召开安全生产专题会议，专题研究部署安全生产工作。
（7）未成立企业安全生产委员会或安全生产工作领导小组、消防安全委员会、职业卫生领导小组的，每扣项0.5分；企业主要负责人（董事长或总经理）未担任安全生产委员会（领导小组）主任（组长）的，扣0.5分；至少每个季度召开一次安全生产专题会议，分析、研判安全生产问题，安排部署安全生产工作，每少一次扣0.5分。逐项扣完3分为止。
（2）发生较大生产安全事故的扣完本项分，且总分不得超过或等于90分。
（3）发生重、特大事故，实行安全生产“一票否决”，考核结果直接按不合格评定。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ20
二、主体责任落实（15分）
（二）落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求
董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
（10）未建立健全安全生产管理制度的，扣1.0分；制度与本单位实际情况不符、操作性不强或不符合安全生产法律法规、规范、标准、政策要求的，扣0.5分；未及时更新本单位制度的，扣0.5分/每项；未执行集团公司管理制度、业务流程和工作要求，未按时完成下达的各项工作任务及上报材料，每项（次）扣0.5分；未建立安全生产责任制度（责任清单）的，扣1.0分；责任制度未全员覆盖的，扣1.0分；未明确各岗位安全生产职责的，每项扣0.5分；领导、员工存在不熟悉各自安全岗位职责的，每人（次）扣0.1分；未明确企业投资主体安全生产责任的，扣1.0分；未制定年度安全生产工作目标的，扣1.0分；未逐层签订安全生产目标管理责任书的（含与相关方签订安全生产管理协议），每少1个扣0.5分；未将安全生产目标任务层层分解落实到个人的，扣0.5分。逐项扣完10分为止。
项目部对各部门安全职责执行情况考核规定范本
项目部对各部门安全职责执行情况考核规定范本一、考核目的安全生产是企业的重要职责，各部门在项目实施过程中要承担相应的安全职责。
为了确保项目的安全和顺利进行，项目部需要对各部门的安全职责执行情况进行考核，以便及时发现问题并采取相应措施加以解决。
本考核规定的目的是明确各部门的安全职责，并将其作为考核指标，以提高各部门的安全意识和执行能力。
二、考核内容1. 安全责任制度各部门是否建立健全了安全责任制度，是否明确了各岗位的安全职责，并将其落实到位。
2. 安全培训和教育各部门是否组织了安全培训和教育活动，是否对员工进行了必要的安全知识培训，以提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查和隐患排查各部门是否定期组织安全检查和隐患排查，是否能够及时发现和处理安全隐患，确保项目的安全。
4. 安全控制措施各部门是否制定了相应的安全控制措施，并依据实际情况进行调整和改善，以确保项目的安全。
5. 安全事故处理各部门是否能够及时、准确地处理安全事故，是否能够从事故中吸取教训并采取相应的措施，以防止类似事故再次发生。
三、考核方法项目部将通过定期的内部检查和评估来考核各部门的安全职责执行情况。
内部考核主要包括现场巡查、文件查阅、员工访谈等方式，以全面了解各部门的安全管理情况。
2. 外部协助项目部可委托第三方机构进行安全考核，并将其结果作为考核依据。
外部协助主要包括对设备、工艺、安全防护措施等进行检查和评估。
四、考核评价标准1. 考核评分项目部将根据各部门的安全职责执行情况，评定相应的分数，以评价其安全管理能力。
具体分数以评分表为准。
2. 考核等级根据各部门的考核分数，项目部将对其进行等级评定，以反映其安全管理水平。
评定标准为：优秀、良好、合格、差。
3. 考核结果通知项目部将考核结果以书面形式通知各部门，同时对考核结果进行公示。
五、考核奖惩措施1. 优秀部门对考核成绩优秀的部门将给予表扬和奖励，以激励其做得更好。
2. 差部门对考核成绩差的部门将进行责任追究，并要求其改正问题，以避免类似问题再次发生。
相关方安全管理制度(10篇)
相关方安全管理制度q/jd-gf-ah-06e/01目的为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对相关方在公司内的安全管理，特制定本制度。
2范围本制度规定了本公司在相关方安全管理方面所必须遵循的规定，以选择合格的承包商和供应商以及对承包商和供应商的管理。
相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。
3职责采购部负责提供供应商方面的安全和环保方面达标情况的资质证明；并对供应商进入厂区前进行安全教育和职业危害告知。
设备部负责设备进厂、加工、____调试、拆除等过程的安全管理，并做好生产系统设备工程及土建工程实施过程的监督管理；工程项目部负责提供土建工程、设备工程等项目承包商资质的证明和特种作业人员资质的证明，并做好施工过程的工程管理；运输部负责对公司的成品运输车辆的资质验证、过程监督和安全状况监督和检查；安环部负责对大型承包商、供应商的安全资质证明进行验证备案，并对施工现场的安全状况进行监督管理；4规则4.1供应商的管理企业应与合格供方签订供货合同，供货合同中除应有一般的采购信息和标准要求外，还应增加安全管理要求的条款。
4.2承包商的管理①“道路危险货物运输经营许可证”；②健全的安全生产管理机构；③明确的安全生产规章制度；④安全操作规程；⑤以往三年的安全生产业绩表现；⑥经营范围和能力说明；⑦负责人和安全生产管理人员上岗证书；⑧营运司机、装卸、押运人员上岗证书。
业务主管部门人员对承包商的作业过程进行监督，如发现承包商工作人员有违反安全生产规定的行为，应及时通知承包商进行整改，并跟踪检查，对安全措施不予落实的承包商，应取消其承运资格。
4.3外来人员的安全管理每项施工作业完后，必须及时清理现场。
外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。
告知内容还包括，遵守国家相关法律、法规和公司有关安全管理制度的要求，以及工程施工或检修前的____及措施要求，相关单位施工、检修、____等资质、人员资质和所用设备的许可资质证件以及工器具有效性等方面的要求。
建设施工企业安全生产标准化考评标准
2
5.3企业“三类人员”持有效证件上岗，特殊工种作业人员有职业资格证书，按时参加复审培训。
“三类人员”未做到持有效证件上岗的、特殊工种有职业资格证书但未及时参加复审培训的每一人扣0.5分。
3
5.4企业分级建立从业人员安全培训教育档案。
企业未分级建立从业人员安全培训教育档案的扣1～2分。
安全培训率持证上岗率施工项目安全达标率重大隐患及时整改率安全生产标准化率未达到100的每一项扣1112建立企业规范科学有敁的法制化程序化标准化管理体系积极推行应用涉及安全环保节能文明施工的信息检测控制评价应用技术丏有企业特色有管理措施有工作记未建立企业规范科学有敁的法制化程序化标准化管理体系的或未做到积极推行应用涉及安全环保节能文明施工的信息检测控制评价应用技术的扣1分
2
6.4有企业消防安全工作行政、技术、专业工作机制并管理到位；有安全施工组织设计、专项方案、技术资料的编制、审批、论证、实施、监控办法和台账。
企业未建立消防安全行政、技术、专业的工作机制或管理不到位的扣1～2分；未建立安全施工组织设计、专项方案、技术资料的编制、审批、论证、实施、监控办法和台账的扣1～2分。
2
四、安全投入（10分）
4.1企业建立安全生产费用专户管理制度，根据有关规定或合同提取、计取安全生产费用（含基本、考评、奖励费），各级财务按《会计法》建账立卡，专款专用，收支、统计有台账记录。
未建立安全生产费用专用管理制度的扣2分；未建立专用账户专款专用的扣1分；未建立收支、统计台账的扣1分。
3
4.2安全生产投入能满足企业、项目安全生产条件要求，各施工项目专项费用有拨付记录台账。
2
8.3有对企业、项目安全生产重要场所部位、设备设施的远程视频安全监控管理系统，配备必要的安全检查、检测仪器、工具。
机械制造企业安全生产标准化考核评级标准(2021年)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改机械制造企业安全生产标准化考核评级标准(2021年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process机械制造企业安全生产标准化考核评级标准(2021年)第1页：基础管理考评（230分）第2页：设备设施安全考评（600分）第3页：设备设施安全考评（600分）第4页：作业环境与职业健康考评（170分）机械制造企业安全生产标准化考核评级标准序号考评内容查证、测定方法指标应得分评分标准实得分抽查数量目标值实测值一、基础管理考评（230分）1安全生产责任制按No.101查证100％15按检查表实得分2职业安全健康规章制度按No.102查证20种15按检查表实得分3规划与年度计划按No.103查证，查前三年资料15按检查表实得分4机构与人员按No.104查证15按检查表实得分5职业安全健康教育,其中按No.105查证，查前三年资料9种45按检查表实得分新职工进厂三级教育100％6少1人扣全分特种作业人员培训教育100％8少1人扣全分中层及中层以上干部教育100％4少10％扣2分班组长教育100％4少5％扣2分变换工种和“四新”教育100％3少5％扣2分职业健康教育90％3少5％扣2分全员教育80％4少5％扣2分复工教育100％3少5％扣2分安全管理人员教育100％6少1人扣全分安全知识抽查合格率≥80％4低于80％扣4分6事故管理按No.106查证，查前三年资料20按检查表实得分7“三同时”管理按No.107查证，查前三年资料15按检查表实得分8班组安全管理按No.108查证安全班组合格率100％12按检查表计分，实得分=12—（不合格班组数/抽查班组数）×0.12×1009安全操作规程按No.109查证13按检查表实得分10特种设备及人员安全管理按No.110查证，查前二年资料10按检查表实得分11相关方安全管理按No.111查证，查前二年资料10按检查表实得分12现场监督检查按No.112查证，查前三年资料10按检查表实得分13应急救援预案按No.113查证10按检查表实得分14危险源管理按No.114查证10按检查表实得分15安全健康档案按No.115查证12种15按检查表实得分第1页：基础管理考评（230分）第2页：设备设施安全考评（600分）第3页：设备设施安全考评（600分）第4页：作业环境与职业健康考评（170分）二、设备设施安全考评（600分）1工业气瓶按No.201查证不合格率22按不合格率计算每1％扣0.54分2危险化学品库按No.202查证10按检查表实得分，多个危险化学品库取平均值3油库、油罐按No.203查证20按检查表实得分，多个油库取平均值4液化气站按No.204查证12按检查表实得分，多个液化气站取平均值5煤气站按No.205查证10按检查表实得分6制氧站按No.206查证10按检查表实得分7压力容器按No.207查证不合格率16按不合格率计算每1％扣0.50分8乙炔发生站按No.208查证不合格率15按检查表计分，多个站房按不合格率计算每1％扣0.60分9锅炉与辅机按No.209查证不合格率24按不合格率计算每1％扣0.80分10空压机按No.210查证16按检查表实得分，多台空压机取平均值11工业管道按No.211查证8按检查表实得分12木料场所按No.212查证8按检查表实得分，多个木料场所取平均值13工厂建筑按No.213查证不合格率10按不合格率计算每1％扣0.40分14涂装作业场所按No.214查证15按检查表实得分，多处场所取平均值15锻造机械按No.215查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分16铸造机械按No.216查证不合格率18按不合格率计算每1％扣0.54分17铸造熔炼炉按No.217查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.54分18酸碱油槽按No.218查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.20分19工业梯台（直梯）按No.219－1查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分20工业梯台（斜梯）按No.219－2查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分21工业梯台（活动轻金属梯）按No.219－3查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分22工业梯台（轮式移动平台）按No.219－4查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分23工业梯台（走台、平台）按No.219－5查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分24工业炉窑按No.220查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分25厂内机动车辆按No.221查证不合格率15按不合格率计算每1％扣0.50分26运输（输送）机械按No.222查证12按检查表实得分，多个运输（输送）机械取平均值27变配电系统按No.223查证40按检查表实得分，多台取平均值28低压电气线路（固定线路）按No.224－1查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.18分29低压电气线路（临时线路）按No.224－2查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.18分30动力（照明）配电箱（柜、板）按No.225查证不合格率20按不合格率计算每1％扣0.72分31电网接地系统按No.226查证不合格率15按不合格率计算每1％扣0.54分32防雷接地装置按No.227查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分33电焊机按No.228查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.30分34手持电动工具按No.229查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分35移动电气装备按No.230查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.24分36电气试验站（台、室）按No.231查证12按检查表实得分，多台取平均值37探伤设备（磁粉探伤）按No.232－1查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分38探伤设备（射线探伤）按No.232－2查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分39探伤设备（着色探伤）按No.232－3查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分40探伤设备（超声波探伤）按No.232－4查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分41起重机械按No.233查证不合格率32按不合格率计算每1％扣0.78分42金属切削机床按No.234查证不合格率26按不合格率计算每1％扣0.54分43冲、剪、压机械按No.235查证不合格率26按不合格率计算每1％扣0.64分44木工机械按No.236查证不合格率10按不合格率计算每1％扣0.54分45砂轮机按No.237查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.30分46风动工具按No.238查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.15分47电梯按No.239查证16按不合格率计算每1％扣0.72分48注塑机按No.240查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.36分49装配线按No.241查证18按检查表实得分，多个装配线取平均值50炊事机械按No.242查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.24分51其他机械按No.243查证不合格率7按不合格率计算每1％扣0.24分第1页：基础管理考评（230分）第2页：设备设施安全考评（600分）第3页：设备设施安全考评（600分）第4页：作业环境与职业健康考评（170分）三、设备设施安全考评（600分）1工业气瓶按No.201查证不合格率22按不合格率计算每1％扣0.54分2危险化学品库按No.202查证10按检查表实得分，多个危险化学品库取平均值3油库、油罐按No.203查证20按检查表实得分，多个油库取平均值4液化气站按No.204查证12按检查表实得分，多个液化气站取平均值5煤气站按No.205查证10按检查表实得分6制氧站按No.206查证10按检查表实得分7压力容器按No.207查证不合格率16按不合格率计算每1％扣0.50分8乙炔发生站按No.208查证不合格率15按检查表计分，多个站房按不合格率计算每1％扣0.60分9锅炉与辅机按No.209查证不合格率24按不合格率计算每1％扣0.80分10空压机按No.210查证16按检查表实得分，多台空压机取平均值11工业管道按No.211查证8按检查表实得分12木料场所按No.212查证8按检查表实得分，多个木料场所取平均值13工厂建筑按No.213查证不合格率10按不合格率计算每1％扣0.40分14涂装作业场所按No.214查证15按检查表实得分，多处场所取平均值15锻造机械按No.215查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分16铸造机械按No.216查证不合格率18按不合格率计算每1％扣0.54分17铸造熔炼炉按No.217查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.54分18酸碱油槽按No.218查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.20分19工业梯台（直梯）按No.219－1查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分20工业梯台（斜梯）按No.219－2查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分21工业梯台（活动轻金属梯）按No.219－3查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分22工业梯台（轮式移动平台）按No.219－4查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分23工业梯台（走台、平台）按No.219－5查证不合格率2按不合格率计算每1％扣0.048分24工业炉窑按No.220查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分25厂内机动车辆按No.221查证不合格率15按不合格率计算每1％扣0.50分26运输（输送）机械按No.222查证12按检查表实得分，多个运输（输送）机械取平均值27变配电系统按No.223查证40按检查表实得分，多台取平均值28低压电气线路（固定线路）按No.224－1查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.18分29低压电气线路（临时线路）按No.224－2查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.18分30动力（照明）配电箱（柜、板）按No.225查证不合格率20按不合格率计算每1％扣0.72分31电网接地系统按No.226查证不合格率15按不合格率计算每1％扣0.54分32防雷接地装置按No.227查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分33电焊机按No.228查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.30分34手持电动工具按No.229查证不合格率12按不合格率计算每1％扣0.36分35移动电气装备按No.230查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.24分36电气试验站（台、室）按No.231查证12按检查表实得分，多台取平均值37探伤设备（磁粉探伤）按No.232－1查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分38探伤设备（射线探伤）按No.232－2查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分39探伤设备（着色探伤）按No.232－3查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分40探伤设备（超声波探伤）按No.232－4查证不合格率2.5按不合格率计算每1％扣0.075分41起重机械按No.233查证不合格率32按不合格率计算每1％扣0.78分42金属切削机床按No.234查证不合格率26按不合格率计算每1％扣0.54分43冲、剪、压机械按No.235查证不合格率26按不合格率计算每1％扣0.64分44木工机械按No.236查证不合格率10按不合格率计算每1％扣0.54分45砂轮机按No.237查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.30分46风动工具按No.238查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.15分47电梯按No.239查证16按不合格率计算每1％扣0.72分48注塑机按No.240查证不合格率8按不合格率计算每1％扣0.36分49装配线按No.241查证18按检查表实得分，多个装配线取平均值50炊事机械按No.242查证不合格率5按不合格率计算每1％扣0.24分51其他机械按No.243查证不合格率7按不合格率计算每1％扣0.24分第1页：基础管理考评（230分）第2页：设备设施安全考评（600分）第3页：设备设施安全考评（600分）第4页：作业环境与职业健康考评（170分）四、作业环境与职业健康考评（170分）1厂区环境按No.301查证25按检查表实得分2车间作业环境按No.302查证35按检查表实得分，多个车间取平均值。
机械企业安全生产标准化考评标准解读
分叠加计i.算危。险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、
运输押运工、储存保管员。
6 轻质易燃易爆品储量 M3 50以下
7 冲剪压机械
台 30以下
8 木工机械
台 5以下
9 起重机械和电梯
台 30以下
10 机动车辆
辆 40以下
危险容量 II类
RⅡ HⅡ 10～40 5～20 1000～ 5000 40～100 10～50
50～200 30～60 5～10 30～100 40～100
4 规划与年度计划
适用范围
考评要点
企业的规划、年度计划和劳动保护专 项措施项目。包括：
a.长远规划：企业中长期生产经营、 发展规划和技术改造规划，如五年生产经 营规划、重大技术改造规划、新工艺推广 规划、建设项目设计任务书、引进技术工 作规划等。
b.年度计划：一部分是企业年度安全 生产计划；另一部分是企业职能部门如设 备部门、安全部门、生产部门等为实现安 全生产目标计划，结合本部门职能展开的 工作计划。
单项考评计分法，按《考评检查表》中的计分方法计算。《考评检 查表》中的计分方法为： a.单项扣分法，依据“考评说明”中的要求，对于不合格的条款扣除相 应分值。 b.不合格率扣分法，依据“考评说明”中的要求，评价出不合格设备设 施的台数和不合格率，在此基础上，依据不同的系数计算出该项目的相 应分值。 c.混合计分法，依据“考评说明”中的要求，某些条款为单项否决，某 些条款为单项扣纯单项扣分总值不得大于一定比例分值。 d.所有扣分只扣除该条款或项目的分值，将其应得分扣完为止，不计负 分。
二
基础管理考核
1 基础管理考评概述
基础管理考评设置了15个考评项目，分值230分
2024年安全管理一般项目安全检查评定的规定
2024年安全管理一般项目安全检查评定的规定一、背景介绍：为了保障安全生产，提高一般项目的安全管理水平，制定了一般项目安全检查评定规定。
二、适用范围：本规定适用于各类一般项目（包括建筑工程、交通工程、水利工程等）的安全检查和评定。
三、安全检查的内容：1. 设计方案：对项目的设计方案进行安全性评估，确保设计方案符合相关安全标准和规范要求。
2. 施工组织设计：对施工组织设计进行评估，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
3. 施工现场：对施工现场的安全条件进行检查，包括施工区域的划定、安全通道的设置、现场安全设施的配置等。
4. 施工机械设备：对施工机械设备的安全性能进行检查，确保设备正常运行，并配备有效的安全保护装置。
5. 作业人员：对项目的作业人员进行培训和考核，确保其具备相应的安全知识和操作技能。
四、评定标准：1. 设计方案评定：评定设计方案是否满足相关安全标准和规范要求，是否考虑了项目的特殊安全风险。
2. 施工组织设计评定：评定施工组织设计是否合理、完整，是否能够有效控制施工过程中的安全风险。
3. 施工现场评定：评定施工现场的安全条件是否符合相关法律法规的要求，是否配备了必要的安全设施。
4. 施工机械设备评定：评定施工机械设备是否符合相关安全标准和规范要求，是否具备良好的安全性能。
5. 作业人员评定：评定作业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，是否接受过必要的安全培训。
五、评定结果和措施：1. 根据评定结果，对存在的安全隐患和问题提出整改措施，并确定整改时限。
2. 对达不到安全要求的项目，可以暂时停工，并责令整改；对严重违法违规行为，可以暂扣工程资质证书。
3. 对通过评定的项目，在施工过程中定期进行安全检查，确保安全管理措施的有效实施。
六、监督和处罚：1. 安全监督部门对一般项目的安全检查和评定工作进行监督，发现问题及时处理。
2. 对严重违法违规行为，安全监督部门可以依法给予相应的处罚，包括罚款、责令停工整改等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10 相关方安全管理考核检查标准
1相关方识别和管理制度应得分：5分检查项目检查内容扣分标准
1.1
相关方识别1是否识别并确定涉及安全、需施加影响和加以监督的相关方？其中涉及风险较大或长期或经常到现场工作的，是否确
定为安全重点相关方？
2 安全重点相关方是否得到充分识别，包括：工程项目施工方，设备维修保养方，绿化保洁承包方，食堂承包方，污水
处理运行方，房屋租赁方，危险物品运输方，杀虫相关方，其他涉及风险较大或长期或经常到现场工作的外部单位？
3是否形成企业重点相关方清单？
1项不符合扣1分
1.2
相关方管理
制度* 1是否建立相关方安全管理文件？
2 是否确定各安全重点相关方的归口管理部门，遵循谁管理其业务，谁对其施加职业健康安全控制影响的原则，并由安
全管理部门负责对相关部门的相关方管理进行监督？
3是否规定了相关方资质、相关方选择、安全协议、相关方安全交底和教育、对相关方监督检查、相关方安全绩效评价
等具体的管理职责和管理要求？
4企业确定的重点相关方，包括劳务派遣相关方的外来务工人员，是否对其监督管理和现场管理提出了具体要求，包括
相关方作业所在现场部门的监督管理职责和要求？
1项不符合扣5分
2相关方管理要求应得分： 5 检查项目检查内容扣分标准
2.1
相关方的选择、资质和安全绩效评价* 1 是否对相关方涉及安全的资质进行审查，并收集、保存其相关方资质资料？
2对于经常或长期到企业现场工作的相关方在选择评价或招投标时，是否评价其风险控制的设施及人员等各方面的条件
和能力，并保存记录？
3对于经常或长期到企业现场工作的相关方，是否定期进行职业健康安全绩效评价，并保存重点相关方安全绩效评价记
录？评价是否有安全管理部门参加？
1项不符合扣5分
2.2 相关方安全协议1对于到企业现场工作的相关方，与其签订的服务协议中是否规定职业健康安全要求，或同时签订安全协议，明确双方
的安全职责，包括现场管理、消防器材配置、设备安全装置管理、人员安全教育与培训、安全检查与监督等各种职责和
管理要求，并符合国家和地方相关法规要求？
2单项项目的安全管理协议书有效期是否为一个施工或服务周期；长期在企业从事零星项目施工或服务的承包方，安全
管理协议书是否一年一签？
1项不符合扣1分
3 对于劳务派遣相关方，安全协议是否具体规定到各现场工作的外来务工人员安全管理要求，包括人员流动时通知企业重新进行三级安全教育的要求？
4房屋租赁方是否在租赁协议中或安全协议中明确房屋日常消防管理、房屋结构、用途变更等事项的各自职责和要求？
2.3
相关方安全交底和教育* 1相关方一个服务期内（本年度安全协议签订后）首次进场作业前，是否对相关方的负责人或安全员进行作业安全告知
交底，然后由其对相关方作业人员进行培训，并保存相关方交底和培训的记录？交底和培训内容是否包括：企业相关安
全管理制度、规程等要求，在企业作业可能接触的危险源及控制措施，发生事故的应急处置要求及其他需要培训的内容？
2 劳务派遣相关方除了进行企业级教育外，人员到部门、班组工作时是否进行部门、班组级的安全教育？（在能力、意
识和安全培训教育模块中检查，本处再重复考评）
3相关方人员进行危险作业时，是否办理审批手续，并按规定进行对作业人员进行作业安全现场交底？交底是否形成书
面记录，并有相关方参加培训人员签字确认？
1项不符合扣5分
3对相关方的监督检查应得分： 5 检查项目检查内容扣分标准
3.1
对相关方监督检查* 1相关方作业现场所在部门是否对相关方的活动、包括危险作业等进行安全监督？
2 相关方主管部门是否对相关方进行安全监督检查（至少在部门级综合检查时对相关方进行检查），并保存记录？
3安全管理部门是否对相关方管理进行监督检查，在安全检查时，是否涵盖相关方现场，并保存记录？
4 监督检查发现的相关方事故隐患和问题，是否监督其整改，并经过验证确认得到解决？
5 抽查建筑施工、高处作业、有限空间作业、动火作业、食堂承包、劳务承包等重点相关方工作现场的设施、作业活动、
作业环境和现场管理是否符合安全要求？
1项不符合扣5分
4临时工作人员和外来人员管理应得分：5 检查项目检查内容扣分标准
4.1
进厂和接待
要求1是否建立对临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员相应的进厂、接待制度？
2参观等临时性外来人员进入生产现场、库区等区域，是否由相关人员陪同？
1项不符合扣1分
4.2 安全告知
要求1对临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员，是否以各种形式告知进入厂区的安全注意事项，并有相应标
识或记录？
2 进入厂区的人员是否清楚安全注意事项，是否对他们进行监督，确保其认真遵守？
1项不符合扣1分
检查人：总应得分：20。