企业技术中心研发激励制度

xxxxx股份有限公司

技术中心

研发人员激励制度

（试行）

2016年1月1日发布 2016年1月1日试行

一、总则

为进一步调动技术中心研发人员的积极性和创新性，不断开发出方案合理、生产可行、技术先进、适销对路的新产品，增强企业核心竞争力，提高经济效益，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于技术中心所有研发人员。

三、奖励条件

1、按照公司规定通过立项的新产品开发项目取得专利成果、通过省级科技成果或新技术新产品鉴定。

2、按照公司规定通过立项研发的新产品，且在研发成功后两年内完成商品化的新产品。

3、应特殊要求未立项开发并完成商品化的一次性专用产品（或软件、技术服务）。

4、参加行业标准制定起草，标准发布后公司被列入标准起草单位。

四、奖励种类

1、项目成果奖励：按项目获得的专利成果与科技、新产品、新技术鉴定结论进行奖励。奖励对象为获得项目成果的研发小组。

2、新产品销售收益分享：按新产品性质与前两年实际销售情况进行奖励。奖励对象为该产品的研发小组。

3、一次性产品利润分享：自该产品销售之日起，用户连续无故障运行半年后，按照该一次性产品的销售额给予的奖励。奖励对象为该产品的研发小组（或个人）。

4、标准起草奖励：按发布标准类型与起草单位中我公司的排名进行奖励。奖励对象为该标准起草的研究小组（或个人）。

五、奖励发放

奖励对象的确立与奖励结算周期：见下表

发放时间：发放时间为当月。

奖金税款：由获得奖励者个人承担。

分配原则：

1）由个人独自完成的，归完成人所有。

2）由研发小组共同完成的，依照下表并由项目负责人与研发部经理商定小组成员奖励方案，经技术中心主任审批后分配核发。

奖励有效性核定：

1）主动辞职者，辞职后的相应奖励终止；其负责的项目未完成部分相应奖励兑现给工作接替者；

2）工作不能胜任、工作弄虚作假、违反国家法律法规和公司相关制度，被公司责令辞退者，奖励终止；

3）工作部门与岗位调动，相应奖励仍然有效。

六、奖励办法

1、项目成果奖励

1.1获得专利成果奖励

专利成果奖励类型包括发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权登记，奖励按获得的专利类型进行奖励。见下表，单位：元

1.2按项目鉴定结论奖励

项目鉴定结论奖励包括省级科技成果鉴定、项目验收结论与新产品、新技术鉴定水平，按不同鉴定结论与水平进行奖励。其中：通过省级科技成果鉴定或项

目验收的给予2000元奖励；通过新产品、新技术鉴定的依照鉴定水平，奖励见

下表，单位：元

2、新产品销售收益分享

按新产品销售情况，结合新产品所属分类与该产品销售时间给予不同的奖励。

定义：新产品是指与老产品相比，在产品结构、性能、材质等方面（或仅一方面）具有新的改进的产品。

新产品销售收益计算: 新产品销售收益=新产品销售数量X该产品材料成本（不包括采购后直接使用的，如：触摸屏、外置式互感器、开关电源等）。

新产品收益分享计算：新产品销售收益分享=新产品销售收益X研发收益分

享系数。

新产品的分类:

1）按新产品的新颖程度可分为全新产品、改进产品和换代新产品。

全新产品是指采用科学技术的新发明所生产的，与原有产品不同的产品，一般具有新原理、新结构、新技术和新材料等特征。

改进新产品是指对我公司原有产品性能、结构、外观进行局部改进而制成的产品，包括在基型产品基础上派生出来的变型产品。

换代新产品是指产品的基本原理或性能不变，部分地采用新技术、新结构或新材料，从而使产品的功能、性能或经济指标有显著改变，并用于替换原有产品的新开发产品。

2）全新产品按地域特征可分为国家新产品、行业新产品和企业新产品。

国家新产品是指国外已有，但在国内是首次生产和销售的产品。

行业新产品是指在其他行业有类似产品，而本行业内无类似产品，通过改进、集成适用于本行业特定环境而开发的产品。

企业新产品指我公司没有类似的产品，而其他公司有类似的产品，通过仿制、改进等技术手段填补我公司空白，进入新的产品领域。

研发收益分享系数的确定：

3、一次性产品利润分享

按产品销售、技术转让、技术服务所得利润进行奖励。

一次性产品特征：

1）可以立即全部转移，不需要开发人员不断提供的技术服务，并能够转为商品化的技术服务；

2）针对特殊要求、特定项目而开发的一次性专用产品（或软件）；

3）按照客户要求研发、设计的专用产品（或软件）。

定义：

研发成本：包括研发费用和产品成本，研发费用包括开发费用、测试费用和人工费用等，产品成本包括采购和材料费用、制造费用等。软件类产品只有研发费用。

计算公式：一次性产品利润分享奖励=（销售价格-研发成本）X4%

4、标准起草（修订）奖励

按起草（修订）标准类型与被列起草（修订）单位中我公司的排名进行奖励。其中：发布企业标准奖励2000元；起草（修订）行业标准与国家标准奖励见下表，单位：元

七、附则

1、研发人员必须对技术资料严格保密，对故意泄密者，取消该产品任何奖励，并采用法律手段追究泄密的刑事责任。

2、研发人员必须对新产品投产后发现的技术问题及时解决，对态度不积极者，暂停该产品的任何奖励。

3、本制度自2016年1月1日起试行。

4、本制度解释权归公司技术中心所有。

总经理：

xxxxxx股份有限公司

技术中心

2016年01月01日