安徽省职业技能鉴定操作技能考生须知(试行)等九项考试规章
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案汇总
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、判断题(共280题)1. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术,有效地减少了专家命题的繁复劳动,也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
答案:(√)2. 英国推出的国家职业资格制度,采用现场考评,鉴定成本较低。
答案:(×)3. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案:(√)4. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案:(×)5. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案:(×)6. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。
答案:(√)7. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案:(√)8. 自觉约束好自己的行为,严格按章办事,自觉接受监督,体现了考评员公平公正,廉洁自律的职业道德规范。
答案:(√)9. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。
答案:(×)10. 鉴定范围是指按职业技术要求,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案:(×)11. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案:(√)12. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案:(√)13. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。
答案:(√)14. “十五”期间,全面落实持证上岗的要求,争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案:(×)15. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案:(×)16. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案:(×)17. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
安徽省职业技能鉴定考评人员培训总测试
安徽省职业技能鉴定考评人员培训总测试1.理论知识题库应该包含400个鉴定点。
2.国家题库中的理论知识部分逐渐采用客观试题,选择题为主,判断题为辅。
3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系的组卷模型。
4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时,一律从国家题库中提取试题。
5.2015年发布了新版的《中华人民共和国职业分类大典》,其中包含75个中类。
6.参加计算机高新技术考试并获得操作员、高级操作员资格的人员,视同技师、高级技师。
7.国家职业标准中的工作要求从知识和技能两个方面考虑。
8.考评人员的职业道德基本原则是公正。
9.国家职业标准的核心部分是工作要求。
10.国家规定对考评人员进行年度考核和评议。
11.职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的全国性专家工作机构,实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心直接领导下运作。
12.标准化理论知识试卷的题量为200.13.考评人员职业道德的基本原则是公正,基本要求是公平正直,没有偏私。
14.考生参加鉴定的必备条件是准考证和身份证。
15.国务院劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
16.国家职业标准制定的原则包括整体性、等级性、规范性、实用性和可操作性。
17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化。
18.鉴定内容目标体系包括.19.职业技能鉴定命题的理论依据是测量学基础。
20.建立国家职业资格证书制度的意义包括落实国家人力资源开发的目标。
21.考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理,不应自行处理。
22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于三分之一,采取不定期轮换。
23.树立国家职业资格证权威性的关键在于完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制。
24.我国职业标准分为知识和技能两部分,知识部分包括识记和应用。
25.考评员分为考评员和高级考评员。
职业技能鉴定实施行为规范选析
第三章
命题审题
第九条 命题及审题专家必须严格遵守职业技能鉴定命题工作保密相关规 定,并签署保密承诺书,其他接触试题的工作人员也必须遵守职业技能 鉴定保密工作有关规定,在职业技能鉴定结束前,不得以任何方式泄露 命题专家的身份和试题的内容。参与命题的专家不得接受有关培训单位 的邀请做考前辅导,不得接待考生开展有关咨询活动。 第十条 命题和审题专家不得保留试题副本,命题任务完成后必须立即销 毁与试题有关的书面草稿或电子文本等材料。 第十一条 命题结束,试题经审定正确无误后,命题专家应及时将试题和 标准答案分别装入专用信封,交职业技能鉴定中心验收。
职业技能鉴定实施行为规范选析
白鸿志 安徽省职业技能鉴定中心
《安徽省职业技能鉴定保密管理规定(试行)》 职业技能鉴定机构工作人员廉洁公正鉴(试行)》
安徽省职业技能鉴定保密管理规定(试行) 第一章 总 则
第一条 职业技能鉴定是政府社会化管理性的考试,政策性强,涉及面广, 社会关注程度高,职业技能鉴定的安全保密工作直接关系到广大考生的 切身利益,关系到社会的稳定,也关系到职业技能鉴定工作能否正常进 行。为切实加强职业技能鉴定的安全保密工作,根据《中华人民共和国 保守秘密法》、劳动保障部《劳动和社会保障工作中国家秘密及其密级 具体范围的规定》(劳社部发[2000]4号),结合我省实际,制定本规定。 第二条 职业技能鉴定中心负责职业技能鉴定命题,试卷印刷、保管、封 装、分发、评阅等环节的组织管理工作。 第三条 职业技能鉴定实施前,国家命制的试题(含全国统一鉴定试卷和 从国家题库提取的试卷)属于机密级材料,省命制及省以下职业技能鉴 定中心命制并报省审定的试卷属于秘密级材料。在成绩公布前,考生答 卷、技能作业成果及判分属于秘密级材料。从命题开始至成绩公布前的 各个工作环节,对所有未答试卷、答卷和技能作业成果必须采取严格的 安全保密措施。
安徽省汽车工业学校职业技能鉴定考试考场规则.doc
安徽省汽车工业学校职业技能鉴定考试考场规则一、考生于考前三十分钟,凭本人准考证和居民身份证(或学生证、机动车驾驶证)进入考场,对号入考位,并将准考证及有效身份证件放在桌面靠走道一侧上角。
进入考场后应服从监考人员管理,不得任意调换、移动考位,违反且不听警告者,取消考试资格。
二、考试信号发出后,方可答题。
除在规定位置填写姓名和准考证号码外,不得在试卷、答题卡任何位置做任何与答题内容无关的标记;不得更换字体、字色和不同型号的书写笔答题;不得使用涂改液。
如经发现,试卷按零分处理。
三、卷面答题用蓝)色钢笔或签字珠笔书写,字迹要工整、清楚;信息卡、答题卡按要求填涂。
字迹潦草不清,不按要求填(涂)考试信息的答卷和信息卡、答题卡,按作废处理。
四、考试时只准使用书写笔、橡皮、填涂尺和职业技能鉴定中心指定的其他应考工具。
考前带入考场的通讯工具、电子记事本、涂改液、复习资料、自备草稿纸等考试时不准使用的物品,必须交放监考人员指定的位置。
对夹带考试禁用物品考试的,视情作如下处理:(一)暂停考试,带离考场检查纠错,作出记录后恢复考试;(二)取消考试资格,答卷作废。
五、迟到二十五分钟内,可以入场,耽误的时间不予顺延;开考二十五分钟后不得进入考场。
六、开考六十分钟后,可交卷出场。
出考场过程,不得与其他考生作语言、文字、动作等交流;出考场后不得再次进入考场,不得在考场附近逗留谈论。
考试结束前十分钟内不得交卷。
七、遇试卷印刷、装订、分发错误和字迹不清问题,可举手示意,待监考人员走到本考位时轻声反映。
不得向监考人员询问试题题意、作答方法等问题。
八、不得相互借用文具、交头接耳、传递纸条、交换试卷,不得用暗示动作交流答案,不得窥视他人的试卷、草稿纸,不得为他人提供作弊条件。
第一次发生,予以警告、记名,扣除该场考试科目卷面得分十分;第二次发生,取消考试资格,作答试卷(答题卡)作废。
九、考场内必须保持安静和清洁,禁止吸烟、吐痰、吃东西、扔纸屑、无故发出响声。
安徽省职业技能鉴定考评人员培训讲义(上)
安徽省职业技能鉴定考评人员培训(上)安徽省职业技能鉴定中心学习须知第一次学习课件不可以跳开顺序,请按顺序循序学习:第一次学习时,播放器下面进度条走完才可以进行下一页的学习:课件学习过程中会有随机的测试,请完成测试,否则不能继续学习。
概述开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是党中央和国务院提出的。
科教兴国。
战略的重要举措之一,是我国人力资源开发的一项战略措施,对提高劳动者素质,推进劳动力市场建设、深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要的意义。
职业技能鉴定工作的政策性强、程序复杂、标准要求高,根据劳动保障部颁发的《职业技能鉴定规范》规定:职业技能鉴定考评员应熟悉职业技能鉴定理论、方法、政策和制度。
为加强职业技能鉴定考评员队伍建设,保证职业技能鉴定质量,必须对考评人员进行相应内容的系统培训,提高考评员的理论水平和业务能力.职业技能鉴定考评员培训的主要内容包括职业技能鉴定与国家职业资格证书制度、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评员、职业技能鉴定考务管理、职业技能鉴定质量督导和石油石化行业特有工种职业技能鉴定的方法和要求等内容。
第一章职业技能鉴定与国家职业资格证书制度第一节职业技能鉴定概述第二节国家职业资格证书制度第三节国家职业技能鉴定管理体制1。
1.1职业技能鉴定的概念●职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所应有的共性特征:即通过一定手段对人的心理生理素质、社会行为表现及专业技能等方面,按一定的参照系统进行检测、评估、考察或甄别,以便对应试对象的各项表现作出比照性的评判或结论。
●但职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试,是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试.即它是以劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过知识和技能考核,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。
●职业技能鉴定的概念:按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动.●职业技能鉴定包括两个层次的内容:一是要测量劳动者特定劳动技能的专业性质;二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题(共280题)1. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。
答案:(×)2. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(×)3. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法,增加量化指标。
答案:(×)4. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案:(√)5. 国家题库网络建立方面,要进一步扩大国家题库网络覆盖范围,提高国家题库运行管理质量。
答案:(√)6. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案:(√)7. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点,采取分类指导的原则。
答案:(√)8. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案:(×)9. 考试测量学对考试活动有两种分类,职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案:(×)10. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案:(√)11. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案:(√)12. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制,适合重复使用。
答案:(×)13. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。
答案:(√)14. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。
答案:(√)15. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案:(√)16. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案:(√)17. 全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
职业技能鉴定制度
安徽金寨职业学校职业技能鉴定(职业资格考试)的暂行规定(草稿)第一条为认真贯彻劳动和社会保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》有关文件精神,突出学生实践技能培养,增强学生就业能力和就业竞争力,使我校学生职业技能鉴定(职业资格考试)工作进一步规范有序,特制定本暂行规定。
第二条职业技能鉴定(职业资格考试)是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。
它是由职业技能鉴定机构按照国家职业标准对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
合格者核发国家技能等级(职业资格)证书。
第三条各教研室要积极创造条件,鼓励学生参加职业技能鉴定(职业资格考试),继续全面推行“双证书”制度,使我校学历教育与职业资格证书制度以及劳动力市场的需求有机结合,全面提高我校毕业生的综合素质和就业能力。
第四条参加职业技能鉴定(职业资格考试)的比例和鉴定的合格率是办学质量评估的重要内容。
要建立以职业活动为导向,以职业能力为核心的教学模式,使职业教育教学与国家职业标准相结合。
学校所设专业的教学计划、教学大纲应体现相应职业标准的要求,力求使专业教学计划涵盖相应职业(工种)、岗位技能鉴定的内容,完善“双证书”课程模块,建立满足职业技能鉴定(职业资格考试)条件的实践教学体系。
第五条学校职业技能鉴定(职业资格考试)工作由分管校长领导,实验实训中心负责职业技能鉴定(职业资格考试)的统筹管理,教务处及各教研室负责职业技能鉴定(职业资格考试)的具体组织与实施。
第六条各教研室组织的职业技能鉴定(职业资格考试),应先填写《安徽金寨职业学校职业技能鉴定(职业资格考试)申报表》,经实验实训中心审核,报分管校长审批后方可组织实施。
考证通过学生名单报送实验实训中心备案。
第七条鉴定的主考单位要严格按照财政、物价管理部门的有关规定标准对学生收费,所举办的各级各类培训,其收费标准必须按财政、物价管理部门核定标准收取,不得擅自乱收费。
安徽省职业技能培训管理办法
安徽省职业技能培训管理办法
【法规类别】职业与职工教育
【发文字号】皖政[1994]29号
【发布部门】安徽省政府
【发布日期】1994.05.10
【实施日期】1994.05.10
【时效性】失效
【效力级别】地方政府规章
【修改依据】安徽省人民政府关于修改《安徽省森林和野生动物类型自然保护区管理办法》等规章的决定
【失效依据】安徽省人民政府关于废止部分规章的决定(2017)
安徽省职业技能培训管理办法
(皖政[1994]29号 1994年5月10日)
第一条为加强职业技能培训管理,提高劳动者素质,促进经济发展,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条本办法适用于企业事业单位、社会团体及个人举办向社会招生的技术等级和实
用技术培训。
凡颁发学历证书、专业证书、岗位证书的社会化培训,按国家有关规定执行。
第三条职业技能培训由各级劳动行政部门综合管理。
第四条开展职业技能培训,应从经济和社会发展的实际需要出发,坚持按需施教的原则,突出技能培训,加强职业道德教育。
第五条劳动者可以根据自已的需要,自愿参加各类职业技能培训。
第六条开展技术等级培训的单位应具备下列条件:
(一)有明确的培训目标、学制;
(二)有适应培训目标、学制的教学大纲、教学计划和教材;
(三)有符合任职条件的专(兼)职教师及必要的专职管理人员;
(四)有必需的教具、设备和固定的培训场所;
(五)有健全的培训管理制度。
2024年安徽省合肥市职业技能鉴定考评员试题统编通用版
2024年安徽省合肥市职业技能鉴定考评员试题统编通用版1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案:(√)2. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案:(×)3. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案:(×)4. 职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案:(√)5. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案:(×)6. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案:(×)7. 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。
答案:(×)8. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案:(×)9. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。
答案:(√)10. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案:(×)11. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案:(×)12. 职业技能的特点之一是,各种职业的性质及其技能形式没有差别,但职业本身有高低贵贱之分。
答案:(×)13. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案:(×)14. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。
答案:(√)15. 1998 年,原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度的需要,会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业,制订颁布了国家职业技能标准。
答案:(×)16. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。
2024年安徽省马鞍山市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年安徽省马鞍山市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题(共280题)1. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案:(×)2. 以《劳动法》为依据,我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构,在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
答案:(×)3. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案:(×)4. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距 70 厘米以上。
答案:(×)5. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。
答案:(×)6. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案:(×)7. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案:(×)8. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所(站)的建立进行资格条件的审查。
答案:(√)9. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
答案:(√)10. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案:(√)11. 在职业技能鉴定工作的行政管理中,劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案:(√)12. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。
答案:(√)13. 73.社会进步与发展产生了劳动分工,劳动分工产生了职业。
答案:(√)14. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案:(√)15. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。
答案:(×)16. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验,规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
安徽省职业技能鉴定考评人员培训讲义(下)
安徽省职业技能鉴定考评人员培训(下)第五章职业技能鉴定考务管理第一节职业技能鉴定考务管理概述第二节职业技能鉴定考务管理工作程序和主要内容第三节国家职业技能鉴定考务管理系统第四节职业资格证书管理第五节影响考务管理质量的主要因素 5。
1.1考务管理概述职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性,通过对鉴定关键环节和相关活动进行有效控制和组织管理的工作。
其主要工作内容包括对鉴定机构、人员、场地、试卷、鉴定程序、鉴定结果和证书颁发等所进行的管理。
5.1.2职业技能鉴定考务管理的原则 1、公正性原则为使考生在相同客观条件下应试,就需制定一系列的技术标准,按照相同标准实施鉴定才能体现公正性。
标准主要包括:职业标准、环境标准、制度标准、设备、材料标准等。
2、程序化原则职业技能鉴定从发布鉴定公告、报名、资格审查、安排考场、实施考试、质量督导、证书颁发等,是一个科学、完整、规范的运行程序,各个环节相互衔接、相互影响,任何一个环节都不能出现失误和偏差,否则将会影响到职业技能鉴定工作的顺利进行和质置。
3、保密性原则职业技能鉴定是否具有公正性和权威性,保密工作至关重要,职业技能鉴定试卷是机密性文件,因此,从命题目、审题、打样、印制、接送试卷、阅卷登分等各环节都必须严格保密,—旦出现试题和评分标准泄漏,考试将无效,对直接责任人将追究法律责任. 4、制约性原则职业技能鉴定各个环节应建立相互监督、相互制约的机制,避免独家操作.独权在握.因此,在职业技能鉴定工作中应建立公示制度和督导制度,因为职业资格证书是劳动者就业的凭证,职业资格等级直接与员工的薪酬、晋级挂钩,因此,职业技能鉴定结果的真实性、公平性是群众普遍关注的问题,制约机制应从以下几个方面入手:企业鉴定计划应结合生产实际向主业倾斜.公告申报条件、公示考试成绩,实行上级对下级督导、纪检督导(第三方)、企业间相互督导.专家督导.群众监督(指定监督办公室、公布举报电话)。
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。
答案:(×)2. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案:(×)3. 试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
答案:(×)4. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人,将被追究法律责任。
答案:(√)5. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库。
答案:(×)6. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案:(×)7. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案:(√)8. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案:(×)9. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所(站)、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案:(×)10. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。
答案:(√)11. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案:(√)12. 加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案:(√)13. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案:(√)14. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。
答案:(√)15. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案:(×)16. 试卷中难度等级为 1(易)和 5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案:(×)17. 完善制度建设,规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
安徽省职业技能鉴定考评人员培训讲义(中)
安徽省职业技能鉴定考评人员培训(中)第三章职业技能鉴定命题与国家题库第一节国家职业技能鉴定命题理论与技术第二节职业技能鉴定命题实施3.1国家职业技能鉴定命题理论与技术职业技能鉴定命题是指以国家职业标准为内容依据,按照标准参照考试命题规则,编制用于鉴定考核的试题试卷的过程。
职业技能鉴定命题技术主要包括三个领域的内容:1.命题的理论依据---测量学基础;2.命题的技术要求---技术标准;3.命题的实施方案--操作步骤。
3.1.1职业技能鉴定命题测量学基础在测量学性质上,职业技能鉴定属于标准参照考试类型。
所谓标准参照考试,是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平进行评价的一种测量方式。
职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及水平标准对考生职业技能进行评定。
目前,这一考试内容及水平标准就是国家职业标准。
职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
3.1.2职业技能鉴定命题特点1、命题内容应以国家职业标准为依据,反映具体职业对从业人员的现实要求;2、命题方法应遵循标准参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和范围适用性。
3.1.3职业技能鉴定命题要求1、能够反映职业标准确定的考核内容范围与水平的内容目标体系--以鉴定命题考核标准为代表;2、能够刻划试题内容与职业标准间关系的技术指标体系--以命题技术标准为代表;3、能够保证命题过程达到相应技术要求的命题步骤,并按照这种步骤和严格规定的试题内容与形式编制试题--以统一规范的试题资源为代表;4、能够保证试卷内容与职业标准间确切映射关系的规则--以专门的组卷模型和试卷模板为代表。
3.1.4职业技能鉴定命题技术标准鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次主要内容和操作要素提出的技术指标和解决方案。
鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中的全部质量因素的规程性文件,也是保证命题质量,提高命题效率的技术性手册。
安徽省职业技能鉴定笔试考点要求-安徽省职业技能鉴定工作网.doc
安徽省职业技能鉴定笔试考点要求一、设置条件(一)选择范围:具有独立法人资格的教育单位。
在同等条件下技工学校(技师学院)、鉴定所优先考虑。
(二)位置要求:位于市中心或鉴定对象密集区,并且交通方便,便于查找。
(三)物质条件:有院墙与无干人员和区域隔离,进出口不多于两个,车辆进出通畅;院内规划较有序,环境较优美;有足够数量的标准教室,并且,每间教室安全、卫生、明亮、通风、安静,有功能正常、音质清晰、音量足够、三十英寸以上的显示器一个或三十英寸以下的显示器不少于二个的音像制品播放设备,课桌椅结实、不陈旧,墙壁和地面光洁。
(四)人文条件:领导重视;有承担统考工作的经验;职工队伍文化素质较高,团结进取,严谨高效,务实诚信。
(五)周边环境:无声、光、气等污染源,治安良好。
二、考务工作(一)考点于考前至考后三十分钟,实行封闭管理,“一门进出”。
(二)统考考点门口须挂考点标志横幅。
考点内,考生必经路线的醒目位置,应张贴《考场示意图沢《考试科目及考试时间安排表》、考试规章及相关警世语、宣传口号。
(三)考场一律按不低于15: 1的标准配备监考人员,男性和女性分别应有一人以上,并指定负责人。
(四)考位按单人、单桌、单列安排,列距不小于八十厘米。
因特殊情况,考位不能单桌或单列安排,应横向间隔一百五十厘米以上。
考桌的抽屉应清理干净,抽屉口朝向讲台摆放。
(五)考场应准备A4规格的白色草稿纸,按需供给考生使用。
(六)对考试时间突发疾病的考生,需离场就医的必要性做出判断并及时处理。
在开考时间二十五分钟内,派人随同离场就医的考生。
(七)与管辖本单位治安工作的公安部门建立联系,考试期间,请警员全程参加有关组织管理工作。
2024年安徽省合肥市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年安徽省合肥市职业技能鉴定考评员试题(全)1、单选题(共100题)1. 职业细类下所列的工种名称和序号是与( A )中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。
A 、《中华人民共和国工种分类目录》B 、《中华人民共和国岗位分类目录》C 、《中华人民共和国工种分类大典》D 、《中华人民共和国岗位分类大典》2. 试题的层次参数使试题具有了( A ),提高了试题资源的有效价值。
A 、可复用性B 、可参照性C 、可对比性D 、可实践性3. 在考评过程中,如发生有争议的技术问题,最终由(C)裁决。
A、鉴定指导中心B、鉴定所(站)C、考评小组组长D、培训机构4. ( A )是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则5. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的( A )为佳。
A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%6. 我国职业技能鉴定的认证原则是( C )。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证7. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定(证书)专用章。
A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站8. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价9. 对职业技能鉴定所(站)进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检B 、组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作C 、审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检D 、组织制订鉴定所(站)的条件标准;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检10. 职业技能鉴定机构主要包括( A )。
2024年安徽省宣城市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年安徽省宣城市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题(共280题)1. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。
答案:(√)2. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案:(×)3. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案:(√)4. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案:(√)5. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案:(×)6. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案:(×)7. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。
答案:(×)8. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)独立管理。
答案:(×)9. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案:(√)10. 职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为 1 位数码。
答案:(×)11. 实施职业技能鉴定时,须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案:(√)12. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案:(×)13. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案:(√)14. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
答案:(×)15. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心,奠定系统的主结构,建立国家职业资格中央数据库。
答案:(√)16. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案:(√)17. 建立一个以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
答案:(√)18. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
2024年安徽省合肥市职业技能鉴定考评员通用试题(最全)
2024年安徽省合肥市职业技能鉴定考评员通用试题(最全)1、判断题(共280题)1. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案:(√)2. 对鉴定结果进行全面统计分析,是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案:(√)3. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心,奠定系统的主结构,建立国家职业资格中央数据库。
答案:(√)4. 1998 年,原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度的需要,会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业,制订颁布了国家职业技能标准。
答案:(×)5. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求,一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案:(×)6. 职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案:(√)7. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案:(×)8. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法,增加量化指标。
答案:(×)9. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。
答案:(√)10. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范,它构成企业劳动管理的基础。
答案:(√)11. 确定职业技能命题步骤时,最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案:(×)12. 无论工作年限长短,考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案:(×)13. 岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包含一个或多个职业。
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安徽省职业技能鉴定操作技能考生须知(试行)一、考生于考前三十分钟,凭本人准考证和有效身份证件(身份证、军官证、士兵证、护照)进入鉴定场所指定的待考区,在考务人员组织下,学习有关考试规章,签署《诚信考试承诺书》,抽签决定鉴定场次、考位。
二、开考二十五分钟内,可以入场,耽误的时间不予顺延;开考二十五分钟以上不得进入考点。
三、按抽签决定的场次,于鉴定前二十分钟,有组织地到指定地点集合,凭《准考证》和有效身份证件登记、验查身份,并交存鉴定禁用物品到指点位臵。
领取鉴定用具和材料后,进入鉴定区,对号上考位,做鉴定前准备。
四、按规定携带鉴定用品参加考试,严禁夹带鉴定禁用物品作业。
五、进入鉴定区后,服从执考人员管理,不得任意调换、移动考位。
六、做鉴定前准备时,应对所使用设备、用具、材料、能源等进行检查,如有缺少、损坏和安全隐患等问题,及时向执考人员报告。
七、严格遵守有关文明生产要求和安全操作规程,严防发生设备和人身事故。
八、鉴定信号发出后方可作业。
鉴定过程中,不得询问题意、工艺和作业方法等问题,如遇试卷印刷、装订、分发有误和字迹不清问题,应在本考位举手示意,待执考人员走近后,轻声反映情况。
不得擅自离开考位处理。
九、开考三十分钟后方可出鉴定区。
出鉴定区过程中,不得与其他考生作语言、文字、动作等交流;出鉴定区后不得再次进入,不得在其附近逗留谈论。
考试结束前十分钟内出鉴定区的,应征得监考人员同意。
十、不得顶替代作、调包换件、互借鉴定用品,不得用语言、文字、动作等方法交流,不得窥视他人作业,不得为他人提供作弊条件。
十一、鉴定区内必须保持安静和清洁,禁止吸烟、吐痰、吃东西、扔纸屑、无故发出响声。
十二、有特殊情况,需短时离开鉴定区,在不出考点的前提下,由一名同性监考人员随同前往,考试时间不予补回。
十三、突发疾病,经确认不能继续考试的,允许不受时间约束,离开鉴定区就医。
当场鉴定不予返回续考,鉴定成绩按已作业部分评判。
开考时间二十五分钟内考点派人随同。
十四、完成作业后,将考位打扫干净、整理整齐,将领用的鉴定用具清洁、收齐,有序地放在考位上,作业成果中有试件的,将试件放在指定位臵,然后举手请执考人员登记验收。
经执考人员允许后,立即退出鉴定区。
十五、不得在试件上做任何标记。
十六、鉴定结束信号发出后,立即停止作业,按本文第十四条要求退出鉴定区。
严禁将试卷、试件、草稿纸带出鉴定区。
十七、对违反《安徽省职业技能鉴定操作技能考生须知(试行)》、不服从监考人员管理的考生,根据《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》给予处理。
附件:诚信考试承诺书附件诚信考试承诺书我已于考前熟知了《安徽省职业技能鉴定操作技能考生须知(试行)》和《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》,愿意在考试中遵守,如有违反,愿接受相应的处理。
我愿意服从执考人员管理,配合执考人员做好考试实施工作。
我提供的报名信息是真实、准确的,如有问题,愿意承担相应的责任。
准考证号:身份证号:考生本人签字:年月日安徽省职业技能鉴定笔试考生须知(试行)一、考生于考前三十分钟,凭本人准考证和有效身份证件(身份证、军官证、士兵证、护照)进入考场,对号入考位,并将准考证及有效身份证件放在桌面左上角。
进入考场后应服从监考人员管理,不得任意调换、移动考位。
二、按要求签署《诚信考试承诺书》。
三、考试信号发出后方可答题。
除在规定位臵填涂考试信息和答题外,不得在试卷、答题卡任何位臵做与答题内容无关的标记;不得更换字体、字色和不同型号的书写笔答题;不得使用涂改液。
四、卷面答题用黑(蓝)色钢笔(签字笔、圆珠笔)书写,字迹要工整、清楚;信息卡、答题卡、试卷按要求填涂。
五、考试时只准使用书写笔、橡皮、填涂尺和职业技能鉴定(指导)中心指定的其他应考工具。
考前带入考场的通讯工具、电子记事本、涂改液、复习资料、自备草稿纸等考试时禁用的物品,必须交放监考人员指定的位臵。
六、开考二十五分钟内,可以入场,耽误的时间不予顺延;开考二十五分钟后不得进入考场。
七、开考三十分钟后方可交卷出场。
交卷出考场过程,不得与其他考生作语言、文字、动作等交流;出考场后不得再次进入考场,不得在考场附近逗留谈论。
考试结束前十分钟内交卷出考场的,应征得监考人员同意。
八、遇试卷印刷、装订、分发错误和字迹不清问题,可举手示意,待监考人员走到本考位时轻声反映。
不得向监考人员询问试题题意、作答方法等问题。
九、不得相互借用文具、交头接耳、传递纸条、交换试卷,不得用暗示动作交流答案,不得窥视他人的试卷、草稿纸,不得为他人提供作弊条件。
十、考场内必须保持安静和清洁,禁止吸烟、吐痰、吃东西、扔纸屑、无故发出响声。
十一、有特殊情况,需短时离开考场,在不出考点的前提下,由一名同性监考人员随同前往。
考试时间不予补回。
十二、突发疾病,经确认不能继续考试的,允许不受时间约束,离开考场就医。
当场考试不予返回续考,考试成绩按考生作答部分评判。
开考时间二十五分钟内,考点派人随同。
十三、考试结束信号发出后,立即停止作答,将试卷、答题卡、草稿纸翻放在本桌面上,经监考人员清点无误并允许后离座出考场。
严禁将试卷、答题卡、草稿纸带出考场。
十四、对违反《安徽省职业技能鉴定笔试考生须知(试行)》、不服从监考人员管理的考生,根据《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》给予处理。
十五、考生可在成绩公布之日起5个工作日内通过报名机构提交《国家职业资格全国统一鉴定考生查分申请表》(附件3)。
复核内容及原则:(1)核对漏登、漏判、错登、错统分数的情况,不涉及评分标准和评判尺度;(2)查分原则上仅限于主观题科目,客观题科目考试(计算机读卡阅卷)仅以下两种情况可以申请查分:参加考试但分数为零分的或参加考试但反映为缺考的;(3)考生不可以任何理由查看试卷。
附件:1.诚信考试承诺书2.安徽省职业技能鉴定答题卡填写要求3.国家职业资格全国统一鉴定考生查分申请表附件1诚信考试承诺书我已于考前熟知了《安徽省职业技能鉴定笔试考生须知(试行)》和《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》,愿意在考试中遵守,如有违反,愿接受相应的处理。
我愿意服从执考人员管理,配合执考人员做好考试实施工作。
我提供的报名信息是真实、准确的,如有问题,愿意承担相应的责任。
准考证号:身份证号:考生本人签字:年月日附件2安徽省职业技能鉴定答题卡填写要求在职业技能鉴定标准化考试中,答题卡使用不规范或填涂错误会直接影响阅卷的顺利进行和考生的成绩,考生必须严格按照本要求认真、准确地填涂。
一、填涂工具黑(蓝)色钢笔(签字笔、圆珠笔)、2B铅笔和橡皮。
二、填涂方法(一)考生拿到答题卡后,应在明确答题卡卡面内容后填涂。
(二)用钢笔(签字笔、圆珠笔)在指定位臵填写姓名、地区(市)、鉴定地点、报考职业、报考等级、准考证号、科目代码等信息,并按要求用2B铅笔将相应的数字(字母)涂黑,黑度以把数字(字母)盖住为准。
(三)答题时,将答题卡中相应题号下的考生选中的字母涂黑,黑度以把字母盖住为准。
三、填涂注意事项(一)考生拿到答题卡后,要认真检查答题卡有无破损或污迹,若有,应立即提出更换。
(二)所填内容不能超出该填写项下划线,否则阅卡机无法识别;报考职业的填写可使用简称。
(三)考生在答题卡上填涂的准考证号应与本人准考证上的号码一致,需准确无误。
科目代码在试卷封页查找,在答题卡指定位臵填涂。
(四)填涂过程中,不要卷折、弄脏、弄皱答题卡,保持答题卡干净、平整。
对于涂错的内容,必须用橡皮擦干净后再重新填涂。
(五)考生必须在答题卡上作答,在试卷上作答无效。
请保持试卷卷面整洁。
附件3国家职业资格全国统一鉴定考生查分申请表2.考生提供:准考证复印件、身份证复印件(提供的复印件上文字等信息必须清晰可辨)。
3.核分内容及原则:(1)核对漏登、漏判、错登、错统分数的情况,不涉及评分标准和评判尺度;(2)查分原则上仅限于主观题科目,客观题科目考试(计算机读卡阅卷)仅以下两种情况可以申请查分:参加考试但分数为零分的或参加考试但反映为缺考的;(3)考生不可以任何理由查看试卷。
安徽省职业技能鉴定笔试监考人员工作规范(试行)一、监考人员必须具备以下条件:热爱职业技能鉴定工作,有良好的职业道德;忠于职守、遵守纪律、工作严谨、清正廉洁;身体健康、文化程度较高、具有监考常识和经验;有一定的协作意识和组织管理能力;经过职业技能鉴定(指导)中心组织的专门培训并考核合格。
二、负责本考场的监考工作,严格执行考试规章,确保考试工作顺利进行。
三、佩带监考标志,于考试前四十分钟到指定地点领取试卷、考生名册及准考证存根等。
如发现试卷袋密封签破损或有拆封痕迹,及时上报主考并记入考场情况记录表。
四、监考人员不得携带通讯工具进入考场,带入考点的通讯工具交考务办公室统一管理。
五、于考试前三十分钟进入考场,对进场考生进行查验,对考试禁用物品集中收放,宣读《安徽省职业技能鉴定笔试考生须知(试行)》和《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》,组织考生填写《诚信考试承诺书》;于考前十分钟,在考场当众拆封试卷袋、清点并分发试卷。
六、逐一检查考生的准考证、身份证件,核对姓名、照片和座位号,如有异常情况立即报告主考进行处理。
七、提示考生在试卷、答题卡指定位臵正确填涂考试信息。
考试信号发出后,宣布答题开始。
八、开考二十五分钟后,回收缺考人员试卷和答题卡。
在试卷和答题卡指定位臵填涂缺考人员的姓名和准考证号,答题卡缺考一栏应按要求填涂,并在考场情况记录表中明确记录。
九、不得宣读试卷(题),对试题内容不得作任何解释。
在考生对试卷印刷、装订、分发错误及字迹不清问题提出询问时,当众回答。
不得为考生解答试题或暗示题意,不得与考生私下交谈。
十、坚守岗位,在考场内巡视,不固定在一处或长时间站在考生的考位旁;不得在考场内吸烟、阅听文字和有声资料;不得交谈;不得抄题、答题或将试卷传出考场;不得自行决定延长或者缩短考试时间。
十一、制止有关规定允许以外的人员进入考场;发现考生生病或其他情况不能坚持考试时,及时与考务办公室工作人员联系,按章妥善处理。
十二、考试结束前三十分钟,提醒考生剩余时间。
考试结束后,按规定将试卷、答题卡和考场情况记录表装袋、密封,逐级交回主管该次考试的职业技能鉴定(指导)中心。
十三、严禁任何人将试卷、答题卡及草稿纸带出考场,如发现,立即追回。
十四、发现考生违纪行为时,必须坚持原则,按照《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》严肃处理,并将情况如实记入考场情况记录表。
问题严重的,及时向主考报告。
十五、对开考30分钟内被取消考试资格的考生,由一名监考人员送至考务办公室,开考30分钟后准其离开考点。
附件:安徽省职业技能鉴定试卷装订和试卷袋拆密封要求附件安徽省职业技能鉴定试卷装订和试卷袋拆密封要求一、试卷袋的拆封(一)开考前十五分钟拆发答题卡;开考前十分钟拆发试卷。