加强组织纪律规定

关于加强组织纪律的十条规定
为进一步加强组织纪律性，规范机关工作行为，提高工作质量和效率，保证各项工作有力有序开展，特制定本规定。

第一条：坚决贯彻执行党的基本路线，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

坚决反对政治上的自由主义，不听信流言蜚语，不传播小道消息。

第二条：坚持实事求是的思想路线，在任何情况下，都要尊重事实，客观、公正、如实地反映情况，不能带个人偏见，不许说假话，不许搬弄是非，做到不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。

第三条：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，积极、主动地做好业务工作，按照“敬业、快速、高效、精细、严谨、和谐”的工作要求，切实改进工作作风，不断提高办事效率和工作质量，坚决反对阳奉阴违、口是心非、拖拖拉拉、互相推诿等不负责任的官僚主义作风。

第四条：认真贯彻民主集中制原则，领导班子作出的决定，必须坚决地、一丝不苟地执行。

个人如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表相反的言论，采取相违背的行动。

干部职工必须服从组织分配，听从组织安排，按照下级服从上级，个人服务组织的原则，对上级交办及分管领导安排的工作事项不按规
定完成的，按工作失误处理。

第五条：每个党员都要参加组织生活，正确开展批评与自我批评。

有意见要摆到桌面上来，坚决反对会上不说、会下乱说，当面一套、背后一套的不良风气。

党员特别是领导干部要虚心听取群众意见，不许压制批评和打击报复。

第六条：严格遵守中央、省委和市委改进工作作风、密切联系群众的各项规定，深入基层、深入群众，每年下乡时间达到全年工作日的四分之一以上。

严格按照调查研究“十要十不要”工作纪律要求开展工作：一要紧扣市委市政府决策部署，切忌错位选题或盲目调研；二要坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义基础理论作指导，切忌盲从盲目或先入为主；三要走群众路线，切忌走马观花、蜻蜓点水；四要坚持实践第一的精神，切忌随意取舍、闭门造车；五要善于倾听各种不同的意见和反映，切忌以偏盖全，一叶障目；六要坚持把掌握情况同总结经验、分析问题和提出对策结合起来，切忌只调查不研究或只研究不调查；七要注重调研结论的科学性、针对性和可操作性，切忌墨守成规、人云亦云；八要讲求科学方法，调研前提出调研计划，切忌主观盲目和调查研究表面化、简单化；九要敢讲真话，切忌调研结论不痛不痒、不偏不倚和空话套话连篇；十要遵守群众工作纪律，切忌给基层加负担和惊民扰民。

第七条：上下级、各科室（中心）之间要加强联系，团结协作，互相支持，相互补台。

做到爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，以良好的文化道德氛围荡涤落后
的意识形态，营造积极向上、团结进取的理念与力量。

第八条：坚持请示报告制度。

对工作中遇到的重大事项、把握不准的问题要按照组织程序，及时向领导请示报告。

在下乡调研或因公出差期间，每天通过电话或短信等方式向领导报告当天工作。

第九条：认真遵守机关上下班制度，不迟到、不早退，因故不能上班或不能按时上班要请假。

请假必须出具请假条，注明请假事由和起始截止日期，请病假需出具医院证明。

请假回单位后要及时销假，未及时销假或超过请假时间的，按旷工处理。

对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《公务员法》规定予以辞退。

第十条：全体干部职工要自觉按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五条标准”，做德才兼备的好干部，认真落实组织纪律各项规定，领导班子成员和各科室（中心）负责人要发挥好示范带头作用。