2020年度急诊科护理年终总结
急诊科护理年终工作总结6篇
急诊科护理年终工作总结6篇篇1一年来，急诊科护理工作在院党委和护理部的正确领导下，坚持“以病人为中心”，急病人所急，想病人所想，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全，较好的完成了医院及护理部布置的各项工作任务。
现将一年的工作总结汇报如下：一、加强急诊护理管理，确保医疗安全1. 严格执行各项规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的重要保证。
因此，护理部重点放在加强护理人员的业务素质培养，提高护理人员业务水平上。
组织护理人员学习各项规章制度，并进行考核，严格执行各项操作规程，使护理人员逐步由经验型向科学型转变。
2. 急救药品和物品的管理是急诊工作的重点之一。
因此，护理部要求各护理单元每周五进行一次全面的大检查，并对存在的问题及时整改。
护士长每周一检查急救药品、物品的保管和使用情况，确保急救药品、物品完好率达100%。
3. 严格执行交接班制度是保证护理工作连续性的重要环节。
因此，各护理单元根据护理工作特点，制定了一系列切实可行的交接班制度，并要求护理人员严格遵守。
4. 业务学习是提高护理人员业务水平的重要途径。
因此，护理部要求各护理单元根据本科室的工作特点制定业务学习计划，并认真执行。
二、加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质1. 护理部对全院护理人员进行了业务培训，内容包括急救知识、急救技能、急救药品和物品的管理等。
通过培训，提高了护理人员急救能力。
2. 为了加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质，护理部要求各护理单元每月组织一次业务学习，内容涉及护理操作技能、护理理论知识、急救技能等。
3. 鼓励护理人员参加各种形式的继续教育学习，提高学历层次。
今年有XX名护理人员参加了XX大学本科自学考试，XX名护理人员参加了XX大学专科自学考试。
4. 加强了护理人员的服务意识教育。
各护理单元根据本科室的特点制定了护理人员服务规范，要求护理人员用规范的语言与病人交流，提高病人的满意度。
三、加强护理质量管理，确保医疗安全1. 建立健全各项规章制度是护理质量管理的保证。
最新急诊科护理的年终总结报告3篇(急诊科护理年度总结)
最新急诊科护理的年终总结报告3篇(急诊科护理年度总结)最新急诊科护理的年终总结报告120__年，在院领导、护理部正确领导与具体指导下，在各科室的亲热协作及急诊科全体护理人员的共同努力下，我科社会效益与经济效益得到确定程度的上升，也顺当完成全年的护理工作方案。
一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：静脉注射1299人次，肌肉注射3189人次，皮试注射1798人次，静脉采血822人次，雾化吸入3727人次，胃镜329人次，导尿45人次，吸氧445人，危重病人抢救34人次，洗胃45人次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率……护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率二、严抓护理质量，确爱惜理平安1、依据ISO和护理部的要求，进一步修改、制定了各项制度及常规、预案等。
在质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实。
对于检查中存在的不足之处每月组织护理质量及平安分析会，进行详细地缘由分析，并通过深入到到细致的思想训练，强化人员的服务意识、质量意识，制定切实可行的改进措施，准时改进工作中的薄弱环节。
2、科内成立质控小组，质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，准时反馈并争辩修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，照实反馈人员层级力气，使护理质控落实到位。
三、加强护理人员服务意识，供应优质服务进一步巩固优化就医流程方面，连续落实就诊排号、预约输液、先皮试后统一缴费、输液免取药四大举措，在规范就诊流程，削减病人排队次数，优化输液流程，削减病人等候时间方面取得了很好的成果，获得病友的全都好评，取得了良好的社会效益。
四、重视提高护士整体素养，优化护理队伍1、提高护士的理论与技术操作水平;每月组织全科护士业务学习，护士长定期对本科护士理论和操作进行考核，入科岗前培训率达100%。
3、提高护士应急力气和急救水平：组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、输液泵、注射泵等进行操作培训并娴熟操作，定期组织护士轮番授课，对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习，共同学习，相相互互沟通。
急诊护士个人年终工作总结
急诊护士个人年终工作总结•相关推荐2020年急诊护士个人年终工作总结范文（通用5篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，来总结过去的一年，展望充满期望的下一年吧。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的2020年急诊护士个人年终工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
急诊护士个人年终工作总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育。
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理。
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案。
平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
急诊科护理年终工作总结5篇
急诊科护理年终工作总结5篇第1篇示例：急诊科护理年终工作总结时间匆匆而过，一年的工作已经接近尾声。
在这一年里，急诊科护士们秉持着“患者至上，医疗至上”的原则，兢兢业业，勤勤恳恳地为患者提供了优质的护理服务。
在此，我代表急诊科全体护士，对这一年来的工作做一份总结与回顾，同时也对未来工作做出规划和展望。
一、工作回顾在过去的一年里，急诊科护士们积极响应医院的号召，不畏艰辛，勇敢奋战，为急诊科的工作不断贡献自己的力量。
在护理工作中，我们始终严格执行医嘱，严格按照标准程序进行护理操作，做好患者的监护工作，确保患者能够得到及时、科学的护理。
在繁忙的工作中，我们时刻牢记“以患者为中心”的宗旨，关心关爱每一位患者，用真心换取患者的信任与感激。
在灾难面前，我们迅速行动，有效救治。
在疫情期间，急诊科护士积极响应医院的号召，奋战在抗疫一线。
我们不顾个人安危，主动请战，坚守岗位，为抗击疫情贡献自己的力量。
在这场没有硝烟的战争中，我们不仅做好了疫情防控工作，还为患者提供了全方位、高效率的护理服务，得到了患者和家属的高度赞扬。
二、工作成果急诊科护士们在一年来的工作中取得了一系列的成果。
我们保证了急诊科护理工作的质量和效率。
在紧张的工作环境中，我们始终保持高度的责任心和工作积极性，做到了及时、准确、全面地完成了各项护理工作。
我们积极参与科室内部的学习培训，不断提升自己的专业水平，使自己始终处于最佳的状态，为患者提供高水准的护理服务。
我们在疾病防控和疫情防控工作中做出了积极贡献。
在疫情期间，急诊科护士们积极响应医院的号召，奋战在一线，不仅保证了急诊科正常的医疗秩序，还积极为疫情防控工作做出了不懈的努力。
我们全力以赴地做好疫情防控工作，全面加强与院感科的对接，落实好各项防控措施，为阻击疫情做出了积极贡献。
我们注重团队合作，形成了良好的工作氛围。
在工作中，我们相互协作，互相配合，形成了紧密团结的工作团队。
每一位护士都能够尽职尽责、互相支援，形成了“一盏灯、一片绿”的团队合作格局，为患者提供了高质量的护理服务。
急诊科护理工作年终总结(5篇)
急诊科护理工作年终总结（5篇）急诊科护理工作年终总结120xx年是我院重要的一年，急诊科在医院护理部的领导下，仔细执行医院布置的各项工作任务，在护理工作中努力做到“以病人为中心”，我们顺当通过了二甲复审，科室严格根据打算完成以下工作任务：一、思想政治1、护士做到爱岗敬业、端正服务看法，严格遵守医德规范，受到患者好评。
2、仔细组织护士学习医院下发的各类文件，体会、实践文件精神。
3、回顾“二甲”复审工作，我感慨万千，格外骄傲，医院走过了十个月不平凡的岁月，十个月来，全体护士付出了太多的辛勤汗水，渡过了很多的不眠之夜，但我们收获颇丰，信念百倍。
二、病区环境1、责护对所负责病区内的各种物品、器械做到每周二、五整理一次，保证了病区及库房的干净有序。
2、护士长每周检查卫生两次，对存在的卫生死角赐予准时指出，卫生员能够准时清理。
三、根据二甲复审要求，做好绿色通道管理1、科室能做到先抢救后付费，半年来有力保障了患者平安。
2、急救药品班班交接，缺失后能做到准时补充，保障急救。
3、为保障急救设备的完好，护士长、护士每周对急诊科各设备进行全面检查，责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查，发觉问题准时向器械科反应、准时修理，保障急救设备完好率100%四、做到专科理论、技能人人过关1、落实专科理论、操作技能培训、考核打算。
2、护士长及xxxx护士仔细组织科室理论培训、考核，合格率达100%。
3、xxx护士仔细落实专科操作培训、考核打算，半年来科室专科操作技能明显进步，合格率达100%。
五、按照二甲复审要求，落实各项平安管理1、护士基本做到，至少两种方式识别病人身份的方法，每位病人均佩戴腕带，患者在腕带丢失及字迹模糊的状况下能准时补戴或更换，确保了病人的平安。
2、护士基本做到根据程序处理危险值，半年来无漏登记。
3、教育护士：遇到转科的患者要电话通知该科室的护士，危重患者护士准时伴随转科。
4、科室对高危药品能定点放置，并有标识。
急诊科护理年终总结6篇
急诊科护理年终总结6篇急诊科护理年终总结 (1) 时光荏苒，岁月如梭。
转眼间来到急诊科工作已过一年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。
现我将半年工作总结如下：一.思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。
生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!二.业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。
在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!三.自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。
急诊科护理的年终工作总结7篇
急诊科护理的年终工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在急诊科护理岗位上已经度过了一年。
回顾这一年，我深刻感受到急诊科护理工作的繁忙与紧张，同时也为能够在这个岗位上为患者服务感到荣幸和自豪。
以下是我这一年急诊科护理工作的总结：一、工作表现在工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护士的职责。
我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，尊重每一位患者，用心去关心他们，用实际行动去温暖他们。
在繁忙的工作中，我始终保持积极乐观的态度，用微笑和耐心去面对每一位患者和家属。
二、护理技能提升作为一名急诊科护士，我深知护理技能的重要性。
在过去的一年里，我不断加强自己的护理技能学习，通过参加医院组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
同时，我也积极向经验丰富的同事请教，学习他们的护理经验和技巧，以便更好地为患者服务。
三、团队协作与沟通能力在急诊科工作，团队协作和沟通能力是非常重要的。
我在工作中始终与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
同时，我也积极与医生、药师等其他医护人员密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
四、工作成果与亮点在过去的一年里，我成功协助医生完成了多例急诊手术和抢救工作，为患者的康复做出了积极贡献。
同时，我也积极参与医院的各项公益活动和社会服务，用自己的实际行动去关爱和帮助更多的人。
五、存在不足与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩和进步，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在面对一些复杂和紧急情况时，我还需要进一步提高自己的应变能力和处理能力。
同时，我也需要加强自己的学习意识，不断更新自己的护理知识和技能。
为了更好地为患者服务，我计划在未来的工作中继续加强自己的学习和培训，不断提高自己的业务水平。
同时，我也将更加注重与同事和医护人员的沟通和协作，共同为患者提供更加优质的医疗服务。
此外，我还将积极参与医院的各项公益活动和社会服务，用自己的实际行动去关爱和帮助更多的人。
2020急诊科护士年终工作总结模板5篇
2020急诊科护士年终工作总结模板5篇坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
下面是由本人带来的有关急诊科护士工作总结5篇，以方便大家借鉴学习。
#急诊科护士工作总结1#急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下，在全科人员共同努力下，从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。
科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标，一年来取得了一定的成绩，但也存在很多不足，现总结如下：一、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训，不断就沟通技巧进行学习与讨论，有效处理工作中出现的矛盾，不断改进患者的就医环境，构建和谐的护患关系，全年科室测评综合满意度为x%。
二、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习次，理论及技术操作考核各x次，第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核，以平均分x分的成绩过关。
同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核，在不断强化的基础上，提高护士综合素质。
三、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度，固定了专人管理，并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习，对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下，医院出台了相关的管理规定，护士在工作中加强了对药物不良反应的观察，并能做好相应的告知，使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。
四、加强了护理管理，不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会，将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见，并观察改进效果，将质量控制前移到护士，使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准，质控员每周有重点地进行检查，护士长根据科室情况安排质控项目，并根据科室实际制定质控标准，本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。
五、加强了不良事件的上报与管理，提高护理质量本年度共上报护理不良事件x件，其中：服务方面的x件，针刺伤x件，药名书写错x件，其他x件。
急诊科护理年终工作总结报告5篇
急诊科护理年终工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护理团队在医院的正确领导和广大患者的信任支持下，圆满完成了各项任务。
本报告旨在总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出未来的工作计划，以期不断提高急诊科护理服务质量。
二、工作内容及成果1. 护理工作情况过去一年，急诊科共接诊患者XX人次，其中重症患者XX人次。
护理团队严格执行医嘱，认真开展急救护理工作，确保了患者的生命安全。
在高峰时段，护理人员能够迅速响应，妥善应对突发状况。
2. 护理质量提升为提高护理质量，我们加强了对护理人员的培训和管理。
全年组织各类培训活动XX余次，涉及急救技能、护理沟通技巧等多个方面。
通过培训，护理人员的业务素质和操作技能得到了显著提升。
此外，我们还开展了护理质量评估活动，对护理过程中的问题及时进行分析和改进。
3. 护理团队建设我们注重团队建设，强化团队凝聚力。
通过组织各类团队活动，增进团队成员间的沟通与协作。
同时，我们还关注护理人员的身心健康，为他们提供良好的工作环境和福利待遇。
4. 患者满意度调查为了解患者对急诊护理工作的满意度，我们开展了患者满意度调查。
调查结果显示，患者对急诊护理工作的满意度达到了XX%。
针对调查中提出的问题，我们及时进行了整改和优化。
三、存在的问题分析1. 人员配备不足在高峰时段，护理人员的工作量较大，存在人力资源不足的问题。
为解决这一问题，我们需要加强与相关部门的协调，增加护理人员编制。
2. 急救设备维护不及时部分急救设备存在维护不及时的问题，影响了急救工作的顺利进行。
为解决这一问题，我们需要加强与设备维护部门的沟通，确保设备的及时维护。
四、未来工作计划及展望1. 加强人员培训和管理我们将继续加强对护理人员的培训和管理，提高护理人员的业务素质和操作技能。
同时，我们还计划引进更多的高素质护理人才，提高团队的综合实力。
2. 加强急救设备维护和管理我们将加强与设备维护部门的沟通，确保急救设备的及时维护。
急诊科护理年度总结报告5篇
急诊科护理年度总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护理团队在院领导及护理部的正确领导和大力支持下，认真履行职责，坚持“以病人为中心”的服务理念，按照医院的工作要求，积极开展急诊护理工作，严格落实各项护理工作规范。
现将一年来的工作进行总结如下。
二、工作完成情况1. 护理工作量统计截至2024年12月31日，急诊科共接诊患者XXXX人次，其中急诊入院XXXX人次，抢救患者XXXX人次，完成静脉输液XXXX人次，完成肌肉注射XXXX人次，完成皮内注射XXXX人次，完成皮下注射XXXX人次，完成采血XXXX人次，其中不包括门诊采血及住院患者采血。
2. 护理质量监控在过去的一年中，急诊科护理团队严格按照护理质量监控的要求，认真落实各项护理工作规范。
在急救设备维护保养方面，定期对急救设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
在护理文书书写方面，严格按照护理文书规范进行书写，确保记录真实、准确、完整。
同时，急诊科还定期组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理人员的业务水平。
3. 护理安全与不良事件管理在护理安全与不良事件管理方面，急诊科严格按照医院的要求，认真执行护理安全管理制度。
护理人员积极参加医院组织的各类安全培训和学习，提高自身的安全意识。
同时，急诊科还定期组织护理人员学习不良事件案例分析，从中吸取教训，避免类似事件的再次发生。
4. 护理服务态度与满意度在护理服务态度与满意度方面，急诊科护理人员始终坚持“以病人为中心”的服务理念，积极为患者提供优质服务。
在患者满意度调查中，急诊科护理人员的服务态度和服务质量得到了患者的高度评价。
三、存在的问题及改进措施1. 护理人员数量不足：目前急诊科护理人员数量相对不足，导致护理人员工作压力较大。
为解决这一问题，建议医院增加急诊科护理人员编制，减轻护理人员工作压力。
2. 急救设备维护保养不到位：虽然急诊科已经制定了急救设备维护保养计划并定期执行，但在实际操作中仍存在维护保养不到位的情况。
2020疫情急诊护士年度工作总结5篇
2020疫情急诊护士年度工作总结5篇护理工作要用一种感恩的心态去对待每一位病人。
下面是小偏整理的2020疫情急诊护士年度工作总结5篇，感想您的每一次阅读。
疫情急诊护士年度工作总结一我科紧紧围绕护理部及科室工作计划，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以提高护理质量为主线。
随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要好处，把优质服务作为护士的天职和本分，用一种感恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。
透过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的职责心。
只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。
现将我科护理工作总结如下:一、统一思想、提高认识、组织落实1、科室领导高度重视，反复强调推广优质护理服务的决心和重要性，组织制订实施方案。
2、在全科范围用心动员，用心开展优质护理服务。
二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度，工作规范，岗位职责。
确保了护理基础质量和安全。
2、认真落实优质护理服务，发放满意度调查表，让病人及家属了解基础护理工作的资料，以便理解病人及社会的监督。
3、制定了护士分层级管理制度，成立了由护士长→职责组长→职责护士→助理护士的分层管理结构，按护士潜力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工制度，每组护理人员按病人分工，职责到人。
使护理工作真正做到为病人带给整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。
4、改革护理排班模式:对排班模式改为APN排班，减少护士交班次数，同时实行弹性排班，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作质量。
5、严格基础护理的落实:如为病人剪指甲、喂食、协助排便等，在做基础护理的同时融入了健康教育，既加强了基础护理，也增进了护患关系。
急诊科护理年终工作总结报告5篇
急诊科护理年终工作总结报告5篇篇1一、引言过去的一年中，急诊科护理团队在院领导的正确领导和全面支持下，秉承“病人至上，关爱生命”的服务理念，针对年初制定的工作目标和计划，全体护理人员团结协作，勇于奉献，完成了各项工作任务。
现将今年工作总结如下。
二、护理工作开展情况（一）护理质量管理工作1. 护理质量管理体系建立与实施：根据医院总体要求，制定并实施护理质量管理体系，明确各级护理人员的工作职责和任务。
定期组织护理质量检查，对检查结果进行汇总分析，提出改进措施，确保护理质量持续改进。
2. 护理安全与风险控制：加强护理安全教育，提高护理人员的安全意识。
制定护理安全管理制度，明确护理安全目标。
加强护理风险评估，及时识别潜在的安全隐患，采取有效的预防措施，确保患者安全。
1. 急诊科护理队伍建设：加强急诊科护理人员队伍建设，优化人员结构。
定期组织急诊科护理人员培训和学习，提高业务水平和应急能力。
建立健全急诊科护理人员的激励机制，激发护理人员的工作热情和积极性。
2. 急诊科护理服务水平提升：通过优化急诊科护理服务流程，缩短患者等待时间。
加强与患者的沟通，提高患者满意度。
定期收集患者及家属的意见和建议，针对问题及时改进。
（三）护理教育培训工作1. 护理继续教育：根据护理人员的不同层次和需求，制定个性化的继续教育计划。
组织护理人员参加院内外各类培训和学习活动，提高业务水平和专业素养。
2. 护理技能操作培训：定期组织护理技能操作培训活动，如静脉采血、无菌操作等。
通过培训和实践，提高护理人员的操作技能和水平。
（四）科研与学术活动1. 护理科研：鼓励护理人员积极参与护理科研活动，探索急诊科护理新模式、新方法。
为护理人员提供必要的支持和指导，促进科研成果的转化和应用。
2. 学术交流与会议：组织护理人员参加各类学术交流和会议活动，了解行业最新动态和先进技术。
鼓励护理人员发表学术论文和参与学术研讨活动，提升学术影响力。
三、存在问题及改进措施1. 护理质量管理体系还需进一步完善和优化；2. 急诊科护理人员队伍建设需要进一步加强；3. 护理服务水平和患者满意度还需进一步提高；4. 护理教育培训工作需要持续推进和加强；5. 护理科研和学术活动需要进一步拓展和深化。
急诊护理工作年终总结5篇
急诊护理工作年终总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经悄然离去，迎来了2024年。
在这一年里，急诊科的护理工作在院领导的关心与支持下，在全院医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
为了发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作总结如下：一、工作完成情况1. 全年共接待患者XX人次，完成治疗XX人次，抢救XX人次，完成手术XX人次，完成护理查房XX次，护理病历书写XX份。
2. 严格执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，确保患者安全。
全年未发生护理差错和纠纷。
3. 认真做好患者的基础护理和专科护理，加强危重患者的护理工作。
在抢救患者过程中，全体护理人员团结协作，相互配合，为患者提供全方位的护理服务。
4. 认真做好患者的健康教育和康复指导工作。
通过发放健康教育手册、举办健康讲座、定期电话随访等方式，向患者传授健康知识和康复技巧，提高患者的自我保健意识和能力。
5. 加强护理人员的业务培训和学习。
通过定期组织业务学习、护理查房、操作考核等方式，提高护理人员的业务水平和服务质量。
全年共组织业务学习XX次，护理查房XX次，操作考核XX次。
二、工作亮点与成果1. 成功举办了XX场健康教育讲座，共有XX名患者参加，讲座内容涉及疾病的预防、治疗、康复等方面，受到了患者的好评。
2. 在全院护理技能比赛中，我科护理人员取得了优异成绩，展现了护理人员的风采和实力。
3. 加强了与患者的沟通与交流，通过定期举办座谈会、发放满意度调查表等方式，及时了解患者的需求和意见，并积极改进服务质量。
全年共举办座谈会XX次，发放满意度调查表XX份，患者满意度达到了XX%。
三、存在的问题和不足1. 护理人员数量不足，工作强度较大，需要进一步加强护理人员的配备和培训工作。
2. 护理人员的业务水平和服务质量有待进一步提高，需要加强业务学习和技能培训。
3. 护理记录书写不够规范，需要加强护理记录的培训和督导工作。
4. 护理人员创新意识不强，需要加强创新意识和能力的培养。
急诊护士2020年终工作总结4篇
急诊护士2020年终工作总结4篇Summary of emergency nurses' work at the end of 2020汇报人：JinTai College急诊护士2020年终工作总结4篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：急诊护士2020年终工作总结2、篇章2：急诊护士2020年终工作总结3、篇章3：急诊护士2020年终工作总结4、篇章4：急诊护士2020年终工作总结篇章1:急诊护士2020年终工作总结我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。
工作对我们的要求是苛刻的。
白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。
在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华；在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。
众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日；没有固顶休息时间。
工作琐碎，责任重大。
有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。
我们默默无闻的付出了很多。
然而我们却经常遇到委屈和误解。
但我们无怨无悔。
因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。
腿都跑肿了。
也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。
急诊科的护理年终工作总结5篇
急诊科的护理年终工作总结5篇篇1一、背景本年度，急诊科护理工作在全体医护人员的共同努力下，以患者需求为导向，不断优化护理服务质量，提高急救效率。
全体护理人员秉持严谨的工作态度，严格执行医疗护理规范，积极应对各类急诊状况，保障患者的生命安全与健康。
现就本年度急诊科室护理工作总结如下。
二、主要工作内容及成效1. 急诊护理团队建设与培训- 加强团队协作精神，定期组织团队凝聚力活动，提升团队效能。
- 开展急救技能专题培训，包括心肺复苏、创伤急救等，确保每位护理人员技能熟练。
- 邀请专家进行急诊护理新知识讲座，不断更新护理人员的专业知识库。
- 加强护理人员梯队建设，对新进护士进行系统的岗前培训，提高新护士的业务水平。
2. 急诊护理服务质量提升- 优化急诊分诊流程，缩短患者等待时间，提高急救效率。
- 实施护理责任制，确保每位患者得到及时、专业的护理服务。
- 强化护理沟通，加强与患者及其家属的沟通，提高患者满意度。
- 严格执行消毒隔离制度，降低院内感染风险。
3. 急救设备管理与维护- 定期检查和更新急救设备，确保设备处于良好状态。
- 建立设备使用培训机制，确保护理人员熟练使用各类急救设备。
- 加强对急救药品的管理，确保药品质量与安全。
4. 急诊护理质量监控与改进- 实施护理质量监控，定期进行护理质量评估与分析。
- 针对存在的问题制定改进措施，并进行跟踪检查，确保问题得到及时解决。
- 加强不良事件报告与处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
5. 科研与学术交流- 积极组织并参与各类学术交流活动，分享急诊护理经验。
- 开展科研项目研究，探索急诊护理新方法，提高急诊护理水平。
三、工作亮点与特色1. 成功构建急诊护理信息化平台，实现护理数据实时更新与共享，提高护理工作效率。
2. 实施“以人为本”的护理模式，关注患者心理需求，提供心理支持与疏导服务。
3. 开展急救知识普及活动，深入社区和校园进行急救知识宣传和教育。
2020年急诊护士年终工作总结3篇
急诊护士年终工作总结3篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做。
下面是急诊护士年终工作总结，请参考！医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率。
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99。
1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过 __联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
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( 工作总结 )
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2020年度急诊科护理年终总结Year end summary of nursing in emergency department in 2020
2020年度急诊科护理年终总结
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。
现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。
为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。
4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，
骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。
开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教.育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时，取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。
如20XX 年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
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