事业编制岗位需求信息-落户广东东莞
常平语文教研员招聘信息
一、招聘单位简介常平语文教研员招聘信息常平区位于广东省东莞市，是东莞市的一个重要组成部分。
常平区拥有丰富的教育资源，致力于打造高品质的教育环境。
为了进一步提高我区语文教育教学质量，培养高素质的语文教师队伍，现面向全国公开招聘语文教研员。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：语文教研员2. 招聘人数：若干名3. 招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。
（2）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有团队合作精神。
（3）具有全日制普通高等院校本科及以上学历，汉语言文学、教育学、心理学等相关专业。
（4）具备中级及以上职称，具有丰富的教育教学经验，有较强的教育教学研究能力。
（5）具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神。
（6）年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生），身体健康。
三、招聘程序1. 报名方式：应聘者请将个人简历、学历证书、职称证书、教师资格证等相关材料的扫描件发送至邮箱：***************，邮件主题请注明“应聘语文教研员+姓名”。
2. 报名时间：自招聘信息发布之日起至2023年4月30日止。
3. 资格审查：招聘单位将对报名者提交的材料进行资格审查，符合条件者将通知参加面试。
4. 面试：面试分为笔试和面试两个环节，具体安排另行通知。
5. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6. 考核：根据面试和体检结果，结合应聘者的综合素质，确定拟聘人员。
7. 公示：拟聘人员名单将在常平区政府网站、教育局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
8. 聘用：公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
四、待遇1. 招聘的语文教研员将按照东莞市事业单位相关规定享受工资、福利待遇。
2. 提供良好的工作环境和发展平台，支持个人成长和职业发展。
3. 定期组织专业培训，提升教师的专业素养。
五、联系方式1. 联系电话：*************2. 电子邮箱：***************3. 联系地址：广东省东莞市常平区教育局六、其他事项1. 应聘者提供的个人信息必须真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
关于印发东莞市机关事业单位聘用人员管理办法(试行)的通知
东府办〔2005〕102号关于印发东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）的通知各镇人民政府（区办事处），市府直属各单位：市人事局、财政局、机编办《东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府办公室二○○五年十二月三十日东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）第一条为规范东莞市机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我市机关事业单位招聘专业技术人员，促进各项工作的开展，根据《中华人民共和国劳动法》和我市的实际，制定本办法。
第二条用人单位是聘用人员的管理单位。
第三条本办法所指的聘用人员，是指服务于本市国家机关、事业单位，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行政职务，不行使行政权力，从事技术性或辅助性工作的人员。
第四条聘用人员应具备的基本条件是：遵纪守法，品行端正，符合聘用岗位所需的资格条件。
第五条聘用人员所从事工作不能涉及国家秘密。
第六条聘用人员分为五类，第一类是指具有正高级职称的人员，第二类是指具有副高级职称的人员和取得博士学位的研究生，第三类是指具有中级职称的人员和取得硕士学位的研究生，第四类是指具有助理级职称的人员和取得学士学位的本科生，第五类是指一般业务及勤杂人员。
第七条机关、事业单位人员聘用实行职责、能力与效能相一致和精简的原则。
第八条人员招聘按下列程序进行：（一）拟定使用聘用人员计划。
用人单位根据工作需要拟定使用聘用人员计划，包括聘用原因、聘用人数、经费开支形式、聘用人员类别、岗位以及本单位人员编制使用情况等。
用人单位应于每年9月向市机构编制委员会办公室申报下一年度的使用聘用人员计划。
（二）审定使用聘用人员计划。
由市机构编制委员会办公室、市人事局和市财政局按照解决单位缺编和确因工作需要的原则，审核各单位的使用聘用人员计划，于每年12月底前报市机构编制委员会审定。
（三）招聘聘用人员。
聘用人员的招聘由用人单位负责，其中第一、第二、第三、第四类人员的聘用须经由市人事局、市机构编制委员会办公室审核后才能签订劳动合同。
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》的通知
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2007.04.11•【字号】东府[2007]38号•【施行日期】2007.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》的通知（东府〔2007〕38号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府二○○七年四月十一日东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定第一条为实现我市事业单位聘用人员管理的制度化和规范化，创新人才引进机制，提高事业单位人才队伍整体素质和水平，根据我市引进人才的有关规定，结合事业单位实际，制定本暂行规定。
第二条本暂行规定所称的事业单位是指在本市为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，并在我市依法登记备案。
本暂行规定所称的事业单位聘用人才是指在本市事业单位（不含参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位）聘用的管理人才、专业技术人才。
事业单位聘用人才迁户是指非东莞户籍人员受聘于我市事业单位，由于各种原因不能以工作调动的方式而采取准入条件审核的方式将户籍从其他地区迁入本市。
符合本暂行规定的事业单位人才迁户，其配偶和未成年子女可随迁。
第三条市人才工作协调小组负责事业单位聘用人才迁户的组织管理工作。
市人事部门负责事业单位聘用人才的学历、专业技术职务任职资格的审验等日常工作。
市公安部门负责办理事业单位聘用人才入户手续。
市社保、科技部门以及各事业单位主管部门按各自的职能协助实施本暂行规定。
第四条事业单位聘用人才迁户应当遵循以引进高素质人才为原则，实行准入条件审核入户的管理方式。
第五条事业单位聘用人才的人事关系应由市人才服务中心等人才服务机构代理（代管），对聘用的非本市户籍人才不能通过工作调动迁入户口的，且符合下列范围及条件，可申请事业单位人才迁户：（一）经用人单位聘用5年以上（以参加本市社会保险的缴费时间为准）；（二）身体健康；（三）符合计划生育政策；（四）无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。
2023年广东单位编考试职位表
2023年广东单位编考试职位表
尊敬的考生们，以下是2023年广东省单位编制考试职位表。
请注意，此职位表包含多个职位，每个职位的职责、要求和待遇都有所不同。
我们建议您仔细阅读职位说明并选择最适合您的职位进行申请。
一、职位列表：
1. 广东省某机关单位文员（10个职位）职责：负责文档管理、文件撰写、会议安排等工作。
要求：本科或以上学历，中文、行政、法律等相关专业；熟悉办公软件操作；有良好的沟通能力和团队合作精神。
待遇：月薪xxx元，提供午餐和住宿，年度奖金和社保公积金。
2. 广东省某事业单位财务人员（5个职位）职责：负责单位财务管理工作，包括账务处理、税务申报、资金管理等。
要求：本科以上学历，会计、财务等相关专业；熟悉财务软件操作；有良好的职业操守和财务分析能力。
待遇：月薪xxx-xxx元，提供午餐和住宿，年度奖金和社保公积金。
二、申请流程：
1. 请在广东省人力资源和社会保障厅官方网站或指定报名平台进行网上报名。
2. 填写个人基本信息并上传照片。
3. 选择合适的职位并在线提交申请。
4. 等待资格审核，通过审核者将收到面试通知。
5. 进行面试，面试通过者将收到录用通知。
请注意，以上信息仅供参考，具体安排可能会因单位和时间不同而有所变化。
如有疑问，请联系广东省人力资源和社会保障厅或相关单位咨询。
祝愿您在本次招聘中取得好成绩！。
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】东府[2010]49号•【施行日期】2010.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知（东府〔2010〕49号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府二○一○年五月二十四日东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案根据原广东省人事厅《关于印发＜广东省事业单位岗位设置管理实施意见＞的通知》（粤人发〔2008〕275号）（以下简称《实施意见》）等有关文件精神，按照全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议的统一部署，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持以人为本，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。
二、基本原则（一）坚持重在确立事业单位岗位管理基本制度。
按照科学合理、精简高效的原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，构建事业单位岗位管理基本框架。
（二）坚持政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合。
政府人力资源部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。
事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。
事业单位根据岗位设置的政策规定，自主设置本单位的具体工作岗位，自主聘用各类人员。
（三）坚持与现行政策规定相衔接。
岗位设置和人员聘用是现行人事管理体制和现有人员中开展的人事管理机制创新与机制转换，既坚持改革的方向，又注意新旧政策的衔接，保证改革平稳过渡。
广东省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中若干问题的处理意见
广东省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中若干问题的处理意见文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.01.19•【字号】粤人社发〔2010〕256号•【施行日期】2022.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文广东省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中若干问题的处理意见各市、县（区）人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，省直有关单位：为贯彻落实国家、省事业单位岗位设置和人员聘用有关文件精神，建立健全事业单位岗位管理制度和人员聘用制度，现就我省事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中的有关问题提出如下处理意见，请遵照执行。
一、关于拟参公管理的事业单位、列入转企改制名单但尚未转制的事业单位是否实施岗位设置管理的问题根据国家有关文件规定，企业举办的事业单位、参公管理的事业单位以及已经转制为企业的单位不纳入岗位设置管理的实施范围。
鉴于我省实际情况，拟参公管理但尚未获准的事业单位，原则上先进行岗位设置，待获得批准后再实行参公管理。
已批准列入转制名单但尚未实施转制的事业单位，原则上先进行岗位设置，转制后自然转换人事管理制度。
二、关于岗位设置管理人员实施范围的问题首次进行岗位设置和人员聘用时，事业单位编制内人员和经过地级市以上政府人社部门按照有关政策批准进入事业单位并与事业单位建立正式人事关系的人员，纳入岗位设置管理。
三、关于是否设工勤技能岗位的问题事业单位开展岗位设置时，应根据其社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定其管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的结构比例。
岗位设置应当坚持“按需设岗”，不能“因人设岗”。
事业单位后勤服务工作要逐步扩大社会化服务的覆盖面，已实行社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
已实行后勤服务社会化的事业单位，可不设工勤技能岗位。
事业编制岗位需求信息-落户广东东莞
1.计算机或者网络工程相关专业，硕士及以上学 历，熟悉网络原理或者熟练使用常用软件开发工 具。
1.计算机相关专业，硕士及以上学历； 2.精通 java 语言，JSP/Servlets、Ajax 等框架； 网络应用开发 岗 计算机软件/应 用技术 1.负责大数据网络访问与分析的 web 应用程序设计与开 1 硕士及以上 发； 2.协助数据分析应用服务器与实验数据库的设计、维护。 3.熟悉 GlassFish 等应用服务器，MySQL 等关系 型数据库 4.拥有 web 应用程序开发经验者优先； 5.有较强的英语口语表达能力； 6.我们需要你有不可遏制的活力，需要你在内心 深处懂得分享。
4
电机与电器、 控 中子斩波器控 20 制系统设计和 调试运行岗 制理论与控制 工程、 检测技术 与自动化装置 等 1 硕士
1.完成 CSNS 一期三台谱仪所需的 2 台 T0 斩波器和 7 台 带宽限制斩波器的控制系统的制造和安装调试工作；2. 培训指导谱仪人员使用中子斩波器，并参与中子斩波器 控制系统的定期维护和及时维修工作。
8
中子非弹性散 射
凝聚态物理/材 料科学与工程
博士学位， 1 副高级专业 技术职称
9
中子准弹性散 射
分子生物学/高 分子化学
2
1.承担液态中子反射谱仪的设计，用户组织和培养； 10 软性薄膜中子 反射 分子生物学/高 分子化学 博士学位， 1 副高级专业 技术职称 2.承担液态、高分子和生物大分子薄膜学的中子反射研 究工作； 3.承担相应谱仪建设工作； 4.承担相应谱仪数据分析和模拟工作。 1.承担新型中子准直器件研发工作； 11 中子光学 核技术及应用/ 中子传输 博士学位， 1 副高级专业 技术职称 2.承担中子极化器件研发工作； 3.承担新型中子聚焦器件研发工作； 4.承担相应中子光学器件的中子物理学数值模拟； 5.参与相关谱仪的建设。 电子科学与技 术类， 信息与通 信工程类， 控制 科学与工程类 1 硕士及以上 1.承担 T0 扇出系统的硬件设计及运行维护； 2.承担实验授时系统的预研； 3.参与实验控制网的建设； 4.协助实验控制组其他硬件理与原子核物理/物理化 学/材料学相关专业背景，硕士及以上学历； 15 数据分析岗 凝聚态/粒子/ 材料物理 1.承担中子散射谱仪数据分析算法的研究和开发； 1 博士 2.参与中子散射谱仪在线和离线数据分析软件开发； 3.参与材料科学模拟方法的研究和软件开发。 2.精通 C++，熟悉 Python 编程； 3.有晶体学基础者优先； 4.有较强的英语口语表达能力； 5.我们需要你有不可遏制的活力，需要你在内心 深处懂得分享。 16 低温岗 低温工程 动力工程及工 程热物理类 （动 力机械及工程、 17 样品环境机械 工程岗 制冷及低温工 程）；机械工程 类 （机械制造及 其自动化、 机械 电子工程） 1.电子学及相 18 1.电路设计岗； 关专业； 2.软件开发岗 2.计算机应用 技术专业 微电子学与固 19 质子辐照效应 岗 体电子学、 核技 术及应用、 粒子 物理与原子核 物理 1 博士或博士 后出站 2 硕士及以上 1.学历：硕士及以上； 1.参加谱仪电子学系统电路研制工作；2.承担 CSNS 谱仪 数据获取软件研制工作，开发数据获取软件，并维持软 件运行。 1.参加 CSNS 中能质子辐照效应实验终端设计和建设工 作； 2.承担 CSNS 中能质子辐照效应实验终端测试设备研制工 作； 3.协助完成 CSNS 中子物理组其它方面工作； 4.完成领导交办的其它任务。 2.具有电子学专业、计算机软件或计算机应用技 术专业背景； 3.熟练掌握 C++语言和数据库技术； 有较强的英语沟通能力及写作能力。 1.博士毕业，微电子学或核科学与技术背景，有 较强的动手能力，具有电子元器件辐照效应相关 研究经验者优先； 2.英语口语熟练、较强的读写能力； 3.突出的团队合作能力、创新和抗压能力。 1 硕士及以上 1.承担低温设备和自动更换样品装置的研发工作，为后 期谱仪所需相关设备国产化做准备； 2.负责低温设备和自动更换样品装置的设计、加工、安 装和调试； 3.负责相关设备的日常维护和安全使用； 4.参与本系统其它方面的工作。 1.学历：硕士及以上； 2.具有制冷及低温工程、机械制造及其自动化专 业背景； 3.熟练掌握热工计算方法和模拟分析软件； 4.掌握机械制图软件； 5.有较强的英语沟通能力及写作能力。 1 博士 1.从事低温流体机械流动及传热特性研究； 2.参加 CSNS 低温系统建设、调试、运行、维护。 1.从事过流体机械研究或参加过大型低温系统 建设者优先考虑。
2014东莞广播电视台事业单位招聘公告
2014东莞广播电视台事业单位招聘公告东莞广播电视台是直属东莞市委宣传部管理的公益三类事业单位。
现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，2014东莞广播电视台事业单位决定公开招聘38名工作人员。
现将有关事项公告如下：（来源于：/guangdong/20140926/50554_1.html?wt.mc_id=bk15528）一、2014东莞广播电视台事业单位招聘指导思想和目的以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、2014东莞广播电视台事业单位招聘岗位和要求本次招聘岗位为专业技术岗位和工勤岗位，共招聘38人，具体岗位情况和要求见附件1。
三、2014东莞广播电视台事业单位招聘薪酬待遇按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序(一)报名1、报名基本条件(1)招聘岗位要求(见附件1)。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)3年以上广播电视工作经验，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)年龄在40周岁以下，具有普通高校全日制硕士研究生以上学历或中级以上职称的，年龄可放宽至45周岁以下。
(6)符合计划生育政策规定。
(7)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(8)招聘对象报名需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第(一)至第(五)款。
2、报名方法采用现场报名方式。
填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。
每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：(1)身份证原件和复印件;(2)户口簿原件和复印件;(3)学历、学位原件和复印件，学历、学位鉴定证明材料原件和复印件;(4)计生证明;(5)近期一寸免冠正面照片3张;(6)有广播电视工作经验的单位证明或有效的劳动合同;(7)报考岗位要求职称的需要提供职称证书的原件及复印件;(8)在机关、事业和国企工作的需提供单位同意报考证明。
整理东莞市聘员薪酬标准_附件1
东莞市聘员薪酬标准_附件1整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:附件1：东莞市安全监管局购买服务岗位设置及要求长安镇人大办公室2019年公开招考聘员工作方案因工作需要，长安镇人大办公室现面向社会公开招考聘员一名。
现将有关招聘事项安排如下：一、招聘原则和方式按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采用公开招考的办法招聘，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位、要求招聘岗位：长安镇人大办聘员1名，主要从事文职工作。
岗位要求：东莞长安户籍，全日制本科以上学历、学士以上学位，专业不限。
三、招聘基本条件1、符合招聘岗位要求；2、遵纪守法，具备良好的政治素质和思想品德；3、责任感强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力；4、具有较强的电脑操作水平；5、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；6、符合计划生育政策规定；7、年龄35周岁以下，即1984年3月14日后出生；8、长安镇属行政事业单位聘员以上人员不属本次招考范围；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名。
四、报名、资格审查1、报名时间：2019年3月14日至22日(共7天)；2、报名地点：长安镇人民政府九楼922室人大办公室。
3、报名提交的资料：学历证书、学位证书、相关资格证书原件及复印件；身份证、户口簿原件及复印件；近期大一寸同版免冠彩色照片2张；《长安镇人大办招聘人员报名表》（附件1）一份。
4、长安镇人大办对报名考生进行资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
五、考试采用笔试加面试的方式进行。
笔试、面试成绩均采用百分制。
笔试科目为综合能力测试，不指定考试用书。
1、笔试招聘岗位按实际报名人数进行笔试，具体考试时间和地点安排另行通知。
符合资格条件人数需达到1:3的比例才能开考，若未达到1:3的比例，招考岗位不开考。
考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。
2、面试在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按面试人数与岗位招考人数3:1的比例确定面试人选。
东莞市人民政府关于印发《东莞市贯彻＜广东省引进人才实行广东省居住证暂行办法＞实施细则》的通知
东莞市人民政府关于印发《东莞市贯彻＜广东省引进人才实行广东省居住证暂行办法＞实施细则》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2004.08.10•【字号】东府[2004]169号•【施行日期】2004.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文东莞市人民政府关于印发《东莞市贯彻〈广东省引进人才实行广东省居住证暂行办法〉实施细则》的通知（东府[2004]169号）各镇人民政府（区办事处），市府直属各单位：现将《东莞市贯彻〈广东省引进人才实行广东省居住证暂行办法〉实施细则》印发给你们，请认真按照执行。
执行过程中遇到的问题，请迳向市人事局反映。
二○○四年八月十日东莞市贯彻《广东省引进人才实行〈广东省居住证〉暂行办法》实施细则第一章总则第一条根据《广东省引进人才实行〈广东省居住证〉暂行办法》，结合我市实际情况，制定本实施细则。
第二条凡是符合本市引进人才专业需求，通过柔性流动来本市工作或者创业，不愿意改变其户籍、香港和澳门特别行政区籍、台湾地区籍（以下简称港、澳、台籍）、国籍的人员和不愿意放弃外国永久（长期）居留权的留学人员（以下简称留学人员），可以依据本实施细则申领《广东省居住证》（以下简称《居住证》）。
第三条《居住证》载明持有人的姓名、性别、出生年月、国籍或地区、证件号码、服务处所、居住地址、有效期、证号（中国居民身份证、香港和澳门特别行政区居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、外国护照等有效证件号码）、签发日期等内容。
《居住证》印有持证人小一寸彩色照片，须加盖市公安局“居住证专用章”。
第四条市人事局主管本市引进人才工作，负责本实施细则在本市的实施及本市引进人才申领《居住证》的审核。
对技师、高级技师资格证书有疑问的，应当由职业技能鉴定行政部门鉴别。
市公安局负责本市引进人才申领《居住证》的核发及其相关管理。
各有关单位按照各自职责，做好与引进人才相关的工作。
整理东莞市聘员薪酬标准_附件1
东莞市聘员薪酬标准_附件1整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:附件1：东莞市安全监管局购买服务岗位设置及要求长安镇人大办公室2019年公开招考聘员工作方案因工作需要，长安镇人大办公室现面向社会公开招考聘员一名。
现将有关招聘事项安排如下：一、招聘原则和方式按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采用公开招考的办法招聘，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位、要求招聘岗位：长安镇人大办聘员1名，主要从事文职工作。
岗位要求：东莞长安户籍，全日制本科以上学历、学士以上学位，专业不限。
三、招聘基本条件1、符合招聘岗位要求；2、遵纪守法，具备良好的政治素质和思想品德；3、责任感强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力；4、具有较强的电脑操作水平；5、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；6、符合计划生育政策规定；7、年龄35周岁以下，即1984年3月14日后出生；8、长安镇属行政事业单位聘员以上人员不属本次招考范围；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名。
四、报名、资格审查1、报名时间：2019年3月14日至22日(共7天)；2、报名地点：长安镇人民政府九楼922室人大办公室。
3、报名提交的资料：学历证书、学位证书、相关资格证书原件及复印件；身份证、户口簿原件及复印件；近期大一寸同版免冠彩色照片2张；《长安镇人大办招聘人员报名表》（附件1）一份。
4、长安镇人大办对报名考生进行资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
五、考试采用笔试加面试的方式进行。
笔试、面试成绩均采用百分制。
笔试科目为综合能力测试，不指定考试用书。
1、笔试招聘岗位按实际报名人数进行笔试，具体考试时间和地点安排另行通知。
符合资格条件人数需达到1:3的比例才能开考，若未达到1:3的比例，招考岗位不开考。
考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。
2、面试在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按面试人数与岗位招考人数3:1的比例确定面试人选。
东莞市发展和改革局临时聘用人员招聘公告
东莞市发展和改革局临时聘用人员招聘公告文章属性•【制定机关】东莞市发展和改革局•【公布日期】2010.11.04•【字号】•【施行日期】2010.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文东莞市发展和改革局临时聘用人员招聘公告因工作需要，我局拟招聘临时聘用人员4名。
根据《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》的规定，现将有关事项公告如下：一、指导思想和目的以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保聘用人员素质。
二、工作岗位主要从事深化医药卫生体制改革相关调研、协调及文秘等日常工作。
本次共招聘工作人员4名，其中硕士研究生2名，学士本科生2名。
三、薪酬待遇按照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬和经费供给标准提供待遇（工资及福利），具有中级职称的人员和取得硕士学位的研究生工资及福利90000元/年，具有初级职称的人员和取得学士学位的本科生工资及福利55000元/年。
四、招聘程序（一）报名1、报名条件（1）具有全日制本科或研究生学历，已经取得学士学位或硕士学位；（2）中文、经济、公共管理或医学类专业，熟悉公文写作，有文秘工作或丰富的卫生系统工作经验者优先；（3）年龄35岁以下；（4）东莞户籍；（5）身体健康。
2、报名办法应聘者将个人简历电子版发送到**************，或传真至*************，请注明应聘深化医药卫生体制改革工作岗位。
3、报名时间：截至2010年12月10日。
（二）资格审查根据应聘者条件，我局确定拟招聘对象（由我局另行通知），并对应聘者进行资格审查。
资格审查提交的资料：（1）身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）计划生育证明。
（三）体检组织应聘者到指定的三级甲等医疗机构进行体检。
体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘者自理。
（四）确定聘用人员并办理聘用手续根据工作岗位需要，择优录用。
东莞市发展和改革局下属事业单位面向全省事业单位公开选调编制人员的公告
东莞市发展和改革局下属事业单位面向全省事业单位公开选调编制人员的公告文章属性•【制定机关】东莞市发展和改革局•【公布日期】2020.09.28•【字号】•【施行日期】2020.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文东莞市发展和改革局下属事业单位面向全省事业单位公开选调编制人员的公告因工作需要，我局下属事业单位市政府投资项目评审中心（职能详见附件1，下称：评审中心）拟面向全省事业单位公开选调编制人员若干名，欢迎愿意接受挑战，对建设“湾区都市、品质东莞”有情怀，希望人生能留下一些精彩回忆的有志之士踊跃报名。
现将有关事项公告如下：一、选调岗位（一）管理岗位。
评审中心主任、副主任、管理九级职员。
（一）专业技术岗位。
专业技术七级职员，专业技术十级职员，专业技术十二级职员。
二、报名办法和资格审查（一）选调的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；敬业爱岗，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德；身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
2.目前在广东省事业单位工作的编制人员。
3.符合选调岗位的要求，详见《公开选调编制人员岗位需求表》(附件2)。
4.历年年度考核均为称职或以上等次。
5.良好的专业功底。
6.具有较好的文字基础和公文写作能力、语言沟通和协调能力。
（二）有下列情形之一者，不受理报名1.受过刑事处罚、纪律处分，或正在接受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；2.从事保密等工作尚未解除保密期限的；3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；4.按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避的；5.其他不宜参加公开选调情形的。
（三）报名时间从即日起至11月13日接受报名，逾期不予受理。
（四）报名方式本次统一采用网上报名。
报名需要提供资料：1.《个人简历信息表》（附件3）和《选调编制人员报名表》（附件4）；2.身份证扫描件；3.相关学历学位证书、职称证书扫描件；4.证明个人具有机关事业单位编制人员身份的资料及一寸免冠近期彩色电子照片1XXX近期全身生活照1张。
东莞市人民政府关于印发《东莞市机关事业单位聘员管理办法》的通知-东府〔2017〕9号
东莞市人民政府关于印发《东莞市机关事业单位聘员管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------东莞市人民政府关于印发《东莞市机关事业单位聘员管理办法》的通知东府〔2017〕9号各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:现将《东莞市机关事业单位聘员管理办法》印发给你们,请认真贯彻实施。
东莞市人民政府2017年1月20日东莞市机关事业单位聘员管理办法第一章总则第一条为提高政府工作效能,保障由市财政全额供给的市属机关、派出机构、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)及其聘员的合法权益,根据有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法所称聘员是指服务于用人单位、不列入用人单位编制序列,以合同形式聘用,从事技术性或辅助性工作的全职人员。
聘员不担任行政职务,不执行公务,不在执法和涉密岗位工作。
第三条市机构编制委员会办公室(以下简称市编办)负责用人单位聘员员额的核定;市人力资源局负责对聘员聘用、解聘、考核等工作进行综合管理;市财政局负责制定聘员的工资福利和社会保障标准,并落实相应资金。
用人单位负责聘员的招聘、解聘、日常管理等工作。
第四条普通聘员的员额实行全市总量控制,员额的具体数量由市编办牵头,会同市人力资源局和市财政局提出方案,报市机构编制委员会审批确定。
第二章聘员的分类第五条聘员分为普通聘员和特别聘员。
其中特别聘员是指用人单位为提高本单位管理和服务水平的特定需要而决定聘用的高层次专业技术人才。
特别聘员应是在其专业领域有突出造诣,在国内外具有较高声誉的专家学者。
普通聘员分为六类,各类别基本要求如下:第一类:具有正高级职称的人员;第二类:具有副高级职称以上的人员,或取得全日制博士研究生学历人员;第三类:具有中级职称以上的人员,或取得研究生学历以上人员,或取得硕士学位以上人员,或具有技师、高级技师技能证的人员;第四类:具有助理级职称以上的人员,或取得本科学历和学士学位以上人员,或具有高级工技能证以上的人员;第五类:取得大专学历以上的人员,或具有中级工技能证以上的人员;第六类:取得高中或中专以上学历人员,或具有初级工技能证的人员。
东莞事业单位招聘信息
东莞事业单位招聘信息篇一：东莞市望牛墩镇事业单位2022年公开招聘10名工作人员公告投资服务中心、房地产管理所、农业技术服务中心、会计核算中心、水务工程建设运营中心、规划管理所、食品药品监督站等7个单位是望牛墩镇人民政府下属公益一类事业单位。
现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘10名工作人员。
现将有关事项公告如下：一、指导思想和目的以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求本次招聘10名工作人员，其中管理岗位2名，专业技术岗位8名，具体岗位情况和要求见附件1。
三、薪酬待遇按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序(一)报名1、报名基本条件(1)招聘岗位要求(见附件1)。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)符合计划生育政策规定。
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(7)年龄35周岁以下(应届毕业生不设年龄限制)。
2、报名方法采用现场报名方式。
填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑色钢笔填写或打印)一份。
每位应聘者只能报考一个岗位。
(1)身份证原件及复印件;(2)户口簿原件及复印件;(3)学历、学位、职称、从业资格证书原件及复印件(2022年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件);(4)工作经验证明;(5)近期一寸免冠正面照片3张;(6)进入体检阶段考生，需提供学历、学位证书鉴定证明和有效的计生证明，未能及时提供材料的取消体检资格。
3、报名时间：2022年4月8日至10日(共3天)4、报名地点：望牛墩镇人才服务站(望牛墩影剧院四楼)(二)资格审查资格审查时间：2022年4月13日至14日。
东莞市地理信息与规划编制研究中心招聘
东莞市地理信息与规划编制研究中⼼招聘启事⼴东省东莞市地理信息与规划编制研究中⼼系经市机构编制委员会批准成⽴的副处级事业单位，⾪属东莞市城建规划局。
其主要职能包括：（⼀）规划管理政策评价、研究和制定⼯作；对城市规划管理中出现的难点、热点问题进⾏研究，提出解决问题的策略和措施。
（⼆）承担市城建规划局委托的规划编制、建设项⽬可⾏性研究；组织编制城市交通建设规划，为市政府交通建设政策和城市交通建设项⽬提供研究成果和决策依据；⼤型建设项⽬交通影响分析的技术审查。
（三）负责承担东莞市的电⼦报批、⽇照分析、规划公⽰、GIS专业咨询等⼯作（四）地质勘察、城市规划测量⼯作。
（五）建⽴城市规划地理信息系统，对城市规划的基础资料进⾏收集、整理、储存。
（六）提供信息和技术服务，包括：地形图，影像图，规划现况信息图，总体规划、控制性详细规划及专项规划成果信息等。
因业务发展需要，现向社会公开招聘以下专业技术⼈员，待遇从优。
⼀、城市规划或相关专业要求：（1）规划或相关专业本科或以上学历；（2）熟悉CAD操作，有⼯作经验者优先；（3）年龄35周岁以下，品德优良，⾝体健康，专业基础知识扎实；具有团结协作、善于沟通、积极进取、开拓创新精神。
⼆、计算机或相关专业要求：（1）计算机或相关专业本科或以上学历；（2）熟悉Linux、Unix、Windows系统及相应的配置及管理；（3）熟悉MYSQL、DB2、SQLSERVER和Oracle数据库的配置、维护、性能优化；（4）熟悉计算机硬件设备，熟悉1-2种存储设备的应⽤（盘阵、SAN、NAS等）；（5）具有GIS数据库更新、数据库建库与管理、数据库系统研发的研究或实践经验优先；（6）熟悉常⽤的GIS、RS软件；具有较强的⽂字表达能⼒；具有基础地理信息数据库更新技术开发、GIS⼆次开发经验者优先。
（7）年龄35周岁以下，品德优良，⾝体健康，专业基础知识扎实；具有团结协作、善于沟通、积极进取、开拓创新精神。
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1
博士学位，副高级专业技术职称
1.承担直接几何非弹性中子散射谱仪的设计，用户组织和培养；
2.承担凝聚态物质原子与自旋动力学的中子散射研究工作；
3.承担相应谱仪建设工作；
4.承担相应谱仪数据分析和模拟工作。
1.博士学位；
2.良好的凝聚态物理或相关专业背景；
3.优秀的研究业绩；
4.有中子非弹性散射经验优先。
9
中子准弹性散射
分子生物学/高分子化学
1
博士学位，副高级专业技术职称
1.承担背散射谱仪或间接几何非弹性中子散射谱仪的设计，用户组织和培养；
2.承担生物大分子动力学的中子散射研究工作；
3.承担相应谱仪建设工作；
4.承担相应谱仪数据分析和模拟工作。
1.博士学位；
2.良好的分子生物学/高分子生物学或相关专业背景；
2.具有一定的独立开展科研工作的能力；
3.具有团队合作精神；
4.具有较好的英文水平。
6
环射频
电磁场与微波技术
1
硕士及以上
1.高频腔'射频系统功率源的设计、加工、调试以及维护运行工作；
2.参加环高频系统设备的现场安装等工作。
1.具有电磁场与微波技术专业基础；
2.有一定的高频电路与微波器件的设计能力；
3.有一定的机械设计能力。
3.优秀的研究业绩；
4.有中子非弹性散射经验优先。
10
软性薄膜中子反射
分子生物学/高分子化学
1
博士学位，副高级专业技术职称
1.承担液态中子反射谱仪的设计，用户组织和培养；
2.承担液态、高分子和生物大分子薄膜学的中子反射研究工作；
3.承担相应谱仪建设工作；
4.承担相应谱仪数据分析和模拟工作。
1.博士学位；
2.深入了解基于FPGA硬件电路设计的QuartusⅡ软件，熟悉Verilog-HDL语言和Matlab仿真软件的使用，并具有一定的设计经验；
3.具有团队协作精神，工作认真负责，积极向上。
3
脉冲电源研制岗
电机与电器或电力电子与电力传动
1
硕士及以上
1.参加CSNS脉冲电源系统设备研制，包括设计、测试、安装等工作；
2.脉冲电源系统投入运行后参加设备的维护、运行及升级；
3.具有团队协作精神，工作认真负责，积极向上。
1.硕士及以上学历；
2.电机与电器或电力电子与电力传动等相关专业；
3.有FPGA或PLC应用经历者优先。
4
束测岗
核技术及应用（束测）
1
博士
1.承担RTBT段束测设备设计研发工作。
1.博士研究生毕业，课题要求束测技术方向。
2
科研岗
电气工程类/控制科学与工程类
1
硕士
1.参加CSNS电源系统的设备研制过程，包括设计、测试、安装等工作；
2.承担电源系统软件开发相关课题的研发工作，包括代码编写、测试等，并最终达到项目预期技术指标；
3.电源系统投入运行后参加设备的维护、运行及升级。
1.硕士研究生毕业，电力电子与电力传动或者自动控制专业等相关专业；
7
CSNS空调系统及水冷系统运行管理
通风与空调工程/建筑环境与设备工程
1
硕士及以上
1.涉放空调系统的建设及运行管理。
1.硕士及以上学历，拥有空调控制系统工作经历优先；
2.具有一定的设计及施工项目管理能力，熟练掌握CAD绘图和相关工程仿真软件；
3.能编制本专业工程概预算以及施工和检修计划。
8
中子非弹性散射
5.参与相关谱仪的建设。
1.博士学位；
2.良好的核技术及应用或相关专业背景；
3.十分突出的实验设备搭建和测试能力；
4.优良的研究业绩。
12
T0扇出硬件开发，运行维护及授时系统预研
电子科学与技术类，信息与通信工程类，控制科学与工程类
1
硕士及以上
1.承担T0扇出系统的硬件设计及运行维护；
2.承担实验授时系统的预研；
5实Βιβλιοθήκη 终端物理设计和电子学粒子物理/核物理
2
博士
岗位1：1）开展CSNS质子束/MU子源的终端设计；
2）开展CSNS白光中子源的加速器专用模式研究；
3）开展加速器中微子束线研究；
4）领导安排的其他工作。
岗位2：1）CSNS白光中子源电子学研制；
2）领导安排的其它工作。
1.在985学校或中科院相关研究所获得核技术应用（加速器物理方向）或粒子物理/核物理的博士学位；
2.良好的分子生物学/高分子生物学或相关专业背景；
3.优秀的研究业绩；
4.有中子非弹性散射经验优先。
11
中子光学
核技术及应用/中子传输
1
博士学位，副高级专业技术职称
1.承担新型中子准直器件研发工作；
2.承担中子极化器件研发工作；
3.承担新型中子聚焦器件研发工作；
4.承担相应中子光学器件的中子物理学数值模拟；
1.计算机相关专业，硕士及以上学历；
2.精通java语言，JSP/Servlets、Ajax等框架；
3.熟悉GlassFish等应用服务器，MySQL等关系型数据库
4.拥有web应用程序开发经验者优先；
事业编制岗位需求信息-落户广东东莞
序号
岗位
专业
人数
学历/学位
岗位职责
岗位要求
1
外事工作岗
英语或相关
专业
1
硕士及以上
1.编制东莞分部年度外事计划（包括请进、派出、国际合作和国际会议等）；
2.协调东莞分部国际科技交流；办理有关派出、请进手续，做好相关人员的行前教育及归后总结工作；建立并管理出访、请进人员档案；
3.参与实验控制网的建设；
4.协助实验控制组其他硬件工作。
1.学历：硕士以上；
2.电子学、计算机、控制相关专业毕业；
3.拥有良好的硬件基础，熟悉FPGA器件，熟悉电路板设计及加工；
4.对计算机网络硬件有较好的了解；
5.有较强的英语沟通能力及写作能力。
13
网络和系统运行维护／计算环境建设、系统开发
计算机或者网络工程相关专业
1
硕士及以上
1.承担CSNS网络和计算环境建设、运行与维护工作；
2.承担应用软件开发工作。
1.计算机或者网络工程相关专业，硕士及以上学历，熟悉网络原理或者熟练使用常用软件开发工具。
14
网络应用开发岗
计算机软件/应用技术
1
硕士及以上
1.负责大数据网络访问与分析的web应用程序设计与开发；
2.协助数据分析应用服务器与实验数据库的设计、维护。
3.协助起草、翻译分部重要外事活动、国际合作、出访的发言、报告、协议等；
4.负责组织分部主办的国际会议。
1.中共党员，硕士及以上学历，英语或相关专业(2015年应届毕业生或有相关工作经验)；
2.有较高的外语水平及管理知识，能迅速掌握相关政策和规定，具有英语专业八级水平；
3.具有团队协作精神，原则性强，工作认真负责，积极向上。