学习“八讲”心得体会

学习“八讲”心得体会

2010年7月23日，刘彦军总经理在分公司本部工作纪律作风整顿动员大会上作重要讲话，要求本部员工深入开展纪律作风整顿，努力做到“八讲”，即：讲责任、讲奉献、讲团结、讲执行、讲纪律、讲效率、讲节约、讲学习。以下是我学习的几点具体体会：

一是讲责任。我认为刘总先讲责任，就是告诉我们事无巨细，都要求我们用心去做。我的岗位很普通，是综合处理岗，日常负责本部门反洗钱联系、信息技术维护、《客户服务专刊》编辑，但是如果不把责任放在前面，那自己工作肯定做不好。拿编辑《客户服务专刊》来说，我一遍一遍的核稿，每核一次就能找出几处错，可发行下去还是会收到读者的反馈，批评我有格式没排好，稿子校得不仔细。这说明我的责任心还是不够，今后还要继续努力。

二是讲奉献。在这次提出“八讲”之后，公司刚好赶上人民银行反洗钱检查与总公司党委巡视。我的工作也变得十分忙碌，从8月16日开始就没有休息过一天，我怀着不讲条件、甘于奉献的精神与其它同事一道积极配合本次检查。在新石档案库时间紧、任务重，我们就加班调档案到凌晨1点，干完趴在桌子上就睡了；在大楼里，我们忙着排查资料有无问题，一干又是半夜，拖着疲惫的身体我们在沙发上和衣而眠；在平山、新乐，为了保证反洗钱检查不出现问题，我与同事们一道干到几点算几点，干不完就不回去的工作态度，抢时间、保质量，把自己全身心的奉献到了工作中。平山、新乐当天夜里干不完，我们就住下第二天接着干，确保了本次检查业务资料不出问题。

三是讲团结。团结就是力量，我们是一个团体应该团结一致，因为一个人的力量是有限的，大家把心拧在一起才能举起巨石。

四是讲执行。制度再好，如果不执行也是一纸空文。日常工作中，

应该严格遵守规章制度，浮躁和空话是不能要的。

五是讲纪律。公司有纪律就应遵守，没有纪律要求的地方应该请示领导，严格按照程序办事，不越权、不越位、不错位，逐级请示汇报。

六是讲效率就是指不但要干得快，还要干得好。就是指在保证数量的同时也要保证质量。发扬说干就干、雷厉风行的工作作风，务必做到当天事当天毕，能马上办的要马上办，决不拖延。要合理安排工作，做到有目标、有计划、有落实、有成效。

七讲节约。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，公司的每一笔费用都是我们用汗水换来的，是来之不易的，浪费就是对我们劳动成果的践踏。任何人都没有权力乱花公司的一分钱，要把有限的财力用在关键的地方。只有企业发展好了，我们大家才能更好的充份享受劳动成果。

八讲学习。学习是进步的途径和方法。要边干边学，以学促干，以干促学，争做学习型、知识型员工。加强学习培训，促进整体素质、能力不断提升。从而能更多的为企业发展做贡献。

本次“八讲”的提出，我认为是砍掉我们工作中不良风气的一把利刃，是对我们从思想到行动到生活的一个全面的要求，也是公司领导对每一位员工所寄予的深深期望。我们不但要认真的学习，更要体会这普普通通、每天司空见惯的24个字中所蕴含的深义，归根到底是要把这24个字体现和贯彻到我今后的行动当中。通过这次学习，让我更加认识到纪律的重要性，所谓没有规柜不成方圆，一个好的企业必须有一个完善的体系来支撑，而纪律在这一体系中体现出了特殊的重要性。在今后的工作中，我要以公司为家，加强学习，团结同事，提高效率，努力工作，让青春无怨无悔，与公司共发展、同成长，为石家庄国寿的做大做强做优做久做出我普通一员的积极贡献。