解除劳动合同证明范本(完整版)
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规，于__年__月__日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：__。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。
劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至__年__月份，特此证明。
(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。
劳动合同期限为XX年，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。
因，根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定，本单位解除劳动合同。
因，根据《劳动合同法》第XX条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。
该职工本单位工作年限为XX年XX个月，发给XX个月的经济补偿金，共计RMB(大写)。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事，性别：__年龄：__，于20XX年XX月XX日被我单位录用，从事__工作。
20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)：__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联，此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。
劳动合同解除证明书(范本)7篇
劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。
现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。
该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。
其劳动合同期限为XXXX年。
现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。
解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。
本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。
应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。
（如涉及经济补偿等条款应详细说明。
）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。
包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。
（详细列举支付的项目及金额。
）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。
对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。
双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。
如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。
特此说明。
三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。
（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。
）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。
竞业限制条款及保密协议内容详见附件。
员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。
劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇
劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同，现根据相关法律法规，为明确双方权益，特制定本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效时间：____年__月__日3. 合同解除时间：____年__月__日4. 合同解除原因：____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写）二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺：（1）已经按照国家法律法规和劳动合同约定，履行了应尽的义务和责任；（2）已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用；（4）解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。
2. 乙方声明及承诺：（1）已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同；（2）已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇；（3）已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细；（4）离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。
若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书(通用模板)5篇
解除劳动合同证明书（通用模板）5篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：___________________________________身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、协议背景双方本着公平、公正、合理、友好的原则，经充分协商，决定解除原劳动合同。
双方确认，此决定是在充分了解相关权利和义务的基础上作出的。
二、解除劳动合同的日期双方同意，本劳动合同自____年____月____日起解除。
三、解除劳动合同的原因双方同意，本次解除劳动合同的原因系_______________________________ （具体原因）。
四、双方权利和义务的终止1. 乙方应在解除劳动合同前完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。
2. 甲方应按照相关法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
3. 双方同意，解除劳动关系后，乙方应严格遵守与甲方签订的各项保密协议和竞业限制协议。
五、经济补偿和赔偿1. 甲方同意在乙方完成所有工作交接后，按照相关法律规定支付经济补偿金。
2. 若因甲方原因解除本合同，甲方应按照相关法律规定支付赔偿金。
3. 若因乙方原因解除本合同，乙方应按照相关规定承担相应责任。
六、劳动争议解决方式若双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。
2. 本合同的解除不影响双方在本合同解除后可能产生的其他法律责任。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同解除证明书(范本)8篇
劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。
特此证明。
具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。
该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。
二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。
解除劳动合同原因为XXX。
双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。
三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。
包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。
社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。
四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。
该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。
本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。
五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。
若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。
六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。
七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。
特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。
2024年解除劳动合同证明参考样本（五篇）
2024年解除劳动合同证明参考样本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：____年____月____日用人单位(盖章)2024年解除劳动合同证明参考样本（二）甲方：_____乙方：_____性别：_____鉴于甲乙双方的劳动合同尚未达到其预定终止日期，乙方因个人原因提出于____年____月____日提前终止劳动合同。
经双方公平、自愿协商，就提前解除劳动合同事宜达成以下共识：1. 双方同意自____年____月____日起正式解除劳动合同，同时停止工资及福利支付。
2. 乙方保证在本协议签署后的一周内，按照甲方的规章制度，完成所有交接工作，包括但不限于项目交接、资产回收、工作汇报、未结事项处理、清偿应付甲方款项、提供客户信息等。
在此期间，双方将完成全部离职手续。
3. 考虑到乙方在职期间曾担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方承诺离职后遵守以下条款：(1) 继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间获取的任何商业机密。
(2) 自劳动合同解除之日起一年内，不得参与与二级公司主营业务相竞争的商业活动。
(3) 不采取任何可能损害甲方与客户合作关系的行为。
解除劳动合同证明书范本标准版6篇
解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。
包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。
二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。
同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。
双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。
如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。
三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。
否则，承担由此给对方造成的一切损失。
保密期限为劳动合同解除后两年。
涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。
解除劳动合同证明书(范本)8篇
解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1合同编号：_________________甲方名称（用人单位全称）：______________________________________工商登记注册信息（如有）：工商注册号：_______________ 法定代表人：__________________ 注册地址：____________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________乙方名称（劳动者姓名）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：_______________________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________住址：____________________________________________________________________ ___鉴于甲乙双方于签订了一份劳动合同，合同编号为___________________，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同关系。
特此签订本解除劳动合同证明书，以明确双方权益和义务。
一、解除劳动合同原因根据双方协商及国家法律法规相关规定，同意解除劳动合同。
具体原因为：（双方可根据实际情况填写）（一）甲方因以下原因解除本合同：_______________ （注明具体原因）（二）乙方因以下原因提出解除本合同：_______________ （注明具体原因）二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
合同解除后，乙方不再享受甲方的福利待遇和劳动合同规定的任何权益和义务。
双方共同确认本协议签署后的相关手续事宜由甲乙双方共同完成。
本协议自双方签署之日起生效。
三、工资结算与福利待遇处理（一）工资结算情况：（双方根据实际情况填写）甲方已支付乙方应得的全部工资及奖金等福利待遇。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书通用样本6篇
解除劳动合同证明书通用样本6篇篇1合同编号：[合同编号]解除日期：[解除日期]双方根据平等自愿原则，经友好协商，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议：一、双方基本信息甲方：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，联系方式：[联系方式]。
乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系地址：[联系地址]，联系方式：[联系方式]。
甲乙双方确认在此合同中的信息真实无误，双方在此已共同签订了一份劳动合同。
鉴于因以下原因（以下列明具体原因），双方同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方同意解除所签订的劳动合同。
具体原因为：[具体解除原因]。
甲方已经充分考虑到乙方的权益，并尽所能合理处理有关事宜。
双方共同确认此解除是基于平等、友好和自愿的基础上达成的共识。
具体解除劳动合同的事宜和条款详见下文。
三、解除劳动合同的具体事项三、其他事项……（此处可根据实际情况增加其他相关事项）四、争议解决本合同的解释权归甲方所有，如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、附加条款……（此处可根据实际情况添加附加条款）六、其他本合同未约定的事项，按照国家法律法规及相关政策执行或经双方协商解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同最终解释权归甲方所有。
（合同编号处可加盖骑缝章）。
（以下无正文）甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX日注：此证明书务必加盖甲方公章并由乙方签字确认后生效。
此证明书作为解除劳动合同的正式凭证予以存档备案使用。
" 以上为解除劳动合同证明书的通用样本，具体细节需要根据实际情况填写和调整。
在撰写此类文件时，务必确保内容的严谨性、完整性和美观性，以确保其法律效力和实用性。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
解除劳动合同关系证明范本5篇
解除劳动合同关系证明范本5篇篇1甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号：_________一、协议背景本协议旨在明确解除甲、乙双方之间的劳动合同关系，确保双方的权利和义务得到妥善解决。
甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成以下协议内容。
1. 解除劳动合同关系：甲、乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。
乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方不再向乙方支付工资和福利等待遇。
2. 离职原因：乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解和接受。
乙方在离职过程中应积极配合甲方完成相关离职手续。
3. 离职日期：乙方应在本协议生效之日起十个工作日内办理完毕离职手续，并移交全部工作资料和财产。
甲方将按照相关规定为乙方办理离职证明。
4. 工资及福利结算：甲方应在乙方离职后十个工作日内向乙方支付应得的工资和福利等待遇。
具体金额以甲方核算为准。
5. 保密义务：乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
甲方有权要求乙方承担因违反保密义务所造成的损失。
6. 其他事项：甲、乙双方在本协议生效前所签订的其他协议，如劳动合同、培训协议等，自本协议生效之日起一并废止。
乙方在离职后应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、争议解决如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议解释权归甲方所有。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
解除劳动合同证明书正式版5篇
解除劳动合同证明书正式版5篇篇1兹有本单位员工XXX，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。
该员工在本单位担任XXXX岗位，具有较为丰富的专业知识和实践经验。
在双方协商一致的条件下，本单位同意并尊重其决定，解除与其的劳动合同关系。
该员工在解除劳动合同前，已完成了所有工作交接，包括但不限于工作内容的移交、客户信息的整理以及工作进度的汇报等。
同时，该员工在劳动合同解除后，也承诺不会泄露本单位的商业机密和客户信息，并会遵守相关法律法规和规定。
本单位也会严格遵守相关法律法规和规定，保障该员工的合法权益，确保解除劳动合同的合法性。
特此证明！（注：本证明书仅为正式解除劳动合同的证明，不涉及任何劳动争议和纠纷。
）一、合同双方甲方（单位名称）：XXXXXX有限公司乙方（员工姓名）：XXX二、合同内容1. 甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，签订本劳动合同。
2. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 乙方在甲方担任XXXX岗位，负责完成甲方分配的工作内容。
三、解除劳动合同原因因XXXXXXXXX原因，甲乙双方在协商一致的基础上，决定解除本劳动合同。
四、解除劳动合同时间本劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
五、双方权利义务1. 甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 甲方应当保障乙方的合法权益，确保解除劳动合同的合法性。
六、违约责任1. 甲乙双方在解除劳动合同过程中，应当遵守相关法律法规和规定，如有违约行为，将承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如有泄露甲方商业机密和客户信息的行为，将承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同解除劳动合同证明书范本8篇
劳动合同解除劳动合同证明书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。
为明确解除劳动合同的相关事宜，特制订本证明书。
一、解除劳动合同的双方主体甲方：（用人单位名称）乙方：（员工姓名）性别：__________________ 身份证号：___________________________________二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本证明书中约定的日期起，解除双方签订的劳动合同。
具体日期为：_____________________________。
三、解除劳动合同的原因（一）因乙方提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致解除劳动合同。
（二）因甲方业务调整，岗位变更，经双方协商不能达成一致意见，故解除劳动合同。
（三）其他原因：_____________________________________________。
四、工资、福利及相关待遇的处理（一）甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（二）甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保乙方相关待遇的顺利转移。
（三）其他福利待遇按照双方约定及相关法律法规执行。
五、解除劳动合同后的义务与责任（一）甲乙双方应互相保守彼此的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和敏感信息。
（二）乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，结清借款等。
（三）甲乙双方因解除劳动合同产生的纠纷，应按照相关法律法规及双方约定进行处理。
六、违约责任及赔偿（一）甲乙双方如有一方违反本证明书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）具体违约责任及赔偿方式按照相关法律法规及双方约定执行。
七、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书范本6篇
解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]原任职部门：[原工作所属部门名称]原职务：[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期：[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况：[描述员工离职手续办理状况（是否已办理完毕）等事项]解除原因：根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定，[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。
包括但不限于劳动合同到期终止，因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。
具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形，需具体明确。
同时，需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成，是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。
经双方协商一致，依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定，甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。
具体证明事项如下：一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。
本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。
乙方应按照甲方离职流程办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。
如未办理完毕，甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。
二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。
在离职后，乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息，否则应承担相应的法律责任。
三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。
如有需要经济补偿的，甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。
相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。
四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。
除非双方另有书面协议约定，否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。
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合同编号：YT-FS-4059-41
解除劳动合同证明范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
解除劳动合同证明范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明
确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
同志：
你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因 (原因)解除(终止)。
你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日
注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合
同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份)，一份本人持用。
2、对解除(终止)劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
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