新常态下酒店管理创新培训课件.pptx

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酒店管理与服务运营创新培训ppt

酒店管理与服务运营创新培训ppt

CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
总结与展望
酒店管理与服务运营的挑战与机遇
挑战
市场竞争激烈、客户需求多样化 、人力资源短缺、技术更新快速 。
机遇
旅游业发展、消费升级、品牌建 设、绿色可持续发展。
未来酒店管理与服务运营的发展趋势
个性化服务
满足客户个性化需求, 提升客户体验和忠诚度
数据分析
运用大数据技术对客户行为、入住率、营收等数据进行分析,为决 策提供支持。
服务创新
个性化服务
根据客户需求提供定制化的服务,如定制早餐、 定制旅游路线等。
无接触服务
通过移动支付、电子门锁等技术实现无接触入住 ,提高安全性。
绿色环保
推行绿色环保理念,采用环保材料,减少浪费, 倡导低碳生活。
营销创新
社交媒体营销
01
利用社交媒体平台进行品牌宣传和客户互动,提高品牌知名度

会员制度
02
建立会员制度,提供积分兑换、优惠券等福利,增加客户忠诚
度。
跨界合作
03
与其他产业进行跨界合作,如与旅游景点、电影院等商家合作
,实现资源共享和互利共赢。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
案例分析
成功酒店的管理模式
1
2
3
管理模式
成功酒店通常采用全面质量管理、精益管理、六 西格玛管理等先进的管理模式,以提高服务质量 和运营效率。
管理理念
强调以人为本、顾客至上、追求卓越的管理理念 ,注重员工的培训和发展,提升员工的服务意识 和技能水平。

新形势下的酒店管理创新培训课件.pptx

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2.实质性消费增长
——主题酒店,特色酒店,精品酒店,增长迅速,效益良好。 ——蜂拥而起的农家乐,成为典型。 ——形成又一种消费新常态,消费结构在变化。 ——新的竞争格局形成,在一个什么都喜欢刮风的国度里,
新的隐患形成 。
3.泛住宿业形成
• 店小二时代过去了。 • 什么是酒店?
——以住宿为主体的服务设施 ——以文化性为特点,以超越性为本质,以住宿为主体 的综合性服务企业 ——超越家庭生活,超越日常感受,超越社会设施 • 酒店的盈利模式变了 ——供求关系变化,决定酒店盈利模式的变化,服务性, 增值性,集团性,互联网的便利性,资本的决定性。
4. 酒店业存在的主要问题
——数量增长,质量不能同步; ——硬件提升,软件不能同步; ——成本增长,效益不能同步; ——种类增加,人才不能同步; ——渠道增加,市场不能同步; ——专业增加,秩序不能同步。
三、经营管理对策
• 在市场的风浪中,行业在成长,也在 逐步成熟。
• 一个市场的成熟,基本判断有三条: 一是形成比较完整的分工体系; 二是供求关系大体稳定; 三是创造和创新逐步产生。
• 泛住宿业的视角 ——星级酒店,满足旅游需求和商务需求 ——公寓、写字楼,满足常驻商务需求 ——经济型酒店,满足一般商务需求 ——度假村,满足新兴需求 ——培训中心,满足会议需求和单位需求 ——城市民居:奥运人家,世博人家 ——乡村民居:农家乐,洋家乐,乡村酒店 ——招待所,满足一般公务需求 ——办事处,满足特定需求 ——社会旅馆,层次变化。满足社会需求。 ——居民闲置房屋,将来……混杂,替代,变化
一、从数据看酒店业变化
1.中国酒店业发展的三个阶段
• 第一个阶段是和国际接轨的阶段,引进外资解决建设资金 的短缺问题,引进外方管理解决机制和服务问题。北京建 国是代表。

酒店管理培训(讲课)课件

酒店管理培训(讲课)课件

02
酒店组织管理
酒店组织结构
01
直线职能制
以直线为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门,在特殊情况
下,设置职能参谋部门及职能工作人员协助领导工作。
02
事业部制
按业务种类,划分为若干个事业部,成为独立经营的子公司,总公司在
原则上保留对整个公司的控制权。
03
矩阵制
将按职能划分的部门与按产品、服务或工程项目划分的部门结合起来,
酒店预算管理
酒店预算管理是对酒店未来一定 时期内的财务活动进行规划、控 制和协调的过程,包括收入预算、
成本预算、利润预算等。
酒店成本控制
酒店成本控制是酒店财务管理的重 要环节,通过对成本进行预测、计 划、核算和分析,实现成本最小化。
关键成本控制点
人工成本、能源成本、物料成本、 维修成本等。
酒店收入与利润管理
额。
酒店促销策略与品牌建设
总结词
酒店促销策略是吸引客户并促进销售 的手段,而品牌建设则是提升酒店知 名度和忠诚度的关键。
详细描述
酒店促销策略包括广告宣传、优惠活 动和客户关系管理等。品牌建设需要 强化酒店品牌形象,提高客户认知度 和忠诚度,以实现长期稳定的发展。
05
酒店财务管理
酒店财务管理概述
评估指标 制定酒店服务质量评估指标,包括客 户满意度、员工满意度、服务效率等。
评估方法
采用问卷调查、客户访谈、员工反馈 等多种方式进行服务质量评估。
数据分析
对评估数据进行统计分析,找出服务 中存在的问题和改进点。
改进措施
针对评估结果制定改进措施,包括优 化服务流程、提高员工素质等。
顾客关系管理与忠诚度培养
酒店市场营销是酒店管理的重要组成部分,它涉及到酒店产 品的设计、定价、促销和分销等方面。

全新酒店培训课件ppt

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进行保养
设施设备维修 流程:明确维 修流程,提高
维修效率
设施设备更新 改造:根据需 求进行更新改 造,提高设备
性能
酒店安全管理制度
01 员 工 安 全 培 训 制 度 : 定 期 对 员 工 进 行 安 全 培 训 , 提
高员工的安全意识和应急处理能力。
02 消 防 安 全 制 度 : 制 定 详 细 的 消 防 安 全 制 度 , 包 括 火
酒店设施设备介绍
前台设施:接待处、行李寄存处、预订系统等 客房设施:床铺、浴室、空调、电视、电话等 餐饮设施:餐厅、咖啡厅、酒吧等 娱乐设施:健身房、游泳池、会议室等 安全设施:监控系统、消防设备、安全出口等
设施设备使用规范
设施设备介绍:包括酒店内各种 设施设备的名称、功能和使用方 法
常见问题及解决方案:针对常见 问题提供解决方案,提高员工应 对能力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
使用规范:明确各项设施设备的 使用注意事项、操作流程和安全 要求
培训计划:制定详细的培训计划, 确保员工掌握设施设备使用规范
设施设备维护保养
设施设备日常 检查:定期检 查,确保设备
正常运行
设施设备保养 计划:制定保 Байду номын сангаас计划,定期
接待客人:热情礼貌地欢迎客人,引领客人入座,询问客 人是否有特殊需求
点餐服务:熟练介绍菜单,尊重客人选择,准确记录客人 点餐内容
上菜服务:按照顺序上菜,注意菜品温度和口感,及时清 理桌面垃圾
结账服务:礼貌询问客人是否需要打包或开发票,快速准 确地完成结账流程
送别客人:感谢客人的光临,热情送别客人,欢迎下次再 次光临
单击添加标题
酒店服务礼仪与 规范

酒店管理培训ppt课件

酒店管理培训ppt课件

酒店营销管理
了解酒店营销策略、客户 管理和关系维护的方法
酒店人力资源管理
学习酒店人力资源管理的 流程、招聘与选拔、培训 与考核等
培训内容与结构
酒店财务管理
酒店战略规划与实践
掌握酒店财务管理的流程、成本控制 和盈利模式
了解酒店战略规划的制定、实施和评 估,以及成功案例分享
酒店安全与卫生管理
学习酒店安全与卫生管理的流程、风 险防控和突发事件的应对方法
微笑服务、礼貌待客、尊重客人 、主动热情、耐心周到。
CHAPTER 03
前台管理培训
前台接待流程与规范
接待礼仪
规范的前台接待礼仪,包括微笑 、问候、目光交流等,提升客户
体验。
接待流程
详细的前台接待流程,包括客户进 门、询问需求、办理入住等环节, 确保服务顺畅。
规范用语
使用标准、礼貌的语言,避免使用 生硬或模糊的措辞,提高沟通效率 。
建立完善的客户信息管理系统,记录客户喜好、 需求和反馈,以便提供个性化服务。
沟通技巧
运用有效的沟通技巧,如倾听、理解、回应等, 建立良好的客户关系,提高客户满意度。
投诉处理
建立投诉处理机制,及时响应并解决客户投诉, 避免问题扩大化,维护酒店声誉。
CHAPTER
04
客房管理培训
客房清洁与整理标准
总结词:客房清洁与整理是酒店管理的 重要环节,旨在为客人提供整洁、舒适 的住宿环境。
预订、入住与结账操作
预订流程
清晰、简洁的预订流程,包括确 认需求、提供房型选择、确认入
住时间和价格等步骤。
入住办理
快速、准确地办理入住手续,包 括核对身份信息、分配房间、介
绍酒店设施和服务等。

新形势下饭店业管理创新25页PPT

新形势下饭店业管理创新25页PPT


26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!

25
新形势下饭店业管理创新
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。

《酒店管理培训》PPT课件

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酒店销售渠道与促销策略
销售渠道管理
建立多元化的销售渠道,包括直销、代理商、在 线平台等。
促销活动策划
根据市场情况和客户需求,策划各种促销活动, 提高酒店产品的销售量。
客户关系管理
建立完善的客户关系管理系统,提高客户满意度 和忠诚度。
04
酒店财务管理
酒店收入与利润管理
收入来源
酒店收入主要来源于客房、餐饮、会议、娱乐等业务,酒店应制 定合理的价格策略,提高收入水平。
财务预测与决策
酒店应根据财务分析结果,预测未来财务状况, 为决策提供依据,同时制定相应的财务计划和预 算。
05
酒店服务质量管理
酒店服务理念与标准
服务理念
以客户为中心,提供优质、高效的服 务,创造宾至如归的体验。
服务标准
制定并执行酒店服务标准,确保服务 质量和客户满意度。
酒店服务质量评估与改进
评估方法
酒店设施管理
酒店设施规划与设计
设施规划
根据酒店定位、目标客群和经营需求,合理规划酒店设施,包括客房、餐厅、会议室、健身房等。
设施设计
注重设施的功能性、舒适性和美观度,以满足客人需求和提高酒店形象。
酒店设施维护与保养
定期维护
制定设施维护计划,定期对设施进行检 查、清洁、保养,确保设施的正常运转 。
养,降低维修成本。
成本控制策略
03
酒店应制定全面的成本控制策略,包括预算制定、成本核算、
成本分析等,确保成本控制的有效性。
酒店财务分析
1 2 3
财务报表分析
酒店应定期编制财务报表,包括资产负债表、利 润表和现金流量表等,对酒店的财务状况进行全 面分析。
财务指标分析

酒店管理培训课件pptx

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02 酒店管理基础
酒店管理的概念与特点
总结词
酒店管理是一门综合性、应用性强的学科,旨在研究酒店业的经营、管理和服 务活动。
详细描述
酒店管理涉及酒店的经营、管理和服务活动,包括酒店组织管理、市场营销、 人力资源管理、财务管理等多个方面。酒店管理需要综合考虑酒店经营的各个 环节,确保酒店的正常运营和持续发展。
客房部的管理要点
制定合理的客房清洁 和维护计划,保持客 房卫生和设施完好。
定期检查和更新客房 设施,确保符合安全 和卫生标准。
培训员工提供优质的 客户服务,提升客户 满意度。
客房部员工的职责与技能要求
客房部员工需要具备良好的沟通能力 和服务意识,能够与客人建立良好的 关系。
员工需要遵守酒店规章制度,具备良 好的团队合作精神。
、安全保障、服务态度和效率等方面。
服务质量管理的方法与工具
总结词
实用、有效的工具
服务质量管理方法
酒店服务质量管理通常采用PDCA循环(Plan-Do-Check-Act), 即制定计划、实施计划、检查效果、采取措施。
服务质量管理工具
酒店服务质量管理常用的工具有满意度调查、关键指标监控、员工培 训等。
提高服务质量的策略与措施
总结词
持续改进、创新发展
提高服务质量的策略
酒店应制定并实施以提高服务质量为核心的战略规划,包 括提高员工素质、加强内部管理、创新服务模式等。
提高服务质量的措施
具体措施包括定期对员工进行培训,提高员工的服务意识 和技能水平;加强设施设备的维护保养,提高硬件设施的 质量;优化服务流程,提高服务效率等。
定期对前厅部员工进行培训,提高员 工的业务能力和服务水平。
建立并维护客户关系,提高客户满意 度和忠诚度。

新常态下酒店管理创新课件

新常态下酒店管理创新课件
利用虚拟现实技术,提 供沉浸式体验,让客户 能够更加深入地了解酒 店服务和设施。
跨界合作营销
与其他产业、品牌进行 合作,共同开展营销活 动,扩大影响力,提高 市场竞争力。
06
案例分析
某五星级酒店的服务创新案例
总结词
该五星级酒店通过全面评估市场和客户需求,成功地进行了服务创新,提高了客户满意度和酒店收益 。
利用新技术提升服务质量
利用互联网、大数据、人工智能等新技术,提高 酒店服务效率和质量,提升客人体验。
3
建立多渠道服务体系
建立多渠道服务体系,包括电话、邮件、微信、 在线客服等渠道,方便客人随时随地获得帮助和 支持。
酒店服务内容创新
提供丰富的附加服务
除了基本的住宿和餐饮服务外,还可以提供健身中心、游泳池、会 议室、洗衣服务等附加服务,增加客人的满意度。
顾客需求为导向
酒店管理应将顾客需求放在首位 ,通过了解和满足顾客的需求,
提高顾客满意度和忠诚度。
提供个性化服务
针对不同顾客的需求和偏好,提供 个性化的服务,包括定制化的客房 、餐饮、活动等。
顾客反馈与改进
通过收集顾客反馈,及时改进服务 和管理,提高顾客满意度和忠诚度 。
以员工为中心的管理模式
员工培训与发展
详细描述
该酒店引入了智能化管理模块,包括智能预订、智能门锁、智能照明等系统, 实现了酒店管理的智能化和自动化。这些创新举措不仅优化了酒店管理流程, 提高了运营效率,还提高了客户体验和服务质量。
感谢您的观看
THANKS
客户关系管理
建立完善的客户档案,了解客户需求,提供个性化服务,提高客户 满意度和忠诚度。
线上预订与支付
提供便捷的在线预订和支付服务,方便客户进行预订和支付,提高 服务效率。

酒店管理培训课件pptx

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力。
危机处理机制
03
建立快速、有效的危机处理机制,确保在危机发生时能够迅速
响应并妥善处理。
酒店法律法规与合规性
法律法规遵守
确保酒店在经营过程中遵守国家和地方的法律法规。
合规性审查
定期对酒店的业务进行合规性审查,确保酒店业务符合法律法规要 求。
法律风险防范
加强法律风险防范意识,采取有效措施避免因违反法律法规而导致的 损失。
不断推陈出新,优化酒店产品和服务,以满足客户需求和提高客 户满意度。
绿色可持续发展
关注环保和可持续发展,采取节能减排措施,提高资源利用效率, 实现绿色发展。
企业文化建设
培养员工的企业文化意识,增强员工归属感和忠诚度,促进酒店的 长期发展。
06
酒店风险管理
酒店安全与卫生管理
安全设施管理
确保酒店内的安全设施完备且正常运行,如消防设施、监控系统 等。
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汇报人:可编辑 2023-12-23
目 录
• 酒店管理概述 • 酒店运营管理 • 酒店人力资源管理 • 酒店财务管理 • 酒店战略管理 • 酒店风险管理
01
酒店管理概述
酒店业的发展历程
古代客栈时期
以提供住宿和餐饮服务为主,规模较 小,设施简陋。
现代酒店时期
全球化与品牌化时期
建立良好的员工关系,加强员工之间的沟通和协作。
企业文化
塑造独特的企业文化,增强员工的归属感和忠诚度。
04
酒店财务管理
酒店收入管理
酒店收入来源
酒店的收入主要来源于客房、餐 饮、会议和活动等业务,酒店需 要制定合理的价格策略,提高收
入水平。
收入控制措施
酒店应采取一系列措施,如加强预 订管理、优化客房分配、提高服务 质量等,以提高收入效益。

酒店行业,酒店行业变革与创新:适应新的市场需求培训ppt

酒店行业,酒店行业变革与创新:适应新的市场需求培训ppt

酒店业的发展趋势
01
02
03
个性化服务
满足消费者个性化需求, 提供定制化的服务体验。
绿色环保
注重环保和可持续发展, 采用绿色建筑材料和节能 技术。
跨界合作
与其他产业进行合作,如 与艺术、文化、科技等领 域合作,提供多元化的服 务。
02
CATALOGUE
新的市场需求
消费者行为的变化
消费者对个性化体验的需求增加
无接触服务
利用技术手段,如自助入 住、自助退房等,减少人 工接触,提高服务效率。
多元化服务
提供多种类型的客房、餐 饮和娱乐项目,满足客户 不同的需求。
酒店管理模式的创新
人力资源管理
重视员工培训和发展,提高员工 满意度和忠诚度。
财务管理
采用先进的财务管理软件和系统 ,提高财务管理效率和准确性。
市场营销管理
短途旅游和周末度假趋势
随着工作节奏的加快和生活质量的提高,短途旅游和周末度假成为 新的趋势,酒店需提供便捷和舒适的服务。
旅游目的地的竞争加剧
酒店需要在激烈的竞争中寻找特色和创新,以吸引游客。
酒店服务的需求变化
1 2
服务质量和效率的要求提高
消费者对酒店服务的质量和效率有更高的要求, 酒店需优化服务流程和提高员工素质。
具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,避免误解和冲 突。
倾听技巧
培养员工倾听客户意见和建议的能力,充分了解客户需求,提供更 精准的服务。
跨文化沟通
加强跨文化沟通能力,适应不同文化背景的客户需求,提供无障碍的 沟通服务。
提升员工的创新能力
创新思维
鼓励员工积极思考,提出创新性的服务理念和方案,满足客户个 性化需求。

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核心业务
住宿、餐饮、会议、娱乐等。
运营模式
直营连锁、特许经营、管理合同、战略联盟等。
02
酒店管理基础
酒店管理理念与原则
持续改进
酒店应追求持续改进,不断提升 服务质量和运营效率。
诚信经营
酒店应遵守法律法规,维护市场 秩序,树立良好企业形象。
01
顾客至上
酒店管理应以顾客需求为导向, 提供优质服务,满足顾客期望。
03
前厅管理
前厅接待与服务流程
01
02
03
前厅接待
迎接客人、办理入住、分 配房间、登记客人信息等 。
服务流程
提供24小时服务,包括接 待客人咨询、订房、订餐 、订票等。
入住体验
提供舒适的入住环境,满 足客人需求,提高客人满 意度。
前厅客户关系管理
客户信息管理
建立客户信息档案,记录 客户喜好、需求等信息。
02
03
04
团队合作
酒店员工应相互协作,共同实现 酒店经营目标。
酒店组织结构与岗位职责
前台接待
负责接待客人,办理入住手续,提供咨询和 协助服务。
客房服务
负责餐厅、咖啡厅等场所的餐饮服务,提供 优质食品和饮品。
餐饮服务
负责客房清洁、整理、设施维护等工作,确 保客房卫生和安全。
销售与市场营销
负责酒店产品的销售和市场推广,提高酒店 知名度和入住率。
酒店管理培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-25
目录
CONTENTS
• 酒店业概述 • 酒店管理基础 • 前厅管理 • 客房管理 • 餐饮管理 • 人力资源管理
01
酒店业概述
酒店业的发展历程
古代客栈时期

酒店客房运营管理:酒店客房管理的创新思维和方法培训ppt课件

酒店客房运营管理:酒店客房管理的创新思维和方法培训ppt课件

酒店客房运营管理的重要性
01
02
03
提高客户满意度
良好的客房运营管理能够 提供舒适、整洁、安全的 客房环境,提高客户满意 度,增加客户回头率。
提升酒店形象
客房服务作为酒店服务的 重要组成部分,直接影响 客户对酒店的整体印象和 评价。
创造经济效益
通过有效的客房运营管理 ,可以提高客房的出租率 和平均房价,为酒店创造 更多的经济效益。
资源管理
合理利用客房资源,降低能源消耗和物品损耗。
成本控制
制定合理的成本预算,控制客房运营成本,提高 酒店经济效益。
成本核算
定期进行成本核算,分析成本构成及变动情况, 为成本控制提供依据。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
酒店客房运营管理的创 新思维
利用新技术提升客户体验
04
使用客房管理系统,实现客房 状态实时监控和数据统计,提
高管理效率。
引入智能清洁机器人,实现自 动化清洁和整理,减轻员工工
作负担。
利用智能能耗管理系统,实现 能源的合理利用和节约,降低
运营成本。
引入智能安防系统,提高客房 安全保障能力,确保客人安全

创新服务模式满足客户需求
提供定制化服务,根据客人需求和喜 好提供个性化的客房布置和服务。
02
酒店客房运营管理的核 心要素
客房清洁与维护
清洁卫生
保持客房内环境整洁,无 尘埃、无污渍,定期更换 床单、毛巾等易耗品。
维护保养
定期检查客房设施,如空 调、照明、家具等,确保 其正常运行,及时维修损 坏设施。
卫生标准
制定并执行严格的清洁卫 生标准,确保客房达到卫 生安全要求。

酒店管理前沿培训课件

酒店管理前沿培训课件
理等。
创新管理技术
介绍最新的管理技术,如大数 据分析、人工智能、物联网等 在酒店管理中的应用。
案例分析与实战演练
通过案例分析和实战演练,使 学员更好地掌握所学知识和技 能,提高解决实际问题的能力 。
互动与讨论
通过互动和讨论,激发学员的 学习兴趣和思考能力,促进学
员之间的交流与合作。
02
酒店行业发展趋势
激励机制与福利制度
建立合理的激励机制和福利制度,激发员工ห้องสมุดไป่ตู้极性和创造力。
跨部门协作与沟通
加强各部门之间的协作与沟通,提高工作效率和团队协作能力。
05
前沿酒店财务管理与战略规划
精细化财务管理
1 2
财务报告分析
对酒店财务报表进行深入分析,包括收入、成本 、利润等关键指标。
预算计划
制定详细的预算计划,确保酒店运营过程中的资 金合理分配。
跨界合作
酒店可以与其他产业进行跨界合作,如与旅游、文化、艺 术等产业合作,提供更加丰富的旅游产品和服务。
THANKS
谢谢您的观看
体验式服务
提供独特、富有吸引力的服务, 如主题客房、特色餐饮、娱乐设 施等,让客户在酒店中获得难忘
的体验。
参与式管理
鼓励员工和客户参与酒店的管理 和服务,提高员工的积极性和归 属感,增强客户的参与感和满意
度。
情感化营销
通过情感化的营销手段,如个性 化礼品、温馨提示、社交媒体互 动等,增强客户对酒店的情感认
01
培训目标
本次培训旨在提高酒店管理人员的专业素养和综合能力,包括服务管理
、营销策略、人力资源管理等方面。
02 03
培训内容
培训课程涵盖了酒店管理的基础知识、服务管理、营销策略、人力资源 管理等多个方面,通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式进行 实践操作。

新常态新运营酒店行业入职培训PPT模板课件

新常态新运营酒店行业入职培训PPT模板课件
红灯高挂幸福摇,鞭炮齐鸣天地欢;日子 美美心情好,阖家欢乐大团圆;敬杯美酒 送好友,遥寄祝福无限好;祝你马年交好 运,心想事成万事顺!
寄新 语年
当钟声响彻夜空的时候,我们迎来了一个充满希望的201x年。值些佳节之 际,谨代表xx公司的全体员工,向所有的新老客户表示衷心的感谢,祝愿大 家在201x年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐! 过去的一年,我们共 同经历了风风雨雨,正是因为有了您的支持与信任,我们才能得到如今的硕 果,在即将到来的201x年里,我们由衷的期待与您的进一步合作,携手再创 一个丰收的xx!
精 清 去扫 心 掉 除却 养 忧 晦霉 神 愁 气运 度 和 和和 良 浮 烦纷 宵 躁 恼扰 。 , ,,
小年长,小年短,长长短短系腰上,小年轻,小年重,轻 轻重重放心上,小年真,小年诚,真真诚诚祈平安,小年 欢,小年乐,欢,送祝福: 请来福星,给你好 运吉祥心想事成; 请来禄星,给你升 官发财锦绣前程; 请来寿星,许你健 康长寿一生平安; 总之祝饭桶子们, 小年快乐!天天开 心!
愿你在新的一年里:平平安安,财源广进,年年有余。
新的一年我们要再接再厉, 把辉煌创造。愿各位身体 健康,合家幸福!
新的一年我们要再接再厉, 把辉煌创造。愿各位身体 健康,合家幸福!
在接下来的201x年里,我们会更加的努力,更加的奋进,我们坚信,我们 的努力会打造一份不一样的天空! 最后再祝:您及您全家在新的一年里 身体健康!心想事成!万事如意!
红灯高挂幸福摇,鞭炮齐鸣天地欢;日 子美美心情好,阖家欢乐大团圆;敬杯 美酒送好友,遥寄祝福无限好;祝你马 年交好运,心想事成万事顺!
农历腊月廿四日(或廿三日),中国民间称为 过小年,是祭祀灶君的节日。中国民间传说这一天 灶王爷要升天向玉皇大帝汇报一家功过,辞灶便是 送灶王爷起程。故民间对这位居家之神,平日态度 很虔诚,且很尊重。送灶寄托着中国劳动人民对美 满生活的向往,祈求神明保佑新年合家平安,吉祥 如意,岁岁平安。

酒店客房运营管理提高客房部门的创意与创新能力培训ppt课件

酒店客房运营管理提高客房部门的创意与创新能力培训ppt课件

员工培训与素质提升
采用环保材料、节能设备等措施,降 低客房部门的能耗和排放,提高资源 利用效率。
加强员工环保意识培训,提高员工素 质和服务水平,为客人提供更加优质 、绿色的服务。
绿色服务推广
推广绿色出行、绿色餐饮等环保理念 和服务,引导客人参与环保行动,共 同推动可持续发展。
激发创意与创新能
03
力的策略与方法
创意与创新能力在
02
客房部门的重要性
提升客户满意度
01
02
03
创新客房设计
通过独特的主题、装修风 格和家具陈设,打造个性 化、舒适的客房环境,满 足客人的多样化需求。
提供特色服务
根据客人需求和偏好,提 供定制化服务,如特色枕 头、定制床品、特色饮品 等,提升客户体验。
智能化技术应用
运用智能化技术,如智能 门锁、智能照明、智能温 控等,提高客房服务的便 捷性和高效性。
通过收集和分析客房运营数据,预测未来市场趋势和客户需求变化 ,为酒店制定科学合理的运营策略提供依据。
绿色环保理念在客房部门的深化推广
绿色客房设计
采用环保材料、节能设备和绿色植物等元素,打造舒适健康的绿色客房环境,满足客户对 环保生活的追求。
资源回收利用
实施垃圾分类、水资源回收利用等措施,降低酒店运营过程中的资源消耗和废弃物排放。
机器人服务
引入机器人进行送物、引领、清洁 等服务,减少人力成本,增加服务 趣味性。
个性化客房设计
主题客房
根据不同客户群体或节日,设计 独具特色的主题客房,如情侣房
、亲子房、电影主题房等。
定制化服务
根据客人需求和喜好,提供定制 化的客房服务,如特殊枕头、床
品、洗漱用品等。

酒店客房运营管理:酒店客房行业中的创新技术与趋势培训ppt课件

酒店客房运营管理:酒店客房行业中的创新技术与趋势培训ppt课件

培养创新意识
01
鼓励员工不断学习新知识、新技能,培养创新思维和创新能力

实践经验积累
02
通过实际操作和案例分析,积累实践经验,提升解决实际问题
的能力。
团队协作与沟通
03
加强团队协作和沟通能力的培养,提升团队整体执行力和竞争
力。
2023
THANKS
感谢观看
大数据分析
利用大数据技术,对客户 行为进行分析,优化客房 服务和管理,提高客户满 意度。
酒店客房行业未来发展的展望与建议
智能化发展
随着科技的不断进步,酒店客房 行业将更加智能化,为客户提供
更加便捷和个性化的服务。
绿色环保
酒店客房行业需要关注环保问题, 采取有效的措施降低能源消耗和减 少对环境的影响。
2023
PART 02
酒店客房行业中的创新技 术
智能客房技术
智能客房技术是指通过智能化设备和 应用,提升酒店客房的舒适度和便利 性。
智能客房技术有助于提高酒店的服务 质量和客户满意度,降低能源消耗和 运营成本。
智能客房技术包括智能照明、智能窗 帘、智能空调、智能音乐系统等,能 够实现远程控制和语音控制,提供个 性化的服务。
物联网技术在酒店客房中的应用
物联网技术是指通过网络连接物 理设备和物体,实现智能化管理
和控制。
在酒店客房中,物联网技术可以 应用于智能门锁、智能电视、智 能安防系统等,提高客房的安全
性和便利性。
物联网技术还可以实现设备的远 程监控和管理,提高酒店的运营
效率和管理水平。
人工智能在酒店客房服务中的应用
体验。
如何应对酒店客房行业的变革与创新
创新技术应用
引入智能化客房系统、互联网+、大数据分析等先 进技术,提升服务质量和效率。
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《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 新锐酒店品牌的创设者们(如主题/精品/中端酒店)颠覆 了传统酒店投资模式。将投资运营重点放在品牌设计、市 场推广、销售渠道及会员体系维护等“软实力”上(轻资 产连锁企业/重资产总部企业),并成为酒店投资方向的 引领者和市场增量的推动者(中端/经济型:维也纳/锦江 都城;主题/精品:安缦/花间堂——风险资本代表:红 杉、凯雷等)。
新常态下酒店管理创新
NANJING INSTITUTE OF TOURISM AND
Hale Waihona Puke HMSHOSPITALITY 南京旅游职业学院酒店管理学院 匡家庆
《2015中国旅游住宿业发展报告》
截至2014年年底,我国旅游住宿设施约百万(途家万 短租房源30万左右);星级饭店1.25万家,其中四、 五星级饭店近4000家(32%)、三星级饭店6200家;星 级酒店客房总数达到160多万间;国民出游率2.4次/ 年、2020年4.5人次,届时国内旅游市场60亿人次、出 境旅游市场2亿人次、入境旅游市场1.5亿人次。
2.酒店业发展的四个“低谷”轮回
• 1989年,迅速成长的中国酒店业第一次低谷,短期内一片萧 条,全行业都领教了市场的厉害,甚至发出了“与其自杀,不 如自相残杀”的哀叹。
• 1998年,第二次低谷开始,这是真正的市场发威,是蒸蒸日上 的格局中迅速下滑。
• 2003年第三次下滑,非典肆虐,城市空空荡荡,酒店行业无以 为继。
• 酒店业的起源在西方,是为贵族服务 的;而中国酒店业的起源也是为高消 费的一些人服务。在今天这样一个时 代——一个品质生活的时代,它应为 广大的品质消费者服务。
《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 以“80后”、“90后”为代表的新一代的生活方式和消费 观念的变迁演绎,将是今后一个时期中国酒店及住宿业产 业格局变化和酒店市场竞争的关键变量。
• 具有时尚特色的新锐酒店,尤其是连锁化运营的品牌酒店 将会成为资本追逐的首选对象;永恒不变的仍然是酒店住 宿业的本源诉求——对服务品质的极致追求:体验、愉 悦、惊喜、感动。
一、从数据看酒店业变化
1.中国酒店业发展的三个阶段
• 第一个阶段是和国际接轨的阶段,引进外资解决建设资金 的短缺问题,引进外方管理解决机制和服务问题。北京建 国是代表。
• 第二个阶段是自我完善和创造阶段,通过全面学习,中国 的酒店不断得以提升,开始创造品牌,规模也不断扩大。 南京金陵是代表。
• 第三个阶段是全面国际化阶段,国内市场国际化,国际竞 争国内化,中国成为世界酒店大国,现在也正在积极走向 世界。上海锦江是代表。
40
33
32
20 4 7
10
0
-20 -20
-40
-32
-12 -20.9
-60
-57
-80
-59.2
二、酒店业现状研判
1.压缩泡沫性消费,行业影响严重
——高星级酒店影响突出,城市商务酒店次之,会所灭顶之灾。 ——北京首当其冲,其他大城市次之。以前公款消费越严重的地
区影响越大。 ——改革深化,不可能反弹,将成为新常态。 ——雪上加霜,市场下滑。 ——压缩泡沫性需求,急剧变化。 ——对应实质性需求,短期难补。 ——五星级酒店萎缩,收入萎缩,积极性下降。
《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 在体验经济下的商务休闲者的新型住宿需求,让 中国酒店及住宿业和具有创新意识的企业家发现 了新的投资机会;但无论是产业投资还是品牌运 营,都必须以“工匠精神”在自己的细分市场领 域精耕细作。
《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 在市场存量和商业模式都不具备的情况下,即使 酒店集团或管理公司等专业机构,如果做不好属 于自己专业领域内的事,就不要期待会在中国酒 店住宿业的下一个新领域,如旅游地产、会展展 览、养生养老、保健医疗等业态领域快速取得商 业成功。
• 泛住宿业的视角 ——星级酒店,满足旅游需求和商务需求 ——公寓、写字楼,满足常驻商务需求 ——经济型酒店,满足一般商务需求 ——度假村,满足新兴需求 ——培训中心,满足会议需求和单位需求 ——城市民居:奥运人家,世博人家 ——乡村民居:农家乐,洋家乐,乡村酒店 ——招待所,满足一般公务需求 ——办事处,满足特定需求 ——社会旅馆,层次变化。满足社会需求。 ——居民闲置房屋,将来……混杂,替代,变化
2.实质性消费增长
——主题酒店,特色酒店,精品酒店,增长迅速,效益良 好。
——蜂拥而起的农家乐,成为典型。 ——形成又一种消费新常态,消费结构在变化。 ——新的竞争格局形成,在一个什么都喜欢刮风的国度里,
新的隐患形成 。
3.泛住宿业形成
• 店小二时代过去了。 • 什么是酒店?
——以住宿为主体的服务设施 ——以文化性为特点,以超越性为本质,以住宿为主体 的综合性服务企业 ——超越家庭生活,超越日常感受,超越社会设施 • 酒店的盈利模式变了 ——供求关系变化,决定酒店盈利模式的变化,服务 性,增值性,集团性,互联网的便利性,资本的决定 性。
4. 酒店业存在的主要问题
——数量增长,质量不能同步; ——硬件提升,软件不能同步; ——成本增长,效益不能同步; ——种类增加,人才不能同步; ——渠道增加,市场不能同步; ——专业增加,秩序不能同步。
三、经营管理对策
• 在市场的风浪中,行业在成长,也在 逐步成熟。
• 一个市场的成熟,基本判断有三条: 一是形成比较完整的分工体系; 二是供求关系大体稳定; 三是创造和创新逐步产生。
• 2013年,第四次就是当前,是更深程度,更大范围的不景气。
• 每一次都有原因,1989年和2003年是偶 然因素,但1998年和当前的市场变化则 是必然。供给膨胀,同质化强烈,但市 场并不能同步生长,触发因素反映的是 必然趋势。
3.中国酒店业历年盈亏数据
80
61.4
60
55
50.7 50.46
三个现象引发关注 一是途家模式,供给侧的变化。是闲散房屋的再利 用,有的项目是从房地产销售开始就融入。 二是分权度假,泛酒店的深化。1998年分时度假开 始,之后失败,2014年分权度假开始,似乎是房地产 的一剂良方。 三是OTA与酒店的矛盾公开化,渠道商的变化。 产品模式,运营模式,营销模式,都是跨界,都会引 发长远变化。
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