安全生产例会制度(最新)

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安全生产例会制度范文(三篇)

安全生产例会制度范文(三篇)

安全生产例会制度范文【例会主题】安全生产例会制度【例会时间】每周三上午9:00-10:00【例会地点】会议室【参会人员】- 主持人:安全负责人- 参会人员:全体员工【会议目的】- 传达安全生产相关政策、法规和要求;- 汇报安全生产工作进展和存在的问题;- 讨论并制定解决问题的措施和行动计划。

【会议内容】1. 开会前准备- 主持人准备会议议程和签到表;- 参会人员准备相关报告材料;2. 主持人开场发言(5分钟)- 欢迎并感谢参会人员的参与;- 引导大家关注安全生产的重要性;- 强调例会的目的和重要性;3. 议程讨论- 逐项传达最新的安全生产相关政策、法规和要求(10分钟);- 就上周安全生产工作的进展和存在的问题进行汇报(15分钟);- 就存在的问题进行讨论,并提出解决问题的措施和行动计划(20分钟);- 分配相关任务并确定责任人(10分钟);4. 结束部分- 主持人总结讨论结果并强调执行措施和行动计划的重要性(5分钟);- 提醒参会人员对会议内容进行记录和落实(5分钟);- 下次会议时间和地点的安排(5分钟)。

【会议纪要】- 会议纪要由会议记录人员进行记录;- 包括会议出席人员、议程、讨论内容、决定事项和行动计划等;- 会议纪要需在会后及时分发给所有参会人员。

【附:签到表样本】- 会议签到表- 日期:时间:地点:- 序号\t姓名\t部门\t是否到场\t签字- 1\t- 2\t- 3\t- 4\t- 5\t- 6\t- 7\t- 8\t- 9\t- 10\t- 11\t- 12\t- 13\t- 14\t- 15\t【附:会议纪要样本】- 会议纪要- 日期:时间:地点:- 会议主题:- 会议出席人员:- 会议记录人员:- 1. 会议议程:- 2. 传达政策、法规和要求:- 3. 上周工作进展和问题汇报:- 4. 问题讨论及解决措施和行动计划:- 5. 分配任务及责任人:- 6. 结束部分:- 下次会议时间和地点:安全生产例会制度范文(二)1. 目的本制度的目的是为了加强安全生产工作的组织和管理,保障员工的人身安全和财产安全,提高生产过程中的安全意识和应急能力。

安全生产例会制度(5篇)

安全生产例会制度(5篇)

安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况,认真落实各项安全生产目标管理责任制,及时有效的预防各类建筑质量安全事故。

进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订,完善企业生产管理的规章制度,全面推动质量安全管理工作,强化安全生产及质量创优意识,结合本单位实际,特制定以下生产例会制度。

第一条安全生产例会的召开时间:定为每月的月底进行,具体的召开时间由公司安监部另行通知。

第二条安全生产例会的参加人员:公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。

第三条安全生产例会的内容:㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神,通报分析安全生产形势,研究部署安全生产及质量创优工作,制定合理完善的生产工作计划。

㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况,项目整改落实情况等存在的问题,含采取措施、先进经验和典型做法等)。

㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。

㈣结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

第四条会议要求及纪律:㈠认真听会并做好会议记录。

㈡参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假。

如无故缺席例会,将处罚该项目部人民币____元/次,并列入该年度考核内容。

㈢参会人员必须提前____分钟到场,不得迟到或早退。

㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。

第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。

安全生产例会制度(2)是指企业为了做好安全生产工作,加强安全生产知识的宣传和培训,及时掌握和解决安全生产中的问题,提高安全生产管理水平而建立的一项制度。

安全生产例会制度应包括以下方面内容:1. 会议召集:例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集,按照一定的时间周期,通知相关人员参加。

安全生产例会制度例文(5篇)

安全生产例会制度例文(5篇)

安全生产例会制度例文第一章总则第一条为了加强安全生产管理,确保生产经营单位的员工生命财产安全,促进安全文化建设,提高安全生产意识,制定本制度。

第二条安全生产例会是生产经营单位定期召开的,以安全生产管理为主题的会议。

第三条安全生产例会由单位安全生产领导小组负责组织和召开,会议由安全生产领导小组主任(或副主任)主持。

第四条安全生产例会的目的是:加强对安全生产工作的组织、指导和监督;及时了解和掌握安全生产工作情况;发现存在的安全生产隐患,及时采取措施予以消除,确保生产经营单位的安全运营。

第五条安全生产例会应当按照本制度的要求和程序进行,要保证会议召开的及时、准确和有效。

第六条安全生产例会应当按照单位实际情况,进行灵活安排,确保例会内容紧密结合实际,做到问题导向,切实提高安全生产管理水平。

第二章组织和召开第七条安全生产例会应当按照单位的安全生产工作计划进行安排。

会议一般按季度或者月度进行召开,必要时可以根据工作需要适时召开特殊例会。

第八条安全生产例会应当提前确定会议时间、地点和主题,并将会议通知发给参会人员。

第九条安全生产例会的主要参会人员包括:安全生产领导小组成员、相关岗位负责人、安全生产管理人员以及其他需要参加会议的人员。

第十条参会人员对安全生产例会有义务参加,并按时到达会场。

如因特殊原因不能参加会议的,应当提前请假并报备。

第十一条会议应当按照事先拟定的议程进行。

会议议程应当包括安全生产工作总结、安全生产隐患排查、安全生产工作计划和其他相关事项。

会前应当按照议程准备相关材料。

第十二条安全生产例会的议程应当包括:(一)听取和研究有关安全生产的报告;(二)评估安全生产工作的目标完成情况和存在的问题;(三)总结安全生产工作,研究安全技术措施和管理措施的改进;(四)部署和安排下一阶段的安全生产工作;(五)听取和研究安全生产工作中出现的重大事故、隐患和突发事件的处理情况和教训;(六)听取和研究其他安全生产相关事项。

安全生产例会制度模板(五篇)

安全生产例会制度模板(五篇)

安全生产例会制度模板一、目的:为了做好企业安全生产工作,加强安全生产管理,及时发现和解决企业存在的安全隐患,保障员工的人身安全和财产安全,提高企业的安全生产水平,制定本例会制度。

二、范围:本例会制度适用于企业所有员工。

三、会议召开周期:安全生产例会每月召开一次,或根据需要进行调整。

四、会议组成:1. 主持人:由安全负责人担任。

2. 参会人员:- 全体员工;- 安全负责人;- 相关部门负责人;- 安全员;- 安全委员会成员。

五、会议内容:1. 安全生产工作情况汇报:安全负责人对上月安全生产工作进行汇报,包括事故情况、隐患排查情况等。

2. 安全隐患通报:安全负责人通报近期发现的安全隐患情况,准确描述隐患的性质、位置、原因等。

3. 安全生产改进措施讨论:参会人员就已发现的安全隐患提出改进措施,并进行讨论。

4. 安全生产目标制定:根据上月的安全生产情况和改进措施,制定下月的安全生产目标和措施。

5. 安全培训计划安排:根据员工的安全培训需求,制定下月的安全培训计划。

6. 其他事项:根据需要,讨论其他与安全生产相关的事项。

六、会议记录:1. 会议记录人:由安全员担任,负责记录会议内容和决议事项。

2. 会议记录内容:包括会议时间、地点、参会人员名单、会议内容、讨论结果、决议事项等。

七、会议纪律:1. 准时参会,按时结束会议。

2. 提前准备会议材料,提前传达会议议题。

3. 参会人员应积极参与讨论,提出建设性意见和建议。

4. 会议期间,保持纪律,不得随意离席或打扰他人发言。

5. 会议纪要应及时整理并传达给各参会人员。

八、会议评估:每次会议结束后,由主持人对会议进行评估,包括会议目标的实现情况、会议效果和改进意见等,并及时调整下次会议的内容和形式。

九、会议宣传:会议召开前,应提前公布会议时间、地点、议题等信息,并通过内部通知、公告栏等方式进行宣传。

十、附则:本例会制度的修订,应经安全负责人审批,并公布于全体员工。

以上是关于安全生产例会制度的模板,可以根据企业实际情况进行适度调整和修改。

公司企业安全生产会议制度(五篇)

公司企业安全生产会议制度(五篇)

公司企业安全生产会议制度安全生产例会制度第一条每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定。

第二条安全生产例会的参会对象为单位领导,部门经理,班组长等。

第三条会议主要资料有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划。

(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成状况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等)。

(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

第四条参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务状况的文字材料。

1,汇报工作时间不超过____分钟;2,文字材料____字内。

(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本。

(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊状况,须向单位负责人请假。

第五条遵守会议纪律(一)参会人员务必提前____分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时务必将手机设置为关机或震动状态:第六条安全生产例会工作资料,完成任务状况,会议记录将列入年度考核资料,与相关人员奖金挂钩。

第五条本制度从制定之日起施行。

公司企业安全生产会议制度(二)第一条会议性质安全生产会议是公司/企业为了落实国家、地方和公司/企业有关安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度,加强安全责任制,改进安全管理,推动安全生产工作的开展而召开的集体讨论、决策的工作会议。

第二条会议召开1. 安全生产会议按照公司/企业的安排定期召开,并可根据实际需要随时召开临时会议。

2. 会议由公司/企业安全生产主管部门负责召集,会议时间、地点和议题应提前通知与会人员。

3. 会议的议题应当与安全生产工作相关,内容涵盖安全管理措施、事故隐患排查整改、安全培训教育、安全设备维护等方面。

第三条会议组织1. 安全生产会议由公司/企业安全生产主管部门主持,会议主持人应当具有一定的安全生产管理经验。

2. 会议成员包括公司/企业的安全生产主管部门负责人、相关技术人员、安全生产监管部门代表、工会代表等。

安全生产例会制度模版(三篇)

安全生产例会制度模版(三篇)

安全生产例会制度模版一、首要任务为了提高员工对安全生产的重视,并及时掌握公司安全生产的动态和隐患情况,保障员工的人身安全,根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司相关规定和要求,制定本安全生产例会制度,确保安全生产工作的顺利进行。

二、会议召开1. 安全生产例会由安全生产部门组织召开,每月召开一次。

2. 安全生产例会通知应提前至少3个工作日发布,通知内容包括会议时间、地点、议题和参会人员。

3. 参会人员包括:安全生产部门负责人、相关部门负责人、班组长、安全员等。

4. 例会采用现场会议形式召开,如确有特殊情况,可以使用电话、视频会议等方式进行。

5. 会前需要准备会议议程,并按时发送给参会人员,以便大家提前准备。

6. 会议由安全生产部门负责人主持,会议记录由安全员负责。

三、会议内容1. 例会审议上月安全生产情况,包括安全生产检查、事故隐患排查、安全培训等情况,发现的问题及时提出解决方案。

2. 例会通报近期安全事故情况和隐患整改措施,查找事故原因,总结教训,提出改进措施。

3. 例会传达相关安全生产法规法令、安全技术规范、安全生产文件,并解读其要点和操作方法。

4. 例会组织安全培训,提高员工对安全知识的理解和操作技能。

5. 例会对工作计划进行安排,确定下月安全生产的重点任务和工作计划。

6. 例会评估上月安全生产工作和措施的效果,确保整改措施的贯彻执行情况。

7. 例会对员工的安全生产意识、纪律和行为进行宣传教育和评估。

8. 例会进行经验分享,将好的经验和做法进行总结和推广。

四、会议记录和报告1. 安全生产部门负责做好会议记录,包括会议议题、讨论结果、决策事项和下一步工作安排等内容。

2. 会议记录应及时整理并发送给参会人员和相关部门,确保信息的传递和落实。

3. 安全生产部门将例会记录归档保存,形成会议纪要并定期向上级部门汇报。

4. 安全生产部门将例会工作情况及时上报公司领导层,并根据需要向相关部门提供安全工作报告。

安全生产例会制度样本(四篇)

安全生产例会制度样本(四篇)

安全生产例会制度样本为加强安全生产管理,及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理生产组织过程中存在的安全生产问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。

职责:1.安质部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

2.各单位负责本制度的贯彻执行工作。

会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行项目部的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并通过对重大事故的处理决定和通报;检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。

相关要求:____公司级安全生产会议,每月至少一次,由安质部召集,公司生产副书记主持。

参加会议的人员一般有:施工队负责人、安全生产负责人、技术负责人、安全员和技术员等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

时间由副书记决定,地点由召集人决定。

2.会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。

按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

3.通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

5.会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。

安全生产周例会制度(5篇)

安全生产周例会制度(5篇)

安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况,总结部署安全生产工作,确保公司安全生产,公司定期召开安全例会,特制定本制度。

一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。

二、会议时间安全例会每周召开一次,召开时间为每周,具体时间根据实际情况另行通知。

季度小结,年终总结,突出情况,随时召开安全生产工作例会。

三、会议要求分析本公司安全生产工作形式,检查前期安全工作落实情况,特别是安全生产隐患情况,分析存在问题和安全隐患的存在原因,研究制定安全隐患整改措施和方案,制定下阶段安全生产工作计划,部署下阶段安全生产主要工作,及时对安全生产情况进行通报。

四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析,研究当前关键性,突出问题和安全隐患,确定整治项目,制定对策措施,明确责任人及完成日期,安排部署下月安全生产工作。

五、会议要点每次会议,签到留会议记录会议照片。

各部门都要做好会议记录和存档工作。

____有限责任公司月安全生产周例会制度(2)是为了加强企业安全生产工作的管理,确保安全生产工作的顺利进行而制定的一项规章制度。

以下是一个示例:1. 例会目的:安全生产周例会旨在总结前一周的安全生产工作,分析存在的问题和风险,制定安全生产工作计划,提出改进建议,确保安全生产工作的顺利开展。

2. 例会时间:每周固定的某一工作日,如周一上午。

3. 主持人:由安全生产管理人员担任主持人,负责会议的组织、主持和记录。

4. 参会人员:安全生产管理人员、各部门主要负责人、相关岗位人员代表。

5. 会议内容:例会内容包括但不限于以下几个方面:- 安全生产工作总结和评估:对上一周的安全生产活动、安全隐患排查和整改、事故情况进行总结和评估。

- 安全生产问题分析和风险评估:针对存在的安全生产问题和风险进行分析和评估,并提出防范和改进建议。

- 安全生产工作计划制定:根据问题分析和风险评估结果,制定下一周的安全生产工作计划,明确目标和任务。

2024年安全生产例会制度样本(三篇)

2024年安全生产例会制度样本(三篇)

2024年安全生产例会制度样本为确保安全生产目标管理责任制度得到有效执行,预防安全生产事故的发生,特制定本制度。

一、街道、社区、村安全生产委员会应每季度举行一次会议,分析安全形势,研究解决工作中存在的问题,并定期向街道汇报本地区安全生产工作情况。

对于辖区内存在的安全隐患,应及时提出整改措施,并确保责任到人。

会议应设立专门的记录。

二、安全生产例会制度由街道、社区、村主任或副主任主持。

三、安全生产例会的参与人员包括:1. 存在安全隐患的企业负责人及安全管理人员。

2. 各级生产安全领导小组成员。

3. 各级安监干部及专兼职安监人员。

四、安全生产例会制度的主要任务包括:1. 传达并贯彻上级安全生产会议精神。

2. 回顾、总结、分析或通报本街道、社区、村安全生产工作情况。

3. 研究、部署、督促检查本辖区安全生产工作。

4. 进行安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结。

五、安全生产工作会议由街道安监所负责通知。

六、安全生产工作会议的相关材料由街道安监所负责组织。

七、根据工作需要,可随时召开安全生产工作专项会议,以研究部署安全生产专项整治工作或其他安全生产的重要事项。

八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排,由街道安监所负责督办和检查。

九、安全生产工作会议部署的落实情况,由各社区、村报街道安监所汇总后,上报区安监局。

新昌街道办事处二〇一一年____月二十九日2024年安全生产例会制度样本(二)为强化安全生产管理,确保及时掌握各阶段安全生产状况,协调并解决生产过程中出现的安全生产问题,消除潜在的安全隐患,特制定本制度。

职责分配如下:1. 安质部负责本制度的拟定、监督、评估及日常管理。

2. 各单位负责本制度的执行与落实。

会议主要议题包括:研究并讨论如何落实项目部安全生产方针及政策,审定并分解公司安全目标管理计划及其执行情况,探讨并解决重大安全隐患,提出相应的解决策略和预防措施,协调各部门在隐患处理中的合作与分工,明确隐患整改的负责人、要求及期限,审议企业重大事故,审定并通报重大事故处理决策;检查上一阶段安全生产工作,规划下一阶段安全生产任务;传达并贯彻上级安全生产方针政策,研究并制定本企业具体落实措施;依据“四不放过”原则处理安全生产事故;表彰安全生产先进个人和事迹;研究并落实解决生产问题和安全隐患的措施和方法。

安全生产例会制度范例(三篇)

安全生产例会制度范例(三篇)

安全生产例会制度范例为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实安全生产责任,及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和检查安全生产工作,特制定本制度。

第一条每周周六召开一次安全生产工作例会。

第二条安全生产例会的参会对象为单位主管安全领导、部门安全负责人、安全员等。

第三条会议主要内容有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划。

(二)各部门上报上周安全生产工作情况包括上周例会工作任务完成情况。

(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

(四)对生产中存在的问题、事故隐患,研究落实解决问题的措施和办法。

(五)对发生的安全生产事故,根据“四不放过”的原则,作出处理决定。

表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

(六)对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

(七)讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

第四条参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料。

(二)认真听会并做好会议记录,会后并及时传达到每位员工。

(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向单位安全管理部请假。

第五条遵守会议纪律(一)参会人员必须提前____分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态:第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容,与安全责任人员奖金挂钩。

第五条本制度从制定之日起施行。

二〇〇九年____月____日安全生产例会制度范例(二)安全生产例会等安全生产会议制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求,确保各项安全生产工作的落实。

2、适用范围班组以上部门3、责任者班组长以上人员4、工作程序4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,主动地做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主,具体包括以下几个方面:4.3会议形式和会议责任人在班组安全会议记录本上进行记录。

安全生产例会制度例文(七篇)

安全生产例会制度例文(七篇)

安全生产例会制度例文一一、安全生产会议制度1、安全生产会议是协调和处理部门生产____过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。

因此,为了保障生产信息的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次,并形成会议记录,备查。

3、安全生产例会由项目经理____召开。

参加会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按有关规定进行处罚。

5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员,必须熟悉本项目的生产情况,不得随意安排人员参加会议。

6、安全生产会议内容为:1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示;2)、本周安全生产运行的通报;3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究,制定出解决方案及具体的落实措施,并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人,以及完成后的复查等;4)、各部门____人员安全学习的情况以及下周安全生产运行的安排部署;7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开,对于临时发现的事故隐患,安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安全会议,若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后,具体时间以安全生产负责人通知为准。

二、安全生产会议管理制度1目的为贯彻安全生产方针,了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,工作的落实,特制定本制度。

2范围本制度适用于本公司、项目部安全生产会议的管理3职责3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。

3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的____、记录。

3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议,并记录。

安全生产例会制度(4篇)

安全生产例会制度(4篇)

安全生产例会制度第一章概述第一条为了加强企业的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用范围为本企业所有员工。

第三条安全生产例会制度是指企业定期召开的安全生产会议,旨在加强安全生产管理,交流安全生产经验,解决安全隐患和问题,提高员工的安全意识和技能。

第四条安全生产例会由企业安全生产部门负责组织召开,并根据需要邀请相关部门和人员参加。

第五条安全生产例会应当定期召开,时间和地点由企业安全生产部门确定。

第六条安全生产例会的内容主要包括: 安全生产工作总结、安全事故分析、安全生产计划、安全培训和宣传等。

第七条安全生产例会的记录应当保存,以备查阅和复查。

第二章安全生产例会的程序第八条安全生产例会在每季度召开一次,会议由企业安全生产部门负责组织。

第九条安全生产例会的召开通知应提前三天发布,通知内容包括会议的时间、地点和议程。

第十条安全生产例会由企业安全生产部门主持,会议应按照议程进行。

第十一条安全生产例会应当邀请相关部门和人员参加,其中包括生产部门、质检部门、设备维修部门等。

第十二条会议期间,与会人员应按照议程依次发言,讨论和交流安全生产的问题和经验。

第十三条会议结束后,应当进行会议记录和总结,记录应包括会议的时间、地点、与会人员、议程、讨论内容和结果等。

第十四条会议记录由企业安全生产部门负责保存,保存期限为三年。

第十五条安全生产例会的记录应以汇报形式提交企业安全生产部门,以备将来的参考和复查。

第三章安全生产例会的内容第十六条安全生产例会的内容主要包括以下几个方面:(一)安全生产工作总结:对上一季度的安全生产工作进行总结和评估,客观地分析工作中存在的问题和不足。

(二)安全事故分析:对近期发生的安全事故进行分析,找出事故原因并提出改进措施,以避免类似事故再次发生。

(三)安全生产计划:制定下一季度的安全生产计划,明确工作目标和任务。

(四)安全培训和宣传:对员工进行安全培训,提高安全意识和技能,同时进行安全宣传,加强员工对安全生产的重视和认识。

安全生产例会制度模版(3篇)

安全生产例会制度模版(3篇)

安全生产例会制度模版【安全生产例会制度模板】一、会议目的:本模板旨在规范安全生产例会的召开和组织,促进企业全员安全意识的提高,及时总结和交流安全生产工作经验,共同营造安全稳定的工作环境。

二、会议召开时间和频次:1. 安全生产例会应定期召开,每月至少1次。

2. 具体召开时间由企业安全管理部门负责,并提前通知相关人员。

三、会议组织:1. 例会由企业安全管理部门负责组织,会议主持人由安全管理部门确定。

2. 企业领导、各部门负责人、安全员、一线员工等相关人员参加会议。

四、会议内容:1. 安全生产信息通报:a. 通报上期安全生产工作情况;b. 通报最新的安全法律法规、政策及安全事故案例。

2. 安全事故情况汇报:a. 汇报近期发生的安全事故情况;b. 分析事故原因和教训,并提出相应的改进措施。

3. 安全生产工作总结:a.汇报上个月的安全生产工作重点;b.总结安全生产工作中的成效和不足;c.分享优秀案例和先进经验。

4. 安全意识教育:a.进行安全知识培训和教育,提高全员安全意识;b.组织开展安全应急演练和模拟演习。

5. 安全生产目标及计划制定:a.确定本期安全生产目标;b.制定安全生产的工作计划和措施。

6. 安全工作检查及整改情况:a.汇报最近一次的安全检查情况;b.跟进上次例会提出的问题整改情况。

7. 安全奖惩情况:a.表彰安全生产工作中的先进个人和单位;b.通报安全违规行为和处罚情况。

五、会议记录:1. 会议记录员由安全管理部门指定,负责记录会议内容和决议事项。

2. 会议记录应详细、准确,重点记录与安全生产相关的信息和讨论。

六、会议后续:1. 会议纪要应在会后2个工作日内发给与会人员,确认无误后归档保存。

2. 负责人按照会议决议事项督促相关部门负责人及时落实。

七、会议评估和改进:1. 定期对安全生产例会进行评估,收集与会人员的建议和意见;2. 根据评估结果不断完善和改进安全生产例会制度。

八、附则:1. 重要会议需提前征求企业领导的意见和审批;2. 会议期间,与会人员应保持专注,不得擅自离席或打扰会议秩序。

2024年安全生产周例会制度例文(三篇)

2024年安全生产周例会制度例文(三篇)

2024年安全生产周例会制度例文第一章总则第一条为强化安全生产管理体系,确保安全生产信息的及时传递与各项安全决议及要求的贯彻执行,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度旨在明确各级安全例会的内容、时间安排、参与范围及会议决议的贯彻要求。

第三条本制度适用范围涵盖公司、各子公司及其下属单位。

第四条安全例会,系指各级安全管理部门为深入研究安全生产管理及与安全紧密相关的专项工作而定期举办的会议。

第五条实行“五同时”原则:在规划、部署、检查、总结及评比生产工作的相应地进行安全工作的规划、部署、检查、总结及评比。

第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位的安全生产委员会(领导小组)会议,由同级委员会(领导小组)的常设机构(办公室)负责召集,负责会议的各项筹备工作,并跟进会议决议的执行情况。

第七条公司安全环保管理部承担公司安全干部工作例会的组织职责。

子公司及下属单位的安全例会则由同级安全部门或安全员在同级领导的指导下组织召开,主要研究布置日常安全生产工作。

第八条子公司及下属单位的生产调度部门需负责在调度会中布置与安全相关的内容。

第九条在公司经理办公会、子公司经理办公会及厂级办公会中,涉及安全工作的议题,应由主管安全工作的领导或安全部门负责人进行汇报,办公室负责记录,并联合安全部门落实会议决定。

第三章管理内容及要求第十条安全会议内容的具体规定:一、各级安全生产委员会会议应重点研讨安全生产形势,形成决议;审核重要安全规章制度;审议与安全生产密切相关的重大事项及活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故及重大设备事故,并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作报告,规划并布置下一阶段的安全管理工作。

二、公司、子公司及厂级单位办公会在研究安全生产工作时,主要听取主管安全工作领导的汇报,并对需经办公会决策的重大安全事项作出决定。

三、公司、子公司的安全干部例会需重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务,处理日常安全管理的具体事务。

安全生产例会制度(精选18篇)

安全生产例会制度(精选18篇)

安全生产例会制度(精选18篇)安全生产例会制度篇1一、目的为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,确保本公司的安全生产,有效防范安全生产事故的发生,全面贯彻“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合本公司实际,特制定本制度。

二、适用范围适用于本公司安全生产会议的召开。

三、职责1、分管安全负责人组织召开;2、安全管理人员负责做好会议记录;3、各部门负责人定期召开部门安全会议;四、实施程序1、会议时间安全生产例会每月至少召开一次,如发生安全事故或安全事件应及时召开安全生产例会。

2、参会对象主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门负责人、班组长(班组长传达至全员)3、会议内容(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产;(2)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进经验和典型做法等);(3)结合本公司工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

4、参会人员须做到4.1按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料;(1)汇报工作时间不超过10分钟;(2)文字材料1000字内。

4.2认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用笔记本;4.3 参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假;5、会议纪律1、参会人员必须提前5分钟到场,不得迟到或早退;2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态;6、安全生产例会工作内容,完成任务情况、会议记录将列入考核内容,与相关人员绩效奖金挂钩。

安全生产例会制度篇2为加强安全生产监督管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效防范安全生产事故的发生,制定本制度。

一、交通局每月召开一次安全生产工作会议。

二、交通局安全生产工作会议由jú长主持召开或委托局分管领导主持召开,交通局各基层单位领导及分管安全的管理人员参加,任何单位不得缺席。

安全生产工作例会制度(5篇)

安全生产工作例会制度(5篇)

安全生产工作例会制度为定期研究本厂安全生产工作,切实加强安全生产管理,特制定本制度:1、例会参加人员(1)企业安全生产领导小组全体人员。

(2)根据会议研究内容,可指定相关人员出席,或扩大会议请车间主任出席。

(3)会议应设置签到文件和进行文字记录。

2、例会时间规定(1)企业安全生产领导小组例会每月一次,全年不可少于____次。

(2)遇有重大安全任务或特殊情况,由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。

3、例会内容(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

(3)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

(4)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。

安全生产工作例会制度(2)是指以提升企业安全生产管理水平、确保员工安全和生产安全为目的,组织和开展定期的安全生产工作例会,以协调、沟通和解决工作中的安全问题。

安全生产工作例会制度主要包括以下内容:1. 会议周期和时间:确定安全生产工作例会的周期和时间,一般可以选择每月、每季度或每半年举行。

2. 召开主体和职责:确定例会的召开主体,一般由安全管理部门负责,召集相关部门和人员参加会议;明确主持人、记录员和会议秘书的职责。

3. 召开形式和方式:确定例会的召开形式和方式,可以是线下会议或线上视频会议,根据实际情况选择合适的方式。

4. 会议议程:确定例会的内容和议程,包括安全生产工作总结、问题分析、安全生产计划制定、安全技术交流和经验分享等。

5. 会议记录和报告:安排专人记录会议内容和决策结果,制作会议纪要,并及时向相关部门和人员报告。

6. 问题解决和整改措施:针对安全生产工作中存在的问题和隐患,通过例会进行分析和讨论,并制定相应的整改措施和计划。

7. 跟踪检查和评估:对已完成的整改工作进行跟踪检查和评估,确保问题得到有效解决,不断改进和完善安全生产管理。

安全生产例会制度例文(3篇)

安全生产例会制度例文(3篇)

安全生产例会制度例文一、会议目的及背景为加强企业安全生产管理,提高员工安全意识,确保安全生产工作顺利进行,特制定本安全生产例会制度。

二、会议召开方式及周期1. 会议形式(1)定期召开安全生产例会,以面对面会议形式进行。

(2)不定期召开紧急安全生产会议,以电话会议或现场聚集会议形式进行。

2. 会议周期(1)定期召开安全生产例会:每月一次。

(2)不定期召开紧急安全生产会议:遇到重大安全事故、事故隐患、突发事件等情况时及时召开。

三、会议召集及参会人员1. 会议召集(1)由安全管理部门负责召集安全生产例会,确定会议时间、地点及议题。

(2)紧急安全生产会议由安全管理部门负责召集,确保及时响应和处理安全事件。

2. 参会人员(1)安全生产例会- 企业领导、部门负责人及相关人员。

- 安全管理部门负责人。

- 安全生产责任人。

- 安全员、监察员等相关人员。

(2)紧急安全生产会议- 相关部门负责人。

- 安全管理部门负责人。

- 安全生产责任人。

- 安全员、监察员等相关人员。

四、会议议程及内容1. 定期安全生产例会议程(1)安全生产工作总结与评估。

(2)重点工作与安排部署。

(3)安全事故、事故隐患排查及整改情况汇报。

(4)安全教育培训计划和执行情况汇报。

(5)存在的安全问题和改进措施意见征集。

(6)其他事项。

2. 不定期紧急安全生产会议议程(1)突发安全事件情况汇报。

(2)应急处理方案讨论及决策。

(3)责任追究及事故原因分析。

(4)安全预警及应对措施。

(5)其他事项。

五、会议记录与跟进1. 会议记录(1)安全管理部门负责会议记录工作,详细记录会议内容、决议及提出的建议。

(2)会议结束后,对会议记录进行整理、归档,并及时通报相关人员。

2. 会议决议跟进(1)相关部门负责按照会议决议要求,落实相关工作。

(2)安全管理部门负责跟踪各部门的整改情况,及时进行监督和督促。

六、会议效果及改进措施1. 会议效果评估(1)会议结束后,安全管理部门对会议效果进行评估,包括议题讨论的深入程度、问题解决的有效性等方面进行评价。

安全生产例会制度范本(5篇)

安全生产例会制度范本(5篇)

安全生产例会制度范本一、每月至少召开一次安全生产工作会议,分析全村安全生产形势,研究解决安全生产方面的重要问题,安排部署安全生产工作。

二、我村安全生产工作的责任人和各居民小组组长必须参加会议;必要时可以扩大有关企业的负责人、安全员。

三、传达贯彻上级安全生产工作会议精神;回顾、总结、分析或通报全村安全生产工作情况。

四、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验;研究、部署、督促、检查边区安全生产工作。

五、根据需要,可随时召开安全生产工作专项会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、安全生产工作会议由安委会办公室负责通知,会议的相关材料由安委会办公室负责组织。

安全巡查制度一村委安委会主任每月不定时的到村辖区内的企业或者学校等进行安全巡视,负责对待业安全工作进行督查、督办。

二分管安全检查作的安监员,必须随时掌握熟悉边区所属企业、待业的安全运行情况,对重点部位进行临近管理。

三各分管待业的安委会成员,每月必须深入基层、企业,及时正确指导村、企业安全领导小组的各项工作。

四每个专业兼职技术人员必须将职责、任务落实到各待业作业现场,专职安全人员每月不得少于____天安全生产检查。

五村委安全领导小组,每周不少于____至____次的安全检查,并做好原始记录及隐患整改记录。

六随时接受上级部门的各种安全生产工作检查。

安全生产责任制度一村委主任是安全生产第一责任人,对安全生产工作和安全生产目标管理负全面责任。

二负责建立、健全并落实各职能部门的安全生产责任三亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

四及时了解安全生产情况,定期听取安全监督部门的汇报,及时组织开展研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

五保证安全监督机构及其人员配备符合要求,支持安全监督部门履行职责。

六保证防范事故措施和社会公共安全隐患整改措施所需经费的提取和使用,保证安全奖励所需费用的提取和使用。

安全生产例会制度范本(三篇)

安全生产例会制度范本(三篇)

安全生产例会制度范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作,确保员工生命安全和财产安全,根据国家《安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本制度。

第二章例会组织第二条每周定期召开安全生产例会,由企业安全生产管理委员会负责组织并确定会议主题。

第三条安全生产例会一般设立参会人员包括:企业领导、各部门负责人、安全生产管理人员、相关工作人员等。

第四条安全生产例会由会议组织者主持,会议组织者可以设立会议秘书,负责记录会议内容以及会议纪要的起草。

第五条安全生产例会的会议时间、地点、议题、参会人员等内容提前公告,并确保参会人员能够参加。

第三章会议内容第六条安全生产例会的主要内容包括但不限于以下几个方面:1. 企业近期安全生产工作的总体情况汇报;2. 企业安全生产工作中存在的问题和隐患的分析和讨论;3. 对已发生的事故进行分析、查找原因,并提出改进措施;4. 下周安全生产工作计划及重点工作安排的通报;5. 重大安全事故和突发事件的应急预案和处置工作动态的通报;6. 员工和各部门提出的安全生产方面的意见和建议的交流。

第四章会议记录第七条安全生产例会的记录应当真实、准确、全面。

第八条会议记录主要内容包括但不限于以下几个方面:1. 会议主题和议题;2. 参会人员名单;3. 会议主持人主持的情况;4. 参会人员发表的发言要点;5. 会议讨论的结果;6. 会议决策和通知事项。

第九条会议记录应当在会后及时进行整理和归档,并由主持人签字确认,确保记录的完整性和正确性。

第五章会议纪要第十条安全生产例会应当制定会议纪要,将会议内容的要点记录下来供参会人员和相关人员查阅。

第十一条会议纪要的内容应当准确、全面,包括但不限于以下几个方面:1. 会议主题和议题;2. 参会人员名单;3. 会议主持人主持的情况;4. 参会人员发表的发言要点;5. 会议讨论的结果;6. 会议决策和通知事项。

第十二条会议纪要应当在会后的24小时内草拟完成,并由会议组织者审核确认后进行发布和传达。

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安全生产例会管理制度
根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求,公司安全生产领导
小组要定期召开安全生产专题会议,分析项目安全生产形势,总结部署安全生产工作;定期开展安全生产检查活动,研究安全生产奖罚事宜,参与或配合生产安全事故的调查处理。

因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况,做到有针对性的开展安全生产工作,特制定本制度。

一、参会人员
1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。

2、参会人员为:分公司安全组织机构人员参加。

二、会议制度
安全生产例会每月召开一次,召开时间为每月25 日,也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求,实时召开。

三、主要职责
1. 学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等,研究制定公司贯彻落实制定。

2. 根据上级安全工作总体要求,提出分公司安全生产指导思想,安全目标、重点、关键和措施。

3. 分析安全生产情况,查找倾向性、关键性问题,研究、协调、解决安全生产隐患,制定预见性对策措施和解决方案,确定安全生产。

4. 贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署,并认真督促抓好落实。

5、汇报本月安全生产情况;通报本月安全检查情况及事故情况;分析
施工现场存在的安全问题;研究下一步安全工作的重点;安排下月安全生产
工作计划。

6、针对各部门、站场、车队存在的问题,制定可行的措施,采取相应对策,确保各方面正常安全生产。

7、征求各方建议,持续改进工作程序和工作方法,使安全工作不断适应各岗位、站场、车队,达到管理创新的目的。

四、会议程序
1. 会议准备
(1)公司安技组要将本月完成的主要工作(重点是安全检查与整改落实及存在的问题),形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

(2)公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点,形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

2. 会议程序
(1)首先由公司经理或主管安全副经理、安技组长组织学习上级近期安全生产的有关文件;
(2)安技组汇报本月安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排;
(3)安技组汇报:一是本月围绕重点在安全管理上抓了哪些工作及完成数量,即发现问题、分析问题、解决问题的情况;二是下月安全工作重点及思路;
(4) 经理、主管安全副经理,主持分析、研究当前倾向性、关
键性问题和安全隐患,确定整治项目,制定对策措施,明确实施的责任部门
或责任人、完成期限;
(5) 会议记录;由安技组根据安全例会记录,及时整理形成会
议纪要,并整理存档。

清远市二运公司公共汽车分公司
0 一三年一月一日修订
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。

、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起
2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

(—)、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核
算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资一
(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

(二)、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过 3 天需报董事长批准。

2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

二、员工入职准备
1、身份证复印件一份,原件待查
2、学历证明复印件一份,原件待查。

3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片
5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

2、发放工作牌,办理考勤卡。

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。

简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

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