备用金领用情况报告
部门员工备用金管理制度
第一章总则第一条为规范部门员工备用金的使用,确保资金安全,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于本部门所有员工,包括正式员工、临时员工及实习生。
第三条本制度遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章备用金管理职责第四条部门负责人为备用金管理的第一责任人,负责备用金的审批、监督和报销。
第五条财务人员负责备用金的日常管理,包括备用金的领用、保管、报销和核算。
第六条员工在使用备用金时,应遵守本制度规定,不得挪用、侵占备用金。
第三章备用金领取第七条员工因工作需要,可向财务人员申请备用金,申请时需提供以下材料:1. 填写《备用金申请单》;2. 提供相关费用支出凭证;3. 提供个人身份证复印件。
第八条财务人员对备用金申请进行审核,符合规定的,予以批准。
第九条员工领取备用金时,应签字确认,并在《备用金领取单》上注明领取日期和金额。
第四章备用金使用第十条员工在使用备用金时,应严格按照以下规定执行:1. 仅限于工作相关支出,如办公用品、交通费、通讯费等;2. 不得用于个人消费或非工作事项;3. 不得挪用备用金,不得借给他人。
第十一条员工使用备用金后,应及时报销,报销时需提供以下材料:1. 《备用金报销单》;2. 相关费用支出凭证;3. 领用备用金时的《备用金领取单》。
第五章备用金报销第十二条员工报销备用金时,财务人员应进行审核,确认报销事项真实、合规。
第十三条财务人员对报销单据进行审核无误后,予以报销。
第十四条财务人员对报销后的备用金余额进行核算,确保备用金安全。
第六章备用金保管第十五条财务人员负责备用金的保管,确保备用金的安全。
第十六条财务人员不得擅自挪用、借出备用金。
第十七条财务人员应定期盘点备用金,确保备用金账实相符。
第七章监督与检查第十八条部门负责人应定期对备用金管理情况进行检查,发现问题及时整改。
第十九条财务人员应定期向部门负责人汇报备用金管理情况。
第二十条对违反本制度规定的行为,将视情节轻重给予相应处罚。
项目部备用金管理制度范文(6篇)
项目部备用金管理制度范文为了加强公司备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,明确借款审批、支用、核销规定,特制定本制度。
一、备用金的管理1.备用金是单位内部工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费、收银找零等以现金方式借用的款项。
2.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和____,一经发现将严肃处理,如若丢失,由本人承担。
3.备用金应严格执行前款不清后款不借的原则。
4.备用金借款要一事一单,以保证专款专用,不允许一款多用或多比备用金交叉使用。
5.备用金采用双重管理模式,财务部门负责全公司备用金的管理,各部门负责本部门备用金的管理。
6.财务部门应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、建立备用金明细账,情况发生变化要及时清理。
二、备用金的范围备用金使用的范围。
①因公出差所需的费用。
②办公用品等零星的购置。
③因公需要的财务费用(年检、审计报告等)④领导安排其他应急所需资金。
属于上述结算范围的支出,部门可使用备用金支付,不属于上述结算范围的款项支付一律由财务部门进行支付。
三、备用金借款和报销手续1.工作人员和部门需借用备用金时,借款人应按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经分管领导签字同意,财务负责人签字,王总批准后,方可到财务办1 理借款手续。
2.备用金借支原则上由借支人亲自办理,由于特殊原因由非借支人本人的其他员工代为办理的,须由借支人本人在备用金申请单上亲自签名,否则视同代办人的备用金,由此产生的一切责任由代办人负责。
3.借支的备用金在完成业务后应及时到财务部门办理报销手续,出差人员应在回来后三天内报销,一笔备用金未使用完,要及时到财务部报账冲销,不能挪作他用,否则不予报销。
4.借款人办理报销手续时,财务人员应查____销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。
备用金管理制度样本(四篇)
备用金管理制度样本1、酒店备用金采取固定金额保管形式,用于为住店客人提供结账付款及小量金额找零。
2、根据每天的营业情况,每班次的营业额,当班次的现金收入减掉当班次的现金支出,3、当收入大于支出时当班的收入在下班前投至指定的保险箱中,做好投款记录并请值班经理签字,相反当本班次的支出大于收入时,则使用前台固定的备用金作为流动资金。
4、每个班次交接班时进行备用金的交接与清点,收银员要对自己所保管的备用金负责,确保备用金额度固定不变,如有变化则需要作出说明,由两个班次人员签字确认5、前台备用金如遇紧急情况需要使用,必须经过酒店执行经理电话通知,同时填写借支单并经当班值班经理和所借部门负责人签字确认,并在借支后____小时内还至前台。
备用金管理制度样本(二)一、目的。
为了加强项目部备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。
二、适用范围。
备用金是单位内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。
三、管理单位:1.1各使用部门:1.1.1负责提交备用金的使用申请;1.1.2对备用金的安全负责;1.1.3负责在公司规定范围内支配备用金。
1.2财务部:1.2.1负责按公司相关规定核销备用金的开支项目;1.2.2负责补足备用金;1.2.3负责对备用金使用情况进行监督、检查、解释。
四、备用金的管理1、备用金的核定:1.1参照以往的资金使用频率及金额,进行确定标准,正常情况下,对使用部门核定10所需的备用金,对因特殊情况需要调整备用金额度,按备用金使用管理程序进行调整;1.2各部门根据历史记录,从本部门的实际情况出发,会同账务部共同确定备用金额度,填制备用金领用申请表,经分管领导申核,总经理申批,向出纳支取现金。
2.备用金的使用2.1备用金为部门日常零星开支的周转金,主要用于支付零星开支,包括:经批准的小额招待费、临时人员报酬、零星办公用品、差旅费等;2.2对使用备用金部门原则上不再支出其备用金规定使用范围内任何现金。
财务资金使用总结汇报
财务资金使用总结汇报
尊敬的各位领导和同事们:
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们部门财务资金使用情况。
在过去的一年里,我们的部门在财务资金使用方面取得了一些显著的成绩,同时也面临了一些挑战。
以下是我们的财务资金使用总结汇报:
首先,我想强调我们在财务资金使用方面的一些成就。
在过去的一年里,我们严格执行了财务预算,确保了资金的合理利用和节约。
我们还加强了对财务支出的监督和管理,确保每一笔支出都合乎规定并且符合公司的利益。
此外,我们还通过精细的财务分析和预测,为公司的未来发展提供了有力的支持。
然而,我们也面临了一些挑战。
在过去的一年里,市场竞争加剧,公司的经营环境变得更加复杂和严峻。
这给我们的财务资金使用带来了一定的压力和挑战。
我们需要更加谨慎地使用资金,确保每一分钱都花在了刀刃上,为公司的发展做出了最大的贡献。
在未来,我们将继续加强对财务资金使用的监督和管理,确保
每一笔支出都合理、合规,并且符合公司的战略目标。
我们也将进一步加强对市场环境的分析和预测,为公司的发展提供更加有力的支持。
总之,我们的财务资金使用总结汇报显示,我们在过去的一年里取得了一些成绩,但也面临了一些挑战。
我们将继续努力,确保财务资金的合理使用,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
备用金领用合同
编号:
备用金使用承诺书
我承认在我就职于期间,收到以现金形式的人民币大写仟佰元整(RMB )做为备用金,此备用金将用于我本岗位因工作需要使用。
我收到以上所列金额现金,并承诺履行以下条款:
1、备用金主权归我的雇主,保证备用金用于日常工作,我有责任保证备用金安全,
并认真保管,当我离开酒店或工作岗位变动时,应全额退还。
2、此备用金在任何时候都是酒店财产,只有在作为时工作使
用,不能挪作它用,同时任何其它私人现金不可和备用金混在一起。
3、任何时候,酒店财务总监、部门管理人员或其授权人员有权审查备用金,作为
当班员工,在被审查出短款以后,必须立即赔偿短款金额,如有长款需上交酒店。
4、备用金主权归我的雇主,保证备用金用于日常工作,不与其它或私人钱财混合
使用。
5、此备用金不得转借酒店其他人员,除非得到酒店管理者的书面授权许可。
6、随时都按照由雇主制定的备用金相关政策与制度完成相关工作,遵守所有关于
备用金使用的规章制度,并时刻提醒自己是酒店员工。
7、我明白任何偷用、非法使用或遗失备用金等,都将被终止本人合同。
店铺备用金及现金管理条例
店铺备用金及现金管理条例SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-店铺备用金及现金管理条例一、实行店长负责制。
(一)店长负责备用金的领用和使用管理,并对公司负责。
(二)店长负责监督收银员收银、核实收银款项与电脑账是否吻合,负责交接班的管理和监督。
(三)店长负责门店现金缴存银行、与公司财务部出纳人员的对账工作。
(四)店长负责门店的所有资金安全,负责留存现金的保管,门店保险柜钥匙和密码的保管与使用。
(五)店长需协助公司财务部出纳人员不定期到店查验备用金情况。
二、备用金管理(一)备用金领用1、门店备用金限额元整(大写元整:)。
门店开业前一天,以店长借款的方式到公司总部财务部借支。
首次零钱由总部财务部负责兑换,以后各店备用金的换零由店长自行负责,如遇节假日大促销备用金不足,店长可提前申请临时备用金,临时备用金需在促销结束后归还财务部。
2、店长需根据单班营业额大小分配给收银员作为收银备用金,并由收银员填写《备用金明细交接表》,签字确认后用于门店收银找零使用。
(二)备用金兑换门店备用金需进行兑换时,收银员不得私自兑换备用零钱,须由店长或店长授权人员进行兑换。
(三)备用金交接门店收银备用金实行定员定额制,收银员进行交接时,应扣除自己管理的备用金放至指定钱袋,并在《备用金明细交接表》上注明,签字确认。
(四)备用金使用范围门店备用金仅用于顾客找零时使用,不得挪用,不得用于门店其他开支或费用。
三、收银管理(一)基本工作要求1、收银人员上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换钱币。
2、收银员在收银前应整理好收银工具,检查钱箱是否有遗漏钱币,核对备用金数额,然后输入密码,进入销售状况,打开钱箱,放入备用金。
3、收银人员在收银时不得离开收银台,当特殊情况需要离开收银台时,应退出收银系统账户,并请店长或店助予以代班。
4、收银员严禁将营业款带出收银台,不得随意打开钱箱查看数字和清点现金。
5、收银员要熟悉店内的特色服务和商品,了解商品信息和促销活动,主动进行二次推荐。
前台备用金管理制度
前台备用金管理制度一、备用金的定义和用途1.备用金是指由组织提供的储备资金,用于解决突发事件或日常经营所需的现金流问题。
2.备用金主要用于支付临时应急支出、抵御风险、支付固定资产或其他经营费用等用途。
3.备用金的使用必须符合组织的财务规定,并经过合规审核程序。
二、备用金的设置和管理1.组织应设立备用金账户,将备用金分摊到各个前台,确保备用金的合理分配和使用。
2.组织应指定专人负责备用金的日常管理和监督,确保备用金的安全和合规性。
3.备用金应当定期进行盘点核对,并进行书面记录,以确保备用金的真实性和完整性。
4.备用金的管理人员应定期向管理层报告备用金的使用情况,并接受审计部门的审计和检查。
三、备用金的申请和审批1.需要使用备用金的前台必须填写备用金申请表,明确申请金额、用途、理由和预计使用时间等信息。
2.备用金申请表应提交给备用金管理人员,并经过管理人员的审核和预算人员的审批。
3.管理人员和预算人员应根据备用金的预算和组织的财务状况决定是否批准备用金申请,并在备用金申请表上签字确认。
四、备用金的报销和记录1.备用金的报销必须符合组织的财务规定,包括提供有效的发票和报销单据,并经过财务部门的审核和审批。
2.备用金的报销记录应详细记录备用金的使用情况,包括使用日期、用途、金额、领用人员等信息,并及时归档备查。
3.备用金的报销记录应由备用金管理人员和财务部门进行复核和记录。
五、备用金的风险控制和监管1.备用金的使用必须遵循组织的财务规定和相关风险控制政策,确保备用金的合理性和规范性。
2.组织应建立备用金监管机制,对备用金的使用情况进行监控和审核,发现问题及时纠正并进行风险评估。
3.备用金的管理人员和财务部门应定期进行备用金相关业务的培训和考核,提高备用金管理的专业性和风险控制能力。
六、备用金的追索和追责1.对于违规使用备用金或虚报、骗取备用金的行为,组织应进行严肃处理,包括追索和追责。
2.备用金管理人员和审批人员在备用金管理中存在过失行为或渎职的,组织应追究其法律、经济责任。
镇属行政事业单位备用金管理制度
镇属行政事业单位备用金管理制度1. 总则为规范镇属行政事业单位备用金的管理,保障备用金的安全与合理使用,特制订本制度。
2. 备用金的定义和用途1.备用金是指为应对紧急情况和日常业务开支等而设立的备用资金,其数额固定,不随部门经费的增减而变化;2.备用金主要用于以下情况:–紧急重要公务开支;–处理临时性突发事件;–部门工作推进所需支出;–其他备用资金使用场景。
3. 备用金的来源和限额1.备用金的来源主要分为以下两种:–镇财政专项拨款;–政府采购所产生的滞留经费,经上级主管部门确认后,计入年度备用金。
2.备用金的限额为每个镇属行政事业单位年度预算的5%。
4. 备用金的管理方式1.镇属行政事业单位应当建立备用金核算账户,并委托专人管理;2.备用金发生支出应当填写备用金使用明细表,由领导审核后经责任人签字;3.填写备用金使用明细表时,必须要注明支出的原因、对象、金额,附有法人单位证明、聘用合同等相关材料;4.各部门应当严格控制备用金的使用,严禁利用备用金进行滥用、浪费或者其他违规行为;5.上级财政部门对备用金进行定期或者不定期检查。
5. 备用金的管理流程1.部门备用金申请:各部门应当在事先预见到备用金需求时,提前向上级机关提出申请;2.备用金审批:备用金的申请需经过一级审批,领导审核后签字,相关材料需附带备用金使用明细表;3.备用金领用:备用金审核通过后,领导签字确认备用金的领取;4.备用金核算:备用金核算人员应当及时登记相关备用金支出;5.备用金报账:备用金核算人员需按月对各项支出进行统计,一次性向上级主管部门报账。
6. 备用金的预算编制1.各部门应当根据实际情况,在年度预算编制时,制定备用金收支计划,并纳入年度预算;2.备用金预算编制应当遵循科学、合理、公正、透明的原则,确保备用金经费的合理配置和使用。
7. 备用金的监督管理1.上级政府对备用金的使用情况进行定期或者不定期检查,并根据检查情况,指导和监督备用金的使用;2.各部门应当主动接受监管,按要求做好相关备用金报表、明细账的备份工作;3.各部门上交后,由主管部门归档留存。
提取备用金的流程
提取备用金的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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备用金领用协议
备用金领用协议1. 背景和目的为了更好地管理和安排备用金的使用,确保备用金的合理使用和核算,制定备用金领用协议,明确备用金的使用范围、流程和责任。
2. 适用范围本协议适用于公司内部职员在特定情况下向指定人员领取备用金的情况。
3. 定义•备用金:由公司预先拨款用于应急、特殊情况或相关活动的一笔资金。
•领用人员:指申请领取备用金的员工或团队。
4. 条件和限制4.1 领用条件 - 领用备用金必须符合公司相关规定和政策。
- 领用备用金需提前进行申请,提交申请表格并经上级部门批准。
- 领用备用金的金额不得超过申请表格中所列的金额。
- 申请表格必须提供详细的领用用途,并附上相关证明材料。
4.2 限制条件 - 备用金仅限用于紧急、特殊或相关活动的开支,禁止用于私人或个人活动。
- 备用金的使用必须符合公司相关规定和政策,不得违法或违反职业道德。
- 不得将备用金用于购买禁止或限制品。
必须遵守相关法律法规和公司规定。
5. 流程5.1 申请流程 - 领用人员根据需要填写申请表格,内容包括领用的目的、金额和日期等。
- 申请表格需由领用人员本人签署,并提交给上级部门审批。
- 上级部门审批通过后,将申请表格转交给财务部门。
5.2 备用金发放 - 财务部门在收到批准后的申请表格后,根据表格中所列的金额出具备用金凭证。
- 凭证需在领用人员签字确认后,由财务部门支付给领用人员。
5.3 报销流程 - 领用人员在使用备用金后,需及时提供相关报销材料给财务部门。
- 财务部门按照公司报销政策和流程办理相关手续,完成报销程序。
6. 义务和责任6.1 领用人员的义务和责任 - 领用人员必须合理使用备用金,并确保使用过程中符合相关规定和政策。
- 领用人员应及时提供相关的报销材料,确保备用金的使用和报销程序有据可查。
6.2 财务部门的义务和责任 - 财务部门需审核申请表格的真实性和合理性,并根据情况批准或拒绝申请。
- 财务部门需按照公司规定的流程,及时准确地支付备用金和办理相关的报销手续。
工作报告 申请备用金的请示
申请备用金的请示申请备用金的请示学校领导:目前学校很多IT设备老化,影响正常使用,重新采购新设备会增加学校运营成本,这些设备需要维修后继续投入使用,如果按照正常采购流程,维修设备所需要购买的配件可能需要一段时间才能审批下来,而且我们学校离市内较远,交通不便。
为了能够提高信息科对IT 设备维修速度,保障学校各教学系统的正常运转,特向学校财务申请周转备用金人民币元整,每个月报销一次,备用金用来购买一些维修需要的配件、易耗品,例如:显示器的高压板,电脑主板显卡的电容电阻、MOS管、显存颗粒、酒精棉签、各种设备的I/O接口等物料,请领导核实批准。
申请人:路涛申请日期:xx年7月28日第二篇、备用金借用申请申请备用金的请示备用金借用申请因购买公司日常办公用品、预定机票、高铁票、酒店等,公司无法进行公对公即时现金结算,特申请备用金10000元(大写:壹万元)用于支付相关费用。
并确保按财务相关制度流程进行费用报销及现金管理。
特此申请申请备用金的请示申请人:申请日期:xx年5月20日第三篇、备用金申请报告申请备用金的请示备用金申请报告财务管理部:为了及时安排研培中心住宿和零星采购的资金支付,办公室现申请备用金5000.00元。
此备用金以确保研培中心日常经营正常运行为主。
备用金由陈春雷管理并支付。
申请备用金的请示备用金主要用途用以支付热水器、房门、空调的维修费用;挂号信、快递邮寄费用;电话费用、报纸征订费用;以及其他小额零星采购费用。
申请人:日期:第四篇、备用金申请报告申请备用金的请示备用金申请报告董事长/财务部:为了及时方便安排浩宇球馆零星采购及周转的资金支付,管理部现申请备用金元。
此备用金以确保球馆正常运行为主。
此备用金由负责管理并支付。
采购零星物品及周转资金的单价(单价价值300元以下由财务部专人审核,300元以上及时报董事长同意,财务部报备,采取三方签字形式(责任人、审批人、入库领料人)及管理部共同签字确认。
《关于领用备用金的请示》
《关于领用备用金的请示》总经理室:xx业务运营除常规物业服务外包含有食堂运营及代采购运营。
由于管理处所处偏郊,远离公司本部,导致物资采购现金报销时间相对较长,而采购常由管理处成员自行垫资。
为提升服务响应效率,管理处拟申领备用金10000元人民币。
备用金使用严格遵守财务制度。
妥否,请批示。
xxxx年一月二十七日第二篇:常用备用金申请常用备用金申请各位领导:随着公司业务的开展,近期印刷及快递业务较多,且每月必须缴纳的电话费(固定电话和移动电话)、停车费等需要以现金支付,特申请备用金3000元作为日常工作开支,以备及时所需。
特此申请,望领导给予批准。
xx第三篇:关于解决河西项目部周转备用金的请示关于解决河西项目部备用金周转的请示集团公司:xx年3月公司实行岗位双向选择后,我部空缺财务会计、出纳人员,为确保项目部各项工作正常运转,特向公司申请周转备用金三万元,暂时由项目部办公室xx负责管理,待我部财务人员到位后,转入项目部备用金专户。
(周淑文建行账号:xx)妥否,请批示。
河西项目部xx年四月十四日第四篇:领用申请书领用申请书领用申请书一:领用印章申请书办公室:为了规范签约行为,防范合同风险,确保我方主体资格在工程合同及其合同项下的各类文书中的合法性,方便我单位的生产经营活动,特申请领用编号_福建成信绿集成有限公司安徽中烟黄山精品线项目部(印章名称)我单位保证按照公司的制度严格保管印章,如有违背,将承担一切责任。
特此申请。
申请单位(盖章):申请单位负责人:使用保管责任人:日期>领用申请书二:领用申请书>>(105字)xx校领导:我叫xx,今年xx岁,身份证号xx,系我校xx系xx学生。
由于本人要结婚,需要使用我的户口页,现特此申请,时间为xx年xx月xx日到xx日,用完后保证及时还回。
申请人:xx年月日>领用申请书三:工会经费收入专用收据领用申请书>>(85字)中山市总工会财经事业部:我单位申请领用《工会经费收入专用收据》,请予审批。
备用金管理制度范例(3篇)
备用金管理制度范例1、借用备用金是为了方便有采购和其他经常业务的部门人员。
2、需借支备用金,应由所在部门提出申请,填写暂付款凭证主管总经理批准,到财务部领取。
3、备用金只能用于所申请的业务,不得挪作他用。
4、备用金一般在年初借入,年末结账前结清。
5、计划财务部有权对各部门备用金的使用情况随时进行抽查,发现未按规定使用者,财务部有权停止其备用金的借支。
6、备用金的借支额度根据借款者的经常性要求,由计财部核定。
7、备用金一般不超过____元,如确因工作需要增加额度,须经主管部经理审批。
8、____元以上的开支,一般应通过银行结算。
支票管理制度1、财务人员不得签发空白支票、空头支票,日期、用途、金额、收款单位等必须填写齐全,在确实无法确定栏目内容的情况下,必须加以限制。
2、领用支票时应登记领票人的姓名、部门、支票号码和大约所需金额和支付内容。
3、支票存根联归还时,所附单据必须有经办人、验收人、负责人签字。
4、金额在____元以下的经常业务,由部门提出申请(填写支票领用单),经部门经理批准后计划财务部办理支票领用手续。
5、凡经常性业务在____元以上的,由部门提出书面申请,以主管总经理批准后,到财务部门领取。
6、支票的使用,必须与所申请业务相符,未经财务部同意,不得挪作他用。
7、支票使用后,应及时到财务部办理注销手续,最迟不得超过支票使用后____天。
报销、领款管理制度1、每一笔经济业务,必须取得合法的原始凭证,须有____人或____人以上签字方能报销。
2、财务部门审核人员要熟悉有关财务制度,严格把关,每笔业务,必须符合有关财务制度,手续齐全方可付款。
3、工资、资金由计财部每月定时组织发放。
加班费、劳务费等,由各部门自己制单造册,经主管总经理签字后,到计财部领取。
4、临时工工资,各部门必须根据所签聘用合同,将工资额度上报计财部,由计财部造册,每月____日按时发放。
5、特殊情况的奖励和其他业务支出,需经主管总经理批准后报销。
项目资金使用总结汇报
项目资金使用总结汇报尊敬的各位领导、同事们:我很荣幸能够在此向大家汇报我们项目资金的使用情况。
在过去的一段时间里,我们团队一直在努力推动项目的进展,并且严格按照资金使用计划进行支出。
现在,我将向大家详细介绍我们项目资金使用的情况。
首先,我们项目资金主要用于以下几个方面,人员费用、设备采购、市场推广、研发成本和日常运营支出。
在人员费用方面,我们按照合同约定支付了团队成员的工资和福利,确保了团队的稳定运作。
在设备采购方面,我们根据项目需要购买了必要的设备和工具,以支持项目的顺利进行。
在市场推广方面,我们投入了一定的资金用于宣传和推广项目,提高项目的知名度和影响力。
在研发成本方面,我们积极投入资金用于技术研发和创新,确保项目的竞争力和持续发展。
在日常运营支出方面,我们严格控制成本,确保项目在预算范围内运行。
在资金使用过程中,我们高度重视资金的使用效率和透明度,严格按照预算计划进行支出,并对每一笔资金使用进行了记录和审计。
我们充分尊重每一笔资金的来源和去向,确保资金使用的合法合规。
同时,我们也积极寻求外部资金支持,扩大项目的资金来源,提高项目的可持续发展能力。
在未来,我们将继续严格按照资金使用计划进行支出,加强资金使用监督和审计,提高资金使用的透明度和效率。
我们将进一步优化资金使用结构,提高资金使用的灵活性和效益。
我们也将加强与各方的沟通和合作,共同推动项目的进展,实现项目的早日成功。
最后,我要再次感谢各位领导和同事们对我们项目的支持和关注。
我们将不断努力,确保项目资金使用的合理合规,推动项目的顺利进行,为公司的发展贡献力量。
谢谢大家!。
营业现金收款及备用金管理制度(五篇)
营业现金收款及备用金管理制度一、实行店长负责制。
(一)店长负责备用金的领用和使用管理,并对公司负责。
(二)店长负责监督收银员收银、核实收银款项与电脑账是否吻合,负责交接班的管理和监督。
(三)店长负责门店现金缴存银行、与公司财务部出纳人员的对账工作。
(四)店长负责门店的所有资金安全,负责留存现金的保管,门店保险柜钥匙和密码的保管与使用。
(五)店长需协助公司财务部出纳人员不定期到店查验备用金情况。
二、备用金管理(一)备用金领用1、门店备用金限额元整(大写元整。
)。
门店开业前一天,以店长借款的方式到公司总部财务部借支。
首次零钱由总部财务部负责兑换,以后各店备用金的换零由店长自行负责,如遇节假日大促销备用金不足,店长可提前申请临时备用金,临时备用金需在促销结束后归还财务部。
2、店长需根据单班营业额大小分配给收银员作为收银备用金,并由收银员填写《备用金明细交接表》,签字确认后用于门店收银找零使用。
(二)备用金兑换门店备用金需进行兑换时,收银员不得私自兑换备用零钱,须由店长或店长授权人员进行兑换。
(三)备用金交接门店收银备用金实行定员定额制,收银员进行交接时,应扣除自己管理的备用金放至指定钱袋,并在《备用金明细交接表》上注明,签字确认。
(四)备用金使用范围门店备用金仅用于顾客找零时使用,不得挪用,不得用于门店其他开支或费用。
三、收银管理(一)基本工作要求1、收银人员上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换钱币。
2、收银员在收银前应整理好收银工具,检查钱箱是否有遗漏钱币,核对备用金数额,然后输入密码,进入销售状况,打开钱箱,放入备用金。
3、收银人员在收银时不得离开收银台,当特殊情况需要离开收银台时,应退出收银系统账户,并请店长或店助予以代班。
4、收银员严禁将营业款带出收银台,不得随意打开钱箱查看数字和清点现金。
5、收银员要熟悉店内的特色服务和商品,了解商品信息和促销活动,主动进行二次推荐。
6、严格依照收银员基本服务用语规范,做好唱收唱付。
项目资金使用总结汇报
项目资金使用总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸向大家汇报我们项目的资金使用情况。
在过去的一段
时间里,我们的团队努力工作,充分利用资金,取得了一些显著的
成绩。
现在,我将向大家总结我们的资金使用情况,并展望未来的
发展方向。
首先,我要感谢所有团队成员的辛勤付出和努力工作。
我们在
项目启动之初就制定了详细的预算计划,并严格执行。
我们严格控
制成本,合理分配资金,并确保每一分钱都得到了最大的利用。
通
过团队的共同努力,我们成功地实现了资金的有效使用。
其次,我要向大家汇报我们的资金使用情况。
在过去的几个月里,我们在市场推广、产品研发和人员培训等方面进行了资金投入。
市场推广方面,我们在各种媒体平台上进行了广告投放和宣传活动,取得了良好的效果。
产品研发方面,我们加大了投入,推出了一系
列新产品,受到了市场的好评。
人员培训方面,我们对团队成员进
行了培训和培养,提高了团队的整体素质和竞争力。
最后,我要展望未来的发展方向。
我们将继续严格控制成本,合理分配资金,确保每一分钱都得到最大的利用。
我们将继续加大在市场推广、产品研发和人员培训等方面的投入,不断提高团队的整体素质和竞争力。
我们相信,在大家的共同努力下,我们的项目一定会取得更大的成功。
总之,我们在项目的资金使用方面取得了一些显著的成绩,但同时也还存在一些问题和不足之处。
我们将继续努力,不断改进,确保项目的顺利进行。
希望在未来的日子里,大家能够继续支持我们,共同见证我们项目的成功。
谢谢大家!。