代理招聘合同范本

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2024年委托代理招聘合同

标题：委托代理招聘合同合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方名称]地质：[甲方地质]法定代表人：[甲方法定代表人]联系方式：[甲方联系方式]乙方（代理方）：[乙方名称]地质：[乙方地质]法定代表人：[乙方法定代表人]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方希望通过乙方代理进行招聘活动，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条：合同目的1.1 甲方希望通过乙方代理招聘合适的人才，以满足甲方的人才需求。

1.2 乙方同意接受甲方的委托，提供代理招聘服务，并协助甲方完成招聘流程。

第二条：服务内容2.1 乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并在甲方指定的招聘渠道上发布招聘信息。

2.2 乙方应负责筛选应聘者的简历，并进行初步面试，以确保应聘者的基本条件符合甲方的要求。

2.3 乙方应将筛选合格的应聘者推荐给甲方，甲方有权决定是否进行面试，并对最终录用结果负责。

2.4 乙方应协助甲方安排面试，并提供面试场地、面试官等必要的支持。

2.5 乙方应协助甲方办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

第三条：服务期限3.1 本合同的服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

3.2 双方可在服务期限届满前协商续签本合同。

第四条：费用及支付4.1 甲方应支付乙方代理招聘服务费用，具体金额为人民币[金额]元（大写：[金额大写]元整）。

4.2 甲方应在合同签订后[支付时间]内，将服务费用支付给乙方。

4.3 乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。

第五条：保密条款5.1 双方应对本合同的内容及在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

（1）双方事先获得对方书面同意披露的；（2）根据法律法规的要求必须披露的；（3）已经依法公开的。

第六条：违约责任6.1 如果一方违反本合同的任何条款，导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

人才代理委托书(3篇)

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。

2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。

4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。

5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。

6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。

二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。

如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。

三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。

2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。

3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

聘用合同书范本(人事代理人员)7篇

聘用合同书范本（人事代理人员）7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的为满足甲方的人力资源需求，确保人员管理和事务代理的专业性和效率，甲方决定聘用乙方担任人事代理岗位，全面负责甲方的人力资源管理和事务代理工作。

二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责甲方的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等；2. 负责甲方各类文件的收发、整理、归档等文书工作；3. 负责甲方日常行政事务的处理，包括接待来访、会议组织等；4. 协助甲方处理其他事务，如项目申报、合同管理、知识产权保护等。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现进行调整。

2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 如乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

代理招工合同范本(推荐10篇)

代理招工合同范本(推荐10篇)委托单位(以下简称甲方)：代理单位(以下简称乙方)：甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。

第二条甲方的权利义务：1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。

2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。

3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。

4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。

第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。

2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。

3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。

4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。

5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。

6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。

第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。

第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)___________________。

2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。

3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。

4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。

兼职代理招聘合同范本

兼职代理招聘合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（兼职代理）：_____________鉴于甲方需要招聘兼职人员，乙方愿意提供代理招聘服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供兼职代理招聘服务事宜，达成如下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方负责为甲方提供兼职人员的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.2 乙方应根据甲方要求，提供符合甲方岗位需求的候选人。

第二条服务期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如需延长服务期限，双方应提前____天书面协商确定。

第三条服务费用3.1 乙方按照每位成功招聘的兼职人员收取服务费，服务费标准为每人____元。

3.2 乙方应在每位兼职人员正式上岗后____天内，向甲方提供相应费用的发票。

3.3 甲方应在收到发票后____天内支付相应服务费。

第四条甲方权利与义务4.1 甲方有权要求乙方提供符合要求的兼职候选人。

4.2 甲方应按时支付乙方服务费。

4.3 甲方应提供乙方所需的招聘信息和岗位要求。

第五条乙方权利与义务5.1 乙方有权按合同约定收取服务费。

5.2 乙方应按照甲方要求提供招聘服务，并保证候选人的质量和数量。

5.3 乙方应对甲方提供的招聘信息保密。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的____%作为违约金。

6.2 如乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未履行服务部分的服务费的____%。

第七条合同变更与解除7.1 合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 如遇不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商解决。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。

8.2 协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托招聘人才协议范本(9篇)

委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。

三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。

（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。

（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。

（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。

代理招聘合同书范本5篇

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

代理招聘合同协议

代理招聘合同范本代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。

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以下是小编整理的代理招聘合同，欢迎参考阅读。

代理招聘合同范文一甲方：_____________ 乙方：_____________地址：_____________ 地址：_____________电话：_____________ 电话：_____________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、猎头委托1.甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。

2.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;二、人选确定乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。

三、面试1.甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结果，以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。

如面试不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人。

2.参加面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际发生额承担或协商解决。

四、聘用1.若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。

2.甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为，否则视为违约。

五、收费标准及支付方式1.本次职位的委托参考年薪为____________元。

委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%(范围：15%-30%)，合计服务费用不少于人民币______元整。

招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。

代理招聘协议书范本(通用6篇)

代理招聘协议书范本（通用6篇）代理招聘协议书1甲方：______乙方：______甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日二、短期工协定工作期限：30——45天之内三、甲方的责任：1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。

否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。

2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。

不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。

3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。

否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。

4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。

5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。

法定假日3倍工资。

夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。

月综合工资2500-3500（除去必备的花销）四、乙方的责任1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。

2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。

3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。

4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。

五、工资费用员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。

（按照实际入职人数计算）六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。

未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容甲方：______乙方：______日期：__年__月__日代理招聘协议书2甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

招聘代理合同5篇

招聘代理合同5篇篇1招聘代理合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：代理人姓名（以下简称乙方）地址：XXX联系电话：XXX三、甲方通过招聘代理人，委托其为公司销售产品，受雇于甲方公司，受雇时间为XXX年月日至XXX年月日。

四、乙方的权利与义务：1. 乙方有权根据甲方公司提供的产品信息和销售政策向客户销售产品，并获得相应的提成。

2. 乙方须按照甲方公司的要求积极进行销售工作，提高客户满意度并完成销售目标。

3. 乙方在销售过程中应当遵守甲方公司的销售政策和相关法律法规，不得进行虚假宣传或不当竞争。

4. 乙方应当保护甲方公司的商业机密和客户信息，未经甲方许可不得将相关信息泄露给他人。

五、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导，并对其销售绩效进行评估。

2. 甲方应当提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能和业绩。

3. 甲方应当按照约定向乙方支付相应的提成，并在合同期满时进行结算。

六、合同终止：1. 本合同期满时自动终止，双方无需另行通知。

2. 若有一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXX年XX月XX日以上为招聘代理合同范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权利和义务得到充分保障。

希望双方合作愉快，共同创造更好的业绩。

篇2招聘代理合同一、合同双方：委托方与代理方。

委托方：指需要招聘服务的企业或个人。

代理方：指接受委托方委托进行招聘工作的企业或个人。

二、委托内容委托方委托代理方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

三、合作方式委托方与代理方协商确定招聘岗位、薪资待遇和招聘方式等相关事项，并签订招聘代理合同。

四、权利与义务1. 委托方的权利与义务：（1）提供招聘信息和相关要求；（2）向代理方支付招聘费用；（3）协助代理方完成招聘工作。

委托招聘人才协议范本(10篇)

委托招聘人才协议范本委托单位：_____（以下简称甲方）法定代表人：_____代理单位：_____（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。

经双方友好协商，遵循有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份（此描述作为合同附件）。

主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。

在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的_____%另行支付乙方作为服务补偿。

通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。

第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。

如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

招聘代理的合同范本

招聘代理的合同范本招聘代理合同范本甲方（委托方）：______________________乙方（代理方）：_______________________鉴于甲方需要招聘相关职位的员工，乙方具备提供招聘服务的专业能力，甲乙双方经友好协商，就乙方代理甲方招聘事宜达成如下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方需求提供招聘服务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试、提供候选人资料等。

1.2 乙方应保证提供的招聘服务合法、合规，并符合甲方的招聘要求。

第二条甲方权利与义务2.1 甲方有权根据实际需求调整招聘计划。

2.2 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

2.3 甲方应提供乙方所需的招聘信息和资料。

第三条乙方权利与义务3.1 乙方有权根据合同约定收取服务费用。

3.2 乙方应按照甲方的要求提供招聘服务。

3.3 乙方应对甲方提供的招聘信息和资料保密。

第四条服务费用及支付方式4.1 乙方提供招聘服务的费用为人民币______元/人。

4.2 甲方应在乙方成功推荐候选人入职后______个工作日内支付服务费用。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年______月______日至______年______月______日。

第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期支付金额的______%/日。

6.2 如乙方未按约定提供招聘服务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：未提供服务费用的______%。

第七条合同变更与解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第八条争议解决8.1 双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托招聘人才协议标准范本(五篇)

委托招聘人才协议标准范本协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：_____ 代表（签字）：_____ ____年____月____日附件：（略）委托招聘人才协议标准范本（二）委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

代理招聘合同书范本6篇

代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。

2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。

3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。

代招聘合作合同范本

代招聘合作合同范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供代招聘服务，经双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本合同，以共同遵守。

一、合作内容（1）根据甲方提供的职位要求，协助甲方进行人才搜索、筛选、面试、评估等工作；（2）向甲方推荐符合职位要求的人才，并协助甲方完成录用手续；（3）提供人才背景调查、职业素养评估等增值服务。

二、合作期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、双方权利与义务3.1 甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方提供详细的职位要求、岗位职责及任职条件；（2）甲方应及时审核乙方推荐的人才，并在合理时间内给予反馈；（3）甲方有权要求乙方提供人才背景调查、职业素养评估等增值服务；（4）甲方应在合同约定的时间内支付乙方代招聘服务费用。

3.2 乙方权利与义务：（1）乙方应根据甲方提供的职位要求，积极进行人才搜索、筛选、面试、评估等工作；（2）乙方应保证推荐的人才符合甲方提出的职位要求；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息；（4）乙方应在合同约定的时间内完成代招聘服务，并保证服务质量。

四、服务费用4.1 甲方应支付给乙方的代招聘服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

4.2 乙方开具正规发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付服务费用。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

代理招聘合同范本

代理招聘合同范本1. 合同背景本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与代理人（以下简称“乙方”）签订的招聘代理合同，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，就招聘代理事宜达成如下协议。

2. 协议内容甲方与乙方就以下事项达成一致：2.1 乙方的职责和义务乙方应当根据甲方提供的招聘需求，借助各种招聘渠道进行招聘活动，并对甲方提供的招聘需求进行准确的理解和分析，以确保合适的候选人得以招聘。

2.2 甲方的职责和义务甲方应当及时向乙方提供招聘的详细要求和条件，包括但不限于招聘岗位职责、薪酬待遇、工作地点等。

2.3 合作期限本合同有效期为 1 年，自甲方与乙方签署之日起生效。

如果乙方在合同期内完成了所有招聘任务，也可以提前解除本合同。

2.4 报酬和支付方式甲方应当按照约定向乙方支付约定的报酬，具体的支付方式可以根据双方协商确定。

2.5 保密义务甲方和乙方双方应当对彼此在本合同履行过程中获悉的对方商业秘密和其他机密信息予以保密。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、使用或转让。

2.6 违约责任如果甲方或乙方发生违约行为，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。

3. 合同变更和解除双方协商一致的情况下，可以对本合同进行变更或解除。

变更或解除的具体事项应当以书面形式表达，并由双方签署。

4. 法律适用和争议解决本合同的订立、解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。

如果双方就本合同的履行发生争议，应当通过友好协商解决。

如协商不成，双方同意将纠纷提交所属地人民法院裁决。

5. 其他事项本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份。

本合同自双方签署之日起生效。

甲方（雇主）：___________________ 乙方（代理人）：___________________ 签署日期：___________________。

代理招聘报价合同范本

代理招聘报价合同范本甲方（委托方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方有招聘需求，且乙方具备提供代理招聘服务的能力和资源，双方经友好协商，达成以下合同条款：一、服务内容乙方将按照甲方的要求，为甲方提供代理招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

二、报价明细1. 乙方就本次代理招聘服务向甲方收取的总费用为人民币______元（大写______元整）。

2. 费用构成包括但不限于[具体各项费用明细]。

三、付款方式及时间1. 甲方应在[具体时间]前向乙方支付合同总金额的[X]%作为预付款。

2. 剩余款项应在乙方完成招聘任务并经甲方确认后的[具体时间]内支付。

四、服务期限本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、双方的权利与义务（一）甲方权利义务1. 甲方应及时向乙方提供招聘职位的详细信息和要求。

2. 甲方应配合乙方进行面试等相关工作。

3. 甲方应按照合同约定及时支付费用。

（二）乙方权利义务1. 乙方应按照甲方要求提供高质量的代理招聘服务。

2. 乙方应保证招聘信息的真实性和合法性。

3. 乙方应严格保密甲方提供的相关信息。

六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未能按照合同约定提供服务，应向甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。