移民、扶贫、人社职业工种介绍

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移民、扶贫、人社职业工种介绍

移民、扶贫、人社职业工种介绍职业名称网商运营训班由高级电子商务师、淘宝特聘讲师采用“理论基础+基础软件教学+实操指导”的方式授课。

培训班共分90个课时，重点讲解网店工具的使用和技巧拓展、商品拍摄秘诀和网店美化工具使用、网店推广和营销、物流及配送、淘宝商城的建立和运营等电子商务基础知识，着力培训更多有电商基础、能开店就业创业的实操型人才，为加快河源电子商务快速发展提供有力的人才支撑，为河源地方经济发展服务。

训班由高级电子商务师、淘宝特聘讲师采用“理论基础+基础软件教学+实操指导”的方式授课。

职业名称家畜饲养工。

职业定义从事家畜和特种畜类的喂养、护理、放牧、调教和饮料调制的人员。

职业环境室内、外，常温。

职业能力特征具有一定的学习能力、判断能力和计算能力，手指、手臂灵活，动作协调，嗅觉、色觉正常。

基本文化程度初中毕业。

内容包括：家畜饲养、家畜的营养需要特点及饲养、家畜的管理、家畜饲养环境及疾病防治等。

职业名称家禽饲养工。

职业定义从事家禽和特种禽类日常饲养、管理、疫病预防的人员。

职业环境条件室内、外，常温。

职业能力特征具有一定的学习能力、表达能力、计算能力、空间感和实际操作能力，动作协调。

视觉、听觉、嗅觉正常。

基本文化程度初中毕业。

介绍了家禽饲养工要求掌握的最新实用知识和技术，主要内容包括家禽饲养中的环境控制、饲料配制、饲养管理、疫病防治、无公害生产技术等。

职业名称海水水生植物苗种繁育工为深入学习贯彻党的十八大精神，落实好党的群众路线教育实践活动，增强渔民技术水平，提高渔民生产效益，促进渔业产业结构调整，实现产业增效，渔民增收。

我局水产技术推广站结合农村劳动力素质培训工作，举办一期海水水生动物苗种繁育工职业资格证书培训，参加培训人员106人，培训班邀请了宁波大学、省水产养殖研究所、温州市渔业技术推广站、乐清市海洋及渔业局等专家进行授课，培训内容为水产种业发展前景分析、鱼类育苗技术、贝类育苗新品种、新技术介绍、饵料培育技术、苗种的标粗（中间培育）等职业名称淡水水生动物养殖工。

职业种类介绍

职业种类介绍《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。

8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

职业的类型多种多样，每一种职业都有其自身的特点和规律。

要研究和分析职业问题，必须对职业进行科学的分类。

职业分类就是按照一定的标准和方法，根据职业本身的特性，把职业分成若干种类，以揭示各种职业间的区别与联系。

目前世界各国对职业分类基本上采取了横向分类和纵向分类两种方法。

横向分类是根据各种职业的性质进行的分类，纵向分类法是在横向分类法的基础上，分别对每一类型的职业，根据其工作的难易程度、繁简程度、责任轻重以及所需人员资格条件等，把同一种职业类型划分成不同的级，以揭示职业的层次性。

采用不同的分类标准和方法，会把职业划分成不同的种类，产生不同的分类结果。

按照三次产业的方法，可把各类职业划分为三个产业，即第一产业，包括种植业、养殖业和矿业；第二产业，包括建筑业和制造业；第三产业，主要指服务业。

按照体力劳动和脑力劳动的不同，把工作人员分为白领工作人员和蓝领工作人员。

1993年劳动部发布的《中华人民共和国职业工种分类目录》，将职业工种划分为46大类，4700多个工种几乎覆盖了全国所有工人从事的工作种类。

国家职业资格统一考试十五种职业及就业行业简介

国家职业资格统一考试十五种职业及就业行业简介一、人力资源管理师1）职业定义：人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。

该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

目前该职业分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。

2）就业行业:●在企业范围内工作有：1、在企业设立的人力管理职能部门任职；2、在企业的员工继续教育或者员工的短期业务培训等部门任职；3、担任企业人力资源经理；4、担任企业人事行政主管；5、担任企业行政总监、人力资源总监等；6、担任企业副总裁、总裁；7、担任企业首席人力资源运营官。

●在专业管理与咨询机构内工作有：1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员；2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；●在政府部门内工作有：1、担任政府人事管理机关的官员；2、担任各级政府人事行政首长；3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。

二、物业管理师1）职业定义：指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。

2）就业行业:可在各级房地产管理部门、各种类型的物业管理企业、社区管理单位从事物业管理工作；在房地产经营企业从事房地产评估、楼宇销售等工作。

三、营销师1）职业定义：是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

2）就业行业:从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销职位。

四、秘书1）职业定义：主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系，包含文员秘书，经理助理，总办主任、高级秘书，总裁助理等，薪资职位优越，工作途径广阔。

人力资源社会保障部公布的职业资格

人力资源社会保障部公布的职业资格一、介绍人力资源社会保障部公布的职业资格是指在指定职业领域，依法依据行政事业性单位或其他组织设定的资格标准，通过考试或者经过特定学习经验积累并取得有效资格证书的人员。

这些职业资格证书是衡量个人在特定职业领域所具备的知识、技能、素质等方面的一种证明。

二、职业资格证书分类根据人力资源社会保障部的规定，职业资格证书分为初级职业资格、中级职业资格、高级职业资格。

不同级别的资格证书对应着在该领域所需的不同水平的知识和技能，同时也代表着不同级别的职业发展和社会认可程度。

1. 初级职业资格初级职业资格是对基础知识和技能的一种认可，持有者具备在该领域从事基础操作、简单技术工作或者初级管理工作的能力。

初级职业资格证书通常是一些实操型、技能型职业领域的门槛证明，如焊工、美容师、驾驶员等。

2. 中级职业资格中级职业资格是在初级职业资格基础上的延伸和提升，持有者具备在该领域从事一定专业技术工作或者中级管理工作的能力。

中级职业资格证书的获得通常需要一定的实践经验和专业技能的掌握，如会计师、工程师、护士等。

3. 高级职业资格高级职业资格是对高级专业知识和技能的一种认可，持有者具备在该领域从事高级技术工作或者高级管理工作的能力。

持有高级职业资格证书的人员，往往是该领域的专家、骨干力量，如法律顾问、高级工程师、资深医生等。

三、重要性和意义人力资源社会保障部公布的职业资格的设立和认证，对个人、企业和社会都具有重要的意义和作用。

对于个人来说，职业资格证书是一种能力的体现和职业发展的助力。

持有职业资格证书的人员，可以更好地在就业和职业发展中脱颖而出，获得更好的发展机会和更高的社会地位。

对于企业来说，拥有持有职业资格证书的员工，可以提高企业的整体专业素质和核心竞争力，同时也有助于企业更好地实现人才培养和选拔，促进企业可持续发展。

对于社会来说，职业资格证书的设立和认证，有助于规范职业行为、提升从业人员的整体素质和技能水平，推动产业结构升级和技术进步，对促进社会的经济发展和文明进步具有积极的作用。

人力资源社会保障部对职业的分类

人力资源社会保障部对职业的分类人力资源社会保障部发布的职业分类，说白了就是给各行各业、各种职业一个“身份证”。

这下好了，不管你是做建筑的、做医生的，还是在办公室里忙着敲键盘的，都能有个明确的归属。

不然你说，做这些工作的人天天忙得跟陀螺似的，结果还不知自己到底算不算是“正式的”职业人。

人力资源社会保障部这次做了个好事，终于把各个职业都像打标签一样，清清楚楚地分门别类。

你以为这些分类只是简单的堆堆标签啊？其实不是！每一个职业的背后，都有着我们生活的影子。

就拿“技术工人”来说，这些人啊，平时可能大家都没怎么注意，但他们可真是我们社会运转的基石。

比如你家的电器坏了，修个水管什么的，都是技术工人来“出马”的。

别小看了这些职业，虽然有些人看着不怎么光鲜，但他们的技术活真是杠杠的。

而“白领”呢，大家一听到这个词，脑袋里第一个想到的肯定是西装革履、拿着笔记本电脑在会议室里出入的精英们。

这也没错，白领的工作多数和脑力劳动有关，典型的办公室文化代名词。

人力资源社会保障部这次对职业的分类，彻底让大家看到了每个职业背后的“硬实力”。

你知道吗？这些分类不仅仅是给每个职业做个区分，它们还在帮我们厘清职业之间的关系。

有些职业看着没什么区别，其实背后差别大了。

比如“销售”这个职业，按照不同的销售方式，可以细分为好多类别。

你是卖车的？还是卖保险的？抑或是做电商的？这些分类简直让你晕头转向。

不过嘛，不管你是做哪一行，大家心里清楚就好，能分清楚你是属于哪个阵营的，这才是最重要的。

对了，有没有发现，随着人力资源社会保障部发布的这些分类，很多年轻人开始重新审视自己的职业选择。

曾几何时，“做医生”“做律师”这些职业是最受尊敬的，“外企白领”“国企员工”更是大家口口相传的“好工作”。

可是，现在不同了，随着时代的进步，更多的年轻人开始觉得，“不一定要穿西装打领带，做自己喜欢的才是最重要的”。

你看，现在网络上的“自媒体”职业兴起了，短视频平台、直播带货，简直让大家看到了其他行业的光芒。

人社局(劳动局)鉴定工种

化工生产工程技术人员四级2009-01-01 00:00:00化工生产工程技术人员三级2009-01-01 00:00:00计算机网络管理员四级2009-01-01 00:00:00计算机网络管理员三级2009-01-01 00:00:00计算机网络管理员二级2009-01-01 00:00:00计算机程序设计员五级2009-01-01 00:00:00计算机程序设计员四级2009-01-01 00:00:00计算机程序设计员三级2009-01-01 00:00:00风景园林工程技术人员五级2009-01-01 00:00:00风景园林工程技术人员三级2009-01-01 00:00:00园林绿化工程技术人员五级2009-01-01 00:00:00园林绿化工程技术人员四级2009-01-01 00:00:00园林绿化工程技术人员三级2009-01-01 00:00:00会计人员五级2009-01-01 00:00:00会计人员四级2009-01-01 00:00:00会计人员三级2009-01-01 00:00:00保险推销员五级2009-01-01 00:00:00保险推销员四级2009-01-01 00:00:00保险推销员三级2009-01-01 00:00:00保险理赔员五级2009-01-01 00:00:00保险理赔员四级2009-01-01 00:00:00保险理赔员三级2009-01-01 00:00:00其他保险业务人员五级2009-01-01 00:00:00其他保险业务人员四级2009-01-01 00:00:00其他保险业务人员三级2009-01-01 00:00:00幼儿教师五级2009-01-01 00:00:00幼儿教师四级2009-01-01 00:00:00幼儿教师三级2009-01-01 00:00:00录音师五级2009-01-01 00:00:00录音师四级2009-01-01 00:00:00录音师三级2009-01-01 00:00:00化妆师五级2009-01-01 00:00:00化妆师四级2009-01-01 00:00:00化妆师三级2009-01-01 00:00:00化妆师二级2009-01-01 00:00:00化妆师一级2009-01-01 00:00:00档案业务人员五级2009-01-01 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国家人社部职业工种大纲

国家人社部职业工种大纲国家人力资源和社会保障部（以下简称人社部）是中华人民共和国的专门机构，负责职业工种的管理和推广。

为了规范职业工种的发展，人社部根据行业需求和劳动力市场的变化，制定了职业工种大纲，用于指导职业培训和职业资格认证工作。

职业工种大纲是根据国内外就业市场需求和劳动力资源供给状况，结合产业和职业发展趋势，对各个职业领域的工种进行分类和定义的一份指导材料。

它依据职业工种的特点，对工种的岗位职责、资格要求、技能标准进行详细描述，为相关培训机构和个人提供参考，帮助其制定培训计划、评估教学质量和申请职业资格证书。

职业工种大纲一般包括以下内容：1. 工种名称和编号：对每个工种进行明确的命名，并为其指定一个唯一的编号，以方便管理和识别。

2. 工种描述：对工种的概况、特点、行业地位等进行简要介绍，提供给读者对工种的整体了解。

3. 岗位职责：详细描述每个工种在工作岗位上应该承担的职责和任务，以使读者了解该工种在工作中的具体要求。

4. 资格要求：列出每个工种入职所需要具备的基本条件，如学历、专业知识、工作经验等。

同时也可以列出进一步发展的条件和要求，以供读者参考。

5. 技能标准：详细描述每个工种所需掌握的技能和技术要求，包括理论知识、实际操作、工作能力等方面，以指导培训机构的教学和评估。

6. 职业发展：介绍每个工种的职业发展路径和晋升机会，以鼓励从业者在工作中不断学习和进步。

7. 相关工种：指出与该工种相关联的其他工种，帮助读者了解工种之间的关联性和协作机会。

职业工种大纲是劳动力市场和人力资源管理的重要参考材料，它与企业的用人需求、职业培训机构的教学计划、个人的职业发展规划等密切相关。

通过制定和落实职业工种大纲，可以提高劳动者的职业素质和就业竞争力，同时也可以促进产业的升级和转型。

以上是关于国家人社部职业工种大纲的相关参考内容。

希望能对你了解职业工种大纲有所帮助。

美国职业移民所需工种及薪资待遇

壹美国职业移民项目所需工种及其工资标准工种工资标准备注厨师月薪：4000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户650美元生活补贴。

厨师助理月薪：3000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户600美元生活补贴。

会计师月薪：4000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户650美元生活补贴。

旅馆前台接待 3000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户600美元生活补贴。

行政助理月薪：3000美金/月每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；贰海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户650美元生活补贴。

建筑类技术人员月薪：4000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户650美元生活补贴。

货运司机月薪：5000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户600美元生活补贴。

按摩师月薪：3500美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算；海外合作方提供吃住信息费用自理，每月给予客户600美元生活补贴。

国家职业技能鉴定职业-工种-分类表

国家职业技能鉴定职业工种分类表国家职业技能鉴定职业（工种)分类表A类行业工种名称服务中餐烹饪人员（中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式烹调师、西式面点师等）、心理咨询人员(心理咨询师)机械数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等）、机械热加工人员（焊工等)制药生物技术制药（品)人员（生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员（药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等）其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件工等）、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等）、美术品制作人员(装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等）B类行业工种名称文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等）市场营销电子商务人员（电子商务师等)、物流师（物流师等）服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等）、营养配餐人员(营养配餐员等）、摄影化妆服务人员（摄影师、冲印师、艺术化妆师等）、验光配镜人员（眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等）社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员（保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等)塑料。

化工精细化工产品生产人员（有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等）、信息记录材料生产人员（片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片。

白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等）、橡胶和塑料制品生产加工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等）、火工品制造人员（雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员（备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等）机械.电子机械冷加工人员（车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工等）、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切削工等)、冷作钣金加工人员(冷作板金工等）、工件表面处理加工人员(镀层工、涂装工等)、磨料磨具制造加工人员（磨料制造工、磨具制造工等）、其他机械制造加工人员(电焊条制造工、仪器仪表元件制造工、真空干燥处理工、人造宝石制造工、汽车模型工、汽车饰件制造工等）、日用机电产品维修人员(家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、乐器维修工、自行车维修工、钢琴调律师等)、办公设备维修人员(办公设备维修工等)、检验计量人员(化学检验工、材料成分检验工、材料物理性能检验工、无损检测员、产品环境适应性能检验工、产品可靠性能检验工、产品安全性能检验工、食织纤维检验工、针纺织品检验工、印染工艺检验工、服装鞋帽检验工、木材及家具检验工、包装材料检验工、文体用品及出版物品检验工、燃料检验工、感光材料检验工、药物检验工、中药检验工、五金制品检验工、机械产品检验工、医疗器械检验工、机动车检验工、电器产品检验工、电工器材检验工、照明电器检验工、通信设备检验工、广播影视设备检验工、计算机检验工、电子元器件检验工、管道检验工、棉花检验员、评茶员、印制电路检验工、长度计量工、热工计量工、衡器计量工、硬度测力计量工、容量计量工、电器计量工、化学计量工、声学计量工、光学计量工、电离辐射计量工、专用计量器具计量工等)、各类机电设备、电子元器件、仪器仪表安装、调试、维修人员(基础件装配工、部件装配工、装配钳工、工具钳工、高低压电器装配工、电线电缆制造工、电子专用设备装配工、仪器仪表元器件装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、汽车装配工、摩托车装配工、空调机装配工、电冰箱、电冰柜制造装配工、洗衣机制造装配工、机修钳工、汽车修理工、工业自动化仪器仪表与装置修理工、电工仪器仪表修理工、精密仪器仪表修理工、无线电设备机械装校工、电子设备装接工、无线电调试工、电子精密机械装调工、电子计算机调试工、电源调试工、电子计算机维修工等）、计算机操作人员(计算机操作员）、计算机技术人员(计算机网络管理员、计算机程序设计员、多媒体作品品检验工、饲类检验工、畜禽产品检验工、烟草检验工、纺制作员、数字视频策划制作师等)、电器元件及设备装配人员（铁心叠装工、绝缘制品件装配工、线圈绕制工、绝缘处理浸渍工、变压器互感器装配工、电焊机装配工、电炉装配工等）、电子专用设备装配调试人员（电子专用设备装调工、真空测试工等）、膜法水处理设备制造人员(功能膜工、电渗析器工等）、电子器件制造人员（真空电子器件化学零件制造工、电极丝制造工、真空电子器件金属零件制造工、电子真空镀膜工、真空电子器件装配工、真空电子器件装调工、液晶显示器件制造工、单晶片加工工、半导体芯片制造工、半导体分立器件集成电路装调工、电子用水设备工等）、电子元件制造人员(电阻器制造工、电容器制造工、微波铁氧体元器件制造工、石英晶体生长设备操作工、压电石英晶片加工工、石英晶体元器件制造工、电声器件制造工、水声换能器制造工、专用继电器制造工、高频电感器件制造工、接插件制造工、磁头制造工、电子产品制板工、印制电路制作工、薄膜加热器制造工等)五金。

职业技能工种分类

职业技能工种分类
职业技能工种分类是根据不同的职业领域和技能特点，将职业技能划分为不同的类型。

根据不同的标准，职业技能工种分类的方法也有所不同。

以下是按照一般行业分类标准进行的职业技能工种分类：
一、加工制造类
加工制造类职业是指那些以加工、制造为主的职业，包括机械加工、制造、设备维修、电子制造、装修等。

这类职业通常需要一定的技术技能和经验，要求从业人员具备一定的动手能力和分析解决问题的能力。

二、餐饮服务类
餐饮服务类职业是指那些为人们提供餐饮、服务的职业，包括餐厅服务员、厨师、餐饮经理等。

这类职业需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的餐饮服务。

三、交通运输类
交通运输类职业是指那些与交通运输有关的职业，包括司机、乘务员、航空运输地勤人员等。

这类职业需要从业人员具备良好的身体素质和反应能力，能够保证交通运输的安全和效率。

四、信息技术类
信息技术类职业是指那些与信息技术有关的职业，包括程序员、软件工程师、数据分析师、网络安全工程师等。

这类职业需要从业人员具备扎实的计算机基础知识和专业技能，能够进行软件开发、数据分析、网络安全维护等工作。

五、金融服务类
金融服务类职业是指那些与金融服务有关的职业，包括银行职员、保险经纪人、证券分析师等。

这类职业需要从业人员具备丰富的金融知识和良好的分析能力，能够进行金融产品开发、销售和风险管理等工作。

六、商务贸易类
商务贸易类职业是指那些与商务贸易有关的职业，包括销售代表、采购员、商务谈判代表等。

这类职业需要从业人员具备良好的沟通能力和市场分析能力，能够进行商务谈判和销售工作，促进公司业务发展。

人力资源社会保障部公布的职业资格

人力资源社会保障部公布的职业资格
【原创版】
目录
1.人力资源社会保障部公布职业资格的目的
2.被公布的职业资格列表
3.这些职业资格对求职者和企业的影响
正文
近日，我国人力资源社会保障部公布了一系列职业资格，旨在为求职者和企业提供更为明确的职业标准和指导。

这一举措对于提高人才素质、规范人力资源市场具有重要意义。

公布的职业资格包括多个领域，如财务、信息技术、医疗卫生等。

其中，财务领域的职业资格包括会计专业技术资格、审计专业技术资格等；信息技术领域的职业资格包括计算机技术职业资格、软件技术职业资格等；医疗卫生领域的职业资格包括医师资格、护士资格等。

这些职业资格涵盖了各个行业的核心岗位，对于求职者和企业都具有很高的参考价值。

这些职业资格的公布对于求职者而言，有助于他们更为清晰地了解各个岗位的职业要求和发展方向，从而提升自身能力，增加就业竞争力。

同时，这些职业资格也能让求职者在面试过程中更好地展示自己的专业素养，提高面试成功率。

对于企业而言，这些职业资格提供了明确的用人标准，有助于企业更为准确地选拔人才，提高整体团队素质。

此外，这些职业资格还有助于企业对员工进行系统性培训和考核，提升员工的工作效率和业绩。

总之，人力资源社会保障部公布的职业资格对于求职者和企业都具有重要意义。

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爱尔兰移民打工常见职业种类介绍

1.刷盘子的在中餐馆或其他小餐馆，工作多在下午，不要求英语。

每小时
3.8~5欧元(无税)适合上午上课的语言学生。

2.清洁工,在大超市、大学校中，多在清晨或傍晚工作。

每小时 6.35欧元(税前)，适合白天上课的大专校生。

3.捡酒杯的，在酒吧中把客人喝完的酒杯子捡了，有的允许点酒，可挣小费。

夜间工作，结束在凌晨两三点，最晚四五点。

每小时6.35欧元(税前)，适合下午
上课的语言学生。

4.快餐店， "麦当劳"、"汉堡王"之类的连锁快餐店，早日夜三班倒时间，工种
有清洁、做堡、收银等。

要求适当英语。

每小时 6.35欧元(税前)，适合语言学生，注定缺课。

5. 小卖店，多是做熟食的.，也有很多收银的，早晚夜三班倒时间。

要求适当
英语。

每小时6.35欧元(税前)，适合语言学生，注定缺课。

6. 宾馆，大多是收拾房间的，少数英语好的能升为楼层服务员。

每小时7~10
欧元(税前)，适合上午上课的语言学生
7.工厂，超市，医院这三种较正规工作也有少量中国人干，但比例很小。

工种：食品厂流水线、超市摆货、医院护士。

每小时4~10欧元(税前)，适合不上学或很
少上的至于其他高等工作，都不要想了，没有戏！（除非你是工作签证）。

移民认可技能职业分类的介绍

申请新西兰技术移民，在评分制度中，重要一项就是认可的技能职业。

新西兰金牌留学顾问徐闻杰老师介绍，目前，新西兰认可的技能职业清单中，一共有666个职业被认定为是技能职位，申请人在申请技术移民时，具体的要求如下：1、申请人所从事的工作必须以技能职业清单中出现的某一个职业来申请2、申请人所从事的.技能职业能满足ANZSCO中对该职业的要求（什么是ANZSCO标准？）新西兰专家提醒：在申请技术移民时，所从事的技能职业必须与学历匹配或关联，否则无法获得工作移民分。

新西兰认可的学历标准，请点击查询：认可的学历评定及分级标准。

新西兰移民局认可的技能职业，一共分为三大类：part A， part B， part C，在申请移民时，对此三类要求通常如下：1、PART A与ANZSCO要求一致的学历（LEVEL7及以上）；或于ANZSCO要求学历一致的相关工作经验.5年工作经验可代替学历2、PART BNATIONAL CERTIFICATE LEVEL 4或以上学历；或与ANZSCO要求学历一致的相关工作经验.3、PART CNATIONAL CERTIFICATE LEVEL 4或以上学历及至少3年相关工作经验；无学历则需至少3年相关工作经验以及年薪达到至少NZ$45000代替.留学360新西兰部专家提醒，以上仅仅是新西兰移民局对于技能职业的常规分类，具体在申请技术移民时，仍然需要参考一个重要的指标，即ANZSCO澳新职标码（澳新技能职业分类标准），对于每一个职业，ANZSCO均有详细的标准，上面详细说明申请人所申请职位的技能等级、日常工作范围、学历要求等。

根据ANZSCO标准，技能职业被划分为5个等级：Skill Level 1 → Bachelor degree or higher qualificationSkill Level 2 → AQF Associate Degree， Advance Diploma or DiplomaSkill Level 3 → AQF Certificate IV or Certificate III including at least 2 yrs of on-the job trainingSkill Level 4 → AQF Certificate III or II与学历等级划分相反，L1为最高，L5为最低，L4、L5为普通工种，L3、L2、L1就是我们所说的技能职业，ANZSCO所划分的职业等级是申请技术移民与申请工作签证时的重要依据，根据现行政策，技能等级L1、L2级别的，可以一次申请最长3年的工作签证；L3级别的，可以一次申请到最长2年的工作签证；而L4与L5普通工签（非技能工签如清洁工等），最多只能申请到1年工作签证。

加拿大移民职业的分类

【导语】加拿⼤地⼴⼈稀，作为传统发达国家，在国家发展中必定有⾃⼰所稀缺的⼈才，⽽NOC就是移民局和加拿⼤联邦政府根据其⾃⾝情况制定的所需要的职业分类，这些职业分类⼏乎涵盖了各个领域。

同时，NOC也⽤来帮助移民局鉴定申请⼈职业是否是NOC列表中的职位，申请⼈如果与NOC列表中所需职位有偏差或不符合的话，移民局有权拒绝申请。

以下是⽆忧考整理的加拿⼤移民职业的分类，欢迎阅读！【篇⼀】加拿⼤移民职业的分类⽽在我们接触的NOC中也是分了0、A、B、C、D五种职位分类，这五类从⾼到低进⾏了排列。

0：管理类职位类别，⼀般Manager或其他经理类以及管理类职位都属于这个类别。

申请⼈⼀般为从事管理类岗位的⼈群，当然，移民局对这类申请⼈要求⽐较⾼，如果申请⼈的岗位和⼯作经历符合0类，那么申请⼈需要具有⾄少本科以上的学历和较⾼的经英语⽔平。

A：专业类职位，这类申请⼈⼀般为律师、医⽣、会计师、审计师、软件⼯程师等具有专业技术的⼈群，这类职位对英⽂的要求⾼低不同，需要具体参考移民局对于这类岗位的要求。

⼀般教育⽔平也会要求在本科以上。

B：技⼯类岗位类别，这类申请⼈⼀般为电⼯、电⼦维修师、厨师、采购⼈员、⾏政⼈员等技术专业类⼈群，与A类不同，此类岗位对学历要求不⾼，但对申请⼈从事的⼯种有⼀定要求。

⼀般也会要求有从业执照，英⽂⽔平要求也不如A类⾼，教育⽔平在专科以上学历或接受过学徒或技⼯学校培训即可。

C：半技术类，此类申请⼈⼀般为仓库管理员、零售售货员、卡车司机、机床操作⼯⼈等，移民局对于该类申请条件很宽松，这类申请⼈也是加拿⼤⽐较紧缺的⼈群，⾼中学历即可，英⽂⽔平要求也不⾼。

D：低技术类，这类申请⼈⼀般为清洁⼯、门卫、⾷品⼚加⼯作业员等，作为NOC最低层级职业列表，移民局对于此类申请⼈条件放宽到了⾼中或初中⽔平，但需要有⼀定从业经验及接受过相关培训。

NOC职业列表有超过40000个职业分类，在这40000职业中⼜分了五个⼤类，10个类别，40个组以及500个单元组。

人力资源和社会保障部公布的职业名称

人力资源和社会保障部作为我国人力资源和社会保障体系的管理与监督机构，其公布的职业名称具有重要的指导作用。

这些职业名称的公布，不仅为求职者提供了明确的职业选择目标，还为用人单位提供了科学合理的招聘依据。

在这篇文章中，我们将对人力资源和社会保障部公布的职业名称进行系统的介绍和分析，以期为广大读者提供对职业选择有价值的参考信息。

一、人力资源和社会保障部公布的职业名称的意义人力资源和社会保障部公布的职业名称是经过严格甄选和审核的，具有权威性和科学性。

这些职业名称的发布，不仅是对各行各业职业的全面梳理和归类，更是对劳动力市场的精准把握和引导。

人力资源和社会保障部的职业名称公布，旨在为广大劳动者提供明确的职业发展方向，为用人单位提供清晰的招聘标准，促进了我国劳动力市场的良性发展。

二、人力资源和社会保障部公布的职业名称的分类根据人力资源和社会保障部公布的《职业分类大典》，职业名称主要分为以下几大类：1.农、林、牧、渔业2.采矿业3.制造业4.电力、燃气及水的生产和供应业5.建筑业6.交通运输、仓储和邮政业7.信息传输、软件和信息技术服务业8.批发和零售业9.住宿和餐饮业10.金融业11.房地产业12.租赁和商务服务业13.科学研究和技术服务业14.水利、环境和公共设施管理业15.居民服务和其他服务业16.教育17.卫生和社会工作18.文化、体育和娱乐业19.公共管理、社会保障和社会组织20.国际组织以上分类，涵盖了我国绝大多数的职业类型，为广大劳动者提供了多样化的职业选择空间，也为用人单位提供了明晰的人才招聘方向。

三、人力资源和社会保障部公布的职业名称缺陷及改进在人力资源和社会保障部公布的职业名称中，也存在一些不尽人意的地方。

例如有些职业名称相对陈旧，未能及时跟上行业发展需求；还有些职业名称过于笼统，导致了职业定义模糊不清。

为了更好地适应社会经济的发展，人力资源和社会保障部需要不断完善和更新职业名称，更加精准地反映不同行业的需求，为广大劳动者和用人单位提供更好的指导和服务。

农民工职业怎么填写才正确

农民工职业怎么填写才正确引言随着我国经济的发展和城镇化进程的加快，农民工队伍逐渐壮大。

然而，在填写各类表格时，农民工常常不知道如何准确地填写自己的职业一栏。

本文将详细介绍农民工职业的正确填写方式，帮助农民工朋友们避免填写过程中的困惑。

农民工职业分类根据农民工的具体从业情况，我们可以将其职业大致分为以下几类：1.农业劳动者：从事农田耕作、养殖、渔业等农业工作的人员；2.建筑工人：参与房屋建设、土木工程和基础设施建设的人员；3.工厂工人：在工业企业中从事生产制造工作的人员；4.服务业劳动者：从事餐饮、保洁、家政等服务业工作的人员；5.其他行业：涵盖其他非农业、非建筑、非工厂和非服务业的人员；正确填写农民工职业的方式1. 表示个体身份的农民工对于从事农田耕作、养殖、渔业等农业工作的农民工，可以在职业一栏填写以下内容：农民工-农业劳动者2. 表示工程建设工作者身份的农民工对于参与房屋建设、土木工程和基础设施建设的农民工，可以在职业一栏填写以下内容：农民工-建筑工人3. 表示工业生产工作者身份的农民工对于在工业企业中从事生产制造工作的农民工，可以在职业一栏填写以下内容：农民工-工厂工人4. 表示服务行业工作者身份的农民工对于从事餐饮、保洁、家政等服务业工作的农民工，可以在职业一栏填写以下内容：农民工-服务业劳动者5. 表示其他行业工作者身份的农民工对于不属于农业、建筑、工厂和服务业的农民工，可以在职业一栏填写以下内容：农民工-其他行业结语适当填写农民工职业是非常重要的，它能够准确反映不同行业劳动者的真实从业情况。

农民工朋友们在填写各类表格时，应根据自己的具体工作内容选择正确的职业标识，以免给自己后续的法律、保险等事务带来不必要的麻烦。

希望通过本文所提供的建议，能够帮助到广大农民工朋友们正确填写自己的职业信息。

（完）。

新版六类职业分类表

0301002
5
伐木工人
0301003
6
森林砍伐业
锯木工人
0301004
6
运材人员
0301005
6
起重机之操作人
0301006
6
装运工人
0301007
6
木材工厂现场之职员
0302001
4
领班
0302002
3
分级员
0302003
3
检查员
0302004
3
标记员
0302005
3
磅秤员
0302006
3
锯木工人
4
内陆渔业
水产实验人员(室内)
0201008
1
水产实验人员(室外)
0201013
3
沿海作业渔民
0201009
6
水（海）产品加工人员
0201010
3
水生动植物采集人员
0201011
3
渔网具装配人员
0201012
2
海上渔业
远洋渔船船员
0202001
6
近海渔船船员
0202002
6
领班
0301001
5
监工
1
外务员
0501002
2
内勤工作人员
0501003
1
自用小客车司机
0501004
2
自用大客车司机
0501005
2
计程车司机
0501006
3
游览车司机及服务员
0501007
3
客运车司机及服务员
0501008
3
小型客货两用车司机
0501009

社会工作者的岗位分类

社会工作者的岗位分类2017社会工作者的岗位分类引导语：社会工作者遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行政等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正为职业的专业工作者。

以下是店铺分享给大家的2017社会工作者的岗位分类，欢迎阅读!社会工作者的工作岗位分成四类：一是公务员岗位系统，主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。

二是社会保障或社会福利类事业单位相关岗位，包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位。

三是与社会保障或社会福利相关的群团组织和民间组织的相关岗位，包括为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。

使用社会工作者的民间组织主要是公益慈善类的社会团体和民办非企业单位。

民间组织主要通过聘用方式吸纳社会工作者。

为促进民间组织的健康发展，保障社会工作者的基本待遇，从长远看，应积极研究建立“政府购买服务”的财政支持机制，通过政府公共财政购买民间社会服务机构的服务，为社会工作的持续、快速、健康发展提供有力的财政支持。

四是社区居委会的工作岗位，部分接受大专层次社会工作专业教育的'社会工作者，也可通过“选聘结合”的方式，进入社区居委会，成为专职社区工作者，从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的工作。

2017社会工作者《综合能力》测试题及答案1社会工作者认为服务对象问题的出现与其感受到的压力有关，相信服务对象有解决问题的潜能。

这种说法是基于( )的理论假设。

A.心理社会治疗模式B.危机介入模式C.行为治疗模式D.理性情绪治疗模式参考答案：A2在个案工作会谈时，社会工作者将服务对象谈到的重要信息进行概括和归纳，以便加深服务对象对自身需要的理解和认识，该会谈技巧称为( )。

部分职业(工种)说明范文

中药调剂师
从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂配制的人员。
理货员
在仓库、配送中心、超市、港口码头等企业中，从事货物整理、拣选、配货、包装、复核、置唛和货物交接、验收、整理、堆码等的人员。下列工种归入本职业：船舶理货员、港口理货员、商品理货员。
商品养护员
对库存商品进行保养维护的人员。下列工种归入本职业：商品养护员、粮食烘干工、物资维护保养工。
无机化工产品生产人员
从事酸、碱、无机盐、工业气体等化工产品生产的人员。包括下列职业：硫酸生产工、硝酸生产工、盐酸生产工、磷酸生产工、纯碱生产工、烧碱生产工、氟化盐生产工、缩聚磷酸盐生产工、无机化学反应工、高频等离子工、气体深冷分离工、工业气体液化工、炭黑制造工、二硫化碳制造工等。
合成树脂生产人员
从事烃类单体或衍生物的自聚、共聚、缩合，生产聚烯烃树脂、环氧树脂和酚醛树脂等合成树脂产品的人员。包括下列职业：聚乙烯生产工、聚丙烯生产工、聚苯乙烯生产工、聚丁二烯生产工、聚氯乙烯生产工、环氧树脂生产工、酚醛树脂生产工、丙烯晴-丁二烯-苯乙烯共聚物（ABS）生产工等。
计算机网络技术人员
从事计算机网络和计算机通信技术研究、设计、开发、安装、集成、调试、维护和管理的工程技术人员。
计算机系统分析技术人员
从事计算机系统分析和计算机应用系统分析，并提出相应解决方案的工程技术人员。
计算机网络管理员
从事计算机网络运行、维护工作的人员。
计算机程序设计员
利用现代信息技术，从事计算机软件编制和设计工作的人员。
房地产策划师
从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
纺织工程技术人员
从事纺纱、织造、染整等工艺开发、设计和生产的工程技术人员。包括下列职业：纺纱工程技术人员、织造工程技术人员、染整工程技术人员等。

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移民、扶贫、人社职业工种介绍职业名称网商运营训班由高级电子商务师、淘宝特聘讲师采用“理论基础+基础软件教学+实操指导”的方式授课。

培训班共分90个课时，重点讲解网店工具的使用和技巧拓展、商品拍摄秘诀和网店美化工具使用、网店推广和营销、物流与配送、淘宝商城的建立和运营等电子商务基础知识，着力培训更多有电商基础、能开店就业创业的实操型人才，为加快河源电子商务快速发展提供有力的人才支撑，为河源地方经济发展服务。

训班由高级电子商务师、淘宝特聘讲师采用“理论基础+基础软件教学+实操指导”的方式授课。

职业名称家畜饲养工。

职业定义从事家畜和特种畜类的喂养、护理、放牧、调教和饮料调制的人员。

职业环境室内、外，常温。

职业能力特征具有一定的学习能力、判断能力和计算能力，手指、手臂灵活，动作协调，嗅觉、色觉正常。

基本文化程度初中毕业。

内容包括：家畜饲养、家畜的营养需要特点及饲养、家畜的管理、家畜饲养环境及疾病防治等。

职业名称家禽饲养工。

职业定义从事家禽和特种禽类日常饲养、管理、疫病预防的人员。

职业环境条件室内、外，常温。

职业能力特征具有一定的学习能力、表达能力、计算能力、空间感和实际操作能力，动作协调。

视觉、听觉、嗅觉正常。

基本文化程度初中毕业。

介绍了家禽饲养工要求掌握的最新实用知识和技术，主要内容包括家禽饲养中的环境控制、饲料配制、饲养管理、疫病防治、无公害生产技术等。

我局水产技术推广站结合农村劳动力素质培训工作，举办一期海水水生动物苗种繁育工职业资格证书培训，参加培训人员106人，培训班邀请了宁波大学、省水产养殖研究所、温州市渔业技术推广站、乐清市海洋与渔业局等专家进行授课，培训内容为水产种业发展前景分析、鱼类育苗技术、贝类育苗新品种、新技术介绍、饵料培育技术、苗种的标粗（中间培育）等职业名称淡水水生动物养殖工。

职业定义根据水产养殖要求，运用养殖生产技术和工艺进行淡水经济动物养殖的人员。

职业环境条件室内、外，常温，潮湿。

职业能力特征具有正常的学习和表达能力，动作协调，嗅觉、色觉正常。

基本文化程度初中毕业。

职业名称农艺工从事大田作物粮、棉、油、烟、糖、麻的耕作（包括机械作业）栽培、改良土壤、繁殖良种、病虫防治、水肥管理、中耕除草、收获贮藏等技术活动的所有人员。

内容包括了农艺工职业道德与岗位要求、农作物生产现状与发展趋势、农作物品种选育与繁种、土壤培肥与合理施肥、农作物栽培基本技术、主要农作物病虫害防治、主要粮食作物生产技术、主要经济作物生产技术等内容。

鉴于我国地域广阔，生产条件差异大，农作物种类繁多，因此在编写过程中主要选择全国种植面积较大的农作物以及应用较多的新技术、新品种、新成果。

职业名称农产品经纪人农产品经纪人是指从事农产品收购、储运、销售以及销售代理、信息传递、服务等中介活动而获取佣金或利润的经纪组织和个人。

主要作用随着城乡经济的进一步繁荣和发展，农产品经纪人在促进地方经济发展、推动农业产业化进程、加快脱贫致富等多方面发挥着积极的作用。

加快农产品商品化的速度促进农村的资源优势快速转化为商品优势。

改革开放后，农村经济得到极大的发展，一大批具有专业性质的农产品基地逐渐形成。

把农产品推向市场，加快农产品流转化为商品的速度，需要有良好的流通渠道。

农产品经纪人在这个方面可起到很好的沟通、中介作用。

农产品经纪人可以把本地的农产品资源介绍给市场，把市场需求和本地生产紧密连接起来，在本地形成强大的商品优势，使资源优势能快速转化为市场优势。

调整农业产业的结构加快农业产业化经营农产品经纪人的经纪活动可以促进农业产业结构合理化。

一方面，作为生产和消费的纽带，一边连着农民的生产，一边连着市场上的需求，如何使农民的生产经营与市场需求相适应，农民经纪人可以发挥他的桥梁作用，让二者有机的结合起来，使农业的产业结构顺应市场发展趋势而逐渐的趋于合理。

另一方面，农民经纪人是促成农民与他人交易的关键联结点。

农产品经纪人掌握着农产品的供求状况，担负着农产品市场变化的信息传递任务，对农业生产起着一定的引导作用，而且可以把零散的农产品集中起来进行交易，从而加快农业产业化的经营。

更新农民生产经营观念加强农民的市场意识农产品经纪人依赖市场生存，必须在具体经纪活动的过程中，了解经营，学会管理，掌握市场的变化形势。

还必须要随时调整经营理念。

无论是农产品的生产、包装，还是储运、销售等方面，农产品经纪人都可以了解到最新的符合时代要求的做法。

因此，农产品经纪人往往有着较强的市场经济意识，一定的组织能力。

以经纪人的行为和观念作为先导，把新的信息，好的观念带到农村，传给农民，培养和加强农民的市场意识，使农产品更快、更好地走向市场。

职业名称物业管理员物业管理员指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。

物业管理员是指投入使用的房屋及其附属设备与配套设施进行经营性管理，并向物业产权人、使用人提供多方面、综合有偿服务的人员。

物业管理员须具备高中以上学历，具有一定的观察能力及较强的表达和计算能力，是实行就业准入的职业之一。

在知识要求（应知）和技能要求（应会）两个方面介绍了物业管理员需掌握和了解的知识技能。

内容涉及房屋的维修与保养；房屋附属设施和设备的维修和保养；安全保卫服务工作介绍；环保清洁服务工作介绍；现代物业管理人员的基本素质和职业道德等内容。

就业前景物业管理是一座解决就业问题的金矿。

它有2个明显特性：第一、它拥有巨大的人员需求；第二、它的人员构成具有结构性矛盾。

物业管理从80年代末才进入中国，但在中国发展迅猛，而且空间广阔。

以北京举例，目前北京的物业覆盖率（物业公司管理的物业占物业总数的比例）达到40％，但按北京市的规划，在2008年这一比例要达到100％。

目前人员需求在15万人左右，届时将达到40万人。

职业名称维修电工维修电工，从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。

维修电工主要掌握：维修电工常识和基本技能，室内线路的安装，接地装置的安装与维修，常见变压器的检修与维护，各种常用电机的拆装与维修，常用低压电器及配电装置的安装与维修，电动机基本控制线路的安装与维修，常用机床电气线路的安装与维修，电子线路的安装与调试，电气控制线路设计，可编程控制器及其应用。

就业前景维修电工就业前景主要从事哪些工作。

电工就业前景很广，只要有电的地方就需要有电工职位的人员存在，比如商场，酒店，银行，旅游景点等等需要用到电的地方就有电工，所以电工的就业方向很多，就业点也很大。

维修电工可从事维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修、家用电器维修等工作.就业范围十分广阔,电工(除工业电力系统)的工作范围包括：布局、组装、安装、调试、故障检测及排除，以及维修电线、固定装置、控制装置以及楼房等建筑物内的相关设备等。

虽然电工的年均收入比较高，但从业人员却不太多，难以满足用人单位的需求。

预计在今后的5年里，这种状况将会继续延持下去。

维修电工就业前景,电工就业前景目前而言十分广泛，主要工作集中在从事维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修等工作，大量的电工人才的需求，让维修电工就业前景十分广阔。

职业名称财务管理师财务管理师是培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力。

具备会计核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。

能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。

培养具备财务、管理、经济、法律、理财、金融等方面的知识和能力；受到财务、金融等管理方法和技巧方面的训练，具有分析、解决财务问题的能力等。

财务管理就业岗位：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。

职业发展前景分析：如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。

从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。

职业名称护理员医务工作是一种特殊而又高尚的职业，护理工作在这个行业有着举足轻重、不可替代的作用。

护理员是指在医疗单位或家庭中。

为老、弱、病、残、孕等人员给予生活护理的人员，是护理工作不可或缺的组成部分。

在农民工进城务工的众多行业中，护理员职业是从事人数较多、且还有较大人员缺口的一个职业。

中国目前的护理人员队伍将近130万，同13亿人口相比，大约是1：1000。

而发达国家的比例是5.7：1000。

护理人员的人力资本缺口非常大，同医疗业相比，护理行业的发展相对缓慢，甚至还没有成为一个独立的行业，这与我国快速发展的卫生事业不相称。

另外，随着居民收入水平的不断增加、城市生活的节奏加快等因素，越来越多的家庭愿意雇用专业的护理员对家中的老人、病人和孩子进行护理；职业名称家政服务员家政服务员：根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事务的人员。

随着我国经济发展的加快，大量农民工进入城市。

据2006年国务院政策研究室发布的《中国农民工调研报告》，我国外出务工农民数量为1.2亿人左右，加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力，农民工总数大约2亿人。

“劳务经济”已经成为国民经济发展中的新亮点。

加强对农民工的职业教育，对解决“三农”问题，推进城镇化建设，建设和谐社会，实现党的十六大提出建设全面小康的目标具有重要意义。

家政服务员也成为了一种必不可少的工种。

职业前景：家政服务员是一个新兴的职业，政府对家政行业的重视，社会对家庭服务人员需求越来越大，使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。

城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理，逐渐成为一个热门职业。

就业方向：家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、老人活动中心等。

移民、扶贫、人社职业工种介绍