HR面试评分表EXCEL模板

口不予录用
评分
民族 工作年限
备注
面试人（签名）：
年
月
日
团队协作
4 快速融入团队，协同团队共同完成工作
工作经历
5 工作稳定性
职位 匹配
性格
5 自信、积极、乐观、沉稳能匹配岗位要求
专业能力
8 相关专业、工作经历能匹配岗位要求
对本职位的了解 4 了解应聘职位工作内容、方式
企业文化的了解 3 了解并认同公司发展企业文化
评分合计
0
面试结果 口录用 评语&录用建议：
执行力
5 全力以赴完成上级安排工作
学习能力
5 积极主动学习
综合 素质
可塑性 情绪控制力 求职动机 主动性
5 积极谦虚接受他人建议、意见
5
在特殊情况下能保持清雪稳定，不会做出极端 行为
5 生活需要?自我价值实现？职业规划?
5 工作难题主动找方法解决，，不找借口
服从性
5 服从领导工作安排，能接受职责外的工作
面Hale Waihona Puke Baidu评分表
应聘职位
姓名
性别
年龄
毕业院校
学历
专业
评分项目
分值
项目说明
举止仪表
8 穿戴得体、仪表端庄、举止有度
对本职位的期望
8 面试经过精心准备，面试态度认真
自我认知能力 5 精准认真自我优劣势，并对劣势提出改善措施
沟通表达能力 5 准确理解他人信息，主动、流畅表达自我主见
个人 能力
分析能力 应变能力
5 分析事件思维清晰、条理清楚 5 突发事项思维反应敏捷、处理方案考虑周到