餐饮目标责任书
酒店餐饮安全责任书(三篇)
酒店餐饮安全责任书酒店餐饮部门是一个重要的部门,负责为客人提供高质量的餐饮服务。
为了确保餐饮安全,我愿意履行以下责任:1. 餐饮食品安全:我将确保所提供的食品符合食品安全标准,并且在所有加工和储存过程中严格遵守卫生要求。
我会定期检查和维护厨房设施,确保其卫生和安全。
2. 餐饮设备安全:我将确保餐厅设备正常运行,并且定期进行维护和检修。
我将遵守使用设备的安全操作规程,并定期对员工进行培训,确保他们能够正确使用设备。
3. 人员培训和守则:我将确保所有餐饮部门员工都接受食品安全和卫生方面的培训,并且遵守相关的规章制度。
我将确保员工戴着适当的防护装备,如手套和发套,并定期检查和更新他们的卫生健康证。
4. 餐饮消防安全:我将确保餐厅内设有适当的消防设备,并定期进行消防设备和疏散通道的检查和测试。
我将确保员工接受消防安全培训,并能够正确使用消防设备。
5. 客户服务安全:我将确保餐饮部门员工对客人友好有礼,并且提供优质的服务。
我将保持与客人的良好沟通,并及时解决他们的问题和投诉。
以上是我愿意履行的酒店餐饮安全责任。
我会全力以赴,确保餐饮部门的安全和客人的满意。
如有违规,我愿意承担相应的责任。
酒店餐饮安全责任书(二)尊敬的员工:为了确保酒店餐饮安全,保护客人和员工的身体健康,我们特发起此酒店餐饮安全责任书。
作为酒店餐饮部门的员工,您的安全责任重大,需要牢记以下规定并严格遵守,以确保餐饮服务的安全和质量。
一、个人卫生与形象:1. 您应时刻保持个人卫生,保持整洁并穿着餐饮部门标准的工作服和个人防护装备。
2. 在工作期间,严禁携带任何对食品安全有潜在风险的物品,如首饰、指甲油等。
3. 严禁在工作区域吸烟、饮食或者进行其他可能对食品安全造成污染的行为。
4. 在工作期间,您应注意修剪指甲、保持手部清洁,并定期洗手,特别是在进食、上厕所和处理食品之前。
5. 您还应密切注意自己的身体健康状况,如有任何体温升高、呼吸道症状、腹泻等感染症状,应立即上报并请假。
酒店餐饮安全责任书
酒店餐饮安全责任书
一、安全意识建设
1. 安全意识是餐饮工作的首要条件,每位餐饮员工都应该具备高度的安全意识。
2. 酒店餐饮管理部门负责组织对员工进行安全教育和培训,加强安全意识建设。
二、食品安全保障
1. 酒店餐饮部门要严格按照国家相关法律法规和酒店食品安全管理规定,确保食品的安全卫生。
2. 餐饮部门要建立健全食品安全追溯体系,确保食品的可追溯性和质量安全。
3. 餐饮部门要定期开展食品安全培训,提高员工的食品安全意识和技能水平。
三、餐具和设备安全
1. 餐饮部门要进行定期检查和维护食品加工设备,确保设备的正常运行和安全性。
2. 餐饮员工要正确使用和保养餐具,确保餐具的卫生和安全。
四、劳动保护和安全防范
1. 餐饮部门要建立健全员工劳动保护制度,切实保障员工的劳动权益和安全健康。
2. 餐饮员工要正确使用劳动防护用品,确保工作的安全性和舒适性。
3. 餐饮部门要定期开展安全检查,消除安全隐患,确保员工的安全。
五、应急处理和危险物品管理
1. 餐饮部门要建立健全应急处理机制,确保发生突发事件时能迅速有效地进行应对。
2. 餐饮部门要对危险物品进行专门管理,确保危险物品的安全性。
六、责任追究
1. 餐饮部门要建立健全安全责任制度,明确各级责任人的安全职责和追究机制。
2. 餐饮员工在工作过程中如有违反安全规定的行为,必须按照规定进行责任追究。
七、宣传教育
1. 餐饮部门要加强安全宣传教育,提高员工的安全意识和素质。
以上就是酒店餐饮安全责任书的主要内容,希望每一位餐饮员工都能牢记这些安全责任,确保酒店餐饮工作的安全与顺利进行。
餐饮部安全工作责任书
餐饮部安全工作责任书餐饮部安全工作责任书一、背景介绍餐饮部是酒店管理中一个重要部门,负责为宾客提供饮食服务。
为了确保宾客用餐的安全和卫生,餐饮部需要做好相关的安全工作,确保食品安全和员工健康。
二、安全工作责任1. 领导责任餐饮部经理要负总责,确保餐饮部的安全工作落实到位。
餐饮部经理要制定安全管理制度,明确安全责任。
2. 员工责任所有员工要定期接受安全培训,了解安全常识和操作规程。
员工要按照操作规程进行操作,确保食品安全和卫生。
员工要积极配合安全巡查和检查,发现问题及时报告。
3. 食品安全责任餐饮部要采购合格、安全的食品材料,确保食品安全。
餐饮部要做好食品储存、加工和制作过程的卫生管理。
餐饮部要定期清洗和消毒厨房设备,确保食品安全。
4. 火灾安全责任餐饮部要做好火灾防范工作,保证消防设施完好有效。
餐饮部要定期组织消防演练,提高员工火灾逃生能力。
餐饮部要配备足够的灭火器材,确保发生火灾时能够及时扑灭。
三、安全工作管理1. 安全检查餐饮部经理要定期组织安全检查,对设备、防火措施和食品安全进行检查。
安全检查要重点关注食品储存、加工和制作环境的卫生情况。
2. 安全培训餐饮部要定期组织员工安全培训,提高员工安全意识和操作技能。
培训内容包括食品安全知识、火灾逃生技能等。
3. 安全预案餐饮部要制定安全预案,明确各种安全事件的处置程序和责任人。
安全预案要定期演练,确保员工熟悉处理流程。
四、总结餐饮部安全工作责任书是餐饮部安全管理的基础,只有确保责任明确,各项安全工作才能有效落实。
餐饮部要把安全放在首位,切实做好安全工作,保障宾客和员工的安全和健康。
学校食堂目标责任书(精选3篇)
学校食堂目标责任书〔精选 3 篇〕在社会开展不断提速的今日,我们每一个人都可能会接触到责任书,签订责任书有助于落实责任。
坚信许多挚友都对拟定责任书感到特殊苦恼吧,下面是我细心整理的学校食堂目标责任书,供大家参考借鉴,指望可以协助到有须要的挚友。
学校食堂目标责任书 1为进一步加强学校安全工作 ,保障广阔师生的饮食卫生安全 ,维护好全体师生的就餐环境,依据上级主管部门的要求,结合学校实际,特与学校食堂负责人签定本安全目标责任书:1、食堂工作人员应作好安康检查和培训,取得安康证明和培训合格证前方可岗。
2、食品选购定人、定责、定岗,每天选购的食品都要有登记记录,注明名称、数量、价格、金额等事项。
选购的食品必需符合国家有关卫生标准与规定,必需别致、卫生、清洁。
必需到持有卫生许可证和有营业执照及质检合格的经营单位选购食物,并遵照国家有关规定发展索证。
3、在操作间内必需穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内,分装食品、售菜时戴好口罩。
处理食品原料后、便后均用肥皂及流淌清洗洗手,接触干脆入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和销售间内吸烟,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他碍食品卫生的行为。
5、严禁选购以下食物:一是腐朽变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁,混有异物或者其他感官性状异样,含有毒、有害物质或者被有毒物质污染,可能对人体安康有害的食品。
二是未经生猪产品卫生检验不合格的肉类及制品。
三是超过保质期或者不符合食品标签的定型包装食品。
四是其他不符合食品卫生标准和要求的食品,包括半成品。
6、洗涤、消毒餐饮具所运用的洗涤剂、消毒剂必需符合食品洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求,已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具储存柜上有明显标记。
7、谨慎做好蔬菜农药检测工作,对蔬菜、豆制品、肉类每次有记录,并 48 小时留样。
对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退。
8、餐饮具洗刷消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作,餐饮具运用前必需洗净、消毒、符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐饮具严禁运用。
餐饮安全管理责任书模版
餐饮安全管理责任书模版一、总则餐饮安全是保障人民群众饮食安全、健康的重要保证。
为了加强餐饮安全管理,确保食品安全,保障广大消费者的合法权益,特制定本《餐饮安全管理责任书》。
本责任书适用于各类餐饮单位,以规范餐饮服务行业的从业人员和管理工作,切实加强餐饮安全管理,提高餐饮服务的安全质量。
二、主体1. 餐饮单位负责人餐饮单位负责人是落实餐饮安全管理的第一责任人,对本单位负有全面负责,保证单位餐饮服务活动的食品安全。
2. 食品安全管理人员餐饮单位应设立食品安全管理人员,负责指导、监督和检查餐饮食品的安全管理工作,协助负责人确保餐饮服务的安全质量。
3. 餐饮从业人员餐饮从业人员是餐饮服务的主要操作者,应当接受专业培训,具备有关食品安全知识和操作技能,主动采取措施保障食品的安全质量。
三、职责分工1. 餐饮单位负责人的职责(1) 落实安全生产主体责任,确保餐饮服务中的食品安全。
(2) 制定并完善食品安全管理制度、操作规程,确保所有从业人员遵守和执行。
(3) 配备足够的食品安全管理人员,建立餐饮服务的食品安全监控体系。
(4) 加强对餐饮从业人员的培训,提高从业人员的食品安全意识和操作技能。
(5) 对内部及外部的食品供应商进行严格的筛选和合作,确保食品供应链的安全可控。
(6) 定期组织食品安全检查和评估,发现问题及时整改。
(7) 积极配合监管部门的食品安全检查和调查,主动提供相应的资料和协助工作。
(8) 确保食品安全事故的及时处理和上报,并主动承担相应的法律责任。
2. 食品安全管理人员的职责(1) 负责指导并执行食品安全管理制度和操作规程。
(2) 监督和检查从业人员的食品安全操作,及时纠正和处理不符合规定的情况。
(3) 建立食品安全检测和监控机制,确保食品的质量安全。
(4) 进行食品供应商的评估和监督,确保供应商的食品安全可控。
(5) 协助餐饮单位负责人进行食品安全培训和教育,提高从业人员的食品安全意识。
(6) 负责食品安全事故的应急处理和调查,及时上报相关部门并做好记录。
高中伙食服务责任状范本(2篇)
高中伙食服务责任状范本尊敬的xxx校领导:为了更好地提供高中学生的饮食服务,我们xxx公司承诺遵守以下责任,并保证执行:1. 提供健康、营养的餐饮服务:我们将确保为高中学生提供健康、营养均衡的餐饮服务。
我们将采购新鲜、高质量的食材,并根据学生的营养需求提供适量的主食、蛋白质和维生素。
我们会定期对菜品进行调整,确保学生的饮食多样化,并避免重复食用相同种类的食物。
2. 提供食品安全保障:食品安全是我们服务的最基本要求,我们将严格按照食品安全法律法规的要求进行操作。
我们将确保购进的食材符合食品卫生安全标准,并对食材进行严格的检验和登记。
我们将加强对食品加工环节的监控,确保操作人员持证上岗、抓好个人卫生。
我们将定期进行食品卫生和质量安全培训,提高员工的食品安全意识,保障学生的饮食安全。
3. 制定食谱和菜单:我们将根据学生的饮食需求和口味喜好制定合理的食谱和菜单。
我们将定期与学生进行意见交流,了解他们的喜好和需求,根据调查结果进行菜单的调整和升级。
我们将确保菜单的多样性和适应性,以满足不同学生的需求和营养要求。
4. 加强食堂管理:我们将加强食堂管理,确保食堂环境的整洁和安全。
我们将每天对食堂进行清洁和消毒,并及时处理食堂内的卫生问题。
我们将做好食堂用品的管理,及时更新损坏和老化的设备。
我们将设立食堂值班人员,监督食堂的运营情况,确保食堂的秩序和服务质量。
5. 推广健康饮食知识:我们将积极开展健康饮食宣传活动,向学生和家长普及健康饮食的知识和方法。
我们将组织食品安全和营养知识的讲座,教育学生正确饮食观念和选择健康饮食的习惯。
我们将定期发布食谱和菜单,并向学生提供有关饮食营养的咨询服务,帮助他们养成良好的饮食习惯。
6. 处理学生反馈和投诉:我们将建立健全的学生反馈和投诉机制,确保及时处理学生的反馈和投诉。
我们将设立投诉电话和邮箱,并确保每一个反馈和投诉都能得到及时解决。
我们将认真听取学生的意见和建议,不断改进我们的服务,提高学生的满意度。
餐饮安全协议的责任书5篇
餐饮安全协议的责任书5篇餐饮安全协议的责任书1依据《中华人民共和国消费者权益保》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《城乡个体工户管理暂行条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定》的规定,甲、乙双方特签定本责任书。
一、乙方必须保证完善进货手续。
进货渠道必须合法,必须从有正当经营手续且手续完备的经销商处进货。
二、食品经营户保证具有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,从业人员经过体检、培训,取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。
三、销售的定型包装食品标志符合要求,无过期食品销售。
四、乙方经营的食品必须随时接受甲方的检查,如一旦查出不得上架或存在重大质量问题的食品,乙方必须立即下架停止销售并主动向甲方书面报告,服从甲方处理。
对已将售出的不合格食品,乙方应及时告知消费者可以退回,并负责对消费者提出的索赔要求,进行合理妥善的解决。
所退回的不合格食品应交甲方销毁处理。
五、乙方经营的食品必须符合保障人体健康和人身安全的国家标准、行业标准。
六、乙方不得销售以下食品:(一)没有QS、食品检验合格证明的食品。
(二)没有中文标明的食品名称、生产厂名和厂址的食品。
(三)没有食品合格证明材料的食品。
(四)无厂名、厂址、生产日期、出厂日期、保质期的食品。
(五)过期、失效、变质食品。
(六)冒用他人厂名、厂址的食品。
(七)伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的食品。
(八)掺杂、掺假、以假充真、以次充好等不合格食品。
(九)注水、未经检疫合格、伪造检疫标记的畜禽食品。
(十)其它。
七、乙方在进购食品中因不慎、疏忽购进不合格食品,一经发现,严肃处理,决不姑息迁就。
八、乙方不得销售来源不明、不合法、票证不齐全的食品,凡擅自进销者,出现问题一切后果由乙方承担。
九、甲方有权对乙方进行督促,责令限期改正或停业整顿,并依法,管理制度规定进行查处。
十、乙方不认真按本责任书履行义务,因销售不合格食品给师生造成人身、财产损失的,必须承担相应的赔偿责任,并自觉接受甲方的检查处理,构成犯罪的,移送司法机关处理。
厨师安全目标责任书模版(四篇)
厨师安全目标责任书模版第一章: 总则为确保厨师工作过程中的安全,减少事故发生的风险,保护工作人员的身体健康和生命安全,特制定本目标责任书。
第二章: 目标原则(一)安全第一厨师在工作过程中,要将安全放在首位,确保自身和他人的安全。
(二)预防为主厨师要注重事故的预防工作,避免事故发生,减少损失。
(三)全员参与所有厨师都要参与安全工作,互相监督,共同营造和谐安全的工作环境。
第三章: 目标内容(一)健康安全1. 严格遵守食品安全与卫生法律法规,确保烹饪过程中食材的安全性和卫生性。
2. 细心观察食材的外观和质量,发现有质量问题的食材及时报告上级。
3. 掌握和使用正确的烹饪工具和设备,确保工作过程中的安全。
4. 了解并遵守食品加工的卫生要求,严禁将自己的个人卫生问题带入到食品加工过程中。
5. 强调工作人员的个人卫生,确保在工作期间保持整洁、干净的工作服,勤洗手,保持身体清洁。
(二)防止火灾1. 在烹饪过程中,严禁在易燃物品旁边使用明火。
2. 加强对厨房用火的安全管理,确保燃气管道无泄漏,灶具使用安全可靠。
3. 定期清理厨房内的油污和油烟净化设备,保持厨房的通风良好。
4. 密切关注厨房内设备的使用情况,发现异常时及时进行维修和保养。
(三)防止跌倒和滑倒1. 在厨房内铺设安全、防滑的地面材料,保证地面的干燥和平整。
2. 组织员工参加安全培训,学习正确的姿势和操作流程,减少由于操作不当引起的跌倒和滑倒事故发生。
(四)安全工器具和设备的正确使用1. 使用安全且符合标准的烹饪工具和设备,严禁私自改制、改装工具和设备。
2. 按照正确的方法和流程操作烹饪设备,遵循相关安全操作规程,确保操作安全。
(五)危险品的安全使用1. 厨师在使用危险品前应了解其性质,掌握正确的使用方法。
2. 确保危险品储存在安全的地方,标识明确,符合相应规范。
3. 危险品的使用应遵守相关法律法规要求,严禁违规使用,确保使用过程安全。
(六)其他安全工作1. 定期组织安全演习和逃生演练,熟悉逃生路线和紧急处理措施。
餐饮部安全生产责任书
餐饮部安全生产责任书餐饮部安全生产责任书一、前言餐饮部作为食品行业的重要组成部分,安全生产责任尤为重要。
为了保障员工和食客的生命财产安全,我们制定了以下安全生产责任书,希望全体员工认真履行责任,共同维护安全生产。
二、安全生产目标1. 主要目标确保餐饮部的运营过程中,不发生任何因安全问题导致的意外伤害或事故,保障员工和食客的生命和财产安全。
2. 具体目标每月进行一次安全生产会议,总结前期工作并发现问题改进。
定期进行餐饮部设施和设备的安全检查,确保设施设备正常运转。
加强员工安全培训,提高员工安全意识和自救能力。
三、安全责任分工1. 餐饮部经理负责制定和修订安全生产管理制度。
组织开展安全生产培训和演练活动。
落实安全生产相关措施,确保安全生产目标的达成。
2. 员工遵守各项安全生产规章制度。
主动积极参与安全培训和演练活动。
发现安全隐患及时上报,协助排查和解决。
四、安全生产措施1. 餐饮部设施设备定期维护养护设施设备,确保正常运作。
每日开班前及下班后进行设施设备检查,做到发现问题立即处理。
2. 人员安全加强员工安全培训,包括火灾逃生、急救知识等。
配备必要的急救设备和药品,确保员工遇到意外时能及时处理。
五、安全生产奖惩制度1. 奖励机制定期评选优秀员工,鼓励他们在安全生产方面做出突出贡献。
定期组织安全知识竞赛,提高员工安全意识。
2. 处罚机制对违反安全规定的员工进行相应的处罚,并启动必要的问责程序。
对于造成严重后果的安全事故,进行严肃问责,并深入查找事故原因。
六、总结餐饮部安全生产责任书是保障餐饮部安全生产的重要文件,全体员工要认真履行责任,做好安全管理工作,确保安全生产目标的顺利实现。
只有不断提升安全意识,加强管理监督,才能让餐饮部的安全生产工作更加完善,为员工和食客提供更安全的用餐环境。
餐饮部消防安全责任书优秀范本
餐饮部消防安全责任书优秀范本为了加强餐饮部的消防安全管理,保障员工和顾客的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定,结合本餐饮部的实际情况,特制定本消防安全责任书。
一、责任目标1、确保餐饮部内不发生火灾事故,特别是重大火灾事故。
2、建立健全消防安全管理制度,明确各级人员的消防安全职责。
3、保障消防设施、器材完好有效,疏散通道、安全出口畅通无阻。
二、具体措施(一)消防安全管理1、餐饮部负责人是本部门消防安全工作的第一责任人,对本部门的消防安全工作全面负责。
2、成立消防安全工作小组,明确小组成员的职责分工,定期召开消防安全工作会议,研究解决消防安全问题。
3、制定并完善本部门的消防安全管理制度和操作规程,确保各项消防安全工作有章可循。
4、加强对员工的消防安全教育培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
新员工入职时必须进行消防安全培训,培训合格后方可上岗。
(二)消防设施、器材管理1、按照国家有关规定配置消防设施和器材,并定期进行维护保养和检测,确保其完好有效。
2、消防设施和器材应明确专人管理,严禁挪用、损坏或擅自拆除。
3、疏散通道、安全出口应保持畅通无阻,严禁占用、堵塞或封闭。
疏散指示标志和应急照明设施应完好有效。
(三)用火、用电、用气管理1、严格遵守用火、用电、用气的安全管理制度,严禁违规操作。
2、厨房内使用的燃气设备应定期进行检查和维护,防止燃气泄漏引发火灾事故。
3、电气设备的安装、使用和维护应符合消防安全要求,严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器。
4、餐厅内禁止使用明火照明和取暖,严禁在营业期间进行动火作业。
(四)消防安全检查1、餐饮部应每日进行消防安全巡查,及时发现并消除火灾隐患。
2、每周进行一次消防安全检查,重点检查消防设施、器材的完好情况,用火、用电、用气的安全情况,疏散通道、安全出口的畅通情况等。
3、对检查发现的火灾隐患应及时整改,不能立即整改的应制定整改方案,明确整改责任人、整改期限和整改措施,并采取有效的防范措施确保整改期间的消防安全。
餐饮安全管理责任书范文
餐饮安全管理责任书范文一、总则餐饮安全是我国餐饮行业的重要方面,直接关系到人们的身体健康和生命安全。
为了保障餐饮安全,加强餐饮企业的管理和食品安全控制,我公司特制定本《餐饮安全管理责任书》,明确各级管理人员和员工在餐饮安全管理中的职责和义务,确保餐饮企业的食品安全和卫生质量。
二、安全管理责任1. 总经理(或董事长)是餐饮企业的最高决策者,对餐饮安全管理全面负责。
他/她应以身作则,严格遵守国家有关食品安全法律法规,确保公司的经营和管理符合食品安全标准。
2. 市场部经理负责餐饮企业的市场经营活动,他/她应制定餐饮安全控制措施,组织和协调市场部门的各项工作,在食品采购、储存和销售过程中,确保食品的质量和安全。
3. 采购部经理负责食品的采购工作,他/她应对供应商进行严格筛选,确保食品的质量可靠和安全合规。
同时,他/她负责建立和维护供应商的档案,定期对供应商进行评估和审查。
4. 仓储部经理负责食品的储存和保管工作,他/她应建立科学的仓储管理制度,确保食品的存放环境符合卫生要求,避免食品受潮、变质和污染。
他/她还要定期检查和清点库存,确保食品货物的数量与质量相符。
5. 餐饮部经理负责餐饮业务的管理和协调工作,他/她要确保员工严格按照操作规程操作,在加工和制作食品过程中遵守卫生和安全要求。
另外,他/她要培训员工的安全意识和操作技能,提高员工对食品安全的重视和保护意识。
6. 财务部经理负责财务管理和资金的分配,他/她要确保餐饮企业的财务运作符合法律法规,保证食品安全控制所需的经费和资金得到充分的保障。
同时,他/她要建立健全财务核算和审计制度,确保资金的使用和管理透明、合规和有效。
三、员工安全责任1. 所有员工都要时刻保持餐饮环境的清洁和整洁。
要定期进行卫生清理和消毒工作,保证食品从采购到销售的每一个环节都符合卫生和安全要求。
2. 所有员工都要严格遵守食品安全管理制度和操作规程,不得擅自改动或偷懒。
在食品加工和制作过程中,要严格遵守操作规程,保证食品的质量和安全。
2023年食堂食品安全的责任书范本(精选11篇)
2023年食堂食品安全的责任书范本(精选11篇)2023年食堂食品安全的责任书范本(精选11篇)1为加强学校饮食卫生安全管理,确保师生身体健康及生命安全,促进食堂相关人员规范操作,特制定食堂管理人员安全责任书,以便严格执行。
一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及学校食品卫生管理规定从事食品生产加工和经营。
二、健全组织机构,配置专管人员。
学校校长是学校食堂食品卫生安全的第一责任人,将学校食堂食品卫生安全列入学校重要议事日程,定期召开会议,专题研究工作;建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制,并对执行情况进行督促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案,保证在事故发生时,能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入学校日常管理,全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。
三、饮食原料及货物购进,必须按《食品安全法》有关规定,严把质量关,落实索证索票制度,按要求详细登记并建立食品进货台账。
大宗食品必须严格执行集中定点采购,按相关流程操作,索证索票齐全有效、批次对应。
严禁使用散装食用油,肉类必须经过检疫。
进购发票如实填写销售人详细居住地址、姓名。
禁止进购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。
四、食堂及仓库内外,必须保持清洁卫生,应采取必需的灭(防)蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。
食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。
各操作间必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施,严防食品污染。
五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。
严格主、副食库专人专锁,有条件的食堂可安装监控设备。
在食堂醒目位置公示《餐饮服务许可证》,从业人员《健康证》复印件,食品安全知识及食品加工操作流程规范等。
六、食堂的设备和用具,符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。
餐具消毒由专人负责,餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。
酒店餐饮安全责任书范文
酒店餐饮安全责任书范文一、概述酒店餐饮安全工作是酒店经营的重要组成部分,为了保障客人的安全与健康,有效预防食品卫生问题的发生,特制定本酒店餐饮安全责任书,明确酒店相关人员的安全责任,并要求全体员工严格遵守,共同确保餐饮服务质量和食品安全。
二、一般要求1.加强食品安全知识培训,提高全体员工的食品安全意识和素质,确保员工能正确掌握食品安全操作常识、安全用餐知识以及食品卫生监管法规。
2.严格遵守食品安全操作规程,确保从食材采购、接收、存储、加工到食品服务的每个环节都符合卫生标准和法律法规要求。
3.执行严格的食材检验和入库查验制度,确保所采购的食材符合食品安全要求,以避免潜在的食品安全风险。
4.合理安排员工的工作和休息时间,确保员工身体健康,不因身体不适而影响食品安全。
5.提供必要的防护设备,确保员工在操作中身体和精神能够得到有效的保护。
三、食材采购和接收1.严格按照合同约定采购食材,采购过程中要保持供应商的证照齐全,并能提供合格的食品检验证明。
2.对于每批次的食材要进行验收,确保其新鲜、无异味、无腐烂、无虫害、无霉变等质量问题。
3.对于食材的贮存温度、保质期等要进行标注,并遵守食材存储的环境要求,避免因贮存不当导致的食品安全问题。
4.及时检查食材的质量,发现问题即时处置,避免不合格食材进入加工环节。
四、食品加工和制作1.加强食品加工操作规程和技术培训,确保员工熟悉和掌握正确的食品加工方法。
2.制定并实施严格的操作规程,确保加工过程中的卫生要求得到满足。
3.严格执行食品加工操作的温度、时间、手卫生等规范,确保食品加工的安全性和卫生。
4.对于食品加工设备要定期进行检查,及时发现并修复设备故障,避免因设备问题导致的食品安全隐患。
五、食品服务和销售1.加强对于食品服务员的培训,确保其能正确执行食品服务的操作规程和卫生要求。
2.服务员要具备良好的个人卫生习惯,包括干净整洁的服装、干净的手部和面部,不得拿食品直接接触。
餐厅安全责任书
餐厅安全责任书一、责任声明我单位餐厅是为了提供安全、卫生的用餐环境和服务,确保顾客的生命财产安全,落实企业安全责任制。
根据《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规,我公司特制定本《餐厅安全责任书》。
该责任书适用于我单位所有员工和管理者,要求每位员工和管理者自觉履行安全职责,维护餐厅的安全秩序和食品安全。
本着对员工和顾客负责的态度,我们郑重承诺如下:二、安全目标1.确保食品安全:坚持选用新鲜、合格的食材,准确掌握食品制作工艺及操作规程,加强食品原材料的检验,规范食品储存和加工,确保食品安全出厂和出餐环节无差错。
2.保障员工安全:建立健全岗位责任制,严格执行安全操作规程,提供必要的个人防护装备,加强员工安全教育培训,努力降低工伤事故发生率。
3.维护环境安全:注重餐厅的环境卫生和安全设施的完善,加强灭火和环境污染防治工作,防止火灾和事故的发生。
三、具体措施1.员工安全责任1.1遵守安全操作规程:员工必须经过安全培训和考核,严格执行安全操作规程,做到熟悉工作岗位的安全标准和操作流程,防止因操作不当导致事故的发生。
1.2防止划伤、烫伤等工伤事故:员工在工作过程中要正确使用工具和设备,防止意外划伤和烫伤的发生,加强对刀具和火源的管理,提供必要的个人防护装备。
1.3举报与协助:员工要积极配合相关部门的工作,及时向上级汇报发生的安全隐患和违规行为,及时处理餐桌和设备上的问题,共同维护安全和良好的工作环境。
2.食品安全责任2.1选用合格食材:对于入库的食材必须按照相关标准进行严格检验,确保新鲜、安全、卫生,不允许使用过期食材。
2.2加强卫生管理:加强食品储存和加工区域的清洁和消毒工作,确保食品安全出厂和出餐环节没有污染问题。
2.3提高操作技能:员工要通过培训和学习不断提高食品加工操作技能,规范和标准化食品加工过程,确保食品的安全性。
3.环境安全责任3.1维护餐厅环境卫生:保持餐厅内外环境的清洁卫生,确保废弃物的及时清理和处理,卫生间的定期消毒,提供符合卫生要求的餐桌和餐椅,保持餐厅整洁和舒适。
食堂安全目标责任书
食堂安全目标责任书为了保障广大员工的饮食安全和身体健康,提高食堂运营的质量和水平,特制定本食堂安全目标责任书。
愿全体食堂工作人员以身为食堂从业者的责任感和使命感,积极履行各项职责,共同努力为员工提供安全、卫生的用餐环境。
一、目标设定1.确保食品安全:要以国家和地方相关法律法规以及行业标准为基础,建立和改进各项食品安全管理制度,加强食品供应链的管理,杜绝不合格食品进入食堂。
2.保障卫生安全:要加强食堂卫生整治,建立科学合理的卫生管理制度,确保食堂设施设备、操作环境等的安全卫生,并加强员工健康管理,提高职工饮食卫生意识。
3.提高服务质量:要注重员工对食堂服务的满意度,不断改进服务品质,提高服务效率,为员工提供热情周到的服务,满足员工日益多样化的需求。
4.加强团队管理:要加强食堂团队的建设和培训,促进员工的团队合作和专业能力提升,形成食堂管理和服务的良好氛围。
二、责任分工1.食堂管理者:负责全面的食堂管理工作,包括食品安全管理、卫生管理、服务质量管理等。
要组织相关人员进行食品安全培训,制定和完善各项管理制度,落实工作责任和监督机制。
2.食品供应商:负责向食堂供应安全、符合标准的食品,并提供相关食品证件和检验报告。
要加强与食堂的沟通合作,及时提供食品安全信息和检验结果,并保证供应链的可追溯性。
3.食堂员工:负责具体的食堂运营工作,包括食品加工、菜肴制作、清洁卫生等。
要加强自身食品安全和卫生知识的学习,提高操作规范性和科学性,确保员工健康和外部环境的卫生安全。
4.员工代表:作为各部门员工的代表,要积极参与食堂管理和服务评议工作,及时反馈员工对食堂安全的意见和建议,帮助食堂改进服务质量,保障员工权益。
三、工作措施1.食品安全管理措施(1)建立完善的食品安全管理制度,包括进货验收、存储管理、加工制作、菜肴标识、食品留样等。
要落实食品安全责任制,做到责任明确、要求严格。
(2)定期开展食品安全培训,包括食品安全知识宣传、操作规程培训等,提高员工的食品安全意识和操作技能。
餐饮管理目标责任书
餐饮管理目标责任书餐饮管理目标责任书一、经理职责(一)计划与预算管理1. 根据总部下发任务编制部门月度经营管理与实施计划,确保所辖部门和整体任务的有效完成。
2. 每月对餐饮经营预算执行情况和管理进行分析,总结亮点,分析问题,提出解决措施报总部。
(二)机制建设与标准化1. 根据部门组织结构和人员编制,完善各岗位每日工作流程及标准,并执行到位。
2. 负责餐饮产品和服务的工作流程及标准化手册的制定、优化、培训,并实施到位。
(三)经营管理1. 负责餐饮和厨房的全盘管理工作。
重点做好工作策划与布置、督导与检查、培训与考核。
2. 落实餐饮开市和收市的服务、出品、卫生、安全及运营设备检查等工作,确保达到五常标准。
3. 组织团队完成会议、团队、散客、宴席等营收指标。
4. 负责部门节假日和季节性促销、营销政策的制定与实施。
5. 落实产品设计、研发、厨房标准成本卡的建设与实施。
(四)部门日常工作1. 宣导公司机制,督促主管以上人员落实阶段性工作推进计划。
2. 每日定时定点巡视餐厅、厨房及后台各区域,掌握服务、出品、卫生、安全和人员动态。
3. 大型酒席、会议接待工作,必须提前两天做好物资和人员调配,并且分工明确,责任到人,在接待开始前2个小时检查是否落实到位,确保宴会接待的正常开展。
4. 了解每日经营情况,检查下属工作,召开并主持部门每日工作会议和出品会,发现问题及时解决。
5. 做好客户拜访、关系维护和投诉管理工作,经常与重要客户保持沟通,提升客户满意度。
6. 做好部门人才培养、招聘、培训、考核与团队建设工作,营造一个良好的工作环境。
7. 按时完成上级下达的各项工作指令。
二、工资及绩效标准当某厨房出现问题时,出品总监兼厨房第一负责人,厨师长为次负责人时绩效对应减半。
*行政管家由楼面经理兼,可增设兼职行政专员一名,主要负责部门人事、财务、采购、资产、档案、客户等管理工作。
单位:万元*毛利额=收入-成本-能耗-物耗-除折旧装修分摊以外的所有日常费用。
酒店部门目标责任书范本
酒店部门目标责任书范本为了明确酒店各部门的工作职责,确保酒店整体运营的高效性和稳定性,特制定本目标责任书。
以下是各部门在职责、目标任务、质量标准、考核与奖惩、协作与沟通、培训与发展、资源保障以及风险防控等方面的具体规定和要求。
一、责任部门及职责餐饮部餐饮部负责提供优质的餐饮服务,确保食品安全与卫生,提升顾客用餐体验。
客房部客房部负责客房的日常清洁与维护,确保客房设施的完好与舒适,提供高质量的住宿体验。
前厅部前厅部负责接待宾客,处理预订与入住事宜,提供宾客咨询与帮助。
营销部营销部负责酒店的市场推广与销售工作,拓展酒店客户群体,提高酒店品牌知名度。
财务部财务部负责酒店的财务管理与资金运作,确保酒店财务的规范与安全。
工程部工程部负责酒店的设施维护与管理,确保酒店的设施设备正常运行。
人力资源部人力资源部负责酒店的人力资源规划、招聘、培训与员工关系管理。
保安部保安部负责酒店的安全保卫工作,确保酒店内外环境的安全与稳定。
二、目标任务各部门需根据酒店整体战略规划,制定具体的年度、季度和月度目标任务,确保目标任务的完成。
三、质量标准各部门需根据行业标准和酒店要求,制定具体的质量标准,确保服务质量和产品质量达到预期目标。
四、考核与奖惩酒店将建立科学的考核机制,对各部门的工作绩效进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩,以激励员工积极工作,提高工作效率。
五、协作与沟通各部门需加强沟通与协作,形成有效的跨部门合作机制,共同解决工作中遇到的问题,确保酒店整体运营的高效性和稳定性。
六、培训与发展酒店将定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务意识,鼓励员工不断学习和发展,提升员工的综合素质。
七、资源保障酒店将为各部门提供必要的资源保障,包括人力、物力、财力等方面的支持,确保各部门能够顺利开展工作。
八、风险防控各部门需建立风险防控机制,及时识别、评估和处理各类风险,确保酒店整体运营的安全与稳定。
本目标责任书自签署之日起生效,各部门需严格遵守以上规定和要求,共同为酒店的发展贡献力量。
学校食堂目标责任书
学校食堂目标责任书
学校食堂目标责任书
背景
学校食堂是学生学习生活的重要场所,食堂的卫生与食品质量直接关系到师生身体健康。
为了保障广大师生的饮食安全、营养健康,我校特制定本《学校食堂目标责任书》,明确食堂的管理目标和责任。
目标
学校食堂的管理目标包括但不限于:
1. 提供新鲜、卫生、安全的食品;
2. 满足师生的营养需求;
3. 以合理价格提供优质服务。
责任
为实现上述目标,学校食堂将承担以下责任:
1. 保证食品安全:严格遵守食品安全法规,加强食品采购、储存、加工环节的监管,确保食品不受污染;
2. 提供营养餐:根据师生的营养需求,科学搭配菜品,提供均
衡的营养餐;
3. 定期检查食堂环境:定期开展食堂环境卫生检查,确保食堂
清洁整洁;
4. 接受监督:接受学生、家长和师生代表的监督,建立意见反
馈机制,及时处理食堂问题。
实施
为保证责任的落实,学校将采取以下措施:
1. 设立食堂管理委员会:成立由学校领导、专家、家长代表和
师生代表组成的食堂管理委员会,共同监督食堂管理;
2. 建立档案记录:建立食堂食品采购、加工、销售的档案记录,留存并定期检查;
3. 严格考核制度:建立食堂负责人绩效考核制度,对食堂管理
情况进行定期评估。
结语
学校食堂是一个关乎广大师生身体健康的重要场所,我们将以
最严格的标准要求自我管理,确保食堂食品的安全与质量。
希望广
大师生能够监督和支持我们的工作,共同营造一个安全、健康的饮食环境。
以上为学校食堂目标责任书内容,特此公布。
此目标责任书自发布之日起生效。
食堂安全目标责任书(四篇)
食堂安全目标责任书根据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规的规定,结合本乡餐饮服务单位实际情况,进一步落实经营单位主体责任,确保餐饮环节食品安全,___乡(镇)食品药品监督管理所与餐饮单位: ___,负责人:___签订餐饮服务食品安全责任书。
一、牢固树立餐饮服务单位是食品安全第一责任人的意识,全面做好食品安全工作,杜绝发生食物中毒或食源性疾患。
二、认真学习贯彻《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》以及其他相关法律法规,强化法律意识、食品安全意识、行业自律意识,保证向消费者提供健康合格的食品。
严格按餐饮服务许可证核定的经营项目从事经营活动。
三、建立并落实食品、食品原料以及食品添加剂和食品相关产品的采购查验和索证索票制度,认真做好进货台帐记录、进货验收工作,食品索证验收登记台帐建立率达___%。
对库存食品及原料要定期进行清查,发现过期、变质食品及原料应及时进行销毁处理。
四、采购的畜禽肉类___%来自定点屠宰企业,必须从正当渠道进货,证、票齐全,杜绝使用病死或来源不明的肉禽及其制品。
五、杜绝使用“劣质食用油(地沟油)、不合格鲜肉或肉制品(瘦弱精)、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂的行为”。
六、保证所有食品从业人员按规定进行健康体检,合格后持健康证上岗工作,食品从业人员持健康证上岗率达___%。
七、建立健全食品安全管理制度,加强对从业人员食品安全知识的培训,配备专人或兼职人员负责食品安全管理工作,并坚持每日进行检查,督促落实餐饮服务食品安全管理制度。
八、不得滥用食品添加剂,规范使用食品添加剂并建立食品添加剂使用台帐。
加工制作凉菜必须在凉菜间内进行,并做到专人、专间、专用冰箱、专用空调、专用工具和容器。
“五专”实施率达___%。
九、随时维护维修餐饮服务食品安全设施设备,保证其正常运转使用。
十、加强餐(饮)具消毒工作,掌握正确的餐(饮)具清洗、消毒和保洁方法,餐(饮)具消毒和保洁合格率___%。
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门店管理目标责任书
一、经理职责
(一)计划与预算管理
1.根据总部下发任务编制部门月度经营管理与实施计划,确保所辖部门和整体任务的有效完成。
2.每月对餐饮经营预算执行情况和管理进行分析,总结亮点,分析问题,提出解决措施报总部。
(二)机制建设与标准化
1.根据部门组织结构和人员编制,完善各岗位每日工作流程及标准,并执行到位。
2.负责餐饮产品和服务的工作流程及标准化手册的制定、优化、培训,并实施到位。
(三)经营管理
1.负责餐饮和厨房的全盘管理工作。
重点做好工作策划与布置、督导与检查、培训与考核。
2.落实餐饮开市和收市的服务、出品、卫生、安全及运营设备检查等工作,确保达到五常标准。
3.组织团队完成会议、团队、散客、宴席等营收指标。
4.负责部门节假日和季节性促销、营销政策的制定与实施。
5.落实产品设计、研发、厨房标准成本卡的建设与实施。
(四)部门日常工作
1.宣导公司机制,督促主管以上人员落实阶段性工作推进计划。
2.每日定时定点巡视餐厅、厨房及后台各区域,掌握服务、出品、卫生、安全和人员动态。
3.大型酒席、会议接待工作,必须提前两天做好物资和人员调配,并且分工明确,责任到人,在接待
开始前2个小时检查是否落实到位,确保宴会接待的正常开展。
4.了解每日经营情况,检查下属工作,召开并主持部门每日工作会议和出品会,发现问题及时解决。
5.做好客户拜访、关系维护和投诉管理工作,经常与重要客户保持沟通,提升客户满意度。
6.做好部门人才培养、招聘、培训、考核与团队建设工作,营造一个良好的工作环境。
7.按时完成上级下达的各项工作指令。
二、工资及绩效标准
当某厨房出现问题时,出品总监兼厨房第一负责人,厨师长为次负责人时绩效对应减半。
*行政管家由楼面经理兼,可增设兼职行政专员一名,主要负责部门人事、财务、采购、资产、档案、客户等管理工作。
*毛利额=收入-成本-能耗-物耗-除折旧装修分摊以外的所有日常费用。
*当经营面积或经营项目改变时目标随之调整;酒店宴请不计收入,按原材料成本补利润。
四、薪酬绩效说明
1.薪酬=固定工资+个人绩效+组织绩效+奖金+福利+分红组成,如当月指标完成率低于70%,经理
级以上负责人只发80%的固定工资;当月完成业绩低于年度指标平均值的60%全员个人绩效减半,完成任务奖和浮动奖取消。
月度平衡后补发所扣发固定工资和绩效。
2.个人绩效根据绩效评分系数进行发放。
领班以下人员按排名进行发放,最后一名奖金全部乐捐给部
门做活动经费,特殊情况部门申报;领班以上人员为核心管理团队,按团队综合评分计算绩效(团队自评,店长复评,总部根据工作执行和质检情况终评),部门经理可根据实际情况再分配。
3.组织绩效奖只考核毛利额
3.1组织绩效奖=(门店任务完成计20%+部门任务完成计80%)×完成任务奖+浮动奖金(毛利额完成率±1%浮动奖金±3%)。
(任务完成率低于80%个人绩效和组织绩效为零)
3.2日奖:当日部门人均产值超过700元(日收入约45500元,日收入按实际在岗人数计算),在无投诉情况下,部门全体享受10元日奖。
(当日休息人员无日奖励;外部门工作人员纳入当日在岗人数,同样享受日奖,外部工作人员日奖不归个人作为部门经费)
3.3触电网责任人当月绩效为零。
3.4当月任务超额部分累计到下月,考核年度最后一个月累计超额目标部分绩效一次性发放。
3.5常规比值按照公司规定考核。
3.6单项重点工作奖罚另行制定方案。
4.福利回报:主要享受培训、旅游、五险等回报,具体执行另行制定方案。
5.入股分红回报另行制定方案。
五、实施要点
1.绩效排名报公司人事部备案,若未执行到位,部门经理乐捐500元。
2.酒水开瓶费100%归团队,酒水、当日急推菜推销由餐饮部提供方案,店长审核,总部审批后执行。
3.玩单、私藏私带、宰客取消提成和绩效。
4.完成部门每月全员营销任务奖励部门经理200元,否则乐捐200元。
5.部门自来散宴任务为当月营收指标的3%(散宴收入-已提成散宴收入),超过部分按5%奖励给餐饮部
经理、楼面经理、预定领班、厨房第一负责人。
(14年元月份开始根据实际情况另行调整)
6.当月散客收入(不含酒席)达到10万,奖励点击率排名第一名厨师300元,第二名200元,第三名
100元,每增加一万奖金递增10%。
(14年元月份开始根据实际情况另行调整)
7.每月完成5道以上点击率高、毛利率高和客人满意度高的新菜品研发,每超过一道奖励200元(部
门向人事部申报,公司出品委员会审核通过,未申报视同未完成),每少一道处罚200元,由餐饮部经理和厨师长共同承担。
8.出品总监组织三个厨房研究15道/月出品,每超过一道奖励300元,不足扣300元/道。
9.当月每出现中度投诉一次,部门经理和责任人奖金下降50%;出现重度投诉一次,奖金为零,店长和
责任部门经理各乐捐500元。
10.以上方案自2013年11月1日起生效
公司总经理签名:责任人签名:
年月日年月日。