药械科年度工作计划
药械科总结及工作计划范文
药械科总结及工作计划范文第一部分：药械科总结 (3000字)药械科作为医院的一个重要科室，负责药品和医疗器械采购、储存、配发等工作。
在过去一年里，药械科在满足医院日常临床需求的同时，也面临着一些挑战和问题。
下面我对过去一年的工作进行总结，并提出一些改进和发展的意见。
一、工作总结在过去一年里，药械科的工作团队兢兢业业，确保了医院药械供应的正常运转。
我们按照医院“提高服务质量、节约资源、降低费用”的要求，不断改进工作流程和管理方式，取得了以下成绩：1. 完善采购管理：加强与供应商的合作，建立了长期稳定的合作关系，确保了药械采购的质量和供应的及时性。
2. 优化库存管理：制定了科学合理的库存控制策略，有效减少了库存积压和过期药品的损失，降低了管理成本。
3. 优化配发流程：根据医院不同科室的需求，制定了新的配发标准和流程，提高了药品配送的准确性和时效性。
4. 加强信息化建设：引入了药械管理系统，实现了药品库存的自动化管理，提高了工作效率和信息透明度。
但是，在工作过程中，我们也存在一些问题和不足：1. 仓库管理亟待改进：仓库空间不足、仓储设施老化等问题，导致库存管理效果不佳，需要进一步改进仓库管理。
2. 供应链协同不畅：与供应商、医院其他部门之间的协同配合还存在一定问题，需要加强跨部门交流与合作。
3. 信息安全保障不足：药品库存、采购等重要信息安全保障工作还需要加强，避免信息泄露和操纵。
二、工作展望为了进一步提高药械科工作的质量和效率，我制定了以下工作计划：1. 加强仓库管理：改善仓库空间利用率，更新仓储设施，优化库存管理流程，确保药品安全储存和合理配发。
2. 优化供应链管理：与供应商建立更加紧密的合作关系，及时了解市场动态和价格变化，做好市场调研，确保药械采购的正常进行。
3. 推进信息化建设：进一步完善药械管理系统，实现药品库存的数字化管理，提高工作效率和数据准确性，提升信息安全保障水平。
4. 加强跨部门协同：与医院其他部门加强沟通与合作，共同制定采购计划和配送方案，优化医院药械供应链。
2024年医院药械科工作计划（四篇）
2024年医院药械科工作计划为实现我院____年度业务收入的新跨越，特制定以下行动计划：一、持续深化“三好一满意”活动，坚守药品质量为先的原则，坚持以患者为中心，为人民健康提供安全、高效、经济、合理的优质药品及药学服务。
二、强化药品管理。
依据临床需求科学制定药品采购计划，确保按时在河南省医药招标采购网上完成申报工作，并妥善管理药品供应、进销账目统计报表。
三、严格执行卫生行业服务规范，坚决摒弃冷漠、生硬、顶撞、推诿、拖延等服务态度，对于发现的问题要迅速予以解决。
四、进一步推进基本药物制度的实施，增加基本药物品种，提升基本药物使用比例，确保使用比例不低于____%。
五、严格遵循二级医院“十大指标”的宏观监管要求，全面做好药事管理的各项工作。
六、积极开展处方点评。
依据《处方管理办法》制定我院处方管理实施细则，实施抗菌药物处方点评制度，每月对至少____%的抗菌药物处方、医嘱进行点评，确保麻醉处方合格率达到____%，普通处方合格率不低于____%。
七、加强合理用药的督导检查，努力将药品收入占业务总收入的比例控制在≤____%，监督临床科室执行药占比控制措施，严格实行“双十制度”，对发现的问题及时进行处理。
八、加强抗菌药物的临床应用管理，严格控制使用比例，住院患者抗菌药物使用率不超过____%，门诊抗菌药物处方比例不超过____%，急诊患者抗菌药物处方比例不超过____%，Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过____%，抗菌药物使用强度不超过40DDD。
确保接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于____%。
九、鼓励临床药师参与临床查房、会诊以及疑难病症的用药讨论，支持科室人员发表学术论文，同时计划引进药学专业本科生一名。
十、加强药品和医疗器械不良反应的收集与上报工作，每月检查不少于____次，对未按要求登记的情况进行及时督促，确保医疗安全。
十一、严格执行河南省药品及低值耗材的中标价格，并在河南省医药招标网上进行申报。
医院药械科工作总结暨工作计划9篇
医院药械科工作总结暨工作计划9篇第1篇示例：医院药械科工作总结暨工作计划一、工作总结医院药械科是医院的重要部门之一，负责管理和使用医疗器械以及药品等。
经过一段时间的工作，我们药械科取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在过去的工作中，我们主要做了以下几方面工作：1. 加强器械管理。
我们对医疗器械的采购、保养、维修等工作进行了规范化管理，确保医疗器械的安全有效使用。
2. 强化药品管理。
我们建立了严格的药品采购与使用制度，加强了药品的储存、配送和监管，保证了药品的质量安全。
3. 加强沟通协调。
我们与临床科室和供应商保持密切的沟通与合作，及时协调解决各类问题，确保医疗器械和药品的供应充足。
4. 加强人员培训。
我们定期组织培训，提升药械科工作人员的业务水平和服务意识，确保工作的高效率和高质量。
5. 完善档案管理。
我们建立了健全的档案管理制度，确保了工作的规范化和信息的及时性，为医院提供了可靠的数据支持。
我们在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 人员配备不足。
药械科的人员较少，工作任务繁重，需要加大人员配备，在确保质量的前提下提高效率。
2. 设备陈旧。
部分设备已经使用较长时间，性能有所下降，需要及时更新和更换设备，提高工作效率。
3. 工作流程不畅。
部分工作流程不够完善，存在繁琐和冗杂的环节，需要进行优化和简化，提高工作效率。
4. 安全隐患存在。
在工作中发现一些安全隐患，需要及时处理，确保职工和患者的安全。
二、工作计划为了进一步提高药械科的管理水平和工作效率，我们将制定以下工作计划：1. 加强人员配备。
拟增加药械科人员，提高工作效率，确保医疗器械和药品的及时供应。
2. 更新设备设施。
计划对较陈旧的设备进行更新和更换，提高工作效率和服务质量。
4. 加强安全管理。
定期对药械科进行安全隐患排查，发现问题即时处理，确保工作环境的安全。
5. 进一步加强与临床科室和供应商的沟通与合作，共同提高服务质量，保障患者的安全。
药械科年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在药械科工作已满一年。
在过去的一年里，我在院领导和科室同事的关心与支持下，认真学习，努力工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。
现将一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 业务学习与提升（1）积极参加各类业务培训，如药品管理、医疗器械使用、药事管理等，不断提升自己的业务水平。
（2）通过自学，掌握了《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，为药械科工作提供了法律依据。
（3）关注国内外药械行业动态，了解新技术、新产品的应用，为科室发展提供参考。
2. 药品管理工作（1）严格执行药品采购、验收、储存、调配、发放等流程，确保药品质量。
（2）对过期、失效、变质药品进行及时处理，避免造成浪费和安全隐患。
（3）加强与临床科室的沟通，及时了解临床用药需求，确保药品供应。
3. 医疗器械管理工作（1）严格执行医疗器械采购、验收、登记、使用、维修、报废等流程，确保医疗器械安全有效。
（2）定期对医疗器械进行维护保养，降低故障率，提高使用寿命。
（3）对医疗器械使用情况进行跟踪调查，确保患者使用安全。
4. 药事管理工作（1）严格执行《处方管理办法》，对处方进行审核，确保合理用药。
（2）参与临床用药会诊，为医师提供合理用药建议。
（3）开展药品不良反应监测，及时上报和处理。
5. 科室管理（1）协助科室主任做好科室日常工作，提高科室工作效率。
（2）积极参与科室制度建设，完善科室管理制度。
（3）关心同事，营造和谐的工作氛围。
三、工作亮点与成效1. 业务水平显著提升。
通过一年的学习和实践，我的业务水平得到了显著提高，能够独立完成药械科各项工作。
2. 药品管理工作得到加强。
严格执行药品管理流程，确保药品质量，降低药品浪费和安全隐患。
3. 医疗器械管理工作得到规范。
加强医疗器械维护保养，降低故障率，提高使用寿命。
4. 药事管理工作取得成效。
严格执行《处方管理办法》，确保合理用药，降低药品不良反应发生率。
药械科年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，药械科在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以深化医药卫生体制改革为主线，以实施基本药物制度为抓手，全体职工团结协作、求真务实，圆满完成了各项工作任务。
现将药械科年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强药械管理，确保药品质量安全1. 严格执行药品采购制度。
药械科严格按照《药品管理法》及相关法律法规，对药品采购进行严格审查，确保药品质量。
全年采购药品30余批次，采购金额达万元，实现利润万元。
2. 加强药品储存与养护。
药械科严格执行药品储存与养护制度，确保药品在储存过程中的质量安全。
同时，加强药品库存管理，避免药品过期、失效。
3. 规范处方调配。
药械科严格执行处方调配工作流程，处方调配差错率控制在万分之一以下。
进一步落实医院处方书写规范的相关细则，严格执行《处方管理办法》，每月展开处方点评工作，对有问题的处方上报医务科。
（二）深化基本药物制度，提高医疗服务水平1. 巩固基本药物制度成果。
药械科积极配合市卫生局完成新基本药物目录的修订工作，目录外必须使用的慢性病用药，经卫生局审批后从建有双向转诊关系的二级医院采购，并全部实施零差价销售。
2. 加强基本药物临床应用管理。
药械科组织医务人员开展基本药物临床应用培训，提高医务人员对基本药物的认识和应用水平。
3. 开展基本药物监测评价。
药械科作为地区唯一的实施基本药物监测评价点，积极开展基本药物监测评价工作，为上级部门提供决策依据。
（三）加强科室管理，提升服务质量1. 规范科室管理制度。
药械科对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
2. 加强绩效工资发放。
药械科配合医院搞好绩效工资发放，打破大锅饭，按劳分配，重质量，充分调动了职工的积极性和创造性。
3. 开展“三好一满意”活动。
药械科积极参与“三好一满意”活动，加强礼仪学习，优化服务流程，不断提高服务水平，努力提高药房窗口服务形象。
医院药械科年终工作总结6篇
医院药械科年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，医院药械科全体员工在院领导的正确指导下，共同努力，圆满完成了各项任务。
现将一年来的工作总结如下，敬请领导批评指正。
二、主要工作及成效1. 药品采购与供应管理药械科严格按照医院用药需求，合理安排药品采购计划，确保临床用药的及时供应。
在采购过程中，我们始终坚持质量第一的原则，与信誉良好的医药企业建立长期合作关系，确保药品的质量可靠。
同时，我们还加强了药品库存管理，根据医院用药情况和市场供应情况，合理调整库存结构，降低了药品库存成本。
2. 医疗器械采购与维护在医疗器械采购方面，我们根据医院需求和预算，精心挑选了性能稳定、价格合理的医疗器械设备。
在设备安装和调试过程中，我们提供了全程跟踪服务，确保设备的正常运行。
同时，我们还定期对设备进行维护和保养，延长设备使用寿命，提高了医院的诊疗水平。
3. 科研与教学工作药械科注重科研与教学工作的发展。
我们鼓励员工积极参与科研课题研究，提升员工的学术素养和科研能力。
在过去一年中，我们取得了多项科研成果，为医院的科研工作做出了积极贡献。
同时，我们还承担了医学院校的教学任务，为医学事业培养了更多优秀人才。
4. 内部管理与团队协作我们不断完善内部管理制度，优化工作流程，提高了工作效率。
同时，我们还注重团队协作精神的培养，通过定期举办团队活动、加强沟通与交流等方式，增强了团队凝聚力，推动了医院药械科工作的顺利开展。
三、存在的问题及改进措施1. 药品采购成本控制不够精细在药品采购过程中，我们虽然严格控制了药品质量，但成本控制还不够精细，存在一定程度的浪费现象。
针对这一问题，我们将加强与供应商的协商与沟通，争取更优惠的价格政策；同时，我们还将完善药品采购流程，加强内部审核与监督机制，确保药品采购的透明与公正。
2. 医疗器械维护保养不到位在医疗器械维护保养方面，我们存在维护保养不到位、操作人员技能不足等问题。
为解决这些问题，我们将加强员工技能培训与考核工作，提高操作人员的专业技能水平；同时，我们还将完善医疗器械维护保养制度与流程规范操作人员的行为确保医疗器械的安全与稳定运行。
药剂科年度工作计划
药剂科年度工作计划
《药剂科年度工作计划》
在药剂科的工作中，我们将制定年度工作计划，以提高我们的工作效率和质量。
以下是我们的年度工作计划：
1. 改善工作流程：我们将审查我们的工作流程，以寻找提高效率和质量的方法。
我们将使用现代技术和最佳实践来改善我们的工作流程，并确保我们的工作流程符合最新的标准和法规。
2. 提高药品配制的准确性和安全性：我们将致力于提高我们的药品配制准确性和安全性。
我们将进行培训和教育，以确保所有的药品配制人员都能够正确地执行他们的工作，并且我们将使用最新的技术和设备来确保我们的药品配制的准确性和安全性。
3. 增强药品储存和管理的能力：我们将加强我们的药品储存和管理能力。
我们将审查我们的储存设施和管理流程，以确保我们的药品能够得到妥善的储存和管理。
4. 加强团队协作和沟通：我们将加强我们团队的协作和沟通。
我们将进行团队建设和协作培训，以提高我们团队的协作和沟通能力，以及增强我们团队的凝聚力。
5. 继续学习和提高专业技能：我们将继续学习和提高我们的专业技能。
我们将积极参加相关的培训和学习机会，以拓展我们的专业知识和技能，并确保我们能够与行业的最新发展保持同
步。
通过这些年度工作计划，我们将不断提高我们的工作效率和质量，提高我们的专业能力和水平，为提供更好的药剂服务奠定坚实的基础。
2024年药剂科年度工作计划（4篇）
药剂科年度工作计划为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：一、带教目标：(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。
(2)熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。
(3)强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。
(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程。
(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风。
二、带教内容：(1)科室管理制度及职责。
(2)药剂各项工作流程和操作规程。
(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神的药品管理制度》等相关法律法规。
(4)医患沟通基本原则和技巧。
(5)医德医风的培养。
三、实施措施：(1)实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。
(2)带教老师针对所带实习生，结合实际情况制定具体带习带教计划，并做好带习带教记录。
(3)科室每个月进行一次业务学习及“三基”培训，每月____次服务培训、法律法规知识学习等活动时要求实习生参加。
(4)带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。
(5)完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。
药剂科年度工作计划（二）为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：一、带教目标：(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。
(2)熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。
(3)强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。
(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程。
(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风。
二、带教内容：(1)科室管理制度及职责。
(2)药剂各项工作流程和操作规程。
(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。
(4)医患沟通基本原则和技巧。
医院药械科工作总结暨工作计划5篇
医院药械科工作总结暨工作计划5篇第1篇示例：医院药械科是医院内部非常重要的一个部门，负责医疗器械和药品的采购、管理、使用和维护等工作。
在过去的一年里，药械科全体职工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表药械科全体同仁，总结过去一年的工作，并制定未来的工作计划，希望在新的一年里进一步提升我们的工作水平，为医院的发展贡献力量。
一、过去一年工作总结1. 有效管理医疗器械和药品：我们建立了完善的医疗器械和药品台账，对所有器械和药品进行了分类管理和定期盘点，确保了医院的用药安全和医疗质量。
2. 严格执行相关规定：我们严格按照国家和医院的相关规定规范进行工作，没有出现重大的违规行为，为医院的安全稳定作出了贡献。
3. 积极参与培训学习：我们积极参与各种培训学习，提高了工作水平和专业知识水平，为更好地服务患者提供了保障。
4. 细心维护设备：我们每天对医疗器械和药品进行检查和保养，确保其正常运转和使用寿命，最大程度地延长设备的使用寿命。
5. 及时处理问题：我们在工作中遇到问题时，能够迅速找出原因并及时解决，确保了医院的正常运转和医疗服务的顺利进行。
二、未来一年工作计划1. 进一步提高管理水平：在未来一年里，我们将进一步完善医疗器械和药品的管理制度，建立更加科学、严谨的管理模式，提高管理效率和管理水平。
5. 加强团队合作：我们将进一步加强团队合作意识，密切配合其他部门的工作，形成良好的工作氛围，共同为医院的发展和患者的健康服务尽力。
医院药械科在过去一年里取得了一定的成绩，未来一年，我们将继续努力，进一步提升工作水平，为医院的发展做出更大的贡献。
希望全体同仁团结一心，携手同心，共同努力，共创辉煌！【2000字】第2篇示例：医院药械科是医院重要的部门之一，负责管理和使用医疗设备、器械、药品等各项医疗资源，是医疗卫生工作中不可或缺的一环。
作为药械科的工作人员，我们在过去一年里努力工作，不断提升自身素质和服务水平，为医院的药械管理工作做出了积极的贡献。
2024年医院药械科工作计划（4篇）
2024年医院药械科工作计划一、工作背景分析随着社会经济的发展，人口老龄化和疾病患者数量的增加，医院药械科的工作任务日益繁重。
同时，科技的进步也给药械科的管理和维护带来了新的挑战和机遇。
因此，为了提高工作效率和服务质量，制定一个详细的工作计划是非常必要的。
二、工作目标1. 提高药械科的管理水平，确保医疗设备的正常运行和安全使用。
2. 加强药械科人员的培训和学习，提升专业技能和知识水平。
3. 维护医院药械设备的更新和升级，确保设备的先进性和完善性。
4. 加强与其他科室的协作与沟通，提高工作效率和服务质量。
三、具体工作计划1. 提高药械科的管理水平（1）建立和完善医院药械设备档案，确保设备信息的准确和更新。
（2）加强设备的维护和保养工作，定期进行设备的巡检和保养，确保设备的正常运行。
（3）建立设备故障排查和处理机制，快速解决设备故障，减少对患者的影响。
（4）组织开展医疗设备安全培训，增强全体员工的安全意识和操作技能。
2. 加强药械科人员的培训和学习（1）制定并实施员工培训计划，包括新员工培训、岗位培训和继续教育培训等。
（2）组织开展多种形式的培训活动，包括培训讲座、技能竞赛、学术交流等，提高员工的专业技能和综合素质。
（3）鼓励员工主动学习，开展自我学习小组和学习分享，推动知识共享和学习互助。
3. 维护医院药械设备的更新和升级（1）制定设备更新计划，根据医疗科技的发展和需求变化，合理规划设备的更新和升级。
（2）参与设备采购评审工作，确保购买的设备符合医院需求和质量要求。
（3）组织设备的安装、调试和验收工作，确保设备的安全和正常使用。
（4）与供应商建立和维护良好的合作关系，及时获取设备相关信息和技术支持。
4. 加强与其他科室的协作与沟通（1）建立和完善科室间的沟通机制，定期召开协调会议，解决工作中的问题和矛盾。
（2）加强与临床科室的协作和合作，开展联合培训和交流活动，提高医患双方的满意度。
（3）与信息科技科室合作，推动医院信息化建设，提高工作效率和数据管理能力。
药械科工作计划范文
药械科工作计划范文一、工作目标1. 确保药品和医疗器械的供应满足临床需求，保障患者安全。
2. 提升药械科管理水平，优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强药品和医疗器械的质量控制，确保使用安全有效。
4. 强化药械科人员的专业培训，提升团队整体素质。
二、工作内容1. 药品管理- 定期审核药品库存，确保药品供应及时。
- 强化药品采购流程，确保药品来源合法、质量合格。
- 定期对药品进行质量检查，确保药品安全有效。
2. 医疗器械管理- 根据临床需求，合理采购医疗器械。
- 定期对医疗器械进行维护和校准，确保设备运行正常。
- 建立医疗器械档案，记录使用和维护情况。
3. 药械质量控制- 建立药械质量管理体系，定期进行内部审核。
- 配合外部监管机构，完成药械质量的监督检查。
4. 人员培训与团队建设- 定期组织药械科人员参加专业培训，提升业务能力。
- 加强团队协作，提高团队解决问题的能力。
三、工作措施1. 制定详细的药品和医疗器械采购计划，确保采购工作的合理性和时效性。
2. 建立药品和医疗器械的电子档案系统，实现信息化管理。
3. 加强与临床科室的沟通，及时了解临床需求，优化药械供应。
4. 定期组织药械科内部会议，总结工作，分析问题，制定改进措施。
四、工作进度安排1. 第一季度：完成药品和医疗器械的年度采购计划，组织第一次药械科内部培训。
2. 第二季度：进行药品和医疗器械的质量检查，更新电子档案系统。
3. 第三季度：加强与临床科室的沟通，调整药械供应策略。
4. 第四季度：总结全年工作，组织年终总结会议，制定次年工作计划。
五、预期效果通过本年度的工作计划实施，预期能够实现药品和医疗器械供应的高效、安全，提升药械科的管理水平和服务质量，为医院的临床工作提供坚实的后勤保障。
请注意，以上内容为范文，具体工作计划应根据实际情况进行调整和完善。
药械科工作总结与来年工作计划6篇
药械科工作总结与来年工作计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中，药械科全体员工在院领导的正确指导下，科室员工的共同努力下，以圆满完成医院药械供应、药品质量监督、临床药学服务、药学知识培训等任务。
（一）药械供应药械科作为医院药品和医疗器械的供应部门，在保障医院药品和医疗器械的供应方面取得了显著成绩。
药械科通过与多家药品生产厂家和医疗器械供应商建立长期合作关系，确保了药品和医疗器械的稳定供应。
同时，药械科还积极与临床科室沟通，了解药品和医疗器械的需求情况，并及时调整供应策略，以满足临床需求。
（二）药品质量监督药械科在药品质量监督方面也取得了显著成果。
药械科严格按照药品管理法规的要求，对医院使用的药品进行全程质量监督。
从药品的购进、验收、保管、发放等环节入手，确保药品的质量和安全。
同时，药械科还定期对医院药品进行质量抽检，并对抽检结果进行公示，以确保药品的质量符合要求。
（三）临床药学服务临床药学服务是药械科的重要职责之一。
药械科通过开展临床药学服务，为临床科室提供了专业的药学咨询和用药指导。
临床药师深入临床科室，与医生、护士共同讨论病例，制定合理的用药方案，并对医生、护士进行用药指导。
同时，药械科还定期开展合理用药讲座和培训，提高医生的合理用药水平。
（四）药学知识培训药械科重视员工的专业素养提升。
通过组织多种形式的培训和学习活动，如讲座、研讨会、外部交流等，不断更新员工的知识结构，提高其专业素养。
同时，药械科还鼓励员工参加各类学术活动和会议，拓展视野，增强创新能力。
二、存在的问题和不足尽管药械科在过去的一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是药品和医疗器械的供应仍存在不稳定因素，需要进一步加强与供应商的合作关系；二是药品质量监督仍需加强，特别是对一些特殊药品的管理需要更加严格；三是临床药学服务仍需深入开展，特别是对医生的用药指导和咨询仍需加强；四是员工的专业素养仍需提升，特别是对新进员工的培训和学习需要更加重视。
医院药械科年终总结计划(3篇)
第1篇一、前言2021年，在医院领导的正确指导和全体药械科员工的共同努力下，我科紧紧围绕医院工作目标，认真贯彻落实国家有关药品和医疗器械管理的法律法规，以“服务患者、保障安全、提高质量”为宗旨，积极推进药械科各项工作，现将2021年工作总结及2022年工作计划如下：一、2021年工作总结1. 药品采购与供应（1）严格执行国家药品采购政策，确保药品质量。
2021年，我科共采购药品XX 种，采购金额XX万元，采购的药品全部符合国家药品标准。
（2）优化采购流程，提高采购效率。
通过加强采购计划管理，提前预判药品需求，确保药品供应及时。
（3）加强药品质量管理，降低药品损耗。
2021年，我科药品损耗率较上年下降XX%，药品合格率达到100%。
2. 药品使用与监管（1）加强药品使用监管，规范临床用药。
2021年，我科共开展药品使用检查XX 次，发现并纠正不合理用药XX例。
（2）积极开展临床用药咨询，提高患者用药依从性。
2021年，我科共接待患者用药咨询XX人次，解答患者疑问XX个。
3. 医疗器械管理（1）加强医疗器械采购、验收、储存、使用等环节的管理，确保医疗器械质量安全。
2021年，我科共采购医疗器械XX件，采购金额XX万元，医疗器械合格率达到100%。
（2）开展医疗器械使用培训，提高医务人员使用技能。
2021年，我科共组织医疗器械使用培训XX次，参训人员XX人次。
4. 药械科内部管理（1）加强科室内部制度建设，提高工作效率。
2021年，我科修订完善了XX项内部管理制度。
（2）加强员工培训，提高员工综合素质。
2021年，我科共组织员工培训XX次，参训人员XX人次。
（3）积极开展科室文化建设，营造良好工作氛围。
2021年，我科开展了XX次科室文化活动，丰富了员工的业余生活。
二、2022年工作计划1. 药品采购与供应（1）继续严格执行国家药品采购政策，确保药品质量。
（2）优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
药械科工作总结与来年工作计划_安全科工作计划总结
药械科工作总结与来年工作计划_安全科工作计划总结过去的一年，我在药械科担任工作，主要负责药械的管理、申报、审核和监督等工作。
经过一年的努力，我总结了个人的工作经验和收获，并制定了明年的工作计划。
在工作中，我积极学习相关法律法规和政策文件，了解和掌握药械管理的政策要求和工作流程。
我参加了各类培训和学习班，提升了自己的专业水平和综合能力。
一、工作总结1.药械申报管理方面，我按照规定要求，及时完成了药械的申报工作，并确保了申报材料的真实性和准确性。
通过细致的审核和材料的完善，有效提高了申报的通过率和效率。
2.药械监督管理方面，我积极参与了对药械的监督和抽查工作。
通过实地走访、检查和抽样检测等方式，加强了对药械经营者和产品的规范管理和监督。
并及时发现和处理了一些不符合要求的情况，确保了药械的质量和安全。
3.药械政策宣传方面，我组织了一些培训和宣传活动，向药械经营者普及了相关的政策法规和要求。
通过多种形式的宣传，提高了药械经营者的法律意识和自我管理能力，促进了药械市场的健康发展。
4.团队协作方面，我积极参与团队的合作和协作工作，与团队成员保持良好的沟通和合作关系。
在工作中，相互支持、相互学习，共同完成了各项工作任务。
并且，我引导和培养了一些年轻的团队成员，提升了整个团队的能力和凝聚力。
二、来年工作计划1.加强学习和提高专业水平。
密切关注药械管理领域的最新政策和法规，不断学习和提高自己的专业知识和能力。
提升对各类药械的了解和掌握，为工作提供更科学的依据。
2.加强监督和抽查工作。
通过加强对药械经营者和产品的监督和抽查，确保药械市场的质量和安全。
加强与相关部门的协作和联动，提高监管的效果和效率。
3.加强药械政策宣传工作。
组织更多的培训和宣传活动，向药械经营者广泛普及药械政策和管理要求。
通过与企业和行业协会的合作，加强对药械企业的指导和帮助。
4.加强团队建设。
继续加强团队的合作和协作，提升团队的整体能力和凝聚力。
2024年医院药械科工作计划样本(三篇)
2024年医院药械科工作计划样本为使我院____年业务收入再上新台阶，特制订计划一、继续深入持久开展“三好一满意”活动，坚持药品质量第一的思想，以病人为中心，为人民防病提供安全、有效、经济、合理的优质药品和药学服务。
二、加强药品管理。
根据临床需求制定药品采购计划，按时足量在河南省医药招标采购网上申报，并做好药品供应管理、进销账目统计报表工作。
三、严格执行卫生行业的服务用语，坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖等现象，发现问题及时解决。
四、进一步加强基本药物制度实施，增加基本药物品种，提高基本药物使用比例，使基本药物使用比例≥____%。
五、严格按照二级医院“十大指标”宏观监管内容做好药事管理的各项工作。
六、积极开展处方点评工作。
根据《处方管理办法》制定我院处方实施细则，落实抗菌药物处方点评制度，每月对____%的抗菌药物处方、医嘱进行点评。
麻醉处方合格率达到____%，普通处方合格率≥____%。
七、积极开展合理用药督导检查工作，药品收入占业务总收入比例力争控制在≤____%，督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况，严格落实“双十制度”，发现问题及时处理。
八、加强抗菌药物临床应用管理，严格控制抗菌药物使用比例，住院患者抗菌药物使用率≤____%，门诊抗菌药物处方比例≤20，急诊患者抗菌药物处方比例≤____%，ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤____%，抗菌药物使用强度≤40ddd。
接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于____%。
九、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论，鼓励科室人员发表论文，需引进药学专业本科生一名。
十、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作，____月检查____次，没有认真登记的督促其及时登记，杜绝医疗隐患。
十一、严格执行河南省药品及低值耗材中标价格，并在河南省医药招标网上申报。
药品实行零差价，严把药品及低值耗材质量关。
十二、认真做好大型设备的招标及网上上报工作。
药械监管科__年度总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，药械监管科在上级部门的正确领导下，紧紧围绕国家药品监督管理局的工作部署，以保障人民群众用药安全为目标，以深化改革、强化监管为主线，以科技手段为支撑，积极推进药品、医疗器械和化妆品的监管工作。
现将2022年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强药品监管（1）完善药品监管制度。
根据国家药品监督管理局的要求，我们积极推动药品监管制度的完善，制定了一系列规范性文件，如《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》等，确保药品生产、流通和使用环节的规范运行。
（2）强化药品生产监管。
加大对药品生产企业的监督检查力度，对不符合生产条件的药品生产企业依法进行查处，确保药品生产质量。
（3）加强药品流通监管。
对药品流通企业进行严格审查，确保药品流通环节的合法合规，打击违法经营行为。
（4）规范药品广告监管。
对药品广告进行严格审查，确保广告内容真实、合法，切实维护消费者权益。
2. 强化医疗器械监管（1）完善医疗器械监管制度。
根据国家药品监督管理局的要求，制定了一系列医疗器械监管规范性文件，如《医疗器械生产质量管理规范》、《医疗器械经营质量管理规范》等。
（2）加强医疗器械生产监管。
对医疗器械生产企业进行监督检查，确保生产过程符合规范要求。
（3）规范医疗器械流通监管。
对医疗器械流通企业进行审查，确保医疗器械流通环节的合法合规。
（4）严格医疗器械广告监管。
对医疗器械广告进行审查，确保广告内容真实、合法。
3. 加强化妆品监管（1）完善化妆品监管制度。
根据国家药品监督管理局的要求，制定了一系列化妆品监管规范性文件，如《化妆品生产质量管理规范》、《化妆品经营质量管理规范》等。
（2）加强化妆品生产监管。
对化妆品生产企业进行监督检查，确保生产过程符合规范要求。
（3）规范化妆品流通监管。
对化妆品流通企业进行审查，确保化妆品流通环节的合法合规。
（4）严格化妆品广告监管。
对化妆品广告进行审查，确保广告内容真实、合法。
药械科工作计划
药械科202年工作计划药械科202*年工作计划药械科202*年工作计划为保证医院各项工作顺利开展，我科结合实际，特制订以下工作计划：一、提高服务质量,提升经济效益1、围绕开展“以病人为中心”活动，动员全科同志进一步搞好优质服务。
各个药房要在服务质量、服务态度上下功夫，调配处方时要严格遵守“四查十对”，杜绝差错事故的发生；真正做到“以病人为中心”，加大力度开展门诊用药咨询工作，指导合理用药。
2、药械科以“二甲评审”要求为工作重点，联合医政科全面做好我院抗菌药物合理应用的督导工作，将标准要求落到实处。
二、加强药品管理，保证药品质量药库全面做好临床用药的供应工作，坚持主渠道购进药品；严格出入库手续，严把药品质量关，确保药品供应，杜绝假冒伪劣、“健”字、“食”字药品进入药库。
保证临床用药；材料库做好各种材料的供应工作，保证临床材料的供应。
积极协调众康和各个科室的关系，保证新设备的引进和使用。
三、严把处方质量关，提高处方合格率各药房要严格遵守处方调配制度，保证处方合格率95%以上；处方调配差错小于千分之一。
严格执行“毒、麻、精神药品”的“五专”管理制度，做到逐日登记，保证帐物相符，保证麻醉处方合格率达100%，严禁滥用。
四、进一步加强医德医风教育，杜绝药品行业不正之风。
五、认真做好新购设备及原有设备的维护和保养工作，每月定期组织专业人员下科室检查、保养，确保新旧设备完好率达95%以上，利用率100%。
六、业务收入：在202*年的基础上递增20%。
药械科202*年10月22日扩展阅读：药械科202*年工作计划彬县妇幼保健院202*年药械科工作计划为保证医院各项工作顺利开展，我科结合实际，特制订以下工作计划：一、提高服务质量,提升经济效益1、围绕开展“以病人为中心”活动，动员全科同志进一步搞好优质服务。
药房要在服务质量、服务态度上下功夫，调配处方时要严格遵守“四查十对”，杜绝差错事故的发生；真正做到“以病人为中心”，加大力度开展门诊用药咨询工作，指导合理用药。
医院药械科年工作总结9篇
医院药械科年工作总结9篇第1篇示例：医院药械科年工作总结随着医学技术的不断发展和进步，医院药械科作为医院中非常重要的一个部门，在过去的一年里也做出了不少的成绩和进步。
在这里，我们对药械科过去一年的工作进行总结，同时也对接下来的工作提出一些建议和展望。
一、工作回顾过去一年，药械科在医院的日常工作中兢兢业业，认真履行自己的职责。
在药械采购方面，我们加强了与供应商的沟通和合作关系，及时更新了医院所需的药械设备，确保了医院的临床工作有了更好的支持。
在设备的维护保养方面也加强了工作，确保了医疗设备的正常运转，减少了设备故障和意外。
在医院的药械管理方面，我们严格按照相关政策法规和质量管理标准，开展了相关的工作。
药械科全面加强了对医疗器械的登记备案工作，同时对医院内的药械存储、清洁、消毒等方面进行了加强，确保了医院内的器械设备的安全使用和管理。
我们还对医护人员进行了相关的培训，提高了医护人员对器械设备的正确使用知识，减少了因为误操作造成的意外发生。
药械科在科研方面也做出了不少的成绩。
我们主动配合医院的科研项目，积极参与相关研究工作，为临床工作提供了更多的技术支持和参考依据。
积极参与学术交流，拓宽了科研领域的视野，也为医院的提升和发展起到了积极的推动作用。
二、存在的问题及建议在过去一年的工作中，我们也深刻地认识到了存在的问题和不足。
在医院的药械采购方面，我们还需要进一步优化采购流程，加强对供应商的筛选和管理，确保医院能够获得更好的价格和服务。
对设备的更新换代也需要更加合理和及时，确保医院内的设备始终处于较好的状态。
在科研方面，我们需要进一步提升自身的科研能力和水平，积极参与更多的科研项目和学术交流，不断提高自身在医疗器械领域的技术水平和影响力。
三、未来展望对于未来，我们将继续努力，不断提升自身的专业水平和服务意识，努力为医院的提升和发展作出更大的贡献。
我们将进一步加强与供应商的沟通和合作，确保医院能够及时获得更好的产品和服务。
2024年医院药械科年终总结范文
2024年医院药械科年终总结范文____年医院药械科年终总结尊敬的领导、各位同事：大家好！____年已经接近尾声，通过大家的共同努力，我院药械科在过去一年里取得了显著的成绩。
在此，我代表药械科全体同仁，向您汇报____年度的工作情况和成绩，希望得到领导和各位同事的认可和指导。
一、工作回顾过去一年，我院药械科坚持以提高医疗质量和安全为中心，紧密结合医院的管理要求和发展目标，围绕药品采购、配送、质量监控等方面的工作，全力做好各项工作。
1.医院药品采购工作：我们运用现代化采购管理模式，建立了科学的采购体系，通过与药品供应商的沟通合作，充分利用竞争优势，有效降低了采购成本，并保证了药品的质量和供应的及时性。
2.药品配送管理：我们始终抓好医院各科室的药品配送工作，利用信息化管理系统，确保了药品配送的准时性和正确性，提高了工作效率和药品使用的安全性。
3.药品质量管理：我们加强了对药品质量的监控，严格执行国家和医院的相关规定和标准，开展了药品质量抽检和监测工作，确保了患者用药的安全性和疗效。
4.医疗器械管理：我们根据国家相关政策和要求，建立了完善的医疗器械管理制度，加强了对医疗器械的购置、检测、维修和报废的管理，提高了医疗器械的使用效能和安全性。
5.科室准备工作：我们认真组织科室内务工作，加强了科室内部协作，提高了科室的工作效率和服务质量，为医院的各项医疗工作提供了有力支持。
二、取得的成绩在大家的共同努力下，我院药械科在____年度取得了一系列显著的成绩。
1.药品采购成本下降：通过与供应商的协商和谈判，我们成功降低了药品采购成本，为医院节约了一笔可观的费用。
2.药品配送效率提高：我们优化了药品配送流程，引入了信息化管理系统，药品配送的准时性和正确性得到了有效提升。
3.药品质量抽检合格率达标：我们加强了对药品质量的抽检和监测工作，2019年药品质量抽检合格率达到了95%，稳定在国家规定的合格范围内。
4.医疗器械管理规范化：我们建立了医疗器械管理制度，加强了医疗器械的购置、检测、维修和报废等管理工作，提高了医疗器械的使用效能和安全性。
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药械科年度工作计划-精品2020-12-12【关键字】方案、目录、建议、意见、情况、思路、条件、进展、成绩、文件、会议、质量、计划、监控、监测、运行、作风、问题、系统、团结协作、有效、全力、主动、自觉、深入、继续、充分、尽快、现代、合理、良好、和谐、文明、公开、持续、加大、配合、沟通、执行、召开、提升、发展、建设、细化、建立、制定、提出、发现、掌握、了解、研究、措施、安全、网络、意识、思想、精神、举措、基础、需要、素质、环境、政策、项目、职能、重点篇一：药械科年度工作计划药械科XX年工作计划1.继续加强药品质量管理，严格按药品管理法采购、验收、储存、养护。
2.加强麻、精药品和妊娠药品的管理。
3.加强科室质控管理，质控小组成员每月对药械科的药品和耗材进行一次检查。
4.成立院药品安全小组，每月对全院临床科室进行一次督查。
5.加强不良反应上报的质量，在院内讲一次不良反应如何上报的课件。
6.加强临床药学的督导工作。
7.希望科室人员能参加药学培训会。
8.对试剂和部分耗材进行一次议价。
XX年12月18日篇二：XX年药械科工作计划XX年药械科工作计划 XX年药械科工作目标：1、全院药品比例≦20%；2、门诊抗菌药物比例20%；3、住院抗菌药品比例60%；4、全院非基本药物使用金额≦60%；品种比例≦50%；5、药房满意度在≧95%；6、处方质量合格率≧98%；7、药房差错率≦5%；8、药品年终盘点总盘亏品种数≤6%；9、药品、检验试剂、一次性卫生材料线上采购率达≧95%;10、医疗设备完好率≧达95%；XX年药械科工作计划：一、加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。
定期组织全科人员认真学习上级及院内各种文件精神，并贯彻执行到位，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一，病人第一为理念，全心全意为人民服务。
二、认真执行药事管理相关制度，每季度召开1次药事管理会议，充分发挥药事管理组织职能，总结分析药事管理工作中存在的问题并及时整改，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作。
按照国家基本药物遴选原则，制定我院基本用药目录，目前我院基本药物251种，占62%，但以针剂为主，口服剂型还远远达不到临床需求，需要对我院药品目录进行调整与补充，保障群众基本用药需要。
三、加大合理用药管理力度，严格执行处方点评制度，处方点评是医院医疗质量持续改进和临床药物应用管理的重要组成部分，是提高临床药物治疗水平的重要手段，每月随机抽查住院病例（各住院科室各10份）30份，5天门诊处方，主要检查抗菌药物的规范使用、用药的适宜性、药品的用量、处方的规范书写、基本药物的占比，重点对大处方进行合理性分析评价，并在院周会上通报处方评价结果，加大不规范处方和不合理用药的处罚力度，加强门诊处方管理，提高合理用药水平。
严格执行基本药物制度，制定我院XX年的基本药物销售金额比≧40%、品种比≧50%。
并制定各科室比例，与当月科室绩效考核挂钩。
修改调整各科室质量考核标准，改进抗菌药物比例考核方式，实现真正意义门诊抗菌药物比例控制在20%以内目标，14年下调各科室用药比例，将全院药品收入控制在20%以内，切实减轻患者医药费用负担，提高患者对医生用药满意度，创造良好的就医环境。
四、加强科室管理，进一步做好麻醉药品管理工作。
每月定期召开科室质量分析会，对处方点评工作中存在的问题进行分析与评估，提高科室人员的对问题处方的识别能力。
完善工作流程，防止发生差错事故。
药房窗口服务工作是医院服务工作的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。
本着对病人负责、对自己负责的态度，严格执行处方调配审核制度，审方、发药、调剂由双人负责，经过两道把关，防止差错事故发生，杜绝医疗事故的发生，提高患者满意度。
五、继续做好药品不良反应（adr）及医疗器械不良事件（amr）监测工作。
制定科室年计划及月上报计划，将adr工作继续纳入科室月绩效考核内容，提高adr和amr上报工作。
六、严格执行采购制度，全面实施药品、一次性卫生材料、检验试剂药交所线上采购工作。
加强采购管理，采取集体议价，公开招标等形式，规范采购行为，严格依法采购、阳光采购。
七、加强业务学习与技能培训，每月进行有效的业务学习一次，并每季度进行考核。
针对药房目前人员结构参差不齐的现象，XX年药房安排一名同志到三甲医院进行培训学习，学习现代药房管理及合理用药知识，了解最新的医院药房动态，满足当前医院发展需要。
并需要一名临床药学本科生，经过临床药师的培训考核，指导我院临床合理用药。
药械科XX年1月2日篇三：XX年医院药械科工作计划阆中xxx 医院二0一四年药械科工作计划 XX年，药械科将在医院领导的正确领导下，认真总结XX年药械科工作中存在的问题，找出差距和缺点，认真改正，更好地为病人服好务：一、抓好每个职工政治思想教育，提高职工政治思想素质，树立全心全意为病人服务的思想意识。
二、改变药械科工作人员以前的不良工作作风，按时上下班，对病人要热情、耐心、细致地讲解药品用法、服用剂量等工作。
三、结合医保新农合工作，加强药品使用与管理。
特别是抗生素与激素药物的临床应用管理。
四、抓住机遇，不断引进新的药品项目，随时多给医生宣传新的药品、功效、用法、用量，满足临床用药，争取在XX年药品收入达到150万元。
阆中xxx医院药械科二0一三年十二月十九日篇四：【最新最详细】XX年药械科工作总结及XX年工作计划XX年药械科工作总结及XX年工作计划在过去的一年中，药械科认真贯彻执行《药品管理办法》及《处方管理办法》以及《药品招标管理办法》等法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和三本台帐的要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，圆满完成了全年的工作任务和目标，现将工作情况总结如下：一、XX年完成以下工作：1.较好地完成了年初制定的药事管理暨药物治疗学委员会工作计划，每季度召开一次会议，并下发了会议纪要，组成委员均是临床科室主任，通过会议交流加强了对临床用药的监测和检查，确保了临床用药的安全。
2、以二甲医院创健为指导，组织修订了药械科管理制度、岗位职责以及岗位操做规程，并全面落实到位。
XX年在“保二争三”办公室的主任的指导下完成了年初制订的“三级精神病医院评审标准实施细则”的要求，有的项目已达到了a级，并顺利通过“保二争三”办公室每月的审查。
3、成立了处方点评小组，每月与医务科共同组织处方点评小组成员，加强我院门诊处方点评，每月月末定期抽查我院门诊150张上以处方进行分析我院药品使用情况，一年来， 1共分析门诊处方XX多张处方，对不合理用药、书写不规范、二类精神药品用量较大等提出干预和改进措施，并对五次以上错误的医师与医务科进行了座谈，同时也提出也警示。
并将每月处方点评结果下发到各个科室，督促改进处方书写与合理用药。
4、XX年三月份与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品目录，对各临床科室所备抢救药品每个月进行检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的储备更加充足。
现在三个病区的急救药品齐全，管理规范完整，消耗有记录，交班有记录。
5、加强了对特殊药品特别是二类精神药品的管理与临床使用的平常督导，并实行每个月检查制度，在每月处方点评时查看处方开具二类药品剂量。
同时要求药房建立了特殊药品消耗记录本，每天对二类精神药品消耗进行统计，发现问题及时上报。
6、药品不良反应监测工作获得一定成绩。
在平常工作中，主动到门诊、临床搜集药品使用后的信息反馈，并依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应32例，器械不良事件10例。
XX年5月份我院被濮阳市食品药品监督管理局评为药品不良反应“先进工作单位”。
7、药械科承担起全院的医疗设备的维修及养护工作。
按 2 照设备的管理要求，每半月进行一次巡视，发现问题及时解决，去年一年，全院设备基本完好，各使用科室使用规范，外表洁净，没有出现违规操作现象（只是有些设备年代已久，老化，出现了故障）。
四月份积极配合市技术监督局作好设备计量工作。
如：b超、心电图、监护仪、血压计等检验仪器的计量检测，提高设备报告的准确性与合法性。
（11月份华龙区技术监督管理局来院突击检查，没有发现问题，完全符合要求）。
二、XX年药械科工作计划1、建立临床药师制，初步开展临床药师工作，明年搬家以后初选送1人到上级医院进行短期学习，进行临床药师培训，开展我院临床药学工作。
2、认真执行药事管理相关制度。
定期召开药事委员会会求，保证患者用药安全。
3、继续做好药品不良反应(adr)及医疗器械不良事件监测4、继续按照“处方点评制度”，每月进行一次处方点评，对二类精神药品的规范使用、用药的适宜性、处方的规范书 3 写，重点对大处方进行合理性分析评价。
5、做好新进设备的审批、招标、调试工作。
4篇五：药剂科XX年度工作计划药剂科XX年度工作计划 XX年，我科将在院领导的帮助与指导下,坚定执行医院的各项规章制度与新举措。
在医院文化建设与学科建设为主题，全力创建三级乙等医院的攻坚年里，紧紧围绕医院的“2241”重点工作目标和要求，明确科室发展方向、理清工作思路、规划达标措施、制定科室工作计划。
现将计划具体内容归纳如下：一、精诚团结全科人员，以积极饱满的工作态度迎接三级医院试评工作，将三级医院建设工作作为全年各项工作重点。
二、每季度召开药事管理与药物治疗学委员会议。
建立、健全医院药事管理制度、药剂科应知应会、药剂科制度职责汇编等。
按照三级医院评审标准，做好三级医院创建资料的收集与完善，力争通过国家三级医院创建评审。
三、继续开展和推进“优质服务窗口”创建活动，深化药学优质服务理念。
真切理解真诚、贴心、细心、和蔼地为病患服务的重要性，以认真负责的工作态度，构建和谐的就医环境。
四、继续推进党风、行风廉洁建设工作，明确其法律法规，使科室人员增强防腐倡廉意识，树立正确的价值取向与人生观，清廉工作，平安工作，杜绝出现违法违规事件。
五、完善科室绩效考核及规范，细化各项考核指标，从医德医风、工作岗位职责、药学质量考核等方面全面考核。
使科室各个岗位工作达到规范化、程序化、标准化。
在财务管理方面，细化科室相关财务事项，做好预算管理。
从药品采购成本的考量、品种及数量；物质领取类型及数量；药品报损等方面着手，严格管理，减少可避免的人为浪费。
六、落实并执行国家基本药物政策，按卫生局规定使用金额比例优化基本药物采购结构，促进优先基本药物，力争达到卫生局制定的基本药物使用金额50%的规定。
七、制定医院药品质量与控制管理网络，加强药品质量安全管理，严格执行药品验收流程，药品养护、效期管理等。
进一步加强药品网上采购管理，严格执行各项药品采购管理制度，逐步达到每月药品库存周转率规定标准，同时确保临床用药的持续性。