公司通用调休单模板
工作调休记录表范本
工作调休记录表范本日期: _____________员工姓名: _____________员工编号: _____________部门: _____________工作调休类型: _____________工作调休开始日期和时间: _____________工作调休结束日期和时间: _____________总计调休时长: _____________ 小时原因/事由:_____________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________领导批准: _________________________日期: _____________备注:_________________________________________________________ ________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________员工签名: _________________________日期: _____________说明：本调休记录表用于员工申请和记录工作调休情况。
请员工在调休完成后填写此表，并经过领导批准。
所有的工作调休都必须提前向直接上级申请，并经过批准后方可实施。
调休类型包括但不限于：1. 加班调休：员工在连续工作一段时间后，可申请将加班所得调休，具体调休时长由公司政策规定。
2. 节假日调休：员工在法定节假日加班时，可申请将假日所得调休。
调休单模板
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
分管副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局
员工请假调休单
员工请假调休单第一篇：员工请假调休单员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。
部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：-------------------------员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。
部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第二篇：员工请假申请调休范本员工请假申请调休范本本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。
请假原因：□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休，附《加班申请表》请假事由：____________________________________________请假人：____________日期：________代理人：____________日期：________部门经理/主管：____________日期：________人力资源部：____________日期：________部门总监：____________日期：________总经理：____________日期： ________说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。
调休单模板
北京XXX有限责任公司
员工调休申请单
1.调休内容由本人填写，经部门主管批准后生效。
2.此单交由人事作为考勤依据。
3.签核流程:申请人→单位主管审批→行政部门核准。
北京XXX有限责任公司
员工调休申请单
1.调休内容由本人填写，经部门主管批准后生效。
2.此单交由人事作为考勤依据。
3.签核流程:申请人→单位主管审批→行政部门核准。
北京XXX有限责任公司
员工调休申请单
1.调休内容由本人填写，经部门主管批准后生效。
2.此单交由人事作为考勤依据。
3.签核流程:申请人→单位主管审批→行政部门核准。
调休单模版
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于博源教育三盛校区全体员工。
调 休 申 请 单
调休人姓名 调休时间 部 门
调休前应休息日期_____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休后实际休息日期 _____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休事由 校长确认签字： 校长意见:
注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不 部 门
调休前应休息日期_____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休后实际休息日期 _____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休事由 校长确认签字： 校长意见:
注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于博源教育三盛校区全体员工。
请假调休单模板
部门
职务
填表日期
时间
自年月日时至年月日时，共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假/调休原因：
：
审批
厂长
人事部
总经理
注：非管理人员请假或调休无需总经理审批，厂长审批即可，人事部存档。
浙江广鑫特种玻璃科技有限公司
员工姓名
部门
职务
填表日期
时间
自年月日时至年月日时，共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假/调休原因：
：
审批
厂长
人事部
总经理
注：非管理人员请假或调休无需总经理审批，厂长审批即可，人事部
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/f5144b4f2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d1f.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
公司员工调休申请单
公司员工调休申请单（一）
注明：1、此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份总司门留存。
2、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。
3、员工调休单，须妥善保管，凭此单调休，调休完备后必须签字确认并将此单交回公司门，作为发放调休期
间工资的依据。
表单号：rs-033
公司员工调休申请单
注明：1、此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份总司门留存。
2、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。
3、员工调休单，须妥善保管，凭此单调休，调休完备后必须签字确认并将此单交回公司门，作为发放调休期
间工资的依据。
表单号：rs-033
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调休单怎么写范文
调休单怎么写范文
调休单。
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，因为个人原因，需要请假调休一天，希望领导批准。
请假原因，由于家中有重要事务需要处理，需要请假一天进行处理。
希望领导能够理解并批准我的调休申请。
调休日期，XX年XX月XX日（星期X）。
我已经和同事进行了交接工作，并且保证在调休后会加班补回工作时间，确保工作不受影响。
在此，我诚恳地请求领导批准我的调休申请，谢谢！
XX。
XX年XX月XX日。
注，此为模拟调休单范文，实际请根据公司规定和具体情况进行调整。
企业员工调休单模板
公司名称：
公司名称：
公司名称：
调休单
填写时间： 年 月 日备注：1.调休时间在1天以内的，由部门经理审批即可；超过1天的，需由部门经理和总 经理审批。
2.调休单审批后交由总经办备案。
经理审批。
调休单
填写时间： 年 月 日 2.调休单审批后交由总经办备案。
调休单
填写时间： 年 月 日备注：1.调休时间在1天以内的，由部门经理审批即可；超过1天的，需由部门经理和总 经理审批。
2.调休单审批后交由总经办备案。
备注：1.调休时间在1天以内的，由部门经理审批即可；超过1天的，需由部门经理和总。
调休单
福建物理化学生物高考真题2019年福建高考物理化学生物考题真题，全卷共计100分。
仅供参考，请考生以最新出版的教材为准备。
一、填空题（本大题有12小题，每小题4分，共计48分）请考生根据题目要求填写正确答案。
1. 地球自转一周的时间是_______小时。
2. 奥林匹克理论可以推导出相对论的特殊理论，主要是通过对_________的研究。
3. 著名的质能关系表达式E=mc²中，E表示______。
4. 热传导发生的条件是______。
5. 介质内的绝对湿度表示为______。
6. 电容器的层层电介质之间的电势差是______。
7. 电流表前接一个大的电阻是为了增大基本式的_________。
8. 气体静压可以通常用______来表示单位面积上所受到的气体分子的压力。
9. 根据单面镜公式，如果焦距为f，物距为o，像距为i，则有________。
10. “酵母在呼吸作用过程中吸收氧气释放二氧化碳，此过程称为酵母的_________。
11. 关于生物的演变，______提出了“进化论”的学说。
12. 白蓝紫来采青，测红浮雕丹，这是描述______。
二、选择题（本大题有10小题，每小题4分，共计40分）请考生在四个选项中选择正确答案。
13. 以下体积可以用薄壁量筒量得：A.木块的体积 B.空气的体积 C.玻璃瓶的体积 D.甲醇的体积14. 电磁感应产生感应电流是由于磁场的______变化而引起的 A.强度 B.方向 C.大小 D.变化15. 演绎局势消失，并不意味着物种继续进化，它的进化时间取决于顶部的环境规定修饰，这体现了生物演化的 A.否定性 B.动态性 C.罕见性 D.连续性16. 在镁的溶液电解质中，产生氧气的作用体现了 A.原子的为离子B.阴极反应中阴离子去除的能力C.排高电位的单质金属参与阴极反应D.原子与阳离子离的能条件17. 下列有关分光光度计的描述中，错的是 A.它是一种量程广的仪器 B.它是用来测定物质的吸光度的 C.分光光度计装有标准溶液的比色盘公最高黄值的深度 D.较适合殷对样品液浓度的测定18. 饲育分泌中血糖浓度的主要调节关键是 A.胰岛素的分泌 B.葡萄糖激素的分泌 C.非胰岛素肽物等 D.肾上腺皮质醇的积累19. 下列与传染病的蔓延有关的条件是 A.人和昆虫叮咬毛病 B.传播路径被动媒介中 C.艾滋病传播口接触传染源的血液和体液液液 D.只通过病毒性传染病传染20. 下列是具有入侵性雌种子植物有 A.风筝场比例大 B.花箱下的种子 C.收获时从西到击败 D.在种植子植物的外面推三、解答题（本大题有8小题，每小题5分，共计40分）请考生根据实际知识认真解答以下问题。
调休模板(合集13篇)
调休模板（合集13篇）调休模板第1篇公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、放假时间4月29日至5月1日放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
调休模板第2篇各部门(客户服务中心):根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下:1、五一放假时间为4月30日至5月2日，共计3天。
其中5月1日为法定节假日，4月30日分别为星期一由各部门(客户服务中心)安排轮休。
2、各部门(客户服务中心)在20xx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。
要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!xx市xx物业管理有限公司调休模板第3篇尊敬的主管：由于有急事要回老家一趟，老家路途遥远，我想调休_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。
我在_________归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请主管给予批准!非常感谢!此致敬礼!申请人：__年__月__日调休模板第4篇姓名：__________工号：_______________职别：_______________代理人：____________________部门：_______________班次：_______________组别：____________________调休事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□调休期间：自__________月__________日__________时至__________月__________日__________时，总共调休_____天_____时此致敬礼!申请人：__年__月__日调休模板第5篇尊敬的主管：由于有急事要回老家一趟，老家路途遥远，我想调休-天(时间从20--年--月--日到20--年--月--日)。
请假调休单
③请假三天以上，需总经理签批。
请假（调休）单
填表日期：20年月日
员 工 姓 名
所属部门
职位
请 假 类 别
□调休□事假□病假□年假□婚假□丧假□产假□其他
请 假 事 由
请 假 日 期
自20年月日时至20年月日时，总计管副总审批
日期：20年 月 日
总经理审批
日期：20年 月 日
备 注 说 明
①请假一天以内，部门经理签批；
②请假三天以内，需分管副总签批；
③请假三天以上，需总经理签批。
请假（调休）单
填表日期：20年月日
员 工 姓 名
所属部门
职位
请 假 类 别
□调休□事假□病假□年假□婚假□丧假□产假□其他
请 假 事 由
请 假 日 期
自20年月日时至20年月日时，总计天
部门经理审批
日期：20年 月 日
分管副总审批
日期：20年 月 日
总经理审批
日期：20年 月 日
备 注 说 明
①请假一天以内，部门经理签批；
调休单样
有限公司
调休单
期若需延长，必须经部门主管批准，并及时办理补假手续。
否则延假无效按旷工处理。
审批人需写上审批时日期。
有限公司
调休单
期若需延长，必须经部门主管批准，并及时办理补假手续。
否则延假无效按旷工处理。
审批人需写上审批时日期。
有限公司
调休单
期若需延长，必须经部门主管批准，并及时办理补假手续。
否则延假无效按旷工处理。
审批人需写上审批时日期。
有限公司
调休单
期若需延长，必须经部门主管批准，并及时办理补假手续。
否则延假无效按旷工处理。
审批人需写上审批时日期。
调 休 单
工作代理人
直属上级
部门负责人
行政人事部 负责人
是否食堂就餐
总经理
□是 □ 否
董事长
日
小时。 小时。 小时。 小时。
XXXX 投资置业有限公司 调休单
部 门： 姓名
职务
申请日期： 年 月 调休联系电话
自 年 月 日 时至 原加班时间
自 年 月 日 时至
年月日 年月日
时，合计 时，合计
自 调休时间
自
年 月 日 时至 年 月 日 时至
年月日 年月日
时，合计 时，合计
工作代理人
直属上级
部门负责人
行政人事部 负责人
是否食堂就餐
总经理
□是 □ 否
董长
日
小时。 小时。 小时。 小时。
XXXX 投资置业有限公司 调休单
部 门： 姓名
职务
申请日期： 年 月 调休联系电话
自 年 月 日 时至 原加班时间
自 年 月 日 时至
年月日 年月日
时，合计 时，合计
自 调休时间
自
年 月 日 时至 年 月 日 时至
年月日 年月日
时，合计 时，合计