调休单模版

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员工调休申请表模版

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员工调休申请表模板
日期: [填写日期]
员工信息:
姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
部门: [填写员工所属部门]
职位: [填写员工职位]
调休申请信息:
调休开始日期: [填写调休开始日期]
调休结束日期: [填写调休结束日期]
调休天数: [填写调休天数]
调休原因: [填写调休原因]
请注意:
1. 员工需提前提交调休申请,至少提前 [填写提前通知天数] 天。

2. 调休申请需提前获得直接主管的批准。

3. 调休期间,员工需确保工作职责得到妥善安排,以保证部门运营的正常进行。

4. 调休期间如有紧急情况或工作需要,员工需配合并及时回应相关工作事宜。

员工声明:
我保证所提供的信息真实准确,如有虚假陈述,我愿意承担相应的责任。

员工签名: ______________________
日期: ______________________
主管批准:
批准人: ______________________
日期: ______________________
人力资源部门:
备注: ______________________
日期: ______________________
请将填写完整的调休申请表交至人力资源部门,谢谢合作。

请假调休单

请假调休单

请假(调休)单
申请人:部门:
申请日期:职位:
□调休□事假□病假□产假□婚假□丧假□年假
请假类别:
□其它
请假期限:自年月日至年月日共计天
请假事由:
假期联系电话假期职务代理人
部门领导分管领导总经理行政人资部审批
注:(1)普通员工1—2天休息批准人为店长/部门领导;
(2)2—3天店长/部门领导、分管领导及行政人资部共同审批;
(3)3天以上的除以上人员批准外还需总经理审批。

请假(调休)单
申请人:部门:
申请日期:职位:
□调休□事假□病假□产假□婚假□丧假□年假
请假类别:
□其它
请假期限:自年月日至年月日共计天
请假事由:
假期联系电话假期职务代理人
部门领导分管领导总经理行政人资部审批
注:(1)普通员工1—2天休息批准人为店长/部门领导;
(2)2—3天店长/部门领导、分管领导及行政人资部共同审批;
(3)3天以上的除以上人员批准外还需总经理审批。

员工请假调休单

员工请假调休单

员工请假调休单第一篇:员工请假调休单员工请假/调休单所属部门请假事由:姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明:请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2(含)天以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。

部门负责人:人力资源部:分管领导:总经理:-------------------------员工请假/调休单所属部门请假事由:姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明:请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2 天(含)以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。

部门负责人:人力资源部:分管领导:总经理:第二篇:员工请假申请调休范本员工请假申请调休范本本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假原因:□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休,附《加班申请表》请假事由:____________________________________________请假人:____________日期:________代理人:____________日期:________部门经理/主管:____________日期:________人力资源部:____________日期:________部门总监:____________日期:________总经理:____________日期: ________说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

[调休申请单模板]调休单模板

[调休申请单模板]调休单模板

[调休申请单模板]调休单模板一:[调休单模板]最新员工调休请假条篇一:____________领导:本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。

从________年____月____日~____日。

请给予批准,为盼!申请人:________________________年____月____日篇二:调休单_____________领导:因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准!申请人:_____________日期:_____________领导签字:_____________日期:_____________篇三:尊敬的_______:我因____________________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!请假人:__________办公室签字:______________值班领导签字:____________教务处签字:____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。

不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病,须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。

国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。

公司员工调休单模板

公司员工调休单模板
姓名部门职务调休人签字部门经理意见总经理意见经理审批
调休单
公司名称:
姓名
月 日至 月 日共计
填写时间: 职务
年月日

调休人签字
部门经理意见
总经理意见
备注:1.调休时间在1天以内的,由部门经理审批即可;超过1天的,需由部门经理和总
经理审批。
2.调休单审批后交由总经办备案。
调休单
公司名称:
姓名
部门
1、调休原
因: 2、调休时间:自 月 日至 月 日共计
填写时间: 职务
年月日

调休人签字
部门经理意见
总经理意见
备注:1.调休时间在1天以内的,由部门经理审批即可;超过1天的,需由部门经理和总
经理审批。
2.调休单审批后交由总经办备案。
调休单
公司名称:
填写时间: 年 月 日
姓名
部门
1、调休原
因: 2、调休时间:自 月 日至 月 日共计
职务 天
调休人签字
部门经理意见
总经理意见
备注:1.调休时间在1天以内的,由部门经理审批即可;超过1天的,需由部门经理和总
经理审批。
2.调休单审批后交由总经办备案。

[调休申请单模板]调休单模板

[调休申请单模板]调休单模板

[调休申请单模板]调休单模板一:[调休单模板]最新员工调休请假条篇一:____________领导:本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。

从________年____月____日~____日。

请给予批准,为盼!申请人:________________________年____月____日篇二:调休单_____________领导:因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准!申请人:_____________日期: _____________领导签字:_____________日期:_____________篇三:尊敬的_______:我因____________________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!请假人:__________办公室签字:______________值班领导签字:____________教务处签字:____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。

不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病,须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。

国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。

调休申请表 (模板)

调休申请表 (模板)
调休申请表
申请人
部门/
项目组
申请
日期
调休
时间
自年月日时分至年月日时分,共
计天小时
调休事由(写明调休的是何时的名:日期:
直属上司意见:
口同意□不同意
签名:日期:
人事行政部意见:
口同意□不同意
签名:日期:
备注:
1、调休应至少提前半天申请,未经批准不得擅自离开工作岗位;
2、一天以内的调休由直属上司审批即可,审批后提交人事助理处备案;
3、一天及以上的调休直属上司审核后,提交至人事行政部长处审批,审批后提交人事助理处备案;
4、岗位社工调休必须先经用人单位领导同意后,方可提交至直属上司项目主任处。

员工调休请假单

员工调休请假单

员工调休请假单姓名:_____________________部门:_____________________日期:_____________________调休时间:_________________事由:_____________________尊敬的领导:我因故需要调休,请批准以下日期的请假:日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天...请假事由:_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事,并将调休结果通知我,谢谢!_____________________员工签名_____________________日期注意事项:1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

2. 请假时长最长不超过______天。

3. 如需连续请假超过______天,请向人力资源部门提出正式休假申请。

4. 领导批准后,请将调休请假单交给人力资源部门备案。

参考模板(非正式场合):姓名:_____________________部门:_____________________日期:_____________________调休时间:_________________事由:_____________________尊敬的领导:我因故需要调休,请批准以下日期的请假:日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天...请假事由:_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事,并将调休结果通知我,谢谢!_____________________员工签名_____________________日期注意事项:1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

请假.调休单

请假.调休单
申请人签署及日期 部门主管签署及日期
特别说明:员工请假需有充分并可被公司接受的理由,否则公司有权不予批准。
调休单
员工编号
姓名
部 门
职 位
加班时间 自年月日时至年月日时,共天/时;
调休时 自年月日时至年月日时,共天/时。
申请人签署及日期 部门主管签署及日期
特别说明:员工请假需有充分并可被公司接受的理由,否则公司有权不予批准。
调休单
员工编号
姓名
部 门
职 位
加班时间 自年月日时至年月日时,共天/时;
调休时间 自年月日时至年月日时,共天/时。

请假、调休单

请假、调休单

请假\调休申请单
姓名所在部门
请假类别□年休假□事假□病假□婚假□产假□丧假□调休□其他(说明情况)
请假时间自年月日时
至年月日时
共计请假天/时
请假/调休
事由签名:日期:
行政部意见尚余调休天数尚余年假天数
签名:日期:
部门负责人
审核签名:日期:
总经理
批准签名:日期:
注:请假/调休员工应根据请假/调休天数,经由行政部审核请假/调休符合相关规定后,按照《考勤休假管理规定》中的审批权限,交由相应领导签字批准。

请假\调休申请单
姓名所在部门
请假类别□年休假□事假□病假□婚假□产假□丧假□调休□其他(说明情况)
请假时间自年月日时
至年月日时
共计请假天/时
请假/调休
事由签名:日期:
行政部意见尚余调休天数尚余年假天数
签名:日期:
部门负责人
审核签名:日期:
总经理
批准签名:日期:
注:请假/调休员工应根据请假/调休天数,经由行政部审核请假/调休符合相关规定后,按照《考勤休假管理规定》中的审批权限,交由相应领导签字批准。

公司员工调休单模板

公司员工调休单模板
调 休 单
姓名:
部门:
职务:
调休类别:
□加班调休□年假调休□公休日调休□其他:
调休事由:
调休时间:
年月日 至
年月日共计天
正休时间:
年月日
至年月日
调休期间
联系电话:
工作代理人:
申请人:
领导审批意见:
备注:调休单需在调休开始前领导审批通过,并报综合部备档。
调 休 单s
姓名:
部门:
职务:
调休类别:
□加班调休□年假调休□公休日调休□其他:
调休事由:
调休时间:
年月日 至
年月日共计天
正休时间:
年月日
至年月日
调休期间
联系电话:
工作代理人:
申请人:
领导审批意见:
备注:调休单需在调休开始前领导审批通过,并报综合部备档。

员工请假调休单

员工请假调休单

员工请假/调休单
姓名
部门
日期
请假/调休 原因
类型
□事假 □调休 □婚假 丧假
□病假 □年休假 □其他
请假/调休
自 月 日 时至 月 日
时间
注:用以调休的加班时间为:
时止,共计 天 小时
部门主管签字:
行政主管签字:
总经理签字:
注:1、调休、请假至少需提前 2 天办理;2、病假假后需出示医院证明。3、所有请假批准后,休假前交行政部存档。
员工请假/调休单
姓名
部门
日期
请假/调休 原因
类型
□事假 □调休 □婚假 丧假
□病假 □年休假 □其他
请假/调休
自 月 日 时至 月 日
时间
注:用以调休的加班时间为:
时止,共计 天 小时
部门主管签字:
行政主管签字:
总经理签字:
注:1、调休、请假至少需提前 2 天办理;2、病假假后需出示医院证明。3、所有请假批准后,休假前交行政部存档。
员工请假/调休单
姓名
部门
日期
请假/调休 原因
类型
□事假 □调休 □婚假ຫໍສະໝຸດ 请假/调休自 月 日 时至
时间
注:用以调休的加班时间为:
丧假 月日
□病假 □年休假 □其他 时止,共计 天 小时
部门主管签字:
行政主管签字:
总经理签字:
注:1、调休、请假至少需提前 2 天办理;2、病假假后需出示医院证明。3、所有请假批准后,休假前交行政部存档。
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2、一旦旷工处理,补单无效,此条例适用于博源教育三盛校区全体员工。
调 休 申 请 单
调休人姓名 调休时间 部 门
调休前应休息日期_____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休后实际休息日期 _____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休事由 校长确认签字: 校长意见:
注:1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部,如不 部 门
调休前应休息日期_____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休后实际休息日期 _____ 年__月__日___时及__月__日__时
调休事由 校长确认签字: 校长意见:
注:1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部,如不及时缴纳,均按旷工处理;
2、一旦旷工处理,补单无效,此条例适用于博源教育三盛校区全体员工。
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