新产品开发项目管理制度
新产品开发与创新项目管理制度
新产品开发与创新项目管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了规范企业的新产品开发和创新项目管理,提高项目的成功率和效率,保证项目的质量和进度,特订立本《新产品开发与创新项目管理制度》。
1.2 本制度依据企业相关法律法规和管理规定,结合企业实际情况订立。
第二条适用范围2.1 本制度适用于企业的全部新产品开发和创新项目。
2.2 全部参加新产品开发和创新项目的人员都应遵守本制度。
第二章组织架构和职责第三条创新项目管理委员会3.1 企业设立创新项目管理委员会,负责统筹和协调新产品开发和创新项目,订立管理制度和规划计划。
3.2 创新项目管理委员会由企业高层领导和相关部门负责人构成,重要职责包含但不限于:—审批项目立项申请,确定项目的优先级和资源调配;—监督和评估项目进展,解决项目中的问题和风险;—做好项目成绩推广和转化工作。
第四条新产品开发团队4.1 新产品开发团队是指由跨部门构成的、具有专业本领和经验的团队,负责新产品的开发和创新项目的实施。
4.2 新产品开发团队由项目经理领导,项目经理负责项目的组织、协调和掌控工作。
4.3 新产品开发团队的重要职责包含但不限于:—依据项目需求和计划,订立认真的项目实施方案;—负责项目的需求调研和市场分析,确定项目目标和策略;—订立项目进度计划和里程碑,监督项目进展;—组织项目团队成员的培训和沟通,提高项目团队的本领和合作效率。
第五条部门协作5.1 各部门应乐观搭配新产品开发团队的工作,供应必需的支持和资源。
5.2 各部门应建立有效的沟通机制,及时沟通项目的进展和问题,共同解决项目中的难题。
5.3 假如项目涉及多个部门的协作,应指定一个部门作为主导部门,负责协调和统一管理工作。
第三章项目管理流程第六条项目立项阶段6.1 项目立项是项目管理的起点,必需经过创新项目管理委员会的批准和决策。
6.2 项目立项申请书应包含项目的背景、目标、预期成绩、可行性分析、资源需求和工期计划等内容。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度1. 引言在当今市场竞争激烈的环境下,新产品开发对于企业的生存和发展至关重要。
为了提高新产品开发的质量和效率,制定一套严密的新产品开发管理制度显得尤为必要。
本文将介绍一套可行的新产品开发管理制度,以帮助企业提高新产品开发效率和竞争力。
2. 新产品开发管理制度2.1 定义新产品新产品是指企业开发的在市场上还没有或者很少出现的产品。
企业应当根据市场需求、技术能力和资源投入等因素,对新产品的定义进行确定。
2.2 项目立项1.立项申请书:新产品立项过程中,项目组应编写立项申请书,申请书中应包括:项目名称、项目目标、项目计划、项目预算、项目组成员等内容。
2.立项评审:立项申请书提交之后,由企业管理层和项目组成员组成的立项评审委员会对项目进行评估、审批。
3.立项汇报:立项后,项目组应当向所有利益相关方汇报项目的立项情况。
2.3 项目规划1.项目计划:新产品项目组应当编制详细的项目计划,包括:项目概况、项目目标、项目任务、项目进度、项目预算、项目风险等内容。
2.项目组成:新产品项目组由项目经理、技术人员、市场人员、财务人员等人员组成。
3.项目管理工具:新产品项目组应当选择相应的项目管理工具,如甘特图、流程图、时间轴等来管理项目的进度和质量。
2.4 产品设计与开发1.市场调研:新产品开发前,应该了解市场需求、竞争对手情况、消费者心理以及消费习惯等,以确定新产品的开发方向。
2.产品设计:在市场调研的基础上,产品设计团队应该制定产品设计方案,包括产品的功能、结构、材料、制作工艺、外观的设计等。
3.产品开发:按照产品设计方案,进行产品的开发和制造,开发出满足消费者需求的新产品。
2.5 产品测试与验证1.原型测试:产品设计与开发完成后,应该进行原型测试,验证产品设计的可行性和实用性。
2.小规模试制:通过小规模试制,对产品进行测试和验证,验证产品的可靠性和稳定性。
3.用户测试:将产品交给一定的用户群体进行试用,从用户群体的反馈得到产品的改进建议。
企业新产品开发管理制度
企业新产品开发管理制度一、前言强大的新产品开发能力是企业在市场竞争中获胜的必要条件,关系着企业的生产力、效益和品牌影响力等多个方面。
为提高企业的新产品开发能力和管理水平,制定本管理制度。
二、管理体系企业新产品开发管理制度包括以下几个方面:1. 制度制定和实施企业应按照本制度要求,建立适合自身管理特点的新产品开发管理体系,确保制度高效实施。
2. 人员配置企业要保证新产品开发人员的知识、技能水平和工作经验,提供必要的培训和晋升机会,促进人员间的交流和合作。
3. 项目管理企业应建立完整的新产品开发项目管理流程,包括项目启动、立项、实施、评估等各个环节,确保新产品开发管理有序、高效。
4. 项目评估与改进企业应周期性进行项目评估,分析项目中的问题和不足,制定改进方案,并将方案贯彻到新产品开发项目中。
5. 安全保障企业应对新产品开发过程中涉及的知识产权、财务机密等敏感信息建立合法、安全的保护机制,保证新产品开发过程的合法性、安全性。
三、新产品开发流程企业新产品开发管理流程如下:1.项目启动该环节包括市场调研、需求分析、项目构想等过程,旨在了解市场需求和产品制作方案,为后续的开发工作提供依据。
2. 项目立项在项目启动后,需要进行实施成本分析、市场前景分析等各方面的评估,明确项目可行性。
当项目评估通过后,可进行正式的项目立项,制定新产品开发计划。
3. 产品设计企业要根据市场需求及产品性能要求,与设计团队进行细致的沟通与交流,确定产品的外观设计、性能设计等方面的要求。
4. 产品原型制作在产品设计完成后,根据设计图纸,进行产品制作,在制品出现的初步问题时,需要及时的进行调整和测试,重新制作,以确保制品的正常制作和生产。
5. 产品试验新产品开发完成后,进行严格的试验和演示,检测产品是否能够满足市场需求和产品性能要求。
6. 产品量产产品试验合格后,进行产品的生产,量产后还需要检查产品的质量和生产流程是否合乎规定,以确保产品的质量,除此之外,需要提供专业的售后服务,让消费者满意。
新产品开发项目管理制度
研究开发项目费用管理制度一、研发项目立项及成果报告:1、研发中心负责新产品的调研分析、立项、产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。
供应部、生产部、质管部在整个开发过程中给予支持和配合。
2、研究开发项目是指“不重复的,具有独立时间、财务安排和人员配置的研究开发活动”。
立项要符合国家和河南省的技术政策和产业政策,符合《国家重点支持的高新技术领域》、国家发展改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2007年度)》规定。
是为获得科学与技术新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、工艺、产品而持续进行的具有明确目标的研究开发活动。
不包括对产品的常规升级或对公开科研成果直接应用。
下列各项不属于研究开发活动:(一)企业利用已经掌握的成熟技术,包括已经完成产业化开发的产品、工艺、材料及其系统;(二)通过简单改变尺寸、参数、排列,或者通过类似技术手段的变换实现的产品改型、工艺变更以及材料配方调整活动,企业通过上述活动对产品、工艺无实质性改变;(三)一般设备维修、改装、常规的设计变更及其已有技术直接应用于产品生产的活动;(四)一般检验、测试、鉴定、仿制和应用活动;(五)软件复制和无源代码的程序编制活动;(六)其他非研究开发活动。
3、新产品的可行性分析是新产品开发不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等方面进行科学预测及经济性的分析论证。
立项计划书编写要求:(字数要求在5000字以内)3.1、立项依据(一)国内外现状、水平和发展趋势(二)项目研究开发对本企业、行业的推动(带动)作用(三)项目达到的技术水平及市场前景3.2、研究开发内容和目标(一)项目主要内容及关键技术(二)技术创新点(三)主要技术指标或经济指标3.3、研究开发方法及技术路线3.4、现有研究开发基础3.5、研究开发项目组人员名单及具体负责内容3.6、计划工作进度3.7、费用预算情况,包括(1)人员人工:研发人员全年工资薪金,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。
新产品开发项目管理办法4
新产品开发项目管理办法4新产品开发项目管理办法4一、项目背景1.1 简介本旨在为新产品开发项目提供管理指导,包括项目准备、项目计划、项目执行、项目控制和项目总结等方面的内容。
1.2 项目目标本项目的目标是成功开发出一款具有市场竞争力的新产品,并实现预期的商业目标。
同时,通过规范化的项目管理,确保项目按时、按质、按量完成,最大限度地降低风险和成本。
二、项目准备阶段2.1 项目启动在项目启动阶段,需要明确项目目标、范围、资源、时间和风险等方面的内容,并确定项目章程,确保项目的可行性和可管理性。
2.2 项目许可在项目启动后,需要向相关部门和组织申请项目许可,获得相关的合法权利,并确保项目的合规性和合法性。
2.3 项目团队组建在项目许可获得后,需要组建项目团队,包括项目经理、产品经理、研发人员、市场推广人员等,确保项目各个环节的协调和顺利进行。
三、项目计划阶段3.1 项目需求分析在项目计划阶段,需要对项目需求进行详细的分析和定义,明确产品功能、性能、安全性等方面的要求,为后续的开发工作提供基础。
3.2 项目进度计划根据项目需求分析的结果,制定详细的项目进度计划,包括项目工作分解结构、里程碑计划、资源计划和风险管理计划等,确保项目按时完成。
3.3 项目资源调配根据项目进度计划,合理调配项目资源,包括人力资源、物资资源和财务资源等,确保项目资源的有效利用和项目各项工作的顺利进行。
四、项目执行阶段4.1 产品设计和开发根据项目需求分析的结果,进行产品设计和开发工作,包括产品原型设计、技术开发、产品测试和产品迭代等,确保产品质量和功能的达到预期目标。
4.2 市场推广在产品设计和开发的同时,进行市场推广工作,包括市场调研、竞争分析、渠道建设和市场推广策略制定等,确保产品能够顺利进入市场并获得市场份额。
五、项目控制阶段5.1 项目风险管理在项目执行过程中,要及时识别和评估项目风险,并制定相应的风险应对策略,确保项目风险得到有效控制。
新产品研发管理制度范文(4篇)
新产品研发管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司的新产品研发工作,提高研发效率和质量,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有新产品研发项目,包括产品的创意、设计、制造、测试、发布以及相关的支持和维护工作。
第三条本制度的目标是确保新产品研发项目按时按量完成,并满足客户需求和市场需求。
第四条本制度的执行机构为公司新产品研发部门,负责制定和实施相关的研发计划和措施。
第五条本制度的执行人员包括新产品研发部门的负责人、项目经理和相关的研发人员。
第六条公司将通过持续的培训和改进,提高新产品研发人员的技能和能力。
第七条新产品研发项目必须符合国家相关法律和法规,保证产品的安全和质量。
第八条公司将不断优化新产品研发流程,提高研发效率和质量。
第二章研发项目管理第九条新产品研发项目必须制定详细的项目计划和时间表,并向相关部门进行报告和沟通。
第十条项目经理负责项目的组织和实施,确保项目按计划进行。
第十一条项目经理必须定期汇报项目的进展和问题,及时调整项目计划和资源。
第十二条项目经理必须进行风险管理,识别和应对可能出现的风险和问题。
第十三条项目实施过程中,必须进行中期评估和终期评估,评估项目的质量和效果。
第十四条项目经理必须与相关部门和客户进行有效的沟通和协调。
第十五条项目完成后,必须进行总结和反思,提出改进意见和措施。
第三章人员管理第十六条公司将建立完善的人员管理制度,包括招聘、评估、激励和培训等方面。
第十七条公司将根据项目的需要,招聘合适的新产品研发人员,并进行专业技能的考核和评估。
第十八条公司将制定激励机制,根据研发人员的贡献和绩效进行薪酬的调整和奖励。
第十九条公司将提供必要的培训和学习机会,提高研发人员的技能和能力。
第二十条公司将建立良好的团队合作和沟通氛围,鼓励研发人员积极参与项目工作。
第二十一条公司将建立知识管理制度,保证研发人员的知识和经验的积累和分享。
第四章质量管理第二十二条公司将建立完善的质量管理体系,确保产品的质量和安全。
新产品工作管理制度
第一章总则第一条为规范新产品研发、生产、销售、售后服务等环节的管理,提高新产品开发效率,保障产品质量,提升市场竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有新产品开发项目,包括但不限于研发、设计、生产、销售、售后服务等相关部门。
第三条新产品开发应遵循市场导向、技术创新、质量第一的原则,确保新产品符合市场需求、技术先进、质量可靠。
第二章组织机构与职责第四条成立新产品开发领导小组,负责新产品开发项目的统筹规划、决策和协调。
第五条新产品开发领导小组下设以下部门:1. 研发部:负责新产品的技术研究和开发,制定技术方案,完成产品设计。
2. 生产部:负责新产品的生产工艺设计、生产设备选型、生产计划制定和实施。
3. 销售部:负责新产品的市场调研、销售策略制定、销售渠道拓展和客户关系维护。
4. 售后服务部:负责新产品的售后服务,包括产品培训、维修、保养、投诉处理等。
第六条各部门职责如下:1. 研发部:(1)根据市场调研和技术发展趋势,提出新产品研发计划;(2)完成新产品设计,确保设计符合技术规范和市场需求;(3)组织技术评审,确保产品设计质量;(4)提供技术支持,协助生产部解决生产过程中遇到的技术问题。
2. 生产部:(1)根据研发部提供的设计图纸,制定生产工艺方案;(2)组织生产设备选型,确保生产线的稳定运行;(3)制定生产计划,合理安排生产任务;(4)监控生产过程,确保产品质量。
3. 销售部:(1)进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略;(2)拓展销售渠道,建立客户关系;(3)组织产品推广活动,提高产品知名度;(4)收集客户反馈,为产品改进提供依据。
4. 售后服务部:(1)制定售后服务流程,确保客户满意;(2)组织产品培训,提高客户使用水平;(3)处理客户投诉,及时解决客户问题;(4)收集客户反馈,为产品改进提供依据。
第三章新产品开发流程第七条新产品开发流程如下:1. 市场调研:收集市场信息,分析市场需求,确定新产品开发方向。
企业新产品开发管理制度
企业新产品开发管理制度一、引言随着市场需求的不断变化和技术进步的推动,企业必须不断开发新产品来满足消费者的需求,提升市场竞争力。
为了有效管理新产品开发过程,制定一套科学、规范的新产品开发管理制度至关重要。
本文旨在介绍企业新产品开发管理制度的各个方面,以及重要的运营细节。
二、管理框架1.新产品开发策略1.1 市场调研与分析在新产品开发前,进行市场调研和分析,确定市场需求和潜在机会。
收集市场数据,分析竞争对手的产品和策略,为产品定位和开发提供依据。
1.2 技术研发能力确保企业拥有足够的技术研发能力来支持新产品的开发。
建立研发团队,培养核心技术人才,引进先进的研发设备和技术手段。
1.3 产品定位和目标根据市场需求和竞争状况,明确新产品的定位和目标。
确定产品特色和核心竞争优势,为产品开发和市场推广提供指导。
2.新产品开发流程2.1 初步阶段进行概念开发和市场可行性评估。
整理产品理念、功能需求和技术可行性,评估市场前景和潜在风险。
2.2 详细设计在确定产品概念可行后,进行详细设计和规划。
包括产品功能、性能指标、外观设计和用户体验等方面的细节讨论和决策。
2.3 研发和测试根据详细设计文档和工作计划,开展研发工作。
建立有效的项目管理机制,跟踪进度,确保开发过程按时按质量完成。
在研发完成后,进行充分的产品测试和验证,确保产品质量和性能符合要求。
2.4 批量生产和上市经过测试和验证合格的产品,进入批量生产阶段。
同时,进行市场推广和销售准备工作。
制定上市计划,确保产品上市顺利进行。
三、项目管理1.项目组织结构新产品开发涉及多个部门和岗位的合作与协调。
建立清晰的项目组织结构,明确各个部门和岗位的职责和权限,确保项目的高效推进。
2.项目管理流程设计科学合理的项目管理流程,包括立项、计划制定、资源调配、进度追踪和风险控制等环节。
制定标准化的项目管理文档和工具,提高团队工作效率和沟通效果。
3.团队协作与沟通建立多部门的团队协作机制,加强各个岗位之间的沟通与合作。
新产品开发与发布管理制度
新产品开发与发布管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为统一企业新产品开发与发布活动的管理,加强团队协作,提高新产品的开发和发布效率,订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于公司内全部与新产品开发和发布相关的部门和成员,包含但不限于产品开发部、市场部、设计部、生产部等。
第三条定义和缩写1.新产品:指公司的产品研发部门进行开发并计划投入市场销售的产品。
2.管理层:指公司高层管理人员,包含但不限于总经理、副总经理等。
第二章新产品开发流程第四条立项阶段1.市场调研:开展市场调研工作,包含调研目标用户群体需求、竞争对手分析等。
2.初步确定产品目标:依据市场调研结果,订立初步的产品目标,包含产品定位、功能特点、市场占有率等。
3.技术可行性评估:进行技术可行性评估,确定产品开发的技术路线和可行性。
第五条研发阶段1.建立项目团队:成立由相关部门负责人和关键人员构成的项目团队,明确各个部门的职责和任务。
2.产品设计:依据产品目标,进行产品外观设计、结构设计、功能设计等,订立认真的产品需求规格书。
3.技术开发:依据产品设计要求,进行技术开发,完成产品的核心功能和性能。
4.质量测试和验证:对产品进行全面的质量测试和验证,确保产品的稳定性和性能符合要求。
5.修订完善:依据测试结果和用户反馈,对产品进行修订完善,确保产品质量和用户体验。
第六条上线前准备阶段1.上线计划订立:依据产品开发进度和上线需求,订立认真的上线计划,包含时间布置、资源准备等。
2.运维规划:订立产品上线后的运维规划,明确产品的维护和升级计划,确保产品的稳定运行。
第七条上线运营阶段1.上线发布:依据上线计划,进行产品的正式发布工作,包含服务器准备、数据库迁移、功能测试等。
2.销售推广:开展产品的销售推广活动,包含市场宣传、渠道拓展等。
3.用户反馈和改进:及时收集用户反馈和看法,进行产品改进和优化工作。
第三章新产品发布管理第八条内部测试与审批1.内部测试:在上线前,进行内部测试工作,以确保产品的质量和功能完整。
新产品开发项目管理
更大旳版图,那么新产品战争将会给企业带来
更加好旳市场地位,更多旳份额
新旳市场领地
取得市场领导地位
是企业生存与发展旳关键
给企业带来可观旳利润
新产品研发旳分类
新产品开发管理体系框架
基础研发/全新型 该产品发明了全新旳市场,是该类产品旳第一款。据统计,该类产品大
约占新产品旳10%。如SONY 旳随身听,3M旳即时贴。
计划
项
目
项
目
项
目
执行
结题
新产品开发管理体系框架
新产品开发失败原因分析
战略层原因
财务原因
•追求技术而忽视成本
•缺乏阶段成本控制
•研发团队缺乏财经目旳
•项目旳投入与产出失衡
•项目预算不规范、不精确
•没有产品规划
•冒然进入陌生领域
•注重产品开发,忽
视平台构造
研发流程原因
•产品开发缺乏规范流程旳支撑
•研发与市场、采购、生产脱节
项目N
新产品开发管理体系框架
新产品开发战略定位
战略定位要素
新产品开发战略定位
战略竞争域:2005—2023年,XX新产品开发战略领域界定为XX类、XX类产品产品系
战略模式选择:XX主要采用进取型战略模式,以跟随主要竞争对手为新产品开发方
向,增长销售量、提升市场拥有率
战略目的:以满足市场需求、扩大销售规模、提升市场份额、利润率和投资回报率
新产品开发管理体系框架
进取型战略模式
冒险型战略模式
维持市场拥有率、维持
利润水平
迅速发展、大幅度提升
市场拥有率
产品、顾客群
最终用途、技术、顾客群
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、总则为促进公司产品技术水平的提高,满足客户需求,实现公司以市场为中心的经营方针,特制定本制度。
本规定规范了公司的新产品开发分类、新产品开发立项、新产品开发试制的工作。
本规定适用于本公司新产品开发工作涉及的所有部门、员工。
二、公司的新产品开发分类:1、是自主产品开发,主要由公司根据市场调研、自主进行的开发2、是根据客户(包括集团各子分公司)需求进行的产品开发。
三、新产品开发立项:1、自主产品开发立项技术研发部搜集并分析本行业国内外新产品信息和市场需求信息,结合公司生产经营现状,拟订新产品自主开发方案。
新产品开发方案由提案人提交技术研发部,由技术研发部初审后上报公司。
2、根据客户需求进行的产品开发立项生产相关部门分析客户的新产品需求,并将客户需求及时传达给技术研发部。
技术研发部进一步分析客户需求,同时和客户沟通,明确客户真实需求。
技术研发部根据客户要求以及产品复杂程度设计方案,并与客户沟通确认。
技术研发部产品根据客户要求设计新产品图纸、模具、工艺,并与客户沟通确认。
同时初步测算开发成本,并将相关测算信息交经营部门计算产品价格。
经营部和客户就新产品报价与客户进一步沟通,并最终得到客户的确认。
客户确认后,由经营部添写研发项目立项表。
3、公司分管副总对新产品开发方案进行审核,同时参考相关部门对新产品开发立项的意见。
审核后报总经理批准。
总经理批准后,技术研发部根据新产品开发方案编制新产品试制文件。
四、新产品的开发试制工作程序:1、技术研发部根据新产品试制任务书进行产品图纸设计。
2、进行工艺流程的编制。
3、制定材料配件采购计划:本着经济可靠,保证产品质量要求的原则,充分利用现有的材料和配件。
4、安排样件试制任务,样件的修改确认,产品最终定型。
5、产品试制结束后,技术研发部将新产品开发的相关技术资料分类归档,并编制详细技术图纸和工艺文件,并存档。
产品研发与新品管理制度
产品研发与新品管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范公司产品研发与新品管理工作,提高新产品的开发质量和效率,提升公司创新本领和市场竞争力,本制度订立。
本制度依据国家相关法律法规、公司章程、管理规定以及实际情况进行编制。
第二条适用范围本制度适用于公司全部产品的研发与新品管理工作。
第二章研发项目管理第三条项目立项1.新产品项目由相关部门或个人提出,需填写项目立项申请,并经部门负责人审批后提交研发管理部门。
2.研发管理部门对项目立项申请进行评估,包含市场潜力、技术可行性、资源投入等方面的考虑。
3.评估结果经相关部门负责人批准后,方可立项。
第四条项目组织1.立项后,由研发管理部门成立项目组,明确项目构成员和职责分工。
2.项目构成员应具备相关专业背景和技能,负责项目计划订立、技术研发、市场调研、测试验证等工作。
第五条项目计划1.项目组应编制认真的项目计划,包含工作目标、里程碑、工期、资源需求等,经研发管理部门审核通过后实施。
2.项目计划应充分考虑市场需求、技术可行性和资源限制,确保项目能够定时、按质量要求完成。
第六条项目执行与掌控1.项目构成员依照项目计划进行工作,并及时上报工作进展情况。
2.研发管理部门负责对项目进展进行监督和掌控,对项目中显现的问题及时进行解决。
3.对于项目进度偏离计划的情况,项目组应及时调整计划,并报告研发管理部门。
第七条项目验收与评估1.项目完成后,由项目组总结工作经验与教训,形成项目报告,并进行内部验收。
2.验收合格后,进行外部市场评估,对新产品的市场潜力、竞争优势进行评估,以确保产品的市场可行性。
3.市场评估结果作为产品批量生产的依据。
第三章新品开发管理第八条新品开发流程1.新品开发由研发管理部门负责组织,包含市场调研、概念设计、方案确定、开发制造、市场推广等各个环节。
2.新品开发流程应依据不同类型的产品进行定制,确保开发流程合理高效。
第九条市场调研1.新品开发前,研发管理部门应进行市场调研,了解市场需求和竞争情况。
新产品开发项目管理制度.
新产品开发项目管理制度.一、前言新产品开发是企业在市场竞争中最为重要的环节,也是企业发展的核心之一。
由于新产品开发涉及到技术、市场、资源等多方面的因素,在进行新产品开发时,需要有科学的管理制度,以保证新产品开发的质量和效率。
本文针对新产品开发项目管理制度进行探讨和阐述,旨在帮助企业规范新产品开发项目管理流程,提高新产品开发效率和质量。
二、新产品开发项目管理制度的目的1.规范新产品开发项目管理流程,提高新产品开发效率和质量。
2.对新产品开发项目进行全面管理,确保各个环节协调配合,达到最终目标。
3.控制新产品开发过程中的成本、时间、质量等风险,降低企业经营风险。
4.提高企业市场竞争力,促进企业可持续发展。
三、新产品开发项目管理制度的内容1.新产品开发项目策划(1)制定新产品开发项目的目标、任务和计划。
(2)确定新产品开发项目的组织机构和人员职责。
(3)编制新产品开发项目的预算和资源计划,并对投资进行评估和控制。
(4)进行市场调研和需求分析,明确产品的市场定位和特点。
(5)预测新产品在市场中的销售量、销售收入和利润,制定市场推广策略。
2.新产品开发项目执行(1)进行技术开发,包括研究和开发新技术、新工艺和新材料等。
(2)制定产品开发计划和方案,包括产品设计、制作、测试和修改等环节。
(3)建立新产品开发项目的测试评估和质量保证体系,确保产品质量符合要求。
(4)在新产品开发过程中组织工程样机和生产样机制作、检验和改进。
(5)研究和改进产品的性能、质量和可靠性等方面。
3.新产品开发项目验收(1)对新产品开发项目进行全面验收,确保新产品的质量和性能符合企业的要求。
(2)进行市场测试和用户使用测试,收集用户反馈信息,不断改进产品。
(3)对新产品在生产中的应用进行验证,确保产品质量和性能稳定。
(4)对新产品在生产和市场销售中的效果进行评估,制定后续推广计划。
四、新产品开发项目管理制度的执行流程1.新产品开发项目的立项会议确定产品开发目标、任务和计划,安排资源,制定预算和风险评估计划。
新产品管理制度6篇
新产品管理制度6篇新产品管理制度1(一)总则第一条在进行产品开发前必须进行调查研究,调查研究的工作包括:1、调查国内市场和重要用户以及国际重点市场同类产品的技术现状和改进要求。
2、以国内同类产品市场占有率的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格、市场及使用情况。
3、广泛收集国内外有关情报和专刊,然后进行可行性分析研究。
第二条可行性分析的工作有:1、论证该类产品的技术发展方向。
2、论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。
3、论证发展该产品的资源条件的可行性。
第三条制定产品发展规划:由研究所提出草拟规划,经公司总工程办公室初步审查,由总工程师组织有关部门人员进行缜密研究,定稿后报公司批准,由计划科下达执行。
第四条产品开发研究所的主要职责是:1、开展产品生命周期的研究,促进产品的升级换代,预测企业的盈亏,为企业提供产品生产的科学依据。
2、开展对产品升级换代具有决定意义的基础科学研究、重大工艺改革、重大专用设备和测试仪的研究。
3、开展那些对提高产品质量有重大影响的新材料研究。
第五条新产品试制是在产品按科学程序完成“三段设计”的基础上进行的,是正式投入批生产的前期工作,试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段。
第六条样品试制是指根据设计图纸、技术文件和少数必要的工装,由试制车间试制出一件或数十件样品,然后按要求进行试验,以考查产品的性能和设计的合理性。
此阶段应完全在研究所内进行。
第七条小批量试制是在样品试制的.基础上进行的,它的主要目的是考核产品工艺性,进一步校正和审验设计图纸。
此阶段以研究所为主,由工艺室负责技术文件和工具设计,试制工作部分转移到生产车间进行。
第八条在样品试制小批试制结束后,应分别对考核情况进行总结,并按zh001―83标准要求编制下列文件:1、试制总结。
2、型式试验报告。
3、试用(运行)报告。
(三)新产品试制工作程序第九条进行新产品简单工艺设计:根据新产品任务书,安排利用厂房、面积、设备、测试条件等设想和简略工艺流程。
公司新品开发管理制度
公司新品开发管理制度一、总则1.1 为了提高公司的市场竞争力,加强创新能力,推进新产品的研发和生产,特制定本新品开发管理制度。
1.2 本制度适用于公司所有新品开发项目的管理,包括但不限于产品规划、研发、设计、测试、试产、批量生产等环节。
1.3 公司将重视新品开发项目的管理工作,加强团队合作,确保项目顺利进行并取得预期效果。
二、新品开发项目流程2.1 新品开发项目由市场部门提出项目申请,经公司领导小组审核批准后,启动项目。
2.2 项目组成员由市场、研发、设计、生产等部门成员组成,每个部门需要指定具体负责人,组成项目组。
2.3 项目组在启动后,按照项目计划进行工作,定期召开项目会议,汇报工作进展、讨论存在问题并制定解决方案。
2.4 项目组按照项目计划,分别完成市场调研、产品规划、设计开发、试制测试、试产试运行等环节,确保项目按时完成并达到预期目标。
2.5 项目完成后,由公司领导小组审议项目成果,决定是否批准投产,并安排相关部门进行批量生产。
2.6 每个新品开发项目完成后,项目组需要进行总结分析,归档存档,并提出改进意见以及对下一个项目的参考意见。
三、新品开发项目管理3.1 项目负责人负责项目的整体管理和协调工作,保障项目进展顺利。
3.2 项目组成员需按时按质完成工作任务,共同完成项目目标。
3.3 项目组需要认真制定项目计划、目标,确保项目进展顺利。
3.4 项目组成员需密切配合、沟通协调,共同解决项目中存在的问题。
3.5 项目组成员需按照项目规定的时间节点进行工作,提前发现和解决问题,确保项目顺利进行。
3.6 项目组成员需对项目进展进行定期汇报,并主动提出解决方案和改进建议。
四、新品开发项目管理制度的落实4.1 公司领导小组负责新品开发项目的审批和监督工作,确保项目符合公司发展战略。
4.2 各部门负责人负责本部门项目工作的推进和协调,确保项目按时完成。
4.3 项目组成员需严格执行各项规定和流程,确保项目质量和进度。
新产品开发项目管理规定
新产品开发项目管理制度1.目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉;它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用..为了使新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行;取得较好的效果;特制定本制度..2.管理职责2.1统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作..2.2技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理..2.3物控部、生产部、质管部应在整个开发过程中给予支持和配合..3.新产品开发的前期调研分析工作新产品的可行性分析是新产品开发不可缺少的前期工作;必须在进行充分的技术和市场调查后;对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证..3.1 调查研究:3.1.1 调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求.3.1.2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象;调查同类产品的质量、价格及使用情况..3.1.3 广泛收集国内外有关情报和专利;然后进行可行性分析研究.3.2 可行性分析:3.2.1 论证该产品的技术发展方向和动向.3.2.2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势.3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性含物资、设备、能源、外购外协配套等..3.2.4 初步论证技术经济效益..3.2.5 写出该产品批量投产的可行性分析报告..4. 产品设计管理产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理;是产品开发的重要环节;必须严格遵循"三段设计"程序.4.1 技术任务书:技术任务书市产品在初步设计阶段内;由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件;经上级批准后;作为产品技术设计的依据.其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构;并由设计员负责编写其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定..现对其编写内容和程序作如下规定:4.1.1 设计依据根据具体情况可以包括一个或数个内容:a. 国内外技术情报:在市场的性能和使用性方面赶超国内外先进水平;或在产品品种方面填补国内"空白".b. 市场经济情报: 在产品功能、特点、形式新颖性等方面满足用户要求;适应市场需要;具有竞争能力..4.1.2 产品用途及使用范围.4.1.3 对计划任务书提出有关方面的改进意见.4.1.4 基本参数和主要性能指标.4.1.5 总体布局及主要构件结构叙述.4.1.6 产品工作原理及系统:需简略勾画出产品原理图、系统图;并加以说明..4.1.7 国内外同类产品的水平分析比较..4.1.8 标准化要求:a 应符合产品系列标准和其他现行技术标准情况;列出应贯彻标准的目的和范围;提出贯彻标准的技术组织措施..b 新产品预期达到的标准化系数:列出推荐采用的标准件、通用件清单;提出一定范围的通用件、标准件系数指标..c 对材料和元器件的标准化要求:列出推荐选用的标准化系数和外购件系数指标..d 与国内外同类产品标准化水平对比;提出新产品标准化要求;并预测标准化的经济效果..4.1.9 关键技术解决办法及关键元器件、特殊材料资源分析..对新产品设计方案进行比较;运用价值工程;着重研究确定产品的合理性能包括消除剩余功能;并通过不同结构原理和系统的比较分析;从中选出最佳方案.根据有关方面对新产品设计方案进行的评议情况A评价;共同商定设计或改进的方案是否能满足用户的要求和社会发展的需要;叙述产品既满足用户需要;又适应本企业发展要求的情况.新产品设计实施、试调周期和经费估算..4.2 技术设计:技术设计的目的;是在已批准的技术任务书的基础上;完成产品的主要计算和主要零件设计.4.2.1 完成设计过程中必需的实验研究原理结构、材料元件工艺的功能和模具实验;并写出实验研究大纲和实验研究报告..4.2.2 做出产品设计核算书如对运动、刚度、强度、振动、热变形、电路、液气路、能量转换、能源效率等方面的核算..4.2.3 画出产品总体尺寸图、产品主要零部件图;并校准..4.2.4 运用价值工程原理;编制技术、经济分析报告..4.2.5 绘制系统工作原理图;并作简要说明.4.2.6 提出特殊原件、外购件;材料清单..4.2.7 对技术任务书提出的某些内容进行审查和修正.4.2.8 对产品进行可靠性、可维修性分析..4.3 工作图设计:工作图设计的目的;是在设计基础上完成试制生产及随机出厂用的全部工作图样和设计文件.5. 新产品试制的管理新产品试制是在产品按科学程序完成"三段设计"的基础上进行的;是正式投入批量生产的前期工作.试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段.5.1 样品试制:是根据设计图纸、工艺文件和少数必要的工装;由试制车间试制出一件或数十件样品;然后按要求进行实验;借以考验产品结构、性能和设计图的工艺性;考核图样和设计文件的质量..此阶段完全在研究所内进行..5.2小批试制:在样品试制的基础上进行小批试产;其主要目的是考核产品的工艺性;检验全部工艺文件和工艺设备;并进一步校正和审验设计图纸.此阶段以研究所为主;由工艺科负责工艺文件的编制和工装设计图纸的完成;部分试制工作扩散到生产车间进行.5.3 编制技术文件:在样品试制和小批试制结束后;应分别对考核情况进行总结;并编制下列文件:5.3.1 进行新产品概略工艺设计.根据新产品任务书;安排利用厂房、设备、测试条件等设想简略的工艺路线..5.3.2 进行工艺分析.根据产品方案设计和技术设计;作出材料改制、元件改装、复杂自制件加工等项的工艺分析..5.3.3 产品工作图的工艺性审查.5.3.4 编制试制用工艺卡片.5.3.5 设计产品试验的工装.5.3.6 计算试制用材料消耗和加工工时.5.3.7 编写试制记录.5.3.8 编写试制总结.着重总结图样和设计文件验证情况;以及在装配和调试中所反映的有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程;并附上各种反映技术内容的原始记录..样品试制总结由设计部门负责编制;供样品鉴定用;小批试制总结由工艺部门编写;供批试鉴定用..5.3.9 编写定型实验报告.定型实验报告是产品经全面性能实验后所编的文件;内容包括定型实验所进行的实验项目和方法、技术条件、试验程序、实验步骤、参照的有关规定等..定型实验报告由检验科编制..编写试用运行报告..试用运行报告是产品在实际工作条件下进行试用试验后所编制的文件..试用运行试验项目和方法由技术部门规定..试验通常委托用户进行;其试验程序、步骤和记录表格由研究所设计室负责编制..编制特种材料及外购、外协件定点定型报告;由研究所负责..6.新产品鉴定的管理在完成样品试制和小批试制的全部工作后;按项目管理要求应申请鉴定..鉴定分为样品试制后的样品鉴定和小批试制后的小批试制鉴定;不准超越阶段进行..属于已投入正式生产的系列开发产品;经过批准;样品试制和小批试制鉴定可以合并进行..6.1鉴定工作需准备的文件:6.1.1 鉴定应具备的图样及设计文件:供鉴定委员会用的成套资料..6.1.2 正常生产应具备的图样及设计文件:供产品定型后;正常投产时;制造、验收和管理用成套资料产品图应备有二十套;发设计、工艺、全资办、检验科、生产科、工具室、装配和零件加工车间、总工程师办;并存档..6.1.3 随产品出厂应具备的图样及设计文件:随产品提交给用户的必备文件..6.2 组织技术鉴定;履行技术鉴定书签字手续..技术鉴定结论的内容是:6.2.1 样品鉴定结论的内容:审查样品试制结果、设计结构和图样的合理性、工艺性;以及特种材料解决的可能性等;确定能否投入小批试制..明确样品应改进的事项;搞好试制评价B评价6.2.2 小批试制鉴定结论的内容:审查产品的可靠性;审查生产工艺、工装与产品测试设备;各种技术资料的完备性与可靠性;以及资源供应、外购外协、定点定型情况等;确定产品能否投入批量生产..明确批量制造应改进的事项;搞好产品生产工程评价C 评价..6.2.3 各阶段应具备的技术文件及审批程序按照产品图样、设计文件、工艺文件的完整性原则和有关的审批程序办理..7.新产品移交投产的管理7.1 新产品移交投产应具备的文件:7.1.1 新产品要力求结构可靠、技术先进;具有良好的工艺性..7.1.2 产品的主要参数、形式、尺寸、基本结构应采用国家标准或国际同类产品的先进标准;在充分满足使用需要的基础上;做到标准化、系列化和通用化..7.1.3 每一项新产品都必须经过样品试制和小批试制后方可成批生产;样品试制和小批试制的产品必须经过严格的检验;具有完整的试制和检验报告;部分新产品还必须具有运行报告..样品试制、小批试制均由总工程师召集有关单位进行鉴定;并决定投产与否个下一步的工作安排..在同一系列中;个别工艺上变化很小的新产品;经工艺部门同意;可以不进行小批试制;在样品试制后;直接办理成批投产的手续..7.1.4 新产品移交生产线由总工程师办组织;总工程师主持召开由设计、试制、计划、生产、技术、工艺、全资办、检查、标准化、技术档案、生产车间等各有关部门参加的鉴定会;多方面听取意见;对新产品从技术上、经济上作出评价;确认设计合理;工艺规程、工艺装备没有问题后;提出是否可以正式移交生产线及移交时间的意见..7.1.5 批准移交生产线的新产品;必须有产品技术标准、工艺规程、产品装配图、零件图、工装图以及其他有关的技术资料..7.1.6 移交生产线的新产品必须填写“新产品移交生产线鉴定验收表”..7.2 技术资料验收:7.2.1图纸幅面和制图要符合有关的国家标准和企业标准..7.2.2 成套图册编号有序;蓝图与实物相符;工装图、产品图等编号应与已有的编号有连贯性..7.2.3产品图应按会签审批程序签字..总装图必须经总工程师审查批准..工艺工装图纸资料应由工艺科编制和设计;全部底图应移交技术档案室签收归档..7.2.4 验收前一个月应将图纸、资料送验收部门审阅..7.2.5 技术资料的验收、汇总、归口管理由技术研究部门负责.. XXXXX 公司研发部绩效管理制度一、考核目的为更好的在公司范围内提供生产技术支持;切实履行好部门职责;保障员工工作的积极性、有效性;特制定此方案;对部门内各岗位员工实施月度绩效考核制度;以推动本部门及员工工作绩效的持续改进..二、考核原则1.坚持量化与定性指标相结合的方式来衡量其工作绩效;不可凭主观感觉或印象等方式评定;以免造成不公平;2.对无法实施量化绩效考核之岗位;以 360 度绩效考核为原型;注重其绩效的全面考评;从其所在部门、内协部门、上下级以及关联同事间收集考评意见;以最大程度还原绩效考核真实性、准确性;3.坚持做到以事实为依据;避免主观臆断和个人感情色彩;4.坚持交流和沟通;及时把考核结果反馈给员工;开诚布公地进行绩效面谈沟通;肯定成绩;指出需要努力改进的薄弱环节;提出应努力和改进的方向..三、考核范围研发部全体员工..四、考核种类研发部员工绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核;五、考核内容1新产品研制:考核内容为月度内员工本人所承担的新产品研制开发任务的完成情况;2现有产品改进完善:考核内容为月度内员工本人所承担的现有产品改进完善任务的完成情况;3工艺改进:考核内容为月度内员工本人所承担的工艺改进任务的完成情况..4内部管理:考核内容为月度内员工本人所承担的研发部内部管理改进计划的完成情况或产品技术项目负责人所承担的项目内的管理、控制、协调等任务的完成情况..5临时工作:考核内容为月度内员工本人所承担的公司领导交办的临时工作任务的完成情况..六、考核细则:1、月度考核1 年初公司经和研发部充分沟通后;制定研发部年度计划;包括新品研制计划;现有产品改进完善计划、工艺改进计划及研发部内部管理改进计划;2 研发部根据年度相关计划分解到每个月;每月第一个工作日前制订当月部门工作计划;3 研发部根据月度部门工作计划;将工作任务分解到每个人其中产品研制及改进完善任务应组成产品技术项目组;明确项目负责人及相关人员所承担的工作;制订每位员工月附后度工作计划及各项工作相应的权重;填写研发部员工考绩表 ;于每月第一个工作日提交部门负责人;经部门负责人审核签字后由本人保存;4 月度工作计划应明确每项工作任务的考核人;其中在产品技术项目组内承担的相关任务;考核人为该项目组负责人;项目负责人在该项目中所承担的相关任务考核人为部门负责人;其它工作任务考核人为部门负责人;5 月底研发部员工填写经部门负责人审核签字后的考绩表说明本月各项工作计划的完成情况;于次月第一个工作日提交部门负责人;部门负责人组织相关人员进行考评..6 研发部员工月度考核得分由本人所承担的新品研制计划、现有产品改进完善计划、工艺改进计划、内部管理该计划及临时工作任务的完成情况五部分考核结果组成;各项工作考核得分加权平均即为员工月度考核得分考核评分标准详见考绩表..7 考核结束后;研发部于每月第三个工作日前将部门全体人员的考绩表提交人事部;8 人事部将研发部全体人员考绩表提交总经理审核后存档备案..2、季度考核1新产品研制:2现有产品改进完善:3工艺改进:4内部管理:5临时工作:季度考核细则:研发部员工季度考核得分为本人季度内各月考核得分的平均分..3、年度考核1新产品研制:2现有产品改进完善:3工艺改进:4内部管理:5临时工作:年度考核细则:研发部员工年度考核得分为本人四个季度考核得分的平均分..七、奖罚1、月度考核结果作为绩效工资发放和季度考核的依据;2、季度考核结果和季度奖金挂钩;部门负责人可对工作绩效突出的员工提请奖励;报总经理审批;3、年度考核结果和年度奖金挂钩;部门负责人可对工作绩效突出的员工提请奖励;报总经理审批;4、研发部设计人员连续两个季度考核结果部门设计人员前两名者;除发放奖金外;公司予以嘉奖或加薪奖励;由部门负责人报总经理审批..5、连续三个月考核结果低于 70 分不含 70 分或全年累计四个月考核结果低于 70 分的个人;对其本人除不发放奖金外;公司予以减薪、调岗或辞退处理..6、未按规定时间提交或未按要求填写考绩表者;当月考核成绩为 0..八、绩效面谈与复评1.员工绩效考核结果由部门向被考核对象告知;并通过组织绩效面谈;以达成与员工的共识;由其最后确认考核结果;2.复评时;在通常情形下对考核分数疑意不大的考核分予以认可;但需对特高分、特低分做出特别复评;必要时要做出适当调查了解或询问;在事实确凿后给予判定或修正..。
新品开发管理制度范本
新品开发管理制度范本第一章总则第一条为了规范和促进公司新品开发工作,提高新产品研发质量和效率,制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有新品开发项目,包括但不限于产品、服务、技术等方面的创新。
第三条公司新品开发项目分为前期准备阶段、设计开发阶段、试制样品阶段、市场验证阶段、投产阶段和持续改进阶段,各个阶段应按照本制度进行管理。
第四条公司的新品开发项目应遵循科学、系统、市场导向的原则,注重团队合作、风险管理和有效沟通。
第二章新品开发项目管理第五条公司将新品开发项目按照创新度、市场需求和技术难度等因素进行分类管理,制定项目计划、预算和绩效考核指标。
第六条新品开发项目应设立专门的项目组,由项目经理负责项目的组织、协调和执行,明确项目目标、任务、责任和权限,并设立项目评审和决策委员会。
第七条项目组应根据新品开发项目的特点和需求,确定项目团队的构成和职责分工,建立有效的协作机制和沟通渠道。
第八条项目组应根据项目计划和预算制定详细的工作计划和时间表,确保项目按照既定的目标和进度顺利进行。
第九条项目组应根据项目进展和变化情况及时调整工作计划和预算,及时报告和沟通项目风险和问题,并提出解决方案和改进措施。
第十条项目组应定期组织项目评估和总结,及时总结和传播项目经验和教训,促进项目管理的不断完善和提升。
第三章新品开发流程管理第十一条公司新品开发流程应包括市场调研、需求分析、概念设计、技术开发、试制样品、市场验证、投产计划和持续改进等阶段,各阶段应设立相应的岗位和流程。
第十二条新品开发流程应建立起重要节点的阶段评审和决策机制,确保每个阶段达到既定的目标和标准后才能进入下一阶段。
第十三条新品开发流程应设立必要的文档和数据管理系统,确保项目信息的及时、准确和安全存档和传递。
第十四条新品开发流程应对项目的关键技术和关键风险进行有效管理,建立风险评估和控制机制,确保项目的顺利实施和推进。
第十五条新品开发流程应对项目的成本和时间进行有效管理,建立预算和进度控制机制,确保项目的经济效益和进度计划。
公司新品开发管理制度范文
公司新品开发管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司新品开发管理,提高产品创新能力,保障新产品顺利上市,制定本制度。
第二条公司新品开发管理制度适用于公司所有新产品开发相关工作,包括新品立项、项目管理、研发设计、市场推广等阶段。
第三条公司新品开发管理遵循科学、规范、高效、透明的原则。
第四条公司新品开发管理遵循市场导向,以满足客户需求为导向,促进产品研发与市场需求对接。
第五条公司新品开发管理实行科学决策、项目分级管理、人员专职负责、绩效考核等制度。
第六条公司新品开发管理实行逐级审核、审批制度,确保项目决策科学合理。
第七条公司新品开发管理建立信息共享平台,提高内部沟通效率。
第八条公司新品开发管理重视知识产权保护,确保创新成果合法得到保护。
第二章新品立项管理第九条公司新品立项须经产品管理部门评审通过。
第十条建立完整的新品立项流程,明确立项表、申请表、评审表格等文件,确保项目信息完整准确。
第十一条新品立项申请需提交产品项目建议书,并附有相关技术资料、市场分析、成本预算等信息,经产品管理部门审查通过后视情况决定是否通过。
第十二条新品立项需以项目负责人为核心组建项目组,明确项目目标、任务分工、时间节点等要求。
第十三条新品立项需做好风险评估,明确项目的技术、市场、成本等风险,制定相应的应对措施。
第三章项目管理第十四条公司新品开发项目需设立项目管理组,明确项目组织结构,包括项目经理、研发人员、市场人员等。
第十五条项目管理组需制定项目计划、任务分配、实施方案等文件,明确项目的技术指标、市场需求,确保项目顺利进行。
第十六条项目管理组需建立项目阶段性评估制度,定期对项目进展进行评估,及时发现问题并及时解决。
第十七条项目管理组需做好内部沟通和协作,确保各部门之间的工作衔接协调。
第十八条项目管理组需建立风险管理制度,及时识别和应对项目风险,确保项目按计划完成。
第四章研发设计管理第十九条研发设计部门需建立技术创新机制,提高研发设计能力,确保新品技术含量优化。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度背景新产品开发是企业维持竞争的动力之一,且随着市场需求的不断变化以及技术的不断进步,新产品开发的人力投入和管理水平也越来越重要。
一套严谨完善、科学合理的新产品开发管理制度对于企业快速开发具有市场竞争力的新产品至关重要。
目的本文档旨在为企业制定一份行之有效的新产品开发管理制度,全面规范新产品开发的流程,确保项目按照计划高效完成,优化团队工作效率和产品质量。
内容1. 项目准备阶段1.1 立项阶段在这一阶段,需要规范以下流程:•需求调研:确定研发的产品与市场需求的契合程度,在这个阶段需要搭建市场调研小组,综合市场营销、研发、策划等部门的意见,提出需求提案。
•项目立项:由立项小组统筹项目规划、执行与监控。
1.2 项目可行性分析在需求提案确定后,进行项目可行性分析,包括市场分析、技术分析、成本分析,确保项目可行后才能开始下一步工作。
2. 产品设计阶段2.1 端的产品设计和方案:在这一阶段,设计师和研发人员共同完成产品设计和方案,确保设计创新并符合市场需求。
2.2 产品可行性评估:在完成设计之后进行产品可行性评估,包括产品功能、性能等的评估,确保产品顺利投产。
3. 研发阶段3.1 研发计划:在设计方案可行性评估通过后,需要制定研发计划,包括任务分解、进度计划、研发团队建设等。
3.2 研发过程管理:在研发过程中,需要对研发人员的工作进行跟踪和评估,并且确保研发过程的透明性和高效性。
3.3 质量管理:在研发过程中,要强调质量管理,确保产品稳定性和可靠性,如代码规范、代码审查、单元测试等。
4. 测试阶段4.1 测试计划和测试环境搭建:在研发完成后,需要制定一份详细的测试计划,并搭建合适的测试环境。
4.2 测试执行:执行测试,确保产品符合规格标准,修复发现的问题,保证产品质量。
5. 正式生产阶段5.1 正式生产前准备:在生产之前,确保所需的资源、环境、设备、人员都已经准备就绪。
5.2 正式生产执行:开始正式生产,确保产品的质量和性能能够达到预期的标准,并维护产品的质量稳定性。
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乌鲁木齐@@@@@节能工程有限公司
企业技术中心项目管理制度
1.目的和作用
新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。
为了使公司新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度。
2. 管理职责
2.1研发部负责统筹规划新产品的调研分析与立项等方面的工作并负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。
2.2技术部、生产部、质检部应在整个开发过程中给予支持和配合。
3. 新产品开发的前期调研分析工作
新产品的可行性分析是新产品开发不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。
3.1 调查研究:
3.1.1 调查国内市场的技术现状和改进要求.
3.1.2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。
3.1.3 广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究.
3.2 可行性分析:
3.2.1 论证该产品的技术发展方向和动向.
3.2.2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势.
3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含材料、设备、外购外协配套等)。
3.2.4 初步论证技术经济效益。
3.2.5 写出该产品批量投产的可行性分析报告。
4. 产品设计管理
产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循"三段设计"程序.
4.1 技术任务书:
技术任务书市产品在初步设计阶段内,由研发部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件,经上级批准后,作为产品技术设计的依据.其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构,并由科技研发人员负责编写(其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定)。
现对其编写内容和程序作如下规定:
4.1.1市场经济情报: 在产品功能、特点、形式(新颖性)等方面满足用户要求,适应市场需要,具有竞争能力。
4.1.2 产品用途及使用范围.
4.1.3 对计划任务书提出有关方面的改进意见.
4.1.4 基本参数和主要性能指标.
4.1.5 总体布局及主要构件结构叙述.
4.1.6 产品工作原理及系统:需简略勾画出产品原理图、系统图,并加以说明。
4.1.7 国内外同类产品的水平分析比较。
4.1.8 标准化要求:
a 应符合产品系列标准和其他现行技术标准情况,列出应贯彻标准的目的和范围,提出贯彻标准的技术组织措施。
b 新产品预期达到的标准化系数:列出推荐采用的标准件、通用件清单,提出一定范围的通用件、标准件系数指标。
c 列出推荐选用的标准化系数和外购件系数指标。
d 与国内外同类产品标准化水平对比,提出新产品标准化要求,并预测标准化的经济效果。
4.1.9 对新产品设计方案进行比较,运用价值工程,着重研究确定产品的合理性能(包括消除剩余功能),并通过不同结构原理和系统的比较分析,从中选出最佳方案.
4.1.10 根据有关方面对新产品设计方案进行的评议情况(A评价),共同商定设计或改进的方案是否能满足用户的要求和社会发展的需要,
4.1.11 叙述产品既满足用户需要,又适应本企业发展要求的情况.
4.1.12 新产品设计实施、试调周期和经费估算。
4.2 技术设计:
技术设计的目的,是在已批准的技术任务书的基础上,完成产品的主要计算和主要零件设计.
4.2.1 完成设计过程中必需的实验研究(原理结构、材料工艺的功能和实验),并写出实验研究大纲和实验研究报告。
4.2.2 做出产品设计核算书。
4.2.3 绘制系统工作原理图,并作简要说明.
4.2.4 提出特殊原件、外购件,材料清单。
4.2.5 对技术任务书提出的某些内容进行审查和修正.
4.2.6 对产品进行可靠性、可维修性分析。
5. 新产品试制的管理
新产品试制是在产品按科学程序完成"三段设计"的基础上进行的,是正式投入批量生产的前期工作.试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段.
样品试制:是根据设计图纸、工艺文件和少数必要的工装,由试制车间试制出一件或数十件样品,然后按要求进行实验,借以考验产品结构、性能和设计图的工艺性,考核图样和设计文件的质量。
此阶段完全在研究所内进行。
5.3 编制技术文件:
5.3.1编写试制记录.
5.3.2 编写试制总结.着重总结图样和设计文件验证情况,以及在装配中所反映的有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程,并附上各种反映技术内容的原始记录。
样品试制总结由设计部门负责编制,供样品鉴定用;小批试制总结由工艺部门编写,供批试鉴定用。
5.3.3 编写定型实验报告.定型实验报告是产品经全面性能实验
后所编的文件,内容包括定型实验所进行的实验项目和方法、技术条件、试验程序、实验步骤、参照的有关规定等。
定型实验报告由检验科编制。
5.3.4 编写试用(运行)报告。
试用(运行)报告是产品在实际工作条件下进行试用试验后所编制的文件。
试用(运行)试验项目和方法由研发部门规定。
6.新产品鉴定的管理
在完成样品试制的全部工作后,按项目管理要求应申请鉴定。
鉴定确认后投入正式生产的系列开发产品。
6.1鉴定工作需准备的文件:
6.1.1 鉴定应具备的图样及设计文件:研发部门需做成套资料。
6.1.2 正常生产应具备的图样及设计文件:供产品定型后,正常投产时,研发部门制造、验收和管理成套资料并存档。
6.2 组织技术鉴定,履行技术鉴定书签字手续。
6.2.1 样品鉴定结论的内容:
审查样品试制结果、设计结构和图样的合理性、工艺性,以及特种材料解决的可能性等,明确样品应改进的事项,搞好试制评价(B评价),明确批量制造应改进的事项,搞好产品生产工程评价(C 评价)。
6.2.2 各阶段应具备的技术文件及审批程序按照产品图样、设计文件、工艺文件的完整性原则和有关的审批程序办理。
7.新产品移交投产的管理
7.1 新产品移交投产应具备的文件:
7.1.1 新产品要力求结构可靠、技术先进,具有良好的工艺性。
7.1.2 产品的主要参数、形式、尺寸、基本结构应采用国家标准或国际同类产品的先进标准;在充分满足使用需要的基础上,做到标准化、系列化和通用化。
7.1.3 批准移交生产线的新产品,必须有产品技术标准、工艺规程。
7.1.4 移交生产线的新产品必须填写“新产品移交生产线鉴定验收表”。
7.2 技术资料验收:
7.2.1图纸幅面和制图要符合有关的国家标准和企业标准。
7.2.2 成套图册编号有序,蓝图与实物相符,工装图、产品图等编号应与已有的编号有连贯性。
7.2.3产品图应按会签审批程序签字。
总装图必须经总工程师审查批准。
工艺工装图纸资料应由工艺科编制和设计,全部底图应移交技术档案室签收归档。
7.2.4 验收前一个月应将图纸、资料送验收部门审阅。
7.2.5 技术资料的验收、汇总、归口管理由研究部门负责。
乌鲁木齐@@@@@节能工程有限公司
二〇一一年三月二十日。