2019年最新停薪留职合同格式范本新版
停薪留职合同格式范本6篇
停薪留职合同格式范本6篇篇1停薪留职合同格式范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守，以确保劳动关系和谐、稳定：一、合同内容1. 乙方自（日期）起停止领取发薪水，但仍保留员工身份，继续在甲方单位工作；2. 乙方停薪期间，享有正常工作时间和休息时间，但不得参与薪酬结算及相关福利待遇；3. 乙方停薪期间，甲方在工作岗位上给予必要的工作指导和培训；4. 乙方停薪期间，甲方须维护乙方的人身尊严和劳动权益，不得随意辞退或变相降低待遇；5. 根据乙方的工作情况和实际需要，甲方可以提前结束或终止停薪留职协议，乙方也可以提出终止合同的申请，但需提前（天数）通知。
二、乙方权利和义务1. 乙方在停薪期间需认真履行岗位职责，服从工作安排，保持工作状态；2. 乙方在停薪期间有权享受工作中应有的保险待遇和工作环境，如有工作纠纷可依法维护权益；3. 乙方在停薪期间不得以任何理由擅自离职或违反劳动纪律；4. 乙方在停薪期间应主动学习和提升自己的专业技能，为将来工作做好准备。
三、甲方权利和义务1. 甲方在停薪期间应按照合同约定继续支付乙方的社会保险费用；2. 甲方在停薪期间应给予乙方必要的工作指导和协助，保证乙方的工作顺利进行；3. 甲方在停薪期间应尊重乙方的个人隐私和劳动权益，不得进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益；4. 甲方在停薪期间应提前告知乙方工作情况和相关事宜，保持及时沟通，共同解决工作中的问题。
四、其他事项1. 此协议自双方签字之日起生效，至（日期）终止；2. 在合同期间，双方如需终止合同，应提前（天数）书面通知对方；3. 本协议未尽事宜，双方可共同协商解决，如协商不成，可依法解决。
乙方签字：（签名）日期：年月日甲方代表：（单位名称）（签名）日期：年月日（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
）篇2停薪留职合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1. 乙方自停薪留职之日起，停止享受工资薪酬，但工作关系不解除，合同期限不变。
停薪留职合同格式模板5篇
停薪留职合同格式模板5篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据双方自愿原则，在平等协商的基础上，经甲、乙双方同意订立本协议如下：一、协议目的甲方为了给予乙方充分的职业发展机会，在乙方申请停薪留职的前提下，根据企业实际情况及相关法律法规，经双方协商一致，签订本协议。
乙方在停薪留职期间将暂时离开甲方工作岗位，但仍保留甲方员工的身份及相关福利待遇。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，期限为______年。
协议期满后，根据双方意愿及企业实际情况，可另行协商续签。
三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方无需在甲方单位担任任何职务或从事具体工作。
甲方按照原有标准继续为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），并保证乙方的相关福利待遇不受影响。
同时，乙方无需承担任何与岗位相关的工作责任。
如企业工资调整时，乙方的工资待遇按照新标准执行。
协议期内或期满后重新上岗时，乙方工资待遇、职级评定等按照甲方现行规定执行。
若甲方单位发生岗位调整等情况，乙方应服从安排。
若因不可抗力因素导致乙方无法继续履行协议，双方可协商解决。
四、保密义务及竞业限制停薪留职合同格式模板下面是本合同的主要条款：一、协议的目的与期限鉴于甲乙双方同意签署此停薪留职合同协议以明确双方在特定期间的权利和义务经友好协商达成如下协议：甲方为支持乙方充分发展个人事业同意在一定期限内对乙方实行停薪留职以保留乙方的员工身份和相关福利待遇期限结束后可根据实际情况协商续签本协议此协议的有效期限为XX年自签订之日起生效二、工作内容及待遇乙方在停薪留职期间不需要承担甲方的具体工作职务但需要遵守甲方的规章制度保守商业机密未经许可不得泄露甲方的商业秘密若甲方有工作任务安排应与乙方充分协商并达成协议后执行期间乙方的社会保险费用由甲方负责缴纳以确保乙方的福利待遇不受影响此外还应明确具体的待遇包括福利待遇的计算方式标准以及调整机制等细节问题以保障双方的权益三、保密义务及竞业限制在停薪留职期间以及合同终止后乙方都有义务保守甲方的商业秘密不得从事与甲方业务相竞争的活动否则应承担相应的法律责任和经济赔偿应明确具体的竞业限制范围和时间以及违反竞业限制的违约责任等以便执行和监督四、其他条款约定事项包括但不限于协议终止时的交接工作以及协议期满后双方的续约协商责任以及未能达成一致意见时的处理方式同时篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守甲方的相关规定。
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇一、停薪留职合同范本（一）甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________第一条停薪留职期限1.1 乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，停薪留职期限为____个月。
1.2 乙方在停薪留职期间，如需延长或缩短期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可生效。
第二条停薪留职期间的权利与义务2.1 乙方停薪留职期间，甲方不支付乙方工资及福利待遇，但保留乙方原有的职位及职称。
2.2 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方商业秘密。
2.3 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，随时关注甲方的工作动态，以便在甲方需要时及时返回工作岗位。
第三条返回工作岗位3.1 停薪留职期满后，乙方应按时返回工作岗位，继续履行劳动合同约定的职责。
3.2 乙方返回工作岗位后，甲方应根据乙方停薪留职期间的表现，合理调整乙方的工资及福利待遇。
第四条违约责任4.1 乙方违反本合同规定，在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争的工作，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。
4.2 甲方违反本合同规定，未按时恢复乙方的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。
第五条争议解决5.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签名）名词解释：停薪留职：指员工因特殊原因，经单位同意，暂停工资及福利待遇，保留原有职位及职称，待条件成熟后再返回工作岗位。
二、停薪留职合同范本（二）（合同内容与范本一类似，可根据实际情况调整相关条款）三、停薪留职合同范本（三）（合同内容与范本一类似，可根据实际情况调整相关条款）。
标准停薪留职合同模板5篇
标准停薪留职合同模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方公司的工作表现及自身发展需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1.1 乙方根据自身发展需要，提出停薪留职申请，甲方同意后，本合同生效。
1.2 停薪留职期间，乙方不再享受甲方公司的薪资及福利待遇。
1.3 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
二、工作职责及要求2.1 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。
具体任务及要求如下：[详细的工作职责及要求]。
2.2 乙方需保证在合同期间内完成所分配的任务，并保证工作质量。
若因乙方原因导致任务未完成或工作质量不达标，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
三、保密义务及竞业限制3.1 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方公司接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用相关信息从事有损甲方利益的活动。
3.2 合同期间及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
四、知识产权归属4.1 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、专利等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果转让给他人或用于个人用途。
4.2 若因乙方违反知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、合同解除与终止5.1 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。
5.2 合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。
合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等，并归还甲方所有资料。
六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
合同样本 停薪留职合同样本6篇
合同样本停薪留职合同样本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的支持，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在鼓励员工自我发展，实现个人价值与企业发展的双赢。
乙方在停薪留职期间，保留甲方员工身份，但暂时不参与甲方的日常工作及薪酬福利。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、职责和义务1. 甲方职责和义务：（1）保留乙方的员工身份及相应的福利待遇；（2）为乙方提供必要的支持和协助，以助于乙方完成个人发展目标；（3）按时支付乙方在停薪留职期间应享受的各项福利。
2. 乙方职责和义务：（1）严格遵守国家法律法规及甲方的各项制度；（2）确保个人发展计划与甲方的业务和发展目标相协调；（3）及时向甲方汇报个人发展情况，展示阶段性成果；（4）按时返回甲方报道，完成停薪留职后的工作交接。
四、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及奖金等薪酬福利。
若乙方在停薪留职期间为甲方提供临时性服务或参与项目等，双方需另行签订协议确定相关待遇。
3. 若乙方在停薪留职期间取得重大成果或贡献，甲方将视情况给予相应奖励。
五、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满前，双方应提前沟通，确定乙方的返回安排。
2. 乙方应按时返回甲方报道，并完成工作交接。
甲方根据工作需要及乙方实际情况，为乙方安排合适的岗位。
3. 若因个人原因未能按时返回，需提前向甲方申请延期，并征得甲方同意。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间有损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
停薪留职合同范本怎么写6篇
停薪留职合同范本怎么写6篇篇1甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，以及甲方的实际情况和需要，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的为了明确停薪留职期间的各项权益和责任，甲乙双方依据国家有关法律法规的规定，自愿签订本协议。
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 停薪留职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间，必须遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事损害甲方利益的活动。
否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
4. 乙方在停薪留职期间，应当努力提升自身能力，积极参与相关培训和学习，保持与甲方业务相关的技能和知识。
5. 乙方停薪留职期间，如有其他单位聘用的，需向甲方提供相关证明材料并告知聘用单位知晓本协议内容。
禁止以甲方名义从事任何行为。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
6. 停薪留职期间，乙方如需要甲方出具相关证明的，甲方应根据实际情况予以协助。
7. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，归还甲方财物等。
三、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 乙方在停薪留职期间违反本协议约定的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
如乙方的行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号：鉴于甲方需要安排乙方去（具体部门或项目）工作，乙方因（具体原因，如进修学习、照顾家庭等）请求停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、乙方自（年）（月）（日）起停止领取工资，但不解除劳动合同关系。
二、乙方在停薪留职期间可合理安排自己时间，但需遵守甲方相关规定，如有特殊情况需外出，需提前向甲方请假，并取得同意。
三、乙方在停薪留职期间需遵守甲方的保密协议和其他规章制度，不得利用甲方知识产权或商业机密进行任何违法违规活动。
四、乙方停薪留职期间，甲方有权调动乙方的工作岗位或任务，乙方应积极配合完成，并接受甲方合理安排。
五、乙方在停薪留职期间若有违反劳动合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除劳动合同，乙方须承担相应的违约责任。
六、乙方在停薪留职期间如提前终止停薪留职协议，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
七、乙方在停薪留职期间如患病或其他特殊原因需复工，须提供病假证明或相关证明材料，并取得甲方同意后方可复工。
八、乙方在停薪留职期间如需离职，应当提前一个月书面通知甲方，按照甲方规定程序办理离职手续。
九、甲乙双方可根据实际情况另行签订相关协议，变更或补充本协议内容，并作为本协议的附件，同等具有法律效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：年月日年月日本合同一式两份，一份交甲方，一份留乙方。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：盖章：身份证号：年月日年月日第2篇示例：停薪留职合同范本甲方（雇主）：________________（单位名称）乙方（员工）：________________（个人姓名）鉴于甲方需要乙方去完成一项具有挑战性和责任感的工作，并且乙方在爱岗敬业的基础上有了一定的职业规划，为了更好地完成工作并保持职场发展，双方达成如下停薪留职协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的部门和岗位上履行正常职责，并按照甲方的安排完成公司交代的工作任务。
停薪留职合同格式模板4篇
停薪留职合同格式模板4篇篇1停薪留职合同甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了维护甲方单位的正常运转和乙方个人的权益，经过双方协商一致，达成如下停薪留职合同：一、停薪留职的原因甲方：在职岗位暂时没有空缺，但是乙方由于特殊原因需要暂时离职。
乙方：乙方需要照顾家庭、进修学习、处理私人事务等原因，需暂时离开工作岗位。
二、停薪留职的期限1.本合同自（日期）开始生效，至（日期）结束。
期满后乙方可以选择继续留职或重新就职，如期满后乙方未通知甲方继续留职或重新就职，视为乙方自动离职。
2.乙方在停薪留职期间不享受任何薪资待遇，但是甲方会为乙方保留原有的工作岗位，并保证乙方在恢复工作时能够顺利返回工作岗位。
三、停薪留职的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）负责为乙方保留原有的工作岗位，并在乙方恢复工作时提供必要的培训和帮助。
（2）在乙方暂时离职期间，暂停乙方的薪资待遇和福利发放。
2.乙方的权利和义务：（1）在停薪留职期间，乙方需保持与甲方的联系，及时了解甲方单位的相关信息，并能够在甲方要求时回到工作岗位。
（2）恢复工作前，乙方没有权利要求甲方支付任何福利或薪资。
四、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同如有变更或解除的情况，应经过双方协商一致，并签署书面文件。
3.本合同的有效期为（XX）年，如期满后乙方需要继续留职的，应提前一个月通知甲方，否则视为自动放弃继续留职。
甲方：乙方：（单位名称）（签名）日期：日期：以上为停薪留职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，平等、互利、诚信地履行合同。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工队伍的整体素质，为员工提供更好的职业发展机会，经甲、乙双方友好协商，特订立此停薪留职协议。
2019停薪留职合同(4篇)_合同范本
2019停薪留职合同(4篇)订立合同双方：甲方：_________________________________(单位)代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.1 / 9四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.停薪留职合同合同样本2019停薪留职合同（2） | 【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。
停薪留职合同格式范本8篇
停薪留职合同格式范本8篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方（公司名称）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、乙方停薪留职工作内容：1. 期限：乙方停薪留职的起止日期为______________至______________，共计___________个月。
2. 工作内容：乙方停薪留职期间，应根据公司的安排，继续完成原工作职责，并接受公司的管理。
3. 工作时间：乙方停薪留职工作时间与公司正式员工一致，需遵守公司的工作制度和规定。
4. 保密义务：乙方在停薪留职期间，应当继续遵守公司的保密义务，对公司的商业秘密和机密信息负责保密。
二、经济待遇：1. 停薪期间薪酬：乙方在停薪留职期间，工资待遇暂停发放。
2. 其他待遇：乙方停薪留职期间，享有公司福利待遇，但不包括工资和奖金等经济待遇。
三、解决争议：双方如在协议执行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动部门申请调解或提起诉讼解决。
四、其他事项：1. 协议变更：本协议任何条款的变更或补充，需经双方书面协商一致并签署书面协议。
3. 其他约定事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
五、生效与终止：本协议自双方签字盖章之日起生效，并至乙方停薪留职期满终止。
注：本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
以上为停薪留职合同范本，甲、乙双方应在明确了解协议内容的情况下签署，遵守协议的相关约定，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供停薪留职的机会，为双方共同维护职工的合法权益，特订立本停薪留职协议。
一、乙方同意在本合同期间暂停薪资待遇，但保留正式员工的职位和相关权益。
二、乙方在本合同期间继续享受公司的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。
三、乙方在停薪留职期间仍须完成公司安排的工作任务，必须服从公司安排的工作安排，完成领导交办的各项工作。
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________一、乙方自____年__月__日起停薪留职，期限为____年。
二、停薪留职期间，乙方停止享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等一切福利待遇，但保留其人事关系。
三、乙方应按时缴纳应由个人承担的养老、医疗、失业等社会保险费用，缴费基数按照甲方规定执行。
四、乙方在停薪留职期间，应遵纪守法，如发生任何违法违纪行为，由乙方自行承担一切法律责任和后果。
五、停薪留职期满，乙方应提前向甲方提出复职申请，经甲方同意后，双方重新签订劳动合同，恢复工作和福利待遇。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_____________年__月__日乙方（签字）：_____________年__月__日甲方：_________公司乙方：_________（员工姓名）一、乙方自____年__月__日起至____年__月__日止停薪留职。
二、停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金等薪酬待遇，但甲方应为乙方保留职位。
三、乙方在停薪留职期间自行承担各项社会保险费用，按时缴纳，确保社保连续。
四、乙方在停薪留职期间，如以甲方名义从事任何活动，必须事先征得甲方书面同意，否则一切后果由乙方自负。
五、停薪留职期满，乙方应按时返回甲方工作，如需要延期，应提前向甲方提出书面申请并经甲方同意。
六、本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________负责人（签字）：_____________年__月__日乙方（签字）：_____________年__月__日甲方：_________单位乙方：_________员工为明确双方在停薪留职期间的权利和义务，经协商一致，签订本合同：一、乙方自____年__月__日起停薪留职，期限为____个月。
二、停薪留职期间，乙方可自主从事其他工作或活动，但应遵守国家法律法规和社会公德。
停薪留职合同格式范本5篇
停薪留职合同格式范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与原因，现与甲方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，明确双方的权利和义务，确保停薪留职期间的各项事宜得到妥善处理。
二、停薪留职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
期满后，根据双方协商可续签协议。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时参加指定的培训或学习，并积极参加甲方组织的活动。
乙方的工作地点由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇乙方在停薪留职期间，甲方将暂停乙方的工资发放和各项福利待遇。
若乙方在停薪留职期间取得突出成绩或贡献，甲方将根据实际情况给予相应奖励。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间未按照甲方的要求参加培训、学习或活动，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定支付乙方的奖励或承担其他违约责任的，乙方有权要求甲方履行协议并承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方完成本协议约定的内容且表现优秀；发生不可抗力致使本协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告失踪等情形。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
停薪留职合同格式范本7篇
停薪留职合同格式范本7篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方（单位）：__________（公司名称）鉴于甲方需要乙方继续为其工作，但由于特殊原因暂时无法支付乙方工资，经甲乙双方友好协商，特签订此停薪留职合同，以确保甲方工作正常运转，乙方能够保持劳动关系，具体约定如下：一、乙方同意暂时停止领取工资，暂停期间不得向甲方提出薪资索赔要求。
二、双方同意保持正常的劳动关系，乙方继续履行其岗位职责，保证工作质量和效率。
三、暂停期间，乙方享受劳动合同中规定的其他权益，如带薪休假、社会保险等。
四、暂停薪资支付的理由是_____________（具体原因），暂停期间具体日期为_____________。
五、双方一致同意，当甲方恢复支付工资时，应与乙方重新协商工资支付问题，按照实际情况进行调整。
六、乙方在暂停期间若发现违规行为或对甲方造成损失，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
七、暂停期间如乙方有意离职，应提前_____________（具体时间）向甲方提出书面辞职申请，恢复薪资支付的条件由双方再次协商确定。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至暂停期结束为止。
双方均应认真履行本合同各项约定。
第2篇示例：【停薪留职合同范本】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方：身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方与乙方为了提高员工队伍的整体素质和公司的竞争力，特订立本停薪留职合同，共同遵守以下约定：第一条乙方为甲方公司员工，就职于（具体部门或职位）。
第二条为了满足乙方个人的特殊需求或情况，甲方同意乙方向公司提出停薪留职的申请。
乙方的停薪留职期间，公司将暂停支付乙方的薪资待遇，但保留乙方的工作岗位。
第三条停薪留职期限为：（具体期限，如6个月），自（日期）起至（日期）止。
期间内，乙方应当遵守公司的相关规章制度，完成公司交办的工作任务。
停薪留职合同样板5篇
停薪留职合同样板5篇篇1停薪留职合同样板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方因特殊原因需暂时停止工作，但又希望保留劳动关系，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、停薪留职条件1. 乙方在停薪留职期间享有单位停薪留职待遇，具体为__________元/月。
2. 乙方停薪留职期间仍履行单位的相关规章制度，保守单位的商业秘密，不得从事与单位竞争的活动。
3. 乙方停薪留职期间如有重大问题发生，经核实后，单位有权解除停薪留职合同。
三、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满或解除合同止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：单位法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：本合同经甲、乙双方签字盖章，具有法律效力。
特此协议。
以上为停薪留职合同样板，乙方在签订合同前需仔细阅读，并确保自己了解合同内容及相关权利和义务。
希望双方能够在友好互信的基础上履行合同内容，保持良好的劳动关系。
篇2停薪留职合同范本停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：(联系电话)乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要在特定期间内暂停支付乙方工资，但希望乙方在此期间继续留职工作，并且在期满后恢复支付工资。
为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1. 乙方应继续履行原有的工作职责，服从公司的管理和安排。
2. 乙方在停薪留职期限内不得违反公司规定，如有违规行为，公司有权解除合同。
二、执行期限1. 停薪留职期限为（具体期限），自（日期）至（日期）止。
期满后，公司将恢复支付乙方工资。
三、薪酬待遇1. 在停薪留职期间，公司暂停支付乙方工资和各项福利。
2. 期满后，公司将按照原有的薪酬标准恢复支付工资，并补发停薪期间的工资。
停薪留职的合同范本4篇
停薪留职的合同范本4篇篇1停薪留职合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方停薪留职的具体事宜达成如下合同：一、停薪留职的原因鉴于乙方因（列明原因，如学习深造、照顾家庭等）需要暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意签订本停薪留职合同。
二、停薪留职期限乙方停薪留职的期限自（起始日期）起，至（结束日期）止，共计（天/个月）。
三、停薪留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间将不再享受甲方支付的工资、福利待遇，也不参与社会保险、公积金缴纳。
2. 乙方保留返回职位的优先权，停薪留职期满后，如乙方无法按期回到工作岗位或不愿意回到原岗位，应提前书面通知甲方，甲方将依法解除劳动合同。
3. 乙方在停薪留职期间需严格遵守国家相关法律法规、公司制度和规章制度，不得发生违法违纪行为。
四、停薪留职期间工作安排1. 停薪留职期间，乙方需保持与公司的联系，接受公司对其工作表现和工作安排的通知和指导。
2. 如有特殊情况需要乙方临时回公司履行职责的，乙方应积极配合，无条件服从公司安排。
3. 乙方应在停薪留职期满前一个月提前向公司递交回岗申请，公司将按照实际工作需求和情况进行评估，决定是否同意乙方恢复工作。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期满结束之日止。
2. 若乙方提前解除合同，应提前书面通知甲方，并取得甲方同意方可解除。
3. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规章。
乙方（签字）：_________ 日期：__________甲方（盖章）：_________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
（合同附件：乙方停薪留职期间工作安排）篇2停薪留职的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了兼顾乙方个人原因，特制订本合同，经双方友好协商达成如下约定：一、乙方在甲方就职期间，因特殊原因暂时停止工作，但不离职，该情形称为“停薪留职”。
停薪留职合同通用样本6篇
停薪留职合同通用样本6篇第1篇示例：停薪留职合同通用样本甲方（公司）：（公司全称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于：为了满足乙方因个人原因需停薪留职的申请，达成如下协议：一、工作内容乙方自（具体日期）起停止正常薪资待遇，但仍需按照公司安排继续履行职责，直至（具体日期）终止。
二、薪酬待遇1. 乙方自停薪之日起不再享受正常薪资，但根据公司规定保留基本的社会保险。
2. 在停薪期间，乙方不得从事与公司业务竞争的行为，对公司形象造成影响的行为。
3. 停薪期间不得对外泄露公司机密信息，不得从事违法活动。
三、停薪期满1. 停薪期满后，乙方有权选择恢复正常工作状态或主动离职。
2. 如乙方选择恢复正常工作状态，公司应重新审定薪资待遇，双方重新签订劳动合同。
3. 如乙方选择主动离职，需提前一个月书面通知公司，并如实向公司交代停薪期间的工作情况，归还公司所有物品。
四、保密责任1. 乙方应继续履行保密责任，不得擅自泄露公司机密信息，否则应承担相应的法律责任。
2. 公司有权对乙方进行监督，对其工作进行检查。
五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方停薪期满后终止。
日期：年月日以上为停薪留职合同通用样本，供参考使用。
具体情况根据实际情况进行调整和修改。
愿双方遵守合同规定，共同维护公司利益。
第2篇示例：停薪留职是指员工因个人原因暂时放弃薪资待遇，保留工作岗位的一种工作状态。
如果员工需长时间停薪留职，公司需要制定停薪留职合同，明确双方的权利和义务。
以下是一份关于停薪留职合同的通用样本，仅供参考。
停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意乙方的请求。
2. 乙方在停薪留职期间暂不享有薪资和相关福利待遇。
经甲、乙双方友好协商后，就乙方停薪留职相关事宜达成如下协议：第一条停薪留职期限乙方停薪留职的期限为___________（具体时间），经双方协商一致，如有变动应在停薪留职期满前提前书面通知。
停薪留职合同格式模板5篇
停薪留职合同格式模板5篇篇1停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了员工个人原因，同意签订停薪留职协议，现就相关事项达成如下协议：一、合同签订日期：年月日二、停薪留职期限：自年月日起至年月日止。
三、双方协议：乙方在停薪留职期间，不承担工作任务，并不可享受工资报酬，但仍保留员工的身份，并享有公司的其他福利待遇。
四、乙方离职后：乙方在停薪留职期满后，如因个人原因选择离职，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
五、乙方复职：在停薪留职期间，乙方若有复职意愿，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成一致后，即可参与公司工作。
六、保密责任：乙方在停薪留职期间，仍需继续承担公司的保密责任，不得泄露公司机密信息。
七、其他约定：本协议未尽事宜，双方另行约定。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工签名）：____________日期：年月日以上内容为停薪留职合同格式模板，希望双方能够遵守并执行合同内容，如有任何争议，应协商解决。
祝双方合作愉快！篇2停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方在特定时间内离开工作岗位，但又希望乙方在离职期间继续保留用人关系，经双方协商一致，特签订如下协议：一、乙方同意自（具体日期）起，停止领取工资福利，暂停执行相应职责，停薪留职。
二、乙方停薪期间，继续享受公司提供的基本社会保险待遇，并保持原有的用工关系待岗。
三、乙方应按照公司相关规定积极配合接替人员的工作交接，保证工作连续性，提供必要的技术支持。
四、乙方停薪期间，仍需遵守公司相关规定，不得从事损害公司利益、泄露公司机密等行为。
五、甲方同意在乙方停薪期间，保障乙方用人关系，依法支付其中的基本社会保险费用。
六、本协议自双方签署之日起生效，至约定的离职日期终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议一式两份，双方各执一份。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经过双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定时期内暂停在原岗位工作，同时保留其在甲方公司的职位及相关权益。
本协议不涉及乙方离职或解除劳动关系。
二、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、停薪留职内容1. 乙方在协议期间内不再享受甲方的工资、奖金、津贴等福利待遇。
2. 乙方在协议期间内保留其在甲方公司的职位及相关权益，包括但不限于工龄计算、社会保险等。
3. 乙方应按照甲方要求，按时参加培训、学习等活动，提升自身能力。
4. 乙方应积极关注甲方公司业务发展，为公司提供力所能及的帮助和支持。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用，确保乙方在协议期间内的社会保障权益。
2. 乙方应积极履行本协议约定的义务，如按时参加培训、学习等活动，提升个人能力。
3. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方要求办理离职手续。
4. 若乙方在协议期间内违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。
五、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照本协议约定履行相关责任和义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
乙方在承担违约责任的同时，应按照甲方要求办理离职手续。
3. 本协议涉及的违约责任处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体处理方式由双方协商确定。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
停薪留职合同范本3篇2019
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载停薪留职合同范本3篇2019甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。
在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。
原用人单位停止对劳动者工资的发放。
以下是网小编今天为大家精心准备的：_______________3篇停薪留职合同范本，欢迎参考阅读!停薪留职合同范本一甲方：______________________________代表人：____________________________职务：______________________________乙方：______________________________性别：______________________________出生年月：__________________________根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共为____ 年。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。
停薪留职合同格式范本8篇
停薪留职合同格式范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就甲方同意乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益，根据相关法律法规，特订立本协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。
2. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大事项应及时报告。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及期满后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定的任何义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议终止与续签1. 本协议期满后，自动终止。
若双方有意续签，需在本协议到期前30天进行协商。
2. 本协议因乙方违约而提前终止的，双方应就此进行结算并办理相关手续。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号]鉴于乙方现因个人原因暂时无法全职工作，双方根据国家有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下停薪留职协议条款，以兹信守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新停薪留职合同格式范本
最新停薪留职合同格式范本【1】
订立合同双方: 甲方:_________________________________(单位)
代表人:_______________________职务:____________________ 乙方:______________,性别_________________,出生年月
____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号"关于企业职工要求'停薪留职'问题的通知"的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.
乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.
一,停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年.
二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,
如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.
三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪。