医院总务科洗衣房班长工作岗位职责岗位说明书

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14、洗衣房班组长岗位职责

洗衣房班组长岗位职责
一、严格遵守企业的各项规章制度，对本岗位工作负直接责任。

二、负责搞好洗衣房的日常管理工作。

三、对本组人员的工作情况进行监督检查，并严格考核，加强对设
备、工具的管理，负责领用材料并做好各项记录。

四、严格按制度做好本组的日常卫生检查工作，发现问题及时整改，
无法及时整改的问题要及时上报，并做好安全工作。

五、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高管理水平。

六、按时完成上级领导交办临时性任务。

洗衣工岗位职责
一、严格遵守企业各项规章制度本岗位有关标准、规程、措施及其
他要求，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

二、按时上班，不迟到、早退，班中不退岗，严格执行请假制度。

三、负责下井工人工作服的接收、登记、洗涤、烘干、发放等工作。

四、负责洗衣机、烘干机的使用、维修和保养工作。

五、严格按照交接班制度交接，并将洗衣房所有财产、工作服的本
班情况和存在问题必须交接清楚，并填写记录，如有差错、丢
失、损坏，由当班或责任者赔偿。

六、上一班洗好的工作服，要上帐登记，由下一班发放，依次类推。

七、按规定数量放置洗衣物，经常观察运行情况，发现问题及时处
理。

八、班班清少室内卫生，做到地面整洁，窗明无灰尘，互创有利条
件。

九、按规定做好本岗位的工作记录。

十、爱护公务，修旧利废，节约用布、水、电、洗衣粉及其它材料。

十一接受教育与培训，努力钻研业务技术水平，提高操作技能和技术水平，改进工作质量，提高效率。

岗位说明书医院洗涤工

能参加值班和节假日的值班，具有团队合作精神
5.爱护公物，节约水电和各种物料
6.按时将各科室清洗被服的数量报送仓库，以便计入各科室成本
7.负责拟定全院被服的更新计划
职责：完成上级交办其他工作
业绩标准
1.按时下收、下送被服，服务热情周到
2.清洗的被服干净、完好、熨平，无丢失
3.及时更新残破的被服
工作难点
1.被服洗涤质量检查
2.及时收发洗涤被服，保码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
总务科长
工作目的
在总务科长的领导，负责全院被服清洗和缝补工作。
工作描述
职责任务
职责：被服清洗、缝补
工作任务
1.负责收集全院被服交洗衣公司清洗、消毒、熨平、缝补
2.做好被服质量检查与交接登记工作
3.按时下收、下送被服到临床，做到服务热情周到
4.搞好工作场所的清洁卫生；被服归类摆放，整齐有序；注意放火、防盗工作
工作禁忌
1.被服交接数量不符
2.未按要求检查被服洗涤质量
职业发展
无
任职资格
知识技能能力
教育水平
初中及以上
专业要求
无
工作经验
经师傅带教，试用期满，考核合格后
职业资格
无
专业技能
熟悉被服清洗消毒技术、交收程序与缝纫技术
能力要求
责任心强，服务态度好，会精打细算；掌握被服清洗、消毒方法及相关设施的使用
其他要求

医院洗衣房工作职责范文

医院洗衣房工作职责范文一、岗位职责1.负责医院洗涤设备及器材的维护和保养工作，保证设备正常运行。

2.负责医院所有衣物的收集、清洗、消毒、熨烫和与之相关的洗衣工作。

3.保持洗衣房内环境整洁，保证卫生安全。

4.按照医院工作要求和洗衣程度标准进行洗衣工作，并充分考虑各类衣物的特殊处理要求。

5.及时处理衣物的破损、遗失，追踪丢失衣物，核实并解决问题。

6.做好洗衣的记录和统计工作，包括衣物的数量和质量等。

7.负责向上级及时汇报洗衣房工作情况，提出改进意见和建议。

二、岗位要求1.具备洗衣设备的使用和维护知识，了解洗衣工作的基本要求和操作规范。

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效协作。

3.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

4.具备较强的解决问题的能力和应急处理能力。

5.具备一定的体力和耐心，能够适应工作中的一定强度和工作压力。

三、工作流程1.接收衣物：每天按时接收医院各科室的衣物，确认数量和种类，登记记录。

2.分类清洗：根据不同的衣物种类和材质，进行分类清洗，使用合适的洗涤剂和洗涤程序。

3.消毒和熨烫：清洗完成后，对衣物进行消毒处理，使用医院指定的消毒剂和工艺流程。

之后进行熨烫，保证衣物整洁平整。

4.包装和送回：对清洗消毒完成的衣物进行整理、包装，并按照科室要求送回各科室。

5.记录和统计：记录每天接收、清洗、消毒的衣物数量和种类，每周进行统计，并向上级进行报告。

四、工作中的注意事项1.严格遵守洗衣操作规程，做到经常洗手、穿戴工作服和劳动保护用品。

2.要求洗衣房内洁净整洁，保持良好的卫生环境。

3.衣物清洗前的预处理工作要做好，对有污渍的衣物要进行预处理，以提高洗涤效果。

4.对于衣物的特殊处理要求，如烫花、修补等，要认真操作，确保质量。

5.对于衣物的破损和丢失情况，要及时记录并向上级报告，并提出改进措施。

6.不得私自处理衣物，弄丢或损坏他人衣物要及时向上级汇报并赔偿。

7.工作期间要保持良好的职业素养，维护良好的工作秩序，并与同事保持良好的关系。

医院洗衣房人员岗位职责

医院洗衣房人员岗位职责医院洗衣房是医疗机构中的重要岗位，负责处理医院的衣物、床上用品及其他纺织品。

医院洗衣房人员承担着保证医疗环境清洁和病人衣物卫生的重要职责。

以下是医院洗衣房人员常见的岗位职责：一、收集和分类医院洗衣房人员负责定期巡检不同科室和病房，搜集并收集使用过的床单、被单、毛巾和医院服装等。

收集到的衣物需要根据不同的用途和消毒要求进行分类，确保不同类别的衣物分开处理，以防止交叉感染的发生。

二、洗涤和处理医院洗衣房人员需根据不同类别的衣物使用合适的洗涤剂和方法进行清洗。

衣物应当洗净、除去异味，并且保持颜色和材质的完好状态。

洗涤过程中，应当注意洗衣机的消毒和清洁，以确保衣物无菌状态。

三、熨烫和折叠洗涤完毕的衣物需进行熨烫和折叠，以确保衣物整洁无皱。

医院洗衣房人员应熟悉不同衣物的熨烫要求和技巧，尽可能在短时间内完成大量衣物的处理，并确保高质量的工作成果。

折叠衣物时，要保持衣物的整齐摆放，以便于日后的使用。

四、质量控制医院洗衣房人员需要进行衣物质量的检查，确保每件衣物都符合洗涤和护理标准。

衣物应当无菌、清洁，没有残留物或破损。

如果发现任何品质问题，应及时报告并采取纠正措施。

同时，医院洗衣房人员还应确保清洗和熨烫设备的正常运行，并进行定期的维护和维修。

五、库存管理医院洗衣房人员需要进行衣物的存储和管理。

他们应确保清洗和整理后的衣物得到正确的标记和归类，并放置在适当的位置上。

同时，他们还需要掌握库存水平，及时向上级报告并进行补充采购，确保医院衣物供应的正常运转。

六、协助其他工作医院洗衣房人员还可能需要协助其他工作，如协助医院环境清洁人员进行清洁工作、参与床单更换等。

在工作过程中要与其他科室和职员进行协调和配合，确保医院的日常运营顺利进行。

综上所述，医院洗衣房人员在医疗机构中扮演着重要的角色。

他们的工作职责包括收集和分类、洗涤和处理、熨烫和折叠、质量控制、库存管理以及协助其他工作。

他们的努力为医院的卫生和病人的舒适提供了坚实的支持。

医院洗衣房工作职责（3篇）

医院洗衣房工作职责1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。

保证及时、优质地为医疗第一线服务。

2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。

3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要及时，数字要准确，防止错、漏和丢失。

各类被服要分类存放，方便取用。

未印字新制品一律不交换。

4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。

节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。

5、注意安全。

机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。

做好防火、防盗及机器保养管理工作。

医院洗衣房班长职责一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。

五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。

六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。

八、及时完成科长交办的临时任务。

医院洗衣房工作职责（2）医院洗衣房的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 收集、分类和清洗医院内不同科室所产生的衣物、床上用品和其他物品，确保清洗过程符合卫生标准和医院的要求。

2. 对衣物进行清洗、除菌和烘干处理，确保衣物的洁净和卫生，防止细菌和病毒的传播。

3. 对一次性用品和床上用品进行分类和包装，确保其完整和干净，方便医护人员使用。

4. 维护和保养洗衣设备，及时调整和修理设备故障，确保洗衣设备的正常运转。

5. 协助医院的采购部门对洗衣用品和设备进行采购和管理，及时补充和更新所需的物品。

洗衣房领班岗位职责

洗衣房领班岗位职责
部门：职务：主管上级：
直属下级：工作时间：
职责概述：控制洗衣房内部的正常运转，保证整个酒店各部位棉织品、住店客人衣物及员工工服的洗涤质量。

岗位职责：
1、控制洗衣房内部的正常运转。

2、确保所有客人衣服和干洗、熨烫、湿洗服务在较高的水准。

3、负责酒店相关布草及酒店管理人员工服的洗涤。

4、检查、监督洗衣房员工正确地操作洗衣房内部的所有机器设备。

5、督促洗衣房所有员工始终按照安全规定进行操作。

6、检查所有洗涤物品的清洗质量，确保洗衣房的工作始终处在一个最高的水准之上。

7、经常检查机器设备状态，密切同工程部配合，进行机器设备日常维修保养和定期检修工作。

8、对洗衣房员工进行岗上培训工作。

9、监督及控制洗衣房内部的洗涤剂和药水的消耗。

10、注意倾听宾客的需求，及时处理宾客投诉。

11、组织洗衣房员工开每日班前会，讨论完善工作程序及处理其它问题。

12、密切同各部门联系，确保相关布草和管理人员工服的供应和周转。

13、统计有关客衣湿洗、干洗及烫衣方面的盈利，草拟酒店布草及员工工服洗涤工作月报表。

草拟下一年度的消耗预算。

14、确保所有宾客洗衣单据正确，使之得以及时准确地输入宾客的帐单内，并按财务结算每日部门收回。

15、确保所有的机器设备及照明灯在洗衣房下班之后关闭，并且将出入门上锁。

16、确保所有的“暂存待送”的宾客洗衣在严格监督管理下得以正确的登记。

17、检查、督促洗衣房所有员工的工作表现。

18、完成上级交办的其它工作。

洗衣房岗位职责

洗衣房岗位职责洗衣房岗位职责1(一)洗衣房经理1. 工作要求：要有专业的洗衣知识，熟悉各种机器设备的性能及使用程序并要掌握设施的保养方法，懂得各种药剂的作用及配制，有较强的组织能力和丰富的管理经理，团结同事，以身作则。

2. 职责范围：对洗衣房的服务、设备的使用和保养负管理之责。

3. 工作职责：1)每日要检查各组的工作情况，并制定出新的工作计划。

2)负责人员调整，安排员工出勤，处理因工作而引起的各种矛盾。

3)处理与洗衣房有关的各种投诉，同时总结经验，做好记录。

4)协调员工等各级之间的关系，随时做好员工培训和物品特性鉴别工作。

5)督导每月的盘点，有计划的购进各种药剂，做好成本核算。

在提高服务水平的同时，注意节约。

6)负责员工的工衣发放，换季时的服装，与工衣制做厂家保持联系，设计各部门的工衣样式，面料的选择，制做的'时间等。

7)每周进行一次业务、服务水平等工作小结，召开例会，并对下周工作进行安排，例会时间自定。

(1)制定本部门的各类规章制度、管理措施。

(2)监督、检查和指导员工的工作，对员工进行评价与奖惩。

(3)有计划地组织对员工的培训。

(4)控制本部门的成本。

(5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。

(6)代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。

(二) 洗衣房主管1、工作要求：具有较好的专业知识和技术，了解洗衣房所有机器和药剂的使用方法，有一定的组织能力和应急能力，其工作要对经理负责。

2、职责范围：每日检查洗衣房的设备、设施及员工的操作程序，对洗衣房的安全进行全面检查，处理日常事务及经理不在岗时的突发问题。

3、工作职责：1)每天上班前去洗衣房经理处听取当天特殊任务的安排，做好记录。

2)根据经理的指令，安排当日工作，给有关人员讲当日注意事项。

3)协助洗衣房经理做好各种工作，及时向上反映员工的各种思想动态。

4)控制药剂的使用情况，督导领班及员工的工作，提高服务效率，节约成本。

5)随时对员工进行技术等操作程序的指导，配合经理对下属进行培训。

洗衣房班长岗位职责

洗衣房班长岗位职责洗衣房班长是洗衣房中的重要职位，主要负责管理和协调洗衣房的各项工作。

以下是洗衣房班长的岗位职责。

1.组织生产工作。

洗衣房班长需要按照工作计划和洗涤要求组织生产工作，确保生产线的连贯性和效率，保证洗衣房的正常运转。

2.负责产品质量控制。

洗衣房班长需要保证每一件洗涤产品的质量，判断产品的质量状况，严格控制洗涤参数、水温、药剂浓度、洗涤时间等，确保每个客户的衣物在回收后都是洁净、整洁并达到质量要求的。

3.协调人员的工作。

洗衣房班长需要协调团队中的各个成员，确保每个人都能分配到适合自己的工作，加快生产效率，并且做到工作协调、人心齐。

4.协调与客户沟通。

洗衣房班长需要及时与客户沟通，根据顾客的需求，及时调整工作进度和生产计划，保证客户的衣物能够在预定时间内完成洗涤和质量上对应有保障。

5.执行质量检验和统计。

洗衣房班长需要经常进行对所洗涤产品的定性定量检测，并对检测结果作出处理和改善，及时进行数据统计，为提高生产管理水平和客户服务水平提供数据支持。

6.制定安全防护措施。

洗衣房班长需要制定洗涤车间的安全措施，确保员工的身体健康和安全，并监测洗涤车间以及洗涤设备的维护和保养，以便污物不沾染到其他洗涤中餐设备。

7.保持设施和环境的整洁。

洗衣房班长需要保持设施和环境的整洁和卫生，确保洗衣房的环境符合清洁的要求，给员工提供良好的工作环境。

总之，洗衣房班长是洗衣房综合管理的核心，需要有丰富的管理经验、卓越的团队合作精神和较强的良好沟通能力，确保顾客订单的准时准确完成以及洗涤质量的稳定。

洗衣房各岗位工作职责

洗衣房各岗位工作职责（一）洗衣房主管的职责1、全面负责洗衣房各项管理工作，负责制定本部门各项规章制度、工作流程和质量标准、检查，督促本部门的工作。

2、全面熟悉并掌握洗衣房的各项业务技能并制定落实员工的培训计划。

3、严格控制洗涤原料，及各类物资的质量、成本，做好每月的盘点工作。

4、负责与各部门沟通,及时调整工作计划，确保布草的洗涤质量并按时完成。

5、协助工程部做好洗衣房设备设施的维修保养。

6、负责做好洗衣房的消防安全工作，确保消防设施的完好。

（二）洗衣房领班的岗位职责1、对各洗衣环节主管负责，确保客衣、员工制服及织品洗涤的高标准。

2、负责制定洗涤计划、洗涤程序、操作规程及培训，考核制度、员工考勤、纪律，检查操作规程及工作制度。

3、保证整个酒店布草、工服、客衣洗涤的质量及布草的收发、送洗、洗烫、保管、报损等工作的全权负责。

4、保证洗涤设备正常运转，管理好水、电、易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。

5、控制洗涤成本，降低织品报损量，处理客衣的一般投诉问题。

6、负责检查产品质量，发现问题及时处理。

7、组织班前班后会议。

8、协调各部门的工作关系，做好员工思想工作，培养团队精神。

（三）水洗工的岗位职责1、洗涤前要检查电源盒机器设备是否处于正常状态，准备好各种洗涤剂及其他洗涤用品，确保正常使用量。

2、在洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。

3、根据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，减少成本费用。

4、将洗涤完毕的布草送烫平（折叠）组，其中巾类放入烘干机中，待其烘干后，折叠平整，归类堆放。

5、洗涤后的台布、口布、床单、被套、枕套，要做到清洁、柔软，台（口）布无油迹和污染，毛巾应做到清洁、柔软和蓬松。

6、工作结束后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。

（四）烫平（折叠）岗位职责1、将洗好的布草进行分类熨烫，操作时避免第二次的污染。

2、工作人员遭操作前检设备是否处于良好状态，开启烫平机，打开蒸汽阀进行预热（一般15分钟），做好准备工作，根据不同布草设定熨烫的速度和温度。

医院洗衣房岗位职责与管理制度

医院洗衣房岗位职责与管理制度一、岗位职责1、负责全院职工工作服（白服）、医护办公区域床单、被罩等布草的回收、污洗、熨烫平整和配送发放服务。

2、负责住院患者的被服、医疗织物等的消毒、污洗、配送服务。

3、负责医院窗帘、床间隔帘等非医疗织物布草的回收、清洗和发放工作。

二、管理制度1、工作人员上岗前必须进行岗前培训，必须熟练掌握洗涤、消毒技能，了解洗涤和烘干等相关设备、设施及消毒隔离与感染控制基础知识、常用消毒剂使用方法等。

工作人员必须经过培训考核合格方可上岗工作。

2、按时上下班，严禁脱岗、串岗、岗中睡觉，严禁酒后上岗、岗中饮酒，严禁在公共场所吸烟，严禁进行与工作无关的活动。

3、严禁工作人员将私人布草（物品）带入洗衣房消洗、修补、烫和制作被服严禁将医院布草（包括报废品）私自带出使用。

4、严禁工作人员在工作区（尤其是污染区）进行餐饮，进入工作区和进行餐饮前必须洗手。

5、工作人员做好个人防护，在收集污染的布类物品时，工作人员应戴口罩和手套。

在清点和处理传染性衣物时，应穿戴口罩、帽子、手套和隔离衣，接触污染物品后及时洗手。

污染区的工作人员工作时应穿工作服，工作完成后脱下工作服，工作服每日换洗1次，离开污染区时应洗手和淋浴。

6、熟悉设备的清洁、消毒、保养和维护方法，按照要求落实设备的保养、维护工作。

爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。

7、使用后的医用织物和清洁织物收集、交接时，应有记录单据，记录内容应包括医用织物的名称、数量、外观、洗涤消毒方式、交接时间等信息，并由质检员和交接人员签字：记录单据宜一式三联。

日常质检记录、交接记录应具有可追溯性，记录的保存期应不少于 6 个月。

8、洗衣房的各项相关制度、风险责任协议书、微生物监测报告，以及所用消毒剂、消毒器械的有效证明（复印件）等资料应建档备查，及时更新。

洗衣房工作人员岗位职责

洗衣房工作人员岗位职责1、洗衣房各岗位职责一、洗衣房主管岗位职责(1)制定洗衣房的规章制度、管理措施。

(2)监督、检查和指导员工的工作，对员工进行评价与奖惩。

(3)有计划的组织对员工的培训。

(4)控制本部门的成本。

(5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。

(6)代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。

二、洗衣房领班岗位职责(1)负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。

(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。

(3)填报工作记录。

(4)对本组的员工进行指导与培训。

(5)代表本组与其他相关班组进行适时的沟通，做好协调工作。

三、收发岗位职责(1)积极、主动、及时、准确地做好各类布品及客衣的收发工作。

(2)作好布品的管理。

进行经常性的整理和分类，并在所收衣物上打码编号。

(3)按照布品发收工作规程进行操作，作好各种登记，并核对布品的件数、品种以及号码，防止丢失。

(4)搞好室内的清洁卫生。

四、洗涤岗位职责（1）进行洗涤之前要做好设备的检查工作，配制好洗涤用水。

(2)清点收洗的布品、客衣，进行分类整理。

(3)按照程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后要先自己做质量检查，然后再交给领班。

(4)结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。

(5)做好洗涤记录五、熨烫岗位职责（1）做好操作前的设备检查与准备工作。

（2）按规定的工作程序与标准，正确使用机器熨烫各种类型的衣物。

（3）先自我检查质量，然后将熨烫好的衣物交领班签字。

（4）结束工作后，关闭电源及设备，将各类用品回复原位，并进行室内的清洗工作。

2、洗衣房工作规范一、客衣洗涤质量要求（1）湿洗①在洗涤之前，要先检查衣服的袖口、衣领等容易脏的地方，喷洒污药水。

②10～15分钟之后，按照衣服的不同类型选择正确的洗涤剂，投入水洗机中进行洗涤。

衣物的重量要与机器的容量相适。

③准确掌握水温、冲洗时间及气压，一般来说，深色和杂色的衣服应在35℃以下的水温中洗涤10分钟左右；白色的衣物则应在60℃以下的水温中洗涤，时间最好在10分钟以上。

医院洗衣房岗位职责

医院洗衣房岗位职责
一、客衣服务员岗位职责
一）岗位名称：客衣服务员
二）直接上级：洗衣房主管
三）直接下级：无
四）岗位职责：
1负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。

2、确保贵宾房及有特殊服务要求的客衣按时、按质完成。

3、熟悉长住客人的特殊要求，严格按规定的操作程序进行操作。

4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。

5、完成直接上级交办的其他工作。

二、制服收发员兼缝纫岗位职责
一）岗位名称：制服收发员兼缝纫
二）直接上级：洗衣房主管
三）直接下级：无
四）任职条件：1、建议性别：女,1.58米以上,25-40周岁,外貌端正，身体健康。

2、中等职业学校或高中毕业。

3、熟悉各部门制服的分类、发放程序；精通裁剪和成衣制作。

五）岗位职责：1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。

2、保证发出的制服达到平整、。

洗衣房领班岗位说明书

洗衣房领班岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位直接下级
间接下级
基本任职资格
1、高中以上学历，在本部门工作三年以上。
2、具有较强的组织管理能力和文字表达能力。
岗位职责
和
工作任务
1、负责洗衣房的日常管理工作。
2、贯彻执行各项规定决议及经理所交办的工作，调配人员保质保量完成日常工作。
3、负责洗衣房所有财产、设备的管理工作，认真做好各类物品的保管，确保物品、财产的使用。
4、检查督促操作规程，安全守则的执行落实，确保安全生产。
5、掌握员工的出勤情况，对违反纪律的员工及时纠正并做出处理。
6、做好所有洗涤成本记录，每月交经理审核做好预算。
7、做好洗涤剂、制服、布草的备用仓存及时保证使用。
8、负责设备的报修，及时做好机械设备的维修保养工作。
9、负责本班组每日的业务考核，做好每月员工的考核评定工作。
与其它部门、部位的关系
1、负责与其它部门沟通洗涤工服及所洗布草的问题。
2、负责与工程部沟通解决维修保养问题。
创新空间
1、能够根据工作实际，不断修改工作流程。
2、能够向部门提出班组建设合理化建议。
3、能够不断提高自身素质。
责任
与
损失追究
1、责任：协调洗衣房员工工作，确保工作顺畅发展，保证质量，
培养加强员工的服务意识，增强团体战斗力。
2、损失追究：按酒店和部门《奖惩细则》。
考核标准
按部门目标考核标准考核
岗位工作权限
1、检查中，发现员工违纪及违规操作，按照本部位考核标准进行扣罚。
2、具有本部位维修换件50元的权力。
3、具有10元以下布草报损权力。

医院洗衣房各岗位职责

医院洗衣房各岗位职责1.洗衣工：洗衣工是医院洗衣房的基层员工，主要负责洗涤与熨烫所有医院的衣物和床上用品。

他们需要根据洗衣程序，将衣物分类、称重、清洗、漂洗和机器烘干。

在洗涤过程中，洗衣工需要掌握正确的洗衣剂和消毒剂的用量，以确保衣物的洁净和无菌。

此外，洗衣工还需要对衣物进行质量检查，保证所有洗涤物品的品质达到医院的卫生标准。

2.床单员：床单员是负责整理和更换医院床单的员工。

他们需要定期检查床单的衰减情况，并根据卫生要求及时更换床单套装。

床单员还需要定期清洗和消毒床单套装，保证其卫生干净。

此外，床单员还需要记录床单的使用情况和更换频率，以便于管理者进行床上用品的采购和替换。

3.消毒员：消毒员是医院洗衣房中非常重要的职位，他们负责对医院的衣物、床上用品和其他洗涤物品进行消毒处理。

消毒员需要掌握各种消毒剂的正确使用方法和浓度，以确保杀灭衣物上的病菌和细菌。

他们需要按照消毒程序进行操作，例如浸泡、喷洒或高压蒸汽消毒。

消毒员还需要定期检查消毒设备的运行状况，保证其正常工作。

4.管理员：管理员是医院洗衣房的主管，负责协调和管理洗衣房的运营。

管理者需要制定洗衣房的工作计划和流程，保证工作的顺利进行。

他们还需要管理人员安排和考勤情况，确保每个岗位都有足够的员工。

此外，管理者还需要与其他部门沟通协调，了解医院各个部门的需求，并及时处理和解决问题。

5.设备维护人员：设备维护人员负责医院洗衣房中的设备检修和维护工作。

他们需要定期检查和维护洗衣机、烘干机、蒸汽消毒机等设备，确保其正常运行和安全可靠。

设备维护人员还需要及时处理设备故障和问题，以减少洗衣工作的中断时间。

总之，医院洗衣房各岗位在医院的整体运行中扮演着重要的角色。

通过各自的职责，他们保障了医院内衣物和床上用品的清洁和无菌，确保了医院卫生标准的达到，从而为患者的康复和健康提供了保障。

医院洗衣房工作制度(六篇)

医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。

四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。

六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。

娄底东方医院医院洗衣房工作制度（二）通常包括以下内容：1. 工作时间：医院洗衣房通常需要提供全天候的服务，因此工作时间会根据医院的需要进行安排，可能包括白天、夜班、周末和节假日。

2. 岗位职责：洗衣房工作人员负责收取、清洗、熨烫、折叠和分发医院员工衣物和床上用品等工作。

他们也可能会负责修补破损的衣物以及保养和维护洗衣设备。

3. 卫生要求：医院洗衣房工作涉及到医院员工的衣物和床上用品，因此卫生要求非常严格。

工作人员需要遵循洗涤和消毒标准，确保洗涤过程中没有交叉污染，并采取必要的防护措施。

4. 设备使用：洗衣房工作人员需要熟悉和正确使用洗衣设备，例如洗衣机、烘干机、熨斗等。

他们也需要了解设备的维护和保养，以确保设备的正常运行。

5. 安全意识：医院洗衣房可能涉及到一些危险物质，例如化学清洁剂和消毒剂。

工作人员需要接受相关的安全培训，并遵守安全操作规程，以避免意外事故的发生。

医院洗衣房岗位职责范文

医院洗衣房岗位职责范文医院洗衣房工作职责1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。

保证及时、优质地为医疗第一线服务。

2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。

3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要及时，数字要准确，防止错、漏和丢失。

各类被服要分类存放，方便取用。

未印字新制品一律不交换。

4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。

节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。

5、注意安全。

机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。

做好防火、防盗及机器保养管理工作。

洗衣房的岗位职责1、向本班班长负责,做好内外布草折叠工作。

2、到岗后，打扫区域卫生，准备好货架，包装绳。

3、根据不同要求分类折叠,发现污渍及时拣出交湿洗处理。

4、毛巾烘干、分类、折齐、包装、点数入库并做好登记。

5、巾类边缘破损不能修补与制服房交接处理。

6、对烘干的巾类分类折叠，整齐摆放，浴巾，地巾以十条为一包装，中巾以二十条为一包装，面巾以五十条为一包装，以白色尼龙绳捆扎;记录折叠包装好的毛巾数量，送往布草房做好交接工作。

7、工作中注意检查布草洗涤质量;破损、脏的布草及时重洗。

8、保持工作场所的环境卫生，布革报损登记，送回等工作。

9、服从主管领班其它工作指令。

布草折叠的工作程序：清扫叠毛巾工作台面，准备各种使用用品(包括绳，剪刀，记录表)将毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等进行分类，折叠;将叠好的毛巾用包装绳进行捆扎，毛巾点数后放到货架摆放整齐，交到制服仓库。

医院洗衣房岗位职责一、客衣服务员岗位职责一)岗位名称：客衣服务员二)直接上级：洗衣房主管三)直接下级：无四)岗位职责：1、负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。

2、确保贵宾房及有特殊服务要求的客衣按时、按质完成。