简历制作讲座心得
记简历制作讲座心得体会
在现代社会,一份优秀的简历是求职者通往理想工作的重要桥梁。
为了更好地了解简历制作的重要性,提高自己的求职竞争力,近日,我参加了学校举办的简历制作讲座。
通过这次讲座,我对简历制作有了更深入的了解,以下是我的一些心得体会。
一、认识简历的重要性讲座伊始,讲师向我们阐述了简历在求职过程中的重要性。
简历是求职者的“敲门砖”,一份优秀的简历能够在众多求职者中脱颖而出,引起招聘者的关注。
同时,简历也是展示个人能力、素质和价值观的平台。
因此,制作一份高质量、具有针对性的简历至关重要。
二、简历结构及内容1. 简历结构讲座中,讲师详细介绍了简历的结构,包括封面、个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书、荣誉奖项等。
以下是简历结构的一些建议:(1)封面:简洁明了,突出个人姓名、联系方式等基本信息。
(2)个人信息:包括姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式等。
(3)教育背景:按时间顺序列出学历、专业、毕业院校等信息。
(4)工作经历:着重描述工作内容、业绩、成果等,体现自己的工作能力和潜力。
(5)项目经验:列举参与过的项目,展示自己的团队协作能力和解决问题的能力。
(6)技能证书:列出掌握的技能和获得的证书,如计算机等级证书、外语水平等。
(7)荣誉奖项:展示自己的优秀成绩和获奖情况,彰显自己的综合素质。
2. 简历内容在简历内容方面,讲师强调了以下几点:(1)真实可信:简历内容必须真实,切勿夸大或虚构。
(2)突出重点:根据应聘岗位要求,有针对性地突出自己的优势和特长。
(3)简洁明了:简历内容要简洁明了,避免冗长、繁琐。
(4)量化成果:尽量使用数据和事实来描述自己的工作成果,提高简历的说服力。
三、简历制作技巧1. 关键词优化:在简历中巧妙地融入与应聘岗位相关的关键词,提高简历的匹配度。
2. 量化描述:用具体数据来描述自己的工作成果,使简历更具说服力。
3. 逻辑清晰:简历内容要条理分明,便于招聘者快速了解自己的能力。
4. 避免错别字:仔细检查简历,确保没有错别字和语法错误。
简历制作讲座观后感
简历制作讲座观后感前几天去听了一个简历制作的讲座,那可真是让我大开眼界,就像发现了新大陆一样。
刚走进讲座现场的时候,我还想着简历嘛,不就是把自己的经历、学历啥的往上一写就行了呗,能有多少讲究?可讲座一开始,我就知道自己错得有多离谱了。
讲座的老师那叫一个厉害,就像一个简历界的超级英雄。
他先拿出了两份简历,一份看着就普普通通,像个灰扑扑的小麻雀;另一份则是光彩夺目,像是穿着华丽礼服的明星。
老师说,这就是普通简历和优秀简历的区别。
我当时就瞪大了眼睛,心里想着:“原来差距这么大啊!”老师开始讲简历的格式,他说这就像是盖房子的框架一样重要。
什么字体要统一、字号要合适,还有行距也不能马虎。
我以前做简历的时候,都是凭着感觉来,字体一会儿大一会儿小,就像个调皮的小孩子在捣乱。
现在才知道,这样的简历在HR 眼里就像个“邋遢大王”,人家看一眼就想丢到一边去了。
再说说内容部分。
老师强调要把重点突出,就像舞台上的主角一样,得让HR一眼就能看到你的亮点。
不能把自己做过的所有事情都一股脑儿地堆上去,得像挑宝石一样,挑出那些最闪亮、最能体现自己能力的经历。
我突然想起我之前的简历,就像是个杂货铺,什么都有,却没有一件真正吸引人的“宝贝”。
还有一个让我印象特别深刻的点,就是关于简历的语言。
老师说要用简洁明了的话,不要整那些花里胡哨、让人看不懂的词。
我就笑了,我之前还觉得用一些高大上的词能显得自己很厉害呢,结果可能在别人看来就像个故弄玄虚的小丑。
比如说,“负责公司相关事务的协调与推进”,这就不如直接说“协调公司事务,推动项目进展”来得实在。
在讲座过程中,老师还分享了一些小技巧,比如在简历里加上一些关键词,这样在HR用电脑筛选简历的时候,就能更容易被选中。
这就像是给简历加了个“搜索小助手”,让它能在众多简历中脱颖而出。
听完这个讲座,我就像被打了一针强心剂,迫不及待地想要重新制作我的简历。
我感觉自己以前做简历就像是在黑暗中摸索,现在终于有了一盏明灯。
简历课培训心得体会范文
随着社会竞争的日益激烈,一份优秀的简历成为了求职者进入心仪企业的敲门砖。
近日,我有幸参加了一场简历撰写培训课程,通过专业人士的讲解和实践操作,我对简历制作有了更为深入的了解,以下是我对此次培训的心得体会。
首先,培训课程让我明白了简历的重要性。
简历是求职者向用人单位展示自己能力、素质和经历的重要载体,一份优秀的简历能够让人在众多求职者中脱颖而出。
在课程中,我们学习了简历的基本结构和内容,包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等。
这些内容都是用人单位在招聘过程中关注的重点,因此,在撰写简历时,我们要充分展示自己的优势,提高简历的竞争力。
其次,培训课程让我学会了如何突出自己的亮点。
在课程中,老师强调了简历中的关键词和量化成果的重要性。
关键词能够帮助招聘人员快速了解求职者的专业背景和能力,而量化成果则能够直观地展示求职者的工作成果。
例如,在描述工作经历时,我们可以使用“提高工作效率20%”、“成功完成XX项目”等具体数据,让招聘人员对我们的工作能力有更加直观的认识。
此外,培训课程还教会了我如何根据不同职位要求调整简历。
在撰写简历时,我们要根据目标职位的需求,有针对性地调整简历内容。
例如,对于技术岗位,我们可以着重突出自己的技术能力和项目经验;而对于管理岗位,则要强调自己的领导能力和团队协作精神。
通过调整简历内容,使我们的简历更加符合目标职位的要求。
在培训过程中,我还学会了如何运用STAR法则描述项目经验。
STAR法则即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),这种描述方式能够使我们的项目经验更加生动、具体,让招聘人员更好地了解我们在项目中的角色和贡献。
最后,培训课程让我认识到简历排版的重要性。
一份整洁、美观的简历能够给人留下良好的第一印象。
在课程中,我们学习了简历的排版技巧,包括字体、字号、行距、间距等。
通过合理的排版,使简历更加清晰、易读。
完美简历讲座心得体会
随着社会的不断发展,竞争日益激烈,一份优秀的简历成为了求职者进入心仪企业的重要敲门砖。
近日,我有幸参加了一场关于如何撰写完美简历的讲座,通过聆听专家的讲解和实践操作,我对简历制作有了更深刻的理解和认识。
以下是我对这次讲座的心得体会。
首先,讲座强调了简历的重要性。
在众多求职者中,如何让自己的简历脱颖而出,成为招聘官关注的焦点,是每位求职者必须面对的问题。
一份优秀的简历不仅能够展示自己的能力,还能够给招聘官留下良好的第一印象,从而增加面试的机会。
讲座中,专家详细介绍了简历的构成要素。
一份完整的简历通常包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长、荣誉奖项等部分。
在撰写简历时,要注重内容的真实性、准确性和完整性。
个人信息要简洁明了,教育背景要突出重点,工作经历要详细描述工作职责和业绩,项目经验要展示自己的实际操作能力和团队协作精神,技能特长要具体列出掌握的技能,荣誉奖项要体现自己的综合素质。
其次,讲座针对简历的排版和设计进行了详细讲解。
一份好的简历,不仅要内容丰富,还要排版美观,便于阅读。
在排版上,要遵循简洁、清晰、有序的原则,避免过于花哨的设计。
字体选择要规范,字号要适中,段落间距要合理。
在设计中,可以利用项目符号、加粗、斜体等方式突出重点内容,使简历更具吸引力。
讲座还强调了简历的针对性。
在撰写简历时,要根据不同的职位要求和公司特点,有针对性地调整简历内容。
要分析目标职位所需的核心能力,将自己在相关领域的经验和技能进行突出展示。
同时,要了解目标公司的文化、价值观和发展方向,使自己的简历与公司需求相契合。
此外,讲座还提醒我们在简历中要注意避免的误区。
如避免使用过于口语化的表达,避免夸大自己的能力,避免过多使用第一人称等。
这些细节问题往往会影响简历的专业度和可信度。
通过这次讲座,我深刻认识到撰写一份完美简历的重要性。
在今后的求职过程中,我将认真对待简历的每一部分,力求做到真实、准确、美观、有针对性。
简历制作讲座总结(5篇)
简历制作讲座总结(5篇)第一篇:简历制作讲座总结一、关于就业1.学校有一个就业帮扶政策,贫困生或者就业困难的可以自己去学院申请。
主要是交通补贴,省内的200左右,省外的600左右。
2.如果要创业的,不管是现在还是以后几年想要创业,最好去学校半个毕业生创业证。
贷款什么的有优惠。
朱老师还指出江心屿那有块地,你有项目政府就可以当你去那做;你没项目,有想法,政府那也有项目可以让你去做。
3.十月中旬学校会发布一个温州大学就业信息推送平台,类似qq 客户端,有网页版也有手机版,到时候大家下载下来,软件会把符合你要求的就业信息发布在你的空间,也可以在线投简历。
4.学分不够,计算机二级没过,学费欠费是不能毕业的。
5、11月份有个招聘会,在大学生活动中心底楼。
二、关于简历制作1.90%的HR认为表格式的简历是最差的;2.简历最好1-2页;3、不要用夹子(这类情况,可扔可不扔时直接扔掉);4、一定要有的部分:求职意向(只放一个,要表现的有诚意点,所以最好可以写上单位名称、单位logo等。
招聘会简历应该准备多个版本);姓名、性别、出生年月(日不要);毕业院校、专业;E-mail(电子邮箱)最好不要用q q邮箱;联系电话(要再三核对)籍贯(看情况,外地就不要写了)(注意不要重复内容)5、可有可无的部分通信地址(如果要写,一定要写学校信箱<往年有人写家里的,发生过诈骗案件>,同时附上邮编)照片:拒绝ps(落差太大也会在面试被刷下),如果个人感觉长的不错的话可以放,要是不属于欣赏类的,就给单位留下遐想空间吧;主修课程(如果版面太空,可以补上);自我评价(也是版面不够用来充实的,但是不能写套话,不能复制、粘贴);兴趣爱好(最好突出自己的团队合作能力的爱好)政治面貌(除非中共党员)四级及其成绩(除非分数很高很高);封面(可以自己设计,一定要写上自己的个人基本信息,求职意向)自荐信(文笔好、经历好、自己写的、格式正确)如果一定要,顺序:封面、自荐信、简历);6、不要的部分健康状况(除非你要应聘保安什么的)身高体重(除非你去选美什么的)家庭地址缺点口号7、关于获奖情况(一般放在基本信息后)千万不能按照时间顺序写,但要把每个奖项时间(年月)写上,应该按照重要程度放;大奖小奖都要放上去。
简历设计讲座心得体会
近日,我有幸参加了一场关于简历设计的讲座,主讲人是一位经验丰富的职场人士。
通过这次讲座,我对简历的重要性有了更深刻的认识,也对如何设计一份优秀的简历有了全新的理解。
以下是我对此次讲座的心得体会。
首先,讲座强调了简历在求职过程中的重要性。
简历是求职者向招聘单位展示自己能力和特点的第一步,也是决定求职者是否能够进入面试的关键因素。
一个好的简历,不仅能够突出求职者的优势,还能给招聘单位留下良好的第一印象。
在讲座中,主讲人详细讲解了简历设计的基本原则。
以下是我总结的几点:1. 结构清晰:简历的结构要简洁明了,便于阅读。
一般包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长、自我评价等部分。
2. 突出重点:在简历中,要突出自己的优势和特长,尤其是与应聘职位相关的技能和经验。
避免面面俱到,重点突出。
3. 量化成果:在描述工作经历和项目经验时,尽量使用数据和事实来量化自己的成果,使简历更具说服力。
4. 简洁明了:简历内容要简洁明了,避免冗长和啰嗦。
一般来说,一页A4纸的简历最为合适。
5. 格式规范:简历的格式要规范,包括字体、字号、行距等。
建议使用常见的字体,如宋体、黑体等,字号保持在10-12号之间。
6. 针对性:根据不同的应聘职位,调整简历内容,突出与职位相关的技能和经验。
7. 避免错误:在提交简历前,仔细检查是否有错别字、语法错误等低级错误。
通过讲座,我深刻认识到简历设计的重要性,以下是我对如何设计一份优秀简历的具体建议:1. 仔细阅读招聘信息,了解职位要求,针对要求调整简历内容。
2. 在描述工作经历和项目经验时,突出自己的贡献和成果,使用数据和事实进行量化。
3. 突出自己的技能和特长,尤其是与应聘职位相关的技能。
4. 在自我评价部分,简明扼要地概括自己的优势和特点。
5. 适当运用关键词,提高简历在招聘单位筛选过程中的曝光率。
6. 定期更新简历,保持简历内容的时效性和准确性。
总之,通过此次讲座,我对简历设计有了更深入的了解。
简历讲座的心得体会
在参加了一场关于简历制作的讲座后,我收获颇丰,不仅学到了许多实用的简历制作技巧,也对如何更好地展示自己的能力和特点有了更深刻的认识。
以下是我对这次讲座的心得体会:首先,讲座强调了简历的重要性。
在求职过程中,简历是用人单位了解应聘者的第一手资料,也是评价应聘者是否合适的重要依据。
因此,一个精心制作的简历对于求职成功至关重要。
在讲座中,讲师详细介绍了简历的基本结构,包括封面、个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等部分。
每个部分都有其特定的要求和注意事项,例如,个人信息部分要简洁明了,教育背景部分要突出重点,工作经历部分要量化成果等。
以下是我对讲座中提到的几个关键点的具体体会:1. 突出个人优势:在简历中,要明确自己的优势和特长,并将其与应聘岗位的要求相结合。
例如,如果应聘的是市场营销岗位,可以在简历中强调自己在市场调研、数据分析等方面的能力。
2. 量化成果:在描述工作经历和项目经验时,要尽量用数据和事实来量化自己的成果。
这样可以让招聘者更直观地了解你的能力和贡献。
3. 简历格式:讲座中提到,简历的格式要简洁大方,避免过于花哨。
同时,要注意排版,确保简历易于阅读。
我意识到,一个好的简历格式不仅能提升简历的视觉效果,还能让招聘者更容易捕捉到关键信息。
4. 针对性调整:在准备简历时,要根据不同的应聘岗位调整简历内容。
针对岗位要求,突出相关技能和经验,这样可以提高简历的匹配度。
5. 避免常见错误:讲座中列举了一些简历中常见的错误,如错别字、语法错误、内容重复等。
我深刻认识到,这些看似微不足道的错误可能会给招聘者留下不好的印象。
通过这次讲座,我不仅学会了如何制作一份优秀的简历,还意识到在求职过程中要不断总结经验,不断优化自己的简历。
以下是我总结的一些具体行动:1. 重新审视自己的简历,找出不足之处,并进行修改。
2. 针对不同的应聘岗位,制作多份针对性的简历。
3. 学习更多的简历制作技巧,不断提升自己的简历质量。
就业简历讲座心得体会
在当今社会,就业市场竞争激烈,一份优秀的简历是求职者进入职场的第一张名片。
近期,我有幸参加了一场关于就业简历制作的讲座,通过这次讲座,我对简历制作有了更加深入的理解,以下是我的一些心得体会。
首先,讲座强调了简历内容的重要性。
一份简历应该简洁明了,突出个人优势和职业目标。
讲座中提到,简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等。
这些内容都是招聘者关注的重点,因此,我们需要在这些方面下功夫,确保简历内容的真实性、准确性和针对性。
其次,讲座详细讲解了简历格式的规范。
格式规范不仅有助于招聘者快速了解简历内容,还能体现出求职者的专业素养。
讲座中提到,简历格式应遵循“三段式”原则,即个人信息、教育背景和工作经历。
此外,字体、字号、行间距等细节也需要注意,以保持简历的整体美观。
在个人信息的部分,讲座指出,姓名、联系方式、邮箱等基本信息要准确无误。
此外,为了提高简历的吸引力,可以在个人信息中添加个人照片,但要确保照片清晰、专业。
教育背景部分,讲座建议按照时间倒序排列,重点突出与应聘岗位相关的课程和成绩。
如果在学校期间有突出表现,如奖学金、荣誉称号等,也应予以体现。
在工作经验部分,讲座强调要着重描述工作内容、职责和取得的成果。
同时,要使用强有力的动词来描述工作表现,如“负责”、“领导”、“完成”等。
此外,针对不同岗位,工作经验的描述要有所侧重,突出与岗位要求匹配的技能和经验。
项目经验部分,讲座建议按照项目时间、项目名称、个人角色、项目成果等顺序进行描述。
在描述项目成果时,要量化数据,以展示自己的工作能力。
技能证书部分,讲座建议按照与岗位相关的技能进行分类,如计算机技能、语言能力、专业技能等。
在描述证书时,要突出证书等级和获得时间。
最后,讲座提醒我们在简历制作过程中要注意以下几点:一是避免错别字和语法错误;二是简历内容要真实可靠;三是针对不同岗位定制简历;四是保持简历的简洁性。
通过这次讲座,我深刻认识到,简历是求职成功的关键。
简历制作培训收获感想
随着我国经济的快速发展,就业市场竞争日益激烈。
一份优秀的简历是求职者进入心仪企业的重要敲门砖。
近日,我有幸参加了公司举办的简历制作培训,通过这次培训,我收获颇丰,以下是我的一些感想。
一、认识简历的重要性通过培训,我深刻认识到简历在求职过程中的重要性。
简历是求职者向招聘单位展示自己能力、特长和经历的第一步,也是招聘单位了解求职者的重要途径。
一份优秀的简历可以为自己赢得面试机会,从而在众多求职者中脱颖而出。
二、掌握简历制作技巧培训中,讲师详细讲解了简历制作的技巧,让我受益匪浅。
以下是我总结的几点:1. 结构清晰:简历应按照时间顺序排列,分为个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等模块,使招聘单位能快速了解求职者的基本情况。
2. 突出重点:在简历中,要突出自己的优势和特长,尤其是与应聘职位相关的技能和经验。
同时,要避免冗长和重复,尽量用简洁的语言表达。
3. 数据量化:在描述工作经历和项目经验时,尽量使用数据和具体事例来体现自己的能力和成果,使简历更具说服力。
4. 个性化设计:简历的设计要简洁大方,避免过于花哨。
可以适当使用图表、图标等元素,使简历更具吸引力。
5. 格式规范:简历的格式要规范,字体、字号、行间距等要统一。
同时,要注意排版,使简历看起来整洁有序。
三、提升自我认知通过简历制作培训,我对自己的优势和不足有了更清晰的认识。
在今后的求职过程中,我将根据培训所学,不断完善自己的简历,提升自己的求职竞争力。
四、总结总之,这次简历制作培训让我受益匪浅。
在今后的求职过程中,我将充分发挥所学,制作出优秀的简历,为自己赢得更多的就业机会。
同时,我也将不断学习,提高自己的综合素质,为我国的发展贡献自己的力量。
简历讲座心得体会
近日,我有幸参加了一场关于简历制作的讲座,主讲人是某知名企业的人力资源经理。
讲座内容丰富,让我受益匪浅。
以下是我对此次讲座的心得体会。
首先,讲座让我认识到简历的重要性。
简历是求职者向用人单位展示自己的第一步,也是用人单位了解求职者的第一手资料。
一个优秀的简历能够让你在众多求职者中脱颖而出,增加面试机会。
讲座中,主讲人强调,简历不是简单的自我介绍,而是要突出自己的优势,让用人单位一眼看出你的价值。
其次,讲座让我了解到简历制作的技巧。
主讲人从以下几个方面进行了详细讲解:1. 格式:简历的格式要简洁明了,便于阅读。
一般采用标准横排格式,字体大小适中,颜色搭配和谐。
2. 内容:简历内容要真实、准确,突出重点。
主要包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等。
在描述工作经历和项目经验时,要注重量化成果,用数据说话。
3. 关键词:在简历中合理运用关键词,可以提高简历的搜索排名。
关键词包括行业术语、职位名称、技能名称等。
4. 个性化:根据不同公司和职位要求,适当调整简历内容。
突出与目标职位相关的技能和经验,提高求职成功率。
5. 修改与润色:在完成简历初稿后,要认真检查错别字、语法错误等细节问题。
同时,请亲朋好友帮忙修改,听取他们的意见和建议。
最后,讲座让我明白了简历制作的心态。
在求职过程中,要保持积极的心态,相信自己有能力胜任目标职位。
同时,要学会调整心态,面对求职过程中的挫折和失败。
以下是我对讲座的几点体会:1. 简历制作是一个不断学习和完善的过程。
要关注行业动态,了解招聘趋势,及时调整简历内容。
2. 简历制作要注重细节,力求完美。
一个优秀的简历,往往能让用人单位对你留下深刻印象。
3. 在求职过程中,要保持自信,勇于展示自己的优势。
同时,要学会总结经验,不断提升自己的综合素质。
4. 求职是一个漫长而艰辛的过程,要学会调整心态,保持耐心。
只有坚持不懈,才能最终实现自己的职业目标。
总之,此次讲座让我对简历制作有了更深入的了解,也为我今后的求职之路提供了宝贵的经验。
简历制作心得(精选2篇)
简历制作心得(精选2篇)简历制作心得篇1简历制作心得体会在撰写简历的过程中,我不仅提升了对个人信息的组织和表达,而且还深入理解了求职过程的重要性。
这个过程使我对简历的构造、排版以及内容都有了更清晰的认识。
首先,简历的构造需要精心设计。
通过了解不同职位对求职者的要求后,我学会了如何调整简历格式,使其更符合目标职位的需求。
例如,针对需要大量文字处理能力的职位,我突出了我的文字处理技巧,并相应地减少了图片和艺术设计的比重。
其次,简历的排版也十分关键。
我了解到,对于需要大量信息的职位,合理布局的必要性,以及使用清晰易读的字体和字号的重要性。
此外,对于需要强调的部分,如技能或工作经验,我选择使用醒目的颜色或独特的布局,以便让招聘者一眼就能找到关键信息。
最后,简历的内容是重中之重。
我学会了如何将个人信息、教育背景、工作经历、技能和资格证书等元素有机地融合在一起,以展现我的实力和潜力。
同时,我也明白了在描述过程中,不仅要展示过去的事实,更要强调自己的学习能力和适应新环境的能力。
在这个过程中,我不仅提高了简历的撰写技巧,还深化了对求职过程的理解。
我了解到,求职不仅仅是投递简历,更是与招聘者进行互动,展示自己的机会。
每一次的失败和挫折,都让我更清楚地认识到自己的不足,并激励我继续提升自己。
总的来说,这次经历让我深刻理解到,简历不仅仅是文字的堆砌,更是个人能力和潜力的展示。
每一次简历制作的经历,都让我更加了解自己,也更加了解求职市场。
我期待在未来的求职过程中,继续运用这些知识和经验,以实现自己的职业目标。
简历制作心得篇5当我制作简历时,我通常会遵循以下步骤:1.____确定目标____:首先,我会明确我的求职目标。
我想要申请的职位是什么,这个职位需要哪些技能和经验,以及这个公司文化是否与我的价值观相符。
2.____自我分析____:我会对自己进行深入的分析,了解自己的优点和缺点,明确自己的长处和短处。
我擅长表达,善于解决问题,但有时候也可能过于谨慎。
简历讲座心得体会范文
近日,我有幸参加了一场关于简历制作的讲座,主讲嘉宾是一位在人力资源领域有着丰富经验的专家。
这次讲座让我受益匪浅,不仅学到了许多实用的简历制作技巧,还对求职过程中的自我认知和职业规划有了更深刻的理解。
以下是我对这次讲座的一些心得体会。
首先,讲座让我明白了简历的重要性。
简历是求职者与招聘者之间最初的接触,是展示个人能力、素质和经历的重要媒介。
一个优秀的简历能够让人在众多求职者中脱颖而出,给招聘者留下深刻的印象。
因此,制作一份精心准备的简历是求职成功的关键。
在讲座中,专家详细介绍了简历的结构和内容。
他强调,简历应该包含个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等几个部分。
在撰写简历时,要注意以下几点:1. 简历格式要简洁明了,易于阅读。
避免使用过于花哨的字体和颜色,保持整体风格的一致性。
2. 突出重点,合理布局。
将最重要的信息放在简历的前面,如工作经历、项目经验等,让招聘者一眼就能看到。
3. 用词准确,避免使用模糊的词汇。
用具体的数据和事例来证明自己的能力和成就,让招聘者有直观的感受。
4. 针对不同的职位,调整简历内容。
根据职位要求,突出与职位相关的技能和经验,提高求职成功率。
5. 诚实守信,切勿夸大其词。
简历中的内容要真实可靠,避免因虚假信息而失去机会。
其次,讲座让我认识到自我认知的重要性。
在求职过程中,了解自己的兴趣、优势和劣势,有助于找到适合自己的职位。
专家建议,我们可以通过以下几种方式来提升自我认知:1. 反思自己的学习经历和工作经历,总结自己的优点和不足。
2. 参加职业测评,了解自己的性格特点、兴趣爱好和职业倾向。
3. 与他人交流,听取他人的意见和建议。
4. 阅读相关书籍和资料,提升自己的综合素质。
最后,讲座让我对职业规划有了更清晰的认识。
专家指出,职业规划是求职过程中的重要环节,它可以帮助我们明确目标,制定计划,提高求职成功率。
在制定职业规划时,要考虑以下几点:1. 确定自己的职业目标,包括短期和长期目标。
简历制作心得体会(共14篇)
简历制作心得体会(共14篇)一、简历要精炼在简历制作过程中,要尽可能将自己的优势和实力表现出来,但也要注意不要夸大其词,要写得精炼,重点突出。
也就是说,在简历上要有选择性地写出自己的长处,而不是将所有信息都写上去,以免因为内容太多而使人眼花缭乱,无法把握重点,影响对简历的评估。
二、简历要简洁一份好的简历不仅要精炼,还要简洁,要控制字数,不要写太多,有必要的信息可以用更少的字数表达。
此外,文字的表达要清晰明了,不要用太多复杂的语句,这样不仅会影响阅读的流畅度,还会让人难以理解。
三、简历要准确在简历的制作过程中,要尽量避免出现错误,如果出现错误会使人对你的诚信产生怀疑,不利于你的形象。
所以,在简历中要尽量准确,细节要特别注意,例如联系方式、学习成绩、专业技能等,都要准确无误。
四、简历要有特色在简历制作过程中,要注意利用自己的特长,使简历更加有特色。
例如,如果你有国外学习经历,就可以在简历上记录一下,这样会使你的简历更加丰富,更具吸引力。
五、简历要突出重点在简历制作过程中,要尽量把自己的优势和实力突出,而不要把空白给占满,因为这会给人一种混乱的感觉,影响对简历的评估。
因此,要把重点突出,只有这样才能把自己的实力有效地展现出来。
六、简历要有良好的版面简历制作过程中,还要注意简历版式布局要正确,不要让简历看起来杂乱无章,要能够让人一目了然,不要用过多的文字去填充空间,以免影响版面的整体美观度。
七、细节要严谨在简历制作过程中,要注意细节的准确性,比如学校名称、时间、职务、专业、成绩等,要尽可能准确,这样才能让人看出来你的认真态度。
八、保持简历的更新在简历制作过程中,要注意经常更新简历,把最新的信息及时添加到简历中,这样可以让人看出你的动态,也方便招聘者更加了解你。
九、简历要具有可读性在简历制作过程中,要尽量使简历具有可读性,也就是说要使简历的文字清晰明了,不要使用太多的技术性术语,这样可以让招聘者更容易理解你的简历。
简历制作讲座心得
简历制作讲座心得篇一:简历讲座心得未雨绸缪,直面职场——听职场达人挑战赛简历制作讲座有感时光荏苒,岁月如梭,明年这个时候我便要加入求职大军,面对就业形势的严峻,应聘的波折,扪心自问,有什么可以拿的出手的?凭什么可以把对手比下去?……看到这个比赛的通知的时候心情很激动,当初报名参加职场达人挑战赛的初衷是通过这次的参赛能够学习很多实用的东西,满心期待地看了比赛主办方精心安排的这场简历制作的讲座,从头到位细细地听下来,真是收获良多。
这场讲座的主题自然是围绕如何制作一份成功的简历而展开,老师详细讲解了简历制作的技巧以及需要特别注意的一些地方。
具体说来有:1.自我评价要突出潜力,着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校学到的东西进行总结,让面试官读完即可初步了解你,给面试官留下一个好的初印象;2.要勇敢亮出自己的特长和技能,当今企业越发重视求职者的个人能力胜于学历,对于没有工作经验的我们,特长和技能无疑成为我们比较有力的敲门砖;3.写教育培训经历时,作为应届毕业生的我们应该重视写自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些可以展现我们的个人素质;4.写社会经历要真实,具有针对性,突出自己在社会实践中培养的团队组织和协调能力,镶嵌一些关键字来突出和应聘岗位匹配的经历经验、能力和技能,一定要突出个人取得的成绩和进步,一个小技巧是可以多研究下招聘广告,然后力求增加简历描述的内容和企业招聘的要求吻合度;5.在简历的形式上,要尽力吸引HR的眼球,重点明了。
制作一份成功的简历是我们找到一份好工作的前提保证,提前做好充分准备,让求职的暴风雨来得更猛烈些吧!未雨绸缪,直面职场,奋斗青春,做最好的自己!最后预祝大赛取得圆满成功!篇二:写简历的技巧-讲座总结简历标准:内容针对应聘岗位措辞具体、简洁、条理排版商务、易于阅读,突出竞争力简历常见的基本组成1、求职意向2、基本信息3、教育背景4、个人经历5、技能证书6、荣誉奖励6、兴趣爱好8、个人评价求职意向求职意向是必须体现在简历中的。
简历讲座论文心得体会
在现代社会,简历作为求职者的敲门砖,其重要性不言而喻。
为了提高同学们的简历撰写能力,我校举办了简历撰写讲座。
通过此次讲座,我对简历的撰写有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、简历的结构与内容讲座中,讲师详细讲解了简历的结构和内容。
一份优秀的简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长、荣誉奖项等部分。
个人信息要简洁明了,包括姓名、性别、联系方式等;教育背景要突出所学专业和成绩;工作经历要详细描述工作职责和业绩;项目经验要强调个人在项目中的贡献;技能特长要突出与应聘职位相关的技能;荣誉奖项要展示个人的优秀品质。
二、简历的撰写技巧1. 突出重点:在简历中,要突出与应聘职位相关的重点内容,使招聘者一眼就能看到你的优势。
2. 简洁明了:简历要尽量简洁,避免冗长的描述。
一般来说,简历长度不超过两页为宜。
3. 实用性强:简历要具有实用性,使招聘者能够快速了解你的能力和潜力。
4. 格式规范:简历的格式要规范,字体、字号、行距等要统一,保持整洁。
5. 语言表达:简历中的语言要简洁、准确、有力,避免使用口语化和模糊的词汇。
三、简历的修改与完善1. 仔细检查:在提交简历前,要仔细检查错别字、语法错误等,确保简历的准确性。
2. 个性化修改:针对不同的应聘职位,要适当调整简历内容,突出与职位相关的技能和经验。
3. 寻求反馈:向亲朋好友、导师等请教,听取他们对简历的意见和建议。
4. 不断优化:在求职过程中,要根据实际情况不断优化简历,使其更具竞争力。
四、总结通过此次简历讲座,我深刻认识到简历在求职过程中的重要性。
一份优秀的简历能够让你在众多求职者中脱颖而出,获得面试的机会。
在今后的求职过程中,我会认真撰写简历,不断提高自己的简历撰写能力,为顺利就业奠定基础。
总之,此次简历讲座让我受益匪浅。
在今后的学习和工作中,我会继续努力,不断提高自己的综合素质,为实现自己的人生目标而努力拼搏。
通过简历培训心得体会范文
在这个竞争激烈的就业市场中,一份出色的简历往往是我们走向成功的敲门砖。
近期,我有幸参加了公司举办的简历培训课程,通过这次培训,我对简历制作有了更加深刻的理解和认识。
以下是我的一些心得体会。
首先,培训课程让我明白了简历的重要性。
简历是我们向用人单位展示自己的第一窗口,是评价我们能力和素质的重要依据。
一个优秀的简历可以让我们在众多求职者中脱颖而出,而一个糟糕的简历则可能让我们与理想的工作失之交臂。
因此,学会制作一份高质量的简历至关重要。
在培训过程中,讲师详细讲解了简历的基本结构和内容。
我了解到,一份优秀的简历应该包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长、荣誉奖项等几个部分。
每一个部分都需要我们认真对待,精心准备。
在个人信息方面,我学会了如何简洁明了地展示自己的姓名、联系方式、性别、出生年月等基本信息。
同时,我也明白了在简历中适度地展示自己的兴趣爱好和特长,有助于给招聘者留下深刻印象。
在教育背景部分,我了解到要按照时间顺序列出自己的学历、专业、毕业院校等信息。
同时,强调自己在学习期间所取得的成绩和荣誉,以展示自己的学术能力和潜力。
在工作经验部分,我学会了如何突出自己在过往工作中的职责和成就。
具体来说,要着重描述自己承担的工作任务、取得的成果以及在工作中展现出的能力和素质。
此外,还要注意用数据和事实来支撑自己的描述,使内容更具说服力。
项目经验部分是展示个人能力的重要环节。
通过培训,我学会了如何挑选与应聘职位相关的项目,并在简历中详细描述自己在项目中的角色、职责和贡献。
这样,可以让招聘者直观地了解我们的实际操作能力和团队协作精神。
在技能特长部分,我认识到要根据自己的应聘职位,有针对性地列出与之相关的技能。
例如,应聘设计类职位,就要重点突出自己的设计软件应用能力;应聘编程类职位,则要强调自己的编程语言掌握程度。
最后,培训课程还强调了简历排版和格式的规范。
我学会了如何运用合适的字体、字号、行间距等,使简历看起来整洁、美观。
简历培训课心得体会范文
随着就业市场的竞争日益激烈,拥有一份优秀的简历成为了求职者脱颖而出的关键。
近期,我有幸参加了由某知名企业举办的简历培训课程,通过这次学习,我对简历的制作有了更加深入的了解,以下是我的一些心得体会。
首先,培训课上强调了简历的重要性。
简历是求职者与招聘单位的第一印象,它不仅反映了求职者的基本信息,更是对个人能力和工作经验的总结。
一个精心制作的简历能够有效地展示自己的优势,从而吸引招聘者的目光。
在课程中,讲师详细讲解了简历的基本结构。
一份完整的简历通常包括封面、个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书、荣誉奖项和个人评价等部分。
我深刻认识到,简历并非简单的信息堆砌,而是要注重内容的逻辑性和条理性。
在个人信息部分,讲师提醒我们要确保信息的真实性,同时突出自己的优势。
例如,在电话号码和邮箱地址的选择上,应选择易于记忆且不会频繁更换的。
此外,教育背景和工作经历是简历的核心部分,要详细描述自己的学习经历和工作成果,尤其是与应聘职位相关的项目经验和技能。
培训课上,讲师还分享了简历制作的一些技巧。
例如,使用关键词优化简历,使招聘者能够快速捕捉到自己的核心能力;运用量化数据来体现工作成果,如“提高了20%的销售额”或“减少了15%的运营成本”;此外,要注重简历的排版和格式,使简历看起来整洁、美观。
在个人评价部分,讲师建议我们要用简洁有力的语言概括自己的优势和特点,避免使用过于夸张的词汇。
同时,要结合实际案例来支撑自己的评价,让招聘者更加信服。
通过这次培训,我意识到简历制作并非一蹴而就,而是需要不断修改和完善的过程。
在今后的求职过程中,我将遵循以下原则:1. 真实性:确保简历中的信息真实可靠,不夸大其词。
2. 突出重点:在有限的篇幅内,突出自己的优势和与职位相关的技能。
3. 逻辑性:简历内容要有条理,便于招聘者阅读。
4. 个性化:在保证规范性的前提下,适当展示自己的个性和特点。
5. 持续优化:根据不同的应聘岗位,对简历进行针对性的调整。
工作履历讲座心得体会
近日,我有幸参加了一场关于工作履历的讲座,受益匪浅。
讲座中,专家从多个角度深入剖析了工作履历的重要性,以及如何撰写一份优秀的简历。
以下是我对此次讲座的一些心得体会。
首先,讲座让我深刻认识到工作履历的重要性。
在当今竞争激烈的职场中,一份优秀的简历是求职者进入心仪企业的敲门砖。
工作履历不仅是对个人能力的展示,更是对求职者综合素质的体现。
通过工作履历,招聘者可以快速了解求职者的工作经历、技能水平、性格特点等,从而判断其是否适合岗位需求。
其次,讲座为我提供了撰写工作履历的实用技巧。
以下是我总结的几点心得:1. 突出重点,简洁明了。
工作履历应着重展示与应聘岗位相关的经历和能力,避免冗长繁琐。
在有限的空间内,用简洁明了的语言突出自己的优势。
2. 量化成果,增强说服力。
在描述工作经历时,尽量使用数据和具体事例来量化自己的工作成果,使简历更具说服力。
3. 逻辑清晰,层次分明。
工作履历的结构要清晰,层次分明,便于招聘者快速了解求职者的经历。
4. 适应岗位需求,量身定制。
针对不同岗位,要调整工作履历的内容,突出与岗位相关的技能和经验。
5. 注意格式和排版,提升视觉效果。
一份美观大方的简历更能吸引招聘者的眼球。
此外,讲座还强调了以下几点:1. 诚信为本,切勿夸大其词。
在撰写工作履历时,要诚实守信,切勿夸大自己的能力和成果。
2. 关注细节,避免低级错误。
在提交简历前,要仔细检查,确保没有错别字、语法错误等低级错误。
3. 持续更新,紧跟时代潮流。
随着职场竞争的加剧,工作履历也要不断更新,以适应时代发展的需求。
总之,此次讲座让我对工作履历有了更深刻的认识,也让我掌握了撰写优秀简历的技巧。
在今后的求职过程中,我会将这些心得付诸实践,努力提高自己的求职竞争力。
同时,我也将不断关注职场动态,提升自己的综合素质,为未来的职业生涯打下坚实基础。
简历制作分享发言稿范文
大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享一些关于简历制作的技巧和心得。
简历是求职者的“门面”,一份优秀的简历往往能在众多求职者中脱颖而出,给面试官留下深刻的印象。
下面,我就从以下几个方面来谈谈简历制作的经验。
一、明确目标,突出重点在制作简历之前,我们要明确自己的求职目标,了解应聘岗位的要求。
这样,我们才能在简历中突出自己的优势,让招聘者一眼看出我们的价值。
以下是一些突出重点的方法:1. 简历结构清晰,层次分明。
将简历分为个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长、荣誉奖项等模块,让招聘者快速了解你的基本情况。
2. 针对性修改。
针对不同的应聘岗位,调整简历内容,突出与岗位相关的技能和经验。
3. 量化成果。
用数据、案例等方式展示自己的工作成果,让招聘者更直观地了解你的能力。
二、精心排版,美观大方简历的排版美观大方,不仅能提升阅读体验,还能给招聘者留下良好的印象。
以下是一些建议:1. 选择合适的字体和字号。
一般建议使用宋体、微软雅黑等易于阅读的字体,字号保持在10-12号之间。
2. 合理安排间距。
段落间距、行间距等要适中,避免过于拥挤或稀疏。
3. 使用项目符号。
将重点内容用项目符号列出,使简历更加清晰易读。
4. 避免花哨的排版。
过于花哨的排版可能会让招聘者分心,影响阅读效果。
三、突出技能,展现自我在简历中,我们要充分展示自己的技能和特长,以下是一些建议:1. 突出与岗位相关的技能。
如:办公软件、外语能力、专业技能等。
2. 列举实际项目经验。
通过具体的项目案例,展示自己在工作中的能力和成果。
3. 强调个人品质。
如:团队合作、沟通能力、抗压能力等。
四、注意事项1. 简历内容要真实可靠,切勿夸大或虚构。
2. 避免使用过于口语化的表达,保持专业素养。
3. 仔细检查错别字和语法错误,确保简历的整洁度。
4. 控制简历篇幅,一般不超过2页。
总之,简历制作是一门艺术,也是一门技巧。
希望大家在求职过程中,能够根据自己的实际情况,制作出一份优秀的简历,为自己赢得更多的机会。
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简历制作讲座心得
篇一:写简历的技巧-讲座总结
简历标准:
内容针对应聘岗位
措辞具体、简洁、条理
排版商务、易于阅读,突出竞争力
简历常见的基本组成
1、求职意向
2、基本信息
3、教育背景
4、个人经历
5、技能证书
6、荣誉奖励
6、兴趣爱好
8、个人评价
求职意向
求职意向是必须体现在简历中的。
找工作,找什么工作,必须说明。
没有求职意向的是履历,不是简历。
基本信息
反面教材
但这其中有很多是不必要体现的。
什么该写什么不该
写,还是那个原则,有助求职。
一般来说,我们先要满足招聘方的要求。
举个栗子
这其中,有提到性别和年龄,那么你必须写。
这是基本要求。
如果没有要求的话。
在上图我发的个人信息图片中,该出现的只有姓名求职照电话和邮箱。
为什么。
简单说,你写地址,求职反馈应该不会邮寄给你吧。
所以这是不必要出现的。
健康状况:没有人写“不良好”
出生日期:22岁的毕业生比21岁更有优势?
籍贯:除非知道你的籍贯加分
婚姻状况:多数同学都是未婚吧?再说结婚会为你加分吗?
然后说到政治面貌多提一点,如果你是党员,那么是可以写在简历当中的,毕竟党员是学生中的少数,可以一定程度体现优秀。
正面教材
求职意向
其实个人信息跟求职意向是同样重要的,都要体现在最前边。
教育背景
举个栗子
时间学校专业学历。
如果是名校,一般可以加粗体现。
另外成绩优秀的话,可以像上图一样,出现绩点排行。
成绩不好的可以不写。
还有,所修课程要不要写。
建议不写。
因为你的专业已经暴露了这些信息。
当然也有例外的情况,比如你是跨专业就业,你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程,而且学的还不错,那你就写上课程标上成绩。
个人经历
经历一般分为相关经历和其他经历。
相关经历一般分为三类:1、直接相关(之前有过这个岗位的工作经验)2、间接相关(做过部分与所求岗位相关的工作,比如应聘销售,之前有做过扫楼等)3、能力、技能符合岗位所需(比如应聘销售,有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历)。
相关经历要写得有亮点,写得具体,这有三个小技巧,分别是动作分解,动宾结构还有数字。
具体来说呢,动作分解就是按照一定的逻辑顺序,按照步骤描述经历。
如有必要可以深入细节,比如写事情是怎么做的,结果如何,以及做这件事情的背景是什么。
使用动宾结构是为了把能力呈现出来;而数字让经历看起来更具体。
a.做了什么(工作内容)
b.怎么做的(通过什么方式方法,利用什么工具完成工作)
c.做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)
d.结果如何(效果,展现成绩,突出效率高
根据岗位描述(工作职责与任职要求),选择其中部分工作内容相同/相似的经历,突出自己会做这些工作(比如应聘人力资源岗位,如果做过社团招募,做过学生会新进干事培训等工作,则可以把这2类经历归为一类,“招募&培训经历”);也可选择体现满足岗位所需能力的经历,突出自己具备岗位所需能力(比如应聘销售岗位,做过讲解员,则可将经历分为“沟通交流经历”,体现自己的沟通交流能力)。
比如,在校学生会担任要职组织活动,组织的过程中是需要沟通和商议的,这个在求职中我们称之为BD。
判断一段经历是否需要写的基本原则是:写上是否可以为你的求职加分
技能证书
举个栗子
这里有两要点,1.贵在精而不在多,一味的罗列并不能更好的展示你的能力。
2.所有和求职意向相关的奖项技能证书靠前,其次是大型含金量高的,如国奖之类的。
技巧
建议写CET的时候,采用两种方式,中文加英文共同,比如:大学英语四级(CET—4)荣誉奖励
如果你有获得过荣誉奖励之类的,可在简历中说明,一般按含金量从高到低排列并且习惯在奖励之后加上获奖比例,表明优秀。
比如
这里注意下:一般只有参加比赛,或者其他有正规考核的,才可能说到荣誉奖励。
正面教材
简历一页纸足以,建议大家下载简历模板后,根据自己的情况写自己的简历,投递时尽量使用pdf格式哦!
兴趣爱好
这里尽量简洁写也可以不写(其他版块内容多的话),若有跟求职意向有关的爱好写上可以更好。
举个栗子
比如某人应聘体育老师,那她的兴趣爱好可以这样写
个人评价
这一块建议大家不要写。
因为这东西实在是太个人了。
大部分个人评价一点意义都没有。
但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强,而其他版块的信息有点少,就可以借助自我评价进行突出。
反面教材
而正确的应该是实事求是,有亮点,简洁。
比如你的成绩不错,奖学金多,自我评价就可以是:
成绩优异排名靠前,获得多次奖学金,具有较强的学习能力。
比如你是对口专业求职,那就可以说:XX专业出身,
具备扎实的XXX知识。
再比如你有多段相关经历,你就写:
具有X年XX相关工作经验,对XX、XX等工作流程非常熟悉,能较快上手工作。
篇二:求职技巧讲座心得体会
求职技巧讲座心得体会
12月3日下午,经济与管理学院邓高权教授就如何成功求职在2教02教室开展了讲座。
讲座主要围绕大学生就业现状分析、用人单位的最为关心的学生素质、求职技巧等三个方面进行了讲解。
下面是我聆听此次讲座的心得体会:求职之初,要结合自己的知识结构和优势,把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。
大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力,我们应该充分利用和发挥我们的能力,通过展示特长,让用人单位能够从更多的角度认识我们、了解我们。
有针对性地做简历
找工作时,一般都会向多个用人单位投递简历,这样就需要准备多份简历。
在设计简历时,可以是针对不同的用人单位做不同的“文章”,而不是一个版本投向多家企业。
并且融合自己的个性特点,做出与众不同的设计,而且这些设计应当建立在对企业的了解上,只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息,才能做到心中有数、有的放矢。
细节,还是细节
常言道,罗马不是一天建成的,而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。
对大多数人而言,整个求职过程是一场“持久战”。
在此过程中,焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。
我感到,人一旦浮躁,就很难处理好细节,而求职过程特别是面试环节中,注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。
坚持不懈
求职也是对意志的考验。
很多人在经历几次挫折后,往往就会失去信心,开始怀疑自己。
但,我们应当做一个属于“越挫越勇”的那一类人。
不要怀疑自己的能力,而且相信,上帝在关闭一扇窗的时候,说不定也为你打开了另一扇门。
成功属于有毅力能坚持的人。
坚持,争取到了机会,并一路努力,通过了面试,就能拿到offer了。
篇三:大学生励志讲座心得
大学生励志讲座心得
本次讲座,我深受启发,体会到很多道理,我们只有明确自己的人生目标,正确定位自我,敢于面对自己的不足,用积极的心态面对待学习,把握今天,不断突破自我,提升自我,才有可能收获一份满意的工作,实现自己的人生理想及社会价值。
历史经验证明:清晰、明确的目标有利于明确使命,产生动力,产生积极的心态,促使自己努力实践,使自己的生命在有限的时空里冲破极限,最大限度地释放能
量。
而我们中间的很多人,都没有弄清楚自己来中软国际的目的,对自己的未来没有任何明确的规划,这便是我们在学习时得过且过,不求甚解的根源所在。
任何人都是这个社会有用的实体,都有珍视自己价值的必要。
只有正确的为自己定位,才能扬长避短,成就自我。
而我们中间的很多人,由于没有正确的自我定位,一部分人长期处于压抑状态,对学习、对未来缺乏自信,另一部分人始终自我感觉良好,对未来盲目自信,对学习得过且过。
有了正确的自我定位,便最容易发掘自身优点,扬长避短,实现自我价值。
因此,通过这次的自我定位,我们将变得不自卑,不自傲,更加清楚自己的实力与优势,并将努力提高自我核心竞争力。
在这次的讲座中,我们懂得了今天的重要性,明白了想要实现自己的目标,从今天开始努力便是最好的捷径。
在实现自己的目标之后,回想起今天奋斗着的自己,便会感到无比怀念,这便是生命最大的幸福。
因此,把握今天,将是我们今后的人生信条,我们会用实际行动来证实。