储备干部试题do
应届生储备干部面试题及参考答案
应届生储备干部面试题及参考答案第一篇：应届生储备干部面试题及参考答案新动力面试题每题10分，共10题，总分100分1.（规划安排）你如何选择自己的职业？（10分）得分：答：在大学三年级前的时候，我决定集中精力在某一领域谋求发展。
尽管我是学XX专业的，但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。
我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个结论——现在这个行业是最适合我的。
2.（分析能力）把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序，并说出理由。
（10分）得分：答：诚实、吃苦、学习能力、聪明。
我个人认为在社会上首先要有诚信，这个是最起码的，一个没有诚信的人没有办法立足与社会的。
其次是能吃苦，任何人干什么事情都是从头开始的，任何事情的创业阶段都是很艰苦的。
如果没有吃苦精神的人，虽不能说他是个不成功的人，但最起码他不是一个勇于奋进的人。
再次，就是学习能力，没有任何一个人到社会上什么都会，有很强的学习能力那么说明你这个人很有适应能力。
聪明只所以放在最后并不代表不重要！相信没有一个老板希望自己的手下是个笨蛋！但是有时会有聪明反被聪明误的情况。
所以我认为聪明是要有的，但是有些聪明在一些场合表现出来是不明智的。
3.（分析能力）谈谈你对跳槽的看法？答：（1）正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持；（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
4.（自我提升）在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？（10分）得分：答：我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的。
尽管我对金钱并不着迷，金钱是我赖以生存的必需品。
但我认为，作为一个年轻人，我更看重的是前途。
我想随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。
5、（团队合作）你有什么业余爱好？（10分）得分：答：我的爱好比较广泛，只要是年轻人喜欢的活动我都喜欢参加，比如篮球、足球、骑车出游等。
我也经常组织朋友们一起活动，在沟通娱乐中，使大家都增长了知识，提升了能力。
储备干部试题do
美的公司储备干部笔试题（40分钟内完成） 一、填空题（每题1分，共15分）1、在Windows 操作系统和大多数软件中，Ctrl+V 的作用是：2、5S 包括 、 、 、 、 。
3、欧姆定律：4、只有获得 认证的电容器才能用到内销电风扇上。
5、一天内时针和分针相交的次数是______次。
6、设备备件管理应做到“三清”（______清、______清、材质清）、“两齐”（库容整齐、码放整齐）、“三一致”（帐、物、卡一致）。
7、普通游标卡尺的测量精度是_________。
8、工业工程-‘IE ’是__________________两英文单词的缩写。
9、下列标识分别表示：A--- 、B--- 、C--- 、W--- 。
10、BOM 是 的缩写。
（中文或英文都可）11、家用和类似用途电器的安全标准GB4706分 和 两部分；GB4706.1-2005标准是家用和类似用途电器的安全标准的第一部分，适用于单相器具额定电压不超过 V ，其他器具额定电压不超过 V 。
12、参看图1，箭头为磁场方向，导体A 的电流方向为垂直纸面由外向里，则导体A 的运动方向为：图1 13、参看图2，电路中电阻值为R ，直流电压为U 。
已知电压 为3V 时，电流值1A ，那么电压为6V 时，通过电阻的电流为 A ，电阻消耗的功率为 W 。
图214、中国室内家用电器使用的额定电压是（ ）V ，额定频率是（ ）Hz 。
功率的计算公式是（ ）15、若某部件上有标识，则表示此部件 。
二、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1、进车间必须佩戴好厂卡，着穿厂服，衣着齐整。
（ ）2、不准穿拖鞋、赤脚进车间；不准挽裤脚、把凉鞋当拖鞋穿；新进员工没有厂服者不得穿背心、短裤、裙子上班。
（ ）+ —3、员工可以不参加班前会以及公司、车间要求参加的集会、培训准时参加。
（）4、上班前可以饮酒。
（）5、上班时不准嬉戏打闹，聊天，打瞌睡，看书、报纸，吃零食（）。
储备干部培训试题(2)
培训试题姓名部门职位___________ 得分一、不定项选择题（共10题，每题2分，共20分）1、中层管理者工作重点（）A、发现并报告B、对例行工作的验收C、批准方案D遵守制度2、如何影响红色性格的上司（）A、善于交际B、团队为重C、表达忠诚D、直接了当3、管理者找借口的几种方法（）A平行推卸责任B向下推卸责任C向上推卸责任D向中推卸责任4、以上那些不属于管理认知（）A、规划者B、模范者C、管理者D、执行者5、五大时空每天应做的（）大事A、掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容B、掌握本周的工作成果并确认下周的工作内容C、对于引人注目的部下的行为写出评价记录D、确认直接上级领导对下周的工作安排，然后对本部门下周的工作计划进行富有弹性的重新评价或作出必要的调整6、管理都烦恼（）A、上司批评你太同情员工，不能充分地执行命令，从而出色地完成任务B、你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可上司却嫌你的效率太低C、的上司让你制订目标和工作计划，可你却无从下手D、安排给下属的工作，经常不能按要求完成，而你却不知道该怎么办？7、属于红色性格的特征都有（）A、中庸之道B、乐观主义C、热情开朗D、成熟稳重8、角色转变困难的原因（）A、定位模糊B业务员型C准守制度D模范者9、黄色性格特征属于哪类（）A、乐观主义B、思想深邃C、目标导向D、稳定低调10、角色转变困难（）原因A、能力差异B、心态浮躁C、定位模糊D、成就感缺失二、填空题（共10题，每空2分，共20分）1、管理者的角色认知决定了的工作成效、因此准确非常重要。
2、原来只管好自己、现在要管好一个。
3、企业的发展壮大需要管理干部的快速成长，如果要造就一个强大的公司，那么就必须打造。
4、目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着的问题。
5、客户在抱怨时，我们跟他保证他们个人没事，承诺危机很快会结束，这类客户属于色彩性格特征。
大洋百货人力资源储备干部招聘试题(小组作业)
daya大洋百货人力资源储备干部招聘试题一、走进大洋1．公司网址：/2．请选择正确的公司标志：3．公司理念：公司坚持商品第一顾客第一员工第一的经营方针，为广大商家打造国际一流的高效经营平台，为消费者营造独具特色、舒适服务的购物环境。
4．大洋百货是以流行百货、领导流行、顾客高度满意三大诉求作为企业终极目标。
5．大洋百货购物四大特色：1、充分舒适的购物空间。
2、独具特色的流行的购物环境。
3、优质的服务。
4、有竞争力的价位。
二、熟悉业务一、选择题1.我国劳动法规定的劳动年龄为( B )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( D )A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是( B )A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感4.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( A )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则5.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )A.抑郁质B.粘液质C.多血质D.胆汁质6.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( )A.常规教育B.学校教育C.继续教育D.基础教育7.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励8.在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )A.加强福利待遇B.改善劳动条件C.提高员工自我保护意识D.保障劳动者权益9.“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。
储备干部岗位面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟的时间，简要介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、教育背景、工作经验等。
2. 结合自己的经历，谈谈你对储备干部岗位的理解和认识。
3. 请谈谈你在以往的学习、工作和生活中，有哪些优点和特长？二、岗位认知1. 请谈谈你对公司行业、业务、战略等方面的了解。
2. 你认为储备干部岗位在公司中扮演着怎样的角色？3. 你如何看待储备干部岗位的工作压力和挑战？三、能力素质1. 请结合自己的经历，谈谈你在团队协作、沟通协调、问题解决等方面的能力。
2. 请谈谈你在领导力、执行力、创新思维等方面的优势。
3. 请举例说明你在面对困难或挫折时，如何调整心态，积极应对？四、专业知识1. 请谈谈你对所应聘岗位所需专业知识的掌握程度。
2. 请举例说明你在实际工作中，如何运用所学专业知识解决问题。
3. 请谈谈你对行业发展趋势、新技术、新理念的了解和看法。
五、职业规划1. 请谈谈你的职业规划，以及储备干部岗位在你职业规划中的作用。
2. 你希望在储备干部岗位上取得哪些成就？3. 你认为在储备干部岗位上，有哪些方面需要提升？六、求职动机1. 请谈谈你选择应聘我们公司的原因。
2. 你为什么选择应聘储备干部岗位？3. 你认为你为什么适合这个岗位？七、情景模拟1. 情景一：公司领导安排你负责一个项目，但在项目执行过程中，你发现团队成员之间存在矛盾。
请谈谈你如何处理这种情况。
2. 情景二：你在工作中遇到一个棘手的问题，经过努力仍无法解决。
请谈谈你如何向上级汇报，寻求帮助。
3. 情景三：公司举办一场大型活动，你被安排负责活动现场的协调工作。
请谈谈你如何确保活动顺利进行。
八、压力测试1. 请谈谈你面对压力时的应对策略。
2. 请谈谈你在面对困难或挫折时，如何调整心态。
3. 请谈谈你在团队中，如何平衡个人利益与团队利益。
九、行为面试1. 请谈谈你在以往的工作或学习中，如何克服困难，取得成功。
2. 请谈谈你在团队中，如何发挥自己的优势，帮助他人。
企业储备干部面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用2-3分钟的时间，做一个简短的自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业、工作经验等基本信息。
2. 请谈谈你的兴趣爱好，以及这些爱好对你有什么影响。
3. 请简述你的职业发展历程，以及你为什么选择加入我们公司。
二、基础知识与技能1. 请简述你所学专业的基本知识，以及你在大学期间所学到的专业技能。
2. 请谈谈你对当前行业趋势的理解，以及你认为这个行业在未来会有哪些发展。
3. 请描述一下你在团队合作中遇到的困难，以及你是如何解决这些困难的。
4. 请谈谈你对沟通能力的理解，以及你在实际工作中是如何运用沟通能力的。
5. 请谈谈你对领导力的理解，以及你认为一个优秀的领导者应该具备哪些素质。
三、企业文化与价值观1. 请谈谈你对公司企业文化的理解，以及你认为如何将企业文化融入到实际工作中。
2. 请谈谈你对公司价值观的认识，以及你如何将这些价值观体现在你的工作中。
3. 请谈谈你对企业社会责任的理解，以及你认为企业应该如何履行社会责任。
四、案例分析1. 案例一：某公司因产品质量问题导致客户投诉，请分析该公司在处理客户投诉过程中存在的问题，并提出改进建议。
2. 案例二：某公司为了提高员工工作效率，实施了一系列管理措施，但效果并不理想。
请分析原因，并提出改进措施。
3. 案例三：某公司为了拓展市场，推出了一款新产品，但市场反响平平。
请分析原因，并提出改进建议。
五、情景模拟1. 情景一：你所在的项目组遇到了一个难题，团队成员之间意见不统一，请提出解决方案。
2. 情景二：你作为部门负责人，发现下属在工作中存在重大失误，请提出处理措施。
3. 情景三：你所在的公司与竞争对手展开了一场激烈的商务谈判，请提出应对策略。
六、职业规划1. 请谈谈你的职业规划，以及你为实现这些规划所采取的行动。
2. 请谈谈你对未来5-10年的职业发展有何期望，以及你将如何实现这些期望。
3. 请谈谈你对公司未来发展的看法，以及你将如何为公司的发展贡献自己的力量。
2024年学校年轻后备干部考试练习题库及答案
2024年学校年轻后备干部考试练习题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.在头脑风暴中不需要的小组成员角色是（）。
A.挑刺者B.小组成员C.领导者D.记录者2.大气中二氧化碳含量的逐年上升导致了什么现象？（）。
A.雨岛效应B.温室效应C.臭氧层空洞D.热岛效应3.口头语言发展的关键期是（）。
A.4到5岁B.4岁C.3岁D.2岁4.教师或家长把社会道德规范传授给学生，通过两条基本途径;一是口头讲解或劝导;二是展示自己的行动。
两者()。
A.都不可缺少B.都不可缺少，后者更重要C.都重要，前者更重要5.究竟国家与个人对个人的医疗健康应分别承担多大比例，是一个（）选择问题，而不是政府可以任意决定的事项。
要让民众有机会参与这一重大财政决策，透过人大的审议机制，将自己的意愿（）到长期的财政安排中。
填入括号部分最恰当的一项是：A.大众反映B.公共体现C.集体表达D.公众融合6.学生掌握知识的过程有三个环节，即()。
A.知识的理解、知识的巩固、知识的应用B.认知、情感、意志C.预习、复习、练习7.直接影响活动效率，与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是（）。
A.智力B.能力C.性格D.气质8.下面不属于《美国大百科全书》对教学媒体的分类的是（）。
A.电子媒介B.声音媒介C.印刷材料D.图示媒介9.学校管理的目标和尺度是()。
A.经济收入B.良好的公共关系C.学校绩效D.政治影响10.认为智力的内部构成涉及元成分、操作成分和知识获取成分的心理学家是（）。
A.提出多元智力理论的加德纳B.提出智力群因素论的瑟斯顿C.提出三元智力理论的斯腾伯格D.提出PASS模型的达斯11.皮亚杰认为，智慧的最高表现是（）。
A.形象思维B.抽象思维C.逻辑思维D.概括思维12.教师是学生集体的领导者，是纪律的监督、维持者，所以说教师可以担当起（）。
A.管理的角色B.代理的角色C.育人的角色D.研究的角色13.“活到老学到老”是现代教育()特点的要求。
储备干部考核试卷
华国公司储备干部理论知识结业考核试卷工号：姓名：得分：一、填空题：（70*0.5=35分）1、I E是（）的简称；2、I E的核心是降低成本、（）和（）；3、I E常用七大手法是（）、操作分析、（）、（）、（）、工作抽样、预定时间标准。
4、企业常见八大浪费中排在首位的是（）；5、华国主导IE运作的部门是（），（）=达成工时/（）；6、标准工时=（）+（）；7、I SO的中文简称是：（），主要工作是（），其性质为（），成立ISQ的宗旨为（）；8、I SO三大精神是（）；9、ISO质量管理八项原则是：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）10、ISO 9001文件架构一阶文件为（）、二阶文件为（）、三阶文件为（）、四阶文件为（）；11、华国公司质量理念最高原则是（）；12、华国公司的环境方针是（）；13、华国公司环境和职业健康安全方针是（）；14、ISO14001系列标准于哪一年发布（）；15、ISO14001规范了（）的要求；16、OJT六大手法包括（）（）（）（）（）（）17、物料编码的第三、四位表示（）18、深度是指（）19、镜片的倒角按照其作用可分为（）和（）。
20、玻璃的磨耗度在（）~~100~~()范围，数字小表示玻璃硬，数字大表示玻璃软。
21、接合的流程大致为：排镜——洗净——贴合——胶合——定芯——（）——擦胶——正式硬化——（)——封边——入库22、研削面不(NR)不良包括:面高、面低、中高、中低、垂边、分散、（）、（）、正光圈23、判断镜片A、B面的两种方法为（），（）。
24、涂墨工序中减少光的反射与发散，提高成像的清晰度称为（）25、中检的目的：检查流入品()和()，控制流出品品质，反馈前工程不良。
26、检查方法有；投射检查、（）、（）等三种27、根据镜片倒角的形状，我们把倒角分为三类（）和（）和（）28、面精度是研磨工序控制的主要项目，面精度包含（）和（）和（）29、磨耗度对镜片加工有很大的影响，磨耗度大于（）的，本司习惯性称为软材。
储备干部经典面试问题
储备干部经典面试问题1、1分钟/3分钟自我介绍。
2、在校期间有无从事过学生管理方面的工作?3、你应聘的是储备干部，如果你成为一个管理者，你认为哪些素质是你应该具备的?4、面对压力时你会怎么处理?5、对一项新的工作，你最注重哪些内容?能否接受加班?是否愿意接受公司安排的调岗?6、如果你被顺利录用，工作前期你觉得自己该做些什么?7、谈一谈你对储备干部这一岗位的理解?8、储备干部刚开始需要从基层做起，你能接受吗?9、你理想的薪资是多少?10、你还有什么想要其它的问题?#拓展知识#储备干部的概念：什么叫“储备干部”?根据谐音，我把储备的“储”改为相处的“处”，干部的“部”改为布置的“布”，这样就成了“处备干布”。
第一，“处”。
从今天开始，你们将相处更难处的人，处理更难办的事。
过去你经营好自己就可以了，现在你得经营好一个团队。
如果没有做好这个准备，没有建立这个心态，那么，我建议你和人力资源打招呼，趁早把自己换下来。
否则，从今天开始，你就难上加难了![1]第二，“备”。
你们是不是准备好了要干更苦更累的活?是否准备好了献出自己的智慧成就他人的功劳?你们是否准备好了为别人的失误承担连带责任?这个事情如果你没准备好，那就真的有问题。
第三，“干”。
你要干什么呢?要干他人干不了的、也不愿意干的、甚至是干了以后费力不讨好的事。
要是没有这个特点，这个岗位就没有理由非你不可。
第四，“布”。
设计和布置他人想也没敢想，或者想了不敢去做的事和物。
兵熊熊一个，将熊熊一窝。
能不能打开局面，能不能带出一个李云龙所说的“嗷嗷叫”的团队，就看你敢不敢涉难事、碰难题、攻难关。
这是我理解的“储备干部”，等于“处备干布”。
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化工厂储备干部试题答案
化工厂储备干部试题答案一、选择题1. 化学工业中常用的原料气之一，具有还原性的是（）。
A. 氧气B. 氮气C. 氢气D. 二氧化碳答案：C2. 在化工厂中，为了确保生产安全，以下哪种行为是不被推荐的？（）。
A. 严格遵守操作规程B. 定期进行设备维护C. 穿戴适当的防护装备D. 在非指定区域吸烟答案：D3. 以下哪种物质不属于危险化学品？（）。
A. 硫酸B. 氢氧化钠C. 乙醇D. 氯化钠答案：D4. 化工厂中，用于控制化学反应速率和产物选择性的重要手段是（）。
A. 温度控制B. 压力控制C. 催化剂选择D. 原料比例调整答案：C5. 以下哪种个人防护装备是用于保护眼睛和面部免受化学品伤害的？（）。
A. 防化服B. 防毒面具C. 安全眼镜D. 防护手套答案：C二、填空题1. 在化工厂中，______是最基本的安全措施之一，它可以有效地防止化学品泄漏和人员伤害。
答案：隔离2. 化工生产过程中，为了减少环境污染，通常需要对产生的废气、废水进行______处理。
答案：净化3. 化工设备的操作人员必须经过专业的______培训，才能上岗操作。
答案：安全和操作技能4. 化学品的储存和运输必须符合______规定，以确保运输过程中的安全。
答案：相关法律法规5. 在化工厂中，______是预防火灾和爆炸的关键措施之一。
答案：防火防爆三、简答题1. 请简述化工厂中常见的三种危险化学品及其安全防护措施。
答：化工厂中常见的三种危险化学品包括易燃化学品、腐蚀性化学品和有毒化学品。
对于易燃化学品，应储存在专门的防火仓库中，并配备足够的灭火器材。
对于腐蚀性化学品，操作人员应穿戴防腐蚀手套和防护服，并使用耐腐蚀的容器进行储存和运输。
对于有毒化学品，除了穿戴适当的防护装备外，还需要在工作区域设置有效的通风系统，以降低有毒气体的浓度。
2. 描述化工生产过程中的“三废”治理原则及其重要性。
答：“三废”指的是废气、废水和废渣。
化工生产过程中的“三废”治理原则包括减量化、资源化和无害化。
肥东县后备储备干部招聘试卷
肥东县后备储备干部招聘试卷
1、根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。
”这意味着管理工作最应该重视（）。
A.灵活、及时、适度；
B.客观、精确、具体；
C.突出重点，强调例外；
D.协调计划和组织工作。
考题解析：答案C。
这是一个道理解题，解此题的重点是找出题干部分的关键句，即“关键的事情总是少数”。
从这句话可以看出，管理工作应突出重点，这样就可排除ABD三项。
故正确答案为C。
2、下列部门中承担对政府内部事务管理职能的有（）。
A.行政监察部门；
B.公安部门；
C.检察院；
D.人民法院。
考题解析：答案A。
此题适合用排除法解之。
BCD三项中的三个部门的职能是处理各类刑事和民事案件，显然不符合题意，应排除A 项“行政监察部门”顾名思义就是对行政部门进行监察的政府部门。
故正确答案为A。
储备干部筛选考试题库
储备干部筛选考试题库第一部分1、伟星用人理念是（ B ）A、德才兼备，以才为先B、德才兼备，以德为先C、重表现，看发展，无功便是过D、论功行赏，奖勤罚懒，优存劣汰2、深圳工业园队伍建设的重要形式是（ B ），强调学习创新，互动共进，达到“内部优化、外部协作、整体高效”的目标。
A、自学B、团队学习C、班组学习D、整体学习3、我们要注重品牌建设的突破，品牌战略体现在三个方面，下列选项中不．符合项是（ D ）A、企业品牌B、伟星人品牌C、产品品牌D、历史品牌4、某牌子可乐大赠送，两个空罐可换一罐可乐。
小明手上的钱可买到四罐, 请问他最多可因此喝到多少罐可乐？（8 ）5、有一只青蛙在井底，每天爬上4米，又滑下3米，这井有9米深，那么它爬上这口井一共需要多少天？（ C ）A、2B、4C、6D、7E、96、一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名打字员：（ A ）A、3B、4C、5D、6E、87、打满水缸要11桶水。
王林每次只能提两桶水，要打满水缸他需要走几趟? （ C ）A、5B、5.5 C. 6 D. 6.5 E. 78、一个搬家公司收费标准是出车费150元，搬运每上或下一层楼加收10元，搬运工超过4人每加一人多收20元一户从四层搬至另一楼三层，用了6名搬运工，应收多少钱？（E ）A、200B、220C、240D、250E、2609、从同一地点出发的相同型号的飞机，可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周，飞机之间可以加油，加完油的飞机必须回到起点。
问至少要多少架次，才能满足有一架绕地球一周。
（ C ）A、2B、3C、4D、5E、610、一家饭店有这样一副对联：为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去；劳心苦，劳力苦，苦中作尔，再斟两壶酒来。
这副对联意在强调：（ D ）A 现代人争名夺利，沉迷于物质B 人们生活艰辛，幸福来之不易C 现代人应该适当放慢生活节奏D 人们应劳逸结合、会享受生活11、.安全包括( D )A.紧急处理,查清原因和预防B.舒适,明亮和无毒害C.人身安全,产品安全和设备安全D.有效的安全措施,安全教育,和遵守作业规程12、下列各组词语中,没有错别字的一组是( A )A.拖沓\娇生惯养\伶俐\B.造次\索然寡味\迁徙\惨绝人寰C.描摹\幅员辽阔\惶恐\法网恢恢 C.窥测\慷慨激昂\装祯\提纲钩玄13、公司6S应( A )做?A.随时随地都做,靠大家坚持做下去.B.第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做C.做三个月就可以了D.车间做就行了14、刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:运筹帷幄,我不如张良:决胜千里之外,我不如韩信,筹集粮草银饷,我不如萧何,而他们都被我所用,这就是我得天下的原因.从管理的角度看,以下那种说法更正确?( A )A.知人善用,是领导者成功的一个关键因素.B.一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属C.领导者不需要具备专业技能.D.领导要实现组织目标,必须要把各方面的能人吸引到组织中来.15、屈波是彩虹电子集团生产部经理,他在日常工作中对员工尊重,体谅关心与支持.天长日久,他们这个部门的群体意识很强,员工的满意程度也比较高,但是他们部门总也得不到上级的褒奖,因为他们部门生产产品的质量总会出一些瑕疵,屈波常常因此愁眉不展,你认为根本原因在于( C )A.屈波管理水平有限,不能带领大家取得好绩效.B.这个部门的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务.C.屈波的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必使下属的工作效率自然而然的得到提高.D.不一定是人的问题,有可能是生产设备有问题.16、书是读不尽的，即使读尽也是无用，许多书都没有读的价值。
2022年村(社区)储备干部试题
2022年村（社区）储备干部试题一.判断题。
（共10题，每题1分）1.中国共产党章程》规定，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（ A ）2.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
( A )3.邓小平理论不仅是我国行动的指南，还是包治百病的灵丹妙药，可以解决我国的一切难题。
（ B ）4.共享经济的本质是整合线下的闲散物品或服务者，让他们以较低的价格提供产品或服务。
( A )5.村东十个穷光蛋，村西有个杨百万，人均收入算一算，个个收入超十万。
”这句俗语反映了贫富不均的社会现象。
（ A ）6.正当防卫只能针对不法侵害者本人进行。
（ A ）7.在社会主义市场经济中，国家或政府对个人收入的调节，应集中在微观领域中进行。
（ B ）8、党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
选举采用举手表决的方式。
( B )9.“一国两制”构想，开辟了用和平方式统一祖国的新途径，有助于保持港、澳、台地区的稳定和繁荣。
（ A ）10、开除党籍是党内的最高处分。
（A）二、单选题（共20题，每题2分）1.中国共产党的根本宗旨是（D）A.代表中国先进生产力的发展要求B.实现共产主义C.解放全人类，实现人的全面发展D.全心全意为人民服务2.做到实事求是的根本途径是（ B ）。
A.反对经验主义和教条主义B.理论联系实际C.密切联系群众D.开展批评与自我批评3.村民委员会每届任期（ C ）年A.2年B.3年C.5年D.7年4.（ B ）就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
A.宪法B.党章C.党纪D.党规5.预备党员的预备期为（ B ）A.半年B.一年C.一年半D.两年6.中国共产党的最高理想和最终目标是（）。
（B）A.实现世界大同B.实现共产主义C.实现中华民族的伟大复兴D. 实现中国梦7.在中国颂扬俄国十月革命的第一人是（ C ）。
储备干部面试测评题
储备干部面试测评题1.你读大学最大的收获是什么?你的优点在哪里？缺点是什么？你认为你是什么样的性格？你的最大喜好是什么？2.你的人生理想是什么?目前为止，你最大的收获是什么？3.你的职业规划定位是什么? 谈谈你对频繁跳槽的看法？4.你选择工作最注重的是什么?到目前为止，你认为你的人生中最成功的一件事和最糟糕的一件事是什么？从中收获了什么①工资待遇及福利。
②知名企业。
③非知名企业,但快速成长的企业和企业共同快速成长。
④工作岗位与自己的专业完全对口。
⑤工作岗位与自己的职业规划完全相符。
⑥工作岗位与自己的特长和爱好相符。
⑦选择什么没关系,反正要从零开始学习。
⑧选择什么无所谓,走一步看一步。
5.你觉得你自己更喜欢(更合适)做技术工作还是管理工作或者营销工作?6.你的人生受过挫折吗?挫折对你的启发是什么?7.你对成功是怎么理解的?8.以下是一个简单的案例,请设写篇短文,对其进行诠释和分析.在日本企业员工，上班前提前到岗,到岗是给岗位做清洁，待上班时，可以有干净整洁的上班环境；而在中国大陆企业大部分企业中的员工，有的根本不会去做清洁，即使有，也是在上班后再做。
请问，你从中有何启迪？如果是你，你认为应该怎样做会更好？9.以下是管理案例,请你做分析.在工厂中，常存在有不能按时交货的现象，但有的主管就把下属叫到办公室臭骂或处罚；而另有企业主管则是到现场了解实际情况，授以方法，帮助疏通、解决生产存在的问题，令其能准时交货直到完成目标。
问题：①如果你是企业主管，将以何种方式去责问下属？②采取什么样的解决措施？③如何令下属愉快的完成工作目标？10.以下是另一管理案例（不小心踩了另一个人的脚）.在公共车上，一个不伙子不小心踩了另一乘客的脚，而未说对不起，反倒说是司机未开好车，导致二人争吵起来。
请问：你从该案例中悟到了什么？11.以下是另一管理案例冀扬是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始生气：修理这活儿太脏了，瞧我身上弄的，而且薪水不高。
泰康人寿储备干部职业能力测试试卷答案
参考答案及详解第一部分言语理解与表达1.【答案】C。
解析：《唐律疏议》之所以是“一部极为重要的法典”，对后世和周边国家产生深远影响，是因为它全面体现了中国古代法律制度的“水平”，而非“原则”、“观念”或“性质”。
本题答案为C。
2.【答案】C。
解析：“鲜为人知”意思是很少人知道，这与“当地人们的热烈欢迎”相矛盾，排除A。
“势单力薄”与“势穷力屈”都是强调力量薄弱，而“偏居一隅”强调的是范围狭窄，由句意可知，新兴剧种在“当地”这一范围内是极受欢迎的，因此，“偏居一隅”更契合语境。
正确答案是C。
4.【答案】C。
解析：由句意可知，空格中所要填入成语用来形容说话方式，且意思要与“说话和善”相反，四个选项中“凶神恶煞”一般用来描述神情，“深恶痛绝”一般用来描述态度，“穷凶极恶”一般用来描述行为，只有“恶语相向”可用来形容说话方式。
故本题答案为C。
7.B[解析] 该段文字从一个平常简单的生活故事中揭示出一个深刻的人生哲理，而盲者的看法与“佛的透悟”并不沾边，只是盲者的个人看法，故B项错误。
8.C[解析] 该段文字前面是对自然万物都有缺憾的描述，由“那么”一词可得，该段文字重点强调的是“人生也是一样”。
故该段强调的是人生也是有缺憾的。
9.A[解析] 该段文字通过对人的生与死的比较，阐述了两种不同的生命价值。
由此判断，只有A项符合。
10.C[解析] 由该段文字可得，“世界的喧哗和纷扰”在文中是指“也许现代社会太多的艰难也太多的诱惑……是非利害都是牵动我们的绳子。
”由此判断，只有C项不属于其范畴。
12.D[解析] 文段中“人眼的局限决定了只能感受到大凤蝶的翅膀是绿色的”说明人眼看大凤蝶的翅膀是绿色的，但大凤蝶的翅膀并不是绿色，这并不等于“大凤蝶的翅膀的颜色大多数时候是绿色的”，故D项错误。
13.C[解析] 该段文字的中心句是“马也好，驴也好，只是到了诗人那里，他更爱的是酒。
”由此判断，只有C项符合。
14.C[解析] 文段中“磁现象在我们的日常生活中随处可见”是说磁现象的广泛性，并不等于“日常生活中都是磁的现象”。
学生会储备干部笔试题目
学院：姓名：应聘部门：九江学院第十三届学生会储备干部竞聘初试试题考试说明：1、本考试将作为选拔优秀学生干部的重要依据，所有应聘人员务必认真对待；2、本次考试时间为100分钟，，监考人员于考试前 5 分钟发卷，请注意把握时间；3、本次考试分为必答题和选答题两个部分，必答题满分 80 分，选答题请选做所报考的部门考题；4、九江学院学生会主席团对本试卷保留最终解释权。
第一部分必答题（80分）一、单项选择（每题3分，共15分）1 2 3 4 51、进入领导老师办公室首先要敲门，得到允许方可进入，敲门一般要敲多少下？A、2B、3C、1 D 42、电话礼仪中，禁忌的是什么？A、开始通话，先问候对方，然后主动自我介绍；电话突然中断，由主叫方立即重拨，并向对方说明。
如拨错电话，应向对方道歉。
B、信号不良时，要大声呼叫，免得对方担心。
C、不在与人谈话时查看或编发短信。
D、结束通话时，以主叫方或尊者先挂断为宜。
3、在2015年党的群团工作会议中，习总书记所提出要加强群团组织的“三性”下面哪一项不属于其传达的精神？A、政治性B、思想性C、群众性D、先进性4、加强党的思想建设，根本的是要坚定不移的用邓小平理论武装全党，充分发挥党的。
A、思想政治优势B、表率作用C、组织优势D、领导上的作用5、下面哪一项不属于“两学一做”的内容？A、学党章党规B、做合格党员C、学系列讲话D、做青年马克思主义者二、填空题（每空1分，共20分）1、九江学院学生会成立于年，它是由直接领导，具体指导下开展工作的学生群众性组织，宗旨为：2、九江学院学生处处长是，校团委书记是，学生会秘书长是，现任学生会主席是。
3、九江学院五个校区分别为主校区、、浔东校区、、，共个二级学院，主校区校学生会共下设个部门。
4、九江学院的“一二七”计划指的是：一个、两项、七篇；严格在群团组织中“去四化”分别是、、贵族化、。
5、中国梦的含义是：。
三、简单题（每题15分，共45分）1、请挑选3-5个校学生会的部门并罗列各自每年所承办的大型活动。
储备干部全能考试卷(初级卷)---赖过房编写
制造部管理人员全能考试试题（初级卷）一、填空题（每空0.5分----特别标注题外，共50分）1、7S包含哪些项目，，，，，，其中含三定，三定是，，。
在7S执行过程中最容易犯的错误是把当做整个7S来执行。
2、安全管理包含（2分）3、七大浪费包含了哪些项目，，，，，其中最大的浪费是；物料后置产生的动作属于浪费；改善七大浪费的动作经济十二原则是，，，，，，，，，，，；解决七大浪费现场管理的方法是，包含的内容是，，4、管理的三大要素是，，在执行过程中工作安排了，有无完成经常忘记做的是6、公司的管理六大要素是, ,, , .6、现场品质管控执行三检是，，监测三检的方法是，需要注意事项是7、日清管理包含哪些工作（2分），日清的作用是（2分）8、早会时，管理人员可以进行提前准备的工作内容是（3分）9、生产巡逻过程中，需要进行重点工位巡逻，巡逻时需要观察的项目是（2分）观察后下一步如何做（1.5分）10、生产产能管理中前中后管理内容是（2分）11、SOP编写包含了哪几大要素（3分）12、十点法的方法是适宜场合（本题3分）13、每小时需要进行线体巡查的项目是（2分）14、紧急出货时，我们必须执行哪些管理内容，确保及时清单（2分）二、多项选择题（每题1分，共5分）1、4MIE包含的内容是（）A、人B、机C、料D、定点E、方法F、品质G、环境2、5W2H包含的内容是（）A、做什么工作B、为什么要做C、由谁来做D、何时E、何处F、怎么做G、做到什么程度H、服务态度3、公司三大流管理内容是（）A、产线流B、物流C、资金流D、人员流动E、信息流F、快速流4、MTBF是设备管理的（），MTTR是设备管理的（）（单选题）A、效能管理B、稼动率管理C、故障间隔时间管理D、设备故障恢复时间管理E、备品备件管理F、设备故障履历管理G、人员安排管理5、晚上总结会议及第二天的准备包含（）A、质量检讨B、产能检讨C、物料使用情况检讨D、昨天检讨的方法改善今天的执行情况E、明天的生产计划F、明天的人员准备及工位调整G、明天的产品差异情况及注意事项H、明天的产品设备准备情况I、日清管理执行情况J、7S情况K、点检及报表情况三、简答题（共45分）1、新员工的培训步骤是？监管方法是？（每答2.5分，共5分）2、转产时需要准备的工作是？注意事项是？（每答3分，共6分）3、工单收尾前的注意事项是（用简单快捷的方法执行）？未清尾工单材料的保管方法是？清尾管理的方法及注意事项是？（每答3分，共9分）4、月度盘点的准备工作及注意事项是？工单清单后为什么需要注意线边仓库存？为什么需要达到账物一致性？（第一答4分，后面两答各3分，共10分）5、物料交接的注意事项是？物料齐套的方法是？当物料不齐套用什么方法先齐套，且保管及后续的其他方法是？（每答各3分，共9分）6、小时产能管理的作用和要点是？过程品质管控的要点是？（每答各3分）。
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美的公司储备干部笔试题
（40分钟内完成） 一、填空题（每题1分，共15分）
1、在Windows 操作系统和大多数软件中，Ctrl+V 的作用是：
2、5S 包括 、 、 、 、 。
3、欧姆定律：
4、只有获得 认证的电容器才能用到内销电风扇上。
5、一天内时针和分针相交的次数是______次。
6、设备备件管理应做到“三清”（______清、______清、材质清）、“两齐”（库容整齐、码放整齐）、“三一致”（帐、物、卡一致）。
7、普通游标卡尺的测量精度是_________。
8、工业工程-‘IE ’是__________________两英文单词的缩写。
9、下列标识分别表示：A--- 、B--- 、C--- 、W--- 。
10、BOM 是 的缩写。
（中文或英文都可）11、家用和类似用途电器的安全标准GB4706分 和 两部分；GB4706.1-2005标准是家用和类似用途电器的安全标准的第一部分，适用于单相器具额定电压不超过 V ，其他器具额定电压不超过 V 。
12、参看图1，箭头为磁场方向，导体A 的电流方向为垂直纸面由外向里，则导体A 的运动方向为：
图1 13、参看图2，电路中电阻值为R ，直流电压为U 。
已知电压 为3V 时，电流值1A ，那么电压为6V 时，通过电阻的电
流为 A ，电阻消耗的功率为 W 。
图2
14、中国室内家用电器使用的额定电压是（ ）V ，额定频率是（ ）Hz 。
功率的计算公式是（ ）
15、若某部件上有标识，则表示此部件 。
二、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）
1、进车间必须佩戴好厂卡，着穿厂服，衣着齐整。
（ ）
2、不准穿拖鞋、赤脚进车间；不准挽裤脚、把凉鞋当拖鞋穿；新进员工没有厂服者不得穿背心、短裤、裙子上班。
（ ）
+ —
3、员工可以不参加班前会以及公司、车间要求参加的集会、培训准时参加。
（）
4、上班前可以饮酒。
（）
5、上班时不准嬉戏打闹，聊天，打瞌睡，看书、报纸，吃零食（）。
6、直饮机的开水、温开水只能用来饮用，不得将嘴巴直接对着水龙头饮用或用来洗手洗脸或其它物品。
（）
7、生产员工上班时间可以玩手机，以及打、接电话、发信息聊天等。
( )
8、无正当理由员工可以不服从班组工作安排。
（）
9、员工禁止跨越流水线或包装拉；禁止把脚直接放在包装拉或坐在生产线上。
( )
10、清洁水属易燃品使用时严禁接近明火,不允许用于清洁地面、流水线和各类带电仪器；使用、存放时要有明确标识，用完后及时将盖盖好,下班后需由专人统一集中放置管理。
（）
三、单项选择题（在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其号码填在题干后的括号内，每小题2分，共20分）
1、根据设备检修工作的特点，设备检修定额包括________和消耗量两大部分的项目（）
A、设备数量
B、设备故障
C、时间周期
D、检修方式
2、物资按其自然属性分类有：________；建筑材料；轻化工材料；机电器材；燃料（）
A、耐火材料
B、金属材料
C、橡胶制品
D、塑料制品
3、符号GB表示的是（）
A 国家标准
B 地方标准
C 行业标准
D 企业标准
4、企业标准的符号是（）
A W
B Q
C G
D J
5、进行电路板设计最不方便的软件是：（）
A Protel；
B AutoCAD；
C PADS；
D ProE。
6、下面哪种说法错误？（）
A电容的额定电压指的是正常工作时的电压；
B用数字万用表可以大致测出1μ25V电解电容的好坏；
C在多数使用环境，单向可控硅可替代开关三极管；
D贴片元件在逐渐替代插件元件。
7、室外高压输电线上一般有两条较细的金属线，它们的的作用是：（）
A备用输电；B维护保养；C防雷击；D以上都不是。
8、电烙铁焊接顺序：（）
A加锡、加烙铁、去锡、去烙铁；B加烙铁、加锡、去锡、去烙铁；
C加烙铁、加锡、去烙铁、去锡；D加锡、加烙铁、去烙铁、去锡。
9、进行电路板设计最不方便的软件是：（）
A Protel；
B AutoCAD；
C PADS；
D ProE。
10、选择与其它不同类的元件：（）
A电磁铁；B保险管；C扬声器；D PTC元件。
四、简答题（共3题，20分）
1、通常在解决现场问题时,会使用到‘5W2H’管理方法,试问其所指的是什么？（5分）
2、对于企业标准的管理，你有什么好的管理方法或建议吗？（5分）
3、从定额管理的角度思考，为了降低成本，减少损耗，推进我司的精益生产，你有什么好的建议吗？（10分）
五、综合论述分析题（10分）
结合所学知识，说明如何提高产品（服务）质量，降低质量损失？
六、计算题（共25分）
1、某公司生产某种产品，有三种方案可供选择，各方案的成本如下表所示。
另外，估计全年需求量可能超过10000件，单价为5元。
（15分）
问：⑴若按年生产10000件计算，求各方案的生产率，应选何种方案为好。
⑵若要求生产率达1.5以上，产量至少为多少。
2、某产品A工序的优率为70%每5分钟生产一个，B工序优率为90%,每2分钟生产一个,一周后B工序最终出货15000个（10分）
问:1.A工序需要多少人?
2.A工序需要生产多少产品? （一周为5天8小时.. 要求计算过程?）。