广播室工作制度 - 360文档中心

中学广播站工作规章制度模版(三篇)

中学广播站工作规章制度模版1. 总则中学广播站是学校内重要的宣传媒体，旨在向全校师生传递信息、宣传活动，并提供娱乐节目。

为保障广播站的正常运行和服务质量，特制定本规章制度。

2. 广播站组织机构2.1 广播站设站长团队，包括一个站长和若干副站长。

2.2 每个班级设置一位班级广播员，负责班级广播工作。

2.3 广播站设技术人员，负责广播设备的维护和操作。

3. 广播站工作职责3.1 站长团队负责广播站的日常管理和计划制定，确保广播站的正常运行。

3.2 班级广播员负责在每天指定的时间进行班级广播，宣传班级相关信息。

3.3 技术人员负责广播设备的维护和操作，确保广播质量。

4. 广播内容4.1 传递学校重要通知、公告和活动信息，确保师生及时了解重要信息。

4.2 宣传学校活动、社团活动和学生组织活动，增强师生参与度。

4.3 播放音乐、故事等节目，提供娱乐信息。

4.4 班级广播员可以宣传班级活动、班级荣誉等。

5. 广播站工作流程5.1 站长团队每学期制定广播站工作计划，明确工作目标和内容。

5.2 班级广播员每周向站长团队提交广播内容，经站长团队审核后安排播放时间。

5.3 技术人员每天检查广播设备，确保其正常运行。

5.4 广播内容的准备、录制和编辑由广播站成员共同完成。

6. 广播设备的使用和维护6.1 广播设备必须由技术人员操作，其他人员严禁私自操作设备。

6.2 广播设备维护人员定期检查设备，确保其正常运行。

6.3 广播设备损坏或出现故障时，立即报告技术人员处理。

7. 站长团队管理制度7.1 站长团队由站长和副站长组成，副站长在站长不在时负责广播站的日常管理工作。

7.2 站长团队每学期组织例会，讨论广播站的工作计划和问题。

7.3 站长团队要做好师生的沟通工作，及时收集反馈和意见，改进广播质量。

8. 班级广播员管理制度8.1 每个班级设一位班级广播员，经班主任推荐和广播站站长批准任命。

8.2 班级广播员要定期参加站长团队组织的培训和交流活动。

广播站的规章制度

广播站的规章制度
为了确保广播站的正常运行和广播节目的质量，制定以下规章制度：
一、工作时间。

1. 广播站工作时间为每周七天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由主管安排。

二、工作纪律。

1. 广播站全体员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

2. 员工应服从主管安排，认真完成工作任务，不得擅自离岗。

3. 员工不得在工作时间内进行与工作无关的个人活动，不得私自使用广播设备。

三、广播节目制作。

1. 广播节目应符合国家相关法律法规，不得违反社会公德和道
德规范。

2. 广播节目应注重内容质量，不得播出低俗、暴力、色情等不
良内容。

3. 广播节目制作应遵循客观、公正、真实、准确的原则，不得
散布虚假信息。

四、设备维护。

1. 广播设备的使用和维护应按照操作规程进行，不得私自更改
设备设置。

2. 广播设备的维护保养由指定人员负责，确保设备的正常运行。

五、安全保障。

1. 广播站应建立健全的安全管理制度，确保员工和设备的安全。

2. 员工应加强安全意识，注意防火防盗，确保工作场所的安全。

六、违规处理。

1. 对违反规章制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括警告、记过、停职、解雇等处理措施。

七、其他事项。

1. 广播站其他工作事项，按照公司规定和主管安排执行。

以上规章制度自颁布之日起生效，凡违反者，将依规定进行处理。

广播剧工作室管理制度范本

第一章总则第一条为规范广播剧工作室的管理，提高广播剧制作水平，确保广播剧作品质量，特制定本制度。

第二条广播剧工作室是负责广播剧创作、制作、宣传和推广的专门机构，工作室成员应严格遵守本制度。

第三条本制度适用于工作室所有成员，包括编剧、导演、演员、录音师、后期制作人员等。

第二章组织架构与职责第四条工作室设立主任一名，负责工作室的全面工作，协调各部门之间的沟通与协作。

第五条工作室下设编剧部、导演部、演员部、录音部、后期制作部等部门，各部门职责如下：1. 策划部：负责广播剧选题、剧本创作、剧本审核等工作。

2. 导演部：负责广播剧的导演、拍摄、现场调度等工作。

3. 演员部：负责广播剧演员的选拔、培训、排练、演出等工作。

4. 录音部：负责广播剧的录音、音效处理、配音等工作。

5. 后期制作部：负责广播剧的剪辑、配音合成、特效制作、混音等工作。

第三章工作流程与规范第六条广播剧制作流程：1. 选题与剧本创作：策划部负责选题，编剧部负责剧本创作，经主任审核后确定剧本。

2. 演员选拔与培训：演员部根据剧本要求选拔演员，并对演员进行培训。

3. 导演与拍摄：导演部根据剧本进行导演，组织拍摄工作。

4. 录音与后期制作：录音部负责录音、音效处理、配音等工作，后期制作部负责剪辑、配音合成、特效制作、混音等工作。

5. 审核与修改：制作完成后，经主任审核，对作品进行修改和完善。

6. 宣传与推广：宣传部门负责广播剧的宣传和推广工作。

第七条工作室成员应遵守以下规范：1. 严格遵守国家法律法规，不得制作、传播违法、违规内容。

2. 尊重他人知识产权，不得侵犯他人著作权、名誉权等合法权益。

3. 遵守职业道德，维护工作室形象。

4. 认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

5. 积极参加工作室组织的各项活动，提高自身综合素质。

第四章考核与奖惩第八条工作室对成员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。

第九条对表现优秀的成员，给予表彰和奖励；对工作态度不端正、工作效率低下、工作质量不达标的成员，给予批评和处罚。

学校校园广播台工作制度(四篇)

学校校园广播台工作制度学校校园广播台是一种重要的宣传手段，也是学生实践能力的培养基地。

为了保证广播台正常的运行和工作效率，有必要建立一套完善的工作制度。

下面就是一份校园广播台的工作制度，详细介绍了广播台的职责、组织结构、工作内容、工作流程和工作规范等。

一、广播台的职责1.宣传校园新闻和活动：及时宣传校内的重要新闻动态，介绍校园文化活动，提高广大师生对学校事务的关注度。

2.播放音乐和广播节目：定时播放音乐、广播节目，为学校师生提供一种良好的广播环境。

3.提供公共服务信息：发布校内外的重要公共服务信息，如天气预报、交通信息等，方便师生的生活和学习。

4.承担校内重大活动的现场直播：配合学校机关部门进行各类活动的现场直播，提供良好的宣传平台和传播效果。

5.其他相关职责：校园广播台还可以承办校内比赛、策划推广校园文化活动等其他相关职责。

二、广播台的组织结构校园广播台由台长、副台长、编辑部主任、播音员和技术人员等组成。

1.台长：负责整个广播台的运行和管理，对广播台的工作结果负总责。

2.副台长：协助台长完成工作，并在台长不在时代行其职能。

3.编辑部主任：负责广播台节目的策划和制作，统筹安排节目的播放顺序，并协调编辑部的工作。

4.播音员：负责广播台的日常播音工作，包括新闻播报、节目主持等，具有一定的播音技术和表达能力。

5.技术人员：负责广播设备的维护和播放效果的调试，确保广播信号质量的稳定和清晰。

三、广播台的工作内容1.制定每周的节目表：根据学校的日程安排，制定每周的节目表，确保广播台正常有序的工作。

2.参与学校活动的策划和推广：积极参与学校各类活动的策划和推广，为广播台提供更多的宣传机会。

3.准备节目素材：广播台的编辑部主任和播音员要及时收集、整理和准备好节目的素材，确保广播台节目的质量和吸引力。

4.负责设备的维护和管理：技术人员要定期检查广播设备的运行情况，及时修理和维护设备，确保广播台的正常运行。

5.参与节目演播：播音员要准时到岗，按时参与各类节目的演播工作，确保广播台节目的准时和高效。

广播室规章制度（通用11篇）

广播室规章制度广播室规章制度（通用11篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的广播室规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

广播室规章制度篇1一．名称及属性名称：海风广播站属性：北师大南山附中校广播站，隶属团委宣传部二．成员架构总架构：由一名站长和五个播音组组成，每个播音组又由一名主编、一名撰稿人、两名主要播音员组成。

1.站长职责范围：总管广播站事务，包括周始审稿（即每周提前审核所有固定稿件）、月末总结（一月之内的所有稿件汇总备份及成员功过奖惩），以及特殊事件或特殊时期的会议召开。

站长直接对团委负责，是广播站的总负责人，暂不参加播音。

2.主编职责范围：总管一个播音组，包括每日审稿（即在播出前一天审核、修改非固定播出稿件）、月末交稿（将一月之内所管组内的所有已播出稿件汇总交至站长处备份），以及将审核通过的非固定稿件交给主要播音员。

主编对站长负责，下辖三名组员，参加辅助播音。

3.撰稿人职责范围：总管一个播音组内的稿件（包括固定及不固定稿件），提前一周完成固定稿件，交至站长处审核。

提前一天完成非固定稿件，交至主编处审核。

参加辅助播音。

4.主要播音员职责范围：主要负责每周播音，并保管每组钥匙。

早上组的播音员一名，中午组由一名主要播音员和一名辅助播音员组成。

三．播出制度1.播出时间：早上7：20至7：40中午14:00至14：152.每次进入广播站的人数限定为两人四．奖惩制度1.迟到及早退一次罚款十元（罚款一律存作广播站经费获奖励经费）2.播出事故一次罚款二十元，情节严重者给予察看处分（即停止播音工作）3.每月将民主推选一名优秀成员，被评为优秀成员三次以上者，将成为年度优秀成员，并得到奖金三十元。

广播室规章制度篇21、广播室是学校常规电教装备，使用率高，由人负责，严格管理。

2023中学广播室工作制度

2023中学广播室工作制度
2023年中学广播室的工作制度可能会有以下规定：
1. 值班制度：广播室工作人员按照轮班制度进行值班，确保每个时间段都有人在广播室内工作。

2. 值班时间：根据学校的课程安排，确定广播室的值班时间段和人数，尽量确保广播室在正常上课时间内有人值班，并且每天至少有一位老师或工作人员进行管理。

3. 值班人员职责：值班人员需要负责广播室的日常管理和维护，包括开启并设置好广播设备、检查设备运行情况、准备播放音乐、处理学生和老师的广播请求等。

4. 广播内容管理：广播室工作人员需要审核并管理广播内容，确保内容合适、积极向上，并符合学校的规范和要求。

5. 设备维护：广播室工作人员需要定期检查广播设备的正常运行情况，如有故障需要及时报修，确保广播设备的顺利使用。

6. 安全管理：广播室工作人员需要保持广播室的安全和秩序，遵守消防安全、电器安全等相关规定，确保广播室的使用安全。

7. 协作配合：广播室工作人员需要相互协作，共同完成广播室的工作任务，包括轮班值班、交接班信息、交流合作等。

8. 备品备件管理：广播室工作人员需要按照学校的规定进行备品备件的管理，及时申请补充需要的备品备件，确保广播设备的正常使用。

请注意，以上只是推测的中学广播室可能存在的工作制度，具体的细节和规定还需要根据学校的实际情况和要求来定。

广播室工作管理制度

广播室工作管理制度第一章总则第一条为规范广播室工作管理，提高广播室工作效率，制定本制度。

第二条广播室工作管理制度是广播室规范工作行为的准则，是广播室领导和员工共同遵守的规范。

第三条广播室工作管理制度适用于广播室内的所有工作人员，包括广播主持人、技术人员、编辑人员等。

第二章工作制度第四条广播室工作时间按照需要进行安排，所有工作人员要准时上班，不得迟到早退，确保广播室的正常运转。

第五条广播室内的工作人员要按照工作安排认真履行自己的工作职责，做好广播节目的准备和制作，并保持节目的高质量。

第六条广播室内的工作人员要严格遵守工作纪律，不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

第七条广播室内的工作人员在工作中要互相协作，保持良好的工作氛围，以确保节目的正常播出。

第三章工作管理第八条广播室内的工作人员要认真履行自己的职责，服从领导的指挥，不得对领导的工作安排进行抗拒。

第九条广播室领导要对工作人员进行严格的管理，保证广播室工作的正常运转，确保节目的按时播出。

第十条广播室工作人员要服从领导的工作安排，不得私自调整工作时间和工作内容，不得擅自决定节目的播出时段和内容。

第十一条广播室的工作人员要做好晨间例会和晚间总结，及时汇报工作情况，交流工作经验，以便改进工作方案。

第十二条广播室领导要定期检查工作人员的工作情况，发现问题及时解决，并提出改进意见，以提高广播室的工作效率。

第四章工作纪律第十三条广播室工作人员要严格遵守工作纪律，不得违反工作规定，不得违反相关的法律法规。

第十四条广播室工作人员要保持良好的工作状态，不得在工作时间内打瞌睡、看手机、聊天等影响工作效率的行为。

第十五条广播室工作人员要保护好工作环境和设备，不得私自调整设备，不得擅自改变工作环境。

第十六条广播室工作人员要保守广播节目的保密工作，不得私自泄露广播节目的内容。

第五章工作奖惩第十七条对于广播室工作中的表现出色的员工，应当及时给予奖励和认可，以激励其继续保持优秀工作状态。

广播站的规章制度

广播站的规章制度
一、工作时间。

1. 广播站的工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由主管
负责制定并通知全体员工。

二、服装要求。

1. 员工在工作时间内应着装整洁、得体，不得穿着破旧、不雅
或不符合职业形象的服装。

三、工作纪律。

1. 员工应按时上班，不得迟到早退；在工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管请假并得到批准。

2. 员工应严格遵守广播站的工作规章制度，不得私自泄露公司
机密信息，不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。

四、安全保障。

1. 员工在工作时应注意安全，严禁在工作区域内吸烟、饮酒或进行其他危险行为。

2. 如发现安全隐患或异常情况，应及时向主管或安全管理部门报告并采取相应的安全措施。

五、工作环境。

1. 员工应保持工作环境的整洁和卫生，不得在工作区域内乱扔垃圾，应定期清理工作区域并保持整洁。

六、纪律处分。

1. 对于违反规章制度的员工，将根据具体情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等处罚。

七、其他。

1. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动。

2. 员工应积极配合公司的工作安排，并不得对公司造成损失或
影响。

以上规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。

广播室规章制度

广播室规章制度
为了规范广播室的秩序，提高工作效率，保障广播节目的质量，制定以下规章制度：
一、广播室工作时间为每天8:00-22:00，超出工作时间需提前
向主管部门请假，并得到批准。

二、广播室内禁止吸烟、饮食，严禁酗酒、赌博，保持室内环
境整洁。

三、广播室内禁止大声喧哗，保持安静的工作氛围，不得影响
其他人的工作。

四、广播室内禁止随意更改设备设置，如有需要，请向相关技
术人员提出申请。

五、广播室内禁止私自调整音量大小，如有需要，请向相关技
术人员提出申请。

六、广播室内禁止私自调整节目播放顺序，如有需要，请向相
关主管人员提出申请。

七、广播室内禁止擅自使用他人的工作设备，如有需要，请向
相关主管人员提出申请。

八、广播室内禁止私自外借广播节目素材，如有需要，请向相
关主管人员提出申请。

九、广播室内禁止私自外借广播节目制作设备，如有需要，请
向相关主管人员提出申请。

十、广播室内禁止私自外借广播节目制作资料，如有需要，请
向相关主管人员提出申请。

以上规章制度如有违反，将根据情节轻重进行批评教育、警告、记过、记大过直至开除处分。

希望全体广播室工作人员严格遵守以
上规章制度，共同维护广播室的良好秩序和工作环境。

中学广播室工作制度模版

中学广播室工作制度模版一、工作时间1. 广播室工作时间为每周五节课，包括早间广播和午间广播。

具体时间为早上8:00-8:30和中午12:40-13:00。

2. 广播室管理员需要提前15分钟到达广播室进行准备工作。

3. 若广播室管理员有特殊情况无法按时到达广播室，需要提前通知值班组长或副值班组长，请假后才能缺席。

4. 若非广播室管理员的其他成员迟到或早退超过5分钟，需要事先请假并经值班组长或副值班组长批准，否则将被认定为违纪行为。

二、工作任务1. 早间广播任务：a) 举行早间广播前，广播室管理员需要准备好广播节目单，并保证广播设备正常工作。

b) 广播室管理员需要及时播送早间广播，确保广播时长在15分钟内。

2. 午间广播任务：a) 午间广播节目单需要提前安排并报备值班组长或副值班组长审批。

b) 广播室管理员需要准时开始午间广播，确保广播时长在20分钟内。

c) 广播室管理员在广播过程中需要及时播送各个节目内容，确保声音清晰、音量适中。

三、工作责任1. 广播室管理员是广播室的负责人，需要确保广播室的设备、物品、文件等的安全和整洁。

2. 广播室管理员有义务向值班组长或副值班组长汇报广播室设备的工作状态，及时发现问题并进行处理。

3. 广播室管理员需要协助值班组长或副值班组长做好广播室值班表的安排。

4. 广播室管理员需要配合学校举办的重大活动，如开学典礼、运动会等，按照学校要求完成广播任务。

四、工作纪律1. 广播室管理员需要遵守学校有关纪律和规定，严禁迟到早退、旷工等行为。

2. 广播室管理员需要维护广播室的正常秩序，不得私自搬动、损坏广播设备和物品。

3. 广播室管理员需要保密广播室的相关资料和广播内容，不得泄露给任何未经批准的人员。

4. 广播室管理员需要和其他成员保持良好的沟通和合作，共同完成广播任务。

五、考核评定1. 广播室管理员的考核评定将根据日常工作表现、工作纪律、工作责任等方面进行评估。

2. 优秀的广播室管理员将受到表彰和奖励，例如获得学校荣誉称号、奖品等。

广播室规章制度

广播室规章制度
为了保障广播室的正常秩序，提高广播工作效率，特制定以下
规章制度：
一、使用时间。

1. 广播室的使用时间为每天8:00-22:00。

2. 超出使用时间需要提前向相关部门申请，并经批准方可使用。

二、使用人员。

1. 广播室仅限相关工作人员使用，非工作人员需经批准方可进入。

2. 使用广播室时，需保持安静，不得影响他人工作。

三、设备使用。

1. 使用广播设备时，需按照操作规程进行，不得私自调整设备
设置。

2. 使用完毕后，需将设备关闭并妥善保存，保持设备整洁。

四、节目内容。

1. 广播节目内容需符合相关法律法规，不得含有违法违规内容。

2. 广播节目需符合公司形象，不得发布不当言论或内容。

五、安全保障。

1. 使用广播室时，需注意安全，不得私自接触高压设备或其他
危险设备。

2. 发现设备故障或安全隐患，应及时报告相关人员并停止使用。

六、违规处理。

1. 对于违反规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，
情节严重者将受到相应处罚。

2. 对于多次违规者，将取消其使用广播室的资格。

七、其他。

1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，需经相关部门批准方可执行。

2. 对于未尽事宜，将由相关部门进行补充或解释。

以上为广播室规章制度，希望广播室的使用人员严格遵守，共同维护良好的工作环境。

广播室规章制度

广播室规章制度第一章，总则。

1.1 为了保障广播室的正常运行和工作秩序，制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于广播室内的所有工作人员和访客。

第二章，工作时间和考勤。

2.1 广播室的工作时间为每天早上8点至晚上10点，如有特殊情况需延长工作时间，需提前向主管报备。

2.2 所有工作人员必须按时上班，迟到超过15分钟将被视为旷工。

2.3 工作人员需使用指定的考勤系统进行签到和签退。

第三章，工作流程和责任。

3.1 工作人员必须按照工作安排和指示进行工作，不得擅自离开岗位。

3.2 工作人员需保持广播室内的整洁和安静，不得随意移动或更改设备和器材的摆放位置。

3.3 工作人员需妥善保管和使用广播室内的设备和器材，如有损坏或丢失，需及时向主管报告。

3.4 工作人员需遵守广播室内的相关规定和操作流程，确保广播节目的质量和效果。

3.5 工作人员需尊重和配合主管的工作安排和指导，如有异议或困难，应及时沟通解决。

第四章，安全和保密。

4.1 工作人员需严格遵守广播室的安全制度和操作规程，确保工作环境的安全和稳定。

4.2 工作人员需保守广播室内的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外部人员或机构。

4.3 工作人员需妥善保管个人财物和重要文件，不得将其放置在广播室内。

第五章，纪律和奖惩。

5.1 工作人员需遵守广播室的纪律和规定，不得违反国家法律法规和社会公德。

5.2 工作人员应积极履行工作职责，不得故意拖延或推卸工作责任。

5.3 工作人员如有违反规章制度的行为，将受到相应的纪律处分，严重者将面临解雇或法律追究。

第六章，附则。

6.1 广播室将定期对本规章制度进行评估和修订，以适应工作需要和法律法规的变化。

6.2 工作人员在进入广播室前，必须接受相关培训和了解本规章制度的内容。

6.3 本规章制度自发布之日起生效，所有工作人员必须遵守。

以上为广播室规章制度的主要内容，工作人员和访客必须认真遵守，以确保广播室的正常运行和工作秩序。

如有违反规定的行为，将承担相应的责任和处罚。

中学广播室工作制度(五篇)

中学广播室工作制度1、广播室工作职能：广播室是学校重要的宣传阵地。

必须确保上下课等作息信号、课间音乐正常播放。

确保学校活动____、领导讲话及其他需要现场转播的播音正常。

提供重大新闻节目和学生活动的收听和转播。

2、广播室管理人员安排分管副校长：____组长：____成员：____(日常管理、器材维修，每天至少巡查两次)3、广播室工作守则：(1)定期对广播室的设备进行维护和维修(责任人：____)。

(2)广播室内要保持干净整齐，广播器材、配件必须装箱、入柜、必须置放有序。

(3)必须保证现用室内外广播器材的完好无损：常规使用器材必须经常准备就绪，室内外须做到随开随响。

(4)使用人员必须熟悉和严守操作规程。

并爱护设备和室内卫生、规范操作。

离开时，必须熄灯，关锁门窗。

出现异常及时与教育技术组人员联系。

(5)广播室严禁闲杂人员出入，严禁其他人开机操作，不得大声喧哗。

(6)工作人员离开后随手关好门窗和相关器材，妥善保管好广播室钥匙，不得交与非工作人员。

(7)广播室内一切物品未经同意，一律不得外借。

中学广播室工作制度（二）一、工作宗旨中学广播室是学校的宣传窗口，是提高师生交流与信息传递的重要途径。

广播室的成员需要通过宣传、报道等方式，全面展示中学的风采，向师生传递有关学校、班级、社团活动等各方面的信息。

广播室工作的宗旨是服务师生，提高广播宣传与报道水平，培养广播技能，促进广播室的发展。

二、成员组成1. 广播室成员分为指导老师、主持人、撰稿人、技术人员和编辑人员五个群体。

（1）指导老师：负责审核稿件内容，督导广播室工作，协调广播室与其他部门的工作关系。

（2）主持人：负责广播节目的录制与直播，具备良好的口才和主持能力。

（3）撰稿人：负责广播宣传稿件的撰写，包括新闻报道、校园动态等。

（4）技术人员：负责广播设备的维护和操作，保证广播节目的正常播出。

（5）编辑人员：负责节目制作与后期编辑，保证节目的质量与效果。

2. 广播室成员的选拔（1）指导老师由校领导任命，具备相关的教育经验和管理能力。

小学广播室管理制度（4篇）

小学广播室管理制度一、广播质量要求1.所有稿件必须预先由管理责任人审稿，做到播报稿件时通畅流利，所有报道务必服务教育教学工作，内容真实准确，不得随心所欲，信口天河。

2.广播节目力求新颖，形式多样，生动活泼，新闻报道短小精悍，文艺节目要适合学校特点。

3.坚持按时播音，无特殊原因，不得延误。

4.播音时必须严肃认真，不得嘻笑，广播通知必须事先得到有关领导的允许，内容力求简练，防止乱播和错播。

5.对已播稿件和资料，要妥善保存。

二、广播室管理责任人职责1.负责收集、审阅、登记各班稿件。

2.负责广播室的财产和人员管理。

3.做好每周一升旗广播工作和每天降旗广播工作，做到准时、保质。

4.做好广播员的思想工作，不断提高播音质量，节目力求创新，形式多样，生动活泼。

5.做好校领导安排的临时工作。

6.安排好广播室卫生保结工作，做到室内清洁，器材摆放整齐、表面洁净。

7.对广播室所有器材加强管理，定时维护、保养，保管好所有器材，不经领导批准不准外借，如有损坏和丢失应照价赔偿。

8.管理责任人玩忽职守造成事故，要负全部责任，并扣除“教师发展评价”考核分____分。

三、广播员职责1.按时到岗，准时播音。

2.播音时必须严肃认真，不得嘻笑打闹。

3.听从有关老师及广播室负责人的指挥。

4.加强业务学习，不断提高播音水平。

浦南小学校长室小学广播室管理制度（2）1.广播室的使用范围为学校内的广播服务，不可用于其他用途。

2.广播室的使用时间为课间休息、放学前以及其他特定的活动时间。

3.广播室的使用需提前预约，预约需在事先确定的时间段内进行。

4.广播室的使用由指定的老师或学生负责，必须经过授权方可操作设备。

5.广播室内的设备必须妥善保管，禁止随意移动或损坏设备。

6.广播室内的设备使用完毕后，必须及时关闭并归还给管理人员。

7.广播室内禁止吸烟、喧哗、打闹及其他不文明行为。

8.广播室内禁止播放不当内容，包括低俗、暴力、恶意等不适宜的节目。

9.广播室内禁止插播个人广告或商业广告。

中学广播室工作制度

中学广播室工作制度
通常包括以下几个方面：
1. 值班制度：广播室通常是由学生自愿担任的，因此需要制定值班制度来保证广播室的正常运转。

根据学生的时间安排和兴趣，可以将倒班制度分为上午、下午和晚上三个班次。

2. 值班轮岗：为了保证广播室的工作能够全天候进行，需要对学生进行轮岗值班。

通常情况下，每个学生每周需要值班一到两次，轮岗情况可以提前安排。

3. 工作内容：广播室的工作内容包括准备播音设备、播放音乐等。

同时，广播室还承担宣传校园活动、播报重要通知等职责，需要有明确的工作安排和流程。

4. 纪律要求：广播室是一个公共场所，需要学生遵守纪律和行为规范。

例如，不允许大声喧哗、不得乱扔垃圾、不得擅自操作设备等。

5. 奖惩制度：为了激励学生积极参与广播室的工作，可以设立奖励机制，如评选值班优秀者、定期举办广播室活动等。

同时，对违反规定的学生可以进行警告、暂停值班等处理。

总的来说，中学广播室工作制度应该以保证广播室正常运行为目标，兼顾学生的参与热情和学业要求。

制度的具体内容和操作细节可以根据学校的实际情况和学生的需求进行调整和完善。

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广播站的规章制度

广播站的规章制度
为了保障广播站的正常运行，维护广播秩序，保护员工权益，特制定以下规章制度：
一、工作时间。

1. 广播站的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按照排班安排执行。

2. 员工必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管汇报并得到批准。

二、纪律规定。

1. 员工必须遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，不得擅自私自行动。

2. 禁止在工作时间内进行与工作无关的活动，包括但不限于玩手机、上网、聊天等。

1. 广播站要保证员工的人身安全，必须定期进行安全培训，加强安全意识。

2. 发现安全隐患及时上报，做好隐患排查和整改工作。

四、保密规定。

1. 广播站的节目、商业机密等信息必须严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 禁止员工私自使用公司的机密资料，一经发现将受到严厉处罚。

五、奖惩制度。

1. 对于表现优秀的员工将给予奖励，包括奖金、表彰等。

2. 对于违反规章制度的员工将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

1. 禁止在工作场所吸烟、喧哗，保持工作环境整洁。

2. 禁止擅自使用公司设备、器材，必须经过许可方可使用。

以上规章制度，自颁布之日起正式执行，违反者将受到相应的
处罚。

希望广播站的员工们共同遵守，共同维护广播站的良好秩序。

中学广播室工作制度范文(三篇)

中学广播室工作制度范文一、岗位职责1. 负责编写、录制、播放学校广播节目，保证广播内容丰富、准确、有趣。

2. 维护广播设备的正常运行，及时处理设备故障，并做好设备的日常维护工作。

3. 协助学校领导和教师组织各类宣传活动，提供必要的广播支持。

4. 负责与其他部门和学生工作团队协调合作，保证各项广播任务的顺利完成。

5. 完成上级交办的其他工作任务。

二、工作时间1. 早晨：早晨的广播时间为7:30-7:50，广播员需要提前到岗位检查设备，并准备好节目内容。

2. 中午：中午的广播时间为11:50-12:10，广播员需提前到岗位检查设备，并准备好节目内容。

3. 下午：下午的广播时间为15:30-15:50，广播员需提前到岗位检查设备，并准备好节目内容。

三、工作要求1. 保持广播声音的清晰、准确，不使用粗俗、低级的语言内容。

2. 能够及时了解学校的相关信息，有能力编写和录制新闻、通知等内容的广播节目。

3. 具备与师生良好的沟通能力，能够协调解决各类突发事件和问题。

4. 具备一定的音乐欣赏能力，有能力制作和播放优质的音乐节目。

5. 善于创新，有能力发现和报道学校以及学生身边的新鲜事物。

四、工作纪律1. 严格遵守学校和广播室的工作纪律，按时上班，不迟到、不早退。

2. 保持工作岗位的整洁和设备的安全，按规定使用广播设备，妥善保管设备。

3. 遵守广播室的秘密保密制度，不得私自泄露学校机密信息或他人隐私。

4. 严禁擅自更改广播节目内容或播放违规内容，如发现问题要及时上报。

五、奖惩措施1. 优秀广播员将获得荣誉称号，并获得相应的奖励。

2. 具备较好表现的广播员将获得表彰，并有机会参与更高级别的广播任务。

3. 对于违反工作纪律的广播员，将进行相应的警告、记过、记大过等处理。

六、工作安全1. 广播室工作涉及一定的电器设备使用和操作，广播员要严格遵守操作规程，确保工作安全。

2. 在工作岗位上要保持警觉，注意消防安全，保证工作环境的整洁和安全。

中学广播室工作制度范本

中学广播室工作制度范本一、工作目标中学广播室的工作目标是提供高质量的广播播报服务，准确、清晰地传达各类信息，并配合学校教育教学工作开展。

二、工作内容1. 每日早晨广播：负责早晨排队、晨会、升旗仪式等场合的广播播报，宣布重要信息和注意事项。

2. 教室广播：每节课开始前进行教室广播，宣布上课提醒、重要通知。

3. 学校广播报道：负责学校各类大型活动、会议的广播播报，提前收集信息并制作报道脚本。

4. 宣传广播：负责学校各类宣传活动的广播播放，包括学术讲座、比赛等活动的宣传推广。

5. 社区服务广播：负责向校内师生播放有关生活知识、健康养生等内容的广播节目，提供社区服务。

三、工作时间1. 平时工作时间：根据课程表进行安排，每周至少工作两次，每次不少于1小时。

2. 特殊活动时间：根据学校的安排，对于学校组织的大型活动，需提前到岗、延长工作时间。

四、工作人员1. 广播室主任：负责广播室的整体管理和指导工作。

2. 广播员：根据主任的安排，负责不同时间段的广播播报任务。

3. 广播剪辑员：负责对广播节目的录制和剪辑，保证播放质量。

五、工作要求1. 服从指挥：广播员必须服从广播室主任的工作安排和指挥，严格按照广播节目安排时间进行工作。

2. 保守秘密：广播员在获得重要信息时，要保守秘密，不得泄漏给未经授权人员。

3. 准确播报：广播员在播报广播节目时，要准确无误，清晰明了，避免出现错误和口误。

4. 语调得体：广播员在播报时要注意语调得体，声音洪亮，不要过于激动或沉闷，保持平稳自然。

5. 互相支持：广播室工作人员之间要互相支持和合作，共同完成广播工作任务。

6. 仪表整洁：广播员必须保持仪表整洁，穿戴整齐，严禁穿拖鞋、短裤等不得体的服装。

六、广播室设备使用1. 广播室内设备的使用必须经过指定人员的授权和操作指导。

2. 广播室设备的保管和使用要注意爱护，不得乱放乱用，发现故障及时报修。

3. 离开广播室时要关闭设备电源，保持室内整洁。

2023中学广播室工作制度

2023中学广播室工作制度
在2023年的中学广播室工作制度可能会包括以下内容：
1. 打卡制度：工作人员需要按照规定的时间打卡上班，严禁迟到早退。

2. 值班制度：设立值班表，每个工作人员轮流进行值班，确保广播室在工作时间内有人值守。

3. 工作时间：根据学校的安排，规定工作时间，一般是在课间、放学后等学生可以自由进入广播室的时间段。

4. 负责区域清洁：工作人员需要负责广播室的日常清洁工作，保持工作环境的整洁。

5. 维护设备：工作人员需要定期检查广播室的设备是否正常运作，有问题及时向责任人汇报并维修。

6. 责任分工：根据工作人员的能力和特长，进行不同的职责分工，包括技术操作、节目策划、主播等。

7. 节目策划：工作人员可以自由发挥创意，策划有吸引力且符合学校要求的广播节目，保证每天都有内容丰富的广播节目播出。

8. 严禁违规广播：工作人员在广播节目中要遵守学校的规定，严禁播放任何违反法律法规或学校校规的内容。

9. 奖惩机制：对于积极工作、表现出色的工作人员，可以进行奖励或者表扬；对于违反规定、工作不到位的人员，可以进行惩罚或者警告。

10. 培训机制：根据需要，广播室可以举办一些培训课程，提高工作人员的技能水平，增强团队合作意识。

需要注意的是，以上仅为一种可能的工作制度，具体情况还需根据当地学校的规定和政策来确定。