2011年全年工作计划

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2011年度人口和计划生育工作计划

2011年度人口和计划生育工作计划

海南临高思源实验学校2011年人口与计划生育工作计划为了做好临城地区机关事业单位已婚育龄妇女查环查孕工作,同时,我校人口与计划生育工作以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实县委、县政府印发的《关于印发临高县机关企事业单位孕情管理和服务实施方案的通知》,坚持以人为本的工作理念和运作方式,进一步建立和完善人口和计划生育长效机制,切实稳定低生育水平,努力提高出生人口素质,紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划,牢固树立"国策"意识,把计划生育工作置于重要位置,扎实有效地做好以下几点工作: 一、基本情况今年我校共有教职工108人,女教职工77人,其中已婚育龄妇女33人,未婚女职工43人。

在校居住人数73人,出生7人,新婚7人次,采取各种节育措施17人,综合节育率100,查环查孕33人,计划生育率 100。

都实行晚婚晚育,无一例违反计划生育工作事件发生。

二、成立组织领导机构组长:马德军副组长:符笃小李奇利王忠飞成员:林芳霞陈志观孙建赵璐周丽琼林影霞符帮阳陈才忠三、坚持和完善目标管理责任制,推进依法行政管理机制(一)建立健全我校人口与计划生育工作领导小组,继续坚持 "一把手"亲自抓、总负责的领导责任制。

(二)进一步完善计生工作管理制度,强化目标责任制,狠抓责任意识,努力完成计生单位下达的计生任务。

(三)继续在全校广泛开展计划生育依法行政管理机制,强化法制意识,组织己婚育龄妇女学习《人口与计划生育法》和《海南省人口与计划生育管理条例》。

四、常抓基础工作,认真落实人口与计划生育管理目标(一)加强计生阵地建设、宣传氛围浓,计划生育办事公开。

工会经常了解情况,及时掌握全校所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化,对育龄妇女进行及时管埋和服务、防止出现漏管对象。

(二)努力加大对计划生育工作的投入,确保计划生育工作的顺利进行。

坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

2011~2012工作计划(精建部)

2011~2012工作计划(精建部)

2011~2012学年工作计划教育科学学院精神文明建设部2011年10月27日2011~2012学年工作计划回顾上一学年的工作,学生会精建部在学校、学院的组织带领下取得了较好的成绩,在上一年的工作中,精神文明建设部秉承着“公平,公正,关怀,有爱”的原则,对学院的五困生同学做到最好的服务,同时加强了学院的精神文明建设,发扬大学生精神风貌,体现大学生的良好素质,展现我们的风采,在此,对2011~2012学年做好计划,继续秉承“公平,公正,关怀,有爱”的原则,对我院的学生做到最好的服务。

一、开学准备——对新生讲解绿色通道和有关手续绿色通道是国家对于家庭困难的大学生开设的一条通道,体现了国家对高等教育和青年一代的关心和爱护,暂缓了同学们的学费问题,帮助大学生完成学业。

我校对于考入我校的同学规定于开学两天(九月四号和五号)开展此工作,在入学流程中,未缴纳学费的同学可以向老师说明经院领导老师同意再填写申请材料,报到绿色通道流程中。

二、九月份工作为了确保家庭困难的学生能够顺利地完成大学的学业,国家启动了助学贷款新政策,在每名同学的入学通知书内都带有一张国家助学贷款申请表,有意向申请贷款的同学要在入学前填写完整此表,并请乡、镇、街道政府和县、区教育局或民政局签字盖章以兹证明。

此项工作被我部列入9月份计划,具体工作如下:(1) 9月中旬:作好在新生中宣传精神文明建设部的充分准备,开始向11级新生讲解有关国家助学贷款的具体细则,并开始督促有意向贷款的同学完整、准确无误的填写好申请书。

(2)9月下旬:审核同学申请书的填写情况,对不合格的申请书予以返回重新填写并进行复核。

(3)落实特困生常规工作。

对新生中特困同学进行初步的建档,并予以进一步的详尽核实。

三、十月份到十一月份工作我部将根据学生处的统一布置,在院团委老师的指导下制定我院国家奖学金、省政府奖学金、励志奖学金、助学金的申请标准,并严格按照此标准执行,具体步骤如下:将我院奖助学金的申请条件发到院网站进行公示,由家庭困难的同学进行申请,由我部考察这些同学申请的真实性并对其日常生活情况进行反馈,对符合申请条件的同学进行初选,将初选结果发到我院网站进行公示。

奇台县第六小学2011年工作计划

奇台县第六小学2011年工作计划

奇六小工字〔2011〕第1号奇台六小2011年工会工作计划一、指导思想:我校工会在以胡锦涛总书记的党中央领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神以及中央对工会工作的重要指导精神,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设、增强工会组织凝聚力,充分调动会员群众的积极性,提高教职工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设。

结合学校实际,拟着重做好以下工作:二、主要工作:(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进,体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学的活动。

深入开展“创建学习型班组”活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展,提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与新学期课改教学,大胆探索和实践。

促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展。

3、继续深化“星级文明组室”的创建、评比工作,推动学校文明单位的创建。

以校园文化建设推进办公室的文化建设,推进学习型班组等建设,争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。

使每一个教师都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。

1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿

1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿

1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划中国华能集团公司安全监督与节能环保部二○一一年一月2 技术监督人员培训1)2011年7~8月份,开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属(含锅炉压力容器)、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。

2)2011年8~9月份,开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。

3)2011年11~12月份,联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家标准、行业标准宣贯。

4)2011年5~12月份,按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核管理办法》的规定,开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。

3 技术监督分析评价1)2011年4、7、10月和2012年1月,对各产业(区域)公司、发电企业1~4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析,编辑出版1~4季度共4期《电力技术监督报告》。

针对发现的问题提出解决措施和建议,并跟踪监督、指导问题的整改过程。

2)2011年4、7、10月和2012年1月,通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态(热工院及行业科研技术动态)、先进经验和技术专题论文、标准和规范修订等信息,编辑出版1~4季度共4期《技术监督通讯》。

3)按照《中国华能集团公司电力技术监督管理办法》的规定,对技术监督动态检查、季报中发现的问题和设备存在的隐患,对其中符合预警条件的及时发出预警通知单。

对预警问题的整改过程进行跟踪监督、指导。

4)加强对技术监督管理工作报告制度执行情况的检查、统计、评价考核工作。

4 各专业技术监督的重点工作通过对2010年全公司发生的设备事故情况、各发电企业技术监督季报反映的设备问题和隐患、技术监督现场动态检查发现的设备问题和隐患的分析总结,2011年集团公司重点开展以下专业监督工作:1)绝缘专业对各发电企业充油电气设备(变压器、高压套管、PT、CT)的使用状态和试验检测、监督情况进行调研,加强充油电气设备的监督检查和定期试验工作,进一步提高高压电气设备的安全可靠性,减少和预防事故的发生。

医院财务组2011年工作计划

医院财务组2011年工作计划

医院财务组2011年工作计划新年伊始,结合当前形势,制订今年工作计划:一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37.1万,如是增医疗收入1%,成本仅3.71万,赢利7.8万,两者相差25.6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现之。

二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。

三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。

2011 五年计划

2011 五年计划

2011 五年计划(原创实用版)目录1.2011 年五年计划的背景和目标2.2011 年五年计划的主要内容3.2011 年五年计划的实施情况和成果4.2011 年五年计划的意义和影响正文【2011 年五年计划的背景和目标】2011 年五年计划,全称为“中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要”,起止时间为 2011 年至 2015 年。

这个五年计划的制定背景是我国在经历了改革开放后的高速发展阶段,正面临着经济结构调整、社会矛盾凸显等一系列挑战。

因此,这个五年计划的主要目标就是继续推进改革开放,加快转变经济发展方式,调整经济结构,促进经济社会持续健康发展。

【2011 年五年计划的主要内容】2011 年五年计划的主要内容包括以下几个方面:1.加快转变经济发展方式:以提高科技创新能力、优化产业结构、发展现代服务业、提高劳动者素质等为主要任务,加快从依赖资源消耗和要素投入的粗放型发展模式,向创新驱动、结构优化、绿色低碳、人才为本的集约型发展模式转变。

2.调整经济结构:优化农业产业结构,提高农业综合生产能力;加强能源、交通、水利等基础设施建设,提高基础设施保障能力;发展战略性新兴产业,提升制造业核心竞争力;加快发展现代服务业,提高服务业比重。

3.保障和改善民生:加大对教育、医疗、住房、社会保障等领域的投入,提高人民群众的生活水平和幸福感;加强社会管理创新,维护社会稳定和谐。

4.保护环境和资源:实施节能减排,发展循环经济,保护生态环境,促进绿色发展。

5.深化改革开放:进一步放宽市场准入,优化营商环境,吸引国内外投资;积极参与国际经济合作与竞争,扩大对外开放。

【2011 年五年计划的实施情况和成果】在 2011 年至 2015 年的五年间,我国政府按照五年计划的部署,全力推进各项任务的落实。

在此期间,我国经济实力持续提升,国内生产总值从 47.2 万亿元增长到 68.9 万亿元;经济结构不断优化,服务业增加值占国内生产总值比重提高了 4.9 个百分点;人民生活水平稳步提高,农村贫困人口减少了 8600 万人。

2011-2012年度工作计划

2011-2012年度工作计划

北大渠中心学校2011-2012学年度第二学期双语教学工作计划一、指导思想:认真学习贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,深刻领会市教委有关实施双语教学的精神。

围绕学校实验方案继续探索,既要努力让学生学习和掌握好两门工具性语言,又要培养学生逐步具备秉承中国传统文化和融通西方文化的能力,最终能够成为具有全面素质和双语文化底蕴的跨国界人才。

改善学习汉语环境,形成适合学生教育的双语教育体系,探索双语学校办学模式。

二、工作目标:在上学期的探索基础之上,本学期继续营造学生学习汉语的氛围,在非汉语学科中渗透汉语,拓展学生汉语学习的环境。

培养学生汉语交际的能力和用汉语进行思维的能力,逐步形成双语教学特色和培养一批高水平的双语教学老师。

要通过双语教学的实施,使学生在学好母语的同时实现汉语基本过关的目标,使学生既能继承和发扬中华民族的优秀传统文化,又能吸收借鉴丰富多彩的世界文化,既具有二、爱国主义精神和民族自信心,又具有尊重、开放与平等的世界意识,成为具有跨文化素养的“世界中国人”。

三、工作要求:1.结对子工作每位“双语”教师参加结对子活动活动内容:互相听课每周一次教案签字每周一次(结对子对象)、结对子班级的教师每个月2-4课时互相换班上课)、学生朗读每天一次(汉,回班的教师和双语班的教师负责)、月考核每月一次(教务处负责)、座谈会每月一次2.光盘教学模式三开课的教师每周2课时网络教室上课,其他4,5,6年级的教师远程教育教室每周2课时上课.网络教室上课斯迪克主任负责,远程教育教室上课阿布的热合曼老师负责。

要求每位双语教师60%课光盘和远程教育资源和网络资源来上课。

3.校本培训每周一次学校安排座谈会学习业务学习,学习内容“双语”教学有关的文件,“双语”教学方面的教学内容,方法。

等等!一个学期一次全面考核“双语”教师业务能力。

考核内容上课,写字,读书方面考核。

4.“双语”教学工作精心备课:“一位优秀的双语教师从精心备课开始。

2011学校工作计划

2011学校工作计划

翟镇初级中学2011年教育教学工作计划一、指导思想:以党的十七大精神为指导,坚持科学发展观,认真落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《山东省中长期教育改革与发展规划纲要》精神,坚持以人为本的管理理念,以提高教育教学质量为核心,规范管理,强化研究。

立足新起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,不断提升学校办学水平。

二、工作目标:整体目标:启动创建山东省规范化学校工作,全面提升学校管理水平与档次,坚持“好”字当头,“好”中求优,努力创办学生喜欢的学校。

分项目标:1、积极争取资金,加大投入力度,完善硬件建设,改善学校条件,丰富校园文化,实现学校美化、绿化、净化。

2、加强学生德育教育,开展丰富多彩的文体活动,办学生喜欢的学校。

3、提供多种平台,加强教师的政治学习、业务培训,努力打造一批品德高尚、业务精良的优秀教师团队,营造和谐向上的工作环境。

4、精心谋划,规范管理,开展有益活动,全面提高学生的素质,培养全面发展的有用人才。

5、坚持质量为核心,狠抓教育教学管理,打造实效课堂,办人民满意的教育。

三、工作思路坚持一个核心---推进素质教育,提高教育教学质量用好两个评价—(年级、部门)目标考核责任书和教师发展性评价实施方案实施三项工程—师德建设工程、教师专业化发展工程、教师全员健身工程强化四种管理--制度管理、成功管理、情感管理、民主管理(通过制度管理规范教师教育行为,明确教师发展方向,激发教师工作热情;通过成功管理,让教师感受自豪,帮教师树立自信,为教师提供执著追求、成就事业的精神动力;通过情感管理,融洽干群关系,提高团体凝聚力;通过民主管理,倾听教师心声、采纳教师建议、满足教师需求、制定科学决策,使全校上下凝心聚力,共建和谐校园,共促学校发展。

要经常召开各部门、各级部负责人办公会、教师代表座谈会,关心教师思想的困惑、工作的迷茫、生活的困难,及时了解情况,尽快采取对策,想教师之所需,急教师之所求,尽力满足教师的合理愿望,着力解决教职工反映强烈的热点问题。

2011-2012学校工作计划

2011-2012学校工作计划

永登五中2011—2012学年度第一学期学校工作计划面对我省普通高中发展的新形势,学校教育工作要继续学习践行科学发展观,深入贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,积极响应兰州新区区委、区政府、区教育处的各项方针政策,紧紧围绕“校本提升战略”,抓住我省普通高中新课改的历史契机,大力推动学校发展的转型提升,加快打造“文化品位深厚,教育质量一流,办学特色鲜明”的新区高中,不断增强学校的核心竞争力,保持学校高位发展态势。

本学期我校将深入践行“规范管理、提高质量”的指导思想,集全校师生的智慧,在原有工作成绩的基础上,使我校的管理更为规范,设施更为完善,教育重点更为明确。

在此宗旨之下,特制定本学期工作计划:指导思想:坚持以科学发展观统领学校发展全局,以全国教育工作会议,省基础教育教学工作会议等会议精神为指针,参照学校发展规划的各项目标达成度,总结发展成绩与经验,分析学校面临的形势和问题,以“知识改变命运,习惯成就人生”为办学口号,以“自强不息,和谐发展”为办学理念,以教师专业发展、制度建设和校园文化建设为重点,以提高教育教学质量为核心,以推进新课程为平台,以人为本、团结协作、从严治校、创建特色,继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,以提高课堂质量为抓手,以开展各种活动为载体,不断丰厚办学内涵,确保学校各项工作再上新台阶。

工作目标:围绕两个方面,促进“八项工作”。

围绕课堂教学、校园文化建设两个方面,促进校园管理进一步规范;德育教育进一步深化;教学质量进一步提高;队伍建设进一步加强;高考和高一招生进一步提高;体育、艺术工作进一步推进;信息化建设进一步完善;后勤服务进一步落实。

具体措施:一、加强德育工作,全面推进素质教育1、严抓德育工作,做好文明礼仪教育。

文明礼仪教育是高标准的常规教育,深入开展“文明礼仪示范班”和“文明礼仪标兵”评选活动。

充分利用早操、班会时间及其他活动时间进行教育,并把礼仪教育分解成若干单元进行分步实施。

2011年工作计划

2011年工作计划

2011年工作计划(医学影像科)
在2011年中,医学影像科全体工作人员、坚持解放思想,实事求是与时俱进,更新观念和作风,适应中医医院的改革与发展的需要,更好的为临床各科室服务,充分利用医院服务为载体,服务广大患者,提高医学影像科业务水平、使我科整体医学影像诊断水平、创建学习型科室,团结协作、为满足医院各科室的需要、我科计划医院投资130.00万元购买数字-x线一台、开展用于提高防射科医院诊断水平。

2011年计划主要做好以下工作
1、加强科室业务学习、提高专业技术人员业务水平、
适时选送1-2人到上级医院进修学习、培养科室业务骨干、带动科室整体水平提高。

2、完成医院下达的各项科室考核任务指标、以人为本,
以病人为中心,全面提高科服务质量。

以等级医院管理为契机,抓好科室管理。

3、由于中医医院业务不断增加、原来人员已不适应科室
发展,需新增加1-2名工作人员,充实到各相关科室。

4、原有一台x光机,购与1999年,设备老化,已不能满足科室需要,计划购买数字x线机一台,用于更新放射设备(计划投资130.00万元)
5、CT报告单一直以手写报告为主、按等级医院不符合规范,为规范要求、建议医院给予购置医学影像工作站,改进工作模式,提高效率。

6、开张新项目、如动态心电图,适应医院病人增加的需求,。

2011年安全工作计划

2011年安全工作计划

盛桥镇中心小学2012年安全工作计划一、指导思想本年度,我校安全工作继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强以学校安全为本的各项安全治理工作,警钟长鸣,常抓不懈,根据教育部《学生伤害事故处理办法》及学校安全治理条例、上级各部门安全工作要求和学校工作打算,根据新的形势,加强校园安全防范措施,切实加强学校安全工作治理,增强师生安全意识,完善学校内部安全治理体制。

二、实施方案求新务实严治理,追求规范显安全。

留意平时安全教育,致力防范,狠抓安全治理质量,按照“谁主管谁负责”的原则,落实安全工作措施,与老师签订安全责任书,明确各自的职责。

加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。

认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求,制定并实施安全应急预案,本学期继续贯彻落实,组织开展校园附属设施排查及安全稳定工作专项督查等举措,防患于未然,保障学生在校安全、交通安全和食品卫生安全,保证学校财务安全,果断杜绝重、特大等一切安全事故的发生。

三、成立组织学校成立2012年安全工作领导小组。

组长:盛书会副组长:孙功明姜定祥成员:高青松范昌明宋铁生董亚东高扬盛朝阳四、具体工作1、强化学校安全工作治理体系(1)认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神,提高安全责任意识。

(2)在严重的校园周边安全防控中积极采取各项有效措施;贯彻落实教师值班制度,强化防控校园安全工作。

(3)学期初、中、末等阶段校长带队排查安全隐患,并形成记录。

(4)开展每周安全宣传教育活动,提高师生安全防范意识。

2、高度重视,严格治理。

安全工作是重中之重,责任重于泰山。

校园安全无小事,对安全工作千万不能马马虎虎,更不能抱侥幸心理、玩忽职守。

学校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、治理。

公司2011年度工作目标和计划

公司2011年度工作目标和计划

虹达公司2012年工作目标和工作计划(初稿)夯实管理基础、理顺管理流程,逐步构建高效运作的生产运营管理机制、打造适应现代化制造型企业发展要求的管理团队;开源节流,努力提升工艺技术、完善配套设备及设施,提高生产效率、缩短制造周期、降低制造成本,不断提高产品质量,努力为客户提供优质的产品和服务。

抓住槟榔与熟食产品市场兴起的机遇,在稳定与强化以往业务和关系客户的同时,要努力创新和开发新的经营模式和业务渠道,打破以往业务经营瓶颈,努力开创公司新的局面。

(一)、2012年经营目标1、推行目标管理,实现产值1.5亿元,利润****万元。

2、应收款回收率98%以上。

3、生产成本降低3%-5%,劳动生产率提高10%,提升产品市场竞争能力。

4、产品合格率98.5%以上。

客户满意度90%以上。

5、产品按期交货率达99%以上。

6、全年无重大安全和质量事故。

7、初步构建企业文化。

(二)2012年工作计划一、构建和完善公司组织运营体系,明确部门岗位职责,做到责任明确,保障各项工作顺畅运行。

2012年上半年要完成调整各部门的岗位设置工作,定岗定员定薪定责,建立完善的公司运作流程。

明确各部门的工作范围和责任,分析分解各岗位的工作要求。

这项工作的重要目的之一是为了使各级管理人员主动地按照工作岗位的职责和权限开展工作,以建立完整的公司运作体系。

它是明年虹达彩印公司纳入绩效考核工作的基础。

(具体在2012年度人力资源管理目标计划中详细)二、建立和完善公司薪酬和绩效考核管理体系,稳固员工队伍。

2012年第一季度须根据虹达公司具体情况制定《虹达公司绩效考核暂行管理制度》,结合各部门定岗定编定责工作的进行,上半年要基本完成对公司薪酬和绩效考核管理制度的建立和完善,使薪酬和绩效考核联动,充分激励员工积极性和主动性。

同时力争在上半年完善起工作及生活设施,努力提高员工的生活和工作条件,增强员工对企业的归属感,稳定员工队伍,将员工流失率控制在10%以内。

2011计划是什么

2011计划是什么

2011计划是什么2011年,对于每个人来说都是一个新的开始,一个新的计划。

无论是个人还是企业,都需要对未来做出规划和安排,以实现更好的发展和成长。

那么,2011年的计划究竟是什么呢?首先,对于个人来说,2011年的计划可能包括学业、事业、家庭等方面。

在学业方面,可能会制定学习计划,包括学习新知识、提升技能、参加培训等,以提升自己的综合能力和竞争力。

在事业方面,可能会制定职业规划,包括提升工作能力、争取晋升、寻求新的职业机会等,以实现事业上的突破和发展。

在家庭方面,可能会制定家庭计划,包括关爱家人、规划家庭财务、提升家庭幸福感等,以实现家庭和谐和幸福。

其次,对于企业来说,2011年的计划可能包括市场拓展、产品创新、管理提升等方面。

在市场拓展方面,可能会制定市场营销计划,包括开拓新市场、拓展新客户群、提升市场份额等,以实现企业销售目标的实现。

在产品创新方面,可能会制定研发计划,包括开发新产品、改进现有产品、提升产品质量等,以满足市场需求和提升竞争力。

在管理提升方面,可能会制定管理规划,包括提升员工素质、优化管理流程、提升企业效率等,以实现企业管理水平的提升和企业整体运营的改善。

总的来说,2011年的计划是一个全新的开始,是对过去的总结和对未来的展望。

不论是个人还是企业,都需要根据自身的实际情况和发展需求,制定出合理、可行的计划,并且付诸行动,才能实现自身的目标和愿望。

在制定计划的过程中,需要考虑到各种因素的影响,包括外部环境、内部资源、市场需求等,以确保计划的实施能够顺利进行。

同时,也需要不断地进行评估和调整,以适应不断变化的环境和需求,确保计划的实施效果能够达到预期的目标。

总之,2011年的计划是一个全新的开始,是对未来的规划和安排。

无论是个人还是企业,都需要根据自身的实际情况和发展需求,制定出合理、可行的计划,并且付诸行动,才能实现自身的目标和愿望。

希望大家都能在新的一年里,实现自己的计划和目标,迎接更美好的未来!。

2011年行政部工作计划(1)

2011年行政部工作计划(1)

2011年行政部工作计划为切实配合2011年公司计划的顺利实施,按岗位职责及任务对2011年公司行政部工作做出如下分解:一、深化绩效考核成果通过2011年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在2011年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

二、全面响应“全员营销”工作理念配合公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

三、抓节约、保指标在明年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

四、狠抓安全生产以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。

五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收别人先进企业文化经验,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

六、创新十主动作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。

七、完善自我、加强学习在2011年的工作中,自己仍然存在许多问题。

管理水平仍旧不高,要随时注意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己。

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2011-2012年学校工作计划

2011-2012年学校工作计划

小渠子中学2011-2012学年学校工作计划一、指导思想:以科学发展观为指导,认真贯彻《义务教育法》,以全面贯彻党的教育方针、推进素质教育、提高教育教学质量为宗旨,以促进学生素质全面健康发展为目标,以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力,深化教育教学改革,努力提高教育教学水平,致力于建设农牧民满意的学校。

二、工作目标师生共同奋斗目标:勤思博学、文明守纪。

1、学生培养目标:重视学生的能力培养,弥补家庭教育的不足。

发展学生的兴趣和爱好,具备较好的个性素质,并富有创新能力。

2、师资建设目标:建设一支师德师风师能不断提升,“以德为先、以生为重”的双语教师队伍。

3、学校管理目标:加强党政班子建设,形成“求实、求真、求新”的工作作风。

做到分工不分家,互相补台;做好份内事,落实有序;能开拓创新,讲求效率。

4、校园建设目标:美化校容校貌。

开展各种环境保护、安全维护系列活动。

加强环境整洁、饮食卫生等管理工作,使校园更加有序、文明、洁净。

三、具体工作和措施(一)深化教育规范管理,办好人民满意教育1、加强领导班子作风建设,岗位明确,落实到位,切实遵守《党风廉政建设责任制》。

学校领导班子成员要加强思想政治建设和作风建设,树立大局意识、责任意识、发展意识,增强品牌意识、竞争意识、危机意识,提高领导能力、决策能力和工作凝聚力,理清发展思路,明确工作重点,按照教育局的总体要求,开展各项工作。

要加强学习,掌握时事动态,通晓政策法规,提升个人素养,不断提高自己的决策水平和工作能力;要以对党的教育事业高度负责的精神,以求实务真、兢兢业业的工作作风,以饱满的精神状态,率先垂范,开拓进取,把每一项工作做好。

做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,提升教师整体素质;深入学生,尊重学生,关爱学生,促进学生全面健康发展,把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来,确保全年教育目标的完成。

2011年工会工作计划

2011年工会工作计划

2011年工会工作计划2010年第九管理区工会在农场工会的领导和帮助下,充分发挥桥梁和纽带,组织和引导广大职工解放思想、顽强拼搏,践行北大荒核心价值观,为全面完成农场2010年度生产经营和社会发展任务做出了应有贡献。

现对2011年工会工作进行安排,具体情况如下:一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实总局、分局党委(扩大)会议、和农场十四届三次职代会精神,在农场党委领导下,围绕管理区工作,认真履行工会职能,进一步开展群众性文体活动,突出民主管理工作,加强工会自身建设,增强职工群众凝聚力,为实现管理区的发展目标、构建和谐管理区做出新的贡献。

二、重点工作(一)、加强工会自身建设,努力提高工作质量要进一步提高工会领导班子的整体素质,身先士卒的加强对《工会法》、《劳动法》等法规知识的学习。

坚持例会制度,完善组织机构,建好工会档案。

(二)、引导职工理论学习,增强职工大局意识围绕管理区工作努力开展工作,定时、定期学习党和农场的各种精神。

组织职工认真学习十七大五中全会和“两会”中关于“三农”部分的会议精神,有针对性的学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等有关法律知识,提高职工依法维护自身合法权益的能力。

并做好农业科技推广培训工作,让职工掌握最前沿的生产经营等科技,为提高职工增产创收奠定基础。

(三)、加强民主法制建设,维护职工合法权益1、进一步加强民主管理工作,继续坚持职工民主大会制度,充分发挥民主管理、科学管理的积极作用,不断提高民主化水平。

2、深入完善制度公开化,做好厂务公开工作,使各项规章制度科学化、规范化、透明化。

让职工充分关注农场的难点、热点、疑点问题,增强民主管理的意识,切实保障职工的知情权和监督权。

3、密切关注职工的思想动态,主动配合党支部做好职工思想教育工作,引导职工正确对待农场各项政策,以理性方式和合法途径表达利益诉求,切实维护职工合法权益,化解利益矛盾,维护社会稳定,推进工会和谐发展。

2011年度工作计划

2011年度工作计划

2011年度工作计划现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。

可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的发展有一定贡献了。

现在2010年将结束,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,也对自己的工作提前写下了2011年工作计划范文,让自己在假期中能够安稳的度过,也让自己能够及时的认识到当前的形势,希望不会让自己失望!转眼间又要进入新的一年2011年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。

出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。

在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。

作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。

针对现有的老客户资源作的客户安排法律事务专员见面洽谈。

期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。

做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。

通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。

以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。

在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。

并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。

2011-2012年度工作计划

2011-2012年度工作计划

2011—2012学年度第二学期工作计划本学期是初中最后一个学期,学生将面临毕业和中考,对于学生、老师、家长三方都会是一个考验,班级管理仍需紧抓不放,继续贯彻落实区校年级组相关文件精神和要求,以中考为抓手,对学生进行社会主义核心价值观的教育,加强爱国主义教育、理想信念教育、文明礼仪教育等活动。

力争在活动中育人,在学习中成长,让全体学生能够在学期结束时,成为合格的初中毕业生和有希望的中考生。

本学期具体工作计划如下:二月份:1、抓住学生开学,深入开展毕业班理想信念教育。

开学之初让学生收心,通过班会等形式让学生明确自己的目标,并为之而奋斗。

针对上学期期末考试的成绩,利用班校会时间进行分析,让学生自己发现自身与同类学校同学之间的差距,找出不足并能有的放矢,提高学习效率和成绩。

2、完成所有学生中考报名信息输机确认工作。

核对个人信息为中考的详细安排做好准备。

3、与任课教师打好招呼,辅助主科教师理顺师生关系,全力备战初三复习阶段和中考阶段。

三月份:1、全面恢复班级的学习状态,进入到新课的最后讲授阶段,班级中树立典型,针对学生的学习问题,展开座谈,班校会谈学习,复习方法等活动。

2、团员模范发挥作用,开展“先锋争创优秀,你我共同进步的活动”,在即将到来的月考中为团员制定标准,营造竞争的氛围。

另外让所有同学监督团员在班级各项量化评比中的表现,让每一个同学都能够努力,能够付出收获,不断进取。

四月份:1、针对初三体育中考体检等活动,做好家长和学生的动员活动。

按照学校要求进行月考和家长会,针对体育考试和体检等活动展开说明。

2、对于个别仍然存在纪律问题的学生,不打算参加中考的学生,提前约谈家长,明确动向,为其他学生学习和班级整体学习氛围铺平道路。

五月份:1、参加初三体育中考。

2、月考和月考分析准备一模考试,对班级中出现的问题及时总结,谈心,请家长协助处理。

3、5月19日召开本班第三届冰棍节,具体情况到时详细安排。

六月份:1、参加中考,完成学生的报名,完善档案,写好操行评语等活动2、制作相关视频短片,刻录光盘,师生共勉同贺初中毕业。

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