起重基础知识培训计划
起重吊装培训计划
起重吊装培训计划一、培训目的1. 提升员工的起重吊装技能和操作能力，确保作业安全。
2. 使员工了解起重吊装设备的性能、结构和使用方法。
3. 增强员工对起重吊装相关法规和标准的理解和遵守意识。
4. 提高员工在紧急情况下的应变能力，增强其安全意识和应急处置能力。
二、培训对象公司全体从事起重吊装操作工作的员工。
三、培训内容1. 起重吊装基本知识a. 起重吊装的定义和分类b. 起重吊装设备的组成及性能c. 起重吊装的工作原理和操作要点2. 起重吊装设备及其使用a. 各类起重设备的结构及使用方法b. 起重机、吊车、链条葫芦等设备的操作规程和安全注意事项c. 起重吊装设备的检查、维护和保养3. 起重吊装安全和应急处理a. 起重吊装相关的法律法规和标准b. 起重吊装安全操作规程和注意事项c. 紧急情况下的应急处理和逃生技能4. 实操技能训练a. 实战操作演练b. 安全风险分析及预防措施c. 安全交底及实操技能考核四、培训形式1. 班内理论教学：由专业的起重吊装技术人员讲解起重吊装相关知识和技能。
2. 现场实操演练：通过实操作业，帮助员工掌握起重吊装设备的正确使用方法。
3. 交互式学习：通过讨论、交流、互动等方式，使员工深入理解起重吊装技能。
五、培训时间建议定期进行起重吊装培训，每年至少进行一次集中培训，并根据员工的实际操作情况，随时进行必要的补充培训。
六、培训效果考核1. 理论考核：通过笔试、口试等方式测试员工对起重吊装相关知识的掌握情况。
2. 实操考核：在实际操作中评估员工的起重吊装技能和操作水平。
3. 培训效果评估：通过培训后的实际操作情况和工作效率，评估培训的实际效果。
七、培训后的跟进工作1. 确保员工在工作中严格按照培训内容和要求操作，发现问题及时进行纠正。
2. 对新员工进行入职培训，并向现有员工进行必要的技能更新和提升培训。
八、培训成本1. 培训场地和设备准备2. 培训师资费用3. 培训材料和工具费用4. 培训后的跟进和评估成本以上就是起重吊装培训计划的基本内容，公司应该充分重视员工的起重吊装技能培训，确保员工具备良好的技能和安全意识，促进生产工作的安全高效进行。
起重作业安全教育培训（三篇）
起重作业安全教育培训是一项非常重要的工作，它能够帮助提高起重作业人员的工作安全意识和技能水平，减少起重事故的发生。
以下是一个关于起重作业安全教育培训的2000字计划供参考：一、培训目标：1. 提高起重作业人员的安全意识，明确安全责任，掌握安全操作准则。
2. 学习起重设备的基本知识，掌握起重机械的安全操作要点。
3. 培养起重作业人员的应急处置能力，提高事故处理的正确率。
4. 了解起重作业中的常见风险与危险，掌握相应的安全预防措施。
5. 培训结束后，参训人员能够通过考试并获得合格证书。
二、培训内容：1. 起重作业的意义和目标：- 介绍起重作业的定义和意义，明确起重作业的目标和任务。
- 告诉参训人员起重作业的安全性和重要性。
2. 起重设备的分类和特点：- 介绍起重设备的分类，如起重机、升降机、桥式起重机等。
- 详细介绍不同起重设备的特点、适用范围和工作原理。
3. 起重作业的安全操作要点：- 重点讲解起重作业的安全操作准则和注意事项。
- 强调起重作业人员必须牢记安全第一，严守操作规程。
4. 起重作业中的常见风险与危险：- 分析起重作业中可能遇到的常见风险和危险。
- 提供案例分析，让参训人员深入了解事故原因和教训。
5. 起重作业事故的应急处置：- 培训参训人员掌握起重作业事故的应急处置方法。
- 模拟实际场景，让参训人员在紧急情况下做出正确处理。
6. 安全预防措施和防护措施：- 介绍起重作业中应采取的安全预防措施和防护措施。
- 强调参训人员的个人防护意识和责任。
7. 起重作业活动的监督和检查：- 介绍起重作业活动的监督和检查的重要性。
- 强调监督人员的责任和参训人员的配合。
三、培训方法：1. 理论培训：- 结合教育课件和案例，用讲解的方式进行起重作业的安全知识培训。
- 引导参训人员思考，讨论案例，加深理解和掌握。
2. 模拟演练：- 在操作区域搭建模拟起重场景，让参训人员进行实际操作演练。
- 模拟不同起重设备的使用，让参训人员熟悉操作步骤和注意事项。
起重培训计划总结
起重培训计划总结一、起重培训计划内容1. 理论知识培训起重机械的操作人员首先需要掌握相关的理论知识，包括起重机械的结构原理、工作原理、安全操作规程、应急处理办法等。
因此，培训计划安排了专业的讲师进行理论知识的讲解，并通过课堂讨论、案例分析等形式加强学员对知识的理解和掌握。
2. 操作技能培训除了理论知识外，操作人员还需要具备一定的操作技能才能够胜任相应工作。
培训计划通过模拟操作和实际操作等方式，让学员进行实际操作练习，提高其操作技能。
3. 安全知识培训起重机械的操作涉及到一定的安全风险，因此操作人员需要具备相关的安全知识和风险防范意识。
培训计划中，讲师重点对安全规范、事故案例和应急处理措施进行讲解，帮助学员建立安全意识和风险防范意识。
4. 考核评估为了检验学员的学习效果和掌握程度，培训计划中设置了考核评估环节，包括理论考试、操作技能考核和安全知识测试等。
只有通过考核评估的学员，才能获得培训结业证书。
二、培训效果评估1. 学员学习情况通过对培训计划的学员进行跟踪调查和问卷调查，了解学员的学习情况和反馈意见。
调查结果显示，大部分学员对培训内容和方式表示满意，认为培训计划对其工作能力和安全意识有所提高。
2. 考核评估情况通过对学员的考核评估情况进行统计和分析，发现大部分学员能够顺利通过考核评估，表现出较好的操作技能和安全知识。
然而，也有一部分学员在考核评估中表现一般，说明培训计划还存在一定的不足之处。
三、培训效果改进建议1. 完善培训内容培训计划中的培训内容需要根据实际情况进行适当的调整和完善，保证培训内容的全面性和针对性。
在今后的培训计划中，可以增加一些实际案例和应急演练等内容，提高学员的操作技能和应对突发情况的能力。
2. 改进培训方式培训计划中的培训方式也需要进行改进，可以引入一些新的培训方式，如实地考察、多媒体教学等，提高培训的趣味性和实用性。
同时，也可以根据学员的实际需求，设计一些个性化的培训方案，满足学员不同的学习需求。
起重工教学培训计划
起重工教学培训计划一、培训目的起重工作是一项重要而危险的工作，需要操作员具备专业的技能和丰富的经验。
起重工教学培训计划的目的是为起重工提供必要的技能和知识，使他们能够安全、高效地进行起重作业。
二、培训对象本次培训的对象为新入职的起重工，以及需要提高专业技能的现有起重工。
培训内容将涵盖基本的起重操作技能，以及安全知识和相关法规的学习。
三、培训内容1. 起重设备的基本知识本部分将介绍各种起重设备的基本原理和结构，包括吊车、塔吊、桥梁起重机等。
学员将学习如何正确操作这些设备，以及如何进行日常维护和保养。
2. 起重操作技能学员将接受严格的操作技能培训，包括吊装作业、行车操作、货物固定、安全勾搭、卸载操作等。
培训将包括理论学习和实际操作，以确保学员能够熟练掌握各项操作技能。
3. 安全知识和风险防范在操作起重设备时，安全是至关重要的。
本部分将重点介绍起重作业中的安全风险和常见事故，并提出预防措施和处置方法。
学员将接受相关法规和安全标准的学习，以确保他们能够在工作中严格遵守相关规定。
4. 紧急救援和危险品处理除了正常操作，学员将接受紧急救援和危险品处理的培训。
在紧急情况下，操作员需要迅速冷静地做出反应，并采取有效的措施以保护自己和周围人的安全。
5. 现场实操训练为了确保培训效果，学员将进行多次现场实操训练。
培训师将指导学员在真实工作环境中进行操作，以帮助他们将理论知识转化为实际技能。
四、培训方式1. 理论授课培训将采用理论授课的方式进行，包括PPT讲解、教材阅读、案例分析等。
学员将通过听课和讨论学习相关知识。
2. 实操训练实际操作是学员掌握起重技能的重要途径。
培训将安排实操训练时间，学员将在指导下进行各项操作技能的练习。
3. 现场观摩学员将有机会到现场观摩真实的起重作业，以加深对起重作业的理解和认识。
4. 考核评估培训结束后，将进行考核评估，以检验学员对相关知识和技能的掌握程度。
五、培训周期和安排本次培训将安排为连续7天的集中培训，每天8小时。
起重机实操培训计划
起重机实操培训计划
一、培训目的
起重机是工地上常用的危险设备，正确操作起重机对工作安全至关重要。
本培
训计划旨在帮助员工掌握起重机的操作技能，提高工作效率，确保安全生产。
二、培训对象
所有需要操作起重机的员工，包括但不限于操作人员、监工、现场管理人员等。
三、培训内容
1. 起重机安全知识
•起重机的基本原理和结构
•起重机的分类及特点
•起重机的安全规范和操作注意事项
•起重机的日常检查和维护
2. 起重机操作技能
•起重机吊装操作流程
•起重机的起吊、放吊、平移等操作技巧
•起重机的不同工况下的应急处理方法
•起重机的误操作排查及解决方案
3. 现场实操演练
•划定起重机操作区域
•模拟吊装物体
•实际操作起重机，检验操作技能
四、培训方式
•理论授课：讲解起重机相关知识和操作技巧
•实践演练：现场操作起重机，纠正操作错误
•案例分析：分析起重机事故案例，学习经验教训
五、培训时间
培训时间为连续三天，每天8小时，共计24小时。
六、培训评估
培训结束后，对员工进行操作技能考核和理论知识测试，合格方可颁发起重机操作证书。
七、培训后续
定期对员工进行起重机操作技能的复训和培训，加强员工对起重机安全操作的认知和实操能力。
以上为起重机实操培训计划，希望通过培训能够提高员工的操作技能和安全意识，确保工作安全和高效进行。
起重机人员培训计划
起重机人员培训计划一、培训背景近年来，随着工程和建筑领域的不断发展，起重机在建筑工地和工厂中的使用越来越广泛。
而起重机操作人员的培训质量直接关系到工程施工和生产安全，因此，起重机操作人员的培训显得尤为重要。
本文将针对起重机操作人员的培训计划进行详细的阐述和规划。
二、培训目标1. 使起重机操作人员熟练掌握起重机的操作技能，具备安全的使用起重机的能力。
2. 培养起重机操作人员具备良好的安全意识和团队协作能力，能够在工作中严格遵守操作规程，防范和预防事故的发生。
3. 提高起重机操作人员的专业素养和技术水平，为其后续的职业发展打下良好的基础。
三、培训内容1. 起重机的基本知识和结构构造：介绍起重机的种类、结构构造、工作原理等基本知识。
2. 起重机的操作技能：包括操作手柄、吊钩、卷扬机、限位开关等部件的使用方法和操作技巧。
3. 安全操作规定：介绍起重机的安全操作规定和注意事项，包括起吊物体的重量与稳定性、工作环境和气候对起重机的影响等。
4. 事故应急处置：培养起重机操作人员在事故发生时能够迅速冷静应对，采取相应的措施，确保员工和设备的安全。
5. 安全意识培养：通过真实案例和故事分享，引导员工树立严谨的安全意识，了解和应对潜在的危险。
6. 团队合作和沟通技巧：培养员工之间的团队合作和沟通技巧，提高整体的工作效率和安全意识。
四、培训方法1. 理论教学：通过课堂讲授、PPT展示等方式，传授起重机的基础知识和操作技能。
2. 模拟操作：在模拟环境下进行起重机的操作练习，包括吊装、搬运等实际操作。
3. 实地实操：组织员工到工地或工厂进行实地实操训练，模拟真实的工作环境进行操作训练。
4. 视频教学：通过播放事故案例视频和专业技能教学视频，让员工了解工作中可能遇到的危险和应对方法。
五、培训计划1. 培训周期：本次培训将持续一个月，每周进行两次培训，每次培训时间为4个小时。
2. 培训安排：每周一和周四下午安排培训时间，培训内容主要包括起重机基础知识讲解、操作技能练习、安全规定讲解、应急处置演练等。
起重作业培训计划
起重作业培训计划一、前言随着现代建筑工程的发展和建设的急剧增长，起重作业在建筑行业中发挥着越来越重要的作用。
然而，由于起重作业的特殊性和复杂性，仍然存在许多事故和安全隐患。
因此，对起重作业人员进行专业的培训和教育是至关重要的。
本培训计划将以培训起重作业人员的技能和知识为目标，帮助其提高起重作业的安全性和效率。
二、培训目标本培训计划的目标是使起重作业人员能够掌握起重作业的基本技能和知识，包括安全操作、设备的维护和检修、作业规范等内容。
通过培训，起重作业人员将能够提高自己的作业技能，减少事故的发生，保障工地的安全。
三、培训内容1. 起重作业的基本知识- 起重作业的定义和分类- 起重作业的基本原理- 起重设备的种类和特点2. 安全操作规范- 起重作业的安全操作规程- 起重作业的安全防护措施- 紧急情况下的处置方法3. 起重设备的维护和检修- 起重设备的日常维护- 起重设备的定期检修- 起重设备常见故障的排除方法4. 起重作业的实际操作- 起重设备的操作技巧- 起重作业的操作规范- 熟悉和掌握不同起重设备的操作方法5. 应急救援演练- 模拟起重设备故障和事故情况- 急救知识培训和演练四、培训安排1. 培训时间：本培训计划将持续3个月，每周培训两天，共计24天。
2. 培训地点：培训地点为公司指定的培训基地或工地现场。
3. 培训方式：以理论和实践相结合的方式进行，理论课程和操作训练交替进行。
五、培训师资本培训计划将邀请具有丰富起重作业经验的专业人员担任培训讲师，确保培训内容的实用性和专业性。
六、培训评估培训结束后将进行一次综合测试和实际操作考核，考核合格者将颁发相应的起重作业操作证书。
七、培训效果评估培训结束后将对起重作业人员进行定期跟踪和评估，检查其在实际工作中所掌握的技能和知识的应用情况，以及对培训效果进行评估和总结。
八、结语本培训计划旨在提高起重作业人员的专业水平和安全意识，确保起重作业的安全和高效进行。
起重机实操培训计划
起重机实操培训计划一、培训目的起重机是一种用于吊装和搬运重物的机械设备，广泛应用于建筑工地、工厂生产线等场所。
起重机的操作需要具备一定的技术和安全意识，为了提高操作员的安全意识和技术水平，特制定本起重机实操培训计划，通过培训使操作员能够熟练、安全地操作起重机。
二、培训对象本培训面向所有需要操作起重机的人员，包括建筑工地、工厂生产线等相关岗位的操作员。
三、培训时间本培训计划为期3天。
四、培训内容1. 起重机基本知识- 起重机的构造和原理- 各种起重机的类型和用途- 起重机的操作方法和注意事项2. 起重机安全管理- 起重机的安全标准和规定- 起重机的日常检查和维护- 起重机的安全操作程序和注意事项3. 起重机实操练习- 起重机的起吊和放下操作练习- 起重机的定位和横移操作练习- 起重机的旋转和转向操作练习4. 起重机故障处理- 起重机常见故障排除方法- 起重机紧急操作程序和安全设备使用五、培训方法1. 理论讲解通过专业人员对起重机的构造和原理、安全管理等方面进行系统讲解，使学员对起重机有一个全面的了解。
2. 案例分析结合实际案例，分析起重机操作中的事故原因、危险因素，以及如何正确处理和解决问题。
3. 实操练习在实际操作场地进行起重机的实操练习，对学员进行手把手的培训和指导。
六、培训考核培训结束后，将进行理论和实操考核，通过考核的学员将颁发起重机操作证书。
七、培训后续培训结束后，将派遣专业人员对学员进行跟踪指导和辅导，确保学员能够熟练、安全地操作起重机。
八、培训效果评估对培训效果进行评估，进一步改进培训内容和方法，提高培训的质量和效果。
总结：起重机是一种常见的工程机械，对操作人员的技术要求很高，操作不当容易引发事故。
因此对起重机操作人员进行专业的实操培训尤为重要。
本培训计划将通过系统的理论讲解、实操练习和考核，提高学员的操作技术水平和安全意识，确保其能够安全、熟练地操作起重机。
起重吊装培训一年培训计划
起重吊装培训一年培训计划为了满足起重吊装工人的培训需求，我们制定了一份一年的培训计划，旨在全面提升他们的专业水平和工作技能。
以下是具体的培训内容和安排：第一季度：基础知识培训在起重吊装工作中，基础知识是非常重要的。
在第一季度的培训中，我们将重点培训起重吊装的基本原理和操作规程。
培训内容包括但不限于：- 起重吊装的定义和分类- 起重吊装设备的组成和原理- 起重吊装的安全操作规程- 起重吊装事故案例分析- 起重吊装现场实际操作演练第二季度：安全操作培训安全是起重吊装工作的首要任务，因此在第二季度的培训中，我们将重点培训起重吊装的安全操作知识和技能。
培训内容包括但不限于：- 起重吊装工作场所的危险源识别和排除- 起重吊装设备的安全检查和维护- 起重吊装作业中的安全操作规程- 事故应急处置流程和技巧- 安全标准和法规的了解和遵守第三季度：专业技能培训在第三季度的培训中，我们将重点培训起重吊装的专业技能，包括但不限于：- 起重吊装设备的操作技巧- 起重吊装作业的配重和配重计算- 起重吊装作业的绳索使用和绳索结绳技巧- 起重吊装作业的设备调试和故障排除第四季度：实战操作培训在第四季度，我们将组织实战操作培训，让起重吊装工人有机会在真实的工作环境中进行实际操作。
培训内容包括但不限于：- 实际工程项目中的起重吊装作业- 现场指导和辅导- 实际操作中的安全风险分析和处理- 实战操作中的团队合作和沟通技巧通过一年的培训计划，我们相信起重吊装工人们将能够获得全面的技能提升和知识积累，成为一名真正优秀的起重吊装工作者。
同时，我们也将不断总结、改进培训内容和方式，以确保培训效果的最大化。
希望通过这份培训计划，能够为企业和工程领域培养更多的优秀起重吊装人才，推动起重吊装工作的安全、高效发展。
起重工培训计划和大纲
起重工培训计划和大纲一、培训目标1.掌握起重工的相关知识和技能，提高起重工的安全意识，确保作业的安全和高效进行。
2.了解各类起重设备的使用方法、规范，熟练掌握各项操作技巧。
3.培养起重工的团队合作意识和责任感，确保协调作业。
二、培训内容1. 培训内容概述1.1 起重工基本常识1.2 起重机械的分类及特点1.3 起重机械操作安全规范1.4 起重工的职业技能培训1.5 起重作业中相关的法律法规2. 起重工基本常识2.1 起重工定义与职责分工2.2 起重作业的意义和重要性2.3 起重找与预防措施3. 起重机械的分类及特点3.1 铲运机、叉车、起重梯的基本结构和功能3.2 电动单梁起重机的结构和性能特点3.3 起重机械操作技巧和注意事项4. 起重机械操作安全规范4.1 起重机械操作人员安全防护常识4.2 起重操作安全规程和注意事项4.3 起重作业现场的安全管理措施5. 起重工的职业技能培训5.1 起重工的工作要求、技能分析和技能水平5.2 起重操作的步骤和技能要求5.3 起重操作的常见问题及解决方法6. 起重作业中相关的法律法规6.1 起重作业的安全法规和标准6.2 起重工作现场的安全管理规定6.3 起重操作中的法律责任和保险规定三、培训方法1.理论教学1.1 通过讲座、课堂授课等形式，向学员传授起重作业的基本知识和操作要领。
1.2 利用多媒体教学、PPT演示等方法，提高学员对理论知识的掌握和理解。
2.实操训练2.1 安排学员进行起重机械的操作练习，熟练掌握各项基本操作技能。
2.2 抽组进行模拟起重作业，加强学员的实际操作能力和作业协调能力。
3.案例分析3.1 对起重工作中的典型事故案例进行分析，引导学员认识事故的危害性和原因，增强起重工的安全意识。
3.2 通过实际案例的讲解，培养学员逻辑思维和问题解决能力。
四、培训考核1.理论考核1.1 对学员进行理论知识的考试，主要考查学员对起重工作的基本常识、法规、标准等的掌握情况。
起重设备安全培训计划
起重设备安全培训计划一、培训目标：1.了解起重设备的基本知识和操作规程，提高安全意识；2.掌握起重设备的操作技能，提高工作效率；3.提高员工的风险意识，减少事故发生的可能性；4.加强员工的团队合作意识，提高工作安全性。
二、培训内容：1.起重设备的分类及特点- 了解起重设备的分类及其用途，掌握其特点和适用范围。
2.安全操作规程- 掌握起重设备的操作规程，包括起重操作前的准备工作、操作中的注意事项、起重操作后的处理等。
3.事故案例分析- 分析起重设备事故案例，总结事故原因和教训，以提高员工对安全风险的认识。
4.安全检查及维护- 学习起重设备的日常安全检查方法，掌握设备的日常维护和保养技巧，确保设备的安全性和稳定性。
5.团队合作训练- 开展团队合作训练，提高员工的团队合作意识和协调能力，以确保起重作业的安全性。
三、培训形式：1.班内理论教学- 聘请资深专业人员，进行起重设备的分类、操作规程、安全检查和维护等方面的理论教学。
2.现场操作演练- 在现场设置起重设备模拟操作区域，组织员工进行实际操作演练，加强员工的操作技能和安全意识。
3.事故案例分析讨论- 聘请专业人员对起重设备事故案例进行分析和讨论，在交流中增强员工的安全风险意识。
4.团队合作训练- 进行团队合作训练，采用虚拟场景模拟起重作业，提高员工的团队协作意识和应急处理能力。
四、培训时间安排：1.理论教学：2天2.现场操作演练：2天3.事故案例分析讨论：1天4.团队合作训练：1天五、培训人员：1.安全管理部门负责人2.起重设备操作人员3.维护保养人员4.其他相关人员六、培训考核及评估：1.培训结束后进行考核，考核合格者发放结业证书。
2.对培训效果进行评估，根据评估结果对培训方案进行调整和优化。
七、培训后续跟踪：1.定期进行起重设备安全培训的复习和延伸培训。
2.设立起重设备安全管理档案，定期进行复核和更新。
3.加强员工的安全意识培训，确保安全生产。
八、培训预算：1.培训场地租赁费用：1000元2.讲师费用：500元/人/天，共计4000元3.教材费用：1000元4.其他费用：1000元总计：7000元以上就是起重设备安全培训计划的内容安排，希望能够对提高员工的起重设备安全意识和操作技能有所帮助。
起重机师带徒培训计划
起重机师带徒培训计划一、培训目的起重机师是一项高风险和高技能的工作，需要具备专业的知识和技能。
为了培养更多的合格起重机师，我们制定了起重机师带徒培训计划。
通过此计划，旨在提高新入行起重机师的技能水平，使他们能够独立操作各种类型的起重机，并且能够熟练地应对各种起重作业场景，确保施工安全。
二、培训对象1. 新入行的起重机师2. 对起重机操作感兴趣的学员三、培训内容1. 起重机基础知识- 起重机的原理和结构- 起重机的类型和分类- 起重机的安全操作规程- 起重机的维护保养知识2. 起重机操作技能- 起重机的基本操作技能- 起重机的吊装作业技能- 起重机的应急处置技能- 起重机的模拟操作训练3. 安全意识培训- 起重作业的风险与防范- 安全事故案例分析与教训- 紧急情况下的应急处置方法- 安全意识测试与讲解4. 备考与考试- 培训结束后，进行起重机师操纵证的备考- 考试内容包括机械操作技能、安全意识与紧急处置能力四、培训周期本次培训计划为期3个月，包括2个月的理论学习和模拟训练，1个月的实际操作实习。
五、培训流程1. 第一阶段：起重机基础知识学习（1个月）- 学习起重机的基本原理和结构- 学习起重机的安全操作规程- 学习起重机的维护保养知识2. 第二阶段：起重机操作技能训练（1个月）- 进行起重机的基本操作技能训练- 进行起重机的吊装作业技能训练- 进行起重机的应急处置技能训练3. 第三阶段：安全意识培训（1个月）- 学习起重作业的风险与防范- 分析安全事故案例与教训- 进行安全意识测试与讲解4. 第四阶段：实际操作实习（1个月）- 在实际工作场景中进行起重机的实操操作- 指导师傅指导带领学员进行实际操作练习- 进行安全意识培养和应急处置能力的实际应用六、师徒制培训方案1. 师傅选择- 由公司选择有丰富经验的起重机师担任带徒师傅- 师傅需具备起重机师操作技能和教学能力- 师傅需配合公司培训计划，认真对待带徒任务2. 学徒选择- 公司招收符合条件的学员作为学徒- 学员需具备一定的机械操作基础和职业操守3. 师徒配对- 师傅和学徒进行严格筛选和配对- 师徒间进行互相了解，达成配合默契4. 带徒过程- 师傅指导学徒进行理论知识学习和技能训练- 师傅和学徒共同进行模拟操作训练- 师傅指导学徒进行实际操作实习- 师傅根据学徒的表现规定帮扶和矫正措施7、培训考核1. 理论知识考核- 对学员进行起重机基础知识的考核- 通过考试，学员达到规定标准后方可进行实操训练2. 操作技能考核- 对学员进行实际操作技能的考核- 考核内容包括基本操作、吊装作业、应急处置技能等3. 安全意识考核- 对学员进行安全意识知识的考核- 考核内容包括风险防范、安全事故案例分析等4. 带徒师傅评定- 对带徒师傅进行学员培训过程的评定- 评定内容包括指导能力、教学水平、学员表现等八、培训带徒师傅奖励和激励1. 通过培训带徒计划的师傅获得一定的奖励和表彰2. 优秀的师傅有机会获得晋升和职业发展机会3. 培养出合格的学员，师傅也会获得相应的奖励和鼓励九、培训结业和证书颁发1. 学员通过培训考核的，颁发合格证书2. 学员未通过培训考核的，进行再次培训3. 培训结业后，学员进入正式工作岗位进行实际操作十、培训后续跟踪1. 培训结束后，公司对学员进行跟踪检查和指导2. 学员进入工作岗位后，继续进行公司内部培训3. 培训后续跟踪，提高学员的专业技能和安全意识总结：起重机师带徒培训计划是公司为了提高新入行起重机师的专业水平和安全意识而制定的一项重要计划。
起重机操作培训计划
起重机操作培训计划一、培训目标通过本次培训，使学员掌握起重机操作的基本知识和技能，提高操作技能，保障施工安全，提高作业效率。
达到以下目标：1. 熟悉起重机的基本结构、原理和操作要点；2. 掌握起重机的操作程序和安全规范；3. 能够正确使用起重机进行吊装作业；4. 能够正确判断吊装作业中的危险因素，并有效应对；5. 掌握起重机的日常检查和维护方法，保障设备状态良好。
二、培训对象本培训对象为起重机操作人员及相关施工人员，要求所有参加培训的学员身体健康、具备一定的中专及以上学历和电工操作证书。
三、培训内容本次培训将围绕以下内容进行：1. 起重机的基本结构及原理介绍；2. 起重机的操作流程和技术规范；3. 安全事故案例分析与防范；4. 起重机操作相关法律法规；5. 起重机的日常检查和维护方法；6. 起重机的使用范围和限制。
四、培训方式培训采用理论与实践相结合的方式进行，具体分为以下几个环节：1. 理论授课环节：通过课件、案例、视频及讲解的方式，讲解起重机的基本知识、操作流程、安全规范等内容；2. 实际操作环节：组织学员进行起重机的实际操作，通过模拟吊装作业、实际操控等方式，让学员掌握实际操作技能；3. 答疑解惑环节：对学员在学习和实践过程中遇到的问题进行及时解答和指导；4. 考核环节：对学员进行起重机操作技能的考核，通过考核合格才能获得培训证书。
五、培训计划本次培训将分为以下几个阶段进行：1. 培训前准备阶段：（1）确定培训时间地点及设备；（2）准备培训所需资料和教材；（3）邀请资深行业专家进行培训。
2. 培训实施阶段：（1）第一天：进行理论知识讲解，包括起重机的基本结构、原理和操作程序；（2）第二天：进行实际操作培训，学员进行吊装作业模拟实操；（3）第三天：进行安全事故案例分析与防范，加强学员对安全意识的培养；（4）第四天：进行起重机的日常检查和维护方法的学习，并进行操作技能的综合考核。
3. 培训总结阶段：（1）对培训效果进行总结和评估；（2）发放培训证书和资料；（3）收集学员反馈意见，及时调整培训方案。
起重工的培训计划
起重工的培训计划一、培训概述起重工在吊装作业中起着非常重要的作用，因此需要接受系统的培训以确保作业安全和高效。
本培训计划旨在提供起重工所需的知识、技能和技术，使其能够在各种工程项目中高效、安全地进行吊装作业。
二、培训目标1. 了解吊装作业的基本知识和相关法律法规；2. 熟练掌握吊装作业中的操作技能；3. 理解起重设备的使用和维护方法；4. 熟悉危险预防和事故应急处理方法；5. 培养吊装作业中的责任心和安全意识。
三、培训内容1. 吊装作业基础知识(1) 吊装作业的定义和分类(2) 吊装设备的种类和特点(3) 吊装作业的法律法规2. 吊装设备的使用和维护(1) 吊装设备的使用方法(2) 吊装设备的维护和保养(3) 吊装设备的故障排除3. 吊装作业操作技能(1) 吊装作业的准备工作(2) 吊装作业中的信号指挥(3) 吊装作业中的安全技术要点(4) 吊装作业中的事故预防4. 吊装作业的风险控制(1) 吊装作业中的危险源及危险因素(2) 吊装作业中的安全防护措施(3) 吊装作业中的事故应急处理方法四、培训方法1. 理论教学通过课堂教学的方式，讲解吊装作业的相关知识和技术要点，让学员对吊装作业有一个全面的了解。
2. 模拟训练在模拟场地上设置各种吊装作业场景，让学员亲自操作起重设备，提高其操作技能和应对突发情况的能力。
3. 实地实训安排学员到吊装作业现场进行实地实训，让学员接触真实的吊装作业环境，掌握实际操作技能。
4. 学员考核对学员进行定期的理论和操作考核，确保学员掌握了所需的知识和技能。
五、培训时间安排1. 理论教学：3天第一天：吊装作业基础知识第二天：吊装设备的使用和维护第三天：吊装作业操作技能和风险控制2. 模拟训练：2天第四天和第五天：在模拟场地进行吊装作业的模拟训练3. 实地实训：5天第六天至第十天：安排学员到吊装作业现场进行实地实训4. 学员考核：1天第十一天：对学员进行理论和操作考核六、培训师资1. 带头人员由具有丰富起重作业经验的专业人士担任带头人员，负责教学和实地实训。
起重机械计划培训内容
起重机械计划培训内容1. 前言起重机械作为重要的工程机械设备，广泛应用于建筑、桥梁、港口等领域。
在使用起重机械时，必须具备一定的专业技能和操作知识，以确保安全和高效的工作。
因此，起重机械的培训计划显得十分重要。
本培训计划将涵盖起重机械的基本知识、安全操作规范、故障排除等内容，以帮助学员全面了解起重机械，并掌握其安全操作技能。
2. 培训目标- 了解起重机械的基本原理和结构- 掌握起重机械的安全操作规范- 熟练掌握起重机械的日常维护和故障排除技能- 增强学员对起重机械安全管理的意识3. 培训内容3.1 起重机械的基本知识- 起重机械的分类及特点- 起重机械的组成部分及原理- 起重机械的工作原理及使用方法- 起重机械的主要技术指标和性能参数3.2 起重机械的安全操作规范- 起重机械的安全操作注意事项- 起重机械的定位和限位- 起重机械的载荷和起重限制- 起重机械的操作程序和操作规程3.3 起重机械的日常维护和保养- 起重机械的日常保养和检查- 起重机械的润滑和清洁- 起重机械的故障诊断及排除3.4 起重机械的安全意识培养- 起重机械事故案例分析- 起重机械安全意识的培养和提升- 起重机械的安全管理及应急处理4. 学员考核为了评估学员对起重机械的掌握程度，我们将进行考核，考核内容包括理论知识的答题和操作技能的实际操作。
只有通过考核的学员才能取得起重机械培训证书。
5. 师资力量为了确保培训的质量，我们将邀请具有丰富经验和专业知识的起重机械工程师担任讲师，以便为学员提供高质量的培训服务。
6. 培训设备我们将提供各种型号的起重机械作为培训设备，并为学员提供充足的实操机会，以便学员可以通过实际操作来巩固所学知识。
7. 结语通过本培训计划，我们希望能够帮助学员掌握起重机械的基本知识和安全操作技能，提高他们的工作水平和安全意识，从而为生产一线提供更加可靠和高效的技术支持。
希望学员们可以认真学习，努力提高自己的技能水平，为行业的发展做出更大的贡献。
桥式起重机培训计划范本
桥式起重机培训计划范本一、培训目的桥式起重机是工业生产中常见的一种起重设备，广泛应用于工地、港口、船厂、地铁等各种工程作业场所。
因此，合格的桥式起重机操作人员对于工程施工的安全和效率至关重要。
本培训计划旨在培养专业的桥式起重机操作人员，使其掌握桥式起重机的操作技能、安全知识和维护常识，提高其对工程作业的适应能力和操作水平。
二、培训对象本培训计划适用于对桥式起重机感兴趣的学生、在职工人以及需要提升桥式起重机操作技能的相关人员。
三、培训内容1. 桥式起重机的基本知识1.1 桥式起重机的结构和工作原理1.2 桥式起重机的分类及特点1.3 桥式起重机的选型和安装要求2. 桥式起重机的操作技能2.1 操作人员的基本技能和素质要求2.2 操作手柄的正确使用方法和注意事项2.3 吊钩的安装与使用2.4 起重物的装卸和悬吊方法2.5 桥式起重机的启停和行走操作3. 桥式起重机的安全知识3.1 桥式起重机的日常检查和维护3.2 桥式起重机的安全操作规程3.3 安全防护装置的使用和维护3.4 桥式起重机事故的应急处理方法4. 实际操作演练4.1 操作技能的模拟演练4.2 实际工地作业指导4.3 进行桥式起重机的考核和评定四、培训时间和地点本培训计划预计为期2个月，每周安排4天的课程时间，每天8小时，共320小时。
培训地点将根据实际情况确定，可能在工程作业场所、培训机构或学校内进行。
五、培训方式本培训计划采用理论教学与实际操作相结合的方式进行。
在课堂上，将通过PPT、视频等形式进行桥式起重机的基础知识教学；并安排专业的技术人员进行操作示范和技能指导。
在实际操作中，将由老师和助教进行现场指导和辅导，确保学员能够熟练掌握桥式起重机的操作技能。
六、培训证书经过培训合格并通过考核的学员，将获得桥式起重机操作证书。
这是行业内的一个重要资格认证，可有效提高学员的就业竞争力和工资待遇。
七、费用说明本培训计划的费用包括教材费、工具使用费、实际操作场地费和培训师资费等，具体费用需根据实际情况而定，将在报名时另行通知。
起重指挥培训计划及安排
一、培训目标1.熟练掌握起重设备的操作技能，能够熟练操作吊装设备进行施工作业；2.培养良好的安全意识，做到“安全第一”；3.学习相关法律法规和操作规范，提高起重指挥员的管理水平；4.加强团队合作意识，提高施工效率和质量。
二、培训内容1.理论知识培训（1）相关法律法规学习（2）起重设备的原理和结构（3）吊装作业的基本流程（4）安全操作规程（5）事故案例分析2.实际操作培训（1）起重设备的基本操作（2）吊装作业的实际操作（3）模拟事故应急处理三、培训安排1.培训时间：为期3天2.培训地点：公司内部培训室和施工现场3.培训人员要求：公司所有的起重指挥员4.培训方式：理论知识讲解和实际操作演练相结合四、培训计划第一天上午：开班仪式，培训计划介绍第二天上午：起重设备的原理和结构下午：吊装作业的基本流程第三天上午：安全操作规程下午：实际操作培训和模拟事故应急处理五、培训方式1.理论知识培训采用专业讲师授课，辅以案例分析和互动讨论，使学员能够深入理解相关知识。
2.实际操作培训由经验丰富的技术人员指导，采取小组轮流操作的方式进行，确保每位学员都能够亲自操作一次。
六、培训评估1.理论知识考核：通过笔试形式进行，合格分数为80分以上；2.实际操作评估：由专业考核人员进行现场评估，操作准确率和操作规范性均需达到标准；3.培训反馈：培训结束后进行反馈调查，收集学员对培训内容和方式的意见和建议。
七、培训总结1.总结培训成果，对学员进行表彰和奖励；2.针对培训中存在的问题和不足进行总结分析，为下一次培训做好准备；3.将培训成果及时应用到实际工作中，促进企业安全生产管理水平的提升。
以上就是一份起重指挥培训计划及安排，希望通过培训能够提高起重指挥员的技能水平和安全意识，确保施工安全和质量。
起重机的培训计划
起重机的培训计划一、前言起重机是一种用于吊装和搬运货物的重要设备，在工程建设、物流运输和生产制造等领域中广泛应用。
起重机的操作与维护对工作安全和效率具有重要意义，因此需要对操作人员进行专业的培训。
本培训计划旨在帮助起重机操作人员全面了解起重机的操作、维护、安全注意事项等内容，提高其技能水平和工作质量。
二、培训目标1. 了解起重机的基本原理、结构和工作原理；2. 掌握起重机的操作技能，能够独立进行吊装和搬运工作；3. 熟悉起重机的安全操作规程和事故应急处理；4. 掌握起重机的日常维护方法，保证设备的正常运行；5. 提高起重机操作人员的职业素养和责任意识，确保工作安全。
三、培训内容1. 起重机的基本知识- 起重机的分类及特点；- 起重机的结构和工作原理；- 起重机的基本参数和性能指标；- 起重机的操作要求和注意事项。
2. 起重机的操作技能- 起重机的操作方法和操作控制；- 起重机的起升、移动、回转等功能操作；- 起重机的负荷悬挂和吊装方法；- 起重机的精确操作和定位技巧。
3. 起重机的安全操作- 起重机的安全操作规程和操作流程；- 起重机的安全防护装置和安全设备；- 起重机的事故预防和应急处理；- 起重机的安全意识和责任意识培养。
4. 起重机的日常维护- 起重机的日常检查和维护项目；- 起重机的润滑、清洁和保养方法；- 起重机的故障诊断和排除方法；- 起重机的定期维护和保养计划。
四、培训方法1. 理论授课：指导教师通过课件、讲解和互动交流等方式，向学员介绍起重机的基本知识、操作技能、安全操作和日常维护内容。
2. 实操训练：安排学员进行起重机的实际操作训练，包括模拟操纵、负荷吊装、精确定位等练习环节，以提高学员的操作技能。
3. 安全演练：组织学员进行起重机的安全操作演练，模拟事故场景，培养应急处理能力和安全意识。
4. 讨论交流：安排学员参与讨论、交流和分享，促进学员的学习和思考，加深对起重机相关知识的理解和掌握。
起重工种培训计划
起重工种培训计划1. 前言起重工是工程施工和物流运输中非常重要的职业，起重工种培训计划的实施对提高工人的操作技能和安全意识具有重要意义。
本文将从培训目标、培训内容、培训方法和考核评估等方面对起重工种的培训计划进行详细介绍。
2. 培训目标本次培训的主要目标是提高起重工的操作技能和安全意识，培养其熟练使用各类起重设备进行作业，做到熟悉设备结构和操作原理，掌握吊装作业的规范流程，有效预防事故的发生。
3. 培训内容（1）起重设备的种类和结构起重设备的种类主要有塔吊、起重机、链条式吊车和汽车吊车等，培训内容包括起重设备的结构、原理和操作要点，学习其操作板块、限位装置、操作手柄及控制按钮的功能和使用方法。
（2）吊装作业的规范流程吊装作业的规范流程包括作业前的准备工作、吊装中的操作要点，以及吊装后的收尾工作，学习作业前对吊装设备的检查、吊装现场的环境检查、信号指挥的方法及操作、吊装物品的吊装方式和要求等。
（3）安全注意事项培训内容还包括起重设备的安全操作规程、相关的国家标准和法规、安全事故的防范方法和应急措施等。
4. 培训方法培训方法采用理论和实践相结合的方式进行，主要包括以下几个方面：（1）理论课程通过专业的讲师进行理论知识的传授，包括课堂讲授、讨论和案例分析等形式，学习起重设备的结构、原理和操作要点，并理解相关的法规和标准。
（2）实操练习在专业的培训基地或工地进行实操练习，由经验丰富的教练员进行现场指导，学员通过亲自操作起重设备，掌握正确的操作技能和方法，提高实际能力。
（3）模拟演练利用仿真设备进行模拟演练，能够更真实地模拟各种吊装作业场景，让学员在虚拟的环境中体验吊装作业的流程和技巧。
（4）实践实习在实际的工地进行实践实习，学员参与真实的施工作业，学习如何在实际工程中正确操作起重设备，实践操作技能。
5. 考核评估培训结束后，对学员进行考核评估，主要包括理论考核和实操技能考核，考核内容包括对起重设备的结构和操作要点的理解，对吊装作业规范流程的掌握程度，操作技能的熟练程度等。
起重行业培训计划怎么写
起重行业培训计划怎么写一、前言起重行业是一个重要的行业，涉及到建筑工程、物流运输等多个领域，起重设备作为重要的工程机械，承担着举重、运输等重要工作，对于保障工程施工的安全和高效进行具有重要意义。
因此，对于起重行业的从业人员进行培训和教育，提升其专业技能和安全意识，是十分必要的。
二、培训目标1. 增强从业人员的安全意识和责任心，确保起重作业过程的安全；2. 提升从业人员的专业技能和操作水平，提高作业效率；3. 培养专业人才，促进起重行业的发展和进步。
三、培训内容1. 起重设备操作技能的培训- 理论知识：包括起重设备的基本原理、结构和工作原理等；- 实际操作：通过模拟操作和实地演练，提升从业人员的实际操作技能；- 安全规范：学习和掌握起重设备的安全操作规范，防范事故风险。
2. 安全意识培训- 安全知识：学习起重设备的安全知识和安全管理制度；- 安全意识培养：通过案例分析、事故警示等形式，培养从业人员的安全意识和责任心；- 风险评估：学习作业场地的风险评估和应对措施。
3. 专业知识培训- 技术知识：学习和了解起重设备的相关专业知识和技术发展动态；- 新技术应用：了解行业内新技术的应用和发展方向，提高从业人员的综合素质和竞争力；- 操作技巧：掌握起重设备的操作技巧和应对突发情况的应对能力。
四、培训方法1. 班内授课：邀请行业专家进行理论讲解和案例分析，提升学员的理论水平；2. 实地操作：安排学员到实际作业场地进行模拟操作和实际操练，提升其操作技能；3. 案例教学：通过案例教学，分析和探讨事故原因和应对措施，培养学员的安全意识；4. 互动讨论：组织学员进行互动交流和讨论，促进学习成果的分享和交流。
五、培训评估1. 考核方式：通过理论考试和实践操作进行综合考核；2. 考核内容：包括起重设备的理论知识、操作技能和安全意识等内容；3. 考核标准：按照行业标准和法规进行考核，确保培训成果的质量和效果；4. 培训效果评估：对培训结束后的学员进行跟踪调研和评估，了解培训效果和学员反馈。
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起重工培训计划本起重工培训计划，明确了起重工安全操作技术培训的对象、目的、要求和内容。
一、培训要求1、理论与技能相结合，牢固树立“安全第一”的观念。
2、实施以岗位操作技能为重点上岗培训。
加强综合能力的训练。
3、强化岗位操作规程的教育，达到“熟知、熟用”的目的。
4、加强有关安全生产的法律法规教育；5、进行职业道德、基本技术理论知识的培训。
6、在训练培训过程中，要切实加强相应的安全保护措施。
7、培训人员应具备相应的上岗资格。
二、培训目标使培训对象掌握起重工的安全技术理论和安全操作技能。
具备独立操作的能力。
各章节详细内容：1.1 起重材料a.棕绳的用途: 吊物，捆绑，溜绳，穿绕滑车组等特点：轻、柔软。
缺点：破断拉力小、易割断、怕火b.棕绳许用拉力的计算查表使用计算：S b =5d2(d≤15mm) S b=4 d2 (d≤25mm) S b=2.5 d2 (d﹥25mm)S b：破断拉力，d：棕绳的直径。
K：安全系数许用应力P=S b/K，一般起吊用时K=5。
捆绑使用时K=8。
例如d=20mm，则S b=5d2=5X202=2000kg。
一般起吊时K=5则P=2000/5=400kg。
c.常用的绳扣：1平扣，2.倒背扣， 3. 8字扣，4. 拴马扣，5. 鲁班扣，6. 琵琶扣，7. 板头扣具体如图特点：轻便、柔软，缺点：怕切割用途：安全防护，起吊重物、电气热工精密设备的吊装。
当前尼龙绳的使用现状：有专门的生产厂家，长度、大小和形状、形式可以按现场要求订做。
吊重量按厂家要求执行，形式有许多种①环形. ②千斤绳③多头吊绳。
吊重量从2T——60T，各种规格都有。
目前国内尼龙绳大吨位的吊装绳质量还不过关，一般选择吊重在5T以内比较保险。
尼龙绳起吊最危险的是绳子打滑，打滑就被割断，一般选择两点以上起吊。
①钢丝绳的分类：a.按股数:单股,多股b.按捻制方向分为：同向捻、互交捻、混合捻c.按绳芯分为：麻芯、钢芯两种d.按每股钢丝的数量分为：19丝、37丝、61丝②起吊常用的钢丝绳有：6X19+1 ， 6X37+1 ， 6X61+1○X○○X○表示一股绳芯6X19+1钢丝绳优点是强度高，缺点不易弯曲，使用困难6X61+1钢丝绳柔软好用，强度底，易割断6X37+1优缺点处于中间，最为常用③钢丝绳有关的数据：a.钢丝绳直径，b.抗拉强度，c.破断拉力，d.安全系数。
详细介绍：a.钢丝绳直径:钢丝绳直径的获得1.看出厂标识2.测量：测量方法,用游标尺测量钢丝绳的最大直径.测量方法如图：注意钢丝绳使用一段时间后直径会减小1—2mm，测量获得直径时要对照钢丝绳标准直径。
我国生产的钢丝绳标准直径序列如下：6， 8， 11， 13， 15， 17.5， 19.5，21.5，24，26， 28， 32.5 34.5，39，43，46，52。
近期生产的钢丝绳也有:17，19，22 等规格.b.抗拉强度：每平方厘米的截面积所能承受的拉力,叫抗拉强度。
（对制作钢丝绳的材料而言）钢丝绳材料常见的抗拉强度有:1400Mpa，1550Mpa，1700Mpa， 1850Mpa，2000MPa 几种。
一般在钢丝绳出厂铭牌上就已标明，如6X37+1-1700-24-800。
表示抗拉强度1700Mpa，直径24mm，长度800m。
如无铭牌标识,一般抗拉强度按1700考虑c.破断拉力:钢丝绳厂家试验所得参考数值，通过查表就可得到如图：现场估算：S b=50 d2 ，S b：破断拉力（kg）， d钢丝绳直径（mm）。
例如:17.5 mm的钢丝绳 S b=50X17.52=15312kg查表得S b=155KN=15500 kg ，与15312 kg相近d.安全系数:保障安全施工的措施。
根据钢丝绳的不同用途规定了相应的安全系数，缆风绳3.5 起重机械用4——6 吊索6，捆绑绳8 载人升降机14 ，常用K表示安全系数从施工生产的实践中得出，安全生产法规规定。
安全系数的使用：如17.5mm的钢丝绳用于吊索：K=6则钢丝绳的允许拉力为P=S b/K=2552kg 表示17.5mm的钢丝绳单股安全吊重2552 kg。
④钢丝绳的用途a.用作吊索,即起吊钢丝绳,形式：带子绳（千斤绳），手工或机械插制而成,大小长度可按需要选定，便于挂钩和连接。
b.捆绑绳,用于无连接吊耳的设备与起吊钢丝绳吊具的连接,设备的固定、刹车等。
c.用于起吊机械,起吊、变幅系统d.用于卷扬机及滑车组e.用于设备与起吊装置的固定(缆风形式)⑤钢丝绳的报废检查a.断股的钢丝绳禁止使用b.查表：不同规格的钢丝绳在不同的安全系数下,报废的标准不同,现场常用交互捻钢丝绳在一个节距内断丝数超过20应予以报废.一个结距的概念:如图所示注意:起重技术一书中有钢丝绳吊重量折减的提法，现场要求24 mm以下的钢丝绳断丝超过10丝时应按破断拉力的80%计算.⑥起吊钢丝绳的选择a.钢丝绳直径的选择:根据重物的重量及受力钢丝绳的股数选择钢丝绳直径,首先计算出单股钢丝绳的受力S= Q/nS:单股钢丝绳受力 Q：重物重量 n:受力钢丝绳股数。
根据计算公式，按钢丝绳直径由小到大的排序试算钢丝绳的许用抗力P，P=S B/K。
第一个满足P＞S的直径即为所选钢丝绳直径。
b.钢丝绳长度的选择钢丝绳长度选择要考虑的因素：1. 钢丝夹角，2. 起吊高度，3.钢丝绳的股数，4. 挂钩的方式。
如图：钢丝太短，夹角α太大；钢丝绳太长，h增加，影响起吊高度，特别是对汽车吊而言，尤其注意。
⑦几种影响钢丝绳受力的形式a.钢丝绳夹角：如图在计算单股钢丝绳受力时S=Q/n中要乖一个系数即S=K1Q/n。
图中所示钢丝绳夹角为钢丝绳与铅垂线的夹角，两钢丝绳夹角为α的两倍b．钢丝绳弯曲：如图：（指钢丝绳回绕1800的情况），当钢丝绳弯曲半径很小时，钢丝绳的许用拉力要折减，其规定如下：D=d时按期50%折算，D=2d时按70%折算，D=3d时按80%折算，D=4d时按90%折算D≥5d时为100%。
现场使用卡环情况：D=2-3d，钢丝绳直接对接时D=d（严禁此种形式的施工），因此要求在现场当钢丝绳绕过竖向钢板受力时，不管是否用半圆铁防护，钢板的宽度都必须保证D﹥3d，否则两侧应用木块垫实，增加宽度。
c．钢丝强多股使用不管是起吊钢丝绳还是捆绑钢丝绳，在多股使用时都会产生受力不均匀现象，在计算钢丝绳拉力时要进行折减。
使用钢丝绳的股数与折减系数（不均匀受力系数）钢丝绳股数 2 4 6 8 12 16折减系数 1 0．9 0．8 0．7 0．6 0．5⑧钢丝绳的插结a.钢丝绳扣的插结插结方法如上图绳扣与插结长度的规定钢丝绳扣的长度一般为钢丝绳直径的30倍，特珠的用途如穿过轴销应比轴销稍大为宜，挂入大型吊钩时要保证能套进吊钩，钢丝绳的插接长度规定为直径的25倍b.钢丝绳对接钢丝绳对接分为短接法和长接法两种，短接法与钢丝绳扣的插接一样，只是向两边分别插接，要求相同。
长接法是将钢丝绳3股一组分开，先编后接，每边编接长度为直径的400倍。
短接法的优点是简便易行，缺点是钢丝绳直径增大，绕过滑轮时容易卡阻，长接法的优点是钢丝绳直径几乎不变，缺点是现场不易施行，且浪费钢丝绳。
⑨钢丝绳使用和保管时的注意事项a.钢丝绳绽放如上图钢丝绳用于滑车时，绽放过程中要正确施工，防止钢丝绳扭劲b.钢丝绳使用过程中要防止以下现象发生(a)钢丝绳受力后扭成死结(b)电焊或者火焊损伤(c)钢丝绳在设备材料的棱角处滑动切割(d)钢丝绳不用时要收回室内存放，防止淋雨生锈1.2 起重工器具如图：卡环分为直环形和马蹄形两种a.卡环的吊重量：一般在卡环的环臂上有钢印标记，无标记时按销轴直径查表起重技术上有计算公式计算吊重量，我们不提倡现场用计算方式计算允许荷重。
b.卡环的用途卡接钢丝绳，链接，连接c.卡环的正确使用卡环不能横向受力(销轴方向不能受力)卡接钢丝绳时销轴放在绳扣一侧，卡环连接吊耳时销轴手柄放在重物外侧，便于卸取。
连接或链接重物时销轴向下,卡环链接钢丝绳或卡接钢丝绳用于重物捆绑时,卡环不能放置在重物角部，且应平贴在重物外壁。
a.卡头由U型环、鞍形座和螺母组成，用于钢丝绳头固定,钢丝绳对接,捆绑绳的固定。
b.卡头的种类按钢丝绳直径划分，有11，12，15，18，20，25，32，43，52等多种c.卡头的使用方式如图：d.钢丝绳卡头的数量一般为3个,前面两只为固定绳卡,后面一只为保险绳卡,随着钢丝绳直径的增大,数量也相应增多,具体如下表e.卡头使用注意事项:卡头使用时,鞍形扣应扣在主受力绳一侧,卡头螺栓应两边交替拧紧,直到钢丝绳直径压扁约1/3为止，每个卡头受力都要均匀，卡头与钢丝绳大小应匹配；严禁卡头中加垫钢筋、螺栓等。
两绳对接时两侧的要求与绳头卡接相同。
3、千斤顶常用千斤顶的种类：螺旋千斤顶，液压千斤顶a.螺旋千斤顶如图原理：重物斜面上滑能够省力工作原理：人力搬运齿轮→齿轮传动→螺旋杆转动→内筒上升螺旋千斤顶的起重能力范围为3——50吨，顶升高度范围为250㎜——450㎜，螺旋千斤顶的优点：使用方便，工作可靠，上升速度快，能够在水平方向使用，缺点是顶升和降落过程都需要人力驱动。
b.液压千斤顶（手动）如图原理：液体的特性：不易压缩，受压时液体在各个方向的压力相等。
力的大小与受力面积成正比，面积的倍数就是省力的倍数。
液压千斤顶的技术性能如图表液压千斤顶不能水平方向使用，液压千斤顶降落时，只要打开回油阀即可，下落速度较快。
c. 千斤顶使用注意事项（a）千斤顶底部的垫木（垫铁）的面积及强度要足够，要防止地面下陷和垫块损坏。
（b）千斤顶底部的垫块要平整，顶升过程中千斤顶要始终保持垂直。
（c）千斤顶压杆所用的人数不能多于附表规定的人数，防止千斤顶超载损坏。
（d）千斤顶成组使用时大小要相同，防止由于升降速度不同造成重物倾斜。
（e）千斤顶成组使用时总的顶升能力要大于重物重量， 4个一组为2倍，2个一组为1.5倍。
（f）千斤顶顶部与重物相触处要垫以橡皮和薄木板，防止滑动。
倒链作为起吊工具,有结构紧凑,手拉力小，使用稳当的优点.倒链的形状与结构如图常见的倒链类型有SH，SWA，SBL等多种，现场常用的是SH型结构，特点是结构简单，重量轻，缺点是效率低，常见的倒链规格有:1T，2T，3T，5T，10T，15T，20T等各种规格。
倒链使用注意事项：(a)倒链不允许拆解使用。
(b) 20T以下的倒链拉链人数只允许1人。
(c)倒链的链条不能扭转打结。
(d)倒链起吊重物中途长时间停留时应将手拉链拴在起重链上，防止起重链打滑。
(e)倒链的葫芦、链条、吊钩应保持直线状，防止链条在葫芦、吊钩处卡阻。
(f)手拉链的转动方向与起重链一致。
1.2.5 滑车及滑车组a.滑车的类型：从滑车的轮数来分有单轮滑车、双轮滑车及多轮滑车。