物业经理的劳动合同5篇
物业管理劳动合同5篇
物业管理劳动合同5篇物业管理劳动合同1甲方(用工方)：_________乙方(劳动方)：_________性别：_________身份证号：_________依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求(一)、工作内容：(二)、工作职责及要求：三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。
甲方每月共计向乙方支付人民币____元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
物业经理聘用合同
物业经理聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______统一社会信用代码/营业执照号码：_______乙方（受聘方）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因物业管理工作的需要，同意聘用乙方担任物业经理职务，乙方同意接受甲方聘用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用职务1.1 甲方聘用乙方担任_______物业项目的物业经理职务。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容3.1 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责物业的日常管理工作，确保物业运营的顺利进行；（2）制定和执行物业服务标准，提升服务质量；（3）负责物业安全管理，制定应急预案，处理突发事件；（4）协调与业主、租户及其他相关部门的关系；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保物业服务的连续性。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排根据甲方规定执行。
第五条劳动报酬5.1 甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：（1）基本工资：人民币（大写）：元整（￥）；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和物业运营情况确定；（3）其他福利待遇：_______。
5.2 劳动报酬的支付方式为：_______（现金/转账等），支付日期为每月的_______日。
第六条社会保险和公积金6.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条甲方的权利和义务7.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
7.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
物业经理合同5篇
物业经理合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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住宅物业项目经理劳动合同(双休)
住宅物业项目经理劳动合同（双休）甲方（公司）：____________________乙方（物业项目经理）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任住宅物业项目经理一职，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求担任住宅物业项目经理，全面管理物业项目，完成甲方规定的各项工作任务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：项目管理、团队建设、客户服务、财务管理、物业运营及维护等。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每周五天，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：双休日休息，法定节假日按照国家规定执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应对上述保密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
八、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
物业经理聘用合同(必备10篇)
物业经理聘用合同（必备10篇）物业经理聘用合同第1篇甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
合同限期：从年月日起至年月日止。
合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方试用期内的工资为元。
乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表或委托代理人签名：合同签订日期：年月日物业经理聘用合同第2篇聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
物业管理劳动合同范本5篇
物业管理劳动合同范本5篇物业管理劳动合同范本5篇朋友们，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些物业管理劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
物业管理劳动合同范本【篇1】委托人：_____(以下简称甲方)受任人：_____(以下简称乙方)兹因甲方为兴建_____大厦发展商，据大厦公共契约规定为大厦管理经营者，有权处理大厦之管理事务。
现协议委任乙方为甲方之物业管理公司，负责在大厦落成前提供物业管理顾问服务，并于大厦落成后赋予管理该大厦之权利、职务及义务，双方议定条款如下：第一条物业名称。
现名_____大厦，或日后该物业名称获准变更时的新名称。
第二条物业地址。
_____________________________。
第三条服务范围。
服务范围如附件内容(略)所载。
第四条聘约期限。
1.前期物业管理顾问服务由签约日开始生效，至大厦落成并交付使用日止。
2.物业管理服务由交付使用日开始，为期_____年;届时如双方同意，本契约可以续约，但应当提前3个月由甲、乙双方重新签署新契约规定之。
第五条物业管理收费及物业设备的维护、管理、维修、更换等。
1.乙方管理大厦收取之管理费用由乙方运作，其盈余部分为乙方应得之合理利润，甲方不参与分成。
2.甲、乙双方在物业管理移交手续完成时，就乙方接管的物业及设备、设施的状况，根据北京市各单项设备维护、维修收费标准，结合乙方管理水平、制定收费标准，并确定相应的预算管理制度。
3.为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统，电讯系统，消防系统、污水管网、自来水热水管网等的设备使用或更新，乙方应设立大、中修理及更新基金，基金标准及设备的更新改造费用由乙方测算，提出报告，经甲方核准后，由乙方执行。
第六条设施、设备、图纸的移交。
1.甲方应将该物业所涉及的设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方，甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理，移交图纸逐项验收，验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方管理范围。
物业经理劳动合同书怎么写
物业经理劳动合同书怎么写合同范本标题，物业经理劳动合同书。
合同范本。
甲方，（雇主名称）。
乙方，（雇员姓名）。
鉴于甲方需要聘用乙方担任物业经理一职，双方经友好协商，达成以下合同：
第一条工作内容。
1. 乙方应当认真履行物业经理的职责，包括但不限于负责物业管理、维护和保养物业设施、协调业主关系、处理日常物业事务等工作。
第二条工作时间。
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据物业管理的实际情况进行调整。
第三条工资和福利。
1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他福利待遇。
第四条工作纪律。
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真工作，不得擅自离岗或迟到早退。
第五条保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
第六条解雇。
1. 若乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并依法给予
相应的补偿。
第七条其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
以上是一个简单的物业经理劳动合同书范本，具体内容还需根
据实际情况进行调整和完善。
希望对您有所帮助。
住宅物业项目经理劳动合同(双休)5篇
住宅物业项目经理劳动合同（双休）5篇篇1住宅物业项目经理劳动合同（双休）甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任甲方住宅物业项目经理的相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，负责管理和协调住宅物业项目相关工作，包括但不限于物业管理、保洁、维修等工作。
1.2 乙方需按照项目需求，制定合理的工作计划和方案，确保项目的正常运行。
1.3 乙方需在工作期间，维护良好的与员工、业主和相关部门的关系，提高物业管理服务质量。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享受每周双休日的休息时间。
2.3 如有需要，甲方可根据项目需要调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体数字），另外根据项目业绩，可享受绩效奖金。
3.2 乙方在工作期间如有额外加班，甲方将按照相关规定支付加班费。
3.3 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
四、工作保障4.1 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方顺利开展工作。
4.2 乙方在工作期间应当认真履行职责，维护甲方的利益，不得擅自泄露公司机密信息。
4.3 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，如有违反将受到相应的处理。
五、终止、解除合同5.1 若乙方因故不能继续履行合同，需提前书面通知甲方，经甲方同意，可解除合同。
5.2 若因乙方违反合同约定，甲方有权提前解除合同，并不支付违约金。
六、争议解决6.1 甲乙双方如对本合同内容有争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：签订日期：签订日期：以上为《住宅物业项目经理劳动合同（双休）》内容，经双方确认无误后签字生效。
物业公司劳动合同范本(必备5篇)
物业公司劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业经理聘用合同5篇
物业经理聘用合同5篇物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％；3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元；4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供物业服务工作达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意按照甲方的需要，从事物业管理服务工作。
具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
工作地点为甲方所服务的物业项目。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方根据国家有关规定及公司实际情况决定。
甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。
因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方可以根据员工的工作表现、业绩情况适当调整工资水平。
甲方应确保乙方所获得的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
甲方可以根据实际情况为员工提供商业保险等额外福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当如实告知乙方并采取相应措施进行防护。
六、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。
双方协商一致可以变更合同内容，合同解除和终止应当按照法律规定进行，并依法支付经济补偿金或赔偿金。
住宅物业项目经理劳动合同(双休)5篇
住宅物业项目经理劳动合同（双休）5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________乙方（雇员）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任住宅物业项目经理，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职位1. 乙方同意在甲方担任住宅物业项目经理职位，负责甲方指定的物业管理项目。
2. 乙方应按照甲方的要求，全面管理项目的日常运营，包括但不限于财务管理、客户服务、安全管理、环境维护等。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家规定的标准工作时间执行。
2. 休息休假：乙方享有双休日及法定节假日休息的权利。
此外，乙方有权享受带薪年假、病假等休假。
三、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为每月________元人民币，具体以甲方公司薪酬制度为准。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的年度绩效考核，并根据考核结果被评定奖金。
3. 补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等甲方规定的补贴。
4. 保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方在执行工作任务时，不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方不得擅自将甲方的工作内容及资料外泄或用于个人营利活动。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期结束后，甲方根据乙方的表现决定是否转正。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方在合同期内违反劳动纪律或保密义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
物业经理劳动合同范本
物业经理劳动合同范本《物业经理劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展的需要，聘请乙方为物业经理，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，担任物业经理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责制定物业管理的各项规章制度、工作流程和服务标准，并监督执行；组织和协调物业管理团队，做好小区或写字楼的安保、保洁、绿化、维修等日常管理工作；负责物业费用的收缴和管理，确保财务收支平衡；协助上级领导开展其他相关工作。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因工作需要，甲方可以依法延长乙方的工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
物业经理的劳动合同
物业经理的劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，物业经理的劳动合同必须明确规定工作内容、工作条件、工资待遇、保险福利等事项。
以下是一份标准的物业经理劳动合同范本，仅供参考。
合同双方甲方：（公司名称）_______________统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________乙方：（个人姓名）_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________住址：_______________工作内容甲方现聘请乙方担任物业经理一职，主要工作内容包括但不限于：1.负责物业各项日常管理工作，督促物业服务团队及时有效地处理各种物业业务；2.组织开展小区各项活动，并做好相关工作的通知、协调和宣传；3.负责小区保卫工作，管理和维护小区安保设施；4.协助业主委员会组织业主大会、业主代表会等业主自治活动，积极做好业主服务及接待工作；5.负责小区环境卫生管理，及时协调解决环境卫生问题；6.制定物业管理规章制度、制度执行方案，并组织实施；7.按照小区工作计划和目标，积极开展各项管理工作。
工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间如下：周一至周五：上午 9:00 至下午 6:00，中午休息一小时。
工资福利乙方的工资以日或月计算，其基本工资为人民币￥***元/月，根据实际工作表现予以考评，工资面议，按月发放，比例执行国家最低工资标准。
乙方享有甲方为员工提供的五险一金福利，具体包括：1.医疗保险；2.养老保险；3.工伤保险；4.失业保险；5.生育保险；6.住房公积金。
合同期限本劳动合同为期（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（**）日止。
合同期满前双方如无变更协议，合同期限自动续约一年。
如有变更，应当在合同到期日前3个月，书面通知对方。
物业经理劳动合同范本
物业经理劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方是一家依法成立的物业管理公司，乙方具备相应的物业管理经验和资格，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任物业经理职位，负责甲方指定的物业管理工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 甲方应确保乙方依法享有带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，乙方的月工资为人民币________元。
4.2 甲方应于每月的第____日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.3 乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范，维护甲方的声誉和利益。
7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
8.3 本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
第九条违约责任9.1 甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。
物业经理劳动合同模板
物业经理劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！物业经理劳动合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（劳动者）：【姓名】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、岗位及工作内容1. 乙方担任物业经理，负责物业管理的全面工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方交给的各项任务。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，如双方无异议，可以续签。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元（含基本工资、绩效工资等）。
2. 乙方的工资待遇根据公司的相关规定和乙方的实际工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受公司规定的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。
六、保密协议1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同的条件1. 双方协商一致解除或终止合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
3. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。
4. 乙方因工负伤，按照国家的规定享受相应的待遇。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（劳动者）：【姓名】签订日期：____年__月__日。
物业经理劳动合同模板
甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方物业经理一职的相关事项达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意担任甲方公司物业经理，负责甲方的物业管理、运营及管理工作。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：a. 负责物业管理项目的整体规划、组织、协调和实施；b. 制定物业管理方案，确保物业管理工作的规范性和有效性；c. 负责物业管理团队的招聘、培训、考核及激励；d. 确保物业服务质量，提升业主满意度；e. 维护物业管理项目的正常运营，确保安全、整洁、舒适的生活和工作环境；f. 处理物业管理过程中出现的各类问题，及时解决业主的合理诉求；g. 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方物业管理项目所在地。
第三条工资待遇3.1 乙方工资为人民币[具体数额]元/月，甲方将按照国家及地方相关政策规定，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。
3.3 乙方工资发放方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。
第四条社会保险与福利4.1 甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方将根据国家及地方相关政策规定，为乙方提供住房公积金。
4.3 甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供法定福利待遇。
第五条试用期5.1 本合同约定试用期为[具体期限]个月。
5.2 试用期内，乙方应按照本合同约定的职责和要求，努力工作，不得有违反国家法律法规和公司规章制度的行为。
5.3 试用期满，甲方将根据乙方的工作表现和考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第六条竞业限制6.1 在本合同解除或终止后[具体期限]内，乙方不得在与甲方业务有竞争关系的公司或单位担任任何职务。
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物业经理的劳动合同5篇物业经理的劳动合同1聘用方(以下简称甲方)：受聘方(以下简称乙方)：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止。
聘用期年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。
六、乙方的职责：1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。
2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议;并将实施情况向董事会报告;3、组织实施甲方年度经营计划方案;4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准;5、拟订甲方的基本管理体制制度;6、制定甲方的具体规章;7、提请聘任或者解聘甲方副经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪水及辞退;10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务;11、批准单笔万元以下贷款，单笔元以上的贷款报董事长批准。
组织对每笔贷款业务的风险评审和有效担保评审，单笔贷款业务在万元以上的贷款必须经评审委员会评审确定后按照前述的约定批准程序由董事长或总经理根据其批准权限签字批准。
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益。
13、每月10日前据实向董事会报送公司财务报表。
14、每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
15、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。
16、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。
七、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利;2、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司发放贷款;3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保;6、不得从事其他违反法律规定的行为;7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行;8、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金八、乙方议事规则乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。
1、总经理会议总经理会议研究决定乙方职权范围内(贷款业务除外)的重要事项。
总经理会议由总经理、副总经、财务负责人和部门经理参加，由乙方主持。
总经理会议每月召开2-3次，具体时间由乙方确定。
特殊情况下。
由乙方提出，可召开临时总经理会议。
总经理会议研究决定问题遵循民主集中制度原则，在发扬民主的基础上，由乙方集中多数成员意见作出会议决议。
总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式执行。
对外报送的重要《公司文件》应经董事会同意后，由甲方法定代表人签署。
提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理、部门经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见;对意见分歧较大的问题，应向会议说明。
股东可参加总经理会议。
2、总经理办公会总经理办公会协调、解决甲方日常经营活动的具体事项。
总经理办公会由总经理或分管副总经理召集，有关副总经理和部门负责人参加。
总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见;难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。
甲方：乙方：日期：物业经理的劳动合同2甲方：乙方：乙方经甲方工程部考核、试用合格，正式委托为甲方第________项目负责人。
为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：首要条件：1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一分配，乙方应服从统一安排，不得挑选工程。
2，工期：乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。
3，工程结算：根据承包总额按比例支付，即进场__年____月____日起至_______年____月____日止：甲方的权利和义务1.甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料-【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】，【单项工程施工材料体系】，【业主自购材料表】，【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。
2.甲方可根据企业发展的需要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。
3.出现以下情况之一，甲方可随时终止合同，并视情节严重程度罚款。
⑴乙方将甲方所派工程转包给第三方;⑵乙方无正当理由拒绝承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程;⑷乙方私下向客户收取工程款;⑸乙方所施工工程出现严重质量问题，造成客户投诉，使公司信誉受到损害;⑹乙方的其他行为使公司受到损害;⑺经工程部考核，符合开除或辞退条件的。
乙方的权利和义务1. 乙方不得损害甲方公司形象、利益必须严格遵守甲方的各项管理规定，绝对服从甲方的领导，认真履行项目经理职责，忠于职守，自觉维护公司信誉;2. 乙方必须在施工现场贴好施工标示，室外粘贴欢迎标志(甲方提供);3.乙方必须按甲方规定的施工工艺和标准进行施工，不得粗制滥造，否则甲方有权对其进行处罚;4.如果乙方违章操作引起的火灾、人身伤亡事故及其他意外事故，造成的一切经济损失及后果由乙方承担;5.乙方必须积极配合、协助甲方催收应收工程款;6.在施工过程中，如业主因故要求更换乙方施工队，经甲方工程主管部门核实，确定需要更换时，乙方须服从甲方的安排;7.每次材料进场乙方必须通知工程监理验收，才能施工;8.从竣工验收之日计算，基础工程保修期为2年，水电防水保修期为5年。
因工艺或者材料原因，造成返工乙方负全部责任，甲方不作任何补偿。
出现以下情况之一，乙方可随时终止合同：1 甲方未按合同条款进行操作;2 乙方个人发展的需要(需提前一个月向甲方工程部提出书面辞职申请)。
本合同从签订之日起生效，合同期满自动失效。
本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具同等法律效力。
甲方：乙方：日期：物业经理的劳动合同3甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度;每月10日前据实向董事会报送公司财务报表;每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
第三条工作条件和劳动关系1、工作时间和休息休假：(1)、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天;(2)、乙方在合同期内享受国家规定的`各项休息、休假的权利;2、劳动报酬：(1)、乙方基本工资为元/月，每月号之前发放上月工资;岗位工资元/月，岗位工资在年底达到销售回款目标万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。
(2)、年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的 %奖励乙方。
(3)、乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。
但基本工资年增长率不得超过%。
(4)、社会保险：甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。
3、车旅费报销:开车出差过路费、加油费实报实销;乘车出差车票实报，每日补助元，住宿元，当天能回不报住宿费;需宴请客户另计开支。