医院科室管理工作质量评价标准及奖惩制度
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医务科管理工作质量评价标准及奖惩制度
1、制定年度业务工作计划及工作总结。工作计划不周密或工作总 结不全面扣10元。 2、积极组织日常医疗业务开展，经常督促检查医技人员各项制度 常规的执行情况，定期检查有记录。记录不全或无记录扣5元。 3、参加各科查房及病例讨论，掌握业务技术指标的完成、医疗质 量统计情况。每季度上报一次。无故不按时参加查房和不按要求报表 扣10元。 4、每季度召开一次业务科室领导会议对医疗质量进行评析，有记 录。查记录，未开展扣10元。 5、组织危重患者抢救，组织院内外会诊，以及科室间的协作，改进工 作，并有记录。查记录本，无记录扣10元。 5、负责全院业务学习(有学习计划)，建立业务考核制度，定期进 行专业技术考核(考试)，有记录。一项做不到扣10元。 6、积极组织新技术、新项目的开展；并做好记录。查记录少一项 扣5元，未开展扣10元。 7、负责全院论文登记，组织审理工作。无记录、未审理均扣5元。 8、检查各科进修生、实习生工作情况。不按要求进行扣10元。 9、做好医疗纠纷接待调查与处理，组织讨论。及时汇报，并有记 录，查记录本，无记录扣10元。 10、采取有效措施防范医疗事故的发生。出现差错事故按照差错
设备科管理工作质量评价标准及奖惩制度
1、听诊器由使用者保管。自然损坏以旧换新，扣科室消耗，丢失 按价折旧 30％，由使用者赔偿。 2、止血钳、镊子、剪子等低值易耗品由科室统一保管使用，破损 以旧换新，扣科室消耗，丢失由科室按价赔偿。 3、血压计由科室统一保管使用，医护人员认真做好交接，破损维 修或以旧换新，扣科室消耗，丢失按价赔偿。 4、各科室建立大型设备。低值易耗器械交接班制度，未按要求执
7、做好消毒管理工作，督促检查控制医院感染制度的执行情况。 控制医院感染率未达标扣5元。 8、开展护理科研及护理新技术，有记录。护理科研和新技术开展 不好，扣10元；无记录均扣5元。 9、督促和指导临床护理工作，杜绝差错事故发生。对于护理人员 发生的差错事故认真研究处理。出现差错扣5元；出现事故，按照相关 制度执行。
事故株连制度处理。 11、建立健全业务人员技术档案，定期整理，登记。档案管理不 合格扣10元。 12、做好病历管理及统计工作。执行复印病历审批制度，定期对 病案室检查指导，有记录。未达到要求扣1．5分。 13、与相关部门协作。每月定期或不定期下科室进行检查(包括抽 查归档病历)并做好检查记录，及时反馈给相应科室。若无记录或反馈 不及时扣10元；若抽检不认真每次扣10元。(此条也适用于护理部) 14、在医务科长的领导下，及时完成医务科的日常工作，若因日 常工作完成得不及时而影响工作，扣5元。 15、对医院科技人员的技术档案要做到建档及时准确，动态管理。 若建档不及时、不准确、管理不到位扣10元。若出现档案(材料或证 件)丢失或损坏每例扣5元。追究相关责任。 16、复印病历，要严格履行相关手续，核查证件。若出现证件不全 复印的扣5元。 超范围复印病历扣10元， 引发不良后果的追究相关责任。 若少收、漏收复印费，除补齐少收款额外扣5元。
பைடு நூலகம்
护理部管理工作质量评价标准及奖惩制度
1、制定全院护理工作计划及工作总结。不按规定执行扣10元。 2、每周检查指导各科室的基础护理和分级护理工作。督促检查各 项护理工作制度和操作常规及护理人员工作职责的执行情况，有记录。 未及时掌握各护理岗位护理质量情况或未及时纠正和处理不规范操作 和秩序扣10元。 3、按时完成护理查房，深入科室进行技术指导并有记录，不按时 查房或查房无记录分别扣5元。 4、护理部应按规定每月例会一次，分析护理工作情况。并有会议 记录。未按规定例会扣10元。 5、积极帮助各科室开展工作。做好护理质量反馈，定期总结汇报， 有记录。未按规定执行一次扣10元。 6、有年度学习与培训计划，定期组织护理人员业务学习与技术培 训，将考核情况记录。没按时实施一次扣10元，无记录扣5元。
行的科室扣10元。医疗器械要定期清点，帐物相符，如有人为损坏或 帐物不符，由科室按价赔偿。 5、各科室大型器械设备、精密仪器。须建立保修保养记录，专人 负责，定期检修。违者扣科室40元。人为造成损坏，修理费由责任人 承担。 6、各科室申请购置医疗器械，到器械科履行申报手续。由器械科 上报院长审批。 7、医院各种医疗器械和设备，不经院领导批准不得外借，违者一 次扣40—200元。并给予行政处分。 8、医院的医疗器械、低值易耗品购入时，要及时登记于有关帐簿 上，各种表、卡登记齐全。每漏一项，扣5元，定期和相关科室核对医 疗器械、低值易耗品，并有记录。违者扣5元。 9、定期检查和维修医疗设备，对故障要及时维修并有记录。维修 不及时扣10分，无维修记录扣5分。 10、 对报废的医疗设备要按医院财产物质管理制度和报废管理制度 执行。不按制度执行扣5元，给医院造成损失的，按价赔偿。
1、制定年度业务工作计划及工作总结。工作计划不周密或工作总 结不全面扣10元。 2、积极组织日常医疗业务开展，经常督促检查医技人员各项制度 常规的执行情况，定期检查有记录。记录不全或无记录扣5元。 3、参加各科查房及病例讨论，掌握业务技术指标的完成、医疗质 量统计情况。每季度上报一次。无故不按时参加查房和不按要求报表 扣10元。 4、每季度召开一次业务科室领导会议对医疗质量进行评析，有记 录。查记录，未开展扣10元。 5、组织危重患者抢救，组织院内外会诊，以及科室间的协作，改进工 作，并有记录。查记录本，无记录扣10元。 5、负责全院业务学习(有学习计划)，建立业务考核制度，定期进 行专业技术考核(考试)，有记录。一项做不到扣10元。 6、积极组织新技术、新项目的开展；并做好记录。查记录少一项 扣5元，未开展扣10元。 7、负责全院论文登记，组织审理工作。无记录、未审理均扣5元。 8、检查各科进修生、实习生工作情况。不按要求进行扣10元。 9、做好医疗纠纷接待调查与处理，组织讨论。及时汇报，并有记 录，查记录本，无记录扣10元。 10、采取有效措施防范医疗事故的发生。出现差错事故按照差错
设备科管理工作质量评价标准及奖惩制度
1、听诊器由使用者保管。自然损坏以旧换新，扣科室消耗，丢失 按价折旧 30％，由使用者赔偿。 2、止血钳、镊子、剪子等低值易耗品由科室统一保管使用，破损 以旧换新，扣科室消耗，丢失由科室按价赔偿。 3、血压计由科室统一保管使用，医护人员认真做好交接，破损维 修或以旧换新，扣科室消耗，丢失按价赔偿。 4、各科室建立大型设备。低值易耗器械交接班制度，未按要求执
7、做好消毒管理工作，督促检查控制医院感染制度的执行情况。 控制医院感染率未达标扣5元。 8、开展护理科研及护理新技术，有记录。护理科研和新技术开展 不好，扣10元；无记录均扣5元。 9、督促和指导临床护理工作，杜绝差错事故发生。对于护理人员 发生的差错事故认真研究处理。出现差错扣5元；出现事故，按照相关 制度执行。
事故株连制度处理。 11、建立健全业务人员技术档案，定期整理，登记。档案管理不 合格扣10元。 12、做好病历管理及统计工作。执行复印病历审批制度，定期对 病案室检查指导，有记录。未达到要求扣1．5分。 13、与相关部门协作。每月定期或不定期下科室进行检查(包括抽 查归档病历)并做好检查记录，及时反馈给相应科室。若无记录或反馈 不及时扣10元；若抽检不认真每次扣10元。(此条也适用于护理部) 14、在医务科长的领导下，及时完成医务科的日常工作，若因日 常工作完成得不及时而影响工作，扣5元。 15、对医院科技人员的技术档案要做到建档及时准确，动态管理。 若建档不及时、不准确、管理不到位扣10元。若出现档案(材料或证 件)丢失或损坏每例扣5元。追究相关责任。 16、复印病历，要严格履行相关手续，核查证件。若出现证件不全 复印的扣5元。 超范围复印病历扣10元， 引发不良后果的追究相关责任。 若少收、漏收复印费，除补齐少收款额外扣5元。
பைடு நூலகம்
护理部管理工作质量评价标准及奖惩制度
1、制定全院护理工作计划及工作总结。不按规定执行扣10元。 2、每周检查指导各科室的基础护理和分级护理工作。督促检查各 项护理工作制度和操作常规及护理人员工作职责的执行情况，有记录。 未及时掌握各护理岗位护理质量情况或未及时纠正和处理不规范操作 和秩序扣10元。 3、按时完成护理查房，深入科室进行技术指导并有记录，不按时 查房或查房无记录分别扣5元。 4、护理部应按规定每月例会一次，分析护理工作情况。并有会议 记录。未按规定例会扣10元。 5、积极帮助各科室开展工作。做好护理质量反馈，定期总结汇报， 有记录。未按规定执行一次扣10元。 6、有年度学习与培训计划，定期组织护理人员业务学习与技术培 训，将考核情况记录。没按时实施一次扣10元，无记录扣5元。
行的科室扣10元。医疗器械要定期清点，帐物相符，如有人为损坏或 帐物不符，由科室按价赔偿。 5、各科室大型器械设备、精密仪器。须建立保修保养记录，专人 负责，定期检修。违者扣科室40元。人为造成损坏，修理费由责任人 承担。 6、各科室申请购置医疗器械，到器械科履行申报手续。由器械科 上报院长审批。 7、医院各种医疗器械和设备，不经院领导批准不得外借，违者一 次扣40—200元。并给予行政处分。 8、医院的医疗器械、低值易耗品购入时，要及时登记于有关帐簿 上，各种表、卡登记齐全。每漏一项，扣5元，定期和相关科室核对医 疗器械、低值易耗品，并有记录。违者扣5元。 9、定期检查和维修医疗设备，对故障要及时维修并有记录。维修 不及时扣10分，无维修记录扣5分。 10、 对报废的医疗设备要按医院财产物质管理制度和报废管理制度 执行。不按制度执行扣5元，给医院造成损失的，按价赔偿。