秩序维护队长职责
2024年秩序维护主管岗位职责10篇
2024年秩序维护主管岗位职责10篇秩序维护主管岗位职责1（约620字）1 负责物业秩序维护部工作,并向经理助理和经理负责;2 依据《物业管理条例》,《治安管理条例》等相关法规,以及'物业服务协等,提供规范服务。
做好辖区秩序维护工作。
3 带头遵守公司各项规章制度,执行准军事化管理,并有效实施。
4 执行24小时门岗和巡逻服务,对外来人员及车辆执行出入证管理。
5 了解辖区布局、结构、重点区域合理配备人员,作到秩序维护无盲点。
掌握业主情况,接待、解决业主有关秩序维护问题和投诉。
6 执行消防法规要求,制定消防安全管理制度,掌握辖区消防设施,定期消防演练。
7 负责对秩序维护员的培训工作,全面提高队伍素质,与业主建立良好的服务、沟通关系。
8 执行车辆管理制度,并进行严格盘查。
对可疑人员、车辆进行监控及时处理或及时上报公安机关。
8 熟练掌握各种突发应急预案,严格执行应急预案程序。
9 坚持门岗规范的站立服务,巡逻认真到位,全面提升公司形象。
10 对装修业户的装修人员的出入、防火、噪音、证件等进行管理。
11 负责秩序维护部用品、用具等的检查、保管、申请、上报。
12 完成经理助理和经理交办的其他任务。
秩序维护主管岗位职责2（约587字）一、治安管理：1、负责治安、巡逻管理2、负责防火、防盗、宣传工作3、负责智能化设施设备的运行管理4、负责及时向公安机关汇报流动人口的信息5、负责对小区内施工人员的治安管理二、消防管理1、负责消防设施正常使用状态的管理2、负责消防设施的使用管理3、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理4、负责对消防隐患进行有效整改5、负责定期对管理区域进行消防检查6、负责提出消防整改措施、方案三、交通管理；1、负责交通设施、设备正常使用和维护管理2、负责车场、道路的标志及设施管理3、负责交通秩序管理四、内务管理1、负责制定培训计划及新员工入职培训2、负责组织专业技能培训及综合素质培训3、负责服务工作质量的提高和管理4、负责保安员仪容、仪表的督查和管理5、负责保安部劳动纪律、岗位职责及内务管理秩序维护主管岗位职责3（约482字）岗位职责:1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
秩序维护部各岗位职责
秩序维护部各岗位职责 The following text is amended on 12 November 2020.部门岗位职责及操作细则职位：秩序维护主管目的明确职业道德规范，熟悉工作流程范围适用于物业管理职责概述公司内部消防、治安的控制与管理，各种安全事件的处置，员工安全培训与宣传。
负责整个小区秩序维护、消防工作，包括小区秩序维护工作计划、拟定组织、实施、监督管理及总结，拟定部门规章制度，及协助处理与部门相关投诉事宜。
岗位职责及操作细则：(1)全面负责小区秩序维护部日常运作，负责制定和建立秩序维护部的长期工作计划及制度，贯彻执行管理处领导下达的各项工作任务，并向物业总经理负责。
(2)在项目经理的领导下密切与公安机关配合，做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作，维护好小区治安秩序，秩序维护小区的安全。
(3)结合小区的具体情况，根据综合治理责任制的要求，编制培训课程，有计划地对秩序维护员进行培训，并对秩序维护人员日常勤务、能力、装备进行检查评估，督促落实，认真搞好部门的组织管理工作。
(4)维护本小区内治安秩序及周边的治安，监管秩序维护员日常工作及对各岗位督导检查，提供一个良好的经营环境。
(5)培养训练秩序维护部全体成员服从领导，听从指挥，遵守国家法律、履行秩序维护职责，一旦发生治安灾害事件，负责组织抢救工作，保障本小区的人员的生命及财产安全。
(6)公开招聘本部门员工，报项目经理审批；建立与完善各项制度，抓好秩序维护员的思想、业务培训，不断提高秩序维护队伍整体素质。
(7)完成管理处交付的各项任务。
(8)负责处理或协助处理小区内的刑事、治安案件、重要部位、车场的日常管理、小区公共设施安全以及各项大型活动的秩序维护工作和区域内卫生监督工作。
(9)耐心接待业主或员工提出的各项要求，及时处理并反馈和协助客服部做好小区装修监管工作。
(10)与市、区公安、消防、城管等部门定期联络，协调有关小区的秩序维护对外联系工作。
秩序维护各岗位职责
秩序维护员各岗位职责一、秩序维护队长岗位职责1、直接服从物业服务中心经理，熟悉物业管理区域情况和各岗位工作职责、工作程序，负责秩序维护队的全面管理工作。
2、负责制定本部门的安防工作计划，督促检查下属严格执行岗位责任制度、操作规程及安防设备、器具的检修保养制度，确保器械的正常使用。
3、定期或不定期对工作范围进行自查，及时发现并处理小区存在治安、消防等问题,并跟进所属人员的整改行为。
4、对秩序维护队员进行合理排班和工作指导，并对其开展日常考核和评价;管理秩序员的考勤、值班和培训工作,严格监督秩序员遵守公司的各项规章制度。
5、每天按时查岗并检查各岗位值勤情况、值班记录和工作日记并签字.6、负责监督交接班工作并认真审阅交接班记录,确保各类物品列项交接清楚并签字.7、负责抓秩序维护员宿舍全面的内务及内勤工作。
8、负责安排对突发事件的处理及善后工作，若无法处理则及时上报物业服务中心经理，过后以书面报告形式进行总结。
9、定期对秩序员进行培训，提高秩序员的业务技能及综合素质.及时了解队员的思想动态，保持秩序员队伍稳定性。
10、与监控中心保持密切的联系，配合指挥监控中心处理报警等事情.11、不定期对秩序维护员在礼仪、纪律、精神面貌及内务方面进行检查及指导。
12、协助物业服务中心其它部门做好小区业主装修监管工作。
13、对属安防工作范围的投诉进行安排处理.14、向物业服务中心经理提出改善秩序工作的意见及建议.15、与消防队、公安局等有关单位保持良好关系。
16、完成上级交办的其他工作任务。
二、秩序维护员班长岗位职责1、直接服从秩序维护队长,负责当值时间内本班秩序维护员的全面管理工作。
2、熟悉物业管理区域情况和各岗位职责、工作程序,熟悉各种消防设施设备的使用和保养，落实各项安全防范措施，以身作则，督促、指导本班人员在值勤中做好安防和服务工作。
3、严格交接班制度，做好交接班记录和本班队员考勤记录,妥善保管和交接各类安保器械和设施设备,并登记好当班值勤中出现的各种情况及各秩序维护员值勤表现,及时总结值勤、内务以及其他工作情况，指出存在问题并督促改进。
秩序维护队长岗位职责
秩序维护队长岗位职责秩序维护队长是一个组织中非常重要的职位，主要负责维护组织内部的秩序和纪律，保持组织的正常运转。
因此，秩序维护队长需要具备一定的管理和领导能力，同时还要具备一定的沟通和协调能力。
以下是秩序维护队长的主要职责：1.保持组织的秩序和纪律：作为秩序维护队长，首要的职责就是保持组织的秩序和纪律。
他需要监督并确保组织成员遵守组织的规章制度，严格执行组织的各项政策和决策。
他需要及时发现和处理任何可能干扰组织秩序的问题，采取适当的措施来维护组织的正常运转。
2.协调各部门的工作：秩序维护队长需要与各部门的负责人密切合作，协调各部门的工作。
他需要了解各部门的需求和问题，并及时提供支持和解决方案。
他还需要定期与各部门的负责人开会，了解他们的工作进展和问题，为他们提供指导和建议。
3.指导和培训成员：秩序维护队长需要指导和培训下属成员，确保他们具备良好的工作能力和职业道德。
他需要制定并执行培训计划，提供必要的培训资源，帮助下属成员提升自己的能力。
他还需要定期与下属成员进行工作评估，及时发现他们的问题并提供改进措施。
4.处理纠纷和冲突：秩序维护队长需要处理组织内的纠纷和冲突。
他需要及时调查和了解纠纷的原因，并采取适当的措施来解决问题。
他需要做出公正的判断，并起到仲裁的作用，帮助组织成员解决问题并恢复正常的工作秩序。
5.组织安全管理：秩序维护队长需要负责组织的安全管理工作。
他需要制定和执行安全管理制度，确保组织成员的人身安全和财产安全。
他需要对组织内部的安全隐患进行排查，并采取相应的措施加以解决。
他还需要组织和参与紧急情况的应对和处理，确保组织的安全。
6.组织危机管理：当组织面临重大危机时，秩序维护队长需要采取有效的措施应对危机。
他需要指导和协调各部门的工作，制定并执行危机管理计划。
他需要与相关部门和机构进行沟通和协调，发挥自己的领导作用，稳定组织的情绪，妥善处理危机事件，最大限度地减少危机对组织造成的影响。
公共秩序队长岗位职责范文
公共秩序队长岗位职责范文一、指挥、协调和管理队伍公共秩序队长作为一支队伍的领导者，他的职责之一是指挥、协调和管理队伍的工作。
他需要制定队伍的工作计划和任务分配，确保队伍高效地完成各项工作。
他还要负责队伍的训练和培训，提高队员的专业素质和工作能力。
此外，他还要监督队员的工作进展，及时发现和解决问题，确保工作顺利进行。
二、维护公共秩序公共秩序队长的主要职责是维护公共秩序。
他需要对各种场所、活动或事件进行安全评估，并制定相应的维护公共秩序的方案。
他要负责指挥队伍在现场执行任务，处理突发事件和矛盾纠纷，保证社会秩序的正常运行。
在执行任务过程中，他要与公安、消防、交通等部门密切协作，保障公共秩序的维护与管理。
三、应急处置和救援工作作为公共秩序队长，他还要负责应急处置和救援工作。
他需要根据情况制定应急预案，并指导队伍进行应急处置工作。
他要敏锐地判断和分析紧急情况，迅速采取行动，保护现场人员的安全。
在灾害事件或紧急救援中，他要组织队伍展开救援工作，保障被困人员的生命安全。
四、建立与社会的联系公共秩序队长还要建立和维护与社会的联系。
他要与社会各界建立积极的协作关系，争取支持和帮助。
他要定期组织社会宣传活动，增强社会对公共秩序维护工作的认识和理解。
同时，他要接受社会监督，及时反馈和解决社会关注的问题，保持与社会的良好沟通与互动。
五、加强队伍建设公共秩序队长还要加强队伍建设。
他要制定并完善队伍的管理制度和规范，提升队伍的纪律性和执行力。
他要关心队伍成员的思想动态和生活困难，解决他们的问题，提高队员的士气和工作积极性。
他还要培养和选拔后备干部，为队伍的长远发展做好准备。
六、积极参与执法工作公共秩序队长作为一名执法人员，他还要积极参与执法工作。
他要了解和熟悉法律法规，依法执法，维护社会公平正义。
他要加强自身的学习和提高，提升执法水平和业务能力。
同时，他要积极参与执法宣传和培训，传播法律知识，提高社会的法律意识和法治观念。
秩序维护队队长岗位职责
秩序维护队队长岗位职责
1.在项目负责人的领导下，主持秩序维护队的日常工作，督导秩序维护队员认真完成分管工作，制定秩序维护队工作计
划，掌握本队情况，及时向办公室汇报。
2.督促、检查各项制度的落实，预防各类事故的发生。
3.经常巡视辖区各重点和要害部位，掌握各部位安全动态，并将情况及时报告。
4.处理辖区发生的各类安全事故；受理业主报失案件，对重大案件和责任事故要及时报告领导和公安机关，同时要保护好现场，配合公安机关做好调查审理工作。
5.做好对重大活动的安全警卫工作。
6.参加秩序维护队夜间值班，按照值班人员守则处理好日常安全事务。
7.完成上级领导指派、交办的其他工作。
秩序维护岗位职责
秩序维护岗位职责岗位名称:秩序维护队长岗位职责:1、负责组织物业辖区的治安管理、消防管理、安防监控、车辆交通管理，安防设施和消防设施巡查、管理等工作，直接对管理处经理负责；2、负责秩序维护员的考勤、内务管理、岗位培训、军体训练、业务技能考核及其他日常管理工作，不断提高全体队员的综合素质;3、熟悉秩序维护各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握队员的思想动态，抓好队伍的思想建设、法制教育和职业技能培训，关心帮助队员解决实际问题，发现和培养优秀人才；4、了解项目秩序维护工作的特点及周边治安环境状况，做好与公安、消防等职能部门的对接协调工作；5、加强辖区人员、物品进出、车辆停放、装修巡查及消防工作管理，查改安全隐患。
制止、纠正各类违章行为，确保辖区良好秩序；6、协助管理处消防、安全宣传工作，制定突发事件应急预案，组织培训演练;7、制订月度工作计划（包括工作巡检、军体训练、业务培训等）并落实；8、负责秩序维护队的日常工作检查、监督与考核工作，落实秩序维护各岗位责任制和奖惩条例.9、秩序维护队相关工作记录、表单的填写、检查和整理归档工作；10、协助项目部保洁、绿化的监督管理工作；11、积极配合其他部门做好园区各项服务工作。
岗位名称：门岗岗位职责：1、关注人员和物品出入情况，及时疏导访客和进出车辆，确保出入口管理规范、有序，认真做好来访人员和车辆的登记工作；2、禁止重型和大型车辆进入,以免损坏小区路面和设施，严格控制危险品进入小区,装货外出车辆应严格检查和登记；3、严格遵守保安执勤制度，保持优良的作风；4、禁止闲杂人员和非小区车辆进入，劝阻破坏和污染环境和设施设备的行为，对危险物品和可疑人员的进入要进行有效控制和报告；5、在不影响正常执勤的情况下，对携带物品较多的业主/客人给予必要的帮助。
岗位名称：巡逻岗岗位职责：1、巡视园区内的人员情况和车辆行驶停放及公用设备设施使用运行情况，维护园区秩序，防止安全事故的发生,正确填写巡检记录；2、对园区内的可疑人员、物品、车辆进行必要的监控和询问；3、制止园区内发生的打架、滋扰事件；对进入园区内的推销、散发广告等闲杂人员劝离;4、对园区内滋扰、影响他人工作、休息的行为及时进行劝阻和制止；5、负责园区火警、匪警的验证和处置；6、回答业主、访客的咨询，必要时为其向导；7、对园区内的施工现场及施工人员进行查证及安全检查工作；8、认真做好执勤记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚,责任明确。
公共秩序队长岗位职责范本
公共秩序队长岗位职责范本担任公共秩序队长职位的人员需要承担一系列的责任和义务，以确保社会的安宁和公共秩序的维护。
岗位职责范本如下：一、领导和管理责任1. 承担领导责任：作为公共秩序队长，首要责任是领导和管理团队，确保队伍高效运作和协作。
2. 制定工作计划：负责制定并实施公共秩序队的工作计划，确保各项工作按时、按质完成。
3. 管理人员：招聘、选拔和培训公共秩序队员，确保他们具备必要的技能和知识，以应对各种突发情况。
4. 领导训练：定期组织和开展队员培训，提高他们的专业素养和应对能力。
5. 组织工作：组织和协调队员的工作，确保政策和程序的执行，维护社会公共秩序。
二、公共秩序维护1. 组织安全巡逻：负责组织和实施公共场所的安全巡逻工作，防止各类违法犯罪活动的发生。
2. 干预纠纷：根据法律规定，及时干预和处理各类群体性事件和纠纷，维护社会稳定。
3. 处理突发事件：快速反应和处理突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等，确保及时救援和安全疏散。
4. 控制人流：在人群聚集区域，通过合理的指挥和布置，控制人流，维护秩序，预防拥堵和踩踏事故。
5. 组织维权活动：协助公众和相关组织维权，保障公民合法权益的实现。
三、执法和监督1. 执法行动：按照法律法规，对违法行为进行执法，如非法集会、骚扰他人、破坏公物等。
2. 提供法律咨询：为公众提供必要的法律咨询和帮助，解答疑问，维护公众权益。
3. 监督和检查：监督和检查公共场所和企事业单位的安全设施和秩序，及时发现问题并提出改进意见。
4. 协助执法部门：协助执法部门开展工作，收集证据、提供信息和配合调查工作。
5. 教育宣传：组织开展公共秩序教育宣传活动，提高公众的法律意识和秩序观念。
四、协作与沟通1. 与社区沟通：与社区居民保持密切联系，了解社区情况和居民需求，解决社区问题。
2. 与相关部门合作：与警方、消防、卫生等相关部门合作，共同维护社会秩序和公共安全。
3. 协助其他部门：协助其他部门处理与公共秩序有关的事务，如城市规划、交通管理等。
秩序维护物业保安队长岗位职责
秩序维护物业保安队长岗位职责岗位概述物业保安队长是负责领导和组织物业保安工作的管理人员，负责维护小区内部秩序和安全的保卫工作，包括但不限于监管小区常规安保工作、指导保安员上岗执勤、推动安全管理措施的实施等工作。
队长既要协调保安员之间的工作关系，又要与业主、物业公司开展良好的合作，以保障小区的正常运营和居民的安全。
本文将具体阐述物业保安队长的工作职责和岗位要求。
工作职责1.制定保安队员的值班计划，并进行检查确认；2.指导保安员执勤，并确保各项执勤工作的规范、有序、有效；3.监管、执行小区内部的安全管理措施，以确保小区尽量减少事故和安全问题；4.定期参加物业公司各项例会和业主委员会会议，了解业主提出的问题、需要和建议，并将问题和需求转达给保安员；5.处理业主投诉，并定期向业主宣传安全知识和做法；6.充分了解小区安全工作的重要性，积极探索新的保安管理思路和工作方法，及时发现和处理问题，防患于未然；7.组织开展应急演练、警示教育活动，提高保安队员应急应变能力；8.安排、协调保安队员完成其他工作。
岗位要求教育背景物业保安队长需要有中等职业教育或以上的文化水平，并具有相关的职业资格证书。
工作经验物业保安队长需要具有3年以上相关从业经验，并有团队管理、协调、指导等相关工作经验。
基本技能1.具有优秀的人际沟通和协调组织能力；2.熟悉物业处置问题，能够清晰有效地应对突发事件；3.具有较高的安全意识和判断能力，能够制定相关措施防止意外事件发生；4.具有较强的责任心和团队意识，能够带领团队完成各项工作。
总结物业保安队长作为物业保安工作的领导和组织者，需要具备一定的管理能力和实战经验，同时需要具备专业知识和高度的安全意识，能够制定并实施有效的安全管理措施，保障小区居民和物业公司的安全。
在工作中，物业保安队长需要做好与业主、物业公司以及保安员之间的协调沟通，建立良好的宣传与服务形象，以期保持小区居民的安全和满意度。
物业管理公司工作秩序维护维护队长岗位职责
物业管理公司工作秩序维护维护队长岗
位职责
（在服务中心经理领导下开展日常工作）
1、负责组织全体秩序维护人员履行职责，圆满完成公司交给的各项保卫任
务；
2、协助行政部完成秩序维护人员的招聘、面试，负责安排新队员的上岗前
培训及秩序维护人员的岗中、技能等各项培训；
3、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；
4、负责秩序维护部值班，负责突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟订
及方案的演练；
5、负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导秩序
维护人员贯彻执行；
6、关心班子建设，做到选好苗、培训好、使用好、管理好。
经常指导他们
工作，帮助他们解决实际困难，定期组织他们学习应急处理程序等知识;
7、协同警方搞好社区综合治理，并与驻地的派出所、治安综合治理办公室、
消防队等职能部门联系，定期通报管区内治安、消防等情况；
8、随时掌握员工思想动态，加强与员工的沟通和交流；
9、在服务区内发生治安、刑事案件时，应及时组织人员保护好现场，并控
制事态的发展；
10、总结工作经验，为公司的服务、经营、拓展和服务中心的工作持续改进
出谋划策；
11、负责所辖区域队员的每月考评；
12、配合其他部门完成服务中心工作。
13、完成领导交办的其他工作。
7.3.3.3秩序维护部队长岗位职责
秩序维护部队长岗位职责
直接上级：秩序维护部主管
下设岗位：秩序维护部领班、秩序维护员、监控员、车管员、收费员
岗位职责：
1. 在主管领导下负责秩序维护工作的现场管理，及时了解队员的思想及生活动态，解决队员的疑难问题，及时准确传达上级的工作安排和指示，搞好所属区域的安全防范工作。
2. 负责对领班进行考勤、考核和岗位技能培训，不断提高队员的法制观念和业务水平，增强秩序维护队伍的凝聚力、组织纪律性和战斗力。
3. 定期检查各班工作、各项管理制度落实情况，治安防范及消防情况，发现问题及时处理和报告。
4. 例行对治安、消防设施设备进行检查并做好记录；对存在隐患的客户单位，及时提出整改意见和建议；协助主管对客户限期整改情况进行督促检查。
5. 认真落实《内部管理规定》，保持岗位和宿舍内外整洁统一。
6. 熟悉服务区域内的治安、消防和交通的特点及规律，熟悉各岗位的职责和作业指导书，负责对部属进行培训。
7. 定期检查保安器械、通讯器材等工具的使用及养护情况。
8. 认真听取客户的意见和建议，及时灵活处理客户提出的问题，自觉维护公司的利益和声誉。
9. 以身作则，严于律己，保守秘密。
10. 主管不在的情况下，行使主管职责。
11. 完成上级交办的其他任务。
秩序维护队队长岗位职责
秩序维护队长岗位职责●领导秩序维护员爱岗尽职，圆满完成公司交给的各项秩序维护任务，树立利华秩序维护队伍良好的形象；●组织秩序维护员进行业务知识学习、军事培训、班次安排、岗位自查、日常考核、月底考勤、内部违纪查处等工作；●负责别墅区车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行管理，确保道路畅通和按规定停车；●负责别墅区消防工作，落实别墅区消防责任制，定期进行消防器材和消防安全检查，发现问题及时解决或上报；●负责装修民工的管理工作，办理民工出入证，协助装修管理员管理业主装修，处理违章行为；●服从公司的管理指挥，及时如实向公司反映工作情况，意见及存在的问题；●负责对秩序维护员的管理教育，组织召集全队业务学习，及时传达公司的各项指示精神；●时刻保证全队秩序维护员精神饱满地工作，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗；●做好秩序维护员思想工作，加强秩序维护员之间的团结，提高秩序维护员工作积极性●负责请销假登记制度，记录秩序维护员岗位执勤情况；负责秩序维护员岗位责任制考核；●领取、发放、保管学习文件、办公用品、秩序维护器械；负责各项记录，上交公司存档。
●必须做到白天上下班时间应在别墅区，每星期夜间查岗不少于两次；●组织处理或汇报园区的突发事件,完成领导交付的其他任务；秩序维护员岗位职责●服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事要报告；●严格遵守国家法令、法规，做到依法办事；●熟悉本岗位职责和工作程序，能圆满完成工作任务；●坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生；●积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题要及时向队长汇报；●熟悉和爱护园区内配套的共用设施设备及消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法；●廉洁奉公、坚持原则、是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；●积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作；●积极向施工人员和施工队伍，进行治安防范和管理方面的宣传；●认真完成公司、物业服务中心交办的其它工作；●负责本岗位环境体系的实施。
秩序维护队长岗位职责(共5篇)
秩序维护队长岗位职责〔共5篇〕第1篇：秩序维护队长岗位职责秩序维护队长岗位职责秩序维护队长在物业经理的指导下，负责管理处平安、消防、车辆管理。
1、负责平安队伍的管理，健全平安管理制度，落实岗位责任制，进步队员的效劳意识和业务技能。
2、组织施行队员在职培训，不断进步队员的法制观念、身体素质和业务程度，增强队伍的凝聚力、战斗力。
3、定期检查秩序维护队的工作及各项管理制度的执行情况，发现问题及时处理。
4、定期检查消防器材、设施及平安器械、用具及车辆使用和养护情况。
5、检查、催促队伍的内务工作，每周组织召开一次治安情况分析^p 会议，总结每周治安管理工作。
6、协助处理住宅区内各种违章行为、突发事件，调解小区内的纠纷，配合派出所开展各项严打工作。
7、8、负责创立平安文明小区的组织工作。
完成上级领导交办的其他工作任务。
第2篇：秩序维护队长岗位职责秩序维护队长岗位职责秩序维护队长在物业经理的指导下，负责管理处平安、消防、车辆管理。
1、负责平安队伍的管理，健全平安管理制度，落实岗位责任制，进步队员的效劳意识和业务技能。
2、组织施行队员在职培训，不断进步队员的法制观念、身体素质和业务程度，增强队伍的凝聚力、战斗力。
3、定期检查秩序维护队的工作及各项管理制度的执行情况，发现问题及时处理。
4、定期检查消防器材、设施及平安器械、用具及车辆使用和养护情况。
5、检查、催促队伍的内务工作，每周组织召开一次治安情况分析^p 会议，总结每周治安管理工作。
6、协助处理住宅区内各种违章行为、突发事件，调解小区内的纠纷，配合派出所开展各项严打工作。
7、负责创立平安文明小区的组织工作。
第3篇：秩序维护队长岗位职责秩序维护队长岗位职责秩序维护队长在物业经理的指导下，负责管理处平安、消防、车辆管理。
1、负责平安队伍的管理，健全平安管理制度，落实岗位责任制，进步队员的效劳意识和业务技能。
2、组织施行队员在职培训，不断进步队员的法制观念、身体素质和业务程度，增强队伍的凝聚力、战斗力。
秩序维护队长岗位职责
秩序维护队长岗位职责1.制定队伍工作计划和目标：秩序维护队长需要根据工作场所的需求和实际情况，制定相关的工作计划和目标。
这包括确定值班时间安排、巡逻区域和任务分配等。
同时，他/她还需要根据秩序维护工作的特点和难点，制定解决方案和应急预案。
2.组织培训和教育：秩序维护队长需要负责组织队伍成员的培训和教育工作。
他/她需要制定培训计划和内容，培训队伍成员的技能和知识，提高他们的工作水平和应变能力。
此外，他/她还需要定期举办警示教育活动，引导队伍成员遵守纪律和职业道德。
3.指导和监督队伍成员：秩序维护队长需要指导和监督队伍成员的工作。
他/她需要明确责任分工和工作要求，帮助队伍成员解决工作中的问题和困难。
同时，他/她还需要及时评估和反馈队伍成员的工作表现，激励他们积极面对挑战，提高工作质量和效率。
4.协调和沟通：秩序维护队长需要与相关部门和人员进行协调和沟通。
他/她需要与领导、监管部门和业主等进行沟通，了解他们的需求和要求，确保秩序维护工作符合相关法规和规定。
此外，他/她还需要与其他安全队伍、社区组织和居民进行协调，共同维护社区或学校的安全和秩序。
5.处理纠纷和突发事件：秩序维护队长需要在工作中处理各类纠纷和突发事件。
他/她需要快速反应和决策，妥善处理各类纠纷，防止事态扩大。
在处理突发事件时，他/她需要冷静应对，迅速组织队伍成员采取适当的措施，保护工作场所和相关人员的安全。
6.维护队伍纪律和形象：秩序维护队长需要严格遵守队伍的纪律和要求，树立良好的榜样。
他/她需要定期检查队伍成员的工作状态和形象，纠正不当行为和整顿不良风气。
同时，他/她还需要与队伍成员建立良好的关系，关心关爱他们的工作和生活，增强团队凝聚力。
总之，秩序维护队长是一项重要的工作岗位，他/她需要具备领导才能和综合素质，保证秩序维护工作有序开展。
秩序维护队长的职责包括制定工作计划和目标、组织培训和教育、指导和监督队伍成员、协调和沟通、处理纠纷和突发事件，以及维护队伍纪律和形象等。
物业秩序岗位职责(共5篇)
(4)严格执行物品出入验证、登记程序；(6)认真填写岗位值班记录表格，保持记录完整。二、岗位规程
1．人员出入管理
(1)大堂秩序维护员必须熟悉建筑区划内的业主或相关单位及单位职员的基本情况；
(2)人员进出时应严格查验相关证件，如：出入卡、业主卡、工作证等；
10、完成领导交办的其他工作任务。
秩序维护班长岗位职责
1、负责主持本班日常工作，坚决执行上级领导的工作安排，抓好本班的培训工作及日常管理。
2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和精神。
3、负责本班人员的考勤和奖惩记录，如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向队长汇报。
4、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系；关心和爱护员工，随时掌握员工的思想动态，并引导员工视公司为家，以公闲散人员、衣冠不整者等进入现场。
10、发现异常情况和可疑人员注意及时了解，与消监控值班员协同布控，并及时报告上级领导。
11、完成领导交办的其他工作任务。
车辆管理岗岗位职责
1、在秩序维护班长的领导下，负责指挥进出停车场的车辆，确保车道畅通、停放有序。
2、了解并熟记各业户及公司领导车型及车牌号。
(4)在巡逻中发现有违规装修、违章堆放建筑垃圾等情况时，应立即制止，并在《值班交班记录表》上详细记录；
(5)对道路上的车辆进行引导，如发现乱停乱放、堵塞消防通道等行为时，应立即制止，并做好记录。
(5)维护大堂、电梯厅及通道的正常秩序。发现有违反规定的情况和人员时，应采取相应的措施予以制止。
(6)装修施工人员进出时，秩序维护员应对其所持《施工卡》或有效证件等进行核对，并指挥其有秩序地从指定通道进出。
公共秩序维护队长职责
公共秩序维护队长职责
（1）负责维护管辖区域内秩序，做好安全防范工作。
（2）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的公共秩序维护员，并对公共秩序维护员落实24小时值班制度
的情况进行监督和检查。
（3）密切保持与公共秩序维护员的通讯联络，检查各值班
岗位人员的值勤情况。
（4）制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫
制度。
（5）每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好
记录。
（6）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、
面结合。
（7）完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
（8）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的
行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
（9）协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
（10）接待客户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
（11）做好公共秩序维护员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
（12）掌握公共秩序维护员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
（13）定期对公共秩序维护员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
（14）以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
公共秩序队长岗位职责模版
公共秩序队长岗位职责模版公共秩序队长是负责维护社会秩序和安宁的关键职位。
作为公共秩序队长，有着重要的职责和使命，不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备优秀的领导能力和沟通能力。
下面是公共秩序队长的职责模板，详细描述了他们的职责和使命。
第一，负责指导和协调公共秩序工作。
作为公共秩序队长，首先需要了解和熟悉相关法律法规，掌握公共秩序维护的基本原则和方法。
然后，根据实际情况，制定公共秩序维护工作的具体计划和措施。
同时，负责指导和协调下属队员的工作，确保公共秩序工作的顺利进行。
第二，组织和指挥公共秩序维护行动。
公共秩序队长需要制定和组织公共秩序维护行动，确保公共场所的安全和秩序。
在行动过程中，公共秩序队长需要指挥队员展开各项工作，并根据实际情况及时调整指令和策略。
同时，公共秩序队长需要与其他相关部门进行合作和协调，共同维护社会秩序。
第三，处置和处理突发事件。
在秩序维护过程中，可能会出现各种突发事件，如群体聚集、纠纷冲突等。
公共秩序队长需要及时处置和处理这些事件，保障公共安全。
在处理突发事件时，公共秩序队长需要冷静、果断地采取措施，并与相关人员进行沟通和协调，有效控制局势，防止事态扩大。
第四，开展宣传和教育工作。
公共秩序队长需要通过宣传和教育工作，提高公众对秩序维护的意识和法律法规的认识。
公共秩序队长可以组织开展公共秩序教育活动，向公众普及相关知识和技能，引导公众文明守法。
同时，公共秩序队长还可以与学校、社区等组织合作，开展宣传活动，提高公众的法治观念。
第五，进行队员培训和选拔工作。
公共秩序队长需要对下属队员进行培训和选拔工作，提高队员的素质和能力。
公共秩序队长可以组织开展专业知识培训，如法律法规、应急处置等方面的培训。
同时，公共秩序队长还需要根据实际需要，选拔合适的人员加入队伍，确保队伍的整体素质和能力。
第六，参与公共安全管理工作。
公共秩序队长需要与公安部门及其他相关部门密切配合，参与公共安全管理工作。
秩序维护队长岗位职责
秩序维护队长岗位职责
一、主持全队工作，坚决执行上级领导指令，带领全队人员依据各
自职责，认真做好秩序维护管理工作；
二、熟悉管理区域各岗位职责、任务、工作需求，考核标准，掌握
管理区域内的安全防范保卫工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范管理；
三、处事公道、言行文明、勇于改正自己的缺点、虚心接受工作建
议和意见；
四、做好秩序维护队的月工作安排，包括训练、学习安排；
五、经常检查各岗位工作情况，零点以后的夜间查岗每周不低于三
次；
六、每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次；
七、及时做好秩序维护员的岗前培训，军事训练；
八、带领秩序维护队全力配合客户服务中心的领导下工作，制止、
纠正各类违章行为；
九、针对小区制订消防演习计划定期组织队员进行消防演练。
及时
解决各种安全和消防应急事务；
十、主动协调业主与队员的各种关系；
十一、完成上级领导交办的其它任务。
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秩序维护队长职责Revised on November 25, 2020
秩序维护队长职责队长在项目经理直接领导下工作，担负服务项目区域内的治安保卫、消防、车辆停放、人员进出及交通秩序管理等日常工作。
一、主要职责如下：
（一）全面负责服务项目区的安全防范工作，协助工会搞好治安保卫工作，防止治安案件的发生。
（二）负责服务项目责任区的防火、救灾工作和处理项目内突发事件。
（三）负责责任区内的交通秩序和车辆停放的管理，杜绝乱停乱放行为。
（四）负责秩序维护队的内部建设，严格执行有关保卫管理制度。
（五）制订责任区保卫年度、月度、每周的工作计划。
并组织实施、检查工作完成情况。
（六）经常组织秩序维护队员进行业务技能培训、公司制度学习和思想教育，并按工作标准组织对队员工作完成情况进行考评。
（七）协助其它部门做好责任区的物业管理相关工作。
（八）按时完成上级交办的其它工作。
二、工作标准及要求
（一）以身作则，遵守公司各项管理制度，大胆管理，严格要求，不循私情。
（二）白天应每小时检查一次各工作岗位的工作情况，发现问题要及时纠正或处理。
（三）每周深夜查哨不少于二次。
（四）参加各班的班前会，点评工作情况，检查班前会执行制度情况，抽检班长或秩序队员对工作职责熟悉情况。
（五）组织队员演练应急方案，使每个队员都能牢记每个方案的动作程序，以备急时之需。
（六）督导队员遵守公司各项规章制度，认真履行岗位工作职责，严格执行责任区管理制度和工作程序。
（七）狠抓工作落实（如大门查证、物品出门检查、外来人员、车辆出入核实及登记，车辆通行、停放秩序和治安巡逻等），确保公司制度、工作程序得到有效执行。
查看是否按规定时间在巡逻等，礼节礼貌是否执行到位。
（八）做好工作记录，登记好人好事和各类事故，总结经验教训，不断改进工作方式。
（九）每两周召开一次队务会，听取队员对工作的意见和建议，总结工作情况。