《组织行为学》第02章在线测试
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
A B
C D
、“嘴上没毛,办事不牢”“头发长,见识短”这些说法,是犯了知觉偏差中的(
A B
C D
、通过对他人外部形态和行为特征的知觉,进而了解其心理活动,这是社会知觉类型中的(
A B
C D
、“入芝兰之室,久而不闻其香;入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”,说明知觉具有(
A B
C D
、一个人心理和行为反应灵活、活泼开朗、善于交际,那么我们可以说他的气质类型偏向(
A B
C D
E、角色知觉
2、个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括()
A、学习律
B、闭锁律
C、接近律
D、相似律
E、连续律
3、传统的体液气质分类说将气质分为()
A、淋巴质
B、胆汁质
C、多血质
D、粘液质
E、抑郁质
4、奥地利心理学家A . 阿德勒认为性格可以分为()
A、外向型
B、内向型
C、独立型
D、理智型
E、顺从型
5、根据发生的速度、强度、持续性和对人的影响程度,情感可分为()
A、心境
B、热情
C、亲情
D、激情
正确错误、行为和态度总是保持一致的。
正确错误、快乐的员工的生产率一定就高。
正确错误、气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
正确错误、能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
正确错误