工会会计制度讲解及应用
新工会会计制度实务讲解—工会支出类科目应用及实例
新工会会计制度实务讲解—工会支出类科目应用及实例工会支出类科目是指工会在开展工作、服务会员、维护权益等方面所发生的支出科目。
具体包括会费发放、社会福利费用、宣传费用、办公费用等。
下面将结合实例，对工会支出类科目进行实际讲解。
首先是会费发放，会费是工会会员按照规定缴纳的一定金额。
工会通过会费发放给会员提供相关服务和福利。
会费发放涉及的科目主要有"会员费用"、"基本生活补助"、"教育培训补助"等。
其中，"会员费用"用于发放给会员的一种经常性福利，比如发放生日礼品、节日礼品等；"基本生活补助"用于发放给困难会员，帮助他们改善生活条件；"教育培训补助"用于发放给参加工会组织的培训活动的会员，帮助他们提高个人素质和技能。
其次是社会福利费用，社会福利费用是工会为会员和其亲属提供的一种福利。
涉及的科目主要有"医疗费用"、"丧葬费用"、"困难补助"等。
工会会员和其亲属在生活中遇到意外、疾病等困难情况时，可以向工会申请补助。
"医疗费用"用于支付会员医疗相关的费用；"丧葬费用"用于支付会员丧葬相关的费用；"困难补助"用于向困难会员提供物质上的帮助，帮助他们渡过难关。
再次是宣传费用，宣传费用是工会宣传工会活动、传播工会政策的相关费用。
涉及的科目主要有"宣传物资费用"、"宣传文化活动费用"等。
"宣传物资费用"用于印制宣传资料、购买宣传用品等；"宣传文化活动费用"用于组织工会文化活动，如组织文艺演出、举办体育比赛等。
最后是办公费用，办公费用是工会进行日常办公所需的费用。
涉及的科目主要有"办公用品费用"、"办公设备维修费用"、"办公场所租金"等。
工会会计制度会计科目使用说明
工会会计制度会计科目使用说明随着社会的不断发展，工会在维护工人权益和促进劳资关系方面发挥着越来越重要的作用。
为了规范工会的经济管理，控制会计核算，同时加强对资金使用的监管，工会会计制度逐渐得到了完善。
本文将从会计科目使用方面为大家讲解如何正确地运用工会会计制度。
一、资产类会计科目1. 现金科目现金是工会最主要的资金形态，因此，相应的现金科目至关重要。
工会应当设立现金账户，将现金的流入和流出记录在册。
现金类会计科目主要有以下几种：1010 现金：表示企业所拥有的现金和现金等价物，如存款、现金券等；1011 银行存款：表示工会在银行的账户余额；1012 券据：表示工会收到的票据，如支票及其他可直接兑现的金融工具等；1013 小额备用金：表示在工会财务部门中划拨出来的、为解决日常花费所设定的小额备用现金。
2. 投资类会计科目为提高工会经济实力，工会是可以投资的，可以投资于股票、债券等等。
投资类会计科目主要有以下两种：1501 股票投资：表示工会所持有的股票及工会购入的股票；1502 债券投资：表示工会所持有的债券及工会购入的债券。
3. 固定资产类会计科目工会拥有的固定资产可以用作办公使用或租赁，同时也可以用作收入的来源。
固定资产类会计科目主要包括：1601 房屋及建筑物：表示工会所拥有的房屋及建筑物资产；1602 机器和设备：表示工会所拥有的机器和设备，如电脑等；1603 运输工具：表示工会所拥有的运输工具，比如公司车辆。
二、负债类会计科目1. 应付账款类会计科目应付账款类会计科目主要是指工会尚未支付的账款。
工会的应付账款主要有以下两种：2201 应付工资：表示工会已经工作的员工尚未获得的劳动报酬；2202 应付税费：表示为应交付的税费而形成的应付账款。
2. 税金及附加类会计科目工会在开展经济活动的过程中，往往需要缴纳各种各样的税费和附加费用。
相应的税金及附加类会计科目主要包括：2401 增值税：表示以销售货物或者提供劳务的方式而导致的增值税；2402 企业所得税：表示工会应缴纳的企业所得税；2403 其他应缴税费：表示工会应缴纳的其他税费，比如印花税等。
工会会计制度讲座
工会会计制度讲座尊敬的各位同事，大家好！我很荣幸今天能够给大家讲解有关工会会计制度的知识。
作为工会组织的一员，我们应该清楚工会会计制度在工会运营中的重要性。
它是保证工会财务信息准确、合规的重要手段，也是保障会员权益、提高工会形象的重要工具。
首先，让我们来了解下工会会计制度的核心内容。
一、会计制度的基本要素1.资产与负债的核算与登记工会作为一个法人机构，资产负债的核算与登记是非常重要的。
资产的核算范围包括现金、存款、固定资产等，负债的核算范围包括应付工资、社会保险费用等。
通过对资产负债的核算，可以实现对工会财务状况的全面了解。
2.收入与支出的核算与登记工会的收入一般包括会员会费、政府拨款以及其他各类收入，支出一般包括为会员提供福利、开展培训活动等。
收入与支出的核算与登记是工会会计制度中非常重要的一环，它能够实现工会经济活动的准确记录，为后续的财务分析和预测提供支持。
二、会计记录与报告1.会计记录的准确性工会会计记录的准确性是保证财务信息真实可靠的基础。
会计人员在进行会计记录时要注意正确填写凭证，凭据的内容应当真实、准确、完整，记录的时间也应当及时。
这样有利于保证财务信息的准确性，以帮助工会进行财务分析与决策。
2.会计报告的透明度工会会计报告的透明度是对外界展示工会经济状况的窗口。
会计报告应当包括资产负债表、损益表、现金流量表等，这些报表能够向会员及相关利益相关方展示工会的经济情况，起到监督和透明的作用。
三、审计与监管1.内部审计内部审计是工会会计制度的重要环节之一，它能够评估工会内控制度的有效性、财务运作的合规性。
通过内部审计，可以及时发现财务管理方面的问题，提出改进意见，保证财务运作的良好秩序。
2.外部审计外部审计是指由独立的注册会计师事务所对工会会计报表进行审查，并出具审计意见。
外部审计能够提高财务报表的可信度，增强工会财务信息的透明度，为会员和利益相关方提供有力的财务参考。
以上就是工会会计制度的主要内容和要点。
工会会计制度会计科目使用说明
工会会计制度会计科目使用说明工会会计制度是指根据工会的组织结构和经济活动特点，规定工会会计科目，明确工会会计核算方法和程序，以及制定工会报表和财务分析等会计制度的一种规范性文件。
工会会计制度是工会财务管理的基础和保障，具有重要的指导意义。
下面将详细介绍工会会计制度的会计科目使用说明。
一、工会会计科目设置的原则：工会会计科目应根据工会的组织结构和经济活动特点，科学确定和设置。
一般来说，工会会计科目应包括资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目、成本类科目、损益类科目等。
工会会计科目设置的原则主要包括完整性、可操作性、适应性、规范性等。
二、工会会计科目的编码和命名规则：工会会计科目的编码和命名规则应根据工会会计科目的设置和运作特点来制定。
一般来说，工会会计科目的编码应按照科目类别（资产类、负债类、所有者权益类等）和级别（一级科目、二级科目、三级科目等）进行编码。
工会会计科目的命名规则应简明扼要，能够准确反映该科目的内容和性质。
三、工会会计科目的具体使用说明：工会会计科目的具体使用说明应根据工会的经济活动和财务管理需求来确定。
一般来说，工会会计科目应包括资产类科目的使用说明、负债类科目的使用说明、所有者权益类科目的使用说明、成本类科目的使用说明、损益类科目的使用说明等。
这些使用说明应具体而详细，能够指导工会会计人员正确地操作和使用会计科目。
四、工会会计科目使用的程序和方法：工会会计科目使用的程序和方法主要包括会计凭证的编制、会计账簿的建立和管理、会计核算的操作和记录，以及财务报表的编制和报送等。
工会会计科目使用的程序和方法应符合会计法律法规的要求，确保工会财务记录的准确和完整。
五、工会会计科目使用的审计和监督：工会会计科目使用的审计和监督是保障工会财务管理的重要环节。
工会会计科目的使用应接受内部审计、外部审计、监督检查等监督机构的监督和检查，确保工会会计科目的使用符合规定和要求，保证工会财务的真实性和可靠性。
企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解
企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解
工会会计制度及账务处理
一、工会会计制度
工会会计制度是指根据国家有关法律、法规和会计准则，为工会组织
编制的一套规范的会计制度和制度文件。
其目的是明确工会的财务管理职
责和制度流程，确保工会资金的安全和合理使用。
工会会计制度主要包括以下内容：
1.会计核算原则：明确工会会计核算的基本原则，如真实性、合规性、谨慎性、连续性等。
2.会计制度和规章制度：规定工会会计基本核算制度和记账办法，并
明确会计人员的职责和权限。
3.会计政策：规定工会会计政策，如计提风险准备金、确定会计报表
的确认和计量方法等。
4.财务报告和财务分析：规定工会的财务报告制度，包括编制年度财
务报表、月度财务报告等，并规定相关的财务分析方法。
5.资产管理和财务管理：明确工会对资金、财产的管理方法和程序，
包括资金使用审批制度、资产报废处理制度等。
二、工会会计账务处理流程
工会会计账务处理流程主要包括以下几个环节：
1.会计凭证的填制：在发生财务交易时，会计人员根据原始凭证填制
会计凭证，包括凭证号码、日期、摘要、借贷方金额等。
3.会计凭证的登记：审核通过的会计凭证，根据借贷方金额登记到相应的会计账簿中，形成会计账务。
4.会计账簿的汇总和调整：根据会计凭证的登记情况，对各个会计账簿进行汇总和调整，形成资产负债表、利润表等财务报表。
6.会计分析和财务管理：根据财务报表进行会计分析，对工会财务状况进行评估和分析，并根据需要进行财务管理的决策。
工会会计制度及账务处理的目的是确保工会的财务管理规范和合规，保护工会成员的利益，促进工会组织的发展和壮大。
工会会计制度会计科目使用说明
工会会计制度会计科目使用说明大家好，今天我给大家来讲解一下工会会计制度的会计科目使用说明。
首先我们要明确，工会是一个非营利性的组织，它的宗旨是为了维护会员的合法权益，促进会员之间的交流和合作。
所以在进行会计核算的时候，我们要遵循真实、准确、完整、及时的原则，确保会计信息的真实性和可靠性。
下面我将从以下几个方面来进行详细的说明：一、工会财务管理的基本概念1.1 工会财务管理的目标工会财务管理的目标是为了更好地服务于会员，提高工会组织的凝聚力和战斗力，实现工会事业的发展。
为了达到这个目标，我们需要做好资金的筹集、使用和管理，确保工会活动的顺利开展。
1.2 工会财务管理的原则(1)合法性原则：工会财务管理要遵循国家法律法规和政策的规定，不得违反法律和纪律。
(2)安全性原则：工会财务管理要保证资金的安全，防止资金损失和滥用。
(3)效益性原则：工会财务管理要追求资金使用的效益，提高资金的使用效率。
(4)公开透明原则：工会财务管理要做到公开透明，接受会员和社会的监督。
二、工会财务管理的会计科目设置2.1 资产类科目(1)货币资金：包括现金、银行存款等。
(2)应收账款：包括会员缴纳的会费、赞助款等。
(3)存货：包括工会购买的各种物资、设备等。
(4)固定资产：包括土地、房屋、设备等长期使用的资产。
2.2 负债类科目(1)应付账款：包括会员欠缴的会费、赞助款等。
(2)应付工资：包括支付给职工的工资、福利等。
(3)应付利息：包括借款产生的利息支出。
2.3 所有者权益类科目(1)实收资本：包括会员缴纳的会费、赞助款等。
(2)本年利润：包括收入减去支出后的净利润。
(3)公积金：按照国家规定的比例提取的职工福利基金。
三、工会财务管理的具体操作方法3.1 建立健全财务管理制度工会要制定完善的财务管理制度，明确各项财务管理工作的职责、流程和标准，确保财务管理工作的规范化、制度化。
3.2 加强财务人员的培训和管理工会要加强对财务人员的培训和管理，提高财务人员的专业素质和业务能力，确保财务工作的专业性和规范性。
企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解
企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解企业公司事业单位工会会计制度及账务处理是指为了规范工会的财务管理，确保工会的资金安全和合理使用，制定的一套会计制度和相应的账务处理程序。
下面将详细讲解企业公司事业单位工会会计制度及账务处理的相关内容。
一、企业公司事业单位工会会计制度1.会计制度的目的2.财务核算工会会计制度要求建立完整的财务核算制度，包括会计科目设置、会计凭证的编制和会计账簿的建立等。
3.预算管理4.会计报告与分析工会会计制度要求定期编制会计报告和财务分析报告，及时向工会会员提供财务信息，便于他们了解工会的财务状况和经营成果。
二、账务处理流程1.凭证的编制工会的经济业务首先要编制会计凭证，包括收入凭证和支出凭证。
凭证应按照规定的格式和内容填写，确保凭证的真实性和可靠性。
2.凭证的审核凭证编制完成后，需要进行凭证的审核，核对凭证的金额、科目和计算是否正确，确保凭证的合法性和准确性。
3.凭证的记账凭证审核通过后，要进行凭证的记账工作。
根据凭证上的科目和金额，分别进行借贷记账，确保账务的平衡和正确。
4.会计账簿的建立和填写工会会计制度要求建立相应的会计账簿，包括现金日记账、银行存款日记账、收入支出明细账和总账等。
需要按照规定的格式和内容填写账簿，记录和归纳工会的经济业务。
5.月末结账和年末结账每月末和年末需要对会计账簿进行结账处理，包括调整和汇总。
对于调整，需要进行损益调整和计提工会经费等，确保会计账簿的准确性和完整性。
对于汇总，需要进行本期与上期的比较和汇总，编制相应的财务报表。
6.财务报表的编制与分析根据会计账簿的汇总情况，编制相应的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
同时进行财务分析，根据会计报表分析工会的财务状况和经营成果。
通过以上的讲解，我们可以清楚地了解到企业公司事业单位工会会计制度及账务处理的相关内容。
这些内容对于工会的财务管理起着重要的指导和规范作用，为工会的发展提供了有力的财务支持。
《工会会计制度》讲解
《工会会计制度》讲解工会会计制度是指工会组织为了规范自身的财务管理而制定的会计制度。
工会作为一种独立的职工组织，有权利进行经济活动和管理自己的财务。
建立科学、规范的会计制度对工会的财务管理至关重要。
下面将从工会会计制度的目的、基本原则和主要内容等方面进行讲解。
一、工会会计制度的目的工会会计制度的目的是确保工会财务的真实性、准确性和完整性，促进财务监督和财务决策的科学性，保护会员的合法权益，提高工会自身管理水平，为工会的经济活动提供规范的指导。
二、工会会计制度的基本原则1.真实性原则：工会的财务信息应该真实、客观地反映工会的经济业务活动和财务状况。
2.谨慎性原则：在判断和计量工会财务信息时，应该保守、谨慎地对待，以防止对工会的财务状况和经济业务活动造成不利影响。
3.持续性原则：工会会计制度应该稳定和连续地应用，以便实现多年期的财务信息的比较。
4.收支匹配原则：工会应该根据实际发生的经济业务活动和财务状况，在会计期内将收入和支出合理匹配。
5.权责发生制原则：工会的收入和支出应该根据实际发生的经济业务活动和财务状况，在会计期内确定。
三、工会会计制度的主要内容1.会计核算制度：包括会计记账制度、会计账簿制度、会计报表制度等。
工会应该根据财务管理的需要，建立科学、规范的会计核算制度，明确财务会计的程序和要求。
2.财务预算制度：工会应该建立财务预算制度，制定年度或其他时段的财务预算，明确收入和支出的计划，提高财务管理的预见性和控制性。
3.财务监督制度：工会应该建立财务监督制度，明确财务监督的程序和要求，加强对财务活动的监督，预防和纠正财务违规行为。
4.财务报告制度：工会应该按时、按规定，编制财务报表，全面、真实地反映工会的财务状况和经济业务活动。
5.财务审计制度：工会应该建立财务审计制度，定期进行财务审计，及时发现和纠正财务管理中的问题和不足。
四、工会会计制度实施的步骤1.制定工会会计制度的规章制度和管理办法，明确会计核算范围和对象。
《工会会计制度》讲解解读
《工会会计制度》讲解解读工会会计制度是指为满足工会组织需要进行经济管理和监督，规范工会会计核算和财务管理活动的一项制度。
工会会计制度的建立和实施有助于提高工会经济管理水平，确保财务资源的合理使用和保护，增加工会成员对财务状况的了解和监督，促进工会组织健康发展。
工会会计制度主要包括会计制度的基本原则、核算方法和程序、财务报表的编制和使用、财务管理制度等内容。
首先，工会会计制度要遵循会计制度的基本原则，其中包括财务报告真实性原则、持续性假设原则、会计主体原则等。
这些原则是工会会计核算的基础，确保财务信息的准确性和可靠性。
其次，工会会计制度应规定明确的核算方法和程序。
包括工会基金的核算、工会会费的收缴和使用、工会经费的管理等。
核算方法和程序的规范化有助于提高财务管理的效率和准确性，保证财务数据的及时性和完整性。
然后，工会会计制度应明确财务报表的编制和使用。
包括工会资产负债表、工会收入支出表、工会现金流量表等报表。
这些报表是工会财务状况和经营活动的主要反映，通过对报表的编制和使用，可以及时掌握工会的资金流动和财务状况，对工会的经济活动进行监督和控制。
最后，工会会计制度还应包括一些财务管理制度。
例如，工会收费制度、工会资金管理制度、工会工会费计划制度等。
这些制度的建立和实施有助于加强工会财务管理的科学性和规范性，确保工会财务资源的合理使用，促进工会组织的健康发展。
工会会计制度的建立和实施对于工会组织的健康发展具有重要意义。
通过财务管理的规范和制度化，可以提高工会的经济管理效率，增加工会成员对财务状况的了解和监督，确保工会财务资源的合理使用和保护。
同时，工会会计制度的实施也有助于提高工会组织的公信力和形象，增强工会成员的归属感和参与感，促进工会组织的健康和可持续发展。
总之，工会会计制度的建立和实施对于提高工会的经济管理水平和促进工会组织的健康发展具有重要作用。
通过明确会计制度的基本原则、规定核算方法和程序、编制和使用财务报表，以及建立相关的财务管理制度，可以确保工会财务活动的规范和透明，推动工会组织健康发展。
新工会会计制度讲解实例
新工会会计制度讲解实例一、会计制度建立的背景和目的背景：公司新建工会，需要建立健全的会计制度，更好地监督和管理工会资金的使用。
目的：确保工会资金的合法、合规和透明使用，提高工会资金的管理和使用效率，保障会员权益。
二、会计制度的主要内容和流程1.会计科目设置2.凭证的制作和审核工会经费的各项收支需要编制凭证，凭证应明确填写日期、科目、金额等信息，并由工会负责人和会计人员共同审核，确保凭证的准确性和合法性。
3.系统账簿的建立和管理建立工会会计系统，包括日记账、总账、明细账等，记录和核对工会资金的进出情况。
账簿由专门的会计人员进行管理和维护，确保账目准确无误。
4.财务报表的编制和审计5.资金支出的审批和管理工会的资金支出需要经过严格的审批程序，确保支出符合工会的目标和规定。
审批程序一般包括申请、审核、审批和支付等环节，每个环节都需要有相应的文书和记录。
6.资金监督和使用效益评估建立工会资金的监督机制，定期对工会资金的使用情况进行检查和评估，确保资金的安全和有效使用。
同时，对工会资金的使用效益进行评估，以提高资金的使用效果。
三、会计制度的执行和监督机制1.确定责任人员明确会计制度的执行责任人员，包括工会负责人、会计人员和审计人员等，确保各个环节的责任人员的合理权责配置。
2.内部控制机制建立健全的内部控制机制，包括财务审计、资产管理和资金监督等，以防止工会资金的滥用和浪费。
3.外部监督机制委托专业机构对工会财务进行外部审计，对工会资金的使用情况进行监督和评估，确保工会资金的合法、合规和透明使用。
四、会计制度的宣传和培训定期开展会计制度的宣传和培训活动，提高工会负责人和会计人员的会计意识和操作水平，确保会计制度的执行效果。
以上是新工会会计制度的讲解实例，通过建立健全的会计制度和流程，可以提高工会资金的管理和使用效率，并确保资金的合法和透明使用，促进工会的健康发展。
工会会计制度会计科目使用说明
工会会计制度会计科目使用说明工会会计制度是规范工会组织会计核算的重要制度，其中的会计科目是进行会计核算的基础工具。
为了帮助大家更好地理解和运用这些会计科目，下面将对其进行详细的说明。
一、资产类科目1、库存现金“库存现金”科目用于核算工会的库存现金。
包括从银行提取的现金、收取的现金会费、接受的捐赠现金等。
工会应当严格按照现金管理的相关规定，控制现金的收支，确保现金的安全，并定期进行现金盘点，做到账实相符。
2、银行存款“银行存款”科目核算工会存入银行或其他金融机构的各种款项。
工会应按照银行账户的设置进行明细核算，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表，以确保银行存款的准确性。
3、零余额账户用款额度当工会实行国库集中支付制度时，使用“零余额账户用款额度”科目来核算财政授权支付方式下收到的用款额度。
该科目用于反映工会零余额账户的用款情况。
4、财政应返还额度“财政应返还额度”科目用于核算实行国库集中支付制度的工会年终应收财政下年度返还的资金额度。
包括财政直接支付和财政授权支付的应返还额度。
5、应收上级经费“应收上级经费”科目反映工会应收未收的上级工会应转拨或拨付的工会经费和补助。
这包括上级工会应转拨的工会经费、回拨补助、专项补助等。
6、应收下级经费“应收下级经费”科目用于核算工会应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金。
工会应及时清理与下级工会的往来款项，确保经费的收缴和核算准确。
7、其他应收款“其他应收款”科目涵盖了工会除上述应收款项之外的其他各种应收及暂付款项。
例如，职工出差预借的差旅费、垫付的水电费等。
8、库存物品“库存物品”科目用于核算工会储存的各种物品，包括办公用品、低值易耗品、慰问品等。
库存物品的出入库应进行严格的管理和登记，定期进行盘点。
9、投资“投资”科目核算工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。
投资应按照投资的种类和对象进行明细核算，并定期对投资进行评估和核算投资收益。
《工会会计制度》讲解简.ppt
• 3、体现了与会计准则的趋同
• 将“现金”更名为“库存现金”科目； • 将“有价证券”并入“投资”科目； • 将”暂付款“并入”其他应收款“； • 将”暂收款“并入”其他应付款“； • 将专项资金占用并入”在建工程“
• 附：新旧工会会计制度科目比较
•
原制度
新制度
•
现金
库存现金
•
银行存款
银行存款
（二）资产
1、货币资金包括库存现金、银行存款。 2、借出款是工会因开展工作或发展工 运事业的需要而出借给其他工会或工会 所属单位的款项。
3、应收款项包括应收上级经费、应收 下级经费、其他应收款等。
4、库存物品指工会取得的将在日常活 动中耗用的材料、物品及达不到固定资 产标准的工具、器具等
• 5、投资
采用直线法计提折旧）、固定资产净值 等。
• （二）会计科目变化
• 1、体现新的预算管理的要求
• （1）新的《工会预算管理办法》实行全面预 算管理，将工会经费的五项来源和支出全部纳入 预算管理。新制度将原“代管经费”中核算的政 府补助项目，全部纳入“政府补助收入”科目核 算，把原来游离于预算之外的政府补助项目全部 纳入预算管理，实现财政资金收支两条线。
•
经费集中户存款
•
零余额账户用款额度（新增）
•
财政应返还额度（新增）
•
有价证券
投资
•
投资
•
暂付款
其他应收款
•
其他应收款
• 库存材料
库存物品
• 专项资金占用
在建工程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 应收上解经费
应收下级经费
• 应收上级补助
应收上级经费
• 应付上解经费
工会会计制度讲解及应用.doc
工会会计制度讲解及应用新《工会会计制度》是我国工会会计发展史上首次以国家部委规章的形式规范会计核算，不仅将提升工会会计的法律地位和工会组织在社会上的诚信度，在制度设计上也体现出与时俱进的特点。
第一章新旧《工会会计制度》趋同与差异一、《工会会计制度》的内容：《工会会计制度》由三个部分构成。
第一部分是工会会计制度，包括总则、一般原则、资产、负债、净资产、收入、支出、会计报表和附注9章内容；第二部分是会计科目和会计报表，包括总说明、会计科目名称和编号、会计科目使用说明和会计报表格式；第三部分是工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定，主要规定了新旧会计科目的结转方式。
二、与原制度相比，新《工会会计制度》主要有以下几个特点：（一）体现全面预算管理的要求新《工会会计制度》根据工会法和工会章程的规定，将工会经费的五项来源和支出全部纳入预算管理，将原“代管经费”中核算的政府补助项目，全部纳入“政府补助收入”科目核算，为财政国库支付制度改革，补充了财政“零余额账户用款额度”和“财政返还额度”等科目，增加了财政直接支付和授权支付核算的相关内容。
新《工会会计制度》明确了“政府补助收入”与“代管经费”的核算内容，把原来游离于预算之外的政府补助项目全部纳入预算管理，实现财政资金收支两条线，使工会预算内容更加合法、合规、完整、准确。
（二）突出反映对工会重点工作资金投入情况工会十四大以来，根据劳动关系出现的新特点，全总提出了“以职工为本，主动依法科学维权”总体思路，工会在协调劳动关系、维护职工合法权益的社会职能进一步突显。
为适应新时期工会工作的新要求，新《工会会计制度》增设了“维权支出”科目，全面反映工会维护职工权益、帮扶困难职工、就业培训、法律援助、劳动争议调处、劳动安全保护重点工作的资金投入情况。
“业务支出”科目集中反映工会自身建设、组织发展、业务交流、干部培训等内容。
“资本支出”科目归集核算应由同级政府或行政解决的房屋购建和修缮、各类设备及大型工具的购置等经济活动。
全国总工会 工会会计制度
全国总工会工会会计制度
一、工会会计制度概述
工会会计制度是为了规范工会会计行为，保证工会资产的安全、完整和有效利用，促进工会事业健康发展而制定的一套会计核算制度。
本制度适用于各级工会组织。
二、资产类科目核算
资产类科目是工会会计制度中最重要的科目之一，包括现金、银行存款、应收款项、存货、固定资产等。
在核算资产类科目时，应按照资产的性质和用途进行分类，并按照规定的核算方法进行记录和反映。
三、权益类科目核算
权益类科目包括会员会费、政府补助、社会捐赠等。
在核算权益类科目时，应按照权益的性质和来源进行分类，并按照规定的核算方法进行记录和反映。
四、损益类科目核算
损益类科目包括收入和费用两大类。
在核算损益类科目时，应按照规定的核算方法进行记录和反映，并正确计算和结转各项损益。
五、财务报表编制与披露
工会应当编制资产负债表、收支总表、净资产变动表等财务报表，并按照规定进行披露。
在编制财务报表时，应保证报表的真实性、准确性和完整性，并按照规定的编报时间和方式进行报送。
六、内部控制与监督
工会应当建立健全内部控制制度，对各项经济业务进行监督和控制，保证工会资产的安全、完整和有效利用。
同时，还应当接受会员大会或会员代表大会以及上级工会的监督和检查。
七、附则
本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由全国总工会负责解释。
新工会会计制度讲解
新工会会计制度讲解一、引言随着经济的快速发展和劳动力市场的不断扩大，工会在保障劳动者权益、促进劳动关系稳定和发展等方面发挥了重要作用。
为了更好地履行工会职能，提高财务管理水平，许多工会对其会计制度进行了更新和优化。
本文将对新工会会计制度进行讲解，以便更好地理解其特点和运作方式。
二、新工会会计制度的意义1.财务透明度提升：新工会会计制度强调财务信息的真实、准确和完整，使工会内部和外部人员能够更清晰地了解工会的财务状况和运营状况，提高财务透明度。
2.财务监督能力增强：新工会会计制度建立了一套完善的财务监督机制，明确了财务人员的责任和权限，加强了对资金的监管和控制，有效避免了财务管理中的问题和风险。
三、新工会会计制度的重要内容1.会计主体：新工会会计制度明确了工会作为会计主体的地位，规定了工会会计制度适用的范围和条件，确保了财务管理的规范性和权威性。
2.会计期间：新工会会计制度规定了会计期间的划分和确定方式，一般为一个会计年度，以满足财务报告和预算编制的需要。
3.会计核算：新工会会计制度明确了会计核算的方法和程序，包括资金收支的核算、资产负债的核算、成本费用的核算等，确保了财务信息的准确和全面。
4.财务报告：新工会会计制度规定了财务报告的编制和披露要求，包括财务报表、财务分析报告、监督报告等，以实现财务信息的透明化和可比性。
五、新工会会计制度的特点1.规范性：新工会会计制度是工会内部财务管理的规范化基础，确保了财务活动的合规性和合法性。
2.透明性：新工会会计制度的建立大大提高了财务信息的透明度，使会员和公众更加清晰地了解工会财务状况。
3.监督性：新工会会计制度明确了财务监督的责任和权限，有效避免了财务管理中的问题和风险。
4.灵活性：新工会会计制度兼顾了工会自身的特点，采取了灵活的会计核算方式，以满足工会日常运营和发展的需要。
六、新工会会计制度的实施过程1.制定：新工会会计制度的制定需要对现有的财务管理情况进行全面的调研和分析，制定适合工会需求的会计制度。
会计继续教育《工会会计制度》
会计继续教育《工会会计制度》1. 引言工会会计制度是指根据工会组织的特点和需要，建立健全的会计记账、报表、审计、内控等制度，以确保工会资金的安全、合规使用，并为工会决策和管理提供准确可靠的财务信息。
本文将详细介绍工会会计制度的重要性、应遵循的基本原则以及具体的会计操作流程。
2. 工会会计制度的重要性工会会计制度在工会组织中具有重要的意义，具体体现在以下几个方面：2.1 资金安全保障工会作为代表工人利益的组织，需要处理大量的资金，包括会员缴费、捐赠款项等。
完善的会计制度能够确保资金的安全，避免出现挪用、侵占等问题，从而维护会员的权益，增强工会信誉。
2.2 财务决策支持工会的财务信息对于决策和管理至关重要。
良好的会计制度能够提供准确、全面的财务信息，为工会决策提供有力支持。
通过及时、准确地了解工会的经济状况和财务活动，工会能够做出更加科学、明智的决策。
2.3 合规要求满足工会作为一种法人组织，需要遵守相关的法律法规。
良好的会计制度能够确保工会在财务管理方面符合法律、法规的要求，避免因违规操作而引发的法律纠纷和社会风险。
3. 工会会计制度的基本原则3.1 适度性原则工会会计制度应根据工会组织的规模、财务状况和业务特点合理设计，适应工会的经济实际情况。
同时，工会会计制度应该具有一定的灵活性，能够适应外部环境的变化和工会组织发展的需求。
3.2 真实性原则工会会计制度应确保会计信息的真实性和可靠性。
会计记账、报表、内部控制等工作应该基于财务实际发生的经济交易，准确记录和反映工会的资金运动和财务状况，防止虚假记账等违法行为。
3.3 规范性原则工会会计制度应符合国家会计准则和相关法律法规，遵循会计基本准则，确保工会财务报表的准确、规范和一致性。
同时，应制定明确的会计政策和会计处理方法，确保财务信息的一致性和可比性。
3.4 审计原则工会会计制度应建立健全的内部审计制度，确保会计信息的合规性和准确性。
内部审计人员应独立、客观地进行审计工作，发现和解决财务管理中存在的问题，提供改进意见和建议。
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工会会计制度讲解及应用
新《工会会计制度》是我国工会会计发展史上首次以国家部委规章的形式规范会计核算，不仅将提升工会会计的法律地位和工会组织在社会上的诚信度，在制度设计上也体现出与时俱进的特点。
第一章新旧《工会会计制度》趋同与差异
一、《工会会计制度》的内容：
《工会会计制度》由三个部分构成。
第一部分是工会会计制度，包括总则、一般原则、资产、负债、净资产、收入、支出、会计报表和附注9章内容；第二部分是会计科目和会计报表，包括总说明、会计科目名称和编号、会计科目使用说明和会计报表格式；第三部分是工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定，主要规定了新旧会计科目的结转方式。
二、与原制度相比，新《工会会计制度》主要有以下几个特点：
（一）体现全面预算管理的要求
新《工会会计制度》根据工会法和工会章程的规定，将工会经费的五项来源和支出全部纳入预算管理，将原“代管经费”中核算的政府补助项目，全部纳入“政府补助收入”科目核算，为财政国库支付制度改革，补充了财政“零余额账户用款额度”和“财政返还额度”等科目，增加了财政直接支付和授权支付核算的相关内容。
新《工会会计制度》明确了“政府补助收入”与“代管经费”的核算内容，把原来游离于预算之外的政府补助项目全部纳入预算管理，实现财政资金收支两条线，使工会预算内容更加合法、合规、完整、准确。
（二）突出反映对工会重点工作资金投入情况
工会十四大以来，根据劳动关系出现的新特点，全总提出了“以职工为本，主动依法科学维权”总体思路，工会在协调劳动关系、维护职工合法权益的社会职能进一步突显。
为适应新时期工会工作的新要求，新《工会会计制度》增设了“维权支出”科目，全面反映工会维护职工权益、帮扶困难职工、就业培训、法律援助、劳动争议调处、劳动安全保护重点工作的资金投入情况。
“业务支出”科目集中反映工会自身建设、组织发展、业务交流、干部培训等内容。
“资本支出”科目归集核算应由同级政府或行政解决的房屋购建和修缮、各类设备及大型工具的购置等经济活动。
而工会组织的人员和办公等经常性费用归入“行政支出”科目核算。
新《工会会计制度》的上述变化，使各项支出反映全面、层次分明、结构合理，有利于各级工会财务部门准确把握工会经费的使用方向，保障工会重点工作的资金需要，有利于工会组织的决策者分析、调整并优化支出结构，有利于社会各界和会计信息的使用者了解工会各项工作、监督工会经费的使用。
（三）增强会计报表体系的科学性
会计报表是反映资金状况、收支业务和预算执行情况的综合报告，是使用者和决策者关注的内容。
新《工会会计制度》改革了会计报表的种类及报表指标体系，新的会计报表体系包括“资产负债表”和“收入支出表”两张主表，以及“往来款项明细表”和“经费收缴情况表”两张附表。
突出的变化是资产负债表不再反映收支类会计要素，而增加收入支出表来反映一定时期的工会经费收支过程，将收支结余计入资产负债表的净资产科目；两张附表反映工会财务工作的现实需要，充实了主表难以反映或无法反映的核算内容。
新会计制度为规范会计基础工作提供了制度保证，必将促进工会财务管理和会计核算水平全面提高。
三、新旧工会会计制度的差异：
（一）会计制度等级不同
新制度以政府规章的形式颁布，是针对中国工会的实际，专为工会量身定做的会计制度。
也是第一次将工会会计制度纳入国家会计制度体系，成为我国法律体系的一部分，极大地提高了工会会计制度的法律地位和社会公信度。
根据国家会计体系构成的规定，在会计制度之下，按照行业特点，经过审批可以下设专业核算办法，这也为今后完善和细化工会会计体系开辟了广阔的前景。
（二）核算基础不同
新制度将旧制度的“以收付实现制为基础”，改为“以收付实现制为基础，以权责发生制为补充”，其特点是预算收支总体上以收付实现制为基础，对于涉及不同使用责任和权益归属的经费，原则上用权责发生制核算。
把经费管理、使用责任进行了科学划分，把凡不属于本级的经费，列入应付款项，实现了权责清晰，突出了各级工会的权益和责任。
如各级工会之间对工会经费、建会筹备金、回拨补助的核算；税务代收工会经费转拨的核算；财政对工会各项补助、应付个人各项支出的核算等都采用了权责发生制。
(三)预算管理范围不同
新制度体现了工会的大财务观，即“大收入”和“大支出”的理念，将政府财政性资金、企业行政资金和工会经费全部纳入预算管理，实行收支两条线，实现了全面预算管理。
财政性资金和工会经费的支出均在支出中反映，同时也符合财政性资金实行国库集中支付和单独向财政报预、决算的要求。
(四)突出维权工作的力度不同
新制度体现了“组织起来，切实维权”的工会工作方针，重点突出了维权方面的开支，细分为对职工维权和对工会干部维权两个方面，从而使维权工作在会计制度上有了保证，在核算上有了可操作性，便于各级工会掌握维权工作在总支出中所占比例。
如在维护职工权益上，新增设了“维权支出”科目，包括了劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出；在“上级补助收入”和“补助下级支出”科目中，也增加了“帮扶补助”、“送温暖补助”明细科目。
在维护工会干部权益上，新增设了“权益保障金”这一专用基金，并规定在“维权支出”中提取。
(五)财政性资金核算办法不同
新制度将政府补助纳入国库集中支付制度和政府采购制度管理，体现了与国家财政支付改革接轨，改变了原财政资金在工会的流向路径。
新补充的财政“零余额账户用款额度”和“财政应返还额度”等科目，增加财政直接支付和授权支付核算的相关内容，保证了财政性资金的专款专用和预、决算管理。
(六)基建工程项目核算方法不同
新制度对工程项目的核算实行了全过程的监督管理，在资产类科目中设置了“在建工程”科目，反映工程项目全过程发生的实际支出；在净资产类科目中设置了“在建工程占用资金”，反映在建工程完工前累计占用的资金。
并且，新制度规定，按工程进度预付的工程款，列入当年的资本性支出；工程竣工后，通过工程审计决算，再退回多余的工程款或追加工程所欠尾款，这样既真实地反映了工程款在各年度的预算执行情况，又完整地反映了工程项目的全部支出过程。
(七)上下级工会之间经费关系不同
新制度对工会经费拨缴、上缴、补助、转拨进行了归集，更好地体现了上下级工会之间的债权债务关系，突出了各级工会应享有的权利和责任。
由于突出了权责发生制，新制度把“上解经费支出”科目撤销，上解经费不再作为支出处理，在各级工会之间形成了工会经费分配的债权债务关系。
新制度把补助经费、转拨经费、建会筹备金全部归集到新增加的应收（付）上（下）级经费等4个科目中，各级工会的权益一目了然。
(八)会计科目使用限制不同。