人体工程学评估表(含附属评分表EXCEL表)
人体工程学评估表
11 1价方法：采用五分负面评分法：劣=5分；差=4分；可=3分；良=2分；佳=1分； 2．综合指数之算法：将各项的评价分数予以总计（相加起来）； 备 注 3. 评分标准：综合指数为大于30时优先度为5；综合指数为21-30时优先度为4；综合指数为16-20时优先度为3；综合指数为11-15时优先度为2；综合 指数小于10时优先度为1；
站
1 0 0 0 1 1 0
坐
1 1 1 0 0 0 2
弯腰／下蹲
重复动作
搬运重量 安全性
1 0 1 0 1 2 1 1 1 3 3 3 2 1
综合指数
1 2 3 4 5 6 7
辦公區 收放料作业 机台调机 药水室 工程维修 药水领用、 添加 質量檢測
0 0 1 0 1 2 2
2 1 3 2 3 2 1
人机工程与人之因素评价表
車間 序號 作业名称 作 业 环 境 照明
1 3 1 1 1 1 1
评价部门： 作业姿势 噪音
1 1 2 1 1 1 0
评价日期： 其它因素 视力
1 1 1 1 1 1 1
年
月 优先 度
2 1 2 1 2 2 2
日 备 注
温度
1 1 1 1 1 1 1
湿度
1 1 1 1 1 1 1
4．优先度：评价指数最高者为优先度5，依此类推，对优先度被评价为1的项目，由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。 人机工程因素控制方案：
人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序： 作 作业名称 照明 温度 湿度 噪音 空气质量 站 坐 弯腰/下蹲 下蹲 业 环 境 评价部门： 作业姿势 物料 重量 评价日期： 设 备 操 作 综合评价 频率 安全性 危害部位 年 月 日
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳 5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳 评价基准 6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳
评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭 8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋 9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣； 11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动作； 解决方法：
评价Байду номын сангаас员：
分解工序人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序： 作业名称 1.搬运 2.烘烤 3.分解 4.包装 照明 OK 温度 OK 湿度 OK 分解 作 业 环 境 噪音 可以 空气质量 舒适 站 佳 评价部门： 坐 可以 注塑部 弯腰/下蹲 可以 评价日期： 物料重量 可以 频率 可以 年 月 日 综合评价 可以 危害部位 手、腰、足 手、腰 腰、颈 手、腰、足 作业姿势 设备操作 安全性 良好
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳 5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳 6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭 8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋 9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣； 11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动
人体工程学识别评价表ok
人体工程学识别评价表
人机工程伤害危险工作量化分类
部门：
每个工作日次数或小时数或说明
低风险 L
中风险 M
高风险 H
基础控制
工作表面的高度是否可调?
符合但不可调
可调但不符合
不符合且不可 调
工作岗位是否可以调换？
不可完全调换 很难调换
不可调换
工作区是否有对急救设备, 工具和 设备的预防性保养的说明?
员工工作日每天上下午是否各安排 一次小休（十分钟），小休人数比 例。
范围 ： 类型
人体工程学识别评价表
人机工程伤害危险工作量化分类
部门：
每个工作日次数或小时数或说明
低风险 L
中风险 M
高风险 H
对肌肉和关节的影响
工作中作业员肘高过肩或手在肩后
作业员作业过程中是否要弯腰或者 蹲下? 站立时躯干前弯60°超过10s或坐着 时头或肘在膝前超过10s
是否要弯曲或旋转手腕?
＜180次 ＜50次 ＜50次 ＜1800次
肩重复动作（以小时为单位）
600～900次 900～1200次 ＞1200次
工作环境
工作站的照明是否足够?
＞200 lx
100～200 lx
<50 lx
车间噪音是否让员工不舒服？
＜80dBA
80~95dBA
＞95dBA
该工作区域的工作温度是否合适？
14～18℃, 24～ 12～14℃, 31.5 <12℃, >36.75
180～300次 50～240次 50～240次 1800～3600次
＞300次 ＞240次 ＞240次 ＞3600次
接触压力（如手指、手掌、前臂）
人体工程学评估参数表
Step 2
Identify Risks
Hands and Wrists ▼
Elbows
Shoulders
Neck
Back
Legs
≤ 45°
2a. Mark Posture and Force boxes when risk factors are observed.
Flexed > 45°
Ulnar Deviation Rotated Forearm
!
►
►
© 2002 by Humantech, Inc.
Tel. 734.663.6707 Fax 734.663.7747
Step 4
Identify Physical Stressors
Mark physical stressors observed: Vibration (V) Low Temperatures (L) Soft Tissue Compression (S) Impact Stress (I) Glove Issues (G) Use the corresponding letters to show location of stressors.
Fully Extended
Shoulders Shrugged Extended
Extended Twisted > 20° Twisted Unsupported
Left
Right
Left
Right
Unsupported
2a.
Posture
Pinch Grip or Finger Press > 2 lb (0.9 kg), or Power Grip > 10 lb (4.5 kg)
人因工程检查表 17.09.06
2
宁波万事达综研电气有限公司
人因工程动作检查表
序 号 项目 检查项目 1 显示器亮度与屏显时间是否合适 2 屏面上目标颜色、大小、形状是否合适 3 屏显与实际是否相符；是否会产生歧义 4 屏显内容有利于作业员直接辨识 5 按钮与按键是否在正常范围内，便于操作 6 按键面是否为中凹的形式，便于增强手感 7 可调设备调节方向与标识指针一致 8 电子屏/开关操作符合人体日常习惯 9 操作工具能否使人易拿捏形状/能否使之凹凸不平或刻上纹路以防滑手 3 人机 设计 10 能否不转动身体也能看到操作位置 11 能否移除眼睛与操作位置间的障碍 12 能否改变工具形状、材料使其变轻 13 能否扩大容器口 14 能否将小物料放在胶皮上便于取拿 15 能否将平整、薄的物料放在波形板上 16 能否将1个操作的工具组合在一起 17 能否组合不同尺寸的工具或量具/能否使尺寸不一的工具/量具可调 18 能否减少研电气有限公司
人因工程动作检查表
序 号 项目 1 能否减少身体或者肩部动作 2 能否用手指或者指尖动作（尽量减少MOD) 3 运动过程是否有障碍物 4 物料、动作是否在作业范围内作业 5 是否双手作业、是否可取消手持动作 6 物料供应能否利用重力(下落、倾斜、滑道、漏斗）等运输方式 7 能否应用下压动作 8 能否利用传送带 9 能否使动作保持一定的节奏 1 动作 改善 10 能否用磁铁吸住物品 11 能否排除妨碍的物品的物品 12 能否不用注意力而无意识的动作 13 能否利用现有环境搬运、减少体力付出 14 能否使不同的操作点距离近点 15 能否利用导向定位 16 能否使用挡块以阻止材料工具移动 检查项目 对象 日期 现状
宁波万事达综研电气有限公司
人因工程评估检查表
项目 序 号 内容 对象 日期 现状
人机工程与人之因素评价表1
作业名称 照明
1.投料 2.压注 3.切水口 4.去毛刺 5.质量检查 6.搬运
注塑工序
人体工程学评相价部关因素调查及评价表
门： 注塑部
评价
作业环境
作业姿势
物料 设 备 操 作
温度
湿度
噪音
空气质 量
站安全 性
综合评价
危害部位
手、腰、足 足
腰、手 手、腰、肩
颈、腰 手、腰、足
11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置 是否动作； 解决方法：
评价人员：
6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭
8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋
9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以 、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以 上为劣；
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳
5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳
私教身体评估测量表最新文档
分项工程名称日期施工单位
工程部位天气监理单位
点号
后视
视线高程
前视
设计高程(m)
开挖后高程
(m)
差值
（㎜）
允许误差
备注
记录者：检测者:
五行属部位
十天干的五行属性：
天干
甲
乙
丙
丁
戊
己
庚
辛
壬
癸
五行
阳木
阴木
阳火
阴火
阳土
阴土
阳金
阴金
阳水
阴水
身体部位
头胆
肩肝
额小肠
齿舌心
鼻胃
面脾
筋大肠
胸肺
胫膀胱
施工单位：（公章）
项目经理：
日期：
工程部位
和编号
测量单位
施测项目
□地形测量□控制测量□√施工测量□变形测量
□剖面测量□收方测量
施测内容
测量说明
在规范允许值内。
施工单位复检记录
复检人：
复检日期：
报送附件记录
见工程测量记录表
监理单位审签意见
结论：□√合格
□纠正差错后合格
□纠正差错后再报
监理单位：（公章）
圆肩 驼背
轻 中 重
肩颈僵硬
轻 中 重
头前倾
轻 中 重
肘关节超神
轻 中 重
脊 柱
胸椎侧弯
轻 中 重
腰椎侧弯
轻 中 重
自然生理曲线消失
轻 中 重
测评结果重点
体质测评
会员练习目的
测评分析及练习建议
工程测量成果表
工程名称：
施工单位：监理单位：
人体的各项评分标准表
人体的各项评分标准表
1. 身体状况评分标准
健康状况：根据身体各项指标，如血压、心率、血糖等进行评估，满分10分。
运动能力：根据个人在力量、耐力、协调性等方面的表现进行评估，满分10分。
体重指数：根据身高和体重的比例进行评估，满分10分。
2. 精神状态评分标准
情绪稳定性：根据个人在情绪调节、压力应对等方面的表现进行评估，满分10分。
认知能力：根据个人在学习、记忆、思维等方面的表现进行评估，满分10分。
生活满意度：根据个人对生活质量的评价进行评估，满分10分。
3. 生活习惯评分标准
饮食状况：根据个人的饮食习惯、营养摄入等进行评估，满分10分。
睡眠质量：根据个人的睡眠时间、睡眠质量等进行评估，满分10分。
运动习惯：根据个人的运动频率、运动量等进行评估，满分10分。
人体工程学评估表
人机工程学评估表
Ergo. Assessment Record
评估人：
承认:
评估日期：
Checklist
Y/N/NA
Actions
工作台
NA
请忽略该部分检查项目
工人的上臂未在高于心脏的位置
工人不必抬起肩膀，上臂未外扩（手肘从身体一侧向外侧提升） 工人的后背和颈部向前倾斜角度小于垂直位置20度，且向后倾斜角度小于垂直位置 5度 工人的后背未向两侧扭转或转动超过30度，且颈部的转动角度未大于20度
所有立式工作台都应设计有至少12.7厘米的开放空间，从工作台面的前沿朝水平方 向计算 为了便于工人变换身体重心，以减少对双脚和腿部的压力，所有站立式工作台应在 约15厘米的高度配有平底轨
工作台面和宽度
工人在作业中将手臂、手腕和双手放在工作台面上时，工作台面的边缘应为圆角，
且工作台面及其边缘应垫有衬垫，以将接触应力降至最低设计固定装置和测试设备
NA
时也应考虑这些事项
工作台面不可反光
Y
每个工作台上应为工人至少留出70厘米的宽度，方便工人自由移动双臂
Y
手持工具
应为工人提供符合人体工程学的手持工具，以将手指、手掌、手腕和手臂承受的压 力和震动降至最低
手持工具重量应小于4.5千克或提供辅助设备
NA
请忽略该部分检查项目
经常使用的手持工具应放置在30厘米的工作区域内
精密和检验操作中的工件在高于工人手肘5厘米到15厘米的位置
轻量工作任务中的工件在高于工人手肘0厘米到15厘米的位置
在需用力2.2千克以上或提举15千克以上重物的作业中，工件应在低于工人手肘5厘 米到20厘米的位置
坐式工作台
NA
人体工程学危害评估验收表
第一步：评估及审批（由变更评估小组在变更实施前填写）序号评估项目变更前评估（变更实施前由变更执行人组织发起）评估结果Y/N/NA 后续措施工作台1每位工人的上臂不高于心脏的位置2每位工人不必抬起肩膀，上臂围外扩（手肘从身体一侧向外翻）3工作时每位工人的后背和颈部向前倾斜角度小于垂直位置的20% 4不得要求工人向两侧扭转后背，颈部转向最小 5精密和检验作业中的工件高于每位工人手肘高度为5厘米到15厘米 6轻量工作中的工件高于每位工人手肘高度0厘米到15厘米 7需用力2.2千克以上或提起15千克以上重物的作业中，工件应低于每位工人手肘高度5厘米到20厘米坐式工作台1旋转、工作时转身弧度超过30度（从工人的身体正中测起，+/-15度）的所有坐式工作台应提供旋转座椅2腿部空间 所有坐式工作台应在工作台面下方沿水平方向留出至少38厘米的开放空间，从工作台面的前沿算人体工程学危害评估/验收表变更控制号：起。
3背部支撑 所有坐式工作台应采用有腰部支撑的座椅，偏移垂直方向不超过10度4脚部支撑 工人工作时双脚与地面之间应有支撑（而不是悬空）、垫有脚踏板或工作台上有支撑杆立式工作台1降低疲劳 为降低长期站立给双脚、腿部和腰部造成的压力，立式工作台应提供高度可调的高脚凳（已供选择坐着或站立）或符合人体工程学（抗疲劳）垫子或鞋履2脚部空间 所有站立式工作台都应设计有至少12.7厘米的开放空间，从工作台面的前沿沿水平方向计算3脚部支撑 为了便于工人变换体重重心，减少对双脚和腿部的压力，所有立式工作台上应配备高度约15厘米的平底轨作业平台和宽度1工人作业中将手臂、手腕和双手放在工作台面上时，工作台面的边缘应为圆角，作业平台及其边缘应垫有衬垫，将接触应力降至最低2工作台面不反光3每个工作台上应为每位工人至少留出70厘米的宽度，方便工人自由移动双臂手持工具1应为工人提供符合人体工程学的手持工具，以将手指、手掌、手腕和手臂承受的压力和震动降至最低放置1零部件和工具应放在工人面前，方便取用，最大限度地降低身体扭转和弯曲2视觉显示 对于要求查看屏幕的工作台，显示器应放在每位工人前方与眼部垂直的位置灯光1开展精细工作的工作台应在作业位置提供至少500勒克斯的照明；建议采用工作台局部照明2如果是超精细和检查任务或难以看到的作业，应采用照明放大镜或视频检测系统，避免颈部和背部过度弯曲货架1固定和滚动架子上的货架应位于膝盖和胸部之间，以最大限度地降低身体弯曲和移动范围手动操作任务（不得要求举起、推、拉或提起物料的任务，包括下列要求）1将货物从工人的卡车中搬离2扭转、弯腰或向上伸展3大幅度垂直动作4长距离搬运5用力推或拉6休息或恢复不足7沉重、庞大、笨重、难以抓握、不稳固、无法预测或本身有害（如尖锐或滚烫）的物料评估结果（勾选） □批准 □拒绝注：若评估结果认为该变更会引起违法或不能通过相关行政审批，则该变更不得批准；■评估/验收小组签名/日期：第二步：变更验收（由由变更执行人在变更实施后填写）评估结果（勾选）签字方签字/日期□合格，《变更控制表》验收批准后可投入使用变更评估/验收小组■□不合格，变更不得投入使用□不合格，但下列风险控制措施采取后，且《变更控制表》验收批准方可投入使用（风险控制措施可另附表格）工厂负责人■编号风险控制措施目标完成日期。
人因工程评估控制程序(含表格)
人因工程评估控制程序（GB/T28001-2011）1. 目的1.1 为保障员工作业过程中的职业健康安全，提高工作效率和舒适度，依据人机工程学原理对产品初始设计阶段，以及员工作业过程中涉及的环境场所、动作范围、人机界面、负责程度、重复动作、疲劳程度等一系列人体功效方面进行识别、考量评估。
通过有效评估生产过程中各岗位之体力劳动强度等级，合理定员定量的安排生产活动，防止体力劳动伤害事件的发生，保障作业人员的身体健康，及符合国家法律法规对体力劳动强度的要求，特制定本程序。
2. 适用范围2.1 适用于本公司全体员工。
3. 定义3.1 人体工程学：又称工效学、人因工程学、人类工效学、人体工学、人因学等各种名称，是一门重要的工程技术学科。
它是研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合。
是涉及的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的一门学科。
3.2 能量代谢率：某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗均值。
3.3 劳动时间率：工作日内纯劳动时间与工作日内总时间的比，以百分率表示。
3.4 体力劳动性别系数：在计算体力劳动强度指数时，因相同的体力强度引起男女不同的生理反映，就使用了性别系数（男性系数为1，女性系数为1.3）。
3.5 体力劳动方式系数：在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反映，使用了体力劳动方式系数，搬方式系数为1，扛方式系数为0.4，推/拉方式系数为0.05，（各部门根据实际情况填写相应值，但范围需在0.05~1之间）。
3.6 体力劳动强度指数：用于区分体力劳动强度等级，指数大，反映体力劳动强度大，指数小，反映体力劳动强度小。
4. 责任部门4.1 各生产部门4.1.1 工程人员根据产品工艺流程安排产品制程，并对每个工站进行劳动强度指数认定；4.1.2 工程人员对于劳动级别较高项目提出改善点并推动项目的提案或者专案；4.1.3 车间管理人员针对劳动强度合理安排作业人员，并做好安全防护以及安全培训工作。
分解工序人体工程学相关因素调查及评价表
危害部位
手、腰、足 手、腰 腰、颈
手、腰、足
9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差
10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣；
5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳
6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭
8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋
11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动作； 解决方法：
评价人员：
人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序：
作业名称
1.搬运 2.烘烤 3.分解 4.包装
照明 OK
分解 作业环境 温度 湿度 噪音 OK OK 可以
空气质量 舒适
评价部门： 注塑部
ห้องสมุดไป่ตู้作业姿势
站 坐 弯腰/下蹲
佳 可以
可以
评价日期： 年 月 设备操作
物料重量 频率 安全性
可以 可以 良好
日 综合评价
可以
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳
人体工学评估表
1.配备可调节高度、可旋转、带 滑轮的座椅 2.每工作2个小时休息10分钟 1.每工作2个小时休息10分钟 2.疲劳时可适当使用舒展关节或 按摩消除法缓解 每工作2个小时休息10分钟 每工作2个小时休息10分钟
2
线头打磨 引线套管 线盘组 线耳铆接 （冲压）
采用打磨方式清除铜线表面绝缘层 将硅胶套套入线盘引线 用冲压将线耳与线盘引线进行铆接
备注
检查
检查烘干后元器件是否少料
合理
合适
X光检查
检查元器件是否少料/偏位
合理
合适
坐+抬头+双手重复动作
AI车间
自动插件
转身取料/放料 PCB板完成机插工序之后,用手工插入 其余元件 对PCB板过高(或长)的引脚进行修剪
合理剪
合理 合理 合理 合理 合理
合适 合适 合适 合适 合适
坐+双手重复动作
久坐引起脊椎不适
线圈盘绕制 使用绕制设备顺时针制作发热线盘
合理
不合适
坐+双手，双手受力向内 1.久坐引起脊椎不适 拉动 2.重复拉动伤害韧带肌肉组织
热压固定
对已绕制的线盘铜线作固定处理
合理
不合适
坐+扭身+双手重复动作
1.久坐引起脊椎不适 2.转身取物可能对脊椎造成压力 1.久坐引起脊椎不适 2.重复拉动伤害韧带肌肉组织 久坐引起脊椎不适 1.久坐引起脊椎不适 2.以踝关节为轴心的上下重复运 动有可能导致跟腱不适
磁条镶嵌
使用气压力将磁条挤入线盘槽中
合理
合适
坐+脚重复动作
电感测试
对成品线盘用仪器进行电感测试
合理
合适
坐+双手+抬头重复动作
五金部人体工程学相关因素调查及评价表
椅子上垫有软物质
800平方米
如果温度太热或者太冷， 都会降低员工在工作中的 灵活度，从而影响安全
机器使用安全装置，保持 生产区域内温度
有温湿度计实时监视生产区域内的 温度变化，大型机械用机械手代替
人工
是否需要 整改 否
否
部门：五金部
场所：五金车间
人体工程学相关因素调查及评价表
调查人：
日期：2018-12-4
序号 1 2
相关因素 坐姿 温度
涉及面积 涉及人 （m²） 数
非科学处置的弊端
科学处置的益处
当前状态描述与评价
800平方米
如果椅子底板硬，会使员 工在工作中感到不舒服而
影响身体健康
椅子要舒适，最好椅子是 软的或填充物
人机工程姿势评价标准
rrrrrrr制品有限公司
人体工程学相关因素调查及评价表
序号
相关因素
涉及面积
（㎡）
涉及
人数
非科学处置的弊端
科学处置的益处
当前状态描述与评价
是否操作，会让工人的颈椎和腰部疲劳
给工人配备座椅加坐垫，适当中间安排休息时间，工使人不必整天坐着工作
正常
否
2
装配
整天取料时候的弯腰操作，会让工人的脖子和肩膀疲劳
改变机器操作台的高度，使工人不必整天弯腰工作
正常
否
3
组装
包装
整天取料时候的弯腰操作，包装作业台的距离过小，会让工人的脖子和肩膀及手臂疲劳
改变机器操作台的高度，使工人不必整天弯腰，大幅度的弯手臂工作
正常
否
4
工模
整天取料时候的弯腰操作，作业台的距离过小，会让工人的脖子和肩膀及手臂疲劳
改变机器操作台的高度，使工人不必整天弯腰，大幅度的弯手臂工作
5
办公室
整天工作的时候是坐着操作，会让工人的颈椎和腰部疲劳
改变工作台与座椅合适的高度，大幅度的弯手臂工作,工间休息,减少辐射
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1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 3 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1
1．评价方法：采用五分负面评分法：劣=5分；差=4分；可=3分；良=2分；佳=1分； 2．综合指数之算法：将各项的评价分数予以总计（相加起来）； 备 注 3. 评分标准：综合指数为大于30时优先度为5；综合指数为21-30时优先度为4；综合指数为16-20时优先度为3；综合指数为11-15时优先度为2；综合指数小于10 时优先度为1；
1 1 2 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0
人力资源部行政处 其它因素 视力
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
重复动作 搬运重量 安全性
评价日期： 综合指数
11 14 15 10 12 13 11 11 10 10 10 10 10
2019 年 3 月 优先 度
2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1
4．优先度：评价指数最高者为优先度5，依此类推，对优先度被评价为1的项目，由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。 人机工程因素控制方案：
7 日 备 注
温度
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
湿度
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
站
1 1 0 1 1 1 1 1 1 0 1
弯腰/下蹲
0 0 1 0 1 2 2 2 2 2 2 2 2
2 3 3 1 3 2 1 1 1 1 1 1 1
XXXX有限公司
人机工程与人之因素评价表
车间 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 12 作业名称
办公区 注 塑 机台调机 热 压 工程维修 装 配 贴合 车缝 热 弯 工 模 CNC 食堂 质量检测
全厂 作 业 环 境 照明
1 3 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1
评价部门： 作业姿势 噪音